Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Zukunft entstehen lassen? Dann stelle dich mit uns entscheidenden IT-Themen weltweit führender Unternehmen. Hebe mit maßgeschneiderten Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen das digitale Potenzial unserer Kunden und treibe wesentliche Innovationen voran. Greife dabei auf modernste Tools, wie Cloud, AI, Blockchain, Microservices und Containerization zurück. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden lassen wir digitale Visionen Realität werden. Präge die Welt von morgen - Du gestaltest die digitale Transformation global führender Unternehmen, dabei stellst du durch die Bewertung von digitalen Capabilities des Kunden und Machbarkeitsstudien den Erfolg sicher - Du steuerst kleine, agile Entwicklungsteams in strategischen IT-Implementierungsprogrammen, etablierst dabei moderne Ansätze wie DevOps und CI/CD und verantwortest die technische Umsetzung maßgeblicher digitaler Anforderungen wie etwa Cyber Resilience - Du analysierst, entwickelst und optimierst modernste maßgeschneiderte IT-Architekturen und nutzt dabei dein umfassendes Verständnis von Legacy IT, Enterprise Solutions sowie aktuellen Marktentwicklungen und Trends, wie etwa Cloud- oder Microservices Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs abgeschlossen - Du hast schon mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung oder Softwareentwicklung gesammelt - Moderne Tools, wie zum Beispiel Machine Learning, Cyber Resilience, DevOps, agile Methoden, AI und Robotics sind für dich keine Buzzwords, sondern die richtigen Werkzeuge für zukunftsweisende IT-Architekturen - Du bringst umfangreiches, technisches Fachwissen und Interesse an Technologietrends mit - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Zukunft entstehen lassen? Dann stelle dich mit uns entscheidenden IT-Themen weltweit führender Unternehmen. Hebe mit maßgeschneiderten Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen das digitale Potenzial unserer Kunden und treibe wesentliche Innovationen voran. Greife dabei auf modernste Tools, wie Cloud, AI, Blockchain, Microservices und Containerization zurück. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden lassen wir digitale Visionen Realität werden. Präge die Welt von morgen - Du gestaltest die digitale Transformation global führender Unternehmen, dabei stellst du durch die Bewertung von digitalen Capabilities des Kunden und Machbarkeitsstudien den Erfolg sicher - Du steuerst kleine, agile Entwicklungsteams in strategischen IT-Implementierungsprogrammen, etablierst dabei moderne Ansätze wie DevOps und CI/CD und verantwortest die technische Umsetzung maßgeblicher digitaler Anforderungen wie etwa Cyber Resilience - Du analysierst, entwickelst und optimierst modernste maßgeschneiderte IT-Architekturen und nutzt dabei dein umfassendes Verständnis von Legacy IT, Enterprise Solutions sowie aktuellen Marktentwicklungen und Trends, wie etwa Cloud- oder Microservices Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs abgeschlossen - Du hast schon mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung oder Softwareentwicklung gesammelt - Moderne Tools, wie zum Beispiel Machine Learning, Cyber Resilience, DevOps, agile Methoden, AI und Robotics sind für dich keine Buzzwords, sondern die richtigen Werkzeuge für zukunftsweisende IT-Architekturen - Du bringst umfangreiches, technisches Fachwissen und Interesse an Technologietrends mit - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

ASTRUM IT – Wir leben digitale Vitalität Du hast ein abgefahrenes Statement-Shirt? Zieh es gleich an deinem ersten Tag an - sei du selbst! Geh deinen eigenen Weg bei ASTRUM IT. Unseren Support hast du - und deinen Support suchen wir! Unser IT-Support-Team vergrößert sich! Wir unterstützen viele große und kleine Organisationen im Betrieb ihrer zeitwirtschaftlichen Verfahren und suchen einen IT Support Spezialist 2nd-/3rd-Level (m/w/d) am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben: - Du betreust unsere Kunden sowie die interne Infrastruktur auf unserer Cloud-Plattform und kümmerst dich auf Basis von Microsoft-Technologien um komplexe Supportfälle von Second Level bis Third Level - Du führst Installationen von Softwareanwendungen und Patches sowie Updates von Windows Betriebssystemen durch - An der Planung und Umsetzung von IT Projekten wirkst du laufend mit und bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker, IT-Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Solide Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Server- und Client-Betriebssystemen, dem Einsatz von Netzwerk- und Firewall-Technik sowie mit Ticketsystemen nach dem ITIL Prozessmodell - Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux Server - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Deine Highlights: - Bis zu 90% Remotearbeit - Keine Rufbereitschaft oder Schichtarbeit Das erwartet dich noch: - Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeit: Arbeite wann, wo und wie es zu deinem Leben passt - Attraktives Gehaltspaket bei regulären 40 Stunden Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten & lebenslanges Lernen in der ASTRUM IT Akademie durch interne und externe Schulungsreihen, Fortbildungen oder unseren ITalks zu aktuellen Themen von Entwicklern für Entwickler - Betriebliche Altersvorsorge & Krankenvorsorge mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr, Vermittlung von Facharztterminen & ärztlicher Videotelefonie - Gesundheitsaktionen mit regelmäßigen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Mobilität: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze - Kostenlose Getränke - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest für die ganze Familie - Ein kollegiales Arbeitsklima inkl. Duz-Kultur bis zum Chef sowie flache Hierarchien Einen Überblick über alle unsere Benefits und weitere Informationen findest du auf https://www.astrum-it.de/karriere. Hast du Fragen? Unser Recruiting-Manager Mathias freut sich diese zu beantworten. Du erreichst ihn unter +49 911 81 510-215 oder per Mail an mathias.kirschner@astrum-it.de. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung - direkt mit deinem CV, deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen - mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verzeichnisdienst Active Directory Erweiterte Kenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) Expertenkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Die IMT Services GmbH ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Wir fördern und qualifizieren, fordern und motivieren. Bei uns lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Wir arbeiten kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischen Stand. Dabei setzen wir auf virtuelle Inbetriebnahme. Für unsere Teams suchen wir Ingenieure und Techniker (all genders), die unsere Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Aufgaben - Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen - Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit innovativer Software für virtuelle Inbetriebnahme - Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen - Sie übernehmen in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich - Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden - Sie führen die Inbetriebnahmen auch selbstständig virtuell durch - In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Qualifikation - Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares - 3-5 jährige Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen auf dem Nexeed-Framework sind ein Must Have. - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, etc.) - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CODESYS und Beckhoff IPC Steuerung oder Kenntnisse in Plattformen wie Nexeed bzw. Opcon sind die Basis Ihres Wirkens - Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen - Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung - Reisebereitschaft (ca. 30-50 %) im Rahmen von Inbetriebnahmen bei Kunden ist bei Ihnen gegeben (meist im Großraum Stuttgart und täglich gut anzufahren) - Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher bis sehr gut Benefits Wir bieten neben einem einen modernen Arbeitsplatz - kurze Entscheidungswege, - viele Gestaltungsmöglichkeiten, - unseren Flipper - Kantine, - Firmenfitness, - bKV, - kostenlose Getränke, - Mitarbeiterparkplatz, - regelmäßige Events - uvm.  - Sie möchten Weiterbildung, einen Firmenwagen oder mobiles Arbeiten...? Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es und geben unser Bestes dafür dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Konnten wir Interesse wecken? Dann freu ich mich über ein E-Mail an karin.brudi@imt-services.de mit den Kontaktdaten und am Besten einen CV. Einfach nur Telefon geht natürlich auch: 07151 7071560. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik Zwingend erforderlich: SPS-System Beckhoff

