Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Saint Calais (72). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance de nos équipements de production. Vous interviendrez sur la maintenance préventive, curative, les projets d'amélioration continue et la sécurité des installations. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique, où votre expertise contribuera directement à la continuité et à la qualité de nos activités. Vos missions Maintenance préventive et curative Participer à l'élaboration et à l'exécution des plans de maintenance préventive des équipements de production. Assurer la maintenance curative sur l'ensemble des machines de production et des moyens généraux. Assurer la traçabilité de toutes vos interventions. Gestion technique et opérationnelle Participer à la gestion du stock maintenance. Contribuer à l'évolution et à l'utilisation de la GMAO. Exécuter les demandes de travaux selon les priorités et la disponibilité des moyens de production. Suivre la performance des installations (pannes, indicateurs.). Amélioration continue Assister les prestataires lors de leurs interventions sur site. Participer aux chantiers d'amélioration (solutions techniques / réalisations). Prendre part aux chantiers généraux de l'usine (flux, 5S.). Contribuer aux groupes de travail sur les nouveaux projets. Sécurité Être garant du respect des règles de sécurité liées aux machines et installations. Appliquer et faire appliquer les consignes en vigueur. Profil recherché Bac +2 technique : BTS MAI, MSMA, Électrotechnique ou équivalent. Minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et/ou automatisme. Maîtrise du Pack Office. Connaissance d'un logiciel de GMAO (un plus). Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante ? Rejoignez nous en tant que technicien(ne) de maintenance pour contribuer à notre succès collectif. Pour postuler Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à : George.Woolley@luxor-lighting.com

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Passionné.e par la santé au Naturel et par une prise en charge globale de la personne, venez partager avec notre équipe et sous la supervision de notre Docteur en pharmacie nos projets. Votre mission sera de : * Évaluer les besoins de santé des clients ; * Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client ; * Garantir la bonne tenue de la parapharmacie * Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons * Réceptionner les commandes et veiller à la bonne organisation des produits en magasins * Participer à la mise en place des promotions et des opérations commerciales PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES : * Diplômé.e  en naturopathie ; * Excellentes compétences en communication et en écoute ; * Passion pour la santé naturelle et le bien-être. * Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les clients. * Attitude positive et motivante ; * A l'aise avec le travail en équipe Travailler chez E.LECLERC, c'est bénéficier de : ·    Prime annuelle équivalente à un 13ème mois ·    Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés ·    Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire ·    Mutuelle / prévoyance, ·    Offres CSE ·    4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION   Pour postuler : IL EST IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE_ (original écrite à la main)_ à :   Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous recherchez un cadre de travail qui vous laisse de l'autonomie pour gérer une équipe et un centre de profit. Etre Responsable de Rayon, c'est : * être un ANIMATEUR d'équipe bienveillant pour fédérer et faire grandir ses collaborateurs * être un ORGANISATEUR du travail, réparti équitablement * être un COMMERCANT qui veille à la la satisfaction de ses clients * être un ACHETEUR/NEGOCIATEUR qui gère ses chats avec des fournisseurs et des stocks * être un IMPLANTATEUR pour mettre en place les produits tout en respectant le "bon sens" de l'acte d'achat client et l'esthétisme. En bref , c'est le chef d'orchestre de son secteur. Rémunération selon profil et expériences entre 47 et 65KEUR. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues : * Leadership * Vision globale * Sens du client * Sens du résultat * Autonomie   Formation/parcours : * Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce  * Expérience réussie de 2 ans minimum.  Poste évolutif De nombreux avantages _:_ * Prime annuelle équivalente à un 13ème mois * Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés * Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire * Mutuelle / prévoyance, * Offres CSE * RTT * 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté   ATTENTION Pour postuler : IL EST IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE_ (original écrite à la main)_ à :   Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CONTROLEUR D'EQUIPEMENTS ELECTRIQUES (f/h) Vous serez employé au cœur de notre activité : la Production. Notre atelier regroupe environ 200 collaborateurs, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients. Vos Missions : ----------------- * Vous procédez au contrôle réglementaire et aux essais d'équipements électriques et électromécanique basse-tension industriels (Container électrique, armoire, coffret, sous-ensemble). * Vous vous assurez du bon fonctionnement et de la conformité de l'équipement par rapport aux documents de référence et aux normes en vigueur. * Vous procédez aux essais de mise sous-tension et de fonctionnement des équipements et formalisez ces essais sur les documents appropriés. * Vous effectuez la réception de l'équipement avec le client Votre profil : ----------------- - Vous êtes en mesure de lire et de comprendre des plans et schémas électriques et d'utiliser les appareils de mesure électrique qui conviennent aux essais à réaliser. - Vous savez également lire et comprendre les exigences de fonctionnement des équipements et les procédures de contrôle internes ou externes et spécifiques. - Précision, rigueur, expérience, qualité du travail réalisé et respect des délais seront vos atouts pour réussir sur ce poste de travail. - Bon communicant pour travailler avec les clients et les service internes La maitrise des bases de l'anglais technique (lié à l'électrotechnique) est requise pour pouvoir réaliser une recette avec le client. Titulaire d'un Bac +2 Electrotechnique ou d'une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste en industrie. Nous vous offrons : -------------------------- - CDI - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) - Prime vacances - Participation - Intéressement - Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Poste basé à Valence et Alixan => Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie VRD basé à Annecy, un(e) Responsable projets réseaux de chaleur. Le poste : Au sein l'Agence D'Annecy et en collaboration avec le responsable d'agence et l'ensemble de l'équipe, vous assurerez la réalisation des missions suivantes Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial, Travail en collaboration avec les services techniques du siège, Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d'infrastructure de réseaux de chaleur et d'installations de postes livraisons, encadrement d'un ou plusieurs techniciens selon l'expérience, Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux, Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux et direction de l'exécution de travaux, Profil recherché : Technicien justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur avec une expérience minimale de 3 ans dans les domaines des réseaux de chaleur urbains, en bureau d'études ou en entreprise de travaux. Les expériences en réseaux humides seuls (eau potable/assainissement) seront analysées. Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs. En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc). N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** La SELO recherche pour son établissement des Loups du Gévaudan (48100 Saint - Lucie) un agent technique et d'entretien pour la saison 2026. Type de contrat : CDD temps complet Durée du contrat : du 13/05/2026 au 15/08/2026. Aux seins du plus grand parc à loups d'Europe, vous serez en charge de l'entretien et de l'aide aux agents de ménage. Différentes missions vous seront confiées afin de satisfaire au mieux nos visiteurs : - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Assurer un bon relationnel avec les divers prestataires et clients. - Protéger les biens et l'image du site. - Coopérer avec les autres services du site. - Travailler en parfaite harmonie et dans la coordination avec les autres secteurs - Assurer l'aide aux agents de l'hébergement chaque matin - Assurer l'entretien général des installations du parc dans son ensemble (espaces intérieurs et extérieurs) - Procéder à toute réparation nécessaire pour le bon fonctionnement du parc dans son ensemble et des gites Les qualités professionnelles requises pour ce poste seront la réactivité, le travail d'équipe, l'autonomie, l'organisation et la rigueur. La ponctualité est un indispensable car vous serez un élément clef pour l'ouverture de notre parc. Vous devez être disponible du lundi au dimanche en 35h/semaine annualisé. Les dimanches et jours fériés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise en vigueur. Rémunération : 1844.26 € brut mensuel. Mutuelle: prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur Avantage SELO: -30% sur l'ensemble de nos sites touristiques Si travailler aux seins d'une équipe dynamique dans un environnement exceptionnel merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par le biais de cette offre.

