Hoe maak jij mee het verschil?

Als Technieker Elektronica speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze treinen. Je bent gebeten door elektronica en gaat tot op componentniveau op zoek naar de oorzaak van een defect. Dankzij jouw expertise worden elektronische problemen niet alleen opgelost, maar ook in de toekomst voorkomen. Zo draag jij rechtstreeks bij aan een veilige en stipte treinservice voor duizenden reizigers.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Technieker elektronica controleer je elektronica-onderdelen, ook op componentniveau. Je onderzoekt de oorzaken van defecten en werkt proactief aan het voorkomen ervan in de toekomst.

Je sluit je aan bij een team waar frisse ideeën en jarenlange ervaring hand in hand gaan. Binnen onze innovatieve technologische omgeving krijg je alle vrijheid om creatief en doelgericht aan oplossingen te werken.

Benieuwd naar het werk in de praktijk? Rutger vertelt je meer over de job in onze video.

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt een diploma secundair onderwijs in een technische richting (OK4), bij voorkeur Elektronica of Industriële Wetenschappen, of een gelijkwaardigheidsattest. 
OF je hebt relevante ervaring in elektronica (minstens 2 jaar). 

Daarnaast:

• Je hebt praktische kennis van elektronica op componentniveau.
• Je bent leergierig en wil je technische kennis verder ontwikkelen.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag mee aan oplossingen.
• Je start in dagdienst, maar bent indien nodig bereid tot ploegenwerk (6u-14u en 14u-22u).

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van Technieker elektronica leer je niet op de schoolbanken, daarom investeren we veel in je opleiding. Tijdens je eerste 12 weken volg je ongeveer 10 dagen opleiding in ons gloednieuwe opleidingscentrum in Melle. Daarnaast krijg je uitgebreide training op de werkvloer.

We bieden je een loonpakket aan dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Heb je al goesting om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Centrale Werkplaats van Mechelen, vlak bij het station Mechelen.

What’s next ?

 

1. Je solliciteert online.   
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen + een praktische proef (enkele dingen uitmeten en iets solderen).  Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.   
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.   
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!  

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52108 

Over de selectieprocedure:
Margot Saelens
02 212 84 54
margot.saelens@hr-rail.be

.

Hoe maak jij onze klanten blij ?

Als mecanicien speel je een sleutelrol bij NMBS. Dankzij jou kunnen de reizigers rekenen op veilige treinen. Jij draagt mee bij aan een stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je voert schouwingen, onderhoud en herstellingen uit op de mechanische componenten van onze (motor)rijtuigen en locomotieven.
• Je analyseert problemen op basis van plannen en pneumatische schema’s.
• Je spoort fouten op en herstelt ze.
• Je bouwt expertise op over het treinmaterieel. 

Je houdt van werken in een flexibel uurrooster. Je werkt zowel overdag als ’s nachts en in het weekend (volgens een beurtrol). Je uurrooster is afhankelijk van waar je tewerkgesteld zal worden. Je werkt ofwel in een ploegensysteem waarin je 1 week op 5 nacht- en weekendwerk doet ofwel werk je in een 3x8-ploegensysteem waarbij er een vroege, late en nachtshift mogelijk is, ook in het weekend. 

Waarom is deze job iets voor jou ?

Mechanica is uiteraard volledig jouw ding, daarnaast:

• Je hebt een diploma secundair onderwijs (OK4) van het technisch of beroepsonderwijs (studiegebied mechanica - elektriciteit, auto of koeling en warmte), of een gelijkwaardigheidsattest of je hebt minstens 2 jaar ervaring in mechanica en/of elektriciteit.
• Je bent een teamspeler, maar je kan ook zelfstandig werken.
• Bij een probleem zoek je steeds naar de gepaste oplossing. Hierbij ga je snel en efficiënt te werk. 
• Je wil bijleren over het treinmaterieel. 
• Je houdt van werken in een flexibel uurrooster. Je werkt zowel overdag als ’s nachts en in het weekend (volgens een beurtrol).

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Je kiest voor een gevarieerde, boeiende job. En natuurlijk ook:

• Kansen om door te groeien naar een leidinggevende functie.
• Een mooi salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra’s voor nacht- en weekendwerk. 
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin. 
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. 

Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Tractiewerkplaats van Oostende, vlak bij het station van Oostende.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek. 
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je 1e werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq: 50075

Over de selectieprocedure:

Liesbeth Carton

02 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be

.

Als Persoonlijk Begeleider niveau 4 op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven combineer je meewerken in de zorg met regie op welzijn en begeleiding. In de ochtend en avond ondersteun je bij de ADL. Daarna ligt jouw focus op welzijn: je bewaakt de dagstructuur en zet welzijn zichtbaar op de kaart. Zo maak jij het verschil Als Persoonlijk Begeleider niveau 4 heb jij een belangrijke rol in het team en ben je zichtbaar aanwezig op de afdeling. In de ochtend help je mee met de ADL-zorg en zorg je samen met collega’s voor een rustige, voorspelbare start van de dag. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging en houdt daarbij oog voor structuur, veiligheid en welzijn. Na de ochtendzorg verschuift jouw focus naar welzijn en begeleiding. Je bewaakt de dagstructuur, denkt mee over passende activiteiten en rustmomenten en neemt hierin het voortouw. Je kijkt kritisch naar de sfeer en uitstraling van de afdeling: hoe kan het huiselijker, prettiger en rustiger voor bewoners? Jij vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Ook in de avond ben je actief betrokken. Je helpt mee in de ADL-zorg en zorgt voor een rustige overgang naar de avond en nacht. Je draagt bij aan ontspanning, voorspelbaarheid en veiligheid voor bewoners en houdt overzicht op wat er speelt op de afdeling. Prikkelverwerking is een belangrijk thema binnen Peppelrode. Jij volgt hierin gerichte trainingen en past deze kennis toe in de praktijk. Je ondersteunt collega’s bij het herkennen en verminderen van prikkels en draagt bij aan een veilige en stabiele leefomgeving voor bewoners. Je werkt mee in de begeleiding en zorg, omdat je weet dat je de afdeling pas écht begrijpt als je zelf meedraait. Vanuit die praktijk neem je regie, signaleer je knelpunten, ondersteun je collega’s en help je het team verder ontwikkelen. Wat je van ons mag verwachten Je krijgt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 40 conform cao VVT: € 2.716,43 – € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie, met onder andere trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. We werken met regieroosteren. Je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar. Je krijgt de ruimte om écht invloed te hebben op de afdeling en mee te bouwen aan rust, welzijn en een sterke samenwerking in het team. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma niveau 4 hebt in de richting van zorg en/of begeleiding. Je in het bezit bent van een ADL-certificaat, of bereid bent dit intern bij Vitalis te behalen. Je affiniteit hebt met PG en onbegrepen gedrag. Je stevig in je schoenen staat en rust en overzicht uitstraalt. Je in mogelijkheden denkt en kansen ziet om welzijn en samenwerking te versterken Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Persoonlijk Begeleider niv 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij mee richting geven aan het Sales advisor team te Sint-Niklaas– als assistant shop manager en zo deel uitmaken van de Hunkemöller familie?

Wat wordt er van mij verwacht als assistant filiaalmanager?
Als assistent filiaalmanager ligt de focus op het motiveren van je team,ben je de rechterhand van de storemanager en zorg je mee voor sturing op de winkelvloer om zo de verkoopdoelstellingen te waarborgen binnen een World Class Service omgeving.

• We verwachten dat je geniet van in contact te staan met de klant en hen doormiddel van een service gerichte aanpak elke dag inspireert om het beste in zichzelf naar boven te laten komen. Empowerment is je ding en je bent het voorbeeld voor de teamleden!

• Je bent graag op de hoogte van mode en draagt dit ook uit in je eigen uitstraling

• Je hebt veel zin om jezelf verder te ontwikkelen en beschikt over een 'can do'-attitude; je denkt oplossingsgericht en denkt over wat wel kan ondernomen worden

• Je beschikt over goede communicatievaardigheden die je inzet om je collega’s te motiveren en te stimuleren op de werkvloer om je leidinggevende te informeren.

Ben jij dynamisch en gepassioneerd door lingerie en klinkt het je fijn om bij een bedrijf te werken met de merkwaarden: Empowering – Playful – Intouch – Inclusive – Responsible en Inspiring?

Samen met onze groeiende betrokkenheid bij het welzijn van mensen, de planeet en gemeenschappen bouwen we een merk dat is afgestemd op de eisen van onze wereldwijde klanten en partners.

Don’t be shy, stuur ons je CV en onze Hiring Manager, neemt zo spoedig mogelijk contact met je op voor een telefonisch gesprek.
Nadien kan er overgegaan worden naar het inplannen van een gesprek om je beter te leren kennen en na te gaan of jij en Hunkemöller een match made in heaven zijn.

We leren je graag kennen en wie weet ontvangen we je binnenkort met veel enthousiasme in de Hunkemöller Family!

Jouw profiel als filiaalmanager:

• Je bent van nature een leider en beschikt over geweldige communicatievaardigheden
• Je bent gepassioneerd over het bereiken van de doelen samen met jouw team
• Je bent flexibel en hebt een 'can do'-attitude
• Je vindt het fijn jezelf te blijven ontwikkelen en ook het team om je heen

👩‍🌾👨‍🌾 Allround Winkelmedewerker –  36,5u/week
📍 Locatie: [Diest] | 🕒 Vast uurrooster | 1 weekend op 2

Heb jij een passie voor verse producten en hou je van afwisseling in je werk? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Voor onze winkel zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerkers om ons team te versterken. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar klantvriendelijkheid en teamwerk centraal staan.

🧺 Wat ga je doen?

Je werkt mee op verschillende afdelingen, waaronder:

• Groenten & Fruit: aanvullen, presenteren en controleren van verse producten

• Charcuterie - snijden, aanvullen, presenteren en controleren van verse producten

• Wandkoeling: zorgen voor een nette en goed gevulde afdeling

• Kassa: klanten vriendelijk afrekenen en hen met een glimlach verder helpen

• Uitpak: meehelpen bij het uitpakken en verwerken van leveringen

  ✅ Wie zoeken wij?

• Je hebt een klantgerichte houding en werkt graag in team

• Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen

• Ervaring in de verkoop is een pluspunt, maar geen must – motivatie telt!

📩 Interesse?

Stuur je CV door naar diest.interim@konvert.be

✅ Wie zoeken wij?

• Je hebt een klantgerichte houding en werkt graag in team, fysiek werk is geen probleem voor u

• Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen

• Ervaring in de verkoop is een pluspunt

Als industrieel reiniger werk je mee aan het reinigen van industriële installaties en omgevingen. Je gaat altijd met 2 collega’s samen op baan en zorgt ervoor dat alles weer proper en veilig is.

Jouw taken:

• Reinigen van industriële installaties met hogedrukreiniger
• Werken in kleine en moeilijk bereikbare ruimtes
• Zwaar en fysiek werk uitvoeren
• Correct omgaan met materiaal en veiligheidsvoorschriften.

Dit is een vuile job, maar wel eentje waar je trots op kan zijn.

Werkuren & planning

• Start meestal tussen 5u en 7u

• Planning ontvang je de dag voordien om 17u

• Einde werkdag meestal tussen 16u en 18u

• Bereidheid tot overuren is belangrijk

Wie zoeken we?

• Je spreekt Nederlands voldoende om een conversatie te voeren (perfectie niet nodig)

• Je bent fysiek volledig in orde (veel kracht nodig bij het werken met hogedruk)

• Je hebt geen schrik van vuile omgevingen

• Je kan werken in kleine ruimtes

• Je bent flexibel naar werkuren en overuren

• Je hebt een stabiel CV en bent betrouwbaar

• Je beschikt over een rijbewijs B

Squatina wenst een zorgmedewerker aan te werven in woonzorgcentrum 't Ponton Oostende

Zorgkundige – jobtime: bespreekbaar

Wat wordt er van jou verwacht?

• Naast het uitvoeren van verpleegkundige gedelegeerde handelingen, draag je bij tot de dagelijkse werking in ons woonzorgcentrum. Je bent pas tevreden als het voor onze bewoners als ‘thuis’ aanvoelt.
• Niet alleen de vraag ‘Wat kan ik voor je doen?’ maar ook ‘Wie kan ik voor je zijn?’ drijft jou bij de uitvoering van je taken.
• Beloproepen beantwoord je op een vlotte en klantvriendelijke manier.
• Je steekt energie in jouw eigen ontwikkeling door actief en regelmatig deel te nemen aan vorming en teamoverleg. De opgedane inzichten vertaal je met plezier op de werkvloer.
• Je bent nieuwsgierig naar trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor onze bewoners en de collega’s.

Functieprofiel:

• Je ziet ‘Wonen en Zorg’ als mensenwerk en jouw passie voor ouderenzorg typeert je.
• Je bent in het bezit van een diploma zorgkundige en beschikt over een visum.
• Je kent de procedures en het functioneren van de zorgsector.
• Je hebt inzicht op de wijze waarop de werkprocessen van de verschillende teams binnen het woonzorgcentrum op elkaar aansluiten en beïnvloeden. (maaltijdgebeuren, activiteiten, …)
• Je hebt een flexibele werkhouding: je kan vlot samenwerken met anderen, maar bent ook bereid om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om 1 weekend op de 2 te werken met een variabel uurrooster.

Wij bieden:

• Een open en huiselijke sfeer! Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen de werking in de voorziening op een kwalitatieve manier uit te voeren.
• Wij ondersteunen je vanaf de start door ons onthaalbeleid. Zo krijg je bijvoorbeeld een peter/meter toegewezen.
• Een toffe job in een sector volop in beweging.
• Een contract van onbepaalde duur
• Een verloningspakket overeenkomstig het functieniveau (IFIC 11 + overname van alle relevante anciënniteit), maaltijdcheques, toegang tot het Ekivita-voordelenplatform, hospitalisatieverzekering en fietslease.
• Tewerkstellingsadres: 't Ponton, Nachtegalenlaan 38 te 8400 Oostende

www.squatina.be

Solliciteren:

Heb je ambitie om onze organisatie verder mee uit te bouwen:

• solliciteer via onze website of
• mail jouw motivatiebrief en CV naar vacatures@squatina.be of
• per post naar Connie Depotter, Nachtegalenlaan 38, 8400 Oostende.

Meer informatie is te verkrijgen bij Connie Depotter, algemeen directeur, via 059/55.10.30

Stage Marketing & B2B Lead Generation (Sales, AI & Growth) bij The Master Channel & The Master Labs Academy

Op zoek naar een impactvolle marketing- & B2B salesstage?

Wil je leren hoe lead generation, outbound marketing en AI-tools samenkomen in een commerciële context? Dan is deze stage perfect voor jou.

Je loopt stage bij The Master Labs, waarbij je je specifiek richt op onze opleidingen binnen The Master Channel en The Master Labs Academy. Samen helpen we bedrijven groeien via praktijkgerichte opleidingen in business, IT en digitale skills en jij helpt mee om die opleidingen zichtbaar te maken én de juiste leads te genereren.

Wat ga je doen? (Marketing + Sales)

Je werkt op het raakvlak van marketing, sales en growth, met focus op B2B lead generation:

• Meewerken aan outbound marketing- en salescampagnes
• Prospecten benaderen via e-mail, cold calling, LinkedIn en andere kanalen
• Marketingboodschappen en value propositions testen en optimaliseren
• Leads genereren, kwalificeren en opvolgen
• Afspraken inplannen voor salesgesprekken
• Werken met en experimenteren rond AI marketing tools (bv. voor content, targeting, messaging of lead scoring)
• Inzichten uit gesprekken vertalen naar betere marketingcampagnes

Wat leer je?

• Hoe B2B marketing, sales en lead generation samenwerken
• Praktische ervaring met AI-tools binnen marketing en sales
• Professioneel prospecteren en commerciële gesprekken voeren
• Hoe opleidingen rond business, IT en digitale skills vermarkt en verkocht worden
• Denken in funnels, doelgroepen, conversie en growth

Interesse?

Appliceer via het formulier of door je cv te sturen naar jobs@themasterlabs.com

www.themasterlabs.com

www.themasterchannel.com

www.themasterlabsacademy.com

Wie zoeken we? (Stageprofiel)

• Bachelor- of masterstudent (marketing, communicatie, business, sales, …)
• Interesse in marketing, B2B sales, AI en growth
• Proactief, leergierig en niet bang om initiatief te nemen
• Je durft bellen, experimenteren en bijleren
• Ervaring is geen must — motivatie en nieuwsgierigheid wel

Motion Center is een multidisciplinaire groepspraktijk waar zorg, beweging en welzijn samenkomen. We vormen de brug tussen revalidatie en een evenwichtige levensstijl, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid. Binnen ons team werken verschillende disciplines nauw samen om cliënten holistisch en duurzaam te begeleiden.

Om ons aanbod verder te versterken, zijn we op zoek naar een seksuoloog die op zelfstandige basis mee wil bouwen aan geïntegreerde zorg.

Jouw rol

Als seksuoloog:

• begeleid je cliënten met vragen rond seksualiteit, intimiteit en relaties;

• werk je met individuele cliënten en eventueel koppels;

• stem je je aanpak af met andere disciplines binnen het team (psychologie, kinesitherapie, lichaamsgerichte therapieën, …);

• draag je bij aan een veilige, respectvolle en laagdrempelige setting.

Profiel

We zoeken iemand die:

• een erkende opleiding seksuologie heeft afgerond;

• werkt op zelfstandige basis;

• cliëntgericht, discreet en empathisch is;

• graag multidisciplinair samenwerkt;

• openstaat voor overleg en doorverwijzing binnen het team;

• beschikbaar is voor 4 tot 8 uur per week (dagdelen in overleg).

Wat bieden wij

• een warme, professionele groepspraktijk met administratieve ondersteuning;

• een bestaande cliëntenstroom en actieve doorverwijzing binnen het team;

• flexibiliteit in agenda en werkorganisatie;

• samenwerking met gemotiveerde en deskundige collega’s;

• ruimte om mee te denken over de verdere uitbouw van het aanbod.

Interesse?

Heb je zin om deel uit te maken van een multidisciplinair team dat kwaliteit, samenwerking en menselijkheid centraal zet?
Stuur dan je motivatie en cv naar ilke@motioncenter.be. We bekijken samen hoe jouw expertise een meerwaarde kan zijn binnen Motion Center.

Locatie: Campus Kortrijk en/of Campus Oostende

Ben jij gepassioneerd om mensen te helpen bij het ontwikkelen van waardevolle nieuwe inzichten en vaardigheden? Bij Groep Syntra West bieden we een uitdagende en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers niet alleen vakinhoudelijke kennis opdoen, maar vooral leren hoe ze nieuwe competenties kunnen toepassen in de praktijk. Ga je mee de uitdaging aan?

Heb jij...

• deskundigheid en passie in gastechnieken, gasinstallaties en de bijhorende regelgeving? 
• een open leerhouding en inlevingsvermogen in mensen in verschillende fasen van het leerproces? Een pedagogisch diploma is GEEN must, enige ervaring met lesgeven/speken voor een groep is een pluspunt.
• basis digitale vaardigheden en kan je deze praktisch inzetten (van het beheren van lesmateriaal en communiceren via e-mail tot het werken met een digitale leeromgeving en het gebruik van audiovisuele hulpmiddelen zoals een beamer)?
• Een CERGA-erkenning als docent of ben je bereid om de nodige stappen te doorlopen om deze erkenning te behalen én behaalde je minstens 16/20 op het CERGA-examen van de basisopleiding? 
• Grondige kennis van de AREI-voorschriften, NBN D51 normen en de veiligheidsregels bij ontwerp en uitvoering van gasinstallaties? 

Dit ga je doen:  

• Je maakt je lessen interactief en afwisselend, zodat deelnemers aan de opleidingen nieuwe kennis, vaardigheden en attitudes verwerven en kunnen toepassen in de praktijk.
• Je ontwikkelt lesmateriaal (hand-outs, online content, praktische oefeningen) en/of zorgt ervoor dat het beschikbare lesmateriaal up-to-date en relevant is voor de doelgroep.
• Je leidt cursisten op ter voorbereiding op het officiële CERGA-examen en begeleidt hen richting erkenning.

Voor meer info over jouw rollen als docent, klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=9573a7fc-a26e-31dc-874c-bfc10efd0a60).

Hoe ziet de lesopdracht eruit?

• Doelgroep: Installateurs die zich wensen te specialiseren
• Lesmoment: overdag of ’s avonds
• Lesomvang: bespreekbaar
• Leslocatie:Campus Oostende en/of Campus Kortrijk
• De lesinhouden worden besproken in de loop van het selectieproces.
• Je zal ingezet worden in dit/deze traject(en): CERGA - basisopleiding (https://syntrawest.be/opleiding/cv-sanitair-ventilatie/cerga-basisopleiding)

Wij bieden jou...

• Een freelance aannemingsovereenkomst. Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=a8f85fad-915d-7bcd-6984-d1fce739dfbd)voor meer info over het statuut als freelancer.
• (Skilliant) Verloning in overeenkomst tussen de sector en de docent/ (Syntra West) Verloning naar vaste barema’s (*)
• Toegang tot docentenvoordelen en ondersteuning – klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=61f65833-5cfc-1fa1-2a7e-dd9920b0a506)voor uitgebreide info

Ben je enthousiast?

Geef je kandidatuur door aan onze sectorverantwoordelijke vóór 17/08/2025. Klik op de knop hieronder.
Meer weten over ons selectieproces? Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=7f97900d-8ca8-10bc-6b7d-dfb6b2f0a55d).

-