Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer un groupe dynamique et reconnu dans le recrutement depuis plus de 20 ans. Avec 16 agences réparties sur l'ensemble du territoire français et plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK accompagne chaque talent avec proximité, expertise et exigence afin de construire des parcours professionnels durables et épanouissants. Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la construction et de l'entretien de véhicules un Conseiller Services H/F. Ce spécialiste intervient auprès d'une clientèle variée en proposant des prestations techniques de qualité et un service orienté satisfaction client. Vous intégrez le Service Center et jouez un rôle central dans la relation client ainsi que dans l'organisation de l'activité. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : Gérer le planning des rendez-vous en atelier Réceptionner active de la clientèle aussi bien au comptoir du service center qu'au téléphone Gérer les livraisons des Véhicules neufs auprès des clients Maintenir les bonnes relations commerciales avec le client à l'aide d'un service et d'une efficacité constants Respecter des règles commerciales notamment accueil du client, gestion de l'OR, solvabilité, relations avec le client sur l'évolution des travaux et contrôle ; suivi des commandes pièces pour l'atelier Administratif : utilisation de l'outil informatique (gestion de l'OR, définitions des besoins pièces, enregistrement des heures   Prendre en charge personnelle des essais des véhicules après les travaux et avant la livraison aux clients En l'absence du chef d'atelier, prendre en charge ses fonctions Planifier les rendez-vous atelier Gérer les OR et distribue le travail aux chefs d'équipe   Participer au développement de la qualité de service Assurer la réception des Véhicules neufs et d'occasion Mettre à jour des notes techniques Participer au traitement des garanties Gérer la relation clientèle dans le cadre des travaux extérieurs Remonter des informations au chef d'atelier en rapport avec la fiabilité du produit (vices, insuffisances...) Gérer de façon optimum économiquement les réparations à la fois pour le client et l'atelier - Vous possédez au minimum 1 ou 2 ans d'expériences avec des connaissances et compétences sur des postes similaires ?  - Vous êtes idéalement issu d'un niveau Bac +2 dans le domaine  - On vous résume comme étant une personne doté d'un bon relationnel, avec une capacité d'organisation mais aussi de prise d'initiative ?     Si vous vous ressemblez dans le descriptif du profil recherché, transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à  : disidore[a]joblink.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Chef d'équipe gazon synthétique (H/F) pour son client. Vos missions : Encadrer et animer une équipe de poseurs sur les chantiers. Organiser et planifier les travaux de pose de gazon synthétique en respectant les délais et la qualité attendue. Assurer la préparation du chantier (lecture de plans, implantation, organisation du matériel et des fournitures). Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de travail sur le chantier. Contrôler la bonne exécution des travaux et la conformité des réalisations. Être l'interlocuteur principal du client sur site et garantir sa satisfaction. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ou intérimaires. Participer activement à la pose de gazon synthétique lorsque nécessaire. Assurer le suivi administratif lié au chantier (rapports, pointages, comptes rendus). Profil : Sens de l'organisation Soucieux de la qualité Sens relations humaines Expérience significative dans l'aménagement paysager pose de gazon synthétique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Assurer, à partir du Centre Médico-Psychologique (Poitiers et antennes sur le secteur), un travail d'accueil, d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention et d'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques • Prendre en charge dans une dynamique d' « aller vers » en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, le réseau et les membres de l'équipe pluridisciplinaire • Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit Activités principales : • Évaluations cliniques et fonctionnelles • Participation à la définition du projet de soin en collaboration avec le médecin • Accompagnement individualisé sur rendez-vous en CMP • Articulation de la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau • Participation aux permanences des consultations de soins non programmés • Interventions pluriprofessionnelles au bénéfice des situations de crise ( logique commune d'intervention dans la cité, intervention en partenariat ) • Engagement réflexif clinique et institutionnel au sein de l'unité • Participation aux temps de réunions ( cliniques hospitalières de secteur, intersectorielles IDE, institutionnelles,... ) • Restitution de ses actions ( dossier patient informatisé, réunions,... ) • Développement des liens et de la dynamique de réseau ( conseils techniques aux aidants, préparation à l'hospitalisation, régulation des demandes, décloisonnement de la pratique,... ). • Connaissance et veille à l'évolution des réflexions démocratiques sanitaires et à la construction des actions de santé sur le territoire • Application des règles de bonnes pratiques et recommandations qualité ( application des protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité, renseignement des IQSS,... ) • Accompagnement et formation des étudiants infirmiers Ce poste peut amener à se déplacer sur le secteur pour des visites à domicile ou permanences de secteur, un véhicule de service est mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues et/ou à développer : • Connaissances cliniques • Maîtrise des techniques d'entretien Qualités nécessaires : • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire • Adaptabilité • Réactivité • Prise d'initiatives et autonomie Plannings et horaires de travail : • Du lundi au vendredi : 9h00 - 17h10 • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Gérôme GENTILE, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 05/02/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour missions principales : • Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers pour lesquels vous serez amené à accompagner et conseiller les clients adhérents dans leurs différents projets de développement • Garantir la mise en œuvre des règles de l'expertise comptable dans les dossiers à travers le contrôle et la supervision des dossiers • Présence en agences et participer à la supervision et à la signature des dossiers des agences en tant que responsable déontologique • Apporter de la réassurance technique auprès des collaborateurs • Garantir le respect des règles de déontologie au sein des équipes • Apporter un soutien technique aux différents collaborateurs comptables • Vous gérerez un portefeuille de dossiers Compte tenu des missions confiées, l'Expert-Comptable devra aussi faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner au mieux les collaborateurs soumis à son visa ainsi que les adhérents de son portefeuille. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service conseil et les animateurs fiscaux. Vous êtes rigoureux.se et respectueux.se des normes de déontologie, capable d'intervenir sur des sujets variés avec enthousiasme et êtes force de propositions. Salaire : Selon le profil CDI- Temps plein 6 semaines de congés payés + jusqu'à 24 RTT Mutuelle prise en charge à 75% Intéressement / Participation Chèques déjeuner 11.50€ / jour travaillé (60% employeur) Prévoyance, retraite complémentaire CSE actif Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour) Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Vous devez avoir à cœur la satisfaction client et la qualité, vos points forts sont l'écoute, la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez de fortes capacités relationnelles. L'entreprise recherche une personne impliquée, partageant les mêmes valeurs humaines. Vous avez le sens de l'écoute, la clarté d'expression et vous aimez transmettre. Savoir-faire : · Formation de niveau Bac+8 DEC diplôme d'expertise comptable · Une expérience sur un poste similaire est recommandée / Ouvert aux jeunes actifs · Connaissances du secteur agricole et du logiciel ASICOMPTA / ISAGI serait un plus · Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique Savoir-être : Rigueur, Organisation et autonomie Sens de la relation client et du travail en équipe Adaptabilité et qualités relationnelles Passionné(e) par l'agriculture ? N'hésitez plus à postuler : envoyez moi votre cv à jour, nous discuterons du poste et de vos expériences professionnelles !

Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 32h, CDD Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et à 32h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projets Méthodes F/H pour notre site d’Orthez. Description des activités significatives de l'emploi : Au sein du service Méthodes, vous serez amené à : Gérer des projets en général (intégration de nouveaux produits, nouveaux investissements, amélioration des process…) Établir des données techniques nécessaires au service production pour la fabrication des pièces. Assister techniquement sur les différents services de l’atelier (mise en place d’actions correctives, préventives et curatives) Gérer des projets d’investissement sur de nouvelles machines (études des besoins, réalisation des cahiers des charges, études et qualification finale production…) Être responsable de la validation des équipements Qualifier des machines et des procédés Piloter des analyses des risques liées à la production Mettre en place des méthodes d’amélioration continue En lien avec le service qualité, participer aux analyses de cause en cas d’anomalies De formation école d’Ingénieur, ou équivalent, en méthodes industrielles ou gestion de la production, vous disposez d'une expérience opérationnelle significative. Vous avez un profil mécanique, biomécanique ou matériaux. La connaissance de la gestion de projets est nécessaire et la connaissance des machines-outils ou machines spéciales serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre bon esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles. Vous êtes force de propositions et démontrez votre esprit d’initiative. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Consultant Expérimenté en Social et Paie dans le cadre d'un CDI. Vous avez un véritable intérêt pour la gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son approche sur mesure auprès de sa clientèle internatioanle et d'excellence ? Rejoignez une équipe motivée, travaillez avec des clients variés et profitez d'un cadre qui privilégie l'innovation et l'esprit d'équipe. En tant que Consultant Expérimenté en Social et Paie, vos missions sont : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation. - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements. - Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.). - Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail. - Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Consultant Expérimenté en Social et Paie : - Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social. - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel. - Maîtrise impérative de Silae. - Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales. - Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Chef de Mission Comptable dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Chef de Mission Comptable, vos missions sont : - Gérer et superviser un portefeuille clients sur les aspects comptables et fiscaux, composé d'une clientèle d'excellence, incluant certains groupes. - Réaliser des travaux de révision et participer à la clôture des comptes. - Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors dans leur progression. - Apporter conseil et expertise aux clients sur des problématiques techniques. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Chef de Mission COmptable : - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe. - Vous avez envie de développer vos compétences, de gagner en polyvalence et de progresser dans un environnement stimulant. - Vous appréciez les relations humaines et souhaitez vous investir dans la durée. - La capacité à encadrer et à transmettre est un atout apprécié. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Collaborateur Comptable Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique, à dimension internationale, qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Collaborateur Comptable au sein du Pôle IBS :  - Assister les centres de services partagés (CSP) de groupes internationaux dans la production d'informations financières. - Participer à des missions de tax compliance pour une clientèle internationale exigeante. - Réaliser des ajustements et conversions de normes comptables (IFRS ou US GAAP ? normes françaises). - Gérer des projets de reporting financier dans des environnements complexes et multiculturels. - Accompagner l'implantation et le développement d'activités en France pour des filiales de groupes étrangers. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Collaborateur Comptable Pôle IBS : - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement international. - À l'aise dans des contextes techniques, multiculturels et en constante évolution. - Autonomie, rigueur et bon relationnel. - Une appétence pour la fiscalité internationale et groupe est un atout apprécié. - Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus pour ce poste. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la paie, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation. - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements. - Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.). - Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail. - Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie : - Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social. - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel. - Maîtrise impérative de Silae. - Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales. - Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.