Rejoignez PROFIL ARMOR, spécialiste breton des travaux d'accès difficiles depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine (38 collaborateurs), nous intervenons sur tout type de bâtiments pour des missions de réparation, d'entretien, de sécurisation et de contrôle, toujours dans le respect des règles de sécurité et de la qualité. Chez PROFIL ARMOR, la sécurité, la formation et la cohésion d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Votre sécurité est notre priorité, et votre évolution professionnelle une réalité. Votre mission - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous : - Encadrez et accompagnez les techniciens cordistes sur les chantiers - Participez activement aux interventions (purge, maçonnerie, couverture, peinture, nettoyage, pose de filets, garde-corps, diagnostics.) - Garantissez la qualité, la sécurité et la bonne organisation des travaux - Échangez régulièrement avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins et les défis techniques Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Plan de formation annuel - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort - Entreprise en croissance et reconnue régionalement Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Expérience minimale de 2 ans sur cordes - Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise) Nous attendons vos CV !

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Service d'Accompagnement Vers le Rétablissement et l'Intégration par le Logement recrute un-e Pair-Aidant-e CDD 6 mois - Temps partiel (24h/semaine) du 15 décembre 2025 au 14 juin 2026 Dans le cadre du renforcement du dispositif Logement d'Abord - Service AVRIL, l'AUDASSE recherche un-e pair-aidant-e pour accompagner les ménages vers et dans le logement sur la Communauté Urbaine d'Arras, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. (Accompagnement Vers le Rétablissement et l'Intégration par le Logement) Missions principales - Aller-vers : interventions en rue, en dispositifs d'accueil/hébergement et en logement. - Participation aux projets individualisés et mise en œuvre de stratégies d'accompagnement concertées. - Partage d'expériences et de stratégies concrètes de gestion du quotidien. - Prévention des risques : isolement, santé, difficultés liées au logement. - Rétablissement des personnes accompagnées pratique de la réduction des risques - Apport d'un regard expérientiel complémentaire à l'équipe. - Participation aux réunions, ateliers collectifs et concertations partenariales. - Rédaction de transmissions pour le travail en équipe. Compétences requises Mobilisation de l'expérience vécue (rue, hébergement, addictions.) au service de l'accompagnement. Qualités d'écoute, capacité à mener des entretiens. Communication, création de lien, autonomie et travail en équipe. Adaptabilité, confidentialité, remise en question. Diplôme : D.U. de pair-aidance ou diplôme équivalent apprécié Conditions - Déplacements sur la CUA (transports, marche, véhicule possible,) - Permis B appréciable Convention 66 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à Mme BOURDON - DRH

À la recherche d'un poste en environnement industriel ? Ne bougez plus, notre offre devrait vous plaire. Nous recherchons pour notre client basé à Mortagne-sur-Sèvre, un Conducteur de machines (H/F). Sur ce poste, vous serez formé pour travailler sur des machines de picking (habillage matelas) avec alimentation et mise en place du programme de la machine. Le poste est à pourvoir au plus vite sur un 35h/semaine et en horaires de journée : 7h20/12h et 13h/16h10 vendredi fin à 12h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous. Vous avez déjà eu une expérience sur des machines industrielles, sur des lignes automatisées, fait des réglages, idéalement dans le secteur de la mécanique. Idéalement, vous êtes issu d'une formation mécanique / industrie / maintenance type BEP/BAC PRO. Motivé, rigoureux, manuel et organisé, vous aimez le travail de précision et vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des impératifs de qualité. Vous cochez toutes les cases ? N'attendez plus, postulez en ligne avec un CV à jour.

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon Traditionnel (H/F), dans le cadre de son expansion économique. Lieu de la mission : COULANDON Vous avez une première expérience en tant que maçon ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise locale ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : -Petit sommier béton (coffrage, ferraillage, coulage) -Création d ouverture mur en pierre ( étaiement, démolition, coffrage, ferraillage ,coulage) -Pose d'IPN -Petite reprise d'enduit et appuis de fenêtres Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 35h, -Taux horaire variable selon votre expérience - prime de panier (11.65 par jour), - indemnité de transport, - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au jeudi avec un vendredi sur trois travaillé. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maçonnerie d'une durée d'au moins 2 ans ? -Vous êtes titulaire d'une formation en maçonnerie ? -Vous êtes sérieux, minutieux et acceptez un poste polyvalent ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Marie, Coline et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger publier les annonces Saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne Effectuer les présélections et pré-qualifications téléphoniques Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation orientée Recrutement / Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Recrutement. Vous êtes diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel Vous utilisez les outils tels que la suite Office avec facilité, Vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions. Poste basé à Rouen,Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger publier les annonces Saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne Effectuer les présélections et pré-qualifications téléphoniques Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Très bon niveau de discours et excellente maîtrise de la langue française, car le poste implique environ 90 à 100 appels par jour.Vous souhaitez suivre une formation orientée Recrutement / Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Recrutement. Vous êtes diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel Vous utilisez les outils tels que la suite Office avec facilité, Vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions. Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ; Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de mobilier technique et de flight-cases sur mesure, un(e) Menuisier(ère) Atelier (H/F). Vos missions au quotidien : Débiter, découper et usiner des pièces de bois, mousses et composites à partir de listes de débits et de plans Assembler les sous-ensembles par vissage, agrafage, rivetage et collage Réaliser des opérations de peinture et teinte sur certaines pièces Installer les composants et sous-ensembles selon les plans d'assemblage Contrôler la conformité des réalisations avec les plans Vos horaires : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Le vendredi : 08h00 - 13h00 Poste à 39h/semaine, en horaires de journée Votre rémunération : Taux horaire : entre 13 et 15 EUR brut/heure Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez lire et interpréter un plan Vous maîtrisez l'utilisation des machines d'usinage bois Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé Vous avez une bonne visualisation dans l'espace Vous êtes capable de respecter les délais et de passer facilement d'une tâche à une autre Vous respectez strictement les règles de sécurité en atelier Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest, le processus de recrutement est rapide. Un(e) de nos conseiller(e)s vous contactera très prochainement. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas que l'aventure s'arrête ici ! Retrouvez toutes nos offres sur : www.myjobest.eu

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à La Léchère (73) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Challes-les-Eaux (73) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.