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main vertritt die Interessen von rund 35.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir begleiten die Wirtschaft auf ihrem Weg der Transformation – mit praxisnahen Services, starken Netzwerken und klarer Stimme in Politik und Gesellschaft. Wir setzen uns ein für faire Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiheit und Wettbewerb. Verantwortung für Region und Gesellschaft ist für uns selbstverständlich. Was uns ausmacht? Nähe, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen und Ideen wirksam zu verbinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung für die Modernisierung unseres IHK-Gebäudes (in Vollzeit oder Teilzeit) als Projektsteuerer Gebäudemodernisierung (m/w/d) deine Aufgaben– vielseitig & wirksam: • Steuerung und Koordination der umfassenden Gebäudemodernisierung am IHK-Standort Offenbach (z. B. energetische Sanierung, Umbauten, technische Erneuerungen) • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, externen Dienstleistern und Behörden • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenübersichten und Zeitachsen • Begleitung von Ausschreibungsprozessen und Vergaben • Dokumentation und Qualitätssicherung der Projektfortschritte • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäudestruktur • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Das bringst du mit: • Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung bei Bau- oder Modernisierungsprojekten, idealerweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld • Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit M365 und Projektmanagement-Tools Das bieten wir dir: • Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur in modernem Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf • Viel Gestaltungsspielraum: Aufgaben, die du aktiv mitentwickelst • Attraktive Extras: Deutschlandticket, JobRad-Leasing, Familien- & Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga- und Sportangebote, Corporate Benefits, iPhone Neugierig? Mehr über uns: offenbach.ihk.de/ueber-uns/karriere/ So bewirbst du dich: Schick deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) als ein PDF inkl. Gehaltsvorstellung an bewerbung@offenbach.ihk.de. Fragen? Annette Feldmann hilft dir gerne weiter: 069 8207-120 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innenarchitektur Expertenkenntnisse: Baukalkulations- und -abwicklungssoftware ARRIBA, Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Wohnungsbau (Planung, Überwachung), Kalkulation, Energetische Stadtsanierung, Bauabnahme, Baukonstruktion, Baukalkulations- und -abwicklungssoftware Bau-SU, Baukalkulations- und -abwicklungssoftware Pro-Bau/S, Grundriss (erstellen, bearbeiten etc.), Haustechnik, Architektur, Kosten- und Leistungsrechnung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen) Zwingend erforderlich: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bausanierung, Energetische Gebäudedämmung, Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.), Gebäudeenergiegesetz (GEG)

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet. Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.  Zur Verstärkung unseres Teams in der Koordination Ausbildung Pflege suchen wir Sie als: Praxisanleiter*in (m/w/d) ab dem 01.04.2026, in Teilzeit mit 19,50 Std./Woche befristet bis zum 30.09.2027 Diese Position kann mit weiteren Aufgaben innerhalb unseres Verbandes kombiniert werden. Ihre Aufgaben: - Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Einrichtungen sowie den Praxisanleitenden - Eigenständige Organisation und Durchführung der Praktischen Kompetenzüberprüfung (PKÜ) - Intensiver Austausch mit den vier kooperierenden Pflegeschulen sowie Verantwortung für die Verwaltung der Prüfungsunterlagen - Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung der Praxisanleitendentreffen - Erstellung von Konzepten sowie praktische Mitarbeit am digitalen Pflegesimulator - Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen - Vertretung der Einrichtung auf Ausbildungsmessen - Vorstellung des Pflegeberufes und des CV Paderborns an allgemeinbildenden Schulen in Paderborn und Delbrück - Eigenständige Pflege von Intranetbeiträgen sowie Management der Social-Media-Aktivitäten - Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Ihr Profil: - Qualifikation als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie fundierte Erfahrungen in der ambulanten und stationären Altenhilfe - Sicherer Umgang mit dem Pflegeberufegesetz und dessen Anwendung in der Praxis - Fähigkeit, eine positive und unterstützende Beziehung zu pflegerischen Auszubildenden aufzubauen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Hervorragende organisatorische Fähigkeiten - Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise - Hohe Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen - Begeisterung für digitale Technologien und deren Einsatz im Arbeitsalltag - Grundlegende Kenntnisse in Vivendi PEP sowie in MS PowerPoint Unser Angebot: - Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas - Des Weiteren: • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes • 6 Wochen Urlaub - Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Eine professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation vorab - Flexible Arbeitszeiten, die mit einem Stellensplitting kombinierbar sind - Vergünstige Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstige Tickets für Bus und Bahn, oder E-Bike Leasing Kontakt und Nachfragen: Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gern. Unsere Ausbildungskoordinatorin Frau Irmhild Köhler gibt Ihnen gern weitere Auskünfte: Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter: https://www.caritas-pb.de/ (https://www.caritas-pb.de/)   - Irmhild Köhler - Koordination Ausbildung Pflege - 05251 889-2140 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Deine AufgabenDeine Traumstelle haben wir gerade nicht ausgeschrieben? Oder Du bist unsicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Sende uns Deinen CV und schreibe uns, wonach Du suchst. Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es passen könnte. Dein Profil • Starke IT Affinität • Das Arbeiten in agilen Teams und ein agiles Mind-set sind für Dich selbstverständlich • Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse • Leidenschaft für Technologien und Neugier für neue Themen runden Dein Profil ab • Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort. Deine Benefits • Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Teilzeitmodelle, für die maximale Work-Life-Balance. • High-End-Tools deiner Wahl: iPhone, MacBook oder ThinkPad. • Stundenkontingent innerhalb des Steadforce "Campus" und der "Center of Competence" zur freien Verfügung für deine individuelle Weiterbildung, sowie Teilnahme an Summits, Konferenzen etc. • Zentrales Büro mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung. • Motiviertes, kollegiales und dynamisches Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. • Eine jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung. • Firmenevents, wie Jahresauftaktfeier, Kochevents, Oktoberfest usw. die das Teamgefühl stärken und für unvergessliche Momente sorgen. • Wir sind stolz darauf, als "familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden zu sein und unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenssituationen wie z.B. durch unser Family Office • Workation - arbeite aus dem EU Ausland. Sonne genießen und trotzdem mit dem Team verbunden bleiben. • Vielfältige Zusatzleistungen on top, wie Deutschland Ticket, e-gym Wellpass Mitgliedschaft, Edenred Wertkarte, Corporate Benefits, Job Rad, Gaming Room und vieles mehr..... Über unsSteadforce kreiert ganzheitliche, skalierbare und unternehmenstaugliche digitale Plattformen, um den größten Nutzen aus den Kundendaten zu ziehen.Mit über 100 Expertinnen und Experten lösen wir die komplexesten Herausforderungen.Steadforce realisiert alle Kundenvisionen auf hohem fachlichen Niveau. Wir arbeiten methodisch, mit Liebe zum Detail und großer Begeisterung für alles, was wir tun. Wir begleiten unsere Kunden durch ihre Data Value Chain, die Folgendes umfasst: • Datenbedarf identifizieren und vorhandene Daten überprüfen • Daten, Dienste und Geräte in Echtzeit verbinden • Daten analysieren, Vorhersagen treffen, datengestützt entscheiden • Automatisierung von Workflows, Anwendungen und Prozessen Von Co-Creation über Dev und Ops bis hin zu Evolve ermöglicht unser holistisches Leistungsportfolio kontinuierliche Innovationen, durchgehendes Monitoring, schnelle Modernisierung und erfolgreiche Zusammenarbeit, bis die Geschäftsziele erreicht sind.Wir schaffen perfekt angepasste Lösungen für unsere Kunden. Namhafte Unternehmen profitieren von unserem Know-how.Erfahre mehr über uns unter www.steadforce.com

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Paderborn. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: SOCIAL RECRUITING - deine To-Dos - Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften im Bereich Engineering - Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich - Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen - Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed direkt an - Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings THE NEXT LEVEL - was wir bieten - Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team - Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen - Kein Hamsterkäfig: Du hast flexible Arbeitszeiten, kannst einen Tag pro Woche mobil arbeiten und hast die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Ihre Qualifikationen: RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... - dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast - du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer: VA67-20324-PB). Frau Tabitha Glees von der FERCHAU Management aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich!

