Commercial(e) Formation - Secteur CHR (Apprentissage & Formation continue) Dans le cadre de son développement, notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la restauration et de la gastronomie recrute un(e) commercial(e). Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez activement au développement de l'activité et à la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients dans un secteur dynamique où les besoins en compétences sont importants. Missions principales Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, traiteurs...). Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises partenaires. Présenter et promouvoir les dispositifs de formation (apprentissage et formation continue). Accompagner les candidats dans la construction de leur projet professionnel. Conduire les négociations commerciales et finaliser les contrats de formation. Assurer le suivi de votre activité commerciale et le reporting via les outils CRM. Participer au déploiement de nouvelles solutions de formation. Contribuer au montage administratif des dossiers en lien avec les organismes financeurs. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le secteur CHR et la formation professionnelle. Formation en commerce, hôtellerie-restauration ou domaine connexe. Expérience en développement commercial, vente ou dans le secteur de la restauration / hôtellerie appréciée. Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques. Avantages Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Accord d'intéressement Télétravail possible Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement[a]astoria-academie.com Chaque candidature fera l'objet d'une réponse. Le processus de recrutement comprend un échange téléphonique suivi d'un entretien. Rejoignez une équipe engagée dans le développement des compétences et contribuez à la réussite des professionnels du secteur CHR. De formation supérieure, une expérience en restauration est un plus.

Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Bandeur / Enduiseur pour intervenir sur des chantiers dans le domaine du second oeuvre. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez aux travaux de finition intérieure afin de garantir un rendu propre et de qualité. Vos missions Réaliser la pose de bandes à joints sur plaques de plâtre Effectuer les travaux d'enduit et de lissage pour préparer les supports Assurer les finitions afin d'obtenir des surfaces prêtes à peindre Vérifier la qualité du rendu final et corriger les éventuels défauts Maintenir un poste de travail propre et organisé sur le chantier Conditions de travail : Temps de travail : 38h par semaine Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 - 12h00 et de 12h45 - 18h00 Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10 % de Congés Payés Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... Acompte à la semaine possible selon vos besoins Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour plus d'informations. Expérience souhaitée en bandes à joints / enduit / placo Bonne maîtrise des techniques de finition Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe sur chantier

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Fraiseur CN (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vous serez en charge de : - Réglage de la machine 3 à 5 axes pour le montage de la pièce. - Usinage des pièces conformément au dossier de fabrication. - Réalisation de pièces de petites séries, voire unitaires selon les plans. - Autocontrôle de la pièce après fraisage. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'un CAP/BEP en usinage. Vous avez déjà programmé en langage ISO ou conversationnel. Vous maîtrisez la commande numérique sur machines DMG MORI. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que fraiseur CN, vous permettant d'usiner des pièces en autonomie. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à EVREUX (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant en CDD / 4 mois. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur de Service.

Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) Informatique de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques - Diffusion et supervision des correctifs de sécurité sur les devises mobiles. Spécificités du poste et Contraintes: - Participation au tour d'astreinte - Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service - Déplacements sur les autres sites du GHT selon besoin. Votre profil: - Connaissance SCCM/MECM/INTUNE de préférence - Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Avoir le sens de la pédagogie - Etre réactive et rigoureux Informations pratiques : - Lieu : Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Grade Technicien hospitalier - Contrat : CDD de 3 ans Rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse suivante : - drh@chhm.fr Copie: Monsieur APACK André; Directeur des Services Numériques: aapack@ch-verdun.fr

Rejoignez notre entreprise au cœur de la filière agricole ! Votre futur employeur est une entreprise spécialisée dans le tri, le concassage, le décorticage et la mise sous vide des grains. Notre mission : valoriser les productions agricoles grâce à des outils de tri performants et une exigence qualité élevée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle chez nous : Vous êtes au cœur de l'activité et participez directement à la transformation des céréales confiées par nos clients. Vos missions principales : Conduite des installations Assurer le pilotage et la surveillance des lignes de triage optique et de décorticage Régler les machines pour garantir qualité et performance Contrôler le bon déroulement de la production Participer à l'entretien courant et au nettoyage des installations Accueil et gestion des flux Accueillir les clients et transporteurs Assurer le chargement et déchargement des céréales Réaliser la mise en big-bag et la préparation des expéditions Qualité et traçabilité Respecter les cahiers des charges clients Assurer la traçabilité des lots Compléter les documents de suivi de production Veiller au respect des règles qualité, hygiène et sécurité Votre profil: Vous aimez le travail concret, les machines et le milieu agricole ? C'est parfait ! Nous recherchons une personne : dynamique et rigoureuse autonome et organisée avec un bon esprit d'équipe à l'aise avec un environnement technique Une expérience en production, agriculture, industrie ou agroalimentaire est un plus. CACES 3 apprécié (possibilité d'autorisation interne en suivant une formation dispensée par nos soins). Pourquoi nous rejoindre ? Groupe à taille humaine Equipe soudée de 4 personnes (1 directeur, 1 superviseur et 2 opérateurs) Poste polyvalent et technique Formation interne aux équipements Activité directement liée au monde agricole Ambiance de travail conviviale Envoyez votre candidature (CV + quelques mots de motivation pour mieux vous connaître) et venez participer à la valorisation des productions agricoles !

Si vous souhaitez travailler sur des projets d'amélioration continue en parallèle de votre activité de Technicien de maintenance H/F, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle à taille humaine basée sur le bassin de Concarneau, un Technicien de maintenance H/F en CDI.   En tant que Technicien de maintenance H/F, vous devrez : Intervenir sur les équipements : mécanique, électricité, électromécanique, automatisme Effectuer les actions préventives : hebdomadaires, annuelles, interventions planifiées Assurer le support quotidien aux équipes de production et participer aux réunions de coordination Production/Maintenance Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas, programmes) et travailler sous GMAO Proposer et mettre en place des améliorations techniques pour optimiser la performance et les conditions de travail Accompagner la montée en compétences des nouveaux arrivants (pré?diagnostic, maintenance niveau 1) Coordonner les interventions externes (prestataires, fournisseurs) lorsque cela sera nécessaire Travailler sur les projets d'amélioration des équipements   Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC professionnel MSMA, BTS MAI, BUT GIM ?) vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans la maintenance industrielle Vous êtes passionné(e) par la technique et motivé(e) pour évoluer dans un environnement où l'on valorise : la polyvalence (électrotechnique, mécanique, automatisme), l'esprit d'équipe et la proximité avec la production, la réactivité et la capacité à garder la production en état de fonctionnement   Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut du poste : Agent de maîtrise Travail en horaires décalés : 3*8 Prévoir un week end d'astreinte tous les deux mois Salaire annuel selon le profil : entre 33 000 et 38 000 euros brut + primes Avantages : 13ème mois + paniers + CSE (chèques vacances, chèques cadeaux ?) + mutuelle + prévoyance ? Si ce poste vous intéresse, adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée < strong>< p>Poste à pourvoir dès que possible< strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< strong>< p>vous sentir épanoui plein d’énergie le matin en vous levant < li>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>< ul>Le talent xa0 c 'est vous< strong> xa0 xa0 < p>Vous êtes xa0 Aide soignant H F xa0 < strong>et aimez xa0 prendre xa0 soin xa0 des xa0 Mentors < p>Le poste est ouvert aux AMP AES ASG également < p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever xa0 hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors < li>vous les rassurez et raccompagnez dans leur chambre en cas de lever < li>Vosu proposez une activité y compris la nuit ou une collation pour détendre le mentor< li>Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>3 personnes présentes la nuit pour 54 résidents < li>< ul>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors < p>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Envie de relever un nouveau défi ? L’agence TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour l’un de ses clients un.e frigoriste expérimenté.e pour un ! Qui est cette entreprise ? C’est un acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans la vente et la location de solutions de chauffage, climatisation et ventilation pour les professionnels. Société à taille humaine où il fait bon vivre, vous aurez à disposition un coin repas et une salle de sport ! Tes missions : - Réaliser la maintenance corrective et préventive sur des équipements de froid industriel et de climatisation (groupes à eau glacée, climatiseurs, …) ; - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation rapide des équipements pour garantir la continuité de service client ; - Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Ton profil : - Diplôme en installation en froid, métiers du froid, … (CAP, Bac Pro, BP, …) ; - Expérience précédente réparation de matériel industriel serait un plus ; - ! Informations pratiques : - Lieu : Le Haillan (33185), à proximité du tram A : « Haillan Rostand » - Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 - Salaire : Entre 12.12.61€ et 15.82€ brut /heure en fonction de l’expérience et du degré d’autonomie + les avantages TEMPORIS Pourquoi choisir TEMPORIS ? - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) Intéréssé.e ? Fonce et envoie ton CV en répondant à cette annonce ou par mail sur ou contacte-nous directement par téléphone au !

Vous souhaitez évoluer dans un poste technique où chaque pièce doit être façonnée avec méthode et assemblée avec exigence ? Chez TEMPORIS TOUL, la proximité, la confiance et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de notre engagement. Nous recrutons un CHAUDRONNIER / CHAUDRONNIÈRE H/F pour renforcer une équipe spécialisée. VOS MISSIONS - Réaliser le débit des matériaux en découpant profilés et tôles à l’aide d’une cisaille, d’une tronçonneuse ou d’une scie à ruban - Mettre en forme les pièces selon les plans par cylindrage, cintrage et pliage - Assembler les éléments, effectuer le perçage et le poinçonnage des pièces - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique avec potence de sous-flux et de découpe manuelle au plasma - Contrôler la conformité des pièces par rapport aux plans et assurer le redressage au chalumeau si nécessaire VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un CAP ou d’un Bac Pro en chaudronnerie et justifiez d’au moins une première année d’expérience. Vous appréciez le travail manuel, le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences grâce à une formation interne. RÉMUNÉRATION À partir de 12.50 € brut de l’heure selon expérience RYTHME 39h/semaine Du lundi au jeudi : 7h15 – 16h10 (pause dér de 30 minutes) Vendredi : 7h15 – 12h35 AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acompte possible chaque semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? ON ATTEND VOTRE CANDIDATURE ! Déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute information complémentaire, contactez-nous au ou par mail à AGENCE TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls