L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) d'Yssingeaux vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d'entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s'offrent à nous. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger ! Les indispensables ! Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents.

Immozel est un cabinet immobilier indépendant implanté à Vannes, intervenant en transaction, location, gestion locative et syndic de copropriété. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) gestionnaire de copropriété confirmé(e), en CDI à temps plein, pour renforcer son équipe. Le poste : Le ou la gestionnaire de copropriété occupe un rôle central au sein du cabinet. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires, des conseils syndicaux et des intervenants, il ou elle assure la gestion de son portefeuille avec autonomie et responsabilité, tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien. Le poste s'inscrit dans une structure à taille humaine, favorisant les échanges directs, la réactivité et la reconnaissance du travail accompli. Vos missions : Assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés représentant un volume de lots cohérent et maîtrisé. Convoquer, préparer et animer les assemblées générales et les réunions de conseils syndicaux, et rédiger les procès-verbaux. Suivre les contrats des prestataires, négocier avec les intervenants et coordonner les différents acteurs de la copropriété. Proposer, planifier et suivre les projets de travaux, en lien avec les conseils syndicaux. Gérer les sinistres et accompagner les copropriétés dans la mise en œuvre de solutions adaptées. Veiller au respect du règlement de copropriété et intervenir en cas de litige dans une logique de résolution pragmatique. Assurer les missions courantes d'ordre administratif, juridique et comptable liées à la gestion des immeubles. Organisation du travail : Le poste s'exerce en collaboration avec la comptable et l'assistante copropriété. Un travail en binôme avec la directrice de l'agence permet un appui sur les dossiers complexes, tout en conservant une large autonomie dans la gestion quotidienne. Profil recherché : Gestionnaire de copropriété expérimenté(e), avec 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Intérêt marqué pour l'immobilier, tant pour ses aspects techniques que juridiques et relationnels. Aptitudes avérées en coordination, négociation et relation copropriétaires. Capacité à gérer les situations conflictuelles avec méthode, diplomatie et efficacité. Maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels métiers. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Ce que propose Immozel : Un poste au sein d'un cabinet immobilier indépendant, offrant une vision globale du métier. Un accompagnement structuré à la prise de poste, une formation aux méthodes et aux outils du cabinet. Une formation continue sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles. Une grande autonomie dans l'organisation du travail. Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe dynamique. Des bureaux situés en centre-ville de Vannes, quartier Saint-Patern, avec une solution de stationnement mise à disposition. Conditions : CDI - poste en présentiel Rémunération : à partir de 35 K€ brut annuel, avec intéressement, évolutif selon profil et expérience Candidature : ***Merci d'adresser votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION *** ***Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.***

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique. Rejoindre Galliance c'est intégrer la filière volaille d'une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C'est oser relever les grands défis de l'agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l'intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C'est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir. Rejoindre Galliance c'est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d'une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu'elles soient fonctionnelles ou géographiques. Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d'expertise. Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l'élevage jusqu'à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d'Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels. Missions : Votre quotidien chez nous : - Mettre en route et régler les machines, contrôler les vitesses, arrêter les machines en fin de production et préparer les machines pour le nettoyage de nuit. - Réaliser le suivi de la production : surveiller les modules et armoires de commande, se renseigner sur le poids et/ou calibrage pour effectuer les réglages, surveillance des machines et gestion des déchets, gérer l'approvisionnement des machines et savoir effectuer les réglages nécessaires dès qu'un problème est signalé et le signaler. - Assurer la maintenance 1er niveau : effectuer les graissages sur les calibreuses et remettre en place les bandes décalées, savoir remplacer les différents éléments des machines (crochets, trancheuses, etc.) et effectuer la maintenance de 1er niveau (faire intervenir la maintenance si besoin). Notre proposition : En pratique : - Ce poste est à pourvoir à temps plein - Horaires en 2x8, du lundi au vendredi inclus (possibilité de travailler certains samedis) Rémunération & avantages : - Rémunération, dont primes, selon la grille de salaire en vigueur - 13ème mois - CE Profil : Parlons de vous : - Vous avez la fibre technique ? - Votre souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Une première expérience réussie sur des missions similaires serait un plus ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Evan (chargée de projets RH) vous contactera par téléphone pour un premier échange. L'employeur sera présent au Forum de l'Emploi le jeudi 5 mars de 10h à 16h au sein de la Galerie G de Lanester, entrée libre, n'oubliez pas vos CV!

2 postes à pourvoir : Envoyez CV + une petite présentation de qui vous êtes ! Le/la chargé(e) des opérations de montage assure une variété de tâches pour garantir le bon déroulement des activités logistiques et opérationnelles du Petit Coin de Paradis, le tout au départ de notre local de Eysines. Il peut être amené à être en déplacement lorsque la mission le nécessite. L'opérateur.trice est chargé.e d'assurer de la bonne mise en place des services vendus aux clients. CDD 4 mois minimum (prise de poste entre avril et mai, fin de contrat entre fin aout et mi octobre.) Sa mission principale Assurer la livraison, le montage et le démontage des équipements selon le planning en ligne. - Il/Elle est responsable du bon fonctionnement de son installation - Veiller en permanence à la qualité de son travail et à la satisfaction du client lors de la mise en place. - Procéder au chargement et déchargement des véhicules. - Maintenir en état d'usage les équipements et les différents outils mis à sa disposition - Signaler systématiquement les problèmes rencontrés ou dommages causés, au matériel ou aux véhicules. - Effectuer quotidiennement les retours de missions, à l'aide d'un outil en ligne. - Respecter les règles et consignes de sécurité. - Travailler en autonomie, en équipe ou sous la direction d'un chef de chantier Missions complémentaires - Participer à la gestion de matières sur le site d'Eysines : vider les contenants en suivant le protocole. - Assurer des Maintenances : Remise en état des cabines et vidanges pendant les événements (Elle/il est tenu de consulter la fiche de poste de l'opérateur de maintenance et la formation de base sera assurée pas UPCP). - Participer au rangement, nettoyage et entretien des locaux & du matériel. - Participer aux réunions de coordination de l'équipe de saisonniers. Profil et compétences requises - Permis B exigé, ne craignant pas la conduite de véhicules volumineux - Aptitudes à manipuler des charges plusieurs fois par jour - Autonome lors des montages des installations, lié à la variété d'implantation et la diversité de terrain - Goût pour le travail d'équipe - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative - Goût pour l'univers événementiel et ses horaires décalés : travail le soir, les week-ends, et jours fériés très fréquent. - Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique) - Aisance relationnelle Capacité d'adaptation et de discussion auprès de différents publics (Grand-public, professionnel, scolaire, festif) - Sensibilité écologique est un + - Modulation du temps de travail : Convention Collective permettant d'adapter le temps de travail en fonction de l'activité. Planning hebdomadaire connu environ 7 jours à l'avance Expérience dans la conduite de véhicule volumineux (20M3) + remorque attelée - Permis BE ou C et CACES 3 apprécié - Expérience en évènementiel - Notions de menuiserie - Maîtrise de l'outillage de bricolage de base - Les ++ : Connaissances de base dans l'entretien d'un véhicule // Connaissance de Bordeaux Métropole

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Tarentaise Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de La Tarentaise. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Date de début de contrat : dès que possible Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts (base temps plein). Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention. Véhicule de service possible Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à La Roche-sur-Yon Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 04/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi de 13h15 à 17h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Bouguenais Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 1 an(s) - - Début de garde : 09/03/2026 - Fin des gardes : 09/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Lundi 09/03/2026 de 06:00 à 08:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Bouguenais Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 1 an(s) - - Début de garde : 10/03/2026 - Fin des gardes : 10/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mardi 10/03/2026 de 06:00 à 08:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Rives-du-Loir-en-Anjou Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 7 an(s) - - Début de garde : 04/03/2026 - Fin des gardes : 04/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi 04/03/2026 de 12:30 à 17:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Bouguenais Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 1 an(s) - - Début de garde : 11/03/2026 - Fin des gardes : 11/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi 11/03/2026 de 06:00 à 08:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !