Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za jeden z kluczowych etapów produkcji obuwia - ćwiekowanie i montaż elementów (np. podeszew) za pomocą maszyny do łączenia elementów. Praca wymaga dokładności, precyzji oraz znajomości podstawowych technik klejenia, nakładania i montażu, a także zdolności manualnych jak i obsługi odpowiednich narzędzi i maszyn. Mile widziane doświadczenie w branży obuwniczej, a wykształcenie w tym kierunku będzie dodatkowym atutem. Jeśli chcesz poznać tajniki produkcji obuwia i zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 6:00 - 14:00. Obowiązki: Prace montażowe obuwia. Dokładne i precyzyjne dopasowanie i ćwiekowanie spodów do cholewek. Obsługa maszyny ćwiekującej. Kontrola jakości wyprodukowanych elementów. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: zdolności manualne - konieczne; zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; mile widziane doświadczenie w zawodzie - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie pracy wychowawczo-opiekuńczej z grupą, 2) sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w placówce, 3) prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie listy obecności dzieci, 4) organizowanie zajęć tematycznych, 5) współpraca ze szkołą, 6) informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach, 7) wykonywanie innych zadań zleconych, a wiążących się z funkcjonowaniem placówki. Praca na czas określony: na 6 miesięcy Godzina zakończenia pracy: 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Animator zabaw - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy: Kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która: 1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) posiada wykształcenie: a) wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b) średnie lub średnie branżowe wraz z udokumentowaniem co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kwestiona

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych tj. utrzymanie caiała, bielizny osobistej i ubrań w należytej czystości, ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania Mieszkańca do samoobsługi. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielanie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych placów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. 5. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 6. Opieka i stałe uczestnictwo we wszystkich formach aktywności podopiecznych, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz Domu. 7. Zapewnienie bezpieczeństwa Mieszkańcom zwłaszcza z zespołem otępiennym. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w dni wolne oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice), pocztowy lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: realizacja zadań wynikających z przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE/EFTA, w tym współpraca z instytucjami państw członkowskich oraz Departamentem Współpracy Międzynarodowej; obsługa spraw z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE/EFTA, w tym współpraca z instytucjami zagranicznymi; udzielanie informacji klientom dotyczących zasad korzystania ze świadczeń zdrowotnych w Polsce i za granicą; wydawanie i rejestrowanie dokumentów potwierdzających prawo do świadczeń opieki zdrowotnej; ustalanie ustawodawstwa właściwego oraz obsługa danych w systemach informatycznych (w tym CWU/EESSI); prowadzenie korespondencji i postępowań wyjaśniających oraz monitorowanie zgłaszanych problemów. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 7:30/8:30-15:30/16:30 (godziny pracy do ustalenia podczas rozmowy z pracodawcą). WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca oferuje : pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników , stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, nagrodę jubileuszową za staż pracy, dodatkowy urlop stażowy, profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika W przypadku dod

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - realizuje zadania audytowe zapewniające na podstawie rocznego planu audytu wewnętrznego (w tym w szczególności przeprowadza przegląd wstępny, przygotowuje program zadania zapewniającego, przeprowadza czynności audytowe, uzgadnia wstępne wyniki, sporządza sprawozdanie), - realizuje zadania audytowe w formie czynności doradczych, - przeprowadza monitorowanie realizacji zaleceń oraz przeprowadza czynności sprawdzające w zakresie ich wykonania, - prowadzi dokumentację dotyczącą zadania audytowego i pozostałą dokumentację audytu wewnętrznego, - współuczestniczy w sporządzaniu informacji o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego w roku poprzednim oraz sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego, - prowadzi audyty wewnętrzne zlecone przez Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej lub Prezesa Rady Ministrów, - współuczestniczy w opracowaniu i aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących funkcjonowania audytu wewnętrznego w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu, - współuczestniczy w opracowaniu planu audytu wewnętrznego w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu oraz jego zmian. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod linkiem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydate

Zakres obowiązków: - Wsparcie przy montażu i demontażu wystaw (instalacja prac, oświetlenia, systemów zawieszeń, gablot, podestów i innych elementów ekspozycji). - Kierowanie samochodami służbowymi, w tym transport dzieł sztuki, scenografii i sprzętu technicznego. - Przygotowywanie obiektów do transportu zgodnie ze standardami ICOM i NIMOZ (dobór materiałów, kontrola mikroklimatu, zabezpieczenia). - Pomoc w załadunku i rozładunku samochodów, budowie skrzyń transportowych i systemów amortyzujących. - Współpraca z zespołem produkcyjnym, kuratorskim, konserwatorskim oraz osobami artystycznymi przy realizacji wystaw. - Udział w przygotowaniach otwarć wystaw i wydarzeń towarzyszących (np. obsługa techniczna podczas wernisaży). - Konserwacja oraz utrzymanie w dobrym stanie sprzętu, narzędzi i przestrzeni magazynowej. - Przestrzeganie zasad BHP, ppoż. oraz przepisów ruchu drogowego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów - konieczne - pozostałe: Wymagania - Umiejętność bezpiecznego transportu dzieł sztuki oraz delikatnego i świadomego obchodzenia się z nimi. - Doświadczenie w pracy przy wystawach, eventach, produkcjach kulturalnych. - Sprawność fizyczna i gotowość do wykonywania pracy fizycznej. - Dokładność, odpowiedzialność, rzetelność. - Umiejętność pracy w zespole, dobra komunikacja, wysoka kultura osobista. - Dyspozycyjność w terminach związanych z harmonogramem wystaw (również w godzinach wieczornych i weekendowych). - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane - Prawo jazdy kat. C oraz Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej. W razie jego braku instytucja zapewni organizację i finansowanie szkolenia oraz egzaminu. - Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych i sprzętu technicznego. - Komunikatywna znajomość języka angielskiego. - Umiejętność obsługi komputera. Sposób aplikowania: CV (i opcjonalnie krótki list motywacyjny) należy wysłać na adres: rekrutacja@zacheta.art.pl W tytule e-maila napisz: Pracow

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie umów cywilno-prawnych i porozumień, udział w ich negocjowaniu. - Tworzenie wewnętrznych aktów prawnych (m.in.: zarządzenia, decyzje). - Współpraca przy opracowywaniu regulaminów oraz innych dokumentów regulujących zasady realizacji poszczególnych zadań Centrum Nauki Kopernik. - Przygotowywanie imiennych upoważnień i pełnomocnictw. - Prowadzenie zbioru wewnętrznych aktów prawnych, upoważnień i rejestru umów. - Analiza dokumentów tworzonych w Centrum Nauki Kopernik pod względem formalno-prawnym. - Udzielanie pracownikom Centrum Nauki Kopernik porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa związanych z realizowanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - Wykształcenia wyższego prawniczego. - Doświadczenia w świadczeniu pomocy prawnej (znajomość Kodeksu cywilnego, Prawa zamówień publicznych, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych RODO, prawa autorskiego). - Biegłej obsługi MS Office, sieci Internet, LEX. - Umiejętności organizacyjnych. - Samodzielności, dokładności i sumienności. - Wysokiego poziomu kultury osobistej. - Dobrej znajomości języka angielskiego. Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego przez stronę internetową do 24.12.2025r. LINK do formularza: https://kopernik.elevato.net/pl/mlodszya-specjalistaka-ds-prawnych-w-dziale-prawnym,j,3293?source=20330 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa urządzeń działu i utrzymanie właściwych parametrów technicznych i technologicznych, - kontrola oraz prowadzenie planowanych i bieżących prac przy utrzymaniu w ruchu urządzeń i instalacji, - przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z instrukcjami i dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - poziom wykształcenia: minimum zawodowe - kierunek/specjalność: elektryk lub pokrewne (elektromonter, elektromechanik); - doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zawodzie - uprawnienia: do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (E) do1kV oraz powyżej 1kV; - brak przeciwskazań do wykonywania prac na wysokościach; - orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (kontakt z wodą pitną); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność, - miejsce zamieszkania: Inowrocław i okolice, gwarantujące szybkie podjęcie pracy w sytuacjach awaryjnych. Dodatkowe atuty w doświadczeniu zawodowym: - obsługa urządzeń elektroenergetycznych, rozdzielni NN i WN, agregatów prądotwórczych, znajomość podstaw automatyki; - uprawnienia gazowe i cieplne; - uprawnienia do obsługi piły mechanicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul. Ks. B. Jaśkowskiego 14, 88-100 Inowrocław lub złożenie aplikacji osobiście w Sekretariacie Spółki (adres j.w.) lub na adres e-mail: kadry@pwikino.pl Termin składania ofert do dnia 31.12.2025 r. wraz z oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych- druk do pobrania na stronie PWiK Sp. z o.o. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków dot świadczeń z funduszu alimentacyjnego; 2) przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków dot. dodatku mieszkaniowego oraz pozostałych świadczeń zleconych z zakresu administracji rządowej; 3) przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie świadczeń; 4) podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych; 5) przekazywanie informacji o nieuregulowanych zobowiązaniach dłużnika do biur informacji gospodarczych; 6) obsługa programu komputerowego SYGNITY; 7) wprowadzanie do systemu ZONE (CEEB) danych dotyczących przyznania dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych; 8) prowadzenie archiwum ośrodka 9) przygotowanie list wypłat i przekazów dotyczących świadczeń; 10) sporządzanie sprawozdań Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa MS Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - pozostałe: - umiejętność: obsługa programu SYGNITY - inne wymagana znajomość przepisów prawa, umiejętność interpretacji i stosowania ustaw wraz z aktami wykonawczymi, w szczególności: - ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - ustawa o świadczeniach rodzinnych, - ustawy o dodatku mieszkaniowym, - Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, - praca w godz. 07.30 - 15.30 - minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://zdunskawola.naszops.pl/bip/nabor-pracownikow/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obslugi-swiadczen-i-administracji Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni pisemnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie pomocy społecznej; 2) przygotowanie projektu decyzji w sprawie świadczeń opieki zdrowotnej; 3) sporządzanie sprawozdań; 4) przygotowanie list wypłat i przekazów; 5) obsługa programu komputerowego POMOST i SYGNITY; 6) wprowadzanie do systemu ZONE (CEEB) danych dotyczących przyznania zasiłków celowych na ogrzewanie; 7) przygotowywanie zaświadczeń o dochodach do programu „Czyste powietrze”; 8) realizacja zadań wynikających z ustawy o Karcie Dużej Rodziny, w tym przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o KDR, sporządzanie sprawozdań; 9) analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia zapotrzebowań Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa MS Office - konieczne - pozostałe: - umiejętność: obsługa programu SYGNITY I POMOST - Inne wymagana znajomość przepisów prawa, umiejętność interpretacji i stosowania ustaw wraz z aktami wykonawczymi, w szczególności: - ustawy o pomocy społecznej, - ustawy o Karcie Dużej Rodziny, - Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o świadczeniach rodzinnych, - ustawy Prawo ochrony środowiska, - praca w godz. 07.30 - 15.30 - minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://zdunskawola.naszops.pl/bip/nabor-pracownikow/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obslugi-swiadczen Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni pisemnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE