Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista teollisuusmaalaria pitkäaikaiseen työsuhteeseen Loimaalle. Kyseessä on loistava tilaisuus vakiinnuttaa paikkansa arvostetussa yrityksessä. Työt alkavat määräikaisena sopimuksena, ja 6kk jälkeen on mahdollisuus siirtyä suoraan asiakasyrityksen kirjoille. Työ on kaksivuorotyötä, työvuorojen ollessa 6-14-22. Työssä on myöhemmässä vaiheessa on halutessasi mahdollista siirtyä asiakkaan toiselle toimipisteelle Kaarinaan. Töiden alkamisajankohta on huhtikuun aikana, joten hae heti! Toivomme sinulta Etsimme töihin henkilöitä joilla on jo aiempaa kokemusta ruiskumaalauksesta. Kykenet työskentelemään tarkasti, sillä työn vaativuustaso laadun puolesta korkea. Kokemus vastapainotrukista katsotaan eduksi. Työn monipuolisuuden vuoksi toivomme, että olet tiimihenkinen, joustavalla asenteella varustettu henkilö, jolla on halua tehdä erilaisia työvaiheita. Työtehtävät Tehtävänäsi on eri kokoisten kappaleiden ruiskumaalaus teollisuusympäristössä. Työhön kuuluu myös muita pintakäsittely- ja tuotantoprosessiin liittyviä vaiheita, kuten laadunvarmistus. Tarjoamme sinulle Tehtävän palkkaus on 15,50-19,00 €/h, riippuen aikaisemmasta kokemuksestasti. Työ on pitkäaikainen ja siinä on polku vakituiseksi työntekijäksi arvostetussa ja kasvavassa yhtiössä. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (viljami.leino@contiopalvelut.fi). Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Eikö tämä kolahtanut? Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Puhelin: 0407405545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Loimaa

Tarjoamme mielenkiintoisen työn lasten ja perheiden parissa monipuolisessa työympäristössä Osastonylilääkärinä yleislastenkirurgialla! Osastonylilääkärin toimenkuvaan kuuluu vastata yliopistosairaalan yleislastenkirurgian laaja-alaisesta toiminnasta. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia moniammatillisissa työryhmissä. Sijoituspaikka on virkasuhteen alussa Uusi lastensairaala, mutta virantoimitukseen kuuluu, että työtä tehdään tarvittaessa muissakin HUSin toimipaikoissa. Virkaan liittyy päivystysvelvollisuus. Tehtävään kuuluu moniammatillista yhteistyötä ja verkostoitumista erityisesti muiden erikoisalojen kirurgien, pediatrien ja anestesia- ja tehohoitolääkäreiden kanssa. Laaja kokemus ja osaaminen yliopistosairaalan yleislastenkirurgisesta työstä on edellytys tehtävän hoitamiselle. Lasten ja nuorten sairaalan kansallisen referenssiaseman vuoksi kansallinen ja kansainvälinen verkostoituminen sekä kehitys- ja tutkimustyö kuuluu toimenkuvaan. Muodollinen johtamiskoulutus on hakijalle eduksi. Hakijan tulee lisätä sähköisessä hakukanavassa hakemukseensa kirjallinen hakemus, ansioluettelo (CV) josta käy ilmi peruskoulutus ja selvitys aikaisemmista työpaikoista, joissa hakija on toiminut lääkärinä. Hakijalle järjestetään haastattelu erikseen sovittavana aikana. Tehtävän kelpoisuusehdot Osastonylilääkärin tehtävään vaaditaan erikoislääkärin pätevyys lastenkirurgian erikoisalalla, dosentuuri soveltuvalla alalla, johtamiskoulutusta ja -kokemusta sekä lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Jukka Salminen, lastenkirurgian linjajohtaja, puh. 050 427 2316, jukka.salminen@hus.fi Päivi Miettinen, hallinnollinen ylilääkäri, puh. 050 427 2431, paivi.miettinen@hus.fi Me yli 2000 lastentautien ammattilaista työskentelemme HUSissa päivittäin lasten ja nuorten parhaaksi. Hoidamme kaikkia HUSn alueen lasten erikoissairaanhoitoa vaativia sairauksia. Monien vaativien lastensairauksien hoito, esimerkiksi sydänkirurgia, elinsiirrot sekä vaikeiden syöpien hoito, on keskitetty Suomessa Uuteen lastensairaalaan.

AVOIN HAKU KESÄTYÖ 2026: Etsimme rakennussiivoojia Jyväskylän alueelle kesäsesonkiin 2026. Tehtävänäsi on rakennustyömaalla toimiminen siivoustehtävien parissa. Työtehtäviä voivat olla esimerkiksi imurointi, yläpölyjen pyyhkiminen, tavaroiden järjestely sekä muut mahdolliset asiakkaan osoittamat työtehtävät. Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 715.30 väliselle ajalle ja työtä on tarjolla työvaiheesta ja tehtävästä riippuen muutamista päivistä-viikkoihin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työssä aloitus sopimuksen mukaan. Haemme tekijöitä kesän 2026 rakennuskauden ajaksi, mutta työtä voi olla tarjolla myös alkuvuoden aikana! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! #HMKD2026 #kesäduuni2026

Seinäjoen kaupungin opetuspalveluissa on haettavana 1. erityisluokanopettajan virka 42010004, alkusijoituspaikka, Ruutipuiston koulu 2. erityisluokanopettajan virka 42020004, alkusijoituspaikka Niittyviilan koulu 3. erityisluokanopettajan virka 41310020, alkusijoituspaikka Kivistön koulu 4. erityisopettajan virka, 41100020, alkusijoituspaikka Kärjen koulu 5. erityisopettajan virka, 41160016, opetusta Hyllykallion koululla ja Kertunlaakson koulussa, alkusijoituspaikka tarkentuu myöhemmin Virat täytetään 1.8.2026 alkaen Virkaan valittavilta henkilöiltä edellytetään: -Vahvaa pedagogista osaamista -Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja -Joustavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta -Oppimisen tuen uudistusten hallintaa oman työn näkökulmasta -Kykyä sitoutua työyhteisön yhteisiin tavoitteisiin ja kehittää toimintakulttuuria kaupungin tavoitteiden ja linjausten mukaisesti Tarjoamme virkaan valituille: -Nykyaikaiset työskentelyolosuhteet ja työvälineet -Mahdollisuuden toteuttaa ja kehittää laadukasta opetusta kehittyvässä kaupungissa -Seinäjoen kaupungin henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet -Käytössämme on työn vaativuuden arviointijärjestelmä. Seinäjoki on vahvasti kasvava ja eteenpäin katsova kaupunki, jonka toimintaa ohjaavat kaupungin arvot: Tahto, rohkeus ja vastuullisuus. Nämä arvot näkyvät niin kaupungin palveluissa, työskentelyssä ja opetuksen kehittämisessä. Palkkaus on OVTES:n mukainen. Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti. Erityisopettajien virkoihin edellytämme edellä mainitun kelpoisuusasetuksen 8 §:n 2 momentin mukaista kelpoisuutta antaa pienryhmäopetusta yhdessä tai useammassa aineessa. Erityisluokanopettajan opetusta Niittyvillan koulussa on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on kelpoisuusasetuksen 8 §:n 7 momentin mukainen kelpoisuus, mutta asetamme etusijalle hakijat, joilla on kelpoisuusasetuksen 8 §:n 3 momentin mukainen kelpoisuus antaa erityisluokanopettajan opetusta. Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 10.4.2026 klo 15:00 mennessä. Samalla hakemuksella voi hakea yhteen tai useampaan virkaan Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän aloittamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7) Viroissa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Alustavasti haastattelupäiviksi on suunniteltu 21. ja 22.4. sekä 24.4.2026

Etsimme asiakasyrityksellemme raudoittajia Jyväskylään. Työtehtäviin kuuluu pääasiassa uudiskohteen raudoitus-, betonointi, muotti- ja laudoitustyöt, perustusraudoitukset sekä seinä- ja vaakarakenneraudoitus. Työtehtävät määräytyvät tarkemmin osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Voit siis olla pitkällä kokemuksella varustettu alan rautainen ammattilainen, tai vasta ammattiurasi alussa oleva raudoittaja. Hakijoilta edellytetään: - Hyviä perustaitoja ja vähintään 1-2 vuoden kokemusta edellä mainituista työtehtävistä - Kuvienlukutaitoa - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voidaan kouluttaa tarvittaessa) - Sujuvaa suomen kielen taitoa, tai työskentelyyn riittävää englannin kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä Työajat ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7:0015:30. Työt alkavat sopimuksen mukaan arviolta huhti-toukokuussa. Hyville tekijöille töitä on tarjolla pitkälle syksyyn. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työmaille kulkemista, mutta ei ole välttämätön. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian! Huomaathan, että voit hakea kauttamme useampaan työpaikkaan samalla hakemuksella. Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonuksia erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden edetä urallasi. - Asiantuntevaa apua ja neuvontaa työsuhdeasioissa. - Bolt.Works-sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä helposti ja tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen suosittelemalla kaveriasi töihin saat euron jokaisesta hänen tekemästään työtunnista, aina 250 tuntiin saakka. Suositeltavien määrä ei ole rajoitettu kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa. Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Haemme työterveyslääkäriä tai yleislääkäriä rakentamaan ja kehittämään asiakaslähtöistä työterveyshuoltoa Heinolaan. Tehtävässä pääset vaikuttamaan työn sisältöön, vastaanoton rakenteeseen ja palveluiden kehittämiseen yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Sairaanhoitokeskus Ilmari on Jyränkölän Setlementin omistama, paikallisesti arvostettu ja kehittyvä terveyspalveluiden tuottaja Heinolassa. Tarjoamme työterveyshuollon palveluita yrityksille sekä lääkäripalveluita yksityisasiakkaille. Mitä tarjoamme sinulle? - Rauhallisen ja hyvin toimivan vastaanottoympäristön Heinolan keskustassa - Mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön ja palveluiden kehittämiseen - Säännölliset vastaanottoajat ja joustavat työaikajärjestelyt - Osaavan ja välittävän moniammatillisen tiimin tuen - Mahdollisuuden lisä- ja täydennyskoulutuksiin Tehtäväsi Tehtävässä toimit työterveyshuollon ja/tai yleislääkärin vastaanottotyössä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Työnkuva muotoutuu joustavasti. Työtehtäviäsi ovat mm. - Työterveyshuollon lääkäripalvelut - Yleislääkärin vastaanotot sovitun laajuuden mukaan - Tiivis yhteistyö työterveyshoitajan, fysioterapeuttien, kumppaneiden ja työnantaja-asiakkaiden kanssa halutessasi osallistuminen palveluiden ja toimintamallien kehittämiseen Eduksi katsotaan - Kokemus työterveyshuollosta ja/tai yleislääkärin vastaanottotyöstä - Asiakaslähtöinen ja vuorovaikutuksellinen työote - Kiinnostus palveluiden kehittämiseen ja moniammatilliseen yhteistyöhön Miksi Ilmari? Ilmari on paikallinen ja lämmin työyhteisö, jossa asiat tehdään ihmistä kuunnellen. Pienessä ja ketterässä organisaatiossa ideat voidaan viedä nopeasti käytäntöön, ja pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi sekä palveluiden kehittämiseen. Omistajaorganisaatio Jyränkölän Setlementti on vakaa ja pitkäjänteinen toimija. Heinola tarjoaa sujuvan arjen, lyhyet välimatkat ja erinomaiset ulkoilu- ja liikuntamahdollisuudet Päijänteen maisemissa. Kiinnostuitko? Kuulemme sinusta mielellämme! Lähetä CV ja lyhyt vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen osoitteeseen: sirkku.taskinen@jyrankola.fi Hakuaika päättyy 30.4.2026 tai heti sopivan tekijän löydyttyä. Lisätietoja: Palveluliiketoimintajohtaja Sirkku Taskinen, 044 797 2422

Kera Group on 1971 perustettu suomalainen perheyritys Orimattilasta. Yritys valmistaa laadukkaita valoa läpäiseviä rakenteita ja paloturvallisuutta edistäviä savunpoistoratkaisuja, ja sillä on vahva jalansija sekä Suomessa, että Itämeren alueella. Kera Group etsii joukkoonsa jauhemaalaria vastuulliseen ja itsenäiseen tehtävään. Roolissa pääset vastaamaan maalaamon päivittäisestä toiminnasta ja varmistamaan tuotannon sujuvuuden alusta loppuun. Jos nautit itsenäisestä työstä, rytmin suunnittelusta ja haluat kehittää omaa osaamistasi, tämä tehtävä voi olla sinua varten! Tehtäviisi kuuluu - Maalaamon itsenäinen hoitaminen ja päivittäisen rytmin suunnittelu - Maalattavien kappaleiden ripustaminen ja purkaminen kiskoilta - Kiskojen siirtäminen prosessin eri vaiheisiin (pesu, uuni, maalauskammio) - Värinvaihdot ja jauhemaalaus maalauskammiossa - Maalattavien töiden suunnittelu - Pesurin kemikaalien käsittely Sinulta edellytetään - Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti - Halua oppia ja kehittyä maalaamon prosesseissa Eduksi katsotaan - Aiempi jauhemaalauskokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä - Kokemus tuotanto- tai prosessityöstä Tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen työn 40 h / viikko - Työllistyt ensin Baronan kautta määräaikaiseen työsuhteeseen, jonka jälkeen on mahdollista siirtyä Kera Groupin kirjoille. - Pääsääntöisesti päivävuoron (klo 7-15.30), mutta valmius 2-vuorotyöhön on toivottavaa - Hyvän perehdytyksen tehtävään Näin haet Hae mukaan Barona Careersin kautta ja liitä hakemukseesi CV. Paikkaan etsitään sopivaa tekijää aktiivisesti, joten hae heti kun kiinnostuksesi herää. Haastatteluja sovitaan ja pidetään jo hakuaikana. Baronan edut käytössäsi Kun työllistyt Baronalle, saat käyttöösi baronalaisten edut. Voit hyödyntää sekä vaihtuvia että pysyviä etuja ympäri vuoden. Saat käyttöösi tarjoushinnat useisiin kuntosali- ja hyvinvointiketjuihin ympäri Suomen, alennuskoodeja yhteistyöyritystemme verkkokauppoihin ja sesongeittain vaihtuvia tarjouksia majoituspalveluihin. HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. NOTE! Please leave your application through the application form, do not send it by email. Applications that are sent through the form are only noticed in the recruitment process.

Etsimme asiakasyrityksellemme motivoitunutta tekijää nimikkeellä:CNC-Koneistaja Turun seudulleEtsimme CNC-koneistajaa, joka ei pelkää tarttua töihin ja jolla on hyvä asenne tekemiseen. Meille tärkeintä ei ole täydellinen CV, vaan halu tehdä työnsä hyvin ja olla osa toimivaa porukkaa. Mitä työ pitää sisällään?CNC-koneistusta tuotantoympäristössäTyöskentelyä työstökeskuksilla ja/tai CNC-sorveillaTyö tapahtuu asiakasyrityksemme tiloissa, yhdessä paikassaLaadukasta ja huolellista tekemistä osana ammattitaitoista tiimiä Mitä odotamme sinulta?Aikaisempaa kokemusta CNC-koneistuksestaHyvää asennetta ja vastuullista työotetta – tämä on meille tärkeämpää kuin vuosien määräTyöstökeskus- ja sorvikokemus katsotaan eduksiSuomen kielen taitoa Mitä tarjoamme?Vakaan työn Turun seudullaTyötä päivävuorossaReilun ja osaamista vastaavan palkan (15€/h-18€/h)Mukavan työyhteisön, jossa tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisestiMahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoaJos koet olevasi tekijä, joka tulee ajoissa, tekee työnsä kunnolla ja haluaa olla ylpeä kädenjäljestään – voit olla juuri etsimämme henkilö.Kiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.Emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä, joten jätäthän hakemuksen järjestelmämme kautta.MuutaAloitus:Heti sopivan henkilön löydyttyäKesto:Pitkäaikainen, vakituinenSijainti:Turun seutuMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Haemme uudelleen 10.4.2026 klo 15.00 mennessä vakinaista pohjoissaamenkielentaitoista ryhmäohjaajaa Inarin kuntaan Haemme ryhmäohjaajaa vakituiseen toimeen, jonka tämän hetkinen sijoituspaikka on Inarin päiväkoti. Ryhmäohjaaja työskentelee tarvittaessa myös muissa Inarin kunnan päiväkodeissa. Ryhmäohjaajan tehtäviin kuuluu lasten ohjaus ja itsenäisen toiminnan tukeminen sekä tarvittaessa päiväkodin muut tehtävät. Tehtäviin kuuluu osallistua yhdessä tiimin kanssa varhaiskasvatuksen suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen. Ryhmäohjaaja työskentelee pääsääntöisesti ryhmissä, joissa on tukea tarvitsevia lapsia. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja työkokemusta vastaavista tehtävistä. Vakinaisessa tehtävässä vaaditaan suomenkielen taidon lisäksi pohjoissaamenkielen taito. Työkokemus ja englanninkielen taito katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena ryhmäohjaajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu vastaava tutkinto. Hakijoista otetaan huomioon myös kevään 2026 aikana valmistuvat. Tehtävään pätevöittävän tutkinnon tulee olla valmis viimeistään 30.6.2026. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2302,67-2405,17 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä kunnan päättämä saamenkielilisä ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Tehtävä alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli toimeen ei saada rekrytoitua kelpoisuusehdot täyttävää saamenkielentaitoista työntekijää, voidaan tehtävään valita määräaikaisesti tehtävään muutoin soveltuva henkilö. Hakemukset toimeen toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä viikoilla 16-17 pidetään työhaastattelut, johon lähetämme kutsut erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.

Haemme uudelleen 10.4.2026 klo 15.00 mennessä kahta (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakinaiseen toimeen, joiden tämänhetkinen sijoituspaikka on Saariselän päiväkoti. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana olet tärkeä osa päiväkodin tiimiä ja huolehdit pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa. Arvostamme varhaiskasvatussuunnitelman mukaista kehittävää työotetta, myönteistä ajattelua sekä kannustavaa ja sitoutunutta ammattilaista, jolla on hyvät tiimityötaidot. Työkokemus, perehtyminen lasten tuen asioihin sekä englanninkielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan lisäksi monipuolisen tehtävän työyhteisössä, jossa on mahdollisuus osaamisen kehittämiseen sekä Inarin kunnan henkilöstöedut. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lasten ja nuorten kasvatus ja hoito) tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Työaika on keskimäärin 38 h 15 min/vko. Päiväkodissa järjestetään myös vuorohoitoa, joten työ on jaksotyötä. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2474,75-2577,25 euroa/kk. Lisäksi maksetaan Inarilisä 3 %, kokemuslisät sekä mahdolliset muut lisät ja Kvtes:n mukaiset etuudet. Inarin kunta maksaa saamenkielentaitoisille työntekijöille kunnan määrittämää kielisää. Tehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakijoista otetaan huomioon myös kevään 2026 aikana valmistuvat. Tehtävään pätevöittävän tutkinnon tulee olla valmis viimeistään 30.6.2026. Aikaisemmat hakijat huomioidaan toimen täyttämisessä. Hakemukset toimitetaan www.kuntarekry.fi -sivuston kautta. Mikäli sähköistä hakemusta ei ole mahdollista tehdä, toimitetaan hakemus määräaikaan mennessä osoitteella: Inarin kunta, varhaiskasvatus, Piiskuntie 2, 99800 Ivalo. Hakuajan päätyttyä pidetään työhaastattelut viikolla 16-17, johon lähetämme kutsut erikseen. Kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä CV tai ansioluettelo ja muut todistukset toimitetaan pyydettäessä. Toimeen valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan (T- lomake) sekä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Inarin kunta on savuton työyhteisö.