Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Skolelederutdanning eller annen relevant lederutdanning
• Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse i de fagene det skal undervises i
• Undervisningserfaring

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

Det er en fordel om du har

• Erfaring innenfor skoleledelse og gjerne fra videregående opplæring
• Erfaring med skoleutvikling og bygging av profesjonsfellskap

Vi ønsker også at du:

• Har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter
• Er en kreativ, engasjert og resultatorientert leder
• Er leder med gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig i team
• Har god digital kompetanse
• Leder i samsvar med skolens og fylkeskommunens målsetninger og i henhold til plattform for ledelse som gjelder for Rogaland fylkeskommune

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• HjemJobbHjem

• Lønn etter gjeldende tariffavtale.

   

Søknaden din bør inneholde:

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vårt samfunnsoppdrag: 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende.

Om arbeidsgiveren:

Jåttå videregående skole tilbyr både yrkesfaglig og studieforberedende opplæring. Skolen har 1130 elever og 250 ansatte.

Vi søker medarbeidere med god faglig og pedagogisk kompetanse som ønsker å være en del av et utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vårt læringssyn er at alle elever gjennom samhandling med andre mennesker kan lære og oppleve fremgang.

På avdeling for helse- og oppvekstfag har vi ledig stilling som avdelingsleder fra 01.08.2026. Stillingen innebærer ansvar for og oppfølging av personalet og elever, samt ansvar for faglig utviklingsarbeid og helhetlig profesjonsutvikling. I stillingen inngår 30% undervisning og 70% administrativt arbeid. Stillingen inngår i et lederteam med to avdelingsledere på avdelingen.

Avdelingen har 35 ansatte og 280 elever fordelt på 17 klasser og 3 trinn. Utover Vg1 helse- og oppvekstfag tilbyr vi programområdene hudpleie, fotterapi- og ortopediteknikk, helsearbeiderfag samt barne- og ungdomsarbeiderfag.

Om stillingen

Din viktigste oppgave i Elkjøp er å avdekke behov og finne den beste løsningen for våre kunder. Du vil bli målt på resultater og må være forberedt på å jobbe på dagtid, kveldstid og i helgene. Interesse for varene og tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav, og vi har gode opplæringsprogrammer som sørger for at du får kunnskapen og kompetansen du trenger for å kunne lykkes og utnytte ditt fulle potensiale hos oss. Hos Elkjøp vil din arbeidshverdag bestå av å hjelpe våre kunder med å finne de riktige varene og tjenestene for deres behov, hjelpe kundene våre med servicebehov, samt sørge for at det er oversikt og orden på varene i din avdeling.

Stillingstype: deltid

 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr:

• Spennende karrieremuligheter
• Gode opplæringsløp
• Verdifull erfaring ved å jobbe med bransjens dyktigste medarbeidere
• Konkurransedyktig lønn og bonusavtale
• Personalkjøpsordninger

 

Hvorfor skal vi velge deg?

Du er:

• Nysgjerrig og engasjert
• Ansvarlig og har pågangsmot
• Serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner
• Strukturert og observant
• Løsningsorientert og motiveres av å se resultater
• Glad i å utfordre deg selv
• Tilpasningsdyktig

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Vi søker etter en erfaren lege som aktivt vil bidra i saksbehandlingen av enkeltsaker knyttet til pasientrettighetsdirektivet og sykehusbehandling utført i utlandet. Hos oss vil du få jobbe med rådgivning, veiledning og kvalitetssikring i tett samhandling med dyktige kolleger.

Avdeling Utland har ansvar for et komplisert og spennende fagområde, og behandler saker om helserettigheter og refusjon for helsetjenester som er utført i utlandet.

Avdelingen behandler også søknader om rettighetsdokumenter (S1 og Europeisk helsetrygdkort), refusjonssøknader fra norske sykehus for pasienter fra land som Norge har gjensidig avtale med og oppgjør mellom landene innenfor EØS.

Våre saksbehandlere har bred faglig bakgrunn og er i dag lokalisert i Tønsberg. 

Arbeidsoppgaver

Som rådgivende overlege vil du være en sentral rådgiver for saksbehandlere i enkeltsaker knyttet til sykehusbehandling utført i utlandet. Du vil vurdere om behandlingen er tilsvarende det den ville vært i Norge og beregne riktig refusjon (DRG).

Saksbehandlingen foregår skriftlig, men kan også innebære kontakt med ulike helseforetak ved behov. Videre vil du være en viktig fagressurs når ulike problemstillinger drøftes i avdelingen. Opplæring og veiledning av kolleger står også sentralt i denne rollen. 

Helfo er i kontinuerlig utvikling. Du må derfor regne med endring i stillingens ansvarsområder og oppgaver. 
     

Kvalifikasjoner

Du må ha

• gyldig norsk autorisasjon som lege uten begrensinger.
  
• relevant og oppdatert klinisk erfaring, herunder erfaring med DRG
• gode digitale ferdigheter
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
  

Fortrinnsvis ønsker vi at du har erfaring som ortoped, men andre spesialiteter kan også vurderes.  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er analytisk og går raskt inn i nye problemsstillinger og jobber selvstendig
• har gode pedagogiske ferdigheter 
• er resultatorientert og leverer i henhold til krav og frister
• tar ansvar, initiativ og følger opp oppgaveporteføljen
• aktivt arbeider etter Helfos verdier: Lærende, interessert, samarbeidene og ansvarlig
  
  

Du må også mestre og trives med å samarbeide med ulike faggrupper, dele din kompetanse, samt gi opplæring og veiledning til dine kollegaer. 

Vi tilbyr

• spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• fleksibel arbeidstidsordning
• treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden 
• moderne og sentralt beliggende kontorlokaler i Tønsberg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger – les mer på Statens pensjonskasse (spk.no)

Ansettelse som rådgivende overlege (stillingskode 1250) i 50 % stilling. Aktuelt lønnsspenn ligger mellom kroner 900 000 og kroner 1 050 000 i 100 % stilling. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

 

 

Mangfold i Helfo
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og bidrar til enda bedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø. Vi ønsker at våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha medarbeidere med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. 

Offentliggjøring av søkerliste 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Dette følger av offentleglova § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra søkerlisten. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg i forkant. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentligheten, vil opplysningene dine stå på en utvidet søkerliste. Denne listen vil bare øvrige søkere til stillingen kunne få.

Søk elektronisk
Du søker på stillingen via rekrutteringssystemet WebCruiter, der du fyller ut CV-en og søknadsfeltet. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere utdanningen din. Vitnemålene dine må av sikkerhetsmessige grunner lastes opp via Vitnemålsportalen, som du finner lenke til i WebCruiter. Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).  

Bakgrunnssjekk
Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

For mer informasjon om Helfo, se helfo.no

Kontaktinformasjon

Kristina Nordmo, seksjonssjef, 41 29 02 82

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helfo

Referansenr.: 5079942367
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Helfo er Helsedirektoratets ytre etat og forvalter årlig om lag 50 milliarder kroner. Dette omfatter oppgjør fra folketrygden til helseaktører for pasientbehandling og utførte helsetjenester, og individuell refusjon av innbyggernes utgifter til blant annet legemidler og helsetjenester i inn- og utland. 

Helfos samfunnsoppdrag er å ivareta brukernes rettigheter og yte profesjonell service til helseaktører og innbyggere gjennom veiledning og informasjon om helsetjenesten.

Helfo jobber for å gjøre hverdagen enklere for helseaktører og innbyggere gjennom tilgjengelige, likeverdige og effektive stønadsordninger og tjenester. 

Helfo har kontorer i Tønsberg, Fredrikstad, Sola, Ørsta, Mo i Rana og Kirkenes.

Nav leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. Nav skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver 

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. NAV er IA-virksomhet og vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for dette 

Nav Nordre Aker er en innovativ og nyskapende arbeidsplass. Det er stor variasjon av brukere (totalt over 50000) som er tilknyttet bydelen, noe som gir oss en spennende arbeidshverdag. Mange av våre ansatte har ulik utdanningsbakgrunn, som bidrar til ulike innfallsvinkler og forutsetninger for å skape positive muligheter for bydelens beboere. Vi har nylig fått tilbakemelding, via en stor undersøkelse fra ulike brukere, om at det er hyggelig å komme til oss på NAV Nordre Aker. Vi har et arbeidsmiljø preget av åpenhet, varme, skaperglede og kunnskap, noe som preger vårt møte med våre brukere.  

