Temporis Chalon-sur-Saône recherche un Commercial Itinérant – Produits de Plomberie & Assainissement – H/F Zone d’intervention : Chalon-sur-Saône + 50 à 60 km (Le Creusot, Mâcon, Autun, Chagny, Beaune…) Prise de poste : dès que possible Votre mission : développer, conseiller, convaincre Pour accompagner la croissance d’une entreprise spécialisée dans les produits de plomberie et d’assainissement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) qui aime rencontrer du monde, rouler, vendre… et relever des défis. Votre quotidien : -Développer et fidéliser votre portefeuille clients -Aller à la rencontre des artisans, entreprises du BTP et collectivités -Présenter les gammes de produits et apporter de vrais conseils (et pas juste dire “c’est le meilleur du marché”) -Réaliser les visites commerciales, relances, devis et suivi -Atteindre les objectifs fixés… voire les dépasser — on ne dit jamais non à une bonne performance ! Votre secteur d’action -Rayon d’environ 50 à 60 km autour de Chalon-sur-Saône, incluant : Le Creusot, Autun, Mâcon, Chagny, Beaune… -Si vous aimez la route, vous allez être servi(e). -Si vous n’aimez pas la route… vous allez beaucoup réfléchir. Votre profil -Vous aimez le contact humain -Vous appréciez la liberté du terrain et les déplacements -Vous aimez vendre, convaincre, trouver la bonne solution -Vous avez un esprit de compétition (vous voyez un objectif : vous foncez) -Vous êtes autonome, et persévérant(e) -Une expérience en BtoB / BTP / plomberie / bricolage est un vrai plus, sinon vous avez au minimum la curiosité et l'envie d’apprendre Pourquoi les rejoindre ? -Pour un secteur concret et technique -Pour un poste en totale liberté (vous et votre … presque une histoire d’amour) -Pour une clientèle professionnelle et fidèle -Pour la satisfaction d’atteindre vos objectifs avec fierté Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous pour en discuter. On vous promet une conversation plus sympa que votre dernière relance client. À très vite, Marine, Julie, Nazim et Aurélie – Temporis Chalon-sur-Saône

L’agence TEMPORIS BRUGES recrute pour son client, une concession basée à Bruges : UN.E CARROSIER.E-PEINTRE !!!!!! Vous aurez pour mission : - Effectuer les différentes réparations de carrosserie, - Remplacer et ajuster les éléments amovibles et inamovibles, - Redresser les éléments de carrosserie, - Réaliser la préparation à la peinture (préparation de surface, ponçage, masticage, marouflage), - Rechercher et préparer les teintes, - Accueillir et conseiller la clientèle de la concession. Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Lisez la suite ! Pour ce poste nous recherchons une personne : - Titulaire d’un CAP Carrossier-peintre (ou diplôme équivalent), - Ayant déjà une première expérience positive d’1 an sur un poste similaire, - Possédant le B pour pouvoir déplacer les véhicules à réparer, - Qui a le sens du détail et le goût du travail bien fait ! Informations diverses : *Lieu de mission : Bruges *Rémunération : entre 12.50€ et 14.00€ /heure en fonction de vos expériences passées 21 % en fin de mission (IFM et ICCP) *La concession est ouverte du lundi au samedi. Pourquoi travailler avec notre agence TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o 21 % en fin de mission (congés payés + indemnité de fin de contrat) o Acomptes tous les jeudis sur demande o Possibilité de mettre en place un CET à 5% o Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants, santé o Comité d’entreprise (réductions, loisirs, vacances…) Vous êtes passionné.e par la carrosserie et le secteur automobile ? La satisfaction client est une priorité pour vous ? Contactez-nous vite ! - Postulez directement à cette annonce, - Appelez-nous directement à l’agence au , - Ou envoyez-nous votre CV sur

VINCI Construction, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l'aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l'Ain. Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice de Travaux Gros Oeuvre pour accompagner l'équipe travaux sur un chantier à Courchevel Les missions seront les suivantes : · Assurer le suivi des travaux de gros oeuvre et Clos & Couvert · Réaliser les fiches d'auto-contrôle. · Suivre les interventions des sous-traitants et l'avancement du chantier. · Participer au suivi QSE. · Élaborer des tableaux de suivi béton/aciers. · Participer au quart d'heure sécurité. Stage localisé à Courchevel (73) Étudiant(e) en formation bâtiment Bac +3 à Bac +5, idéalement en école d'ingénieur, vous recherchez un stage en conduite de travaux de 6 mois à partir de juillet 2026. Motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Atouts attendus : Première expérience sur chantier appréciée. Bonne capacité d'organisation et de rédaction de documents. Esprit d'équipe, sérieux et envie d'apprendre.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.

