Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du chef d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management :- Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce :- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Description : GENESISRH RECRUTE UN(E) EXPLOITANT(E) PRISE DE POSTE : LUNDI 19 JANVIER 2026 Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans le TRANSPORT EXPRESS ET LA LOGISTIQUE, reconnue pour son RÉSEAU RÉACTIF, la FIDÉLITÉ DE SES CLIENTS et la QUALITÉ DE SON SERVICE. Au sein d’une équipe engagée et dynamique, vous occuperez un poste clé au cœur de l’exploitation. VOS HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI * 09H30 – 13H15 * 14H00 – 18H15 8H15 DE PRÉSENCE / JOUR, dont 8H RÉMUNÉRÉES (pause 15 min non payée) VOS MISSIONS PRINCIPALES * GÉRER LES STATISTIQUES : relevé, traitement, saisie et diffusion * GÉRER LES RETOURS DE TOURNÉES CHAUFFEURS conformément aux procédures internes * ASSURER LES BRIEFS/DEBRIEFS ET DÉPARTS CHAUFFEURS (activité locale & ravitaillement) * RELEVER ET ENREGISTRER LES ANOMALIES + traiter les réclamations * SCANNER QUOTIDIENNEMENT LES RÉCÉPISSÉS * GÉRER ET TRAITER LES SOUFFRANCES LOCALES * SAISIR ET/OU INTÉGRER LES REMISES CHARGEURS (soutien facturation) * VÉRIFIER ET CONTRÔLER LA CAISSE * VÉRIFIER ET SAISIR LES TAXES ADDITIONNELLES liées aux prestations réseau * GÉRER LES APPELS TÉLÉPHONIQUES et répondre aux courriels Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne : * À l’aise avec les outils informatiques (EXCEL) * Dotée d’un excellent SENS DE LA RELATION CLIENT (fort volume d’appels) * DYNAMIQUE, réactive, organisée * Animée d’un solide ESPRIT D’ÉQUIPE POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Structure locale reconnue pour son EFFICACITÉ et son ESPRIT FAMILIAL * Environnement dynamique, au plus près des opérations * Poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de l’activité POUR POSTULER POUR POSTULER, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint Responsable Comptable H/F à LYON. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Assister le responsable comptable : Animation des clôtures : * Effectuer la revue des frais généraux et challenger les écritures de cut-off * Préparer les fichiers de synthèse pour les revues croisées * Réaliser des documents de synthèse sur les chiffres marquant du mois * Participer aux revues de validation des comptes * Analyse des variations des postes de bilan Hors périodes de clôture : * Superviser et améliorer la justification des comptes (Formation ciblée des équipes comptables sur les bonnes pratiques de réconciliation) * Mener entretiens et réunions pour la mise à jour et la résolution des écarts détectés * Alerter le responsable comptable des écarts non résolus Amélioration continue : * Cartographie des processus actuels * Identifier les points de friction ou les tâches à faible valeur ajoutée. * Recueillir les retours des équipes sur les difficultés rencontrées.  Mise en place d’indicateurs de performance (KPI) :  * Délais de clôture mensuelle. * Taux d’erreurs ou de corrections post-clôture. * Satisfaction des parties prenantes internes  Participer à la conception et à la validation de rapports Power BI facilitant l’analyse des comptes pendant la cloture (exemple : mise en place d’un rapport permettant d’effectuer une analyse mensuelle du bilan) .  Participer aux projets impliquant la comptabilité générale  Assurer la polyvalence sur les flux Social et Fiscal Cette liste n'est pas limitative. Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.  N'hésitez plus, envoyez nous votre cv !

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Béziers dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Béziers - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas midi et soir, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-60092*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95768

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du chef d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management :- Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce :- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d’€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d’emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Rejoignez l'équipe dynamique de VPK Packaging Alizay sur notre site d'Alizay (27) en tant qu'Electrotechnicien. En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en équipe ou en autonomie. En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales sont de réaliser les interventions de maintenance, travaux de réglage, dépannage ou travaux neufs, dans les domaines électriques, automatisme et également mécanique : 1. Maintenance préventive : Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements. Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production. Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines. Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO. Suivez méthodiquement un plan bien défini. Participer à la mise en route des nouvelles installations avec les sous-traitants et/ou le reste de l’équipe 2. Maintenance curative : Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Intervenez sur des dépannages tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs. Le rythme de travail adopté est en 2x8. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon votre profil et votre expertise sur 13 mois Prime de vacances Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l’employeur Prime de transport pour les jours travaillés Vous correspondez parfaitement à notre recherche si : Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle, électricité et Automatisme Industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse sont des qualités qui vous démarquent. Prêt(e) à l'aventure ? Contribuez au succès de VPK Packaging France ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante !

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders français de la distribution multimarques : véhicules légers, utilitaires, poids lourds, motocycles et engins agricoles, avec plus de 100 sites partout en France. Poste Tu as l’âme d’un commercial, tu aimes relever les défis et tu veux développer un portefeuille clients BtoB dans l’automobile ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Sociétés (H/F) pour rejoindre la concession de Nantes (44).   Sous la responsabilité du Chef des ventes sociétés, tu bénéficieras d’un management clair et motivant pour atteindre et dépasser tes objectifs au quotidien. Tes missions : * Développer et assurer la vente de véhicules sociétés auprès de clients professionnels * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ton portefeuille existant * Accompagner tes clients de A à Z : du premier contact à la livraison du véhicule * Conseiller et proposer les solutions de financement et contrats de services adaptés   Conditions du poste :  * CDI temps plein * Rémunération attractive : salaire fixe selon expérience + variable  lié aux objectifs qualitatifs et quantitatifs * Véhicule de fonction  * Ticket restaurant Profil * Formation type CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Expérience significative en concession obligatoire en vente de véhicules sociétés * Connaissance du marché, capacité à estimer un véhicule et à analyser la concurrence * Maîtrise de la fiscalité générale et du financement pour entreprises * Sens du relationnel client, autonomie et organisation * Esprit de performance et goût du challenge   Tu veux rejoindre un grand groupe reconnu, évoluer dans un environnement stable et booster ta carrière ? N’attends plus : envoie-nous ton CV dès aujourd’hui !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

En tant que Référent ESPN (H/F) , vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets relatifs aux équipements sous pression pour le secteur nucléaire. Vous serez le garant de la conformité des équipements avec la réglementation ESPN et des normes de sécurité. Concrètement, votre périmètre : - Vous veillez au respect de la réglementation et codes de construction pour nos équipements sous pression nucléaire, - Vous participez à la rédaction et à la validation des dossiers réglementaires (dossier constructeur, analyse de risques, plan de contrôle qualité). - Vous contribuez à la montée en compétences sur la réglementation ESPN de nos acteurs internes (sessions de formation, bonnes pratiques …). - Vous assurez une veille réglementaire et technique dans le domaine des équipements sous pression et du nucléaire ! En tant que Référent(e), vous serez présent pendant toutes les phases du projet (de la conception à la fabrication), tant que pour nos fabrications internes que pour les activités réalisées chez nos sous-traitants et fournisseurs ! Quelques qualités que nous jugeons essentielles sur ce poste : - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’analyse et la mise en œuvre de la réglementation ESPN. - Bon relationnel et pédagogie pour transmettre votre savoir et les bonnes pratiques. - Avoir une forte expérience dans le domaine nucléaire et sa réglementation- Vous maîtrisez sur le bout des doigts la réglementation ESPN grâce à vos différentes expériences ? - Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ainsi que vos bonnes pratiques à nos équipes ? Vous vous projetez sur le poste ? Envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité avec vous ! Vous hésitez encore à nous rejoindre? - Poste en CDI avec des opportunités pour développer vos compétences (formation …) - Intégrer une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure. - De nombreux avantages (RTT, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE …) - Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux, des moments de convivialité … Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type de contrat : CDI Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L’ÉCOLE - 79) Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D.   Vos missions : · Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA · Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation · Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits · Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes · Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d’essais ·  Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies · Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit   Vos compétences : · Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ; · Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ; · Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ; · Pratique de l’anglais ; · Compétences managériales.   Votre profil : · Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques · Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation · Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation   Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d’embauche si votre profil correspond à nos attentes.   Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement.   Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)