Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, 🏽🏻Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au coeur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie... - Contrat ajustable en fonction des disponibilités - Connaissance du handicap - Taux horaire variable en fonction du profil allant de 12,02 à 12,11EUR - Majoration Dimanche et jour ferié Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Une équipe à l'écoute, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux Profil recherché : Nous rechechons des profils: - L'autonomie - L'écoute - Les qualités relationnelles - La polyvalence - La gestion du stress - La bienveillance et l'emphatie - Règles d'hygiène et de sécurité, - Etc... Responsabilité et mission: - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à l'entretien du logement - Règle liée à l'hygiène et à la sécurité - Aide au lever et aux couches - Aide aux transferts - Accompagnement dans la vie sociale Si tu peux travailler le soir, un week-end sur deux et si tu es Véhiculé, ou que tu souhaites compléter ton activité, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !

Description du poste : Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) sur Vaulx-en-Velin (69120) (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle ADP/Paie, l'assistant(e) RH accompagne la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en contribuant activement à la modernisation des outils et des processus. PRINCIPALES MISSIONS 1 ? ADMINISTRATION DU PERSONNEL Ø GESTION DE L'INTERIM Suivi administratif (signature de contrats, vérification de factures Relevé d'heures Ø PROCESS D'EMBAUCHE Contact avec les futurs embauchés (documents d'embauche, infos pratiques DPAE Rédaction contrat Création des accès logiciels (DELTA, Horoquartz Affiliations mutuelle /prévoyance Accueil RH Ø PROCESS DE SORTIE Réponses aux courriers de sortie Vérification des préavis Information sur processus de sortie Ø GESTION DES ABSENCES Gestion administrative de la maladie Médecine du travail (Visites médicales, déclarations annuelles, campagne vaccination Création et suivi des dossiers prévoyance Autres absences (CP, RTT Ø SUPPORT PÔLE ADP PAIE Rédaction courriers divers Rédaction d'avenants au contrat de travail suite modifications contractuelles diverses Communications internes Participation aux projets transversaux & événements 2 ? DIGITALISATION ET AMELIORATION CONTINUE Ø Optimisation des process ADP (simplification, automatisation, fiabilisation) Ø Déploiement et amélioration d'outils (formulaire, workflows Ø Utilisation d'outils digitaux pour gagner en efficacité Niveau de formation et d'expérience BAC+2 en Ressources Humaines avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et de préférence dans un contexte industriel. Savoir-faire Solides bases en droit social Maîtrise la gestion des temps via un logiciel dédié (de préférence Horoquartz Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Capacités rédactionnelles Goût prononcé pour les outils numériques Force de proposition et envie d'améliorer l'existant Savoir-être Organisé, méthodique, rigoureux, réactif Sens du service aux opérationnels et pédagogie Respect de la confidentialité Capacité à comprendre les contraintes d'un environnement de production Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur de production conducteur ferroviaire St fons (69) (H/F) Vous assurez la conduite, les manœuvres et la gestion des trains au sein d'une Installation Terminale Embranchée (ITE), dans le strict respect des règles de sécurité. Vous intervenez sur site client et participez à l'ensemble des opérations liées à la réception, la préparation et la mise en mouvement des rames. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique ? Ce poste vous permettra d'être au centre des opérations ferroviaires Vous assurez la conduite, les manœuvres et la gestion des trains au sein d'une Installation Terminale Embranchée (ITE), dans le strict respect des règles de sécurité. Vous intervenez sur site client et participez à l'ensemble des opérations liées à la réception, la préparation et la mise en mouvement des rames. Vos missions Assurer la conduite des engins ferroviaires selon les procédures en vigueur Réaliser les manœuvres : réception, tri, accrochage/décrochage des wagons Effectuer les contrôles réglementaires des engins et du matériel Mettre à jour le cahier de relève et/ou les tableaux d'organisation du faisceau Identifier visuellement les anomalies éventuelles sur les rames Appliquer en permanence les règles de sécurité ferroviaire Selon les besoins du site : contribuer aux activités complémentaires liées à l'exploitation Travail sur site chimique Compétences techniques Maîtrise du français (oral & écrit Utilisation des outils bureautiques de base Calculs simples Qualités attendues Sens aigu de la sécurité Rigueur et fiabilité (travail sur site chimique Loyauté, bonne communication Orientation satisfaction client Respect des procédures et de l'environnement Un parcours de formation interne peut être proposé selon votre expérience. Poste basé sur site industriel / ferroviaire Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire : 12,50 € brut / heure à 13€ selon profil La RC1 (risque chimique niveau 1) sera un atout apprécié Ici, chaque collaborateur compte et contribue pleinement à notre réussite Intéressé(e Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur***ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD de remplacement - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 12h00 - 19h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933€, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2083 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1770 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-54 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

- Établissement : Le DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO EDUCATIF (D.A.M.E.) du POLE ENFANCE DE LA GOHELLE - Prise de fonction : Avril 2026 - Lieu : Hénin Beaumont - Type de poste : CDD à temps plein Missions et activités principales : Ø Intervenir auprès des usagers afin de mener des activités de rééducation visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Ø Réaliser des bilans psychomoteurs et en fixer les objectifs qui en découlent. Ø Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé d'accompagnement, en formalisant ses observations et analyses. Ø Soutenir l'enfant dans sa scolarisation par un accompagnement individuel et/ou collectif. Ø Soutenir les équipes pédagogiques et faciliter la mise en œuvre des adaptations nécessaires, au regard des besoins repérés. Ø Écouter et guider les familles (parents et fratrie) dans l'accompagnement de leur enfant au regard des difficultés rencontrées. Ø Évaluer les actions menées en situation et opérer les ajustements nécessaires en proposant des pistes de travail. Ø Planifier ses accompagnements en s'inscrivant dans une organisation d'équipe pluridisciplinaire. Ø Participer aux différentes réunions concernant le projet d'accompagnement du jeune Ø Communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Compétences attendues : Ø Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ø Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. Ø Dynamique, assidu et autonome. Ø Capacités à travailler en équipe, à fédérer les acteurs autour d'un projet, faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité. Ø Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Ø Capacité réflexive. Ø Maîtriser l'outil informatique. Ø Permis de conduire indispensable. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026 à l'attention de MR DEROSIAUX Chef de Service de la Prestation Médicale Psychologique et Sociale et du Service d'Accompagnement en Ambulatoire Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr 03 21 08 10 90

Description du poste : Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion (H/F Fournir aux membres du comité de management et la fonction finance centrale Des reportings business Un reporting financier sur le budget actuel, les prévisions et les plans stratégiques Une analyse de la performance opérationnelle, analyse des écarts et le suivi des plans d'actions associés. Dans ce cadre, vous serez responsable de l'animation transversale des services concernés Assurer les présentations des résultats lors des comités Management Piloter le processus de planification (plan et prévision business) du compte de résultat Construire le coût standard de fabrication des produits en respectant les procédures Faire et valider la profitabilité liée au processus de prix produit et les demandes de devis Contribuer au plan d'amélioration de l'usine et prendre des responsabilités dans les projets Effectuer les activités de clôture financière mensuellement Elaborer les dossiers d'investissement Animer le suivi des factures fournisseurs en litige Informer ou alerter les responsables sur les dérives dans leurs activités quotidiennes et animer les plans d'amélioration en lien avec les orientations stratégiques Les avantages 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux exceptionnel de 8% annuels bruts Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5€, réduction sur vos abonnements sportifs, cours gratuits en ligne Qui êtes-vous De niveau Bac +5 en Comptabilité/Contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en contrôle de gestion. Vous connaissez les systèmes d'information (SAP Master Finance) et avez une compétence IT développée (Maitrise d'Excel obligatoire) Niveau d'anglais requis C1 minimum Vous avez démontré les compétences suivantes Management transverse Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur Organisation Aisance relationnelle Curiosité intellectuelle Sens de l'écoute Intégrité Capacité à anticiper Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France. En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions. La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et contribuez au développement RH : sécurisation du droit social, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, projets de mobilité et de gestion des parcours. Vous travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, les directeurs de services et les fonctions support, dans un environnement sans partenaires sociaux structurés, mais nécessitant un cadre RH clair et sécurisé. Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Secteur de Hennebont (56) Type de contrat : CDI Rémunération : 50-60 K Localisation : Secteur de Hennebont (56) Statut : Cadre De formation supérieure en RH, vous avez évolué au sein d'un grand groupe, ce qui vous a permis de maîtriser des pratiques RH structurées. Généraliste, vous êtes à l'aise sur tous les volets RH : recrutement, droit social, formation, GEPP, administration du personnel. Vous aimez les environnements très opérationnels, savez travailler avec des dirigeants impliqués et des managers de terrain, et savez proposer des améliorations. Rigueur, sens du résultat, discrétion, écoute et capacité à structurer des outils simples et efficaces sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de Responsable Ressources Humaines (H/F), à la fois opérationnel(le) et structurant(e), et habitué(e) aux environnements exigeants ? Envoyez votre CV dès maintenant à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement !

Description du poste : Dans le cadre du projet SALTO, projet stratégique et fortement impactant pour l'activité, notre client souhaite s'appuyer sur un Chef de projet «?Écosystème Ce rôle est transverse, non rattaché directement à l'équipe opérationnelle, avec pour objectif de piloter le projet SALTO en collaboration étroite avec le manager de l'équipe MOA, en apportant une vision globale, structurante et priorisée. Le Chef de projet «?Écosystème?» interviendra comme référent transverse, avec les responsabilités suivantes Piloter et coordonner le projet SALTO dans sa phase d'exécution Prioriser et arbitrer les sujets remontés par l'équipe MOA, dont la charge dépasse actuellement la capacité Apporter une aide à la décision et une vision structurante sur les priorités Assurer la gestion de l'équipe et des prestataires Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et les parties prenantes du projet Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre avec les processus métiers et le SI existant Vos avantages et votre rémunération Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances FASTT, mutuelle, et j'en passe Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence De formation supérieure (informatique, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire. Compétences et expériences attendues Expérience confirmée en management d'équipes autonomes Capacité à gérer un portefeuille de sujets / projets, avec plusieurs clients internes Compréhension des métiers et des processus associés à la Gestion Commerciale Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d'information (architecture, interactions, flux Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Plieur(se) qualifié(e) . Poste en CDI Temps plein. Au sein de l'équipe tôlerie, vous réalisez des opérations de pliage précises et conformes aux spécifications techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service production afin de garantir la qualité et la conformité des pièces fabriquées. Vos missions : Vous lisez et interprétez les plans et schémas afin de déterminer les opérations de pliage à réaliser, Vous utilisez des presses plieuses de type AMADA et TRUMPF selon les dimensions et angles requis, Vous contrôlez les pièces pliées (prises de mesures, vérification des angles, conformité aux plans), Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage et de fabrication afin d'optimiser le processus de production, Vous maintenez un poste de travail propre et sécurisé dans le respect des normes en vigueur, Vous participez à l'entretien et au réglage des machines afin d'assurer leur bon fonctionnement. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en pliage industriel, Vous maîtrisez la lecture de plans et de dessins techniques, Vous connaissez les outils de fabrication manuels et les machines à plier industrielles, Vous avez des notions solides des procédés d'assemblage et de fabrication, Vous travaillez avec précision, rigueur et autonomie, Vous appréciez le travail en équipe et respectez strictement les consignes techniques et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), orienté(e) qualité et précision, passionné(e) par la technicité du métier et prêt(e) à relever les défis du pliage industriel. Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter au***et à nous transmettre votre CV à***

Description du poste : Dans le cadre de votre travail, vous aurez pour mission de Pose de gouttières : Installer différents types de gouttières (zinc, PVC, aluminium, cuivre) selon les normes en vigueur. - Réparation de gouttières : Identifier les fuites, déformations ou cassures, puis effectuer les réparations nécessaires. - Entretien et nettoyage : Déboucher les gouttières, enlever les feuilles et débris pour assurer un bon écoulement des eaux pluviales. - Raccordement au réseau pluvial : Assurer le bon acheminement de l'eau vers les descentes et les évacuations. - Installation de descentes d'eau : Poser et fixer les tuyaux de descente pour évacuer l'eau depuis les gouttières. - Soudure ou assemblage des éléments : Réaliser des soudures (sur zinc, cuivre) ou utiliser des systèmes d'emboîtement selon le matériau. - Pose de pare-feuilles ou grilles de protection : Installer des dispositifs pour limiter l'accumulation de débris dans les gouttières. - Diagnostic de l'état du système de collecte des eaux : Vérifier la pente, les fixations, l'étanchéité et le bon fonctionnement général. - Travail en hauteur en sécurité : Utiliser des équipements de protection individuelle (harnais, ligne de vie) et du matériel d'accès (échafaudages, nacelles Lecture de plans et prises de mesures : Lire les plans de toiture ou de façade pour dimensionner et adapter les gouttières aux contraintes du bâtiment. Description du profil : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur ce poste. Vous avez obligatoirement une habilitation travail en hauteur, CCTH CC, la carte BTP et l'habitude d'intervenir dans le respect des procédures de sécurité. Le salaire sera fonction de votre expérience. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV