RESPONSABILITÉS : À Megève, devenez le complice de leurs plus belles aventures ! En tant qu' animateur saisonnier au sein de la direction jeunesse, vous serez un pilier essentiel qui fait de chaque journée une expérience joyeuse et mémorable pour nos jeunes participants ! Dans un cadre montagnard d'exception, vous contribuerez à créer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, où chaque enfant repart avec des étoiles plein les yeux. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à Megève, votre engagement et votre enthousiasme transforment une simple journée en une aventure collective inoubliable ! Rejoignez nous pour offrir à nos jeunes participants des souvenirs pleins de rires, de découvertes et de complicité – et vivez une saison aussi riche qu'eux ! Vos missions principales seront : • Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 ans à 12 ans. • Favoriser leur éveil et leur développement. • Veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de vie collective • Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser les sorties et spectacles. • Entretenir des relations avec les familles et participerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. • Participer à l'entretien des espaces Vous serez en charge de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir en tant qu'animateur BAFA, vous devez être titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA. Vous devez être autonome dans l'organisation du travail, dynamique, avoir un esprit d'équipe et des compétences pédagogiques, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de polyvalence, tout en faisant preuve de sens relationnel et de discrétion professionnelle. Il est également souhaitable de posséder le permis B (conduite de minibus) et d'avoir des notions de secourisme. Pourquoi rejoindre Megève ? · Poste nourri sur le temps de travail mais NON logé · Horaires de travail variables selon planning · Parking disponible (avantage en nature) · Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Dates de contrat: 06/07/2026 au 28/08/2026 Merci de préciser vos dates de disponibilités dans votre CV ou lettre de motivation.

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un(e) Ingénieur systèmes d'informations H/F : Vos missions: > Définir et construire des modèles de données adaptés aux besoins de reporting et d’analyse ; > Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques sur Power BI (ou tout autre outil équivalent de data visualisation) afin de restituer les indicateurs clés de performance (KPI) aux équipes métiers ; > Participer à la mise en place de flux de données automatisés via des outils ETL (Talend de préférence) pour garantir la fiabilité et la disponibilité des informations ; > Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’utilisation des analyses produites ; > Identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions innovantes et contribuer à la transformation digitale du site industriel ; > Rédiger la documentation des modèles, processus et outils déployés. Profil Attendu: Et vous ? De formation ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un ou plusieurs projets data (traitement de données, modélisation, data visualisation). De préférence, vous avez participé à des projets en relation avec le domaine et les métiers de l'industrie et de la Supply Chain, incluant des outils type ERP, MES, ... . Compétences techniques requises : > Maîtrise de la modélisation des données (structuration, normalisation, optimisation) ; > Maîtrise d'un langage de base de données (SQL) > Expérience démontrée sur Power BI ou tout autre outil moderne de data visualisation (Looker, Tableau, Qlik, etc.) ; Soft skills recherchés : > Rigueur et fiabilité dans le traitement des données ; > Excellente capacité de communication pour vulgariser les analyses à des interlocuteurs non techniques ; > Autonomie dans la conduite des missions ; > Force de proposition pour suggérer et porter des améliorations innovantes. Informations complémentaires: Et si ce poste était fait pour vous ? Ne tardez plus, et postulez dès maintenant en nous envoyant votre plus beau CV ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.

POSTE : Approvisionneur - Achats H/F DESCRIPTION : Votre mission Expert en logistique et Approvisionnement? Ce poste est fait pour vous! Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Coordinateur Approvisionnement H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de : - Planifier et ordonnancer la production en établissant les plannings selon les commandes clients et les prévisions, tout en en tenant compte des aléas, des exigences. - Assurer l'approvisionnement en lançant et suivant les commandes de matières premières. - Suivre les commandes clients pour garantir leur intégration dans le système, respecter les délais de livraison et gérer les priorités et urgences. - Coordonner les flux et assurer la communication interne entre les différents services. - Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives. Salaire à négocier selon profil Horaire de journée. Votre profil Vous possédez au minimum un Bac +3 à Bac +5 en gestion de la supply chain, logistique ou production industrielle Vous possédez au minimum une expérience de 3 ans sur ce poste. Vous maîtrisez également l'ERP et tout ce qui est en relation avec les outils informatiques. Vous êtes une personne autonome, possédant un esprit d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Temporis Les Sables d'Olonne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, nous cherchons, nous scrutons, mais surtout nous remarquons, identifions, découvrons et mettons en lumière de supers talents ! Vous êtes à la recherche d'un poste de cuisinier(ère) ? Vous êtes au bon endroit, cette offre devrait vous plaire ! Vous aimez suivre des recettes à la lettre tout en gardant un œil précis sur les détails ? Vous n'avez pas peur d'avoir les mains dans les ingrédients et de gérer des étapes clés pour garantir la qualité d'un produit ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparer et suivre les recettes selon des fiches techniques précises Effectuer la pesée des aliments pour assurer un dosage parfait Manipuler des charges pour alimenter les lignes de production Garantir la qualité et la conformité des préparations tout au long du processus Les conditions : Poste en 2x8, pour s'adapter aux besoins de la production Travail en équipe, avec une vraie collective Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e) dans votre travail Vous savez suivre des consignes précises pour garantir un produit final de qualité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? La balle est dans votre camp ! Venez rencontrer Isabelle, Julie, et Claudie en agence ! Présentez-vous à l'agence avec votre CV à jour, ou bien postulez directement Ou contactez-nous par téléphone au N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous : elle peut intéresser l'un de vos proches. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En complément du salaire, bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés 10 % d'indemnité de fin de mission Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi : Les avantages du FASTT (garde d'enfants, déplacements, logement, mobilité.) Une mutuelle intérimaire Un accompagnement personnalisé, avec : - des acomptes à la demande tous les mercredis - un CE riche en partenaires locaux - un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Et la cerise sur le gâteau : Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien ! Alors, n'attendez plus. Foncez !

Le poste est à pourvoir au sein du Foyer Educatif Jenner, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), association Jean Cotxet, reconnue d'utilité publique qui œuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Le foyer accueille et accompagne 62 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. Selon un cycle de travail établi (35 heures par semaine) qui prévoit 1 week-end sur 2 (pas de nuit à faire), vous assurez pour des enfants et des adolescents : - la sécurité, la santé et la scolarité de jeunes adolescents - accompagnez un groupe mixte de 10 jeunes dans les tâches de la vie quotidienne - élaborez le projet individualisé de l'enfant - contribuez au travail d'accompagnement des familles - travaillez en équipe pluridisciplinaire, collaborez avec les partenaires du service (ASE, Tribunal pour Enfants, Education Nationale.) - rédigez les notes et les rapports d'observation éducatifs. Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, et en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez régulièrement aux réunions d'équipe, de service, clinique, institutionnelle et au GAPP afin de répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis. Votre profil : Vous êtes une personne bienveillante, engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils informatiques des logiciels courants (Word, Excel, Power Point). Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait souhaitable, tout comme la connaissance du secteur social et/ou de l'animation qui serait un atout supplémentaire. Vous possédez un diplôme en travail social : DEES, DEJE, DEASS, DEME, CESF. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Ina-daptées et Handicapées du 15/03/1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes ; fourchette de salaire entre 1 800 € et 3 598.59 € brut selon le diplôme, son ancienneté et les années d'expérience + la prime Ségur. Vous bénéficiez de 18 congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez travailler dans un bel environnement, au cœur de Paris, dans un secteur porteur de sens au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV !

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Lavernay, est une coopérative fromagère indépendante fièrement détenue par ses producteurs, enracinée dans la tradition et le savoir-faire artisanal. Vos missions principales : • Fabriquer les fromages selon les méthodes traditionnelles, notamment le Comté AOP, de la préparation du lait jusqu'à l'affinage. • Gérer les matières premières en évaluant les quantités et qualités nécessaires en fonction des volumes de production. • Assurer le suivi de la production : du saumurage au pré-affinage jusqu'à l'expédition, en effectuant des contrôles rigoureux à chaque étape. • Nettoyer et entretenir l'atelier et les équipements pour garantir une hygiène irréprochable. • Assurer la traçabilité complète des produits, conformément aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. Horaires de travail : • Poste en horaires du matin, avec un début à partir de 2h. • Travail possible les week-ends selon les besoins de la production. Rémunération attractive : • Salaire fixe accompagné de primes liées au poste • Intéressement et participation • Package annuel brut compétitif PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Vous êtes titulaire d'un BTSA STA option produits laitiers ou d'une formation équivalente. • Compétences : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en fabrication de fromages AOP sera un véritable atout. • Qualités : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez à cœur de produire des fromages de qualité dans le respect des traditions. Rejoignez une coopérative engagée, fière de son savoir-faire traditionnel, et participez à la fabrication de fromages d'exception, au cœur du terroir franc-comtois. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu' Exploitant Transport, vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez un acteur clé de la gestion des flux de transport de notre agence du Poiré sur Vie (D85). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'optimisation de transports exceptionnels variés à travers toute la France, au sein d'un environnement structuré et stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ! Ce que vous ferez... Manager et animer une équipe de conducteurs : plannings, suivi du temps de travail, coordination opérationnelle. Optimiser les moyens de transport et veiller à la rentabilité des opérations. Assurer le suivi des opérations : gestion du carburant, itinéraires, respect des temps de conduite. Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation et à la gestion des conducteurs. Ce qui fait la différence chez nous... · Un rôle stratégique : Vous serez un pilier de l'organisation et de l'efficacité de notre exploitation. · Travail en équipe : Vous bénéficierez du soutien d'une équipe soudée et expérimentée. · Accompagnement et évolution : Intégration sur mesure, formations régulières et perspectives d'évolution selon vos ambitions. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent). Débutant(e) accepté(e) ! Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et connaissez les bases de la RSE. Vous avez un excellent sens de l'anticipation et de l'organisation, et aimez relever des défis. Votre contrat et avantages · CDI - 39h/semaine · Rémunération attractive · Avantages collaborateurs : Tickets restaurant. Avantages CSE (chèques cadeaux, événements...). Accès au programme bien-être CARCEPT (prévention santé, conseils ergonomiques, nutrition...) Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence. 3. Entretien en distanciel avec la RRH et le Directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour organiser des transports d'exception !

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

POSTE : Chef de Projet H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons un chef de projet déploiement et exploitation de sites logistiques H/F pour notre client dont l'entrepôt logistique est basé à Mions. Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs sites logistiques tout en pilotant l'ouverture de nouveaux hubs en France. Vos missions : - Superviser le fonctionnement quotidien de plusieurs entrepôts (conformité, sécurité, performance) - Gérer les prestataires et contrats liés aux services généraux - Coordonner les achats, approvisionnements et suivi fournisseurs - Piloter l'ouverture de nouveaux hubs : sélection des sites, coordination des équipes internes/externes, suivi planning & budget - Organiser les phases de test et de mise en service - Formaliser les standards et accompagner les équipes locales Votre profil - Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, logistique, ingénierie ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de sites logistiques, facility management ou gestion de projets d'infrastructure - Expérience confirmée dans l'ouverture de plateformes logistiques ou industrielles - Excellente capacité de coordination et de communication - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Asana) - Anglais professionnel requis - Mobilité nationale (déplacements fréquents - jusqu'à 50 % du temps) Conditions de Travail : - Type de contrat : CDI - salaire selon profil entre 43 et 50K€ brut par an - Horaires de travail modulables - statut cadre A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous aurez à surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge et leur sécurité physique et morale. Vous exercez votre mission en hébergement pour mineurs au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban Fonctions principales : - Accueil et prise en charge des usagers (enfants, adolescents) : accompagnement de la soirée et du coucher, soutien face aux angoisses nocturnes, gestion des conflits ; - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ; - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ; - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) : ex : évacuation des locaux; appel aux secours, pompiers ... ; Compétences et Qualités requises: - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager ; - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ; - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. - Être capable de travailler seul dans la gestion du groupe tout en respectant des règles et des décisions prises en équipe Connaissances attendues : - Communication et relation d'aide - Gestion de crise - Hygiène et sécurité - Une connaissance des problématiques de l'adolescence et des troubles du comportement est appréciée. - Une habilitation 1er secours (PSC niv. 1) et une habilitation électriques sont également appréciées. Travail de nuit majoritaire - Peut travailler le samedi et/ou le dimanche selon cycles de roulement Poste à pourvoir immédiatement. CDD 6 mois pouvant être renouvelable. Candidatez en joignant CV + lettre de motivation + diplôme. Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement.