Dans le cadre du développement et de la structuration de nos parcours de formation internes, nous recherchons un(e) stagiaire afin d'accompagner l'équipe Ressources Humaines dans le recensement, la formalisation et le déploiement des formations au poste de travail, ainsi que dans plusieurs projets d'amélioration continue RH. Objectif général du stage : Capter, structurer et intégrer l'ensemble des formations internes existantes au sein de l'outil de gestion des formations, afin de fiabiliser leur suivi, faciliter l'accès pour les collaborateurs et contribuer au développement des compétences. Périmètre des formations concernées : Formations au poste de travail - industriel Formations au poste de travail - SSE Formations au poste de travail - qualité Formations au poste de travail - OPEX Tutorat / dispositif KLARA Missions principales : Structuration des formations internes Approfondir l'utilisation de l'outil KLARA en lien avec le service RH. Rencontrer chaque service afin d'identifier et analyser les formations réellement dispensées au poste de travail. Recenser l'ensemble des formations existantes. Construire les programmes de formation avec les formateurs internes et les intégrer dans SELIA ainsi que dans le catalogue de formations internes. Formaliser le rôle de formateur interne : constitution du dossier (CV, grille de compétences, charte formateur, etc.), définition du parcours de formation associé (ex. TWI.). Anticiper l'ouverture des sessions afin de permettre l'inscription des collaborateurs. Contribution à l'amélioration continue RH : Mettre en place et suivre un tableau de suivi des formations Réglementaires et Obligatoires. Participer à l'animation et à la structuration du SharePoint managers. Contribuer à la refonte des outils de gestion des mouvements RH (entrées/sorties, temps partiel, changements contractuels, retraite.). Participer à la construction de l'architecture globale du Systor RH et apporter un appui aux projets de développement RH, en lien avec les équipes paie si pertinent. Étudiant(e) en Ingénierie Amélioration Continue ou domaine équivalent (Bac+4 à Bac+5 ou Master spécialisée). Intérêt marqué pour la formation professionnelle, la structuration des processus et l'amélioration continue. Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (managers, formateurs, RH). Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'outils RH/formation est un plus.

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de La Rochelle dans le cadre des remplacements des congés estivaux des salariés. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : mi-juin à mi-septembre - Rémunération annuelle brute : à partir de 24 014,68€ selon expérience, soit 2 001,22€ mensuels + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Royan dans le cadre des remplacements des congés estivaux des salariés. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : mi-juin à mi-septembre - Rémunération annuelle brute : à partir de 24 014,68€ selon expérience, soit 2 001,22€ mensuels + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

Le SMITOMGA recrute un(e) ambassadeur(drice) Réduction des déchets en CDD pour renforcer son équipe. Missions principales - Action de promotion de la prévention en matière de déchets et des pratiques de valorisation des biodéchets - Dans le cadre du déploiement des aires de compostages, distribution de seaux à compost et supports de pré-collecte des biodéchets - Promotion/sensibilisation/animation en station de ski auprès des partenaires au contact des usagers en lien avec les retours du service de collecte - Gestion des prêts de broyeurs et entretien courant du matériel - Installation de composteurs autonome en établissement - Formation et suivi des professionnels - Participation aux missions d'installation de sites de compostage et exploitation de la plateforme « biodéchets » - Actions de sensibilisation sur la gestion et prévention des déchets (diffusion de communication en porte à porte, boîtage, stands) auprès des partenaires et usagers du service - Suivi des prêts du matériel écoresponsable du SMITOMGA : prise de rendez-vous, gestion des arrivées/départs, lavage et suivi des stocks Profil recherché : ü Connaissance dans le domaine des déchets et du compostage ü Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ü Capacité de reporting / gestion des stocks ü Bricolage et manutention (montage de composteurs.) Conditions du poste : Lieu : Saint-Crépin avec des déplacements réguliers sur les territoire du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins (véhicule de service) Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Candidature : Envoyez votre CV et LM à accueil@smitomga.com Pour plus d'informations : Vous pouvez contacter Jean-Marie ALBERT par téléphone au 07 64 36 60 47 ou par mail à jean-marie.albert@smitomga.com Calendrier journalier avec un remplissage uniPoste à pourvoir à partir du 27 avril 2026

Notre établissement, fondé sur des années d'expériences est le fruit d'une passion commune pour la gastronomie et l'art culinaire. Nous nous engageons à offrir une prestation de qualité exceptionnelle pour tous nos événements. Spécialistes du traiteur événementiel, nous nous concentrons uniquement sur la réalisation de cocktails, buffets, mariages, plateaux repas, et bien d'autres prestations sur mesure. Notre équipe est composée de 12 professionnels passionnés, qui travaillent ensemble pour garantir l'excellence de chaque détail. Nous mettons un point d'honneur à créer des expériences uniques qui ravissent nos clients. Situés dans un bâtiment et une cuisine entièrement neufs, inaugurés en mars 2024, nous avons à cœur de marier innovation et tradition. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour renforcer notre équipe. Vos Missions : Préparer et cuisiner des plats savoureux en respectant nos standards de qualité. Collaborer avec une équipe passionnée pour créer des expériences culinaires uniques. Participer à la gestion des stocks et garantir la propreté de la cuisine. Contribuer à la création de nouveaux plats et menus. Votre Profil : Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par l'envie d'évoluer. Vous faites preuve de créativité et de rigueur dans votre travail. Vous avez un bon sens de l'organisation et respectez les normes d'hygiène. Poste en journée continue 90% du temps, fermeture dimanche et lundi et semaine de 4 jours 80% du temps. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. La possibilité de travailler sur des projets variés et passionnants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre passion pour la cuisine au service de notre entreprise, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sans plus attendre. Rejoignez-nous et apportez votre touche personnelle à notre cuisine ! QUILLIN Traiteur est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction.

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Temporis Experts & Cadres ! Notre client recherche son/sa futur-r Technicien-ne de Maintenance. Au sein d'une équipe de 6 techniciens, vous contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l'outil de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de l'outil de production. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO, rédiger les comptes rendus techniques et gérer les sorties de pièces. - Communiquer avec les opérateurs et conducteurs de ligne : expliquer les interventions et les informations techniques. - Contribuer à la bonne circulation des informations entre la Production et la Maintenance. Votre profil : Vous êtes un-e technicien-ne de terrain, polyvalent-e, méthodique et réactif-ve. Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement où communication, écoute et bonne ambiance sont des valeurs fortes. - Formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, ou équivalent. - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Solides compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique. - Bonnes bases en automatisme. - Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO. - La capacité à diagnostiquer une panne électrique serait fortement appréciée. - Aisance relationnelle, pédagogie, capacité à expliquer simplement les informations techniques. Le poste : Lieu : Val d'Oust Horaires : Horaires en 2x8 : 5h00 – 13h00 / 13h00 – 21h00 Possibilité d'un poste en nuit si profil adapté : 21h00 – 5h00 Salaire : à partir de 30 K€ brut annuel, selon profil et expérience. Vous êtes Technicien de Maintenance et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ! Rejoignez-les ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien ou appelez Patricia au . Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

Conducteur de Travaux Maçonnerie H/F – Rénovation & Réhabilitation Secteur : Rhône Contrat : CDI Domaine : Maçonnerie traditionnelle – Rénovation Votre rôle En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous êtes responsable du bon déroulement de vos chantiers de maçonnerie, de la préparation jusqu’à la livraison, dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue. Vos missions principales Organisation & préparation - - - - - Planification des chantiers et définition des moyens - Anticipation des besoins humains et matériels Management terrain - - - - - Encadrement des chefs d’équipe et équipes de maçons - Coordination des intervenants et sous-traitants Suivi technique - - - - - Supervision des travaux de maçonnerie et de réhabilitation - Contrôle de la qualité et conformité des ouvrages Suivi opérationnel - - - - - Suivi des coûts, des délais et des avancements - Reporting régulier auprès de la direction Sécurité & relationnel - - - - - Application des règles de sécurité sur chantier - Interface avec clients, maîtres d’œuvre et partenaires Pourquoi ce poste ? Une entreprise à taille humaine. Des chantiers locaux, sans découché. Un poste clé avec autonomie et responsabilités. La stabilité d’un CDI avec des conditions attractives. Profil recherché Formation Maçonnerie / Batiment ou équivalent. Expérience confirmée en conduite de travaux maçonnerie. Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. Leadership, organisation et sens du terrain. Envie de piloter des chantiers de rénovation ambitieux ? Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre projet professionnel.

RTP Company est un fabricant mondial spécialisé dans la production de composés thermoplastiques. Le siège social basé aux USA et ses 21 sites de production répartis dans le monde emploient environ 1800 salariés et réalisent un chiffre d'affaires de plus de 1 millard de dollars par an. Le site de production de Beaune, emploie environ 110 personnes. Afin de poursuivre son développement, RTP est à la recherche d'un technicein de maintenance H/F. Vos missions : - Exécuter le plan de maintenance préventive selon le calendrier établi - Réaliser un suivi des équipements, par l'intermédiaire des fiches d'intervention - Réaliser les interventions sur les équipements présentant des dysfonctionnements ; effectuer un diagnostic et un dépannage - Suivre les performances et propriétés des équipements selon le calendrier établi, dans le cadre de la démarche qualité (usure vis et fourreau.) - Exécuter les travaux neufs, éventuellement en collaboration avec des entreprises extérieures. Former le personnel à l'utilisation des nouveaux équipements. -Être force de proposition pour améliorer ou optimiser les performances des équipements -Être responsable de sa propre sécurité et prendre connaissance des consignes de sécurité avant de commencer son travail - Maintenir son environnement de travail propre et dégagé - Connaître les procédures liées à son poste RESPECTER ET REALISER LES MISSIONS QHSE - Être garant de la propreté et du rangement de son espace de travail, - Participer aux actions et déploiement du 5S (Eliminer ; Ranger ; Nettoyer ; Standardiser ; Respecter,et s'assurer du respect de la sécurité et de l'environnement : propreté, port des EPI, tri des déchets, orientations aspirations, évacuation des déchets., - S'assurer que les protections des équipements sont opérationnelles (carter, LOTO, etc.), - Respecter les chartes en vigueur et le règlement intérieur. CONDITIONS DE TRAVAIL : HORAIRES Horaire de travail en 3x8 vers une évolution en 2x8 (+ astreinte nuit) PERMIS/AUTRE CACES 1,3,5 et nacelle, Autorisation de conduite, Habilitation électrique, ATEX Niveau 1 Nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie et le mercredi 1er avril de 9h à 13h au palais des congrès de Beaune pour le forum Beaun'emploi, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.)

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur l'ensemble du site. Réaliser les interventions de dépannage curatif dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures internes liées à l'agroalimentaire. Assurer la maintenance préventive et corrective des différents équipements de production. Participer à la mise en service de nouveaux équipements industriels. Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue afin de fiabiliser les installations et réduire les pannes récurrentes. Assurer le suivi réglementaire des installations en lien avec les organismes de contrôle (APAVE, SOCOTEC, DEKRA). Participer aux astreintes, incluant des interventions de nuit. Votre profil Compétences requises Techniques - Solides compétences en maintenance industrielle multi-techniques (mécanique, électrique, pneumatique). - Connaissances en automatisme et électricité industrielle. - Lecture de schémas électriques et mécaniques. Organisationnelles et humaines - Rigueur et respect des procédures de sécurité. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à transmettre les compétences et à former. - Esprit d'analyse et force de proposition. A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ? PROFIL :

Vous maîtrisez le fraisage et souhaitez rejoindre une équipe experte dans la fabrication de pièces de haute qualité? Notre client est déjà intervenu dans de nombreux domaines : naval, ferroviaire, minier, automobile, travaux publics, pétrole et gaz, métallurgie, machines spéciales, cimenteries, imprimeries, équipements paysager.De la commande à la livraison, leurs équipes sont attentives à la bonne réalisation des projets. Le Technicien d'usinage travaille aux commandes de la machine numériques ou manuelles, qui usinent des pièces utilisées en construction mécaniques. Le Technicien doit avoir les outils nécessaires à portée de main. Sa mission principale est - La programmation des machines / réglages des machines - Surveiller le bon fonctionnement des machines - S'assurer de la conformité et la qualité des pièces - En cas de non-conformité, il doit en informer la direction avec les moyens mis à sa disposition (fiche de non-conformité et logiciel CLIPPER) Notre client souhaite compléter son équipe sur un poste en vue d'embauche. Si vous êtes motivé et avez de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Les bons rouages pour réussir votre mission : Le savoir faire requis : - Analyser et déchiffrer un plan de fabrication - Configurer un programme - Choisir les outils de Coupe - Régler les machines ( Montage - Effectuer les contrôles dimensionnels - Assurer l'entretien des machines - Utiliser des logiciels de CFAO et GPAO Le savoir être requis : - Etre attentif et concentré - Veiller en permanence à la sécurité - Faire preuve de rigueur dans le travail (horaires, tenue...) - Respecter et appliquer les consignes de la direction - Il doit tenir son poste de travail propre et rangé - Etre autonome à son poste de travail (choix des outils, prise de pièce, autocontrôle)