Vi har ledig 2 midlertidige stillinger som førstekonsulent 1408 på arbeidsavklaringsområdet ved NAV Nordre Aker. Det er en midlertidig stilling og et vikariat som er ledig. Stillingene hører til oppfølgingsavdelingen for avklaring av arbeidsevne og arbeidsmuligheter ved NAV Nordre Aker. Avdelingen består for tiden av sykefraværsoppfølging (SYFO), oppfølging av arbeidsavklaring (AAP), IPS, Jobbspesialister samt Arbeid og psykisk helse og integrering. 

Arbeidsoppgaver

• Veiledning og oppfølging av arbeidssøkere med helseplager/nedsatt arbeidsevne, med sikte på overgang til jobb, kvalifisering eller aktivitet.
• Kartlegging av ressurser, hindringer og muligheter for arbeid
• Lage arbeidsevnevurderinger og fatte vedtak etter Folketrygdloven
• Ansvar for organisering og framdrift i egen portefølje
• Aktivt ta kontakt og samarbeide med brukere, arbeidsgivere, leger, utdannings institusjoner og andre samarbeidspartnere

 

I tråd med at kontoret er i kontinuerlig endring i takt med omgivelsenes behov må det påregnes at arbeidsoppgavene kan endres. Andre arbeidsoppgaver innenfor NAV kontoret sitt ansvarsområde kan bli lagt til stillingen. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.

Kvalifikasjoner

• Minst 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige, pedagogiske, juridiske, helse- og sosialfaglige. Dokumentert relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for manglende utdanning
• Erfaring innen veiledningsarbeid og relasjonsbygging, relevant erfaring kan inkludere arbeid med rusproblematikk, psykiatri, flerkulturell bakgrunn, eller somatiske lidelser
• Gode samarbeidsevner
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Gode digitale ferdigheter og omstillingsevne

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kjennskap til befolkning i Nordre Aker og deres utfordringer og muligheter. 
• God veiledningserfaring fra Nav. 
• God kjennskap til NAVs fagsystemer og NAVs virkemiddelapparat
• Har god kjennskap til arbeidsmarkedet og erfaring fra hybridmodellen
• Kompetanse på tverrfaglig samarbeid, nettverksbygging og arbeidsinkludering

Personlige egenskaper

• Strukturert med stor lære- og arbeidskapasitet
• Du er god til å se muligheter og motivere andre
• Du har god relasjonskompetanse
• Fleksibel og initiativrik
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
• Stillingskode: Førstekonsulent kode 1408. Årslønn kr 600000-640000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn/stillingskode vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Trening i arbeidstiden.
  

 

NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. NAV er IA-virksomhet, og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.  

Hvis du kommer i betraktning, vil du bli innkalt til et intervju snarest mulig. 

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Thor Bjarne Stadshaug, Avdelingsleder, 90593548

Arbeidssted

Gullhaugveien 7
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5083451684
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Engasjement
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 05.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Vitskapleg assistent knytt til prosjektet Norchron

Ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium er det ledig to mellombelse stillingar som vitskapleg assistent. Stillingane er på inntil 50 % med varigheit i 12 månadar og moglegheit for forlenging. Stillingane lar seg kombinere med studiar, og det kan avtalast lågare stillingsprosent dersom det ikkje er til vesentleg ulempe for prosjektet. Oppstart vil vere august 2026 eller etter avtale. 

Om prosjektet:

Prosjektet Norchron skal lage ein nasjonal, søkbar database med tekstar frå år 200 til 1800 e.Kr. Databasen vil bli eigna for forsking innan til dømes språkvitskap, filologi og historie, og tekstane vil òg bli tilgjengelege for eit breiare publikum. Tekstane vil bli annoterte med grammatisk informasjon, og kvart ord får òg ei omsetjing til moderne norsk. Prosjektet er eit infrastrukturprosjekt finansiert av Forskingsrådet, 2025–2029. Prosjektleiar er Dag Haug ved Universitetet i Oslo; lokal forskingsleiar ved Universitetet i Bergen er Kari Kinn. 

Om instituttet:

LLE har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og 13 postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, språkvitskap og teatervitskap. 

Arbeidsoppgåver:

• Grammatisk annotering av eldre norsk tekst, særleg mellomnorsk. Hovudoppgåver er lemmatisering (knyting av ordformer til oppslagsord) og oppmerking av ordklasse. 
• Morfologisk og syntaktisk annotering kan òg bli aktuelt. 
• Dokumentasjon og utvikling av rutinar for annotasjon kan bli aktuelt. 
• Nokre praktiske/organisatoriske oppgåver og andre oppgåver i prosjektet etter avtale.

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

• Du må ha studiepoeng i språkfag (nordisk språkvitskap, norrøn filologi eller lingvistikk).
• Du må ha gode grammatiske kunnskapar.
• Du må ha gode kunnskapar om eldre nordisk språk; norrønt eller mellomnorsk er særleg relevant.
• Du må vere ryddig, nøyaktig og i stand til å handtere store mengder informasjon. 
• Du må ha interesse for å lære deg nødvendige teknologiske og filologiske verktøy.
• Du må ha interesse for grammatikk og språkhistorie og personleg motivasjon for stillinga.

Arbeidet kan gjerast på distanse om nødvendig (innalands).  

Hos oss får du: 

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø. 
• Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
• Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
• Løn som vitskapleg assistent, som for tida svarer til ei brutto årsløn på kr 525 000 for dei med mastergrad (stillingskode 1020), kr 465 000 for dei med bachelorgrad (stillingskode 1019) og kr 435 800 for dei utan fullført grad (stillingskode 1018). For særleg kvalifiserte søkjarar kan det bli aktuelt å vurdere høgare løn. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, samt tilgang til gunstige bustadlån.  

Slik søkjer du stillinga:

Søknaden skal sendast elektronisk via lenka «SØK STILLINGA» på denne sida. Søknaden må innehalde: 

• Ein kort presentasjon av dine kvalifikasjonar, personlege eigenskapar og motivasjon for å søkje stillinga.
• CV.
• Karakterutskrifter og vitnemål som dokumenterer høgare utdanning. 
• Namn og kontaktinformasjon til to referansar.
• Relevante stadfestingar og attestar. 

Søknad, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. 

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte professor Kari Kinn (kari.kinn@uib.no), eller instituttleiar Anders Fagerjord (anders.fagerjord@uib.no). 

Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Vi søker deg som er jurist og vil jobbe med saksbehandling, veiledning og kvalitetssikring i tett samhandling med dyktige kollegaer. Er du i tillegg en som tar initiativ, er strukturert, løsningsorientert og god til å samarbeide med ulike faggrupper, vil vi gjerne høre fra deg.

Avdeling Utland har ansvar for et komplisert og spennende fagområde, og behandler saker om helserettigheter og refusjon for helsetjenester som er utført i utlandet.

Avdelingen behandler også søknader om rettighetsdokumenter (S1 og Europeisk helsetrygdkort), refusjonssøknader fra norske sykehus for pasienter fra land som Norge har gjensidig avtale med og oppgjør mellom landene innenfor EØS.

Arbeidsoppgaver

Du vil som jurist og saksbehandler i avdelingen i hovedsak behandle enkeltsaker om refusjon av utgifter og rettigheter til helsehjelp i utlandet (etter folketrygdloven §§ 5-24, 5-24 a og trygdeforordningen).

I tillegg vil du få oppgaver med å avklare, veilede og gi råd til kollegaer på hele avdelingens fagområde.

Andre oppgaver kan blant annet være å

• avdekke og forstå behovet for juridiske leveranser og avklaringer
• bidra i utviklingsoppgaver, som digitalisering- og forbedringsarbeid i Helfos prosesser
• delta og bidra i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere, som blant annet Nav og Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten

Helfo er i kontinuerlig utvikling. Du må derfor regne med endring i stillingens ansvarsområder og oppgaver.

 

Kvalifikasjoner

Du må ha master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.

Du må også ha

• meget god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gode digitale ferdigheter
  

I tillegg ønsker vi at du har erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling, samt interesse for EØS-rett.

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er

• strukturert, resultatorientert og leverer i henhold til krav og frister  
• selvstendig og samarbeider godt med andre
• analytisk og setter deg lett inn i nye problemsstillinger
  

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere med ulik fagkompetanse, deriblant flere jurister
• meningsfulle oppgaver i et solid og tverrfaglig miljø i en virksomhet med en samfunnsviktig funksjon
• god opplæring og mulighet til faglig utvikling
• fleksibel arbeidstidsordning
• kontorplass i moderne og nye kontorlokaler sentralt i Tønsberg
• aktivitet/trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger – les mer på spk.no
• lønn som rådgiver/seniorrådgiver, stillingskode 1434/ 1364, i lønnsspennet fra kroner 660 000 til 800 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  

Hos oss får du kollegaer som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

 

Mangfold i Helfo
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og bidrar til enda bedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø. Vi ønsker at våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha medarbeidere med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. 

Offentliggjøring av søkerliste 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Dette følger av offentleglova § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra søkerlisten. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg i forkant. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentligheten, vil opplysningene dine stå på en utvidet søkerliste. Denne listen vil bare øvrige søkere til stillingen kunne få.

Søk elektronisk
Du søker på stillingen via rekrutteringssystemet WebCruiter, der du fyller ut CV-en og søknadsfeltet. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere utdanningen din. Vitnemålene dine må av sikkerhetsmessige grunner lastes opp via Vitnemålsportalen, som du finner lenke til i WebCruiter. Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).  

Bakgrunnssjekk
Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

For mer informasjon om Helfo, se helfo.no

Kontaktinformasjon

Kristina Nordmo, Seksjonsleder, 41 29 02 82

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helfo

Referansenr.: 5078585290
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Helfo er Helsedirektoratets ytre etat og forvalter årlig om lag 50 milliarder kroner. Dette omfatter oppgjør fra folketrygden til helseaktører for pasientbehandling og utførte helsetjenester, og individuell refusjon av innbyggernes utgifter til blant annet legemidler og helsetjenester i inn- og utland. 

Helfos samfunnsoppdrag er å ivareta brukernes rettigheter og yte profesjonell service til helseaktører og innbyggere gjennom veiledning og informasjon om helsetjenesten.

Helfo jobber for å gjøre hverdagen enklere for helseaktører og innbyggere gjennom tilgjengelige, likeverdige og effektive stønadsordninger og tjenester. 

Helfo har kontorer i Tønsberg, Fredrikstad, Sola, Ørsta, Mo i Rana og Kirkenes.

SIA "L.P.JANA" meklē malkas fasētāju. Darbs Kocēnos maiņās.

Darba pienākumi:

- Pakot kamīnmalku, atbilstoši darba uzdevumam
- Marķēt un pārbaudīt gatavo produkciju
- Rūpēties par darba kvalitāti un kārtību darba vietā


Prasības kandidātiem:

- Laba fiziskā izturība
- Precizitāte un ātrums
- Prasme un vēlme strādāt komandā


Uzņēmums piedāvā:

- Atalgojumu EUR 1200 bruto (atkarīgs no padarītā)
- Vienmēr laikā izmaksātu algu
- Profesionālus un atbalstošus kolēģus

Lūgums CV sūtīt uz pasutijumi@lpjana.lv vai zvanīt pa tālruni: 28319289

Medewerker roomservice Heelkunde en CVA-Herstelcentrum-Groesbeek Revalidatie en herstelzorg Herstelcentrum Part time Zorg jij voor een schone, sfeervolle omgeving en ben je een aanpakker? Kom ons team versterken als medewerker roomservice in het dynamische ZZG Herstelcentrum en groei door met volop ontwikkelmogelijkheden! Jij als medewerker roomservice Als Medewerker Roomservice op de praktijk Heelkunde en CVA in het ZZG Herstelcentrum combineer je huishoudelijk werk (schoonmaken van suites/praktijk, bedden opmaken) met het verzorgen van eten en drinken voor patiënten. Je serveert maaltijden en dranken in suites en lounges, helpt patiënten met bestellen en ondersteunt eventueel bij het eten. Je zorgt voor een nette, schone en sfeervolle omgeving. Herstelcentrum Een plek waar alles in het teken staat van revalidatie en herstel. Werken in het Herstelcentrum is dynamisch en uitdagend. Patiënten komen en gaan, vergelijkbaar als in een ziekenhuis. Dit betekent dat er dagen kunnen zijn waarop er veel kamers en suites schoongemaakt moeten worden, omdat er veel nieuwe patiënten komen. Dit is flink aanpoten! De voldoening die je van patiënten en hun familie, is dit zeker waard. Jij gaat werken op de praktijk heelkunde en of praktijk CVA Werktijden: Diensten van ca. 8:00-14:30 uur of 15:30-19:30 uur. Je werkt om de week in het weekend. Ontwikkeling: Binnen het Herstelcentrum zijn volop ontwikkelmogelijkheden, zoals doorgroeien met scholing tot helpende of verzorgende 3IG. Dit krijg je - Salaris: Minimaal € 2.404 en maximaal € 2.961 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 20, cao VVT), afhankelijk van je werkervaring. - Per 1 juli 2026, 3% loonsverhoging volgens VVT cao. - Contract: Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, voor 16-20 uur per week (uren bespreekbaar). - Opleiding: Een (interne) opleiding tot roomservicemedewerker/medewerker facilitaire dienstverlening niveau 2, zodra deze start. - Secundaire voorwaar...

Beschrijving van de vacature Aanstellingsomvang in FTE min: 0,8 Aanstellingsomvang in FTE max: 0,8 Wij zijn op zoek naar een Managementassistent voor het College van Bestuur. Ben jij een geboren ondersteuner die onze bestuurders optimaal weet te ontzorgen? Word jij blij van strakke planningen, denk je altijd een stap vooruit en voel je thuis in een dynamische omgeving? Dan ligt hier een kans die je niet wilt missen. Wat je gaat doen Je bent samen met twee collega-managementassistenten verantwoordelijk voor de secretariële ondersteuning van het College van Bestuur (CvB) van de HAN. - Je bent samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor het CvB en beheert de agenda's. Dat betekent dat je complexe afspraken maakt, de voorbereiding coördineert en acties uit de gesprekken uitzet en bewaakt. Hiervoor heb je contact met verschillende in- en externe partijen (zowel lokale, regionale als landelijke instanties). - Je bewaakt de mailbox en de opvolging van toezeggingen van de bestuurders. Hiervoor moet je "onderliggende" vragen en de urgentie goed inschatten en daar waar nodig is, actie ondernemen. - Je verzorgt alle gangbare secretariële werkzaamheden en de coördinatie hiervan, zoals het organiseren van vergaderingen, factuurafhandeling, onderhouden van contacten en archiveren. - Je pakt samen met de andere collega's van team Bestuurszaken de secretariële ondersteuning van de RvT en andere afdelingsbrede taken op, zoals het publiceren van besluiten en het actueel houden van het deel van het intranet en de website dat betrekking heeft op het CvB en RvT. - Je hebt je eigen takenpakket waarvoor jij verantwoordelijk bent. Samen met je collega's voer je werkzaamheden uit waar het secretariaat als team voor verantwoordelijk is. En natuurlijk vervang je je collega's wanneer nodig. Dit zoeken wij in jou Het zorgen voor kloppende agenda's en bijgewerkte mailboxen van bestuurders geeft jou energie. Je kunt goed rust bewaren, het overzi...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Docent wiskunde (eerstegraads) - vervanging tot zomervakantie Marnix Gymnasium Rotterdam 0,4 FTE € 3.644 - € 7.313 Logo van Marnix Gymnasium Laat leerlingen ervaren hoe mooi en logisch wiskunde kan zijn. Werk in een warm, kleinschalig gymnasium waar nieuwsgierigheid centraal staat. Ben jij de docent die onze leerlingen verder brengt? Betekenisvol werk Als docent Wiskunde op het Marnix Gymnasium laat je gymnasiumleerlingen ontdekken hoe krachtig en mooi wiskundig denken is. Je maakt abstracte concepten toegankelijk, stimuleert kritisch redeneren en begeleidt leerlingen om verbanden te leggen tussen theorie, toepassingen en bewijsvoering. Je geeft les aan onder‑ en bovenbouwleerlingen die graag vragen stellen, verdieping zoeken en willen begrijpen hoe wiskunde écht werkt. Je werkt samen in een betrokken sectie en draagt bij aan doorontwikkeling van ons onderwijs, met ruimte voor digitale tools, uitdagende opdrachten en vakoverstijgende projecten. Over ons Het Marnix Gymnasium is een klein en hecht gymnasium in Rotterdam, waar persoonlijke aandacht, nieuwsgierigheid en betrokkenheid centraal staan. In onze warme en veilige school kennen medewerkers en leerlingen elkaar echt en werken we vanuit een open christelijke identiteit. We verbinden klassieke vorming aan de vragen van vandaag en bieden ruimte aan verschillende talenten en typen leerlingen. We zoeken collega's die zich thuis voelen in een kleinschalige omgeving, professioneel en mensgericht werken en openstaan voor vernieuwing en ontwikkeling. Samen nemen we verantwoordelijkheid en werken we met energie aan goed onderwijs. Het Marnix Gymnasium is goed bereikbaar en biedt, midden in het drukke Rotterdam, een rustige en prettige werkomgeving. Nieuwe medewerkers worden vanaf dag één goed begeleid en meegenomen in onze visie en manier van werken. Zo krijg je de ruimte om je sn...