Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia ? Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l'astreinte. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans la transformation de viande porcine, un(e) Agent(e) de quai / Manutentionnaire H/F. VOS MISSIONS : - Assurer la réception et l’expédition des marchandises : contrôle qualité et quantité des produits - Charger et décharger les camions à l’aide de tire-palettes électriques - Organiser et maintenir le quai en ordre : tri, rangement, gestion des flux logistiques - Préparer les commandes : étiquetage, filmage et stockage des palettes VOTRE PROFIL : Vous disposez d’au moins deux ans d’expérience en tant qu’agent de quai, manutentionnaire ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Travailler en environnement froid et au contact de produits carnés ne vous pose aucune difficulté. Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous restez efficace même en période de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie lorsque cela est nécessaire. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité fait naturellement partie de votre quotidien professionnel. RÉMUNÉRATION : À partir de 12.02 € brut/heure, selon votre profil et expérience Paniers repas : 2,70 €/jour travaillé ENVIRONNEMENT & HORAIRES : Travail du lundi au vendredi Horaires de journée : entre 8h et 17h Alternance entre le quai et l’atelier de production LES AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Acomptes à la semaine - Comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs…) - Aides et services : mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Description du poste : Bonjour, Manpower ISSOIRE GRANDS COMPTES recherche pour son client, acteur incontournable du secteur industriel automobile, 1 Conducteur de Ligne Process Peinture (H/F). Ce poste est à pouvoir dès que possible en horaires 3X8 (+ astreintes) pour une durée de 18 mois en intérim. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante Ce poste vous permettra d'être au cœur du process de peinture, véritable étape clé de la production. Vos principales missions Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect strict des règles de sécurité et d'environnement Surveiller et piloter la ligne peinture pour assurer son bon fonctionnement Suivre les paramètres techniques : relever les valeurs des installations, titrer les bains et effectuer les corrections nécessaires en autonomie Assurer la qualité produit en analysant les défauts, en réagissant rapidement et en proposant des actions correctives pertinentes Intervenir sur les micro?arrêts et arrêts pour assurer une continuité optimale de la production Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2, comme le remplacement de moteurs Contribuer au suivi de la performance en renseignant les indicateurs : QCDM, QRAP, TRP, planning maintenance Gérer les produits chimiques : inventaires, commandes et suivi des consommations Maintenir un environnement de travail propre et organisé en appliquant les standards 5S et le tri des déchets Participer à l'amélioration continue de la ligne et de la documentation, en étant force de proposition au quotidien. Vos horaires En 3x8, avec astreintes possibles (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Votre rémunération Taux horaire: 12.02?€/heure (à définir selon profil et expériences 10% IFM + 10% CP avantage manpower (CET 8%, CSE, mutuelle Et si vous étiez notre futur(e) talent Le profil idéal Vous êtes issu d'une formation BAC STI2D, SIO Vous témoignez d'une expérience réussie similaire Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e Vous avez une bonne capacité d'analyse pour réagir efficacement face aux imprévus À l'aise avec l'informatique, vous possédez idéalement des connaissances en électrotechnique et/ou en mécanique. Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible rapidement Contactez l'agence ou postulez directement avec un CV à jour. À très bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions Au sein du service de rééducation et en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, vous contribuez activement à la prise en charge globale des patients. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes Réaliser les bilans kinésithérapiques afin d'évaluer les capacités fonctionnelles, les limitations et les besoins spécifiques de chaque patient. * Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés , adaptés à la pathologie, aux objectifs thérapeutiques et au rythme de récupération du patient. * Assurer les séances de rééducation fonctionnelle et motrice , en mobilisant différentes techniques de kinésithérapie visant à améliorer la mobilité, réduire la douleur et favoriser l'autonomie. * Accompagner les patients dans leur parcours de soins , en les soutenant dans leur progression et en veillant à instaurer une relation de confiance et d'écoute. * Adapter les protocoles de soins en fonction de l'évolution clinique et des progrès observés, en concertation avec les médecins et les autres professionnels de santé. * Assurer le suivi et la traçabilité des actes réalisés dans le dossier patient, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de l'établissement. * Participer aux échanges pluridisciplinaires afin de contribuer à une prise en charge coordonnée et qualitative des patients. * Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins , en partageant votre expertise et en vous inscrivant dans une démarche collaborative. Description du profil : Conditions du poste***Contrat : CDD de 6 mois * Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires * Organisation horaire : du lundi au vendredi * 9h00 à 16h00 ou 8h00 à 15h00 selon l'organisation du planning * Lieu : Guadeloupe Rémunération La rémunération est fixée selon la convention collective applicable et en fonction de l'ancienneté . Profil recherché***Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé * Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes requise * Sens du soin, qualité d'écoute et véritable attention portée au patient * Capacité à exercer avec discernement, bienveillance et professionnalisme * Goût du travail en équipe, sens des responsabilités et rigueur dans la pratique Candidature Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre CV à l'adresse suivante

Description du poste : Et si vous rejoigniez l'aventure Ascenso Ascenso est un cabinet de ressources humaines du Groupe DOMINO RH qui propose un éventail complet d'outils et de solutions RH adaptés aux métiers de la montagne et du tourisme Cabinet de recrutement - Organisme de formation - Conseil Rh - Travail Temporaire Passionnés par ce que nous faisons, nous avons une conviction, un moteur qui nous guide dans toutes nos missions Révéler le meilleur de chacun Nous recherchons pour notre agence de Travail Temporaire spécialisée dans les activités de la Montagne (Station de ski, Travaux en Montagne, Tourisme notre futur attaché commercial en recrutement. Véritable passionné de l'outdoor, de la Montagne ou encore du tourisme, vous accompagnez vos clients dans leurs besoins en travail temporaire en recrutant leur futur pépite. Véritable interlocuteur privilégié, vous présentez notre offre à de potentiel futurs clients du secteur du tourisme. Vos principales missions Gestion administrative des interimaires Standard, rédaction des contrats, saisie des heures, paie et facturation Recrutement prise de notes des besoins Client (cahier des charges), rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion des candidatures, tenue des entretiens (par téléphone et en présentiel), sélection des profils intérimaires, propositions actives Fidélisation et suivi des intérimaires Sourcing, suivi de prise de poste et des conditions de travail, gestion des formations intérimaires Développement commercial Prospection téléphonique et physique, développement actif du secteur de l'outdoor et du tourisme sur les bassins de Grenoble et Chambery, suivi des actions commerciales Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, réactive, fiable, consciencieuse et souriante. Votre rigueur et vos qualités tant relationnelles que rédactionnelles ont été démontrées au cours de votre parcours professionnel. Idéalement vous disposez d'une expérience en agence de travail temporaire, la maitrise du logiciel Tempo est un réél atout. Au-delà d'un parcours ou d'une formation c'est un état d'esprit et un potentiel que nous recherchons. Poste basé à Grenoble - Déplacements possibles en station - Rémunération selon profil Si cette aventure vous parle, si c'est un projet que vous recherchez et si vous recherchez avant tout à intégrer une équipe. Alors ce poste est fait pour vous Merci de communiquer votre dossier de candidature (CV-LM-prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO via le site internet www.ascenso-rh.com.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe atelier, nous recherchons aujourd'hui un Mécanicien Poids Lourds (H/F En intégrant notre atelier de Lempdes (63) , vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 4 personnes 2 mécaniciens***1 chef d'atelier***1 chef de parc Vous travaillerez dans un environnement convivial où entraide, expertise technique et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir la fiabilité de notre flotte. Ce que vous ferez. Au quotidien, vous participerez à la maintenance et à la réparation de nos véhicules et remorques . Vos missions principales Assurer l'entretien courant des poids lourds et remorques (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles techniques Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques***Réaliser les réparations nécessaires afin de garantir la disponibilité de la flotte***Intervenir sur la maintenance des remorques et matériels spécifiques***Participer à la préparation des véhicules pour les contrôles techniques***Maintenir l'atelier propre et organisé***Collaborer avec le chef d'atelier et le chef de parc pour planifier les interventions Ce qui fait la différence chez nous.***Une équipe technique à taille humaine où chacun compte***Des missions variées sur des véhicules et remorques spécifiques***Un environnement de travail stable au sein d'un groupe reconnu dans le transport spécialisé***Un accompagnement et un partage d'expérience avec des collègues expérimentés Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique***Vous avez une expérience en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou engins TP***Vous êtes rigoureux(se) , autonome et organisé(e)***Vous aimez le travail en équipe et les environnements techniques***Vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes Votre contrat et avantages CDI - 39h/semaine - Tickets restaurant Avantages CSE et partenariat bien-être avec la CARCEPT Travail au sein d'un atelier structuré et d'une équipe expérimentée Processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement) 2. Entretien avec le responsable de l'atelier et le directeur d'agence 3. Validation finale Il est temps de postuler ! Vous souhaitez rejoindre une équipe technique à taille humaine et contribuer à la fiabilité d'une flotte spécialisée dans les transports d'exception ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'agence de Dom'Azur à Lempdes.

Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour son expertise technique, son savoir?faire pointu et sa présence internationale croissante, en tant que Technico-commercial international H/F en CDI. Entreprise familiale devenue un acteur majeur de son marché, elle se distingue par une culture fondée sur l'innovation, la qualité et la performance une vraie dynamique d'expansion un environnement technique stimulant une forte proximité avec ses clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable Export, vous prenez en main la gestion et le développement de trois zones : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen?Orient. Le poste combine prospection terrain, expertise produit et relation client de haut niveau Construire et piloter la stratégie commerciale de votre zone : ciblage, prix, volumes, délais, approche marché Mener une prospection active (70 %) pour conquérir de nouveaux clients et partenaires dans un univers industriel Se déplacer à l'international pour rencontrer vos clients, prospecter, négocier et animer votre réseau Élaborer des offres commerciales adaptées aux marchés cibles (culture, spécificités techniques, usages Participer à des salons professionnels internationaux et accompagner les distributeurs Suivre l'ensemble du cycle de vente, du chiffrage à la facturation (avec l'appui du pôle ADV & logistique Assurer un suivi rigoureux de votre zone : comptes rendus, reporting, analyse des tendances, veille concurrentielle Proposer des solutions techniques pertinentes face aux besoins identifiés sur le terrain. Conditions et avantages CDI proche Feurs Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines, d'une durée moyenne d'environ 15 jours, avec une priorité sur l'Amérique du Nord Statut assimilé cadre Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an Télétravail : 2 jours / semaine dans la limite de 6 jours par mois Tickets restaurants, CSE, carte d'affaires Indispensable Minimum 5 ans d'expérience sur un poste commercial export dans un environnement industriel ou technique Maîtrise de l'anglais professionnel (échanges quotidiens Connaissance du commerce international : incoterms, moyens de paiement, transport, salons internationaux Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs industriels (technique + business Forte énergie commerciale : goût du terrain, autonomie, capacité à structurer une zone et décrocher de nouveaux marchés. Vos plus Expérience sur des zones internationales à forte diversité culturelle (Amérique du Nord serait un vrai atout Capacité à comprendre des produits techniques et à proposer des solutions adaptées Rigueur, sens de l'organisation, ouverture culturelle et vraie motivation pour voyager régulièrement. Intéressé(e) ? envoyez moi vite votre CV pour un premier échange !

Description du poste : L'agence Intérim Nation Langon recherche pour l'un de ses clients un Soudeur chaudronnier (H/F) afin de participer à la fabrication de pièces de tôlerie destinées à des groupes électrogènes. Vous intervenez dans le respect des modes opératoires, des plans fournis et des règles de sécurité. Vos missions***Réaliser des pièces mécaniques à partir de plans transmis par le Bureau d'Étude (BE) * Respecter les dimensions et spécifications techniques indiquées sur les plans * Effectuer des opérations de soudage sur des pièces en acier et inox * Maîtriser les procédés de soudage ( MIG/TIG, électrode enrobée Contrôler la conformité des pièces réalisées Résultats attendus***Garantir la qualité des pièces produites * Respecter les règles de sécurité individuelles (EPI) et collectives * Assurer l'entretien de son poste de travail et du matériel de soudage * Appliquer les procédures de tri et de recyclage des déchets Environnement de travail / interfaces Vous travaillez en collaboration avec L'opérateur plieur * Le chef d'équipe tôlerie * Le responsable de production * Le responsable industrialisation / QSE * Les collaborateurs du bureau d'études Profil recherché Vous êtes soigneux, rigoureux et organisé * Vous savez lire et interpréter un plan technique * Vous possédez un bon esprit d'équipe * Vous êtes capable d'assurer le contrôle de conformité des pièces * L'habilitation pont roulant serait un plus Avantages 10% IFM (Indemnités de Fin de Mission) * 10% ICP (Indemnités de Congés Payés) * CET rémunéré à 8% (Compte Épargne Temps) Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Atelier Chaudronnerie (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI Les missions En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vos responsabilités incluent Organisation et coordination de l'activité : Planifier les tâches, répartir les ordres de fabrication selon les priorités, gérer les ressources humaines (planning, congés), et assurer la mise à jour des données de production Suivi de la qualité et de la production :Réaliser ou superviser les contrôles visuels et fonctionnels, rédiger les gammes opératoires, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Gestion des approvisionnements :calculer les besoins en matières premières, effectuer les demandes de réapprovisionnement et de matériel auprès du service Achats, en lien avec les niveaux de stock Support technique et production :Participer à la fabrication de pièces spécifiques ou prototypes, effectuer les retouches nécessaires, et intervenir en tant que tôlier/chaudronnier/soudeur si besoin Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec le Bureau d'Études pour la conception d'outillages, et assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et sous-traitants Logistique interne : Acheminer les pièces produites vers les zones de stockage ou les ateliers concernés. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable d'Atelier, idéalement en secteur chaudronnerie. Vous possédez une solide maîtrise des procédés de tôlerie, soudure et contrôle d'étanchéité, ainsi qu'une bonne connaissance des équipements de production et des règles de sécurité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, planifier le travail et encadrer une équipe avec efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de communiquer clairement, de motiver vos collaborateurs et de faire preuve de diplomatie et de réactivité CDIACCESS Votre minutie, votre sens du détail et votre esprit d'analyse vous permettent de garantir la qualité des productions et de proposer des solutions adaptées en cas de non-conformité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Dans le cadre de la préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance, ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) Boutique Sport à partir de septembre 2026. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences commerciales et managériales au sein d'une boutique dynamique spécialisée dans les articles de sport Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. L'environnement de travail Vous rejoindrez une boutique orientée performance commerciale et expérience client, où l'esprit d'équipe et le dynamisme sont au cœur de l'activité. Accompagné(e) par votre tuteur, vous évoluerez dans un environnement formateur et stimulant, idéal pour acquérir des compétences concrètes en vente et gestion de point de vente. Les missions confiées Au cours de votre alternance, vous participerez notamment à Accueillir et conseiller les clients en magasin***Assurer la vente et la gestion de la caisse***Réceptionner et gérer les colis***Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits***Contribuer aux ouvertures et fermetures du magasin***Travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique Description du profil : Le profil recherché L'entreprise recherche une personne Préparant un BTS Management Commercial Opérationnel***Dynamique, souriant(e) et motivé(e)***Intéressé(e) par le sport et le conseil client***À l'aise dans le travail en équipe***Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion du point de vente Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en vente et gestion de boutique sportive***Des missions variées et responsabilisantes***Une immersion dans un environnement dynamique et formateur***Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing