Chez Evenementia, on crée des sourires, des rires et des souvenirs ! Agence événementielle niçoise spécialisée dans l'événementiel pédagogique et haut de gamme pour enfants, nous imaginons des expériences sur mesure pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Chaque projet est une aventure humaine construite autour de la créativité, du jeu et du partage. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de direction - un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e), qui jouera un rôle clé dans le suivi, la coordination et la fluidité de notre activité au quotidien. Ce que vous ferez avec nous Assister directement le gérant dans le suivi, l'organisation et la coordination des missions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Prendre en charge les dossiers confiés, en assurer le suivi rigoureux et faire remonter à la direction un état d'avancement clair et structuré. Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des projets événementiels, avant, pendant et après les prestations. Coordonner les équipes, intervenants et prestataires, et veiller à la bonne circulation des informations en interne. Assurer un suivi administratif et opérationnel des clients et partenaires, avec réactivité et sens du service. Préparer, mettre à jour et suivre les devis, contrats, documents administratifs, supports commerciaux et outils d'aide à la vente. Contribuer aux actions de prospection et soutenir le développement commercial du dirigeant. Ce qui fera la différence Vous avez une vraie capacité à organiser, prioriser et faire avancer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du détail. Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte avec précision. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la création de documents professionnels. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous appréciez les environnements dynamiques, exigeants et polyvalents. Les petits plus CDI - Poste basé à Nice (06). Télétravail partiel possible après intégration. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail stimulant, mêlant coordination, organisation, support opérationnel et participation à de beaux projets événementiels. Parcours d'intégration sur-mesure pour vous accompagner dans la prise de poste. Pourquoi rejoindre Evenementia ? Parce qu'ici, chaque journée est différente, chaque projet compte, et chaque détail contribue à créer une expérience mémorable. Si vous aimez structurer, coordonner, anticiper et accompagner, tout en évoluant dans un univers créatif et humain, votre place est parmi nous ! Envoyez votre CV et un mot de présentation - on a hâte de vous rencontrer !

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités sur site client à Marignane, nous recherchons actuellement un(e) Opérateur(trice) composite. En tant qu'opérateur(trice) composite, vous serez chargé(e) de fabriquer ou retoucher des pièces élémentaires. Vos principales missions seront les suivantes : Fabriquer des pièces élémentaires aéronautiques en matériaux composites (stratification, drapage, moulage) Réaliser des opérations de retouche, réparation et ajustage de pièces composites Lire et interpréter les plans, dossiers techniques et gammes de fabrication Préparer les matériaux et outillages composites Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces Renseigner les documents de suivi et de traçabilité Respecter strictement les procédures qualité, sécurité et normes aéronautiques Profil recherché Formation & compétences techniques - Formation de type CAP / Bro Pro / CQPM Composite ou aéronautique. - Expérience en fabrication ou réparation composite, idéalement sur pièces d'hélicoptère. - Lecture de plans. - L'anglais technique est un atout. Savoir-être & qualités personnelles - Rigoureux(se) et méthodique, avec un fort sens de la qualité. - Respectueux(se) des procédures et standards aéronautiques. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé. - Autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des tâches confiées. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Marignane (site client) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Présentation Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat Inclusions recrute 1 Travailleur Social pour son service AVDL, intervenant sur Nancy et sa métropole Le service AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) de l'AARS soutient les personnes en difficulté d'accès ou de maintien dans le logement. L'équipe accompagne les ménages dans leurs démarches administratives et sociales, favorise l'autonomie dans la gestion du logement et travaille en partenariat avec les acteurs locaux pour sécuriser un accès durable à l'habitat. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'intervenir au domicile de ménages pour lesquels une mesure d'AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement) a été décidée. La mesure AVDL s'inscrit dans la stratégie nationale du Logement d'Abord et vise à privilégier l'accès direct et le maintien dans le logement. Elle est mise en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et/ou de l'habitat indigne, de situations d'habitat précaire ou en hébergement (logique de la rue au logement) et éventuellement de situations relevant du DALO. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer un diagnostic social ou un accompagnement spécifique ; - Accompagner simultanément 25 ménages sur la métropole de Nancy ; - Travailler en collaboration étroite avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation (protection de l'enfance, service social, tutelle/curatelle, Banque de France.) ; - Travailler en coordination avec vos collègues du Val de Lorraine et de la métropole de Nancy ; vous pouvez intervenir à la marge sur la métropole. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Profil et exigences - DE CESF, ES ou ASS exigé ; - Expérience souhaitée auprès du public en situation de précarité ; - Bonne connaissance des réseaux, des dispositifs et procédures liés au logement particulièrement à la prévention des expulsions locatives, aptitude au travail en partenariat avec les bailleurs publics ou privés et le secteur social et médico-social ; - Disponibilité, autonomie, rigueur ; - Permis B requis ; - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Office 365). Modalités Lieu : Nancy et Métropole Temps de travail : temps plein - 35h hebdo Dates du contrat : dès que possible - jusqu'au 31/12/2026 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 5 Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle / reprise d'expérience selon dispositions conventionnelles + Prime SEGUR 238€ bruts/ Avantages : congés trimestriels + indemnité mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature CV + lettre de motivation

Réceptionniste (H/F) / Hôtel Corsica - Calvi Lieu : Hôtel Corsica, Calvi, Corse Type de contrat : CDD saisonnier Expérience requise : Minimum 3 ans Langues : Français et Anglais Avantages : Poste logé + 1 repas par service Candidature à envoyer à : recrutement@hotelcorsica.fr À propos du poste L'Hôtel Corsica, établissement 5 étoiles situé sur les hauteurs de Calvi, recherche un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour la saison 2026. En tant que premier point de contact de nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience inoubliable et veillerez à la qualité du service tout au long du séjour. Nous recherchons une personne avec une grande aisance relationnelle, un excellent sens du service, et la capacité de gérer plusieurs tâches avec professionnalisme et efficacité. Vos responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur séjour Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels et transmettre les messages efficacement Assurer la gestion des réservations et répondre aux demandes spécifiques des clients Fournir des informations détaillées sur les services et activités de l'hôtel Maintenir un espace d'accueil impeccable et organisé Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour garantir une expérience fluide Traiter les demandes clients par courriel et téléphone, en plusieurs langues si nécessaire Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans en réception, de préférence dans un hôtel haut de gamme Service client : Sens de l'accueil, écoute active et capacité à anticiper les besoins des clients Compétences techniques : Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion hôtelière) Langues : Français et anglais obligatoire (une troisième langue est un plus) Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, organisation et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'Hôtel Corsica ? Poste logé + 1 repas par service Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel prestigieux Une équipe bienveillante et une ambiance conviviale Un environnement unique au cœur de la Corse Un poste où votre savoir-faire sera valorisé Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour cette saison, envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Candidature à envoyer à : recrutement@hotelcorsica.fr En savoir plus sur nous : www.hotel-corsica.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Expérience: Réception: 3 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

CHARPENTIER BOIS / MONTEUR OSSATURE BOIS (H/F) – CDI Nord d’Orléans (45) Ça recrute dans le bois… et pas qu’un peu Tu veux participer à des projets concrets, durables et innovants ? Tu aimes voir sortir de l’atelier des ouvrages solides et bien faits ? Alors cette opportunité pourrait clairement te parler. Notre client, acteur reconnu de la construction bois, poursuit son développement et renforce ses équipes en atelier. (Poste à pourvoir dès juillet) L’ENVIRONNEMENT Tu rejoins une entreprise engagée dans : - La construction bois et durable - L’innovation technique et environnementale - La qualité des réalisations - Un fort esprit d’équipe - Une approche moderne intégrant nouveaux matériaux et procédés Le tout dans un site de production récent, moderne et pensé autour des enjeux environnementaux. ️ VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de production, vous intervenez en atelier sur la fabrication d’ouvrages bois. Vos missions principales : - Réaliser le débit et l’assemblage d’éléments de charpente bois - Fabriquer des murs à ossature bois (MOB), planchers et éléments de toiture - Assembler les panneaux sur table selon les plans d’exécution - Poser les éléments techniques : - isolants - pare-vapeur - pare-pluie - Lire et interpréter les plans techniques - Appliquer les exigences qualité et consignes de production En complément : - Optimiser l’utilisation des matériaux - Utiliser les machines d’atelier (scie, raboteuse, cloueur…) - Réaliser des contrôles intermédiaires : - dimensions - équerrage - conformité Ces missions correspondent aux activités de fabrication d’ouvrages bois et d’ossatures en atelier décrites dans la fiche initiale. . Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du bois : - CAP Charpentier - Bac Pro Technicien Constructeur Bois - BTS SCBH - ou équivalent Vous disposez idéalement : - D’une première expérience en atelier ou sur chantier - D’une bonne maîtrise : - de la lecture de plans - des techniques d’assemblage bois - de la fabrication d’ossatures bois Vos qualités : Rigueur Précision Autonomie Goût du travail bien fait Esprit d’équipe CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER - Un poste stable en CDI - Un environnement technique et moderne - Des projets en lien avec les enjeux environnementaux - Une équipe engagée et solidaire - Une entreprise tournée vers l’avenir INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre CV pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Missions : L'IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l'hébergement, vous : - Accompagnez l'adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé.  - Animez des activités éducatives. - Encadrez un groupe d'une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). - Procédez, en collaboration avec d'autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier.) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l'accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. - Rédigez différents écrits professionnels. - Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d'état d'éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l'aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI à temps plein - En internat semaine.  Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)  Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents.  Date de début du contrat : Dès que possible Avantages :  Mutuelle Prévoyance  Congés supplémentaires  CET  Diversité et inclusion L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)  Référence de l'annonce : IDF-2026-015

Vous êtes Mécanicien PL (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur Cars ou PL n'a plus de secret pour vous ? Alors nous avons une offre pour vous sur MIONS ou ST QUENTIN FALLAVIER ! Auprès d'un acteur majeur de la location de véhicules PL, vous serez sur l'un des deux dépôts et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des véhicules PL, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs, etc. - Assurer le dépannage des équipements et chauffage, - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13.50€/H et 14.50€/H. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Alors quel est le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique PL : grosse méca. et méca rapide parfaitement, mais aussi l'électronique, l'hydraulique et/ou un peu d'électrique, - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors la mécanique PL n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes disponible rapidement pour commencer avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un Poseur en métallerie H/F confirmé(e) pour travailler sur chantier, poste basé à Tercis les bains (40180) ! Chaque matin, vous enfilez vos EPI, attrapez vos outils, et partez sur chantier avec une seule idée en tête : poser du solide, du précis, du durable. Chez notre client, spécialiste de la charpente métallique, les projets ne manquent pas. Escaliers métalliques, garde-corps sur mesure, portes robustes, structures complexes… Vous intervenez là où le métal prend vie, là où chaque pièce posée compte. Sur le chantier, vous êtes dans votre élément. Vous lisez les plans, préparez les éléments, ajustez, fixez, vérifiez. Vous percez, meulez, alignez. Vous travaillez en binôme ou en équipe, dans une ambiance pro et respectueuse. Et surtout, vous ne laissez rien au hasard : la sécurité est votre priorité. Avant chaque intervention, vous vérifiez votre harnais, vos gants, votre casque. Vous connaissez les consignes, vous les appliquez. Vous êtes vigilant pour vous, pour vos collègues, pour le chantier. Ce que vous ferez au quotidien : -Lire les plans techniques et préparer les éléments à poser. -Installer escaliers, garde-corps, portes, portails et autres structures métalliques. -Réaliser les ajustements nécessaires (perçage, meulage, soudure légère). -Fixer les éléments selon les supports (béton, acier, bois). -Assurer les finitions et le contrôle qualité. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. Votre profil ? - Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en métallerie ou serrurerie. - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe. - À l’aise avec les outils électroportatifs et la lecture de plans. Pour résumer : -Poste recherché : Poseur en métallerie H/F -Lieu du poste : Tercis-les-bains -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.02€ et 12.80€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Ailechaude est un restaurant méditerranéen convivial situé à Briançon. On y propose une cuisine généreuse, majoritairement végétarienne, autour d'un four à bois au cœur de notre identité culinaire. Service à table exigeant, ambiance friendly, clientèle fidèle et internationale. - Poste basé à Briançon (Hautes-Alpes) - 35h / semaine - Rémunération selon profil et expérience - Poste à l'année - CDI MISSIONS - Direction et organisation complète de la cuisine - Élaboration et mise à jour de la carte - Création et gestion d'une pita de la semaine (plat signature changeant chaque semaine) - Maîtrise et gestion du four à bois - Gestion des stocks et passation des commandes à la semaine - Réception et contrôle des livraisons - Management de l'équipe cuisine (cuisinier, commis, plongeur) - Respect et application des normes HACCP - Entretien et organisation irréprochable de la cuisine PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES Ce poste est au cœur du projet Ailechaude. On cherche un(e) chef qui incarne nos valeurs : générosité, qualité, créativité et convivialité. - Expérience chef de cuisine indispensable - tu as déjà géré une cuisine en autonomie et tu es prêt(e) à assumer pleinement ces responsabilités - Maîtrise du four à bois - ou forte envie de te l'approprier. C'est une compétence clé du poste - Créatif(ve) et curieux(se) - tu proposes une pita de la semaine qui reflète ta personnalité et nos valeurs, tu fais évoluer la carte avec les saisons - Sensibilité méditerranéenne végétarienne - tu connais et tu aimes ce type de cuisine, tu sais en valoriser les produits et les saveurs - Gestionnaire rigoureux(se) - stocks, commandes hebdomadaires, DLC et coûts matière gérés avec méthode et discipline - Leader bienveillant(e) - tu manages ton équipe avec exigence et respect, tu crées une ambiance positive et motivante - Organisé(e) sous pression - tu structures ton service pour que tout roule même aux moments les plus intenses - Impliqué(e) dans le projet - on cherche quelqu'un qui s'inscrit dans la durée et veut faire grandir Ailechaude - Fiable et présent(e) - l'équipe et la direction doivent pouvoir compter sur toi en toutes circonstances - Bonne humeur & passion - cuisiner ici c'est cuisiner dans un cadre exceptionnel. On cherche quelqu'un qui trouve du sens dans ce qu'il fait Rémunération selon profil et expérience CDI - Poste à l'année Briançon - Hautes-Alpes Tu veux prendre en main une cuisine avec une vraie identité ? Envoie nous ton CV et une lettre de motivation !

Les Grands Bains du Monêtier recrutent pour la fin de la saison d'Hiver 2026. Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Et le nouveau Spa La Rotonde qui a ouvert ses portes début 2026 ! Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Vitrine de l'établissement, le service accueil-vente est composé d'hôtes(ses) en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la vente d'accès aux Grands Bains, du conseil. L'hôte(sse) d'accueil est en charge de la qualité de la prestation fournie mais aussi de la promotion de l'image de l'établissement. Votre rôle : - Accueillir les clients (physique et téléphone), répondre aux emails. - Gérer les ventes d'accès aux Grands Bains, les dépassements de temps, la facturation. - Appliquer la politique commerciale : réductions, partenariats, gratuités. - Tenir à jour les informations destinées aux clients (température des bassins, affluence, etc.). - Orienter, conseiller les clients sur les soins et services proposés, à l'accueil comme aux bassins. - Participer à la gestion du linge (rotation des chariots linge propre / linge sale). - Contribuer aux actions commerciales avec le responsable accueil. Votre profil : - Expérience préalable en accueil et/ou vente avec pratique de la caisse et d'un logiciel de billetterie. - Bonne présentation, excellent sens du relationnel, courtoisie et sourire en toutes circonstances. - Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie et gestion efficace du temps. - Capacité à gérer la pression et les flux importants de clientèle, notamment en périodes de forte affluence. - Vous parlez obligatoirement anglais et/ou italien (prime de 20€ mensuels par langue maîtrisée). Conditions du poste - Contrat saisonnier du 10 avril au 17 mai 2026 - Temps de travail : 35h hebdomadaires, modulées selon les périodes d'affluence. - Travail week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1851.23 € brut/mois Candidatures : Vous souhaitez passer une saison dans un cadre idyllique au sein d'un établissement dédié à la détente et au bien-être ? Rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et lettre de motivation