L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.

SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine du bâtiment. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. La société réalise différentes prestations: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur. - Missions communales - Assainissements -Etc. Description du poste: Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Conduite d'engins de chantier tels que mini-pelle, pelle, chargeur, etc. - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour garantir la réalisation efficace des tâches assignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et assurer une utilisation appropriée des équipements. - Effectuer l'entretien de base des équipements de base, des moteurs et signaler toutes anomalies au responsable. Profil recherché: - Conducteur d'engins de chantier diplômé d'un CAP. - Permis de conduire valide et caces - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de constructions - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes. - Capacité de savoir être face à la clientèle, car la qualité de la relation client est une des priorités de l'entreprise. Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon expérience Prime panier Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66

En nous rejoignant, vous intégrez la grande équipe des Sales et contribuez au développement de notre portefeuille clients auprès de grands comptes reconnus et en collaboration avec nos experts techniques et la Supply Chain, en France et à l'international. Nous renforçons notre équipe Sales et recherchons un.e Administrateur.trice Contrats Intégré.e à l'équipe Contract Management, et après une période de formation pour vous permettre d'être rapidement opérationnel.le, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : - Construire les appels d'offre transmis par les Business Developers. Au cœur du business, vous contribuerez grandement au développement d'A2C et vous aurez une vision plus large et globale de l'évolution de notre activité. - Proposer la meilleure offre qui répondra au mieux au besoin du client : o sur les produits que nous maitrisons o en prenant en compte les enjeux du marché aéronautique o et grâce à une collaboration étroite avec les PMs et nos nombreux fabricants partenaires. Enfin, vous recevrez des awards qu'il faudra formaliser dans notre système dans le but de faciliter le travail des équipes commerciales et surtout de pérenniser l'activité d'A2C. Profil : Diplômé.e d'un bac+2 en Commerce ou Gestion, vous êtes organisé.e et rigoureux.se, tout en ayant la fibre commerciale et la volonté d'accompagner le service commercial dans le développement des contrats commerciaux avec nos clients. Vous avez idéalement une expérience dans la distribution spécialisée, idéalement des produits techniques industriels / aéronautiques. Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger au quotidien avec vos collègues en Asie et aux Etats-Unis. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Conditions et Avantages : Télétravail Bonus trimestriel Mutuelle, Prévoyance Localisation : L'Isle-Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers N'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@aircostcontrol.com Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures.

L'Association AAFP recrute pour son service AEDI un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service AEDI (Aide Educative à Domicile Intensive) accompagne les familles en Protection de l'Enfance, dans le cadre de mesures administratives dont les Pôles Enfance sont les donneurs d'ordre. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. Vous êtes en référence de 15 mesures administratives pour lesquelles vous assurez la continuité du déroulement. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ES, psychologue, TISF), vos missions sont de soutenir et accompagner les postures parentales dans un objectif de sécurisation et d'épanouissement des enfants. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et/ou aux parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile lors de temps du quotidien (levers, couchers, repas.) - En extérieur lors d'activités individuelles, collectives, et/ou familiales. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales.) - Auprès des acteurs sociaux (Pôles Enfance). Vous contribuez à la dynamique d'équipe à travers des temps administratifs dédiés ainsi que des réunions hebdomadaires. Vous rédigez les écrits professionnels relatifs à chaque mesure. Vous travaillez du lundi au vendredi ; samedi et dimanche possibles si besoin. L'amplitude horaire est de 7h à 22h. Les déplacements sont quotidiens et à prévoir dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Type de contrat : - CDI - Mise à disposition d'un téléphone portable + ordinateur portable. - Téletravail - Astreintes possibles rémunérées. Rémunération : - Selon la CCN BAD : Filière intervention, TAM, degré 2 (2 515 euros bruts). Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à la Directrice à l'adresse suivante : aafp37@orange.fr

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur -Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules -Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 39H - Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !

ENJOYOURSPACE . Une Aventure Humaine avant tout ! Enjoyourspace est une entreprise familiale nantaise dont l'histoire s'est construite au fil du temps autour d'une conviction et d'une envie forte : promouvoir le « Mieux Vivre Ensemble dans les espaces collectifs ». Chaque collaborateur qui rejoint l'aventure ENJOYOURSPACE participe activement à cette promesse et concrétise ainsi sa mission qui est d'émerveiller ses clients. Nos valeurs : Compétence - Enthousiasme - Co-responsabilité Notre entreprise familiale de 40 personnes créée il y a 20 ans assure la Conception, la Fabrication, et l'Installation de solutions d'aménagement (rideaux, stores, solutions acoustiques, paravents et écrans d'intimité, dalles de faux plafond décoratives lumineuses) destinées aux établissements de santé, aux collectivités et aux espaces de travail, bureaux, espaces de co-working. Pour renforcer son équipe de pose, Enjoyourspace est à la recherche d'un(e) Technicien-Poseur confirmé. Rattaché(e) au Manager du Pôle Production, vous intégrez une équipe dynamique et professionnelle de techniciens-poseurs (4 personnes). Vous assurez chez nos clients, l'installation des produits développés et commercialisés par Enjoyourspace. Vous apportez vos compétences (savoir-faire/savoir-être): réalisation de métrés, utilisation d'outils électroportatifs par exemple, dans une démarche d'amélioration continue en veillant particulièrement au respect des règles de Santé / Sécurité. Vous participez à la vie de l'entreprise et aimez partager vos idées / conseils techniques avec les technico-commerciaux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite, maîtrisez les fondamentaux du pack office : Word / Excel / Outlook + logiciel interne (ERP). Rigoureux, organisé, autonome, vous avez le sens du détail et votre savoir-faire technique est reconnu ainsi que vos compétences administratives. Ouverture d'esprit, sociable et ayant l'esprit d'équipes, vous saurez facilement collaborer avec vos collègues Techniciens-Poseurs, les équipes de confection, les commerciaux, les fonctions support, et bien sûr nos clients ! Vous êtes enthousiaste et votre engagement vis-à-vis de la satisfaction client n'est plus à démontrer . Une expérience en décoration/agencement serait un plus ! Votre curiosité est piquée ? Envoyez votre CV par mail à Aurélie NB : rémunération fixe + variable (heures supplémentaires, indemnités de déplacement et primes trimestrielles sur objectif)

Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Vannes c'est une équipe d' environ 20 collaborateurs qui accueille 500 personnes chaque année. Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public adultes dont des personnes en situation de handicap, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique. Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Professionnel de la formation, vous connaissez les particularités du public allophone et vous justifiez d'une expérience réussie. Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. Poste en CDD (3 mois minimum) renouvelable. Temps plein. Basé à Vannes, des déplacements à prévoir dans le département dont à Ploërmel . Lettre + CV sur le site sous référence 03/2026/780 www.clps.net/travailler-au-clps/postuler. Rémunération à partir de 2058.59€ brut mensuel.

Dans le cadre du projet social, l'animateur-trice propose et conduit des activités auprès des enfants et des jeunes. Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel, l'animateur-trice est chargé-e de : - Accueillir et accompagner des enfants et des jeunes - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs - Animer des temps de rencontre avec les jeunes - Favoriser l'émergence et accompagner des projets des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Encadrer des sorties - Pratiquer l'aller vers auprès d'un public plus large - Travailler avec les partenaires du territoire et être relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les enfants, les jeunes et les parents - Procéder à l'évaluation des actions enfance jeunesse et rédiger des bilans d'activités - Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements Relations fonctionnelles : - En interne : avec les salariés du CSC, les administrateurs et les bénévoles - En externe : avec les enfants, les jeunes, les parents, les partenaires Compétences et aptitudes : Compétences techniques - Connaissance des missions d'un centre social, de l'environnement local et partenarial - Bonne connaissance du public accueilli - Gestion d'un projet d'activités dans toutes ses composantes - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Capacité à animer des projets avec les jeunes - Connaissances des techniques d'animation - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Compétences relationnelles : - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits - Sens de l'initiative, autonomie - Faire preuve de pédagogie - Rigueur dans l'organisation du travail - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Horaires de travail pouvant varier selon les périodes, travail certains soirs. Poste à pourvoir de suite. Diplôme souhaité : DUT Carrières Sociales ou BPJEPS loisirs tout public ou BAFD Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation enfance jeunesse Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier avant le 10.04 à : Madame la Directrice, Centre Socioculturel Centre-Ville, 7 rue de Fontenay, 79000 Niort

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour un CDD 35h de 6 mois. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours - Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants - Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client - Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée - Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous savez gérer les opérations d'encaissement avec précision dans le respect des procédures. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Pour réussir sur ce poste, les compétences et qualités attendues sont : - Sens du commerce et de la satisfaction client - Goût pour l'univers de la mode et les tendances - Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement - Respect des procédures - Motivation et implication au quotidien Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l’un de nos clients un(e) Plaquiste H/F pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. VOS MISSIONS : - Réaliser cloisons, doublages et faux plafonds à partir de plans précis. - Préparer les surfaces et structures : installation d’échafaudages, nettoyage, sablage, etc. - Appliquer enduits, colles, résines et assurer la pose d’isolations thermiques et phoniques. - Effectuer les finitions et ajustements dans le respect des normes de sécurité sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que plaquiste et êtes titulaire d’un CAP plaquiste. Vous maîtrisez l'enduit, la pose de rails, plaques et carreaux de plâtre. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience. Paniers repas : 11,80 € par jour. Indemnités de déplacement + indemnités de transport selon la fédération du BTP. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine + 4 heures supplémentaires (majorées à +25%) Du lundi au jeudi : 8h – 17h / Vendredi : 8h – 16h. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers neufs ou en rénovation. Travail principalement en intérieur avec contraintes s : port de charges, postures prolongées, poussière. LES + TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés. - Heures supplémentaires possibles. - Acomptes sur paie à la semaine. - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances…). - Aides personnalisées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste est peut-être à un clic ! Postulez dès maintenant sur : www.temporis.fr Envoyez votre CV à : Pour toute question : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour ne rien manquer de nos offres et actualités.