Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) – Lieu : MARSEILLE Contrat : Contrat d’apprentissage Restaurant gastronomique marseillais proposant une cuisine méditerranéenne aux influences grecques, élaborée à partir de produits frais et de saison. L’expérience mêle créativité, générosité et raffinement, dans un cadre élégant et chaleureux, avec une ambiance conviviale et un service soigné. Idéal pour un dîner gourmand ou un moment festif. AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) serveur (euse) Vos Missions Au sein d’un restaurant partenaire accueillant et dynamique à , vous bénéficierez d’un encadrement attentif favorisant votre formation autant que votre développement personnel. Vous serez amené(e) à : 1. Accueillir et placer les clients avec politesse et sourire 2. Prendre les commandes et les conseiller en fonction des plats et boissons proposés 3. Assurer le service en salle ou au bar selon l’organisation du restaurant 4. Veiller à la propreté de la salle, aux gestes d’hygiène et à la mise en place (vaisselle, nappage, rangement) 5. Participer à la gestion de la caisse, au service des boissons, et au rangement final du service Profil Recherché 1. Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le contact client 3. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique 4. Vous aspirez à apprendre un métier du service, alliant polyvalence et relationnel Ce Que Nous Vous Apportons 1. Un environnement formateur et bienveillant, propice à l’apprentissage et au développement professionnel 2. Un accompagnement pédagogique de qualité avec un suivi personnalisé tout au long de votre parcours 3. Des compétences solides acquises en situation réelle : accueil client, service en salle ou au bar, gestion de commande, respect des normes d’hygiène Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, apprendre un métier de la restauration en salle dans un cadre professionnel et stimulant ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez Auguste Académie, construisons ensemble votre avenir professionnel dans un environnement solidaire, dynamique et tourné vers la qualité de service ! Salaire : 486 - 1801 euros / mois Aucun frais n'est à prévoir par l'étudiant

Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, RH, paie, finance et fonctions supports.Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en apportant une approche de proximité, une compréhension fine des réalités terrain et une sélection ciblée des profils. Dans le cadre d’un recrutement stratégique, nous recherchons pour l’un de nos clients du secteur BTP / construction, un(e) Technicien Bureau d’Études / Dessinateur Projeteur Méthodes (H/F), capable d’intervenir sur des projets techniques complets, avec une forte autonomie et une vraie responsabilité sur les choix et la préparation de fabrication. Le poste Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études / Direction technique, vous occupez un rôle clé entre le bureau d’études, l’atelier et les fournisseurs.Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser techniquement les projets, tout en garantissant la faisabilité et la maîtrise des coûts. Vos missionsConception / Dessin d’exécution Réalisation de plans d’exécution et détails techniques (ensembles / sous-ensembles)Mise à jour des plans en fonction des évolutions chantierInterface technique avec les chargés d’affaires et l’atelier Méthodes & dossiers de fabrication Élaboration complète des dossiers de fabrication atelierDéfinition des modes opératoires et séquences de fabricationSupport technique pendant la production Achats techniques / fournisseurs Consultation fournisseurs et sous-traitantsAnalyse comparative, négociation prix / délais / conditions techniquesSuivi technique des commandes Amélioration continue Participation à l’optimisation des méthodes bureau d’étudesStandardisation et capitalisation des retours d’expérience Pré-requisFormation Bac+2 à Bac+3 (BTP, génie civil, construction métallique, conception mécanique)Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d’études BTPTrès bonne maîtrise d’un logiciel de dessin type ANSYS SpaceClaim SheetMetal, AutoCAD, PROGEST (ou équivalent)Capacité à produire et interpréter des plans complexesExpérience réelle en lien avec un atelier de fabrication et des fournisseursSensibilité aux contraintes économiques et industrielles Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CDIPoste à forte autonomie et dimension stratégiqueEnvironnement technique concret et projets variésRémunération : 30 000 € à 35 000 € brut/an selon profil 📩 Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre candidature directement en ligne dès maintenant (CV à jour recommandé).Delphine, Consultante pour Lynx RH vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet et valider votre adéquation avec le poste. Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à gérer des dossiers complets, et votre légitimité technique.Vous savez prendre des décisions, argumenter vos choix et dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés. 📌 A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr. Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV. Le poste pourra être basé sur le campus vétérinaire à Marcy l'Étoile (69) ou sur le campus agronomique de Lempdes (63) et la personne recrutée sera placée sous l'autorité hiérarchique du responsable informatique. Missions Piloter des projets d'évolution ou de mise en place de nouvelles interfaces entre applications, du cadrage à la recette opérationnelle. Participer ou suppléer à l'administration courante des connecteurs propriétaires : surveillance, gestion des flux de données, résolution des anomalies, documentation. Analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions d'intégration technique adaptées. Assurer le maintien en condition opérationnelle des flux interapplicatifs (ordonnancement, supervision, corrections d'incidents, optimisation). Mettre en oeuvre ou accompagner le déploiement de scripts d'automatisation (Python/SQL), participer à la validation et au contrôle qualité des données échangées. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe infrastructure (DBA, administrateurs SI), les équipes métiers, et d'éventuels prestataires. Organiser et animer des réunions de pilotage, rédiger des comptes-rendus et tableaux de bord d'activité. Contrainte du poste : Déplacements entre les deux campus Profil Master domaine informatique Permis B obligatoire Expérience entre deux à cinq ans en informatique sur des fonctions similaires Sens de la pédagogie et de la vulgarisation technique auprès d'utilisateurs métiers non techniques. Capacité rédactionnelle : notes d'évolution, modes opératoires, documentation technique. Esprit d'équipe (interface entre les équipes techniques et fonctionnelles) Autonomie, rigueur, force de proposition. Gestion de projets Capacité à traduire les besoins des services métiers en solutions concrètes SQL, Python, PostgreSQL, Administration Linux, Administration Windows Une appétence pour les bases de données, notamment PostgreSQL, ainsi que la maîtrise des langages Python et SQL sont attendues. De plus, des connaissances sur les systèmes d'exploitation Linux et Windows constitueront un avantage certain. Poste Poste cat A ouvert aux titulaires l'article L.332-7 (et, à défaut, aux contractuels - CDD 3 ans). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/05/2026 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH Activités sportives et culturelles. Prime mobilité durable Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 08/03/2026 ; Modalité de candidatures : poste n°51341 Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB

Nous recherchons 1 employé de restauration autonome H/F. ***Rencontrez directement l'employeur lors du forum saisonnier, le mardi 3 mars 2026 de 9h30 à 12h30, à la salle La Bugade à Carcans.Pensez à apporter votre CV.*** L'employé polyvalent en restauration assume plusieurs activités en fonction de la typologie de restauration servie au sein de l'établissement : - Contrôle les stocks et réalise les inventaires, réceptionne et contrôle les livraisons, Contribue à l'élaboration des menus, Préparation de plats de restauration légère, préparation et dressage des plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), snacking, vente de plats à emporter. Il accueille les clients, prend les commandes, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux et remet la salle en ordre à l'issue du service. Et nettoie le Tiny café. Il veille à l'application des procédures qualités, hygiène, sécurité. Planning prévu : - 1,2 juillet, préparation de la cuisine du Tiny Café. - Du 2 juillet au 16 juillet : 4h/J le soir, Préparation des repas du soir dans le cadre de la colonie de vacances Capital Sport, pour 30 enfants et 10 adultes. Il faudra alors appliquer les normes en vigueur pour l'accueil d'un groupe de mineur. 3h/J, Préparer à l'avance tout ce qui peut être fait dans le cadre de la société la Kahute. Pains à Burgers, Cookies, autres préparations qui peut être congelée. Préparer les menus, qui seront servis dans le cadre de la société la Kahute du 17 juillet au 31 aout. Préparation des tableaux avec les menus. Seulement le soir, servir un repas aux campeurs intéressés - Du 17 juillet au 31 Aout, vos missions principales sont les suivantes : L'employé polyvalent en restauration, sera amené à préparer le repas pour les responsables du camping et leur famille. En moyenne 4 personnes (2 adultes + 2 enfants). En plus en moyenne le matin, il faut compter chez les campeurs 10 personnes et 20 le soir, parfois plus début aout. Les bonnes conduites : - Employé polyvalent en restauration effectue ses tâches en respectant la méthode de travail imposée par la direction et le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et de nettoyage mis à disposition, en suivant les notices correspondantes ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de travail mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager les meubles, matériel divers et support des lieux à nettoyer ; - Veiller à ne pas perturber le séjour des clients et le travail du reste du personnel ; - Rendre compte à votre responsable et/ou service technique de tous dysfonctionnements ou de toutes anomalies rencontrées dans les parties communes ou dans les hébergements. Les missions s'effectuent dans un camping familial, dans lequel l'esprit et la cohésion d'équipe constituent un point clé de la réussite d'entreprise. Par conséquent il pourra être demandé de participer ou d'être présent ponctuellement à certaines activités organisées par le camping. Le candidat sera également en contact directe avec la clientèle du camping et représentera l'établissement auprès de ses clients. Il devra donc avoir un comportement et une présentation irréprochable. Le salaire et tout inclus représente un gain d'environ 2300/2500 euros par mois.

Vos missions & activités (liste non exhaustive) L'équipe de médecine se compose de trois spécialistes en Médecine Interne (deux dipl. ECVIM-CA, un dipl. DESV), d'un Professeur en médecine interne, deux résidents ECVIM-CA internal medicine, un praticien hospitalier en médecine, deux spécialistes en Oncologie (une dipl. ACVIM (Oncology), un dipl. ECVIM-CA), deux résidents ECVIM-CA Oncology, une Cardiologue et une Ophtalmologue. Au sein de cette équipe, vous devrez : * Prendre en charge les animaux présentés en consultation (référés ou non) ou transférés en médecine interne. Implication dans la prise en charge des cas vus en pratique générale et pour lesquels un avis ponctuel en médecine interne est sollicité ou une hospitalisation nécessaire. Participation aux activités de cardiologie et de cancérologie possible. * Mettre en œuvre les examens complémentaires appropriés pour le diagnostic * Réaliser des actes techniques courants et se former aux actes plus spécialisés afin d'assurer la prise en charge * Communiquer avec les propriétaires, collaborer avec les vétérinaires référents et les collègues des autres services * Encadrer les étudiants, les internes et les stagiaires en rotation en médecine interne * Animer des rondes cliniques pour les étudiants et les internes * Participer à tout projet de recherche clinique impliquant le service, en conjonction notamment avec le CICV Pour développer ses connaissances et compétences, vous devrez également : * Participer aux clubs de lecture et rondes * Approfondir ses connaissances théoriques par un travail personnel bibliographique et de lecture d'articles scientifiques La réalisation de travaux personnels de recherche visant à aboutir à des présentations en congrès et à la rédaction d'articles scientifiques n'est pas obligatoire mais pourra être envisagée selon les objectifs de la personne recrutée. Spécificités du poste : * Horaires liés à l'activité de la clinique * Participation aux astreintes et gardes inhérentes au fonctionnement continu du CHUVAC * Charge additionnelle de travail personnel à prévoir pour approfondir les connaissances théoriques. Vos atouts * Diplôme en médecine vétérinaire obligatoire * Diplôme d'internat ou internship en animaux de compagnie ou, à défaut, une expérience équivalente de 2 ans minimum (exercice en clientèle canine et féline) * Maîtrise de la médecine générale canine * Savoir faire en médecine interne canine et féline * Bonne rigueur scientifique * Maîtrise des soins infirmiers vétérinaires, analyses cliniques, règles d'hygiène hospitalière * Gestion efficace du temps et du stress * Excellentes capacités de communication (Français - écrit et oral) * Esprit d'équipe, * Sens des responsabilités Nous vous offrons : * CDD temps plein d'1 an - Catégorie AH * Prise de poste : 01/09/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 05/03/2026. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Rattaché au Responsable commercial, vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de COLMAR. Après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux : Contribuer au développement commercial : - Contribuer aux campagnes commerciales par la prise de RDV, l'envoi de mailings et des relances téléphoniques, - Contribuer aux campagnes commerciales en vue de proposer des offres d'assurances aux sociétaires ou prospects, * Contribuer à la défense du portefeuille en réponse aux sociétaires ayant résilié. Assister le délégué commercial dans sa démarche commerciale : - Prendre les RDV et gérer les agendas, - Préparer et vérifier la complétude des dossiers nécessaires à la tenue du RDV avec le sociétaire, - Etablir et mettre à jour les rapports d'activité /comptes-rendus de visites/reporting, - Réaliser le suivi des affaires réalisées. Etablir et gérer les contrats : - Etablir et gérer des projets de contrats avec tarification, proposition, souscription sur des risques simples (professionnels et particuliers) auto mono flottes - dommage aux biens dans le cadre des délégations établies par la compagnie, - Gérer les contrats : produire les attestations/avenants dans le respect des règles de gestion du Groupe - Créer et gérer les polices/affaires nouvelles dans le système d'information. Assurer la relation clients : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer la boîte mail et les courriers de la délégation, - Répondre aux sollicitations des clients. - Relance comptables/recouvrement, - Suivi des résiliations, - Suivi des sinistres en lien avec le service concerné, - De garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme). Vous pouvez être ponctuellement sollicité(e) pour participer à des évènements de communication externe ou venir en renfort au sein d'autres délégations, dans le cadre du maintien de l'activité. D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de ses compétences et des sujets, aux divers projets transverses du groupe. Cette liste n'est pas limitative. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de l'organisation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de persévérance Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com

Description du poste : Nous recherchons pour la MAS du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant / Aide médico-psychologique pour un remplacement de congé maternité ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation MAS : La maison d'accueil spécialisée est une structure qui accueille des personnes en situation de déficience intellectuelle et de dépendance physique. Il est composé de 30 places d'accueil permanent réparties sur 2 unités. La MAS reçoit des personnes adultes gravement handicapées et n'ayant pas pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces résidents sont donc très dépendants et ont besoin d'être aidés pour tous les actes de la vie courante. Ils nécessitent aussi une surveillance médicale et des soins constants. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, coucher, toilette, habillage, alimentation, etc, Assurer les soins de confort (prévention des escarres, hygiène corporelle), Participer à la distribution et à la prise des repas en tenant compte des régimes particuliers et des besoins spécifiques de chaque résident, Mesurer et enregistrer certains paramètres vitaux (température, pouls, tension, etc.) selon les protocoles de la MAS, Contribuer à la prévention des infections en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, Créer une relation de confiance avec les résidents pour les soutenir dans leur bien-être émotionnel, Stimuler leur autonomie et encourager leur participation à des activités adaptées, comme des ateliers créatifs, des promenades, ou des activités de socialisation, Participer à la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel, Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, psychologue et médecins, Participer aux réunions d'équipe et aux échanges sur le suivi des résidents. Compétences et qualifications requises : Capacités d'observation et de communication, Écoute et bienveillance, Adaptabilité et autonomie, Capacité de travail en équipe, Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'Etat d'Aide médico-psychologique (DEAMP). Conditions de travail : Type de contrat : CDD du 01/04/2026 au 30/09/2026 (6mois) Horaires continus de matin/soir/journée ou horaires coupés Journée de +7h00 = récupération en RTT Roulement d'un week-end sur 2 travaillé Lieu : Foyer Blanche Neige, rue de Normandie à BAIS Rémunération et avantages : Salaire : à partir 2400€ brut par mois Primes : Dimanches et jours fériés, Supplément familial, Primes afférentes au grade Avantages sociaux : CGOS, Restaurant du personnel, Sport au travail avec nos éducateurs APA Processus candidature : Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV par courrier à l'adresse postale : 15 rue du Maine 53160 BAIS, le déposer directement au service RH, par mail : rh@polepaph.fr ou sur le site internet : polepaph.fr

En tant que Commercial, votre mission essentielle au sein d’ADRÉ Eau sera le développement de l’activité de l’entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi des clients professionnels comme : les syndics de copropriété, les bailleurs sociaux, les experts en assurance, les entreprises et collectivités locales … Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Prospecter activement et identifier de nouveaux clients sur le secteur de rattachement - Développer et gérer un portefeuille clients sur votre secteur - Proposer et appliquer les plans d’actions commerciaux - Promouvoir les prestations et services d’ADRÉ Eau - Réaliser des devis et propositions commerciales - Faire le suivi de la relation client - Compléter les outils de reporting afin de suivre la performance commerciale du secteur - Réaliser de la veille concurrentielle et remonter les informations du marché à la direction Déplacements réguliers à prévoir sur la région des Pays de la Loire et de la Bretagne.Vous disposez d'une expérience reconnue dans le domaine de la prospection et du développement commercial. Vous maitriser les techniques de vente et de négociation. Homme ou femme de terrain, la connaissance du secteur sera un atout pour comprendre et appréhender la technicité de notre activité. Rigoureux et persévérant, vous aimez le challenge et avez le sens de l'écoute. Permis B exigé et véhicule de fonction à disposition pour les déplacements professionnels sur le département et les départements limitrophes. Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages : - Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires - Une comission déplafonnée sur un pourcentage du CA HT - Des tickets restaurant - Un véhicule de fonction électrique - Une prime de vacances - Un Accord de participation - Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable VOTRE RECRUTEMENT Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Concernant notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec Emilie, notre chargée de recrutement ️ - Entretien physique ou visio avec Timothée, l'un des dirigeants du groupe - Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain Bon à savoir Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation. En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations). Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe de 8 commerciaux engagée et solidaire sous la responsabilité d'un responsable commercial, vous intégrerez une équipe dont les missions sont de négocier des contrats sur la fourniture de l'électricité et du gaz, et de proposer des solutions d'efficacité énergétique permettant l'économie et la décarbonation de l'énergie auprès de leurs clients entreprises. Vous souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont encouragés ? Rejoignez la Direction Commerce Ouest pour une alternance à forte dimension business, au coeur de la relation client ! Vos missions principales : Développer et fidéliser nos clients du marché d'affaire Contribuer activement au développement commercial en appui du responsable commercial. Assurer le suivi et l'animation d'un portefeuille clients (en fonction du profil), avec un rôle direct dans la qualité de la relation commerciale. Identifier de nouvelles opportunités business auprès de prospects et participer aux actions de prospection. Piloter la gestion des contrats Suivre l'ensemble des étapes : de l'appel d'offres à la vie courante du contrat. Garantir la fiabilité des données, le bon déroulement administratif et la conformité des engagements. Participer à la dynamique collective de la Direction Intervenir sur des missions transverses pour améliorer nos pratiques, nos outils et nos process internes Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master Marketing et Vente sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées Dynamisme, prise d'initiative et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Appétence pour l'analyse et l'exploitation des données commerciales Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d'un entretien en présentiel.

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, et sous la responsabilité de votre manager et de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat à fidéliser les clients, conquérir de nouvelles parts de marché, et les accompagner vers une démarche d'efficacité énergétique et d'électrification. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Assurer le criblage des clients et des prospects dans la cible de la promotion de nos offres d'efficacité énergétique et d'électrification. Assurer le démarchage commercial des clients et des prospects pour la vente d'offres de fourniture d'électricité et de gaz naturel, ou d'accompagnement vers l'efficacité énergétique (réalisation de devis, édition et signature d'offres). Assurer le reporting de l'équipe sur les affaires détectées et vous serez force de proposition pour améliorer le dispositif de pilotage. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, votre créativité, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master Marketing et Vente sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est idéalement composé de semaines complètes en entreprise. Compétences et qualités recherchées Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et vous avez de l'énergie à revendre pour chercher des solutions pour vos clients. Vous appréciez travailler en équipe et vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du challenge et de la négociation commerciale. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d'un entretien en présentiel.