Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d) Standort: Wülfrath Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d). Deine Mission - Verkauf von NE-Metallen (Aluminium, Messing, Kupfer, Bronze etc.) - Beratung, Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms - Angebotserstellung, -bearbeitung, -abwicklung und -nachverfolgung - Umsetzung und Vermittlung der Service– und Nachhaltigkeitsphilosophie von MECU - Kombination zwischen Innen- und Außendienst Deine Superkräfte - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket - Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit - Weitere wertvolle Kompetenzen: Team-Player, proaktiv, Service-Haltung, „Hands on-Mental - Teamfähiges Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Versprechen an dich - Vergütung von 26 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de

Industriemechaniker * Montagefachkraft * Mechatroniker * Standort: Mosbach Anstellungsart(en): Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Für unseren Kunden aus dem Raum 74821 Mosbach, einem Marktführer in der Blechbearbeitung, suchen wir Industriemechaniker * Mechatroniker * für die Montage von Baugruppen und elektronischen Gehäusen. Eine spätere Übernahme ist bei Eignung angedacht Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Wir bieten: - Einsatz bei einem TOP-Arbeitgeber in der Region - Arbeitsplatzbesichtigung sowie Persönliche Betreuung und immer ein "offenes Ohr" - Pünktliche und korrekte Zahlung nach Tarif BAP/GVP - Urlaub bis zu 30 Tagen (nach Tarif) - Sehr gute Chancen auf Übernahme Ihre Aufgaben: - Montage von mechanischen Produkten und verschiedensten Baugruppen - Mechanische und teils elektrische Prüfung von montierten Produkten/Baugruppen - Nieten, kleben, silikonieren, schrauben und pressen der Materialien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker* oder Mechatroniker* wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich der Montage - Gute mechanische Kenntnisse, elektrotechnische Grundkenntnisse wären schön - Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen - Bereitschaft zu Schichtarbeit - Hohes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. - Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts. Kontaktdaten für Stellenanzeige Jürgen Kühner Filialleiter 0626191796812 juergen.kuehner@jobandtalent.com Abteilung(en): Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP-GVP Entgeltgruppe: ab 2a

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit. mehrere Metallhelfer (m/w/d) Standort: Stadtlohn Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Für unseren Kunden aus Stadtlohn suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Metallhelfer (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Pfeilen von Metallteilen - Lackieren von Metallteilen - Qualitätskontrolle Fachliche Anforderungen - Erfahrung im Bereich Produktion wünschenswert - Handwerkliches Geschick Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Urlaubs- und Weih­nachts­geld - kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung - lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze - die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den - die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se - indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit. Maler- und Lackierer (m/w/d) Standort: Ahaus Anstellungsart(en): Vollzeit Für unseren Kunden aus Ahaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maler- und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Lackieren von Holzelementen - Streichen von Wänden - Tapezieren Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Urlaubs- und Weih­nachts­geld - kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung - lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze - die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den - die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se - indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB

Au sein de notre bureau nantais, vous rejoignez une équipe informatique de 7 personnes dont 3 au pôle technique et évoluez sous la responsabilité du Responsable Informatique. Vos missions sont les suivantes : assister les utilisateurs sur site et à distance, identifier et analyser les demandes des utilisateurs, résoudre les incidents de niveau 1 et 2 directement auprès des utilisateurs, support applicatif, gérer des profils Active Directory (AD), participer à la gestion du parc et du réseau, déployer des postes de travail. Ce rôle est essentiel pour maintenir un haut niveau de service IT, en garantissant un support réactif et adapté aux besoins des utilisateurs. Votre quotidien sera rythmé d'échanges : vous collaborerez avec l'équipe informatique, le service RH, les assistant(e)s juridiques, avocats collaborateurs et associés du cabinet. - Vous justifiez d'une expérience similaire : issu(e) d'une formation de type DUT ou BTS en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous avez acquis une forte expertise technique : vous possédez une bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, ainsi qu'une connaissance opérationnelle des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint.). Vous êtes également familiarisé(e) avec les environnements virtuels. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse : vous savez identifier un dysfonctionnement, en comprendre les causes et apporter rapidement une solution pertinente. Vous avez le sens du service clients : doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, notamment au téléphone, vous savez écouter activement et communiquer en toute circonstance de manière claire et diplomate et avez à cœur d'apporter un service réactif et de qualité à vos interlocuteurs. Le sens du service, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Curieux(se), vous avez envie d'apprendre - nous serions ravis de vous rencontrer ! Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites Cornet Vincent Ségurel de Paris, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux. Au sein du pôle informatique, des temps de partages et d'échanges réguliers sont organisés : Points hebdomadaires individuels avec le DSI et réunions d'équipe chaque jeudi matin ; Séminaires, activités de team-building et événements internes ; Contrat et conditions de travail : CDI à temps plein (37 heures par semaine - 9h30 - 18h00 avec une heure de pause déjeuner) + 11 jours de RTT ; Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; Primes d'intéressement et de participation ; Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : Environnement de travail attractif : jardin, espace restauration équipé, proximité avec les transports en commun, ... ; Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; Avantages CSE (réductions loisirs...).

Kitchen Assistant Wanted – Dino’s Restaurant (Lemvig)

Employer: Dino’s Restaurant Lemvig ApS
CVR No: [45524809]
Location: Lemvig, Denmark
Position: Kitchen Assistant
Employment Type: Full-time
Start Date: As soon as possible

Job Description:

Dino’s Restaurant in Lemvig is looking for a kitchen assistant to support daily kitchen operations and help prepare menu items. The successful candidate will work closely with the kitchen team to ensure fast, clean, and high-quality food service.

Responsibilities:

• Prepare food according to the menu (pizza, burgers, grilled items, salads, etc.)

• Assist with food preparation (cutting, prepping ingredients, sauces)

• Maintain kitchen hygiene and cleanliness standards

• Follow food safety and workplace safety regulations

• Work efficiently during busy hours

• Cooperate well with the kitchen team

Requirements:

• Previous experience in a kitchen or restaurant is an advantage, but not required

• Willingness to learn and take responsibility

• Clean, organized, and disciplined working style

• Team-oriented and reliable

• Basic knowledge of English or Danish is an advantage

• EU citizenship or a valid work permit for Denmark

We Offer:

• A friendly and dynamic working environment

• Fair salary and stable working hours

• Long-term employment opportunity

• On-the-job training if needed

Application Method:

Via e-mail: bulentduymaz3@gmail.com

Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - 2.400,00 bis 2.750,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de

Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren - à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria.

Concrètement, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs).
- Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels.
- Onboarding : Vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez activement leur intégration dans l'organisation.
- Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats.
- Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (suivi de fonctionnement, bien-être, planification RH, Employee Self Service (ESS), etc.) ; vous prenez la responsabilité d'un domaine qui vous est confié ou apportez votre soutien à vos collègues selon vos compétences et votre expérience.

- Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique).
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée en recrutement, formation et coaching, de préférence dans un environnement industriel comportant plusieurs sites.
- Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
- Capacité à développer une vision claire sur la manière dont le rôle d'HRBP peut soutenir efficacement la stratégie globale de l'organisation.
- Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes. Vous pouvez adopter un rôle de conseil, de facilitation ou de médiation selon les besoins.
- Esprit d'équipe et attitude collaborative, vous partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer vos priorités et à garantir structure et efficacité dans vos missions.
- Dynamique, doté·e d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne maîtrise pratique (orale et écrite) de la seconde langue nationale, indispensable pour les contacts avec les collaborateurs et les responsables.
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance du logiciel MPLEO est un atout.

- Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine].
- Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d'études et d'expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques repas, possibilités de formation complémentaire... ] + télétravail structurel (2 jours/semaine).

Nous recrutons pour notre bureau nantais, un(e) chargé(e) facturation - comptable clients, pour un CDD de 6 mois. Véritable support opérationnel, vous contribuez à la bonne gestion des opérations de facturation et d'encaissements, contribuant ainsi à la fiabilité de nos processus internes et à la qualité de service auprès de nos clients internes et externes. Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'équipe comptable clients et rejoignez une équipe de 11 personnes. Dans un contexte de déploiement de notre nouvel ERP métier, vous intervenez en renfort de notre équipe facturation et vos missions sont les suivantes : - Mise à jour de la base de données clients dans le nouvel ERP, - Préparation et édition des éléments à facturer (à 60% de votre temps), - Rédaction, contrôle, envoi, classement des factures clients, - Saisie de factures de frais dans le logiciel de gestion de dossiers, - Relances clients de niveau 1 et 2. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés — associés, assistantes juridiques et fonctions support — au plus près du terrain et des besoins des équipes.- Vous avez acquis une première expérience de deux ans minimum en facturation : vous savez réaliser les opérations courantes, avez déjà travaillé sur des logiciels de facturation et êtes en capacité de vous approprier de nouveaux outils avec aisance. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité : compréhension des écritures comptables et connaissance des principaux comptes liés à la comptabilité clients, ainsi que des notions en matière de TVA. - Vous possédez des qualités de curiosité, de rigueur et d'analyse : vous savez travailler avec méthode et avez le réflexe de l’autocontrôle afin de garantir la fiabilité des données traitées et des processus. - Vous avez le sens du service client interne : réactif(ve) et adaptable, vous savez composer avec des pratiques ou des attentes différentes selon vos interlocuteurs, tout en respectant les processus internes. Vous faites preuve d'un bon relationnel. - Le sens du collectif, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes - à pourvoir dès que possible (date à définir). Votre intégration sera facilitée par une équipe accessible et solidaire. Une formation sur nos logiciels ainsi qu'un accompagnement sur nos processus internes seront prévus à votre arrivée et un parrain/marraine vous sera attitré(e) pour vous accompagner dans vos premiers pas dans l'entreprise. Contrat et conditions de travail : - CDD à temps plein (35 heures par semaine) ; - Télétravail possible à raison d'un jour fixe par semaine (sous condition d'ancienneté) ; - Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; - Primes d’intéressement et de participation ; - Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; - Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : - Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun, ... ; - Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; - Avantages CSE (réductions loisirs...). Le processus de recrutement dans lequel vous allez vous inscrire : - Echange téléphonique avec Laurie, chargée de recrutement. - Rencontre avec Willy, votre futur manager.

Sønderborg Fysioterapi søger selvstændig fysioterapeut/indlejer på kapacitet over 30 timer

Vi søger en barselsvikar fra 1. april 2026 og 9 mdr. frem. Hvis man er den rigtige, vil der blive mulighed for at forsætte på klinikken efter endt vikar periode. 

Det vil være muligt at starte før tid og få hjælp til overdragelse af faste patienter og hold. 

Hvem er vi:

• Vi er en klinik med en sekretær og 6 selvstændige fysioterapeuter, der alle arbejder inden for den offentlige sygesikring på ydernr.
• Det er en familie klinik, hvor nuværende ejer er anden generation.
• Vi er meget sociale og lægger vægt på at man er en teamplayer.
• Vi er et team med mange års praktisk erfaring og arbejder inden for alle specialer.
• Klinikken ligger midt i Sønderborg centrum, med lukkede behandlingsrum til alle fysioterapeuter og to træningssale.
• Klinikken har åbent man-tors. 8-17.30 og fredag 8-14.00.

Hvad forventer vi:

• At man har eller får eget cvr nr.
• Har kørekort og adgang til bil, da man også skal varetage hjemmepatienter.
• Kan arbejde min. en dag til kl. 17.30.
• Har gåpåmod og vil indgå i fællesskab med faglig læring/sparring.

Alle er velkomne til at søge, uanset om man er nyuddannet eller uden praksis erfaring.
Vi afholder løbende samtaler.

Send din ansøgning til:
sonderborgfysioterapi@outlook.dk
Eller kom forbi klinikken.

Sønderborg Fysioterapi
Kirke alle 10a
6400 Sønderborg
www.sonderborg-fysioterapi.dk
Tlf. 51507138