Vil du gjere ein forskjell for andre?
Miljøtenesta i Bømlo kommune søkjer ein engasjert og omsorgsfull miljøarbeidar til fast helgestilling med arbeid annakvar helg. Me ser etter deg som ønsker å bidra til ein meiningsfull kvardag for vaksne innbyggjarar med utfordringar knytt til psykisk helse og/eller rus.

Om oss
Psykisk helse og rus er ei verksemd med over 20 dedikerte tilsette, fordelt på rustenesta, psykisk helse, miljøtenesta, Nyving møteplass og aktivitetstilbod. Miljøtenesta gir praktisk og personleg støtte til vaksne som treng hjelp i dagleglivet, og arbeider for at kvar enkelt skal meistre kvardagen best mogleg.

Me håpar du vil bli vår nye kollega og ser fram til å motta din søknad! Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Personleg og praktisk bistand tilpassa den enkelte sine behov.
• Utlevering av medisinar.
• Følgje til diverse praktiske ærend og avtalar.
• Tilsyn og oppfølging.
• Bidra til tryggleik, forutsigbarheit og stabilitet.

Kvalifikasjonar

• Relevant helsefagleg utdanning/ fagbrev er ønskjeleg, men studentar og elevar innan helsefag vert og oppfordra til å søkja. Søkjarar utan utdanning kan og bli vurdert.
• Erfaring frå arbeid med menneske er ein fordel, men ikkje eit krav. 
• Det er krav om førarkort. 

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• Er imøtekommande, omgjengeleg og har gode samarbeidsevner.
• Har god relasjonskompetanse og kommuniserer godt.
• Er trygg, ansvarsbevisst og strukturert.
• Er fleksibel og reflektert, og taklar uforutsette situasjonar.
• Kan arbeide sjølvstendig og bidra til eit positivt arbeidsmiljø.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune.
  
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Medlemskap i vår kommunale velferdsklubb.
  

Anna

• Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova § 5.4. 
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvalifiserte søkjarar om å søkje stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med dine kvalifikasjonar og interesser, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Bente Martens eller Synnøve Sørvik.

Kontaktinformasjon

Bente Martens, Avdelingsleiar v/Miljøtenesta og Nyving møteplass og aktivitetstilbod, 479 77 804, Bente.Martens@bomlo.kommune.no
Synnøve Sørvik , Verksemdsleiar Psykisk helse og rus, 986 62 884, Synnove.Sorvik@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Bøtun 3
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5023860367
Stillingsprosent: 26%
Fast
Søknadsfrist: 24.10.2025

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Vil du vere med og gjere ein forskjell for pasientar i Møre og Romsdal?

Seksjon for pasientreiser i Ålesund har ledig 100% fast stilling som saksbehandlar/reiseplanleggar.
Vi ser etter deg som er strukturert, lyttande og engasjert – og som trivst med å jobbe i eit inkluderande fellesskap. Du vil få ei viktig rolle i å planlegge og koordinere pasientreiser, gi rettleiing og støtte til pasientar og rekvirentar, og bidra til at reiseopplevinga blir så god som mogleg.
Interne omrokkering kan gje andre ledige stillingar. 

Pasientreiser er ein del av Klinikk for prehospitale tenester, og består av Bil- og båtambulanse, AMK-sentralen (113), Luftambulanse og Pasientreiser. Seksjonen består av om lag 20 årsverk, og vi samarbeider tett for å sikre trygg og effektiv transport for pasientar til og frå behandling.
Sjå her for meir informasjon om prehospitale tenester!

Søk no og bli ein del av vårt engasjerte team!

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandling og rettleiing i tråd med pasientreiseforskrifta
• Brukarstøtte og opplæring i system og regelverk
• Reiseplanlegging og koordinering av transport
• Oppfølging av transportørar og rekvirentar
• Aktiv deltaking i forbetringsarbeid og utvikling av seksjonen

Kvalifikasjonar

• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• God digital kompetanse og erfaring med kontorstøtteverktøy
• Erfaring frå saksbehandling, kundeservice eller logistikk er ein fordel
• Fullført vidaregåande utdanning

Personlege eigenskapar

• Serviceinnstilt og sjølvgåande
• Strukturert og ansvarsbevisst
• God evne til å meistre stress og krevjande situasjonar
• Trivst med relasjonsbygging og samarbeid

Personleg eignaheit for stillinga vert vektlakt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Esben Marcussen Magnell, Seksjonsleiar, Esben.Marcussen.Magnell@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsebøen 1
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5020509105
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsstaden

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelsa og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Austevoll kommune er under omstilling. Arbeids- og ansvarsområde kan derfor bli endra.

Helsetasjon- og skulehelsetenesta har som mål å drive førebyggjande og helsefremjande arbeid for barn og unge og deira familiar. Trygge og friske barn og unge er vår visjon. Tenesta skal betre føresetnaden for god psykisk og fysisk helse ved å fremje trivsel, velvære og meistring av dei utfordringane menneske møter i kvardagen. Austevoll kommune inngår i eit tverrfagleg samarbeid med BUP Fana, med faste samarbeidsmøter.

Om stillinga

Vil du vere med å gjere ein forskjell for barn og familiar i Austevoll?
Me søkjer ein engasjert og dyktig barnekoordinator i eit 50% ettårs vikariat, med mogelegheit for meir, som vil bidra til at barn og unge med samansette behov får godt koordinerte og tilpassa tenester.

Som barnekoordinator vil du ha ei nøkkelrolle i å sikre heilskaplege og samordna tenester til barn, unge og familiar. Du vil jobbe tett med både interne tenester i kommunen og eksterne samarbeidspartnarar, og bidra til å sikre gode prosessar for brukarar og pårørande.

Ansvars- og arbeidsoppgåver 

• Koordinere og følgje opp barn, unge og familiar med behov for samansette tenester
• Ansvar for individuell plan, barnekoordinator- og koordinatorordninga
• Samarbeide på tvers av fagområde og tenestenivå
• Bidra til utvikling av gode rutinar og system innan koordinerande eining
• Vere ein trygg kontaktperson for barn, unge og familiar

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Minimum 3-årig høgskule- eller universitetsutdanning innan helse, sosialfag eller pedagogikk
• Kjennskap til relevant lovverk og offentleg hjelpeapparat
• Erfaring frå arbeid med barn og unge, gjerne innan koordinering eller individuell plan vil vere fordelaktig

• God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk

   

Personlege eigenskapar

• Har stort engasjement for brukergruppen
• Positiv, fleksibel og løysingsorientert
• Strukturert og systematisk i arbeidet
• Evne til å jobbe sjølvstendig og i tverrfagleg team
• God til å bygge relasjoner
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit
• Er tilpasningsdyktig og har evne til å stå i en rolle som er i utvikling

Vi tilbyr

 

• Ei meiningsfull stilling der du bidreg til viktige livsprosessar for barn og familiar
• Eit engasjert og tverrfagleg arbeidsmiljø
• Moglegheit for fast stilling eller utviding av stillingsprosent
• Løn etter kvalifikasjonar 
• Gode pensjonsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Om arbeidsgiveren:

Austevoll er ein øykommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er den største fiskerikommunen i landet med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spanande jobbar.

Kommunen sitt administrasjonskontor held til på kommunehuset på Storebø, cirka 5 minuttar med bil frå ferje- og snøggbåtkai.
Ferjesambanda mellom Austevoll og fastlandet er gratis for alle reisande.  

Kommunen har eit folketal på om lag 5400 og dagleg pendlar omtrent 700 til Austevoll frå nabokommunar.Vi er rundt 450 fast tilsette som er opptatt av å gi innbyggarane våre gode kommunale tenester.

Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.

Vi ønsker deg velkommen som søkar til stilling i Austevoll kommune!

Er du glad i ansvar, raus i møte med menneske og kreativ i jakta på dei gode løysingane? Vi ser etter deg som er ein engasjert og motivert  helsefagarbeidar!

Til stillingane ser vi etter deg som trivs med mange ballar i lufta, som er robust og positiv på krevjande dagar og som trivs best når du arbeider i eit aktivt miljø. Dine kommunikasjon/samarbeidsevner er gode. Som helsefagarbeidar i heimetenesta får du høve til å utfordre, utvikle og tileigne deg mykje erfaring og kunnskap i ei teneste som stadig er under utvikling og vekst. Vi har fokus på å gje brukaren god livskvalitet, oppretthalde eigne ressursar og gje dei høve til å bu heime så lenge som mogleg gjennom førebyggjande behandling/ tiltak.

Vi søkjer akkurat deg som er:

Omsorgsfull - Raus - Engasjert - Lojal 

og har;

Humor - Livsglede - Mot

Kva får du hos oss?

Som vår nye kollega vil du kunna få 80 - 100% vikariat som helsefagarbeidar med moglegheit for fast tilsetjing. Vikariata er ledig frå snarast til 31.08.2026. Vi har årsturnus med 16 arbeidshelger (eventuelt fleire mot kompensasjon), årleg fagdag, internundervisning og mentorordning for nytilsette. Du vil møte motiverte og kunnskapsrike kollegaer, interessante utfordringar og ha høve til personleg og fagleg utvikling. Som tilsett hos oss vil du og ha gode pensjons – og forsikringsordningar.

Tilsette som er under utdanning/ venter på fagprøve eller som har kort tid igjen av læretida samt andre med lang arbeidserfaring frå helse og eldreomsorg kan vere aktuell inn i stillingane om det ikkje melder seg kvalifiserte søkjarar.

Vår visjon er å skape framtidas heimeteneste!

Vi treng nettopp deg som er motivert og som har lyst til å være med oss å realisere denne visjonen

Kven er så du?

Du har autorisasjon som helsefagarbeidar, har førarkort og om du har erfaring frå heimetenesta er det ein fordel. Du er strukturert og evnar å halde oversikt. Du må kunne arbeide sjølvstendig og saman med andre samt bidra til eit godt arbeidsmiljø.

Som vår nye kollega er det viktig at du kjenner deg igjen i våre verdiar; omsorg, livsglede, mot, raus og engasjement. Du trivs med å tenke nytt, samstundes som du tar vare på dei gode løysingane som allereie eksisterer.

Om du kjenner deg igjen, bli med oss på laget!

Vi tilbyr:

• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Kontakt:

Ass. Einingsleiar Kate S. Løland, tlf 56160502 / 950 71 121

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Er du ein engasjert og trygg vaksen som vil vere med og skape gode skulekvardagar for barna ved Vågen oppvekstsenter? Då kan dette vere jobben for deg!

Me har ledig ei 100% fast lærarstilling ved Vågen oppvekstsenter. Ein triveleg 1.-7. skule med omlag 100 elevar. Skulen ligg i flotte omgjevnader, tett på både skog og sjø, me har og eit variert og inspirerande uteområde som blir aktivt brukt i løpet av skuledagen. 

Hos oss møter du:

• Ein engasjert og fagleg sterk kollegaflokk med høg trivsel.
• Elevgrupper mellom 15-20 elevar.
• Gode høve for uteundervisning og praktisk læring.

Kva får du jobba med hos oss?

• Planlegge, gjennomføre og evaluere variert og relevant undervisning.
  
• Vere med og skaper eit trygt, strukturert og inkluderande læringsmiljø der alle opplever meistring og læring.
• Samarbeider med kollega, leiinga og eksterne samarbeidspartar.
• Bidrar i skulen sitt arbeid med å skape fellesskap og fagleg utvikling.

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di. Som nyutdanna lærar vil du få ein eigen mentor.
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering, rabatt på treningssenter og tilbod om gunstig mobilabonnement.
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.
  

Kvalifikasjonar:

• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk.
• Godkjent lærarutdanning for grunnskule.
  
• Andre med relevant erfaring kan og søkje, men da vil stilinga bli mellombels. 

Personlege eigenskapar:

• Kan arbeida sjølvstendig og samarbeida i laget rundt barnet.
• Er god på relasjonar med barn og vaksne.
• Er omsorgsfull, trygg og forutsigbar.
• Er løysningsorienter og systematisk.
• Bidrar positivt til det profesjonsfaglege felleskapet på skulen.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

 

Er du glad i ansvar, raus i møte med menneske og kreativ i jakta på dei gode løysingane? Vi ser etter deg som er ein engasjert og motivert  sjukepleiar/vernepleiar!

Til stillinga ser vi etter deg som trivs med mange ballar i lufta, som er robust og positiv på krevjande dagar og som trivs best når du arbeider i eit aktivt miljø. Dine kommunikasjon/samarbeidsevner er gode. Som sjukepleiar i heimetenesta får du høve til å utfordre, utvikle og tileigne deg mykje erfaring og kunnskap i ei teneste som stadig er under utvikling og vekst. Vi har fokus på å gje brukaren god livskvalitet, oppretthalde eigne ressursar og gje dei høve til å bu heime så lenge som mogleg gjennom førebyggjande behandling/ tiltak.

Vi søkjer akkurat deg som er:

Omsorgsfull - Raus - Engasjert - Lojal 

og har:

Humor - Livsglede - Mot

 

Kva får du hos oss?

Som vår nye kollega vil du kunna få 75 - 100% stilling i årsturnus med 16 arbeidshelger (eventuelt fleire mot kompensasjon), årleg fagdag, internundervisning og mentorordning for nytilsette. Du vil møte motiverte og kunnskapsrike kollega, interessante utfordringar og ha høve til personleg og fagleg utvikling. Som tilsett hjå oss vil du òg ha gode pensjons– og forsikringsordningar. Du får høve til å søkje startlån utan krav om eigenkapital gjennom kommunen. 

Om du kjenner deg igjen, bli med oss på laget!

Vår visjon er å skape framtidas heimeteneste!

Vi treng nettopp deg som er motivert og som har lyst til å være med oss å realisere denne visjonen

 

Kven er så du?

Du har autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar, har førarkort og om du har erfaring frå heimetenesta er det ein fordel. Du er strukturert og evnar å halde oversikt. Du må kunne arbeide sjølvstendig og saman med andre samt bidra til eit godt arbeidsmiljø.

Som vår nye kollega er det viktig at du kjenner deg igjen i våre verdier; omsorg, livsglede, mot, raus og engasjement. Du trivs med å tenke nytt, samstundes som du tar vare på dei gode løysingane som allereie eksisterer.

Viss du kjenner deg igjen, bli med oss på laget!

 

Anna:

Sjukepleiar og spesialsjukepleiar i fast turnus er løna kr 35 000,- pr. år over gjeldande tariff

Vernepleiar og spesialvernepleiar i fast turnus er løna kr 25 000,- pr. år over gjeldande tariff.

 

Kontakt:

Ass. Einingsleiar Kate S. Løland, tlf 56160502 / 950 71 121

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har no ei ledig stilling som ambulerande overstyrmann på sambandet Arsvågen - Mortavika. 

Som ambulerande overstyrmann vil du ha fast turnus og grunnlønn, men arbeidet vil variere etter behov på dei ulike fartøya på sambandet. 

Kvifor velje oss?

• Balanse mellom arbeid og fritid: Med ei skiftordning der du jobber 2 veker på og 2 veker av, får du tid til både venner og familie.
• Reisekostnader: Utgifter til og frå arbeidsperioden blir dekka. 
  
• Gode velferdsordningar: som muligheita for å leige hytter/leiligheter, treningstøtte og gode rabattordningar.
• Kjekke kollegaer: Bli ein del av eit team med dyktige og hjelpsame medarbeidarar. 

 

Aktuelle kandidatar vert kontakta fortløpande. 

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling og sikre effektiv drift 
  
• Vere avløysar for skipsførar 
• Ta avgjerder i kritiske situasjonar dersom skipsføraren ikkje er tilgjengeleg
• Utføre ettersyn og vedlikehald av navigasjonsutstyr
  
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig og oppfyller tryggleikskrav
  
• Oppdatere og halde vedlike vedlikehaldssystem for dekk
• Ansvar for opplæring, utvikling og trening av mannskapet 
  
• Sikre at mannskapet har riktig verneutstyr og følgjer tryggleiksrutinar
  
• Sørge for at passasjerane vert behandla på ein høfleg og profesjonell måte
  
• Kontrollere at kommunikasjonsutstyr fungerer som det skal 
• Påsjå at billettering og kontroll vert gjennomført i samsvar med retningslinjer 
  
• Sikre trygg og effektiv lasting og lossing av fartøyet

Kvalifikasjonar

• Minimum D2-sertifikat
  
• GMDSS/ROC sertifikat
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise-og passasjerhandtering
  
• Ferdighetssertifikat videregående IGF
  
• Gyldig helseattest
• Skandinaviske språkkunnskaper muntlig og skriftlig

Personlege eigenskapar

• Vi leiter etter ein erfaren og dyktig overstyrmann med forståelse for sikker navigasjon, operativ ledelse og samarbeid i maritime team. Du må kunne håndtere krevende situasjoner med ro og besluttsomhet, ha god kjennskap til relevante forskrifter og bidra til å sikre trygg og effektiv drift av fartøyet. Vi ser etter ein fleksibel og løysingsorientert person som trives med ein variert arbeidskvardag. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad. 

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart, og Norsk Sjøoffiserforbund.
• Fast ansettelse i eit solid og anerkjend rederi.
• Sjøvakt: 2 veker på, 2 veker av.  Ein bur om bord når ein er på vakt
  
• Dekka reisekostnader til/frå arbeidsperiode.
• Treningsrom om bord i fartøyet.
  
• Eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Variert og spanande arbeid: Du vil få ein variert arbeidskvardag, med spennande arbeidsoppgåver.
• Gode velferdsordningar; som muligheita for å leige hytter/ leilegheiter, støtte til trening og gode rabattordningar.

Kontaktinformasjon

Benedicte Ellingsen, Rekrutteringsmedarbeider, +47 47 88 78 96

Arbeidssted

5561 Føresvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fjord1 AS

Referansenr.: 5023206181
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2025

Om arbeidsgiveren:

Fjord1 er Noregs leiande ferjeselskap og ein pådrivar i den grøne omstillinga av maritim transport. Vi har ei topp moderne flåte og satsar på verdsleiande teknologi med nullutslepp og ny infrastruktur som sentrale fokusområde. Gjennom kontinuerleg utvikling av både nye og eksisterande fartøy bidreg vi til å forme framtida for kollektivtransport langs norskekysten.

Fjord1 er ein stor kompetansearbeidsplass, både på land og til sjøs, med eit breitt spekter av stillingar innan blant anna operativ drift, teknologi, innovasjon og miljø. Vi ser stadig etter nye medarbeidarar med relevant kompetanse og legg stor vekt på å utvikle eigne tilsette gjennom målretta kompetansebygging og interne karrieremoglegheiter.

Med kontor i Florø, Bergen og Molde, og over 1100 tilsette, tilbyr vi ein spennande arbeidskvardag i eit framoverlent selskap med store ambisjonar for framtida.

Orstad naturbarnehage har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar

Likar du å vere ute i naturen og ser på naturen som ein fantastisk plass å leike, lære og oppdage? Og har lyst å jobbe saman med den kjekkaste gjengen? 

Då må du søke jobb hjå oss! 

Orstad naturbarnehage er ein kommunal barnehage som ligg på Orstad i Klepp kommune. Vi er ein naturbarnehage med naturen i fokus. Vi vil gje borna gode opplevingar gjennom leik og læring i naturen. 

Vi har eit godt fagleg miljø med fokus på vidare læring. Pedagogisk leiar er ein del av av barnehagen sitt leiarteam, som er ansvarleg for barnehagen sin heilskap og skal delta aktivt i utviklinga av organisasjonen. Vi er ein Marte meo sertifisert barnehage.

Marte Meo er ein utviklingstøttande pedagogikk som vert brukt i veiledning av personale for å auke relasjonskompetansen og kvaliteten på samspel med barna.   

Arbeidsoppgåver

• Leie og organisere det pedagogiske arbeidet i avdelinga i tråd med barnehagelova, rammeplanen og lokale føringar
• Leie og rettleie personalet på avdelinga
• Delta i barnehagen sitt leiarteam
• Bidra til ei heilskapleg utvikling av det faglege miljøet   
• Delta aktivt i leik og aktivitetar saman med barna  
• Foreldresamarbeid  
• Bidra i barnehagen si heilskaplege drift  
• Samarbeide med eksterne instansar for å sikre eit barnehagetilbod av høg kvalitet   

Kvalifikasjonar

• Godkjent barnehagelærarutdanning eller tilsvarande 
• Barnehagelærarar med relevante vidareutdanningar og master vert oppfordra til å søke  
• Søkarar med relevant utdanning frå andre land enn Norge må ha fått utdanninga si godkjent av Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på dette må leggast ved søknaden for at den skal bli vurdert.  
• Søkarar med eit anna morsmål enn norsk må dokumentere norskferdigheiter jamf. §28 i barnehagelova. Kravet gjeld ikkje for personar med samisk, svensk eller dansk som førstespråk.
• Godkjent politiattest
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt  

Personlege eigenskapar

• Du er ein autoritativ leiar
• Du likar å vere ute i naturen
• Du har eit brennande engasjement for barna sitt beste, og vil arbeide målretta og systematisk med dette  
• Du har eit blikk for kvart einskild barn, og ser leiken som den viktigaste arenaen for trivsel, glede og læring
• Du trivest best med ein leikande og  aktiv kvardag, og kan nytte uterommet like godt som romma inne  
• Du har vilje til å sjå og mot til å handle når barn ikkje har det bra  
• Du er raus, motiverande og byr på deg sjølve  
• Du ser løysingar, er fleksibel og har stor arbeidskapasitet  
• Du har gode samarbeidsferdigheiter og er respektfull i møte med andre  

Vi tilbyr

• Nærværsleiing og eit godt etablert samarbeid med tillitsvalte 
• Eit sterkt fagleg og framoverlent profesjonsfellesskap, og eit arbeidsmiljø det er godt å væra ein del av
• System for rettleiing av nyutdanna
• Løn etter gjeldande avtaleverk, og pensjonsordning via KLP
• Gode lønnsbetingelsar for barnehagelærarar med relevant vidareutdanning
• Gode forsikringsordningar
• Gode velferdsordningar
• Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei pliktene som kjem fram i utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lovar, reglar og tariffavtalar  

Kontaktinformasjon

Elin Solheim Pedersen, Styrar, +47 45037317

Arbeidsstad

Skogvegen 16
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5023222953
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2025

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Hudpoliklinikken i Kristiansund har ledig 100 % stilling som helsesekretær/sekretær eller anna helsepersonell. Stillinga er ledig frå snarast, men oppstart kan avtalast.

Vi er ei lita eining med eit tett og godt arbeidsmiljø, beståande av to helsesekretærar, 2,5 sjukepleiarstillingar, 2 overlegestillingar og 1 LIS-lege-stilling.
Sekretærfunksjonen er sentral i ein poliklinikk, og vi søkjer deg som ønskjer å bidra til god og effektiv drift av hudpoliklinikken.

Høyrest dette spennande ut? Då ser vi fram til å motta søknaden din!

Arbeidsoppgåver

• Pasientadministrativt arbeid som utførast i programmet Helseplattformen
  
• Ventelistearbeid, oppgavemeldingar, telefon, post, luke, dokumentering, tolketjeneste- og pasientreisebestilling
  
• Samhandling med pasientar, pårørande og ulike faggrupper både internt og eksternt

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsesekretær er ein fordel, men andre med helsefagleg bakgrunn/utdanning og relevant erfaring som sekretær er også aktuelle
  
• Det er ein fordel med kjennskap til Helseplattformen, men ikkje noko krav då opplæring vert gitt
  
• Kjennskap til poliklinisk drift er ein fordel
  
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
  
• Gode datakunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er ansvarsbevisst
  
• Du arbeider strukturert og sjølvstendig 
  
• Du har evne til å jobbe i ein hektisk kvardag
  
• Du er engasjert, fleksibel og imøtekommande
  
• Du er serviceinnstilt og positiv til pasientar, publikum og kollegaer
  
• Du er i stand til å gi og ta imot rettleing
  
• Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.

Kontaktinformasjon

Ida Grøtta Barstad, Seksjonsleiar, 70105458, Ida.Grotta.Barstad@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5017813461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2025

Om arbeidsgiveren:

Tilkallingsvikarar / helgestillingar i Time kommune.      

Det vil til tider vera behov for ringevikarar og helgestillingar i verksemda heimetenester og rehabilitering.  

Alle avdelingane i verksemda samarbeider tett, men spesifiser i søknadsteksten kva for ei avdeling du ønsker å arbeida i.   


Verksemda har fire avdelingar med  mellom anna heimesjukepleie, bufellesskap, dagsenter og korttids- og rehabiliteringsavdeling.   

Avdeling nord:  Avdelinga held til på Kvernaland omsorgssenter og har bufellesskap for eldre, dagsenter og heimetenester ute i brukaren sin heim.   
Avdeling aust: Avdelinga held til på Sivdamsenteret på Bryne og gjev heimetenester i brukaren sin heim. Nattpatrulja dekker heile kommunen.   
Avdeling vest: Avdelinga held til på Sivdamsenteret på Bryne og har bufellesskap for eldre i tillegg til heimetenester ute i brukaren sin heim.   
Korttid- og rehabiliteringsavdelinga: Avdelinga held til på Sivdamheimen og har 24 plassar for pasientar som treng korttidsopphald og rehabilitering.     


Leiarane i dei forskjellige avdelingane vil ved behov ta kontakt med deg direkte dersom det er aktuelt å setta opp eit intervju. 
Det finnes stipendordningar for sjuke- og vernpleiarstudentar. 
Det er krav om politiattest for alle områda. 

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysning, og du vil kun få ei bekrefting på at me har mottatt søknaden din. Det vil ikkje bli sendt avslag.  

        

Arbeidsoppgåver

Pleie- og omsorgsoppgåver i brukaren sin heim, på bufellesskap eller på korttids- og rehabiliteringsavdelinga.    
Utdeling av legemiddel.   
Stell og pleie oppgåver.   
Klargjering av måltid.    
Dokumentasjon.   
Samarbeid med brukar og pårørande.  

Kvalifikasjonar

Me treng fleire gode faste tilsette eller vikarer med ulik bakgrunn, for eksempel:   
  
-offentleg godkjenning som sjukepleiar, vernepleiar eller helsefagarbeidar/hjelpepleiar.   
-sjuke-/vernepleiestudentar vert oppmoda til å søka.   
-elevar med helsefagleg bakgrunn.   
-assistentar.   
  
Erfaring frå heimetenester og/eller korttid- og rehabilitering er ein fordel, men opplæring vert gjeve viss du ikkje har erfaring.   
  
Du må vera over 18 år.   
Du må kunna gjera deg godt forstått på norsk, både munnleg og skriftleg (minimum B2).  
Du må ha sertifikat for personbil for å jobba ute i heimetenesta.   
Det er krav om politiattest.     

Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vitnemål og/eller karakterutskrift kan du henta frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggja ved generell og/eller yrkesgodkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HKdir).

Personlege eigenskapar

• Du må kunna arbeida sjølvstendig i ein hektisk arbeidskvardag og vera fleksibel då arbeidet stadig er i endring.   
  Du må vera god på kommunikasjon og vera ansvarsbevisst.   
  Du må ha evne og vilje til å tileigna deg ny kunnskap som er nødvendig for arbeidet.   
  Du bidreg til eit positivt og godt arbeidsmiljø. 
  Personlege eigenskapar vert vektlagde.    

Vi tilbyr

• Gode pensjonsordningar 
• Løn etter tariff/avtale
• Ein spennande, variert og fagleg utfordrande arbeidsplass i eit godt arbeidsmiljø
  
• Nært samarbeid med eit breitt fagmiljø i ein organisasjon i utvikling
• Stillingsstørrelse etter avtale.   
  Kandidatar vert vurderte fortløpande.   
  
  Tykkjer du dette høyres spennande ut? Sjå filmen frå avdelingane våre.  
   
  https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/15GE737L02   

Der det er lovkrav om det, må politiattest registreres før første arbeidsdag tar til.

 

Kontaktinformasjon

Jeanette Øyen, Avdelingsleder, 45204744, jeanette.oyen@time.kommune.no

Arbeidsstad

Røyrvika 12
4340 Bryne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 5020993348
Stillingsprosent: 0%
Anna
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

"Me skal gjera kvarandre gode" er leveregelen for oss som jobbar i Time kommune. Me er opptatt av å utvikla og forbetra tenestene i lag med innbyggarane, besøkande og næringslivet slik at Time skal vera ein trygg og framtidsretta kommune. Kommunen har ca. 20 000 innbyggarar og ligg midt på Jæren, med Bryne som regionssenter og kollektivknutepunkt for buss og jernbane. Time er ein stor jordbrukskommune og har i tillegg eit variert næringsliv, med flest sysselsette innan industri, varehandel, hotell og restaurant. Det er 1340 årsverk i Time kommune, fordelt på om lag 1800 personar.

Time kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søka hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Me gjer merksam på at opplysningar om søkaren kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.