Wir schaffen nachhaltige Netze der nächsten Generation - für die nächste Generation. aastrix begleitet Netzbetreiber, Kommunen und Investoren bei der Umsetzung von  Infrastrukturprojekten und erarbeitet durchdachte  Konzepte zur Schaffung neuer digitaler und energetische Infrastrukturen. Im Tätigkeitsfeld Analyse und Beratung erarbeiten wir für unsere Kunden Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalyse in Verbindung mit Strategien zum Infrastrukturausbau. Wir brauchen Sie als Berater:in und in der Projektsteuerung mit ihren Talenten als Generalist:in oder gern in einer Spezialisierung Telekommunikation bzw. Energie. Wir bauen die Infrastrukturen von morgen – nachhaltig, innovativ, zukunftssicher. Als Teil unseres Teams gestaltest du Telekommunikations- und Stromnetze, die die nächste Generation prägen werden.   Was du bei uns machst: - Analysiere die Kundenanforderungen und entwickle Konzepte. - Berate Kunden und führe sie zum Erfolg. - Gewinne neue Kunden und Infrastruktur-Ausbauprojekte. - Arbeite in spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber.   Was du mitbringst: - Du hast ein Studium in Geographie, Energietechnik, Telekommunikation oder Ähnlichem abgeschlossen. - Du suchst den Berufseinstieg in der Beratung. - Du arbeitest konzeptionell, beharrlich und hast eine Affinität, dich mit Menschen zu beschäftigen. - Teamwork liegt dir, und du fühlst dich in interdisziplinären, internationalen Teams wohl (Deutsch/Englisch). Was wir dir bieten: - Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung und flache Hierarchien. - Weiterentwicklung und Einblick in internationale Geschäftsfelder. - Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und ein modernes Büro im Herzen von Leipzig. - Offene Feedbackkultur, persönlicher Umgang und ein gutes Arbeitsklima.   Bewirb dich jetzt! Kurzer CV + Motivation – wir melden uns fix. Dein erster Schritt zu nachhaltigen Netzen der Zukunft! Schlagworte: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur, Ingenieur, Glasfaser, Nahwärme, Consultant, Salesengineer, Betriebsingenieur, Kauffrau, Kaufmann, Energienetze, Projektentwicklung, Beratung, Account, Accountmanagement, Fernwärme, Business Development, Digitalisierung, Vertriebsingenieur, Productionengineer, Produktingenieure, Productengineer, Maschinenbau, Techniker, Industrialengineer, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/273694/berater-strich-in-digitale-infrastruktur-und-smart-city (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/273694/berater-strich-in-digitale-infrastruktur-und-smart-city#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die aastrix GmbH wurde von Experten der Telekommunikations-, Software/IT- und Finanzbranche gegründet. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten mit ausgeprägtem wirtschaftlichem und technologischem Hintergrund. Unser umfangreiches Wissen sowie unser ganzheitlicher Ansatz befähigen uns zur, für unsere Auftraggeber, bestmöglichen Lösung von komplexen Aufgabenstellungen. Wir begleiten unsere Kunden im privaten und öffentlichen Sektor bei der Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Unsere Vision: aastrix ist die digitale Kompetenz für Netze der nächsten Generation und führend bei der Umsetzung integrierter Projekte von Glasfaser, Wärme und Strom.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauprojektleiter / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit im Straßen- und/oder Brückenbau an einem unserer Standorte. Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleite uns und gestalte die Zukunft aktiv mit. GESTALTE INFRASTRUKTUR – DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortliche Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßen- und Brückenbau - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/HOAI - Koordination aller Projektbeteiligten - Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg - Steuerung und Führung der projektbeteiligten Unternehmen und Personen - Führung von Baubesprechungen und Durchführung von Abnahmen - Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Förderanträgen MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGST DU UNS: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Infrastruktur – insbesondere im Straßen- und/oder Brückenbau - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften, insbesondere VOB, HOAI, FGSV-Regelwerke sowie einschlägige DIN-Normen - Sicherer Umgang mit Planungs- und Anwendungssoftware (CAD/GIS-Programme) - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit - Reisebereitschaft innerhalb der Region bzw. bundesweit – projektabhängig DAS KÖNNEN WIR DIR BITEN: - Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung - Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung - Flexible Arbeitszeit, (Montag- Freitag) mit Homeoffice- Möglichkeit - Pool- bzw. Firmenwagen - Verpflegungsmehraufwand und Erstattung der Übernachtungskosten - Persönliche technische Ausrüstung (Handy, Tablet, Laptop) sowie PSA - Wir bieten Dir die Möglichkeit, das Team vor Deinem Start kennenzulernen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien - Mitarbeiterevents - JobRad- Leasing - Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket Du willst Teil unseres Teams werden? Dann reiche jetzt Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Start, Standort) einfach und schnell über unser Karriereportal auf der Homepage ein: https://www.mrk-media.de/karriere/ Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Straßenbau, Brückenbau