Job description - Determine which repairs in the electrical installation or equipment are needed and trace malfunctioning parts - Instruct customers regarding use, maintenance and setting of parameters - Carry out on site installation, testing, and commissioning of electrical systems, ensuring proper functionality and safety. - Check functions and characteristics of electronic/electric system via simulations, tests, experiments, calculations - Draw up or adapt schematics and plans based on functionalities and characteristics of the electric or electronic system Requirements - An Advanced Diploma in Electronic Engineering or equivalent (MQF5 equivalent); - Electrical Licence A or B would be an asset; - Three years of work experience in similar post; - Basic IT knowledge; - Be smart, highly motivated and can work on your own initiative; - Have good written and verbal skills in English; - Hold a valid local driving licence. We shall offer you: - Welcoming, exciting and professional environment - Opportunities for growth and development - Competitive salary - Performance bonuses based on KPI's. - Fully paid mobile line Training provided: On the job training Any other benefits Health insurance, Special summer hours Salary 20,000 - 28,000 Eur per annum How will the interviews be held Online or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email

Job description Reporting directly to the Business Development Manager, you will be: -Overseeing the sales process, from lead generation to sale conclusion - Managing the portfolio of clients to continuously seek repeat business - Working with marketing team to develop campaigns to reach out to new clients - Identify the right solution to meet client's requirements by organising site visits and scheduling follow-ups - Liaising with suppliers on technical and commercial matters Qualifications Here is what you need to excel in this post: - Goal oriented and independent - Well conversant with technology solutions (electrical /ELV systems experience) - 3+ years of experience in a similar role with B2B clients; - Good written and verbal communication skills in English (knowledge of Maltese will be considered an asset) - Clean and valid driving license. Training provided On the job training Any assistance with accommodation/relocation None Any other benefits - Full training leading to professional growth; - Competitive base salary, including an attractive commission structure - Welcoming, exciting and professional environment; - Social events throughout the year for employees and families - Private health insurance - Special summer hours; Salary 24000 - 25000 per annum + commission How will the interviews be held Online or in person. To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together.     We are hiring a Director of Quality Operations (m/f/d) Your Strength - 10+ years of experience in quality management in a manufacturing organization within the medical industry - Focus of experience on Quality Operations/Manufacturing - Extensive knowledge of FDA regulations, ISO 13485, and other relevant quality standards - Proven leadership experience in quality control, manufacturing quality, and process validation - Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities - Excellent communication, interpersonal, and team leadership skills - Experience in managing audits, regulatory inspections, and compliance initiatives in the Operations-Field. - Pragmatic, but compliant approach. Your Contribution - Oversee manufacturing control, quality control, and quality control laboratory operations to ensure compliance with FDA, ISO, and other applicable regulations - Release of products to the markets - Lead qualification of equipment, verification and validation of processes, and change control activities - Ensure robust product lifecycle management - Establish and monitor key performance indicators - Lead change control for sustaining business - Develop and mentor the sustain quality team, fostering a culture of quality awareness and operational excellence - Collaborate cross-functionally - Serve as the primary point of contact for quality-related communications with internal stakeholders, regulatory authorities, and external customers Our Strength - An exciting field of activity in a global team  - An independent area of responsibility  - Intensive training with mentoring program  - Various benefits such as hybrid working, business bike, company pension and subsidy for our canteen

The Max Delbrück Center for Molecular Medicine in the Helmholtz Association aims to transform tomorrow’s medicine through our discoveries of today. At locations in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg and Mannheim, our scientists collaborate across disciplines to unravel the complexities of disease at the systems level – from molecules and cells to organs and entire organisms. Through strong academic, clinical, and industry partnerships, as well as global networks, we translate biological insights into innovations for early detection, individualized therapies, and disease prevention. Founded in 1992, the Max Delbrück Center is home to a vibrant community of 1,800 people from more than 70 countries. The research group of Prof. Gary Lewin at the Max Delbrück Center for Molecular Medicine (MDC) is seeking a Postdoctoral Researcher (m/f/d) to study the molecular mechanisms of somatic sensation. Our goal is to understand how mechanical stimuli, such as touch or pressure, are detected by nerve cells and converted into electrical signals. We identify and characterize the molecular components involved in this transduction process using state-of-the-art molecular biology, electrophysiology, and biophysical techniques. We are looking for a motivated and experimentally driven scientist with a strong interest in interdisciplinary research. Experience in electrophysiology, molecular biology, or biophysics is an advantage. The successful candidate will apply molecular, imaging, and electrophysiological methods to investigate the molecular mechanisms of somatic mechanotransduction. We use genetic mouse models and human cells to gain insights that contribute to a better understanding and potential treatment of human diseases. Job Description - Conduct electrophysiological studies on mechanotransduction molecules using mouse models and heterologous expression systems - Apply and further develop molecular biological, imaging, and biophysical methods to characterize the function of mechanosensitive ion channels - Analyze cellular signaling mechanisms involved in the conversion of mechanical stimuli - Collaborate with internal and external partners within an interdisciplinary research team - Present and publish scientific results at conferences and in peer-reviewed journals Requirements - Excellent doctoral degree in neuroscience or biophysics - Experience in molecular biology, biochemistry, and electrophysiology; data science skills are also desirable - Ability to work independently and take initiative - Excellent written and spoken English skills We offer - international working environment with communication in English and German - interesting career opportunities and a range of opportunities for further qualification and training - Compatibility of family and career certified by the workandfamily audit (“berufundfamilie audit”) - Support for "New Berliners" through the MDC Welcome & Family Office You also benefit from: - a remuneration in accordance with the collective agreement for the federal public service (TVöD-Bund), including additional company pension schemes - a secure job - flexible working hours and childcare support - the possibility of mobile working - an idyllic green campus, which is easily accessible by bicycle, public transport or car - free use of Nextbike from the Buch S-Bahn station to the campus - Subsidy for the job ticket as well as discounts in the campus canteen - On-campus health and fitness center - additional health benefits such as flu vaccination, eye test, ergonomics advice at the workplace

Är du en person som tycker om att jobba i krogmiljö och letar efter något extrajobb, då har vi ett arbete som passar dig! Players Casino är ett företag som har Blackjack bord på olika restauranger och pubar runt om i södra Sverige. Just nu söker vi personal i olika städer i Blekingeområdet (Ronneby, Karlskrona och Karlshamn). Det finns möjlighet att arbeta 4-8 kvällar per månad. Arbetet passar utmärkt för dig som studerar eller bara vill ha en extra peng, då arbetstiderna är kvällar, nätter och helger. Vi vill gärna att du är socialt utåtriktad då du har direktkontakt med våra spelgäster, du ska även ha lätt för huvudräkning och ha ett trevligt bemötande till våra kunder. Har du tidigare erfarenhet är det ett plus men inget krav då vi har kostnadsfria kurser i området. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Lön enligt avtal + provision + milersättning ingår Skicka gärna med en bild då det alltid är trevligt med ett ansikte till CV:t

Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Salon Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Tule osaksi Silmäaseman huippujoukkuetta Saloon! Salon silmälääkärikeskus tarjoaa monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä sekä hakemaan asiakkaille parhaita näkemisen ratkaisuja myös myymälän puolella. Työpäiväsi koostuvat osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan mm. näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista, leikkauskartoituksista, myopian hoidosta ja OCT-kuvantamisesta. Silmäasemalla kuvat lausuu lääkäri. Toimipisteessä on tarjolla myös silmälääkärien vastaanotot, joten sinulla on työsi tukena tiivis ja moniammatillinen tiimi – meillä et jää koskaan yksin! Tehtävä on toisaiseksi voimassa oleva ja osa- tai kokoaikainen toiveesi mukaan. Sopivasta aloitushetkestä sovimme yhdessä. Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 3 300–4 000 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan + reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on: - Optikon tutkinto ja Valviran laillistus, tai olet valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa. - Mahdollisuus työskennellä Salon Silmäaseman aukioloaikojen puitteissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Hae pikimmiten! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Täytä lomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä optikoiden yhteyspäällikkö Kaisa Koivistoon 050 340 6525 / kaisa.koivisto@silmaasema.fi. Tavoitat Kaisan parhaiten 22.12., 29.-30.12. ja 2.1. klo 9–16 välillä. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 150 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 4 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2024 oli 249 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 11 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision- ja Tallinna Optika -brändien alla. Puhelin: +358503406525 Sähköposti: kaisa.koivisto@silmaasema.fi Sijainti: Vilhonkatu 8

Haemme asiakkaallemme Espoossa sijaitsevaan leipomomyymälään MYYMÄLÄTYÖNTEKIJÄÄ / ASIAKASPALVELIJAA Työpäivääsi kuuluu työskentely vaihtelevien leipomomyymälän töiden sekä mukavien työkavereiden parissa. Asiakaspalvelun lisäksi päiväsi sisältää leivonnaisten, leipien sekä muiden tuoretuotteiden paistamista ja esillepanoa. Hakijalta toivottaisiin myös kiinnostusta sosiaalisen median tuottamisesta sekä hyviä tietoteknillisiä taitoja. Tarjolla on n. 30h/viikko, aloitus on tammikuun aikana ja kesto katsotaan, kun sopiva henkilö on valittu tehtävään. Palkkaus on elintarviketeollisuuden toimihenkilöiden TES:n mukainen, eli lähtöpalkka 14,04 €/h. Myymälä on auki ma-pe klo 8:00 - 18.00 ja la 10:00 - 15.00. Työvuorot sijoittuvat aukioloaikojen ympärille. Toivomme sinulta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä - Oma-aloitteista, reipasta ja itsenäistä työotetta - Hyvää peruskuntoa - Hyviä tietoteknillisiä taitoja - Kiinnostusta sosiaalisen median tuottamiseen Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen myymälätyöstä sekä hygieniapassin. Tärkeintä on kuitenkin reipas asiakaspalveluasenne sekä halu oppia uutta. Kiinnostuitko? Täytäthän hakemuksen huolella ja liitäthän mukaan päivitetyn CV:n. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheiden ennaltaehkäisevät palvelut Terveydenhoitaja, Kartanonkosken neuvola Pehtoorintie 3 , 01510 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haemme kahta TERVEYDENHOITAJAA vakituiseen tehtävään Kartanonkosken neuvolaan 1.4.2026 ja 1.8.2026 alkaen. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä sekä itsensä johtamisen taitoa. Koemme tärkeänä valmentavan työkulttuurin ja osallistuvan sekä oppivan toimintatavan. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä, ennaltaehkäisevää toimintatapaa ja moniammatillista työskentelyä. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa. Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen äitiys- ja lastenneuvolatyöstä ja sujuvan englannin tai muun vieraan kielen taidon. Toivomme sinulta taitoa kohdata erilaisessa tilanteessa olevia ihmisiä sekä selvittää, että arvioida yksilöllisesti perheen tuen tarvetta. Ilahdumme, jos sinulla on kiinnostusta ja osaamista monikulttuuriseen työhön. Arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja ja Apotti-potilastietojärjestelmän sujuvaa käyttöä. Kartanonkosken neuvolassa työskentelee yhdeksän terveydenhoitajaa, perheohjaaja ja osa-aikaisesti Moniku-ohjaaja sekä neuvolatyötä tekeviä lääkäreitä. Meillä on mukava työskennellä, sillä panostamme hyvän työilmapiirin ylläpitoon ja yhteiseen tekemiseen. Työyhteisömme on huumorintajuinen ja keskusteleva, jaamme kokemuksiamme, osaamistamme ja iloitsemme onnistumisistamme. Tarjoamme Sinulle merkityksellisen, haastavan ja innostavan työn, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet. Työtä ei tarvitse tehdä yksin, vaan saat tueksesi asiantuntevan ja osaavan työyhteisön sekä esihenkilön tuen. Odotamme hakemustasi ja CV:tä. Haastattelut tehdään viikoilla 4 ja 5. Tiedustelemme haastatteluissa myös mahdollisia suosittelijoita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveydenhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 2 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika jaksottuva (yleistyöaika 11) Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa , Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55), Tehtäväkohtainen palkka: 3228,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Osastonhoitaja, Roos Marika 040 539 6131 marika.roos@vakehyva.fi Osastonhoitaja, Lahtiluoma Emilia 040 353 4113 emilia.lahtiluoma@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Olemme Mehiläisellä matkalla kohti kunnianhimoista tavoitettamme: olla Euroopan johtava terveysyritys vuoteen 2030 mennessä. Kasvutarinamme on vienyt meidät jo seitsemään maahan. IT:llä ja Infra-tiimillä on merkittävä rooli kasvutarinassamme, sillä haluamme olla tunnustettu edelläkävijä teknisissä ratkaisuissa, kuten pilviympäristöjen hyödyntämisessä. Laajentumisen myötä kaipaamme lisävahvistukseksiCloud Architectia, jolla on vahva osaaminen julkipilviympäristöistä sekä infrastruktuurin hallinnasta Terraformilla. Vaikka ensisijainen painopisteemme on GCP-ympäristössä, arvostamme syvällistä kokemusta myös Azure-alustoista. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään skaalautuvia pilvi-infrastruktuurejamme sekä tukemaan liiketoiminnan kasvua Euroopan laajuisesti hyödyntäen moderneja Infrastructure as Code -ratkaisuja. CLOUD ARCHITECT Cloud Architectina toimit teknisenä suunnannäyttäjänä ja asiantuntijana osana Infra-tiimiä. Roolissasi osallistut monipuolisesti erilaisiin kansainvälisiin projekteihin, kuten uusien pilvi-infrastruktuurien suunnitteluun, migraatioihin ja auditointeihin. Meillä laadukkaiden ja tietoturvallisten ratkaisujen tuottaminen on ensiarvoisen tärkeää. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä viestiä selkeästi eri sidosryhmien kanssa, joille pilviteknologiat eivät välttämättä ole entuudestaan tuttuja. Keskeiset vastuualueet: Pilvi-infrastruktuurien arkkitehtuurin suunnittelu, kehittäminen ja hallinnointi, painottuen GCP ja Azure -ympäristöön. Syvällinen tietämys arkkitehtuurista, järjestelmänvalvonnasta ja parhaista käytännöistä. Infrastruktuurin hallinnan ja automatisoinnin periaatteiden määrittely (esim. Terraform). Yhteistyö kehitys-, tietoturva- ja liiketoimintatiimien kanssa skaalautuvien ja turvallisten ratkaisujen suunnittelemiseksi. Parhaiden käytäntöjen ja uusien teknologioiden tuominen osaksi Mehiläisen pilviympäristöjä. Dokumentoinnin ja prosessien kehittäminen sekä osaamisen jakaminen tiimin sisällä. Osallistuminen kansainvälisiin projekteihin ja laajentumisen tukeminen pilviteknologioiden avulla. Pilvi-infrastruktuurin valvonnan ja hälytysten strategian suunnittelu ja toteutuksen ohjaaminen. Vaatimukset: Vahva kokemus julkipilviympäristöjen (GCP ja Azure) arkkitehtuurin suunnittelusta ja toteutuksesta. Erityisesti arvostamme syvällistä osaamista GCP-alustasta. Perehtyneisyys CI/CD-kehitysputkiin sekä tietoturvatarkistusten integrointiin kehitystyönkulkuihin. Syvällinen osaaminen Terraformista ja Infrastructure as Code -periaatteista. Kokemusta pilvi-infrastruktuurien automatisoinnista, hallinnasta ja optimoinnista. Ymmärrys tietoturvasta ja parhaista käytännöistä pilviympäristöissä. Vahvaa näyttöä ja osaamista Windows ja Linux palvelinten hallinnasta. Kyky työskennellä kansainvälisessä työympäristössä. Omaat hyvät ongelmanratkaisutaidot ja sinulla on analyyttista ajattelukykyä. Hyvät viestintä- ja tiimityötaidot suomeksi ja englanniksi. Miksi liittyä osaksi Mehiläistä? Mehiläisellä toimimme arvojemme mukaisesti ja uskomme, että parhaat tulokset syntyvät, kun asiantuntijoille annetaan vapautta, vastuuta ja kehittymismahdollisuuksia. Tarjoamme inspiroivan ja toimivan työympäristön, jossa sinua tukevat osaavat ja välittävät kollegat. Välitämme ja otamme vastuuta – pidämme lupauksemme, luotamme toisiimme ja viemme sovitut asiat maaliin. Näin luomme työpaikan, jossa jokaisella on erinomaiset edellytykset onnistua ja kokea positiivisia Mehiläis-hetkiä, olitpa missä päin maailmaa tahansa. IT Manager Automation Operations Sami Nykänen kuvailee Mehiläisen IT-työympäristöä näin: Parasta työssäni on hyvä työporukka ja ketterä tekeminen. Mehiläisellä kokeillaan mielellään uusia asioita ja annetaan asiantuntijoille vastuuta omasta tekemisestään. Tämä luo innostavan ja motivoivan työympäristön, jossa jokainen voi kehittää osaamistaan. Tarjoamme myös monipuolisia ja houkuttelevia etuja, jotka tekevät työskentelystä sujuvaa ja joustavaa. Voit valita itsellesi sopivimmat työvälineet ja osallistua erilaisiin aktiviteetteihin työn vastapainoksi. Lisäksi saat vapauden valita mistä työskentelet, mikä tukee henkilökohtaista elämänhallintaa. Liity joukkoomme ja tule luomaan kanssamme tulevaisuuden IT-ratkaisuja! Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta. Pidämme ilmoitusta auki 16.1. asti. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä antaa: TA & People Melanie Rinne, melanie.rinne@mehilainen.fi puh. 0415461103, soittoajat ma 12.1. klo 13-14, ja ke 14.1. klo 12-13.

Me Metsähallituksessa kasvatamme huomista. Hoidamme ja suojelemme luontoa, luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallituksen julkisista hallintotehtävistä vastaa kaksi vastuualuetta, Luontopalvelut ja Eräpalvelut. Tehtäviimme kuuluvat lähes kaikkien maamme luonnonsuojelualueiden sekä kymmenien kulttuuriperintökohteiden hoitaminen, useiden uhanalaisten lajien suojelu, maksuttomien peruspalvelujen tuottaminen retkeilijöille, metsästys- ja kalastusmahdollisuuksien tarjoaminen erälupia myöntämällä sekä lupatulojen käyttäminen kestävän eränkäynnin edistämiseen. Huolehdimme myös erävalvonnasta valtion alueilla. Olemme toteuttaneet laajan asiakaslähtöiseen ja digitalisoituvaan toimintaan tähtäävän toimintatapauudistuksen. Toimintamme on organisoitu arvovirtoihin ja tavoittelemme ketteryyttä sekä yhdessä ohjautuvuutta Lean-periaatteiden mukaisesti. Merkittävä osa uudistuvaa toimintaamme on myös sitä tukeva paikkatietoa ja toiminnanohjausta yhdistävän järjestelmäkokonaisuuden uudistus. Haemme nyt joukkoomme TEKNISTÄ TUOTEOMISTAJAA (PO) vakinaiseen työsuhteeseen Luontopalvelujen Digi ja asiakaskokemus -yksikköön. Aloitus 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan, toimipaikka sovittavissa. Teknisenä tuoteomistajana (PO) toimit paikkatietoa ja toiminnanohjausta sisältävien ydintietojärjestelmiemme kehittämisen ja ylläpidon (DevOps) sekä arkkitehtuuriratkaisujen parissa. Tehtäviisi kuuluvat paikkatietojärjestelmien ja järjestelmäratkaisujen alustojen hallintaan liittyvät tekniset asiantuntijatehtävät, osallistut arkkitehtuuriratkaisujen suunnitteluun sekä osa-alueiden kehitystiimien ohjaamiseen. Toteutettavat ratkaisut liittyvät luontopalvelujen ja eräpalvelujen mm. laji- ja luontotietoon, rakennettuun ympäristöön, metsästys- ja kalastusalueisiin, suojelualueiden kuviotietoon ja toiminnanohjaukseen. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, ICT-osaamista ja käytännössä hankittua laaja-alaista näkemystä tehtävän alueelta. Tehtävässä menestyminen edellyttää osaamista paikkatietojärjestelmistä, paikkatietoteknologioista ja arkkitehtuurista sekä kokemusta paikkatietojärjestelmien kehittämisestä sekä kehityksen ohjaamisesta. Ratkaisumme perustuvat sekä kaupallisiin, että avoimen lähdekoodin ratkaisuihin (esim. QGIS, ArcGIS, Geoserver, PostgreSQL, FME) sekä yleisesti käytettyihin alustoihin (esim. Azure, Power Platform, D365). Eduksi katsotaan: - Kokemus fullstack-kehittämisestä (esim. React, TypeScript) - Osaamista teknisten ratkaisujen tuotteistamisesta - Kokemus alustojen kehittämisestä ja ratkaisuarkkitehtuurista - Käytännössä hankittu kokemus maastotieto- ja mobiilisovellusten kehittämisestä - