Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur à l'arc et TIG (H/F). Vous aurez pour mission principale de réaliser des soudures de haute précision en utilisant le procédé TIG (Tungsten Inert Gas), en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en suivant les plans et les spécifications techniques. - Soudure TIG : Réaliser des soudures TIG sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) en respectant les procédures établies. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des soudures réalisées aux normes de qualité et signaler toute anomalie. - Maintenance des équipements : Assurer l'entretien et la maintenance de base des équipements de soudure. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Votre profil: - Expérience préalable en soudure TIG. - Connaissance des procédés de soudure et des normes de qualité. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Horaires : - Travail en journée ou en rotation 2x8 (matin, après-midi) Vos avantages et votre rémunération : - Salaire, primes, 10% d'indemnités de fin de mission (IFM), 10% d'indemnités de congés payés - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an et chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150€ par an - 500€ remboursés pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour. Contactez votre agence Manpower et devenez un de nos futurs Talents !

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé et son Foyer de Vie à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM mais également sur notre Foyer de Vie, du lundi au vendredi. Vos missions : - Évaluer les besoins en santé et leurs impacts sur le quotidien. - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé avec les équipes et les partenaires. - Mener des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer au projet individualisé de son élaboration à sa mise en œuvre, notamment via le volet santé. - Participer aux groupes de travail transversaux et à la dynamique partenariale. - Collaborer étroitement avec les autres IDE de l'association. - Être un référent santé pour l'équipe pluridisciplinaire. Profil : Passionné par votre métier, vous envisagez le concept de santé dans sa globalité. A l'aise dans la communication, dans les écrits et dans l'utilisation des outils bureautiques, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Titulaire du DE Infirmier et du permis B, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une connaissance du secteur médicosocial et des personnes avec troubles psychiques seraient un plus. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 27/03/2026 à : José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en CAPa Opérateur en Industrie Agroalimentaire, vous serez formé(e) aux métiers de la transformation alimentaire au sein d'un atelier de transformation pédagogique. La formation théorique et l'activité professionnelle se déroulent sur le même site, au Campus Provence Verte. Vous serez accompagné(e) au quotidien par un maître d'apprentissage et un responsable de secteur. L'atelier de transformation, à taille humaine, permet de découvrir plusieurs activités : * transformation végétale, * transformation laitière * vente directe. Missions * Transformation de fruits et légumes (préparation, transformation et conditionnement, partiellement mécanisée). * Participation à la transformation de produits laitiers. * Réalisation des opérations de nettoyage et d'hygiène des locaux et du matériel. * Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participation aux activités du magasin pédagogique (mise en rayon, appui à la vente). Le poste comprend : * des tâches répétitives nécessitant précision et rigueur, * du travail en environnement frais, * de la manutention et du port de charges, * une station debout prolongée. Profil recherché Nous recherchons une personne : * intéressée par les métiers de l'alimentation et de la transformation alimentaire, * rigoureuse * organisée, * capable de travailler en équipe et de communiquer facilement, * motivée et impliquée dans son travail, * attentive au respect des règles d'hygiène et des procédures. Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine alimentaire (cuisine, transformation, vente alimentaire.) serait appréciée. Le permis B est un plus. Conditions * Rémunération selon la grille nationale de rémunération des apprentis (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918) * 5 semaines de congés payés par an conformément au Code du travail. * Activité pouvant varier selon les périodes de production. * L'activité continue pendant les vacances scolaires. Processus de recrutement * Les candidatures feront l'objet d'une première sélection sur CV et lettre de motivation. * Les candidats retenus seront ensuite invités à participer à un entretien de motivation. * Une période de stage de découverte pourra être proposée afin de confirmer l'orientation vers ce métier et la motivation du candidat avant la signature du contrat d'apprentissage.

Le TNP recrute un(e) machiniste cintrier(re) - CDI Missions : Sous l'autorité du directeur technique et du chef machiniste, il/elle est chargé(e) : - Du bon fonctionnement et de la sécurité des équipes de machinistes intermittents et permanents ; il/elle applique et fait appliquer les règles de sécurité et les règles de l'art du métier. - De participer à l'entretien et à la maintenance des équipements techniques et des locaux du service Machinerie. - De participer à toutes les interventions du service machinerie durant toutes les phases d'un spectacle ou d'une manifestation au siège, en tournée ou dans tout autre lieu (préparation, montage, répétition, exploitation, démontage, et stockage). - De gérer toutes les interventions des cintres durant toutes les phases d'un spectacle ou d'une manifestation au siège, en tournée ou dans tout autre lieu (répétitions, montage, adaptation, exploitation, démontage, stockage et archivage des données). - De la mise en œuvre, du réglage et de la manipulation de l'ensemble des matériels des cintres, porteuses contrebalancées, moteurs, fil libre, etc. - D'assurer la gestion des effets scéniques, du service d'interprétation, des effets plateau - type trappe, tampon, vols, etc. - sur les spectacles en accueil ou en création. - De participer à la mise en œuvre des préparations, du montage, du réglage et de la manipulation de l'ensemble des matériels du service machinerie. - Il/Elle peut être amené(e) à participer à la construction du décor pour la technologie qui le/la concerne. Compétences et qualités : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Habilitations en accroche et levage, ponts et moteurs appréciées - Goût du travail en équipe - Précision et rigueur - Bon relationnel et sens de la collaboration - Travail en week-end et soirée Formations et diplômes : - Habilitation et formations liées au corps de métier souhaitées : CACES, travail en hauteur. - Permis B - Anglais souhaité Conditions d'emploi - CDI à temps complet - annualisation du temps de travail - Mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, et l'expérience - Poste à pourvoir à compter du 18 mai 2026 Candidature Adresser lettre de motivation + CV avant le 10 avril 2026 :

Implantés à MACAU depuis 1928, les établissements GUYARD, entreprise familiale dirigée par la 4e génération, se positionnent sur 3 secteurs d'activité : - La vente et la fabrication de matériel viti/vinicole, concessionnaire Tecnoma - La vente et la réparation automobile, agent Renault - La vente, location et réparation de matériels espaces verts toutes marques. Avec ses 12 collaborateurs, l'entreprise développe ses savoirs faire pour rester au plus proche des attentes et de la satisfaction de ses clients. Afin de préparer progressivement un futur départ à la retraite, nous recrutons une/un mécanicien (iène) pour effectuer toutes les opérations de SAV, diagnostic et dépannage sur les matériels viticoles, agricoles et espaces verts. Si vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre ingéniosité sont vos meilleurs atouts, rejoignez notre entreprise ! - Vos missions : Vous travaillerez en autonomie ou en binôme avec notre chef d'atelier et notre futur retraité pour le partage de son expérience. Vous serez en lien avec les autres membres des différents ateliers et du service administratif. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez les opérations de maintenance courantes, les diagnostics et les réparations des pannes plus complexes. Vous interviendrez sur site pour les dépannages en autonomie dans un rayon proche de l'entreprise Suivant les saisons vos interventions seront réparties entre l'atelier viticole et l'atelier motoculture. Fort d'une expérience de technicien viticole, mécanicien motoculture, idéalement de deux ans, vous avez acquis rigueur, propreté et efficacité en intervention. Vous avez à cœur de découvrir de nouvelles connaissances : matériels, innovation technologique, etc. Vous mettrez en avant ou développerez votre savoir-faire sur les diagnostics et les dépannages avec l'appui des membres de notre équipe et avec les formations proposées. Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi au siège de la société. Le poste est à pourvoir dès à présent. Vous percevrez une rémunération dans la fourchette entre 24000,00 € et 30000,00 € brut annuel. Les vêtements de travail, les EPI et l'accès aux avantages d'un CE seront mis à votre disposition. Une mutuelle de groupe est majoritairement prise en charge par la société. Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation (manuscrite de préférence) par tout moyen à votre convenance.

Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDD pour nos différentes unités de production. Avant tout, découvrez notre environnement en regardant cette vidéo : C'est par ici! Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : - Une rémunération évolutive brute mensuelle de 1900euros en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100euros par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h30. SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Participer au déploiement du projet d'établissement, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins infirmiers- Garantir l'activité du site en collaboration avec le médecin coordonnateur et la coordinatrice d'HDJ,- Assurer le management des cadres, de l'équipe de nuit, et du secrétariat médical,- Fédérer et animer les équipes soignantes dans un objectif d'excellence, de motivation et de cohésion, - Organiser l'activité des unités de prise en charge pour garantir une bonne coordination, - Gérer les moyens humains (remplacements, recrutements, formation et évaluation) en collaboration avec les cadres de proximité et le service RH, - Accompagner les équipes dans la démarche qualité et la préparation des évaluations externes (notamment HAS), en garantissant la conformité aux exigences et la pérennité des bonnes pratiques,- Veiller à l'optimisation et à la bonne utilisation du Dossier Patient Informatisé, - Assurer le suivi de la maintenance curative et préventive du matériel des services de soins- Participer à l'élaboration du programme d'investissement et de fonctionnement des services de soins.- Evaluer et contrôler la traçabilité, la qualité et la sécurité des soins avec la mise en place de l'évaluation des pratiques et le suivi d'indicateurs,- Assurer la responsabilité de la gestion des risques associés aux soins par délégation. - Participer aux instances de l'établissement : Commission d'Admission, CME, CLIN, CLUD,CLAN etc... - Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieurs- Participer au Comité de direction de l'établissement, aux astreintes administratives. Diplôme : Cadre de sante ou master DU Gestion des risques associés aux soins en établissement de santé (ou équivalent).5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes de services de soins et possédez une expérience significative en gériatrie.- Réelle capacité à manager, fédérer et motiver les équipes,- Goût du challenge, de l'innovation et de la co-construction.- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et prise d'initiatives. l'employeur sera présent dans les locaux de l'agence FRANCE TRAVAIL D'AVON LE 09 AVRIL 2026 A PARTIR DE 13H30. veuillez vous munir d'un CV à jour pour l'entretien(différents postes ). VEUILLEZ DEMANDER VOTRE CONVOCATION A : ape.77103@francetravail.fr

Manpower recherche, pour le compte de son client, un Ouvrier agroalimentaire - H/F à 42110 FEURS. L'entreprise est un acteur reconnu dans la transformation et conservation de la viande de boucherie au sein d'un environnement agroalimentaire exigeant. Pour accompagner ses besoins saisonniers et renforcer ses équipes, l'entreprise propose une mission régulière chaque samedi matin. Un job idéal si vous recherchez : - Un complément de revenu - Une activité ponctuelle et régulière - Un job saisonnier à intégrer à un planning existant - Une mission compatible avec une autre activité, un emploi du temps flexible, ou un besoin de revenu supplémentaire Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Effectuer la découpe et la préparation des produits. - Travailler sur les machines de finition. - Réaliser le conditionnement des produits. - Préparer les mises en barquettes. - Effectuer l'emballage des produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail. - Préparer les expéditions. - Respecter les consignes d'hygiène. Les horaires : Poste du matin à partir de 6h La rémunération : - Rémunération de 12.1 euro brut - Indemnité repas de 2 euro net - Prime transport de 1 euro net par jour - 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Conditions et environnement de travail Le poste demande une bonne capacité d'adaptation : - Travail en milieu froid (environ 4C) - Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI fournis) - Travail debout sur la durée - Cadence de production soutenue - Manipulation de produits carnés - Respect rigoureux des normes d'hygiène agroalimentaire Profil recherché - Disponible tous les samedis matin - Motivé(e), fiable et ponctuel(le) - À l'aise dans un environnement froid - Capable de suivre des procédures précises - Apprécie le travail en équipe Pour postuler Envoyez votre CV à cette offre Ou contactez l'agence Manpower de Feurs au *** (voir postuler) Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec le client

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des installations (presses). Vos principales missions incluront : Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières et des travaux d'entretien pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des équipements. Maintenance corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en minimisant les temps d'arrêt de production. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser la fiabilité et la sécurité des installations. Documentation : Tenir à jour les rapports de maintenance et contribuer aux analyses de dysfonctionnements pour améliorer les processus (GMAO). Conformité : Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle (BAC PRO, BTS ou équivalent). Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécanico- électriques, des automates programmables et des systèmes de contrôle. Habilitations : Justifier des habilitations requises telles qu'électrique, pontier, cariste, ATEX si possible. Qualités personnelles : Autonomie : Capable d'organiser et de gérer les interventions de manière indépendante. Analyse : Capacités d'analyse et de diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Esprit d'équipe : Avoir un bon relationnel et travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise. Rigueur : Précision et rigueur dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Conditions de travail : Horaires : Postes à horaires variables, incluant des rotations 3x8 ou des week-ends selon les besoins de production. Ambiance de travail : Intégrer une équipe dynamique où le partage des connaissances et l'entraide sont valorisés. Rémunération : à partir de 30K€/12 mois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise les talents et l'innovation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de potentiellement vous présenter notre entreprise cliente.

*** POUR CANDIDATER, MUNISSEZ VOUS D'UN CV A JOUR ET VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LORS DU FORUM DE RECRUTEMENT "AU CARREFOUR DES COMPETENCES" QUI SE DEROULERA LE MARDI 7 AVRIL DE 14H A 16H A LA HALLE AUX GRAINS DE CASTELNAUDARY *** Rattaché(e) au Responsable Qualité Process du pôle vous serez basé-e sur le site de Ségala avec des missions ponctuelles sur les 3 sites si besoin. Vous serez garant de la qualité des produits fabriqués et livrés aux clients et moteur dans la démarche d'amélioration continue. Votre mission : La vérification de la conformité du produit par rapport aux procédures qualité-process en vigueur et l'amélioration des process en mobilisant l'ensemble des acteurs impliqués. Activités principales : Dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste de travail, vos activités s'articulent comme suit : - Garantir la conformité des produits en cours de fabrication, produits finis et livrés chez les clients - Libération des lots / palettes quotidienne (défournement) et le suivi du traitement des produits non conformes en liaison avec les services Production, Logistique, . - Contribuer au maintien et piloter la certification produit NF (audit, Essais, contrôles.) - Elaborer et mettre à jour les procédures de production et fiches d'identité des produits - Garantir l'entretien et le suivi du Système Qualité du site (Rédaction de procédures et documents associés en respectant les plans de contrôles, audits produits, revue au poste, etc.) - Identifier les causes de défaillance, proposez des actions correctives et préventives en utilisant la méthodologie Kaizen (pilotage de chantier) et contrôler leur mise en oeuvre (problèmes qualité production, réclamations clients.) - Participation aux chantiers d'amélioration continue Booster et à la mise à jour du système Qualité Maitrise Process. - Accompagner & former les équipes de production aux autocontrôles et à la culture de l'excellence - Participation aux rituels de l'usine (réunions, QHS, etc.). - Réalisation de supports de communication (ex : flash Qualité, etc.). Votre profil De Formation au minimum BAC+2/3 dans le domaine de la Qualité, idéalement vous disposez d'une expérience terrain réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie de process. Autonome dans vos missions, orienté(e) action et résolutions de problèmes, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'esprit d'analyse. Vous savez mettre à profit votre expression écrite et orale dans l'exercice de vos missions.