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CONTRÔLEUR DE GESTION CHANTIER H/F/X En tant que Contrôleur de Gestion Chantier, vous suivez, analysez et garantissez la performance financier/ière et opérationnelle des projets, en veillant à la maîtrise des coûts, au respect des budgets et à la fiabilité des données de production.  Vos missions :Coordination et pilotage des projets :Garantir la fiabilité des budgets et suivre leurs évolutions tout au long des projets.Analyser et valider les ajustements budgétaires (avenants et coûts annexes).Organiser des réunions budgétaires avec les équipes de chantiers et les services supports.Assurer le suivi de la facturation et les imputations des différents chantiers.Contribuer aux clôtures comptables et accompagner les audits internes. Amélioration continue et qualité : Réaliser périodiquement des analyses d’écart de budget (prévisionnel/ réel) afin d’ajuster les anomalies.Fournir des rapports sur la performance financier/ière des chantiers à la direction.Optimiser les processus de gestion budgétaire et renforcer la performance globale des chantiers.Développer des outils d’analyse budgétaire afin de mieux anticiper les risques et les potentielles futures opportunités.  Votre profil :De formation Bac +4/5 école de commerce, finance, contrôle de gestion…Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP, l’ingénierie ou la promotion immobilier/ière.Très bonne maîtrise d’Excel et connaissance d’un ERP (Microsoft Dynamics F&O apprécié).Solide maîtrise du contrôle de gestion de projet et de la comptabilité analytique de chantier.Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des prioritéExcellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les équipes opérationnelles.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

POSTE : Comptable Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable qui, dans le cadre du développement de son pôle social, recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) capable de gérer un portefeuille multiconventions en autonomie. Vos missions - Élaboration des bulletins de paie (environ 300 bulletins mensuels) - Gestion des DSN, déclarations mensuelles et annuelles - Rédaction des contrats de travail simples - Suivi des affiliations aux caisses - Application et suivi des conventions collectives - Conseil aux clients (TPE multisectorielles) - Relation client régulière (accompagnement & réponses aux questions Votre profil - Formation Bac +2/3 en paie - Expérience 4 ans minimum, idéalement en cabinet comptable - Aisance avec les environnements multiconventions - Rigueur, réactivité, polyvalence, discrétion - Bon relationnel indispensable - Autonomie dans la gestion d'un portefeuille Rémunération et avantages - Salaire à partir de 31K annuel brut selon profil - 37 h / semaine - Horaires : 8h/9h - 17h30 (1h de pause) - 12 RTT - Tickets restaurant - Intéressement - Télétravail : 1 jour / semaine A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :