Om arbetsplatsen Håbo kommun är en växande och framåtblickande organisation där hållbarhet, utveckling och samverkan står i fokus. Kommunledningsförvaltningen har ett övergripande uppdrag att stödja hela kommunen och driva strategiska frågor som bidrar till en effektiv och hållbar verksamhet. Tjänsten är placerad vid upphandlingsenheten, som består av en upphandlingschef, en upphandlingskoordinator, en avtalscontroller, en e-handelssamordnare samt fyra upphandlare. Enheten arbetar både med verksamhetsnära stöd och övergripande strategier och har en viktig roll i kommunens arbete med inköpssamordning och hållbara inköp. Som en del av kommunledningsförvaltningen får du arbeta nära ledning, verksamheter och externa samarbetspartner – med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Rollen är ny i kommunen och ger dig stora möjligheter att påverka både innehåll och arbetssätt. Du kommer att vara en nyckelperson i kommunens införande av kategoristyrning och i utvecklingen av hållbara och kostnadseffektiva transportlösningar. Dina arbetsuppgifter Som fordonssamordnare med kategoriledaransvar ansvarar du för att samordna, utveckla och effektivisera kommunens arbete med transportlösningar (fordon, resor och transporter). Det innebär att du: - Leder kategoriområdet Transportlösningar med ansvar för kategoriplan, behovs- och marknadsanalys, mål och uppföljning, samt samordnar det tvärfunktionella kategoriteamet. - Tar ett kommunövergripande ansvar för fordonshanteringen – inköp, leasing, service, besiktning, försäkring, avyttring och fordonsinventering. - Utvecklar kommunens fordonsflotta och mobilitetslösningar, inklusive samordning av avtal och rutiner (t.ex. körjournaler, alkolås, däck, service och drivmedelskort). - Genomför behovs- och användningsanalyser samt identifierar möjligheter till samordning, delning och optimering av fordon och resor. - Följer upp användning, kostnader och hållbarhetsmål (t.ex. CVD och Fossilfritt 2030) och tar fram förbättringsförslag. - Samordnar och deltar i upphandlingar och avtalsuppföljning i nära samarbete med upphandlingsenheten. - Driver samverkan mellan förvaltningarna för att stärka avtalstrohet, effektivitet och hållbara transportalternativ (ex. bilpool, cykelpool, laddinfrastruktur). - Leder eller deltar i utvecklingsprojekt, workshops och interna processer kopplade till transportlösningar. - Genomför omvärldsbevakning och samarbete med externa nätverk, bland annat BioDriv Öst och Viable Cities. - Utgör expert- och kontaktperson i fordons- och mobilitetsfrågor internt och externt. Du får ett uppdrag med tydligt mandat att skapa samordning, driva förbättringar och säkerställa att kommunen når sina mål inom ekonomi, service och hållbarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Högskoleutbildning inom relevant område såsom teknik, logistik, samhällsplanering, ekonomi, inköp; eller motsvarande erfarenhet. - Gedigen erfarenhet av fordonshantering, transportplanering, upphandling eller annan samordnande funktion. - God förståelse för offentlig upphandling, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning. - Förmåga att analysera behov, kostnader och användningsdata samt omsätta insikter till praktiska förbättringar. - Förmåga att planera, följa upp och driva utvecklingsarbete – gärna med fokus på hållbarhet och effektivisering – både självständigt och i samverkan. - Mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt i en komplex organisation. - God kommunikativ förmåga i tal och skrift. - B-körkort. Meriterande kvalifikationer - Erfarenhet av kategoristyrning, strategiskt inköpsarbete eller datadrivna analyser. - Erfarenhet av fordonsförvaltning, bilpool eller mobilitetslösningar i offentlig sektor. - Kunskap om miljö- och klimatkrav inom transportområdet (t.ex. CVD, fossilfria drivmedel, laddinfrastruktur). - Erfarenhet av projekt- eller förändringsledning, samt arbete med upphandlingar eller avtal inom transportområdet. - Erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet, särskilt inom internservice, drift eller mobilitet. Vi söker dig som Du har ett genuint engagemang för fordon, hållbarhet, struktur och utveckling. Du kombinerar tekniskt och praktiskt intresse för fordonsfrågor med analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Du är strukturerad och drivande, ser samband mellan teknik, ekonomi och hållbarhet och har lätt för att omsätta strategier till praktiska lösningar. Du trivs i en roll där du får driva förändring, skapa ordning och utveckla nya arbetssätt. Du är initiativrik, samarbetsorienterad och trygg i att leda andra utan att ha personalansvar. Med din naturliga fallenhet för samverkan bygger du relationer både internt och externt, och du är lyhörd för verksamheternas olika behov – från hemtjänstens fordon till tekniska förvaltningens maskiner – och har förmåga att hitta gemensamma lösningar som gynnar hela kommunen. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och motiveras av att uppnå konkreta resultat – ekonomiskt, miljömässigt och organisatoriskt. Du har modet att utmana invanda arbetssätt när det leder till förbättringar, och du vill vara med och bygga upp ett modernt, hållbart och effektivt arbetssätt kring kommunens transportlösningar. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Ben je op zoek naar een veelzijdige, afwisselende, verrijkende en maatschappelijke relevante job in een klein, dynamisch en gedreven team? Wil je het ondersteuningsnetwerk voor families van jonge verkeersslachtoffers coördineren? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

 

Jouw taken:

Als coördinator lotgenotenwerking voor Vlaanderen en Brussel werk je nauw samen met je collega-coördinator en met de Lokale Contactteams (provinciale groepen van lotgenoten-vrijwilligers). Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische en operationele doelstellingen om de missie en visie van de vereniging te verwezenlijken. 

• Coördinatie van de lotgenotenwerking in samenwerking met de Lokale Contactteams (LCT: actieve leden van de vereniging)
  • Je staat, samen met de lotgenoten-vrijwilligers, in voor het onthaal van getroffen families. Je luistert naar de verwachtingen en noden van de getroffen families en maakt hen wegwijs in het aanbod van de vereniging.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de Lokale Contactteams: je coacht en begeleidt lotgenoten-vrijwilligers in hun rol als actief lid.
  • Je steunt de leden bij sensibilisatieacties en -campagnes en bij getuigenissen.

  • Je coördineert mee de organisatie van regionale en provinciale bijeenkomsten, thematische dagen, praatgroepen, herdenkingen, lotgenotenweekends... voor de leden van de vereniging.

     

• Ontwikkelen en implementeren van strategische en operationele doelstellingen om de missie en de visie van de vereniging te verwezenlijken.
• Je neemt proactief deel aan de reflecties over de toekomstige ontwikkeling van de activiteiten van de vereniging samen met het team.

• Je stelt wijzigingen of nieuwe (innovatieve) activiteiten of strategieën voor die je uitwerkt, implementeert en evalueert om onze missie te verwezenlijken en nog meer lotgenoten te bereiken.

   

  • Onderhouden en uitbreiden van ons netwerk om meer bekendheid te geven aan de vereniging en haar activiteiten
• Je werkt samen en onderhoudt contacten met professionals op het gebied van slachtofferhulp en rouwverwerking 

• Je bouwt het aanbod voor professionelen (politie, slachtofferhulp, uitvaartondernemers...) verder uit

   

• Communicatie en databeheer
• Je draagt bij aan het schrijven van de verschillende publicaties van de vereniging (nieuwsbrief voor leden, jaarverslag, ledenblad enz.) en het bijwerken van de website en facebookpagina 
• Je houdt de database up to date
• Je werkt nauw samen met de administratief medewerkster voor het uitsturen van uitnodigingen, de planning van SAVE-herdenkingen en de opmaak van facturen. 

 

Onze ideale kandidaat:

• Opleiding humane of sociale wetenschappen (minimum bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring), Minimum 5 jaar werkervaring 
• Empathische houding ten aanzien van verlies en rouw
• Ervaring met groepswerk en met vrijwilligerswerking is een groot pluspunt 
• Flexibel, rustig en met relativeringsvermogen.
• Gemotiveerd, proactieve houding en teamspirit
• Organisatorische vaardigheden, planmatig en zelfstandig kunnen werken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Vertrouwd met de gebruikelijke computertoepassingen 
• Beschikbaar voor avond-of weekendwerk (recupereerbaar) en telefoonpermanentie
• Goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling
• In het bezit van een rijbewijs B
• Op korte termijn beschikbaar

Ons aanbod

Wat kan je verwachten 

We bieden een marktconform bediendencontract aan (verloning volgens barema paritair comité 329.01, 38-uren werkweek) voor onbepaalde duur op voltijdse basis (5/5), aangevuld met maaltijdcheques, laptop, gsm, eindejaarspremie, extralegale vakantiedagen en thuiswerkvergoeding. Mogelijkheid tot vormingen en tot intervisie. 

Zakres obowiązków: 1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy. 3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników. 4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności elektrycznej, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Znajomość MS Office, Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym, Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, Aktualne szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kurs dla osób dozoru z zakresu ratownictwa górniczego, Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Dekretacja i księgowanie faktur. 2. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNIP. 3. Wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży. 4. Bieżąca analiza sald kont księgowych oraz rozrachunków z kontrahentem. 5. Prowadzenie sprawozdawczości GUS. 6. Współpraca z biegłym rewidentem podczas badania sprawozdawczości finansowej. 7. Przygotowanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych. Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony (33 miesiące), następnie na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne z zakresu finansów i rachunkowości, - znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości, - znajomość przepisów kadrowo-płacowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - min. 2-letnie doświadczenie w pracy w księgowości - pełna księgowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Etsimme uusia vuorovastaavia IKEA Vantaan Food tiimiin keittiöön. Tehtävä tarjoaa hyvät mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä IKEA-urallasi. - Olet omiasi tähän tehtävään, mikäli sinulla on asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen asenne työntekoon, sekä hyvät vuorovaikutustaidot ja paineensietokyky. - Haluat motivoida ja inspiroida tiimiäsi muuttuvassa ja vilkkaassa ympäristössä. Sinulla on kokemusta asiakaspalvelutyöstä ja varmistat että jokainen asiakas huomioidaan. - Et pelkää kiirettä ja osaat toimia tehokkaasti ja palvella asiakkaat iloisesti myös paineen ja kiireen alla ja sinulta löytyy myös kaupallista näkemystä. - Suhtaudut intohimolla niin ruokaan kuin asiakaspalveluunkin. Haluat oppia aktiivisesti uutta ja etsit mahdollisuuksia jakaa tietoasi myös tiimisi käyttöön. - Olet myyntihenkinen ja innostut meidän upeista ruokatuotteistamme! - Olet joustava ja avoin muutokselle ja sinulla on intoa oppia uutta ja kehittyä myös vastuullisempiin tehtäviin. - Sinulla on IT-osaamista, sekä suomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista taitoa - Sinulla on voimassaoleva hygieniapassi VASTUUALUEESI - Asiakasravintolan keittiössä valmistamme asiakkaillemme maistuvat annokset ja vitriinituotteet - Asiakasravintolan kassalla palvelemme asiakkaat iloisella mielellä ja huolehdimme, että he pääsevät siistiin pöytään ruokailemaan - Bistrossa tarjoilemme asiakkaille herkulliset annokset pikkunälkään sekä ja Swedish Food Marketissa ruotsalaisia IKEA -klassikoita mukaan viemisiksi - Astiahuolto varmistaa, että asiakkaillemme on aina saatavilla puhtaat ruokailuvälineet ja astiat - Ravintolanpäivystäjänä vastaat koko Foodin toimivuudesta. Vuorovastaavana johdat omalla esimerkilläsi kehittäen myyntiä, asiakaspalvelua, sekä asiakasravintolamme toimintaa yhdessä muun IKEA Food-tiimin kanssa. Huolehdit yhdessä esihenkilösi kanssa, että tiimisi pystyy toteuttamaan asetetut tavoitteet noudattaen samalla IKEAn konseptia. Työpäiviesi aikana olet tiimisi mukana asiakasrajapinnassa ja haluat tuottaa parasta palvelua asiakkaillemme. IKEA Food palvelee tavaratalon aukioloaikojen mukaisesti, joten sinulla vuorovastaavana on oltava mahdollisuus työskennellä kaikissa vuoroissa, myös viikonloppuisin. YHDESSÄ TIIMINÄ Me tarjoamme asiakkaille ja työntekijöille ruokaa, joka parantaa heidän arkeaan ja jonka tuotannossa on huomioitu sekä ihmisten että ympäristön hyvinvointi. Yhdessä palvelemme yli 660 miljoonaa asiakasta vuosittain IKEA-ravintoloissa ympäri maailmaa ja esittelemme pohjoismaisia juuriamme ruotsalaisten makujen kautta. Palvelemme asiakkaita myös bistroissamme ja IKEA-herkkutoreilla. Monimuotoisen tiimimme motto on: ruoka tuo hymyn ihmisten huulille! HAE NYT! Haemme kahta vuorovastaa, joista; 1. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen 37,5 h/vko. 2. Tehtävä on määräaikainen (31.12.2026 saakka) ja kokoaikainen 37,5 h/vko. Palkka on Kaupan työehtosopimuksen mukainen, palkkaluokka C, kuukausipalkka 1935-2638€ + työaikalisät. Kuukausipalkan suuruuteen vaikuttaa aiempi vastaava työkokemuksesi sekä mahdollinen alan tutkinto. Aloitamme haastattelut joulukiireiden jälkeen, joten lähetä meille CV:si ja motivaatiokirjeesi hakuportaalin kautta viimeistään 11.1.2026 mennessä. Jos sinulla heräsi kysymyksiä tehtävästä, voit olla yhteydessä: Miika Kosola, Kitchen Production Manager, miika.kosola@ingka.ikea.com. Toivotamme kaikki hakemukset lämpimästi tervetulleeksi IKEA, enemmän kuin työpaikka! Maailma tarvitsee sinunlaisiasi ihmisiä. Niin mekin. Tule meille töihin juuri sellaisena kuin olet. Työ IKEA yksikössä on enemmän kuin pelkkä työ, sillä meillä olet osa yhdenvertaista ja monimuotoisuutta arvostavaa työyhteisöä. Yhteenkuuluvuuden tunne on tärkeää työntekijöillemme, ja tiimihenki on tekemisemme ytimessä. IKEA tarjoaa erilaisia urapolkuja ja mahdollisuuksia kehittyä juuri sinulle sopivissa tehtävissä. Annamme sinulle mahdollisuuden tuoda esille ideoitasi työmme kehittämiseen, ja näin päästä luomaan uutta IKEA-menestystä! Me arvostamme kaikkia työntekijöitämme tasavertaisesti ja palkkauksemme on Kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. Palkkatasoosi vaikuttaa työtehtäväsi sekä hyväksi luettava aiempi työkokemuksesi sekä mahdollinen alan tutkinto. Pääset myös nauttimaan palkan lisäksi monista kattavista henkilökuntaeduistamme, kuten Smartum Saldo, henkilökunta-alennus tuotteistamme, terveellinen ja herkullinen aamiais- ja lounasmenu erittäin edullisin hinnoin henkilökuntaravintoloissamme, One IKEA Bonus -ohjelma, lahjoja erikoispäivinä ja jouluna, ja paljon muuta!

Haemme Koskisen logistiikkaosastolle kategoriapäällikköä teknisiin ostoihin. Tässä roolissa pääset keskeiseen asemaan varmistamaan ja tukemaan toimintamme sujuvuutta. Koskisella pääset osaksi ammattitaitoista yhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä, oma-aloitteisuutta ja jatkuvaa kehitystä. Kategoriapäällikkönä vastaat teknisten tuotteiden hankinnasta ja toimitusketjun kehittämisestä sekä osallistut lisäksi operatiiviseen ostotoimintaan. Työsi on monipuolista ja vastuullista, tarjoten erinomaisen mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja kehittyä puunjalostusalan kansainvälisessä yrityksessä. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Pääasialliset työtehtäväsi sisältävät: - Teknisten tuotteiden kategorian kokonaisvaltaista hallintaa ja toimitusketjun jatkuvaa kehittämistä. - Oman vastuualueesi ostojen ja kilpailutusten toteuttamista sovittujen prosessien mukaisesti, varmistaen tuotteiden oikea-aikaisen saatavuuden. - Aktiivista toimittajahallintaa ja yhteistyön kehittämistä, pyrkien parantamaan toimittajien suorituskykyä ja yhteistyön sujuvuutta. - Erityisesti määriteltyjen projektien ostoja ja neuvotteluja, joissa varmistat parhaat mahdolliset ratkaisut. - Tiivistä sidosryhmäyhteistyötä erityisesti eri yksiköiden kunnossapidon kanssa, varmistaen saumattoman tiedonkulun ja tarpeiden täyttämisen. - Hankintaan liittyvien riskien hallintaa sekä vastuualueesi markkinoiden ja niiden kehityksen aktiivista seurantaa. - Säännöllistä raportointia vastuualueesi tuloksista ja kehityksestä. Mitä toivomme sinulta? Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla on proaktiivinen ja tavoitteellinen asenne, joustavuutta muutosten läpiviemiseen sekä erinomaiset yhteistyötaidot. Olet valmis oppimaan uutta ja kehittämään osaamistasi jatkuvasti. Toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista (esim. insinööri, tradenomi). - Suomen ja englannin kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti. - Aiempaa kokemusta teknisistä ostoista ja teollisesta ympäristöstä. - Vahvoja IT-taitoja, erityisesti raportointityökalujen ja MS-Office-ohjelmistojen osalta. - Erittäin hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja neuvottelutaitoja. - Ymmärrystä sopimustekniikasta. - Positiivista ja tavoitteellista otetta työhön, joustavuutta ja kykyä viedä läpi muutoksia. Mitä Koskisen tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja monipuolisen työn vakaassa, kansainvälisessä ja vastuullisessa yrityksessä. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jossa työskentely sujuu hyvässä hengessä toisia tukien. Kaupan päälle saat kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoiset työkaverit. Henkilöstöetuina tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon, työhyvinvoinnin tuen sekä Epassi-edun. Työpisteesi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Järvelässä, mutta halutessasi sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön (n. kahtena päivänä viikossa). Lähetäthän hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera 11.1.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoa tehtävästä antaa ostaja Miia Roppo aikavälillä 29.12.2025 – 9.1.2026 klo 8-16 numerossa 041 731 6033. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tervetuloa kanssamme kestävän kasvun polulle! Koskisen Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi. Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä – turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle. Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan. Sähköposti: rekry@koskisen.com Sijainti: Tehdastie 2, Järvelä

Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä! Haemme Suomen Punaisen Ristin Helsingin ja Uudenmaan piiriin nuorisotoiminnasta vastaavaa työntekijää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtävät Nuorisotoiminnan suunnittelijana pääset tukemaan vapaaehtoisia heidän merkityksellisessä työssään nuorten parissa sekä suunnittelemaan ja kehittämään toimintaa. Tuet osastoja nuorisotoiminnan käynnistämisessä ja toteutuksessa. Keskeisinä toimintamuotoina ovat Läksyhelppi -kerhot, nuorten ystävätoiminta sekä maahanmuuttaneille nuorille suunnatut Auttajaklubit. Olet myös mukana kehittämässä koulu- ja oppilaitosyhteistyötä. Tehtävässä painopisteenä ovat nuoret ja nuoret aikuiset. Työhön sisältyy koulutusten ja tapahtumien järjestämistä sekä viestintää monikanavaisesti. Myös verkostoituminen ja vaikuttamistyö ovat merkittävä osa työtehtävää. Koska kaikkea toimintaamme toteuttavat osastot ja vapaaehtoiset, tuet myös paikallisosastojen toimintaa muilla toiminta-alueilla. Valmiusjärjestönä edellytämme työntekijöiltämme myös halua hypätä hetkellisesti eri tehtävien pariin, tilanteen vaatiessa. Toimintaa toteutetaan pääasiassa pääkaupunkiseudulla, mutta työhön saattaa sisältyä matkustamista myös muualla Uudenmaan alueella. Työ pitää sisällään ilta- ja viikonlopputyötä vaihtelevasti noin pari kertaa kuukaudessa. Odotamme sinulta Sinulta löytyy nuorisoalan tai vastaava koulutus ja usean vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä. Onnistuaksesi tehtävässä omaat vahvan priorisointi- ja organisointitaidon ja työskentelet oma-aloitteisesti. Edellytämme erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Arvostamme vapaaehtoistoiminnan tuntemusta sekä rahoitushakemusten valmistelun ja toteutuksen kokemusta. Tehtävä painottuu vahvasti pääkaupunkiseudulle, joten pääkaupunkiseudun toimintaympäristön tuntemus ja siihen liittyvä osaaminen ovat tehtävässä merkittävä etu. Työkielemme on suomi, mutta tehtävässä tarvitset myös englantia. Muiden kielten hallinta katsotaan eduksi. Työssäsi sitoudut toimimaan Punaisen Ristin arvojen ja periaatteiden mukaisesti. Tarjoamme sinulle Meillä on mukava ja kannustava noin 20 hengen työyhteisö, jossa tärkein tavoitteemme on heikoimmassa asemassa olevien ihmisten auttaminen. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä työtä sekä lämminhenkistä työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi. Pidämme henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolta mm. tukemalla lounasruokailua ja tarjoamalla liikunta- ja kulttuuriedun sekä työterveyshuollon palvelut. Toimistomme sijaitsee Helsingin Pitäjänmäellä, meillä on mahdollisuus tehdä töitä joustavassa hybridityön mallissa. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisuuksien mukaan viimeistään helmikuun alussa. Työtehtävä on kokoaikainen. Noudatamme Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Tervetuloa osaksi Punaisen Ristin kansainvälistä verkostoa ja innostunutta ja osaavaa työyhteisöämme! Kiinnostuitko? Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme - toimi nyt! Lisätietoa tehtävästä antaa 10.1.2026 klo 11-13 strategiapäällikkö, yksikön päällikkö Mari Grus, puh. 040 672 0300 tai sähköpostitse mari.grus@redcross.fi. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si 11.1.2026 mennessä sähköisen lomakkeen kautta. Punainen Risti, Helsingin ja Uudenmaan piiri Suomen Punainen Risti on yksi Suomen suurimpia kansalaisjärjestöjä, joka auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa, ja kouluttaa heitä varautumaan niihin. Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia monilla erilaisilla työ- ja koulutustaustoilla.. Toimintamme Suomessa on jaettu 12 piiriin, joista suurimman, Helsingin ja Uudenmaan piirin alueella toimii 43 paikallisosastoa. Toiminnan ytimessä ovat osastojen noin 20.000 vapaaehtoista ja jäsentä. Tutustu tarkemmin SPR:n toimintaan [www.punainenristi.fi](http://www.punainenristi.fi). Puhelin: 020 701 2000

StaffPoint etsii Sky Kitchen & View -ravintolaan aamiaiskokkia! Tehtävänäsi on aamiaisen valmistus vuoden ympäri auki olevalla Lapland Hotels Sky Ounasvaaralla. Töitä tarjoamme keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa 30.4.2026 asti. Aamiaiskokki palkataan heti sopivan henkilön löydyttyä, aloitus on mahdollisimman pian. Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys ulottuu aina lautaselle asti. Vuonna 2025 Sky Kitchen & View ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Tule luomaan unohtumatonta aamiaskokemusta kaupungin parhaimpiin maisemiin Ounasvaaran huipulle! Tarjoamme sinulle: - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen työn kauniin luonnon keskellä - Työn Suomen parhaassa hotelliketjussa (Grand Travel Awards 2025) - Vahvan organisaation tueksesi - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Takuutunnit 90 tuntia/3 viikossa - Kattavan perehdytyksen Edellytämme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta keittiössä työskentelystä - Valmiutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Eduksesi katsomme kokemuksen salin puolen tehtävistä - Suomen ja englannin kielen osaamista Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka.

Haluaisitko päivätyön, jossa omalta osaltasi vastaat yksikön toiminnan sujuvuudesta ja työhyvinvoinnista? Kiinnostaako työskentely moniammatillisessa tiimissä, jossa työ on monipuolista ja kehittyminen mahdollista? Hae meille apulaisosastonhoitajaksi ja olet mukana turvaamassa hoidon korkeaa laatua! Haemme Jorvin välinehuoltoon apulaisosastonhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Voit olla jo esihenkilötyön ammattilainen tai sellaiseksi haluava! Työ alkaa 26.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Millaista apulaisosastonhoitajan työsi olisi meillä? Apulaisosastonhoitajana toimit osastonhoitajan työparina yhteistyössä toisen apulaisosastonhoitajan ja palveluohjaajien kanssa vastaten päivittäisjohtamisesta ja asiakasyhteistyöstä sekä muista vastuualueista. Apulaisosastonhoitajana vastuualueitasi välinehuollossa ovat muun muassa työvuorosuunnittelu, opiskelija-asiat, työntekijöiden perehdytyksen suunnittelu yhdessä palveluohjaajien kanssa, laatu- ja turvallisuusasiat sekä osastonhoitajan sijaistaminen. Me HUSissa haluamme olla johtamisen edelläkävijöitä. Apulaisosastonhoitajana olet tärkeä osa tätä tavoitetta. Kohtaat tiimiläiset positiivisella asenteella, luot ympärillesi luottamuksen ilmapiiriä myös kiireen keskellä, ja työhyvinvointi on sinulle sydämen asia. Mitä tarjoamme sinulle? * Päivätyön, jossa etätyö on mahdollista satunnaisesti työn niin salliessa ja erikseen sovittaessa * HUSin monipuoliset työsuhde-edut, joita ovat muun muassa Epassin liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, tuettu työpaikkaruokailu, maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit sekä työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * Työyhteisön, jossa kehitysehdotuksia kuunnellaan ja jossa sinulla on hyvät mahdollisuudet kehittyä lähiesihenkilötyön ammattilaisena Arvostamme vapaa-aikaasi ja olemme joustavia työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Tiesithän, että meillä on kokemusvuosien kertyessä mahdollista saada jopa 38 lomapäivää vuodessa! Mitä toivomme sinulta? Eduksi katsomme välinehuollon prosessien, leikkausosastojensekälaatu- ja turvallisuusasioiden tuntemuksen sekä kokemuksen päivittäisjohtamisesta, työvuorosuunnittelusta, Titania-ohjelman käytöstä ja hallinnollisista tehtävistä.Työssä menestyminen edellyttää hyviä tietoteknisiä taitoja, erityisesti MS Office -ohjelmien osaamista. Lisäksi toivomme, että: * Sinulla on näyttöä kehittämistyöstä ja innostut toiminnan kehittämisestä * Innostut toiminnan kehittämisestä, omaat joustavan asenteen ja haluat tukea hyvää yhteishenkeä * Näet muutokset sekä uudet toimintatavat positiivisina mahdollistajina ja haluat työskennellä muuttuvassa toimintaympäristössä * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä sekä omaat erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Tehtävän kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona apulaisosastonhoitajan toimeen on: * soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai * alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai * aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai * alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus. Lisäksi valittavan henkilön tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3725,88 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.1.2026 mennessä! Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Osastonhoitaja Maria Nummi, p. 050 428 4339(tavoitettavissa 22.12. klo 11.00–13.00 ja 29.–31.12. klo 10.00–12.00) Löydät meidät myös Instagramista: @hus_lete!

Etsimme reippaita ja ahkeria KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Jyväskylän myymäläämme! Tarjolla on erilaisia työtehtäviä myymälämme eri myyntiosastoilla, kassatyössä, puutarhamyymälässä sekä verkkokauppa- ja varastotehtävissä. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu sujuva ja ystävällinen asiakaspalvelu. Myymälän eri osastoilla vastaat myös tuotteiden esillepanosta sekä osaston siisteydestä, järjestyksestä ja kauppakunnosta. Huolehdit osaltasi siitä, että asioiminen meillä on helppoa ja palvelukokemus miellyttävä! Aiempi kokemus kaupan työtehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön. ODOTAMME SINULTA - innostunutta asennetta toimia myymälä- ja asiakaspalvelutyössä - iloista ja reipasta asennetta työntekoon - rehellisyyttä ja luotettavuutta - tarkkaa ja oma-aloitteista asennetta sekä halua oppia uusia asioita - yhteistyökykyä ja hyvää työkaveruutta - erityistä osaamista ja tuotetuntemusta palveluosastoilla työskennellessä (esim. eräosaston työntekijältä vaadimme aseluvat ja tuotetuntemusta) - mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa koko kesälomakauden ajan (toukokuun alusta syyskuun loppuun), puutarhamyymälässä työt voivat alkaa jo huhtikuun alussa. TARJOAMME SINULLE - mukavan työn ja työkaverit - vaihtelevia työtehtäviä - hyvät henkilökuntaedut Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä myymälän aukioloaikojen puitteissa. Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaan. Suoritamme valintoja heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätäthän hakemuksen ja CV:n mahdollisimman pian! Lisätietoja antaa myymäläpäällikkö Kimmo Litendahl sähköpostilla kimmo.litendahl@karkkainen.com. Etsimämme henkilö Arvostamme aikaisempaa työkokemusta. Meille tärkeintä on kuitenkin hyvä asenne työtä ja työkavereita kohtaan! Kun työntekijällä on hyvä asenne ja ahkeruutta, myös ammattitaito ja osaaminen kehittyvät nopeasti. Katso alta myymälätyöntekijämme Lauran kokemuksia Kärkkäisellä työskentelystä: Kärkkäinen Oy Kärkkäinen Oy on Juha ja Leena Kärkkäisen omistama yksityinen perheyhtiö. Yhtiön tärkeimpiä arvoja on sen kotimaisuus – se, että yrityksen toiminta ja työpaikat ovat kotimaassa. Yritys maksaa veronsa Suomeen ja työllistää kotimaassaan noin 800 asiakaspalvelun ammattilaista. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Ylivieskassa. Kärkkäisellä on viisi suurta tavarataloa Ylivieskassa, Lahdessa, Oulussa, Iissä, Jyväskylässä ja pian myös Seinäjoella, sekä yli 400.000 tuotteen [www.karkkainen.com](http://www.karkkainen.com/) -verkkokauppa. Yhtiöön kuuluvat myös Konemyymälät, Autohuollot, polttoainepisteet, Lounas Majakka ja FreshBurger -ravintolat sekä maahantuonti- ja tukkuyhtiö Suomi Trading Oy. Kärkkäinen Oy -konsernin liikevaihto oli 31.1.2025 päättyneellä tilikaudella n. 340 miljoonaa euroa. Puhelin: +358504203350 Sähköposti: kimmo.litendahl@karkkainen.com Sijainti: Sammontie 1, 40270 Jyväskylä Kärkkäisen Jyväskylän 7400 m² myymälä avattiin Palokassa 6.4.2017. Jyväskylän myymälästämme löydät seuraavat tuoteosastot: Autotarvike, Elintarvike, Foto, Hygienia, Jalkineet, Kirjakauppa, Kodintekniikka, Kodintekstiili, Lastentarvike, Lelu, Lemmikkitarvike, Luontaistuote, Pukeutuminen, Puutarha, Retkeily ja Metsästys, Saunatarvike, Sisustustarvike, Sähkö ja valaistus, Taloustavara, Tietotekniikka, Työkalut, Urheilu, Urheilutekstiili, Viihde. Konemyymälämme sijaitsee osoitteessa Kirrintie 3, Jyväskylä. Kärkkäisen Kone-osaston valikoimissa on laaja-alaisesti muun muassa moottorikelkkoja sekä moottorikelkkatarvikkeita ja ajovarusteita, moottoripyöriä tarvikkeineen, ajo- ja lisävarusteineen, mönkijöitä, mopoja, sähkömopoja, veneitä, vesijettejä sekä erilaisia pienkoneita, kuten moottorisahoja ja puutarhatyökaluja. Kaikkiin myynnissä oleviin tuotteisiin on valikoimissa myös varaosat ja lisävarusteet sekä huoltopalvelu.