Le poste est basé à la direction régionale de Geodis Ouest, située à Saint-Aignan de Grand Lieu (proche aéroport). Vous serez directement en lien avec le Responsable RH Régional avec lequel vous travaillerez quotidiennement, ainsi qu'avec les responsables RH répartis sur la région Ouest que vous aiderez dans le cadre de vos missions. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : *Recueillir les besoins de recrutement et les compétences à mobiliser. *Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement sur toute la région Ouest de Geodis : diffusion des offres, tri des CV, préqualification téléphonique, réponses au candidats, organisation des entretiens, etc. Administration du personnel : *Rédiger les contrats de travail, avenants, et l'ensemble des courriers RH (évolutions, mobilité, temps de travail, absences, etc.). *Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie du collaborateur. *Créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans le SIRH. Formation : *Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions des collaborateurs, suivi des dossiers, collecte des justificatifs et mises à jour sur le SIRH. *Participer au suivi des relations avec l'OPCO et à la gestion des dossiers de financement. *Accompagner les agences de la région Ouest dans le suivi des formations. Communication : *Assister le Responsable RH régional dans la bonne communication des informations internes en région et en agence. *Assurer une assistance auprès des agences concernant la communication RH (courriers divers, supports de communication, contact au sein de l'agence). *Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis des responsables RH, de service et des opérationnels sur les sujets RH. Gestion de projets : *Participer à la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs RSE et sécurité, puis les maintenir au bon niveau et / ou les améliorer. *Animation de groupes de travail et gestion du déploiement de divers projets RH nationaux et régionaux : recrutement, handicap, sécurité, digitalisation, etc. *Vous préparez une formation de niveau Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans, pour la rentrée 2026. *Motivation, aisance relationnelle et organisation vous seront demandé sur ce poste. *Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée. *Goût pour la communication interne est un plus.

Vitalis Médical Blois, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute pour l'un de ses partenaires, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Blois. Cette structure de plus de 100 lits, reconnue pour la qualité de son accueil, propose une prise en charge diversifiée incluant un service de 60 lits de soins polyvalents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche de soins globale et personnalisée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps partiel. - Prise de poste : Dès le mois d'avril. - Les avantages : Planning souple avec jours de présence négociables, repas inclus (avantage en nature) et accès au Comité d'Entreprise. L'accompagnement Vitalis Médical : Avec Salomé et Lauriane, bénéficiez d'un partenaire de confiance pour votre carrière : - Une présentation directe et valorisante de votre profil auprès de l'établissement. - Un accompagnement et des conseils pour préparer vos entretiens. - L'accès aux avantages de notre agence (Couleur CE) dès votre intégration. Ce projet vous ressemble ? Envoyez votre CV ou contactez directement l'agence ! Vos missions Rattaché(e) à la direction des soins, vous intervenez auprès des patients hospitalisés (hospitalisation complète et de jour) : - Accompagnement clinique : Entretiens individuels et suivi psychologique des patients confrontés à des pathologies chroniques et à la perte d'autonomie. - Soutien thérapeutique : Travail sur l'acceptation de la maladie, la gestion de la douleur et le retentissement psychique des hospitalisations au long cours. - Éducation Thérapeutique : Participation active aux programmes d'ETP sur le thème des TCA et facteurs émotionnels déclenchants. - Appui aux équipes : Participation aux réunions de synthèse, partage d'expertise clinique et soutien des équipes soignantes dans l'analyse des situations complexes. Pré-requis Titulaire du Master 2 en Psychologie. Profil recherché - Vous possédez une réelle aisance dans l'accompagnement des maladies chroniques. - Vous appréciez le travail collaboratif et savez adapter votre pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 19.5 € - 26.5 € par heure

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de mobiliers techniques et sur-mesure Notre client renforce son équipe et recherche un Technicien Bureau d'Études H/F. Intégrez une structure dynamique où votre précision, votre sens de l'organisation et votre capacité à transformer des besoins techniques en plans concrets feront la différence. Au sein du bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la formalisation des documents techniques nécessaires à la production. Conception & mise en plan - Réaliser les mises en plan via SolidWorks (débutants acceptés ? aucune conception complexe demandée). - Produire les plans de détails, sous-ensembles et ensembles. - Effectuer les relevés dimensionnels nécessaires. Programmation & documentation - Créer les programmes machines sous WoodWop (formation assurée en interne). - Participer à l'élaboration des nomenclatures. - Contribuer à la création de fiches techniques via InDesign et Photoshop (connaissances appréciées). Support technique - Faire évoluer les plans et documents en fonction des retours atelier. - Assurer la conformité et la cohérence des documents techniques. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les étapes de fabrication. Votre expertise contribue directement à la fiabilité des dossiers de production et à la qualité finale des produits. Vous êtes titulaire d'un Bac technique ou équivalent et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre précision, - votre maîtrise du Pack Office, - votre capacité à lire, interpréter et adapter des plans, - votre envie d'apprendre et de monter en compétences (SolidWorks et WoodWop). Débutants acceptés, formation assurée. Votre implication, votre curiosité et votre sens du travail bien fait seront des atouts majeurs au sein de l'équipe Bureau d'Études. Alors, intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez votre CV ou contactez Candy au * pour en savoir plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 1 800 à 1 900 € par mois Date de début : 13/04/2026 Information complémentaire : à Froideconche (70)

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  RESPONSABLE D’ETUDES - EPLAN – ELECTRICITE ET AUTOMATION (H/F/X) En tant que Responsable d’Etudes - EPLAN – Electricité et Automation, vous interviendrez sur des projets techniques liés aux installations électriques et HVAC. À ce titre, vos principales missions seront :  Vos missions :Concevoir et réaliser les schémas électriques des TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation HVAC sous EPLAN .Élaborer l’ensemble de la documentation technique : nomenclatures, listes de matériel, borniers, formulaires et implantations, aussi bien pour les dossiers initiaux que pour les dossiers As-Built.Garantir la conformité des schémas avec les cahiers des charges, les normes électriques et les exigences de sécurité.Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et chargés d’affaires afin de clarifier les aspects techniques et assurer le respect des jalons projet.Participer à la définition des schémas de câblage, à l’implantation en façade et aux relevés sur site si nécessaire.Assurer la traçabilité, la mise à jour et la cohérence des documents techniques.Réaliser des contrôles qualité des livrables (schémas, nomenclatures, listes de matériel, conformité normative).  Votre profil :Formation technique en électricité, électrotechnique ou automation (Bac+2 à Bac+5).Expérience confirmée d’au moins 3 ans en études électriques, en tant que responsable d’études sur EPLAN (connaissances approfondies du logiciel). Excellente maîtrise des TGBT, tableaux secondaires et armoires de régulation HVAC.Capacité à lire et comprendre des schémas mécaniques et de régulation HVAC.Bonne maîtrise d’AutoCAD, notamment pour la réalisation des unifilaires TGBT.Connaissance approfondie des installations électriques du bâtiment.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

L'Hôpital Privé Pays de Savoie recrute un(e) IDE (H/F) au sein de son service d'HDJ, poste un poste à pourvoir en CDI en horaires de Journée à partir d'avril 2026. Concernant les horaires : - Temps partiel : 40% - En horaire de JOUR : - Jours travaillés : le MARDI et VENDREDI - Horaires : en 7 heures de 10h00 à 17h30 Détails du poste: - Examens des accès vasculaires et l'endobronchique (possiblement d'autres examens à venir). - Accueil et installation des patients - Assister le médecin pendant les examens - Effectuer le suivi clinique - Réaliser l'approvisionnement et le suivi des consommables - Assurer la prise en charge des situations d'urgence Afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de ses équipes, l'établissement ne propose pas d'horaires en alternance JOUR/NUIT et définit des cycles de travail comprenant peu de week-end travaillés : 1 week-end sur 3 sera travaillé. Vous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent. Etablissement à taille humaine, vous intégrerez une équipe bienveillante et solidaire. Pour vos premières semaines, vous serez accueilli(e) et formé(e) en doublon. Nous recherchons tout type de profil, jeune diplômé(e) et/ou profils expérimentés. La rémunération sera définie selon le profil et l'année d'obtention du diplôme (grille conventionnelle). Rémunération fixe : min 1 080€ BRUT (pour un 40% - référence 0-1 an diplôme - dont primes fixes établissement et primes SEGUR) Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Prime de fin d'année - Prime d'assiduité - Intéressement et participation - Mutuelle Familiale à tarif unique - Parking gratuit - Séances de RESC (Résonance Energétique par Stimulation Cutanée), des modelages bien être aux huiles... - Salle de sport aux tarifs très avantageux - Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité. A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV ! RAMSAY SANTE étudie, à compétences égales, toute candidature, dont celles des personnes en situation de handicap. En partenariat avec l'organisme PREVIA, tous nos collaborateurs peuvent disposer d'un dispositif global d'écoute et d'accompagnement personnalisé selon les difficultés rencontrées.

Offre d'emploi : Psychomotricien(ne) (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel / Rémunération : de 1800 € à 3180 € brut/mois selon expérience / Réf. 2330039869 Nous recrutons un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) pour notre client, une structure médico-sociale implanté en Val d'Oise (95). Ce centre est une structure spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents ainsi que de leurs familles. L'activité repose sur l'évaluation, l'information et le suivi via des consultations médico-psychologiques, des psychothérapies, l'orthophonie et la psychomotricité. L'équipe est composée de psychiatre, pédopsychiatre, psychologue, psychothérapeute, orthophoniste et assistante sociale. Vos principales missions : - Assurer les consultations et le suivi des enfants et adolescents en psychomotricité - Participer aux réunions de service et aux évaluations pluridisciplinaires avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à la prise en charge globale des patients et de leurs familles dans une approche multidisciplinaire Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI à temps partiel (0,5 ETP - 18h30/semaine) ✓ Présence obligatoire : Mardi ✓ Temps de travail : annualisé sur 37h15 pour un temps plein ✓ Rémunération : selon la convention collective, reprise d'expérience incluse ✓ Mutuelle de groupe 45 € (garanties élevées) ✓ Action logement ✓ Comité d'entreprise ✓ Tickets restaurant 10 € (60 % pris en charge), reste à charge 4 €. ✓ Remboursement des frais de transport à 50 % ✓ Congés payés : 13 semaines au prorata du temps de travail. Le profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien - Rigueur, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2330039869 Accessibilité : Bien desservi en transport en commun Gare RER D.

Temporis, le premier reseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont consideres, qu'ils soient interimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation perenne et efficace. Nos equipes Temporis specialistes du recrutement selectionnent les profils adaptes aux postes a pourvoir. Notre independance est gage de reactivite quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou interim, nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs delais. L'equipe Temporis Generaliste de Caen recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F Description du poste : Notre client est l'un des leaders francais sur le marche de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des materiels CHR (tirage pression, froid, grande cuisine, laverie, cafe, cocktail, vin, distributeurs d'eau,). En etroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilite du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinerant est charge de realiser des operations d'installation, de mise en service et de maintenance preventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'equipements CHR (tirages pression, machines a cafe, machines a glacons, laves-verreActivites principales: - Realiser les gammes de maintenance preventives sur l'ensemble des equipements de la zone geographique confiee - Realiser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation geographique) sur l'ensemble des equipements de la zone geographique confiee - Realiser des operations d'installation et de mise en service des equipements CHR - Former les clients a l'entretien de premier niveau et a l'utilisation des equipements - Gerer son stock de pieces detachees selon procedure en vigueur (processus de reassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting a l'ADV et a la hierarchie sur l'activite quotidienne et transmettre les eventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services a la clientele confiee - Rediger un rapport detaille (rapport d'intervention, checklist, sorties de pieces) a l'issue de chaque intervention a des fins d'analyse et en prevention de tout litige. Competences requises: Competences techniques . Connaissance en hydraulique, electromecanique et electrotechnique . Lecture d'une nomenclature, plans, eclate de pieces detachees Aptitudes professionnelles . Tres bonne organisation et capacite a gerer les priorites . Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, etre conciliant(e) . Rigueur, organisation, adaptabilite, disponibilite Le profil . Bac/Bac+2 en electrotechnique, froid, genie climatique, electromecanique... Vous etes bricoleur, et avez a coeur de trouver des solutions pour reparer le materiel Pour candidater: Envoyez nous votre CV a l'adresse mail: ou contactez nous du lundi au vendredi (8h/12h 14h/18h) par telephone .