På servicekontoret i Värnamo är vi fyra medarbetare och ingår i kontorsområde flexibla 8. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kommer att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film om rollen som servicehandläggare (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Övrigt Anställningen är en visstidsanställning t.o.m 30 september 2027 på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 26 mars. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 15 i Värnamo. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Falken Här på Apoteket Falken hittar du oss mitt på centrala Östermalm, i gallerian Fältöversten. Med vårt centrala läge möter vi en bred kundkrets – vilket ger en arbetsvardag som präglas av tempo, variation och laganda. Vi är ett erfaret och engagerat team på 12 medarbetare som tillsammans levererar service av hög kvalitet inom både recept och egenvård. Hos oss får du möjlighet att växa, utvecklas och bidra i ett apotek där samarbete och kompetens står i centrum. Arbetstiderna för tjänsten följer apotekets öppettider: Vardagar 08.00–20.00, lördagar 09.00–18.00 och söndagar 10.00–18.00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett särskilt intresse för kundbemötande och patientsäkerhet, och du tycker om att bidra till en positiv helhetsupplevelse för varje kund. Du är noggrann, ansvarstagande och tycker om att samarbeta i team där alla hjälper varandra. Vi tror att du trivs i en miljö där struktur och flexibilitet går hand i hand, och där du får möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Har du nyligen avslutat din utbildning inom personalområdet och vill utveckla din kompetens inom HR i en administrativ roll? Vill du arbeta på en myndighet i tillväxt som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten I rollen som hr-administratör ansvarar du tillsammans med en annan hr-administratör för att leverera effektivt och korrekt administrativt stöd hr-enheten och övriga delar av FOIs organisation. Arbetsuppgifterna varierar mellan enklare rutinartade uppgifter och mer avancerade inom hr-området. Du kommer till exempel att arbeta med administration kring rekrytering, anställningsbeslut och andra beslut inom hr-området samt med löpande arbete i våra administrativa system. Du förväntas också tillsammans med kollegor på enheten bidra i arbetet med att utveckla, förbättra och digitalisera FOIs processer, och det finns goda möjligheter för dig att utveckla din kompetens inom hr-området. Om enheten Du tillhör sektionen rekrytering med ca 15 medarbetare som samarbetar, stöttar varandra och utbyter erfarenheter. Sektionen ingår i HR-enheten som består av ca 45 personer som stödjer verksamheten i hr-frågor, rekrytering, lön och utbildning. Enhetens medarbetare är placerade i Kista, Linköping, Umeå och Grindsjön. Den här tjänsten är placerad på kontoret i Kista. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: En nyligen avslutad kandidatexamen från Personalvetarprogrammet/PAO-programmet Mycket god systemvana och erfarenhet av att arbeta i flera olika system Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt att lära och har god förmåga att ta initiativ och hitta nya lösningar. Du behöver också vara noggrann har mycket god förmåga att arbeta strukturerat. Du är självgående och flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du arbetat som rekryteringsassistent eller liknande under studietiden. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kommer att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan genom att klicka på ansökningsknappen och bifoga ditt CV. Vi vill inte ha ett personligt brev, utan ber dig istället svara på några urvalsfrågot. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef LInda Elg. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Beskrivning Vill du leda en verksamhet där vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för Frödingskolans pedagogiska riktning, arbetsmiljö och utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att leda och utveckla en skolenhet som omfattar mellanstadiet, högstadiet och anpassad grundskola. Uppdraget innebär att du har det övergripande ansvaret för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och styrning tillsammans med två biträdande rektorer. Du blir också en del av område Kronoparken, där det finns ett väl fungerande och nära samarbete med både förskola och lågstadiet – en gemensam styrka som skapar en röd tråd i elevernas utveckling. Läs mer om https://karlstad.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor/frodingskolan Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans kvalitet, resultat och arbetsmiljö enligt skollag, läroplan och huvudmannens riktlinjer. Du leder och samordnar det pedagogiska arbetet så att styrdokumentens intentioner blir till en fungerande, likvärdig och trygg skolvardag där varje elev ges goda möjligheter att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Uppdraget innebär ansvar för: - Skolans pedagogiska utveckling och säkerställer ett väl förankrat och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på kunskapsresultat, likvärdig undervisning och elevers trygghet och studiero. - Personal- ekonomi- och arbetsmiljö ansvar. Där du systematiskt driver det förebyggande och främjande arbetsmiljöarbetet i enlighet med arbetsmiljölagen och skolans rutiner. - Arbetar långsiktigt med organisationsplanering, bemanning och kompetensförsörjning för att säkerställa att medarbetare har rätt kompetens, rätt uppdrag och rätt förutsättningar. - Utvecklar strukturer och arbetsprocesser som skapar stabilitet, hållbarhet och goda organisatoriska förutsättningar för undervisning och elevhälsoarbete. Tillsammans med två biträdande rektorer utgör ni skolans ledningsgrupp, där ni tillsammans skapar bra förutsättningar för både elever och personal. Här får du möjlighet att leda en verksamhet där ledarskapet, god arbetsmiljö och hög måluppfyllelse utgör grunden för hela skolans utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av skolledning och en förankring i skolans styrdokument och uppdrag. Du har erfarenhet som rektor inom förskola/skola och kan visa på goda resultat i tidigare uppdrag samt har genomgått rektorsutbildningen. Som person har du förmågan att arbeta strategiskt med organisationsplanering, bemanning och kompetensförsörjning. Som person är du är trygg i att fatta beslut, prioritera och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en kommunikativ och relationsskapande förmåga som skapar förtroende bland elever, medarbetare och vårdnadshavare Vi lägger stor vikt vid att du har ett professionellt och hållbart ledarskap, där du kombinerar tydlighet med lyhördhet och ett starkt fokus på elevens rätt till en god utbildning. I den här rekryteringen kommer du genomgå ledarskapstester. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på https://karlstad.varbi.com/center/tool/position/891371/edit/tab:2/karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Affektivmottagningen är en öppenvårdsmottagning med uppdrag att utreda och behandla patienter med bipolär sjukdom, schizoaffektivt syndrom samt återkommande depressioner. Vi arbetar i tvärprofessionella team och på mottagningen finns specialistläkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, arbetsterapeut, skötare, medicinsk vårdadministratör samt enhetschef. ? Hos oss på Affektivmottagningen har vi nära till specialistkunskap, forskning och utbildning. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med en god arbetsmiljö och flexibla arbetssätt. Vi ligger organisatoriskt under allmänpsykiatrin och har ett samarbete kring våra patienter med övriga enheter inom verksamheten, så som slutenvården, SPOT-team och psykiatriska akumottagningen. Är du sjuksköterska med intresse för psykiatri och vill jobba patientnära utifrån nationella riktlinjer och vårdprogram där vi bedriver modern psykiatri? Tycker du att det låter lockande att vara en del av en verksamhet med patientfokus, evidensbaserad behandling och tydliga behandlingsriktlinjer? Då tror vi att du skulle passa som vår nya medarbetare och arbetskamrat! Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska till Affektivmottagningen, USÖ Arbetsuppgifter Vi söker nu en sjuksköterska med intresse för psykiatri och ett driv för patientarbete med en god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Arbetsuppgifterna består av sedvanligt sjuksköterskearbete med fokus på psykiatrisk omvårdnad, så som läkemedelsadministration, samtal, uppföljning samt suicidpreventiva åtgärder. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av psykiatri. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Vi ser att du är driven, ambitiös, pålitlig, har god samarbetsförmåga, är flexibel samt har förmåga till en helhetssyn både i relation till patienter och övriga medarbetare. Du ska gilla att arbeta som sjuksköterska vilket ofta innebär att vara "spindeln i nätet". Om du är intresserad av att arbeta i ett team med hög kompetens och om du drivs av att arbeta i en förändringsbenägen organisation är du den vi söker! Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🚀 Apotekschef till Kronans Apotek i Nossebro och Vårgårda 🧡Vi söker nu en drivande och målinriktad apotekschef som vill leda och utveckla kompetenta team på två charmiga och centralt belägna apotek, där kundnärhet och högkvalitativ rådgivning står i fokus. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, personal och kundupplevelse. NossebroVälkommen till vårt charmiga apotek i Nossebro, som ligger i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Här kommer du som apotekschef att arbeta nära farmaceut kollega och en LMA från vår kompetenspool. Detta för att säkerställa att varje kund får bästa möjliga rådgivning och en upplevelse i världsklass. Apoteket har en central placering som gör att många kunder besöker oss i direkt anslutning till vårdbesök. Här erbjuds en arbetsmiljö som präglas av gemenskap, variation och roliga utmaningar. VårgårdaVårt apotek i Vårgårda ligger centralt i staden, nära vårdcentral, matbutiker och bostadsområden. Här möter du en blandning av kunder, allt från äldre receptkunder till barnfamiljer och egenvårdskunder. Som apotekschef leder du ett team bestående av fem farmaceuter som tillsammans tar stort ansvar för apotekets dagliga verksamhet och kundupplevelse. Apoteket erbjuder en varm och inkluderande arbetsmiljö med fokus på teamwork, hög servicegrad och utveckling av både medarbetare och verksamhet. I rollen som apotekschef hos oss kommer du bland annat att: - Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. - Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. - Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. - Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. - Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. - Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. - Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. - Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Apoteket i Nossebro är öppet 09:00 - 17:30, lunchstängt: 12:30 - 13:30 på vardagar, stängt på lördagar och på söndagar. Apoteket i Vårgårda är öppet 08:30 - 18:00 på vardagar, 09:30 - 13:00 på lördagar och stängt på söndagar. Du välkomnas till Susanne Carlssons region. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökan 🌟Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi fler vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Som vägarbetare kommer ditt arbete huvudsakligen bestå av drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter så som barmarksrenhållning och vinterväghållning. I den här rollen ingår också arbete med mindre och varierande reparationsarbeten och anläggningsprojekt i Umeå med omnejd. Tillsammans ser du och dina kollegor till att kvalitén och säkerheten alltid är högsta prioritet. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Normal arbetstid är måndag-fredag. Tjänsten innebär även jourarbete under vinterhalvåret samt viss övernattning när arbetet kräver. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför värdesätter vi dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmågan att driva och planera ditt arbete självständigt, är engagerad och har viljan att lära och utvecklas inom Svevia och vägbranschen. Du värdesätter och bidrar till en god stämning och värnar om en bra arbetsmiljö samt hög säkerhet. För att vara aktuell för rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har: · Goda kunskaper i svenska i både i tal och skrift. · C-körkort Vi ser det som starkt meriterande om du även har: · Erfarenhet från entreprenadbranschen med inriktning mot drift och underhåll alternativt anläggningsarbeten · Förarbevis för hjullastare · BE/CE körkort · Vana av digitala arbetssätt och processer. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval görs löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 1:a april. Planerat startdatum för tjänsten är omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Mattias Eriksson mattias.eriksson@svevia. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Som HR-specialist kommer du att vara en i gänget på vår HR-avdelning. På HR-avdelningen arbetar idag HR-specialister, förhandlare, lönespecialister och systemförvaltare. Totalt är vi 12 personer som arbetar tillsammans. Vi är en avdelning i utveckling, och med ett stort fokus på dem vi är till för. Du kommer till en grupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar. För oss är det viktigt med teamarbete, arbetsglädje och leverans med hög kvalitet. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens, och vi jobbar både självständigt och i nära samarbete med varandra, framför allt så har vi roligt på jobbet! På Älmhults kommun tillämpar vi ett flexibelt arbetssätt där du har möjlighet till flexibla arbetstider och visst arbete på distans. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en HR-specialist för ett föräldravikariat på sex månader, som vill vara med oss på en fortsatt spännande utvecklingsresa. Hos oss på HR arbetar vi aktivt för att möta kommunens kompetensutmaningar genom bland annat omställning, digitalisering och fokus på Friskfaktorer och vi har mycket intressant framför oss även under vikariatet. Som HR-specialist hos Älmhults kommun ingår du i vårt HR-team och arbetar både operativt och strategiskt med bredden av HR-frågor. Du är ett nära stöd till våra chefer och bidrar till att utveckla arbetssätt och driva organisationens utveckling framåt. I rollen stödjer du några av kommunens mindre förvaltningar och deltar i deras samverkansgrupper. Du ger vägledning inom hela HR-området och har en viktig roll i att skapa struktur, trygghet och kvalitet i chefers vardag. I Älmhults kommun har vi korta beslutsvägar och en kultur där HR är en självklar och aktiv part i verksamhetsutvecklingen. Vi erbjuder dig ett vikariat där du får arbeta brett och självständigt, med möjlighet att fördjupa dig inom områden du brinner för. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du bygger förtroendefulla relationer med chefer, kollegor, fackliga parter och andra samarbetspartner. Det är ett omväxlande och meningsfullt arbete ett av Sveriges viktigaste KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande, och god kännedom om svensk arbetsrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chefsstöd inom HR, gärna i offentlig verksamhet. Du är nyfiken, relationsskapande och kommunicerar tydligt och ödmjukt. Du trivs med förändringsarbete och vågar testa nya arbetssätt när situationen kräver det. Du utgår alltid från verksamhetens bästa och är trygg med att utmana, vägleda och stötta chefer i både vardagliga och mer komplexa HRfrågor. Rollen kräver att du är lyhörd, lösningsorienterad och flexibel när förutsättningarna skiftar. Du arbetar obehindrat både operativt och strategiskt, och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Bkörkort krävs då viss körning förekommer. Vi söker en kollega som kompletterar vårt HRteam och som, precis som vi, står för professionalism, öppenhet och engagemang i allt vi gör. ÖVRIGT Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Föreställ dig en arbetsplats där banbrytande teknik och hållbarhet går hand i hand. Ett globalt företag som driver energiomställningen framåt genom smarta och innovativa lösningar. Vill du vara med och forma morgondagens energilösningar? Då har du hittat rätt. Talangprogrammet – en strukturerad start på din karriär Tillsammans med vår kund erbjuder vi ett talangprogram som är utformat för att ge nyutexaminerade ingenjörer en stabil och utvecklande start i arbetslivet. Under ett år kombinerar du arbete i skarpa projekt med riktad utbildning och kompetensutveckling. Programmet samlar deltagare från olika avdelningar och roller, vilket ger dig möjlighet att bygga ett brett nätverk och bli en del av en gemenskap med andra i samma karriärfas. Fokus ligger på både teknisk utveckling och förståelse för helheten i verksamheten. Du får ta del av skräddarsydda utbildningsinsatser, erfarenhetsutbyte, digitala träffar och möjlighet att lära av seniora kollegor – allt för att skapa goda förutsättningar för en långsiktig utveckling. Om företaget Vår kund är ett globalt ledande företag inom energilösningar med ett starkt fokus på hållbarhet och teknisk utveckling. Företaget kännetecknas av låg personalomsättning och långsiktiga satsningar på kompetens. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta i internationella projekt, bidra till den globala energiomställningen och utvecklas i en miljö där innovation och teknik står i centrum. Här ges du både stöd och eget ansvar, med goda förutsättningar att växa både professionellt och personligt. Mer information om kundföretaget ges vid intervjutillfälle. Dina arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra projekt från start till mål. Du tar fram projektplaner, säkerställer effektiv kommunikation med intressenter och följer upp framdrift, budget och tidsramar. Rollen innebär även att identifiera och hantera risker samt kvalitetssäkra leveranser för en smidig och korrekt överlämning till kund eller intern organisation. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, driva och följa upp projekt enligt tids- och budgetmål Utforma och uppdatera projektplaner Säkerställa tydlig kommunikation med team, kunder och beslutsfattare Identifiera och hantera risker Säkerställa att leveranser håller hög kvalitet och överlämnas korrekt Om den vi söker Driven och strukturerad – Du ser själv vad som behöver göras, identifierar samband och tar initiativ för att driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Kommunikativ – Du trivs i en social roll där du hanterar olika typer av människor och säkerställer att information kommuniceras tydligt och korrekt. Noggrann – Eftersom du ansvarar för ditt projekt är det avgörande att du har ett öga för detaljer och en helhetsförståelse och säkerställer att alla involverade är i fas. För att lyckas i rollen ser vi att du har YH-utbildning eller högskoleingenjör inom produktion, kvalitet, energiteknik eller annan relevant inriktning Något år av liknande erfarenheter Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, och vi vill göra skillnad i människors liv. Det gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att matcha rätt talanger med rätt företag och finns på åtta orter i Sverige. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Häng med oss på Framtiden – där din karriärutveckling är vår prioritet! Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju med avdelningschefen hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Villkor Start: 1 september 2026 Arbetstider: 08.00-17.00 Placeringsort: Landskrona Omfattning: Heltid Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!