Vous êtes gestionnaire comptable et vous cherchez un environnement stable, structuré et humain, où votre rigueur est reconnue et votre travail réellement utile ? Vous aimez quand les comptes sont justes, quand les dossiers sont propres, quand tout est maîtrisé. Alors prenez quelques instants pour découvrir cette opportunité. Notre client est une entreprise familiale fondée en 1923. Depuis plus d’un siècle, elle construit un projet industriel solide, basé sur la précision, la performance et la continuité, avec une ambition claire : devenir un acteur de référence en France et s’inscrire durablement dans une européenne. Au cœur de cette entreprise, trois valeurs fortes transmises de génération en génération : Humanité – Respect – Honnêteté Ici, on travaille sérieusement, mais toujours avec considération. Un cadre rassurant pour s’investir sur le long terme. Votre rôle au sein de l’équipe - Saisir et contrôler les écritures comptables - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Assurer les rapprochements bancaires - Suivre les règlements et relances si nécessaire - Participer aux travaux de clôtures - Classer, archiver et fiabiliser les documents Un poste polyvalent, utile et structurant. Conditions du poste - Poste basé à Bourges - Démarrage début mars - Taux horaire entre 13€ et 14,50€ brut selon profil - Mission avec perspective de stabilité Une opportunité sérieuse dans un environnement sain. Le profil recherché - Formation et/ou expérience en comptabilité - À l’aise avec les outils informatiques - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité Votre sérieux fera la différence. Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Intéressé(e) ? Elodie attend votre candidature ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant : Un simple appel peut suffire pour échanger : Chaque candidature est étudiée avec attention dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Le nom de l’entreprise cliente sera communiqué après validation de votre profil.

Vous avez l’habitude de gérer une équipe sur chantier ? Vous êtes à la fois rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e) par le terrain ? Temporis Bourges recherche pour l’un de ses clients un(e) Chef d’Équipe BTP (H/F) prêt(e) à piloter des chantiers avec sérieux et énergie. Votre rôle au quotidien : - Encadrer une équipe d’ouvriers sur le terrain et répartir les tâches - Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Lire et interpréter les plans d’exécution - Vérifier les implantations, contrôler l’avancement et corriger les écarts - Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation du matériel - Être le relais entre l’équipe chantier, la hiérarchie et les autres corps de métier présents Profil recherché : - Expérience indispensable en encadrement d’équipes dans le BTP (gros œuvre, voirie, aménagement, second œuvre…) - Maîtrise du travail sur chantier, lecture de plans et respect des normes de sécurité - Esprit d’initiative, leadership naturel et goût du travail bien fait L’entreprise met un point d’honneur à valoriser le bien-être et l’engagement de ses collaborateurs. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier : - Un poste à responsabilités avec une vraie reconnaissance terrain - Une entreprise sérieuse, où le travail d’équipe est valorisé - Des perspectives d’évolution possibles Rejoindre Temporis, c’est faire le choix d’une expérience professionnelle , un suivi personnalisé et de nombreux avantages tout au long de votre mission : - IFM (Indemnités de Fin de Mission) - ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) - Mutuelle intérimaire - Aides et services FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité…) - Accès à la formation - Accompagnement personnalisé Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV à jour) à l’adresse suivante : Vous pouvez également nous contacter par téléphone au pour tout renseignement complémentaire. L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : Votre mission Carrossier-Peintre / Peintre Automobile H/F - CDI Lieu : Ardentes (36 - Indre) Notre client est une structure à taille humaine située à Ardentes (Indre). Dans le cadre de son développement, il recrute un Carrossier-Peintre ou Peintre Automobile H/F en CDI. Au sein d'un atelier convivial et bien équipé, la personne recrutée interviendra sur des travaux de préparation et d'application de peinture sur véhicules. Missions principales : - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Réaliser les travaux de peinture et de finition sur les véhicules. - Effectuer les retouches et contrôles de qualité. - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. Votre profil Profil recherché : - Formation ou expérience en carrosserie-peinture ou peinture automobile appréciée. - Les profils de peintres motivés souhaitant se former au métier de carrossier-peintre sont également les bienvenus. - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine. Conditions : - Contrat : CDI - Poste basé à Ardentes (36) - Rémunération attractive selon profil et expérience - Formation possible pour les candidats motivés Cette opportunité s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stable, au sein d'une équipe où la qualité du travail et l'entra A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE) et plus particulièrement au sein du pôle Admissions/Inscriptions, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique d'admissions et d'inscriptions de l'établissement. Véritable point d'entrée des apprenants, vous garantissez un parcours administratif fluide, sécurisé et inclusif. A ce titre, vous serez en charge de : • Participer à la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière d'admissions et d'inscriptions administratives des apprenants de l'établissement. • Participer au développement du système d'information dans le domaine de la scolarité • Participer au développement des procédures de fiabilisation des données d'inscriptions. (Mise en place des contrôles et corrections) • L'organisation de la fiabilisation des données d'inscriptions administratives en période de campagne d'inscriptions. • L'accueil, l'admission, l'inscription des usagers, en particulier des usagers en inscriptions parallèles (Paramédicaux, médicaux-sociaux, CPGE). • Du suivi des demandes, des éditions et de la distribution des cartes étudiantes. • De l'encaissement des droits d'inscriptions au guichet. Conditions particulières d'exercice : Grande disponibilité lors des périodes d'inscriptions Congés d'été limités à la période de fermeture de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles Bonne maîtrise de l'outil Excel Une maîtrise de Power BI serait un plus Etre capable de rendre compte à son supérieur hiérarchique Compétences comportementales Faire preuve de discrétion par rapport aux dossiers traités et de disponibilité Disposer de qualités relationnelles et d'écoute vis-à-vis de l'étudiant Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie C (ATRF), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : dès que possible. • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 23 mars 2026

RESPONSABILITÉS : Envie de changement ? Et si c'était chez La Boutique du Coiffeur ? La Boutique du Coiffeur recrute à Vénissieux : ta passion pour la coiffure fait la différence ! Nous recherchons un(e) passionné(e) pour un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDI afin de renforcer notre équipe à Vénissieux. À vos CV ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : • Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits • Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. • Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... • Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. • Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d'une expérience réussie en salon. Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie. Doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux. Animé (e) par l'esprit d'équipe et motivé (e) par la réalisation d'objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Participation au bénéfice de l'entreprise - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)

Agnès, spécialisée dans les métiers de la soudure , chaudronnerie à l'agence Aquila RH de Montbrison-Feurs, je vous propose une offre sur-mesure. Aquila RH MONTBRISON -FEURS , acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI met tout en oeuvre pour vous connaitre et comprendre vos besoins. Pas qu'un simple numéro, je suis une véritable interlocutrice de proximité qui sera à votre écoute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel. Et ça tombe bien, je recherche pour l'un de nos clients des Soudeurs Inox TIG-MIG (h/f). Notre client,fabrique tous types de cuves en acier inoxydable, jusqu'à 250 m3. Cuve sur pieds, jupe, radier, à fond plat, conique, bombé, cuve calorifugée, thermofugée, agitée, multicompartimentée, cuve de stockage, de mélange, de process... De la grande série à l'unitaire. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Située sur le secteur du Coteau( 42 ), vous aurez un suivi et un parcours d'intégration individualisé. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans cette entreprise ? Alors postulez !!! Vos missions : - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles inox selon plans - Effectuer des soudures TIG et MIG de haute précision - Lire et interpréter des plans techniques - Monter, ajuster et contrôler les pièces avant et après soudure - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des soudures Votre profil: - Expérience significative sur du soudage inox TIG - Lecture de plans - Vous avez suivi une formation en soudure et une expérience réussie dans un métier similaire dans le domaine de l'industrie - Vous faites preuve d'autonomie, de patience, de réactivité et vous êtes minutieux et rigoureux, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Misterdemat - Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs...) - La possibilité de percevoir une prime si vous parrainez un proche Horaires en journée. Alors appuyez sur le bouton et postulez ! ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison Feurs au *** (voir postuler)

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à notre Responsable Métiers Systèmes, vous contribuerez à implanter les réseaux électriques à l’intérieur de nos catamarans.  Vous pilotez une équipe d’électriciens, planifiez et coordonnez les travaux avec les autres corps de métiers, et êtes LE GARANT DE LA CONFORMITÉ ET DE LA QUALITÉ DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES Vos missions principales seront :   * Encadrer, former et animer une équipe d’environ 5 électriciens navals, * Organiser et planifier les installations électriques à bord (production, distribution, automatisation, navigation, confort, etc.), * Contrôler et valider la conformité des installations en lien avec le service qualité, * Collaborer étroitement avec les autres chefs de groupe (menuiserie, composite, plomberie, mécanique, etc.) pour garantir la fluidité des chantiers, * Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et optimiser les délais, * Assurer le suivi qualité et sécurité des systèmes électriques embarqués. * Participer activement au cablage de nos catamarans.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.   Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Avez UNE FORMATION BAC+2/BAC+3 en électrotechnique, électronique, ou automatisme, * Avez une première expérience réussie en MANAGEMENT D’ÉQUIPE EN ÉLÉCTRICITÉ, idéalement dans le secteur du nautisme, le ferroviaire, l’aéronautique..., * Avez des connaissances approfondies DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES EMBARQUÉS, * Vous faites preuve de RIGUEUR, D'ORGANISATION ET D'ESPRIT D’ÉQUIPE, * Vous MAITRISEZ L’ANGLAS TECHNIQUE (communication avec clientèle internationale).   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume  pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Rattaché.e au Directeur.rice d'établissement(s), vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes. Réel acteur.rice des 5 Résidences jeunes travailleurs du Pole Paris 18e, (148 poissonniers: 61 logements/ 70 poissonniers: 27 logements/ Ernestine: 27 logements/ Marcadet: 42 logements/ Poteau: 25 logements). Vos missions seront d'accompagner le Technicien.ne de maintenance dans : * L'entretien de la résidence et le fonctionnement des équipements (exemples de petits travaux : serrurerie, plomberie, changement d'ampoule...); * La sécurité des bâtiments et des logements; * La remise en états du logement suite au départ d'un résident (travaux de peinture); * L'accueil et l'accompagnement des entreprises sous contrat; Cette liste n'est pas limitative. Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...). Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT. Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation ! Contrat d'alternance. Travail en journée de 9h00 à 18h00. Rémunération basée sur la grille de salaire d'un apprenti. Remboursement 50% pass navigo, tickets restaurants. Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'alternance vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant le diplôme préparé et les offres qui vous intéressent). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.trices dans le recrutement de leurs équipes Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...). Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT. Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation !

Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision. L'alternant participera aux activités du Pilotage Social dont notamment : Production données sociales et d'indicateurs RH Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz) Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs Suivi et prévisions des postes et des effectifs Analyse et prévisions de masse salariale Participation aux arrêtés comptables (provisions RH) Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la DRH-C au sein du service "données RH" , vous devrez :  Préparer une formation de niveau Bac+4 en contrôle de gestion ou en data analyse Avoir idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Le service Data Management est une composante du Data Office. Il est responsable MOE des outils de data management : transport, contrôles, dictionnaire, suivi des processus, paramétrage, orchestration. Il contribue ainsi au socle de la plateforme data & IA du groupe. Il se compose de 9 internes, assistés de 15 prestataires. Votre mission consistera dans un premier temps à se former aux pratiques et socles de développement de ASI (Arkéa Solutions Informatiques) en travaillant sur la refonte d'une application relativement simple (développements back/front). Conrêtement, les missions seront : Modernisation d'une application de paramétrage Développement de l'applicatio en IHM Création d'une nouvelle base de données et ainsi se détacher du mainframe Et d'autes projets.. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Voici le profil idéal pour rejoindre notre équipe Data Management :  Bonne culture IT Connaissances cloud et en développement Java Appétences pour la DATA, l'IA, l'innovation Le goût du travail en collectif, au coeur d'activités transverses au sein du Data Office Vous cherchez une alternance de 2 ans dans le cadre d'une formation en informatique (école d'ingénieurs, université, etc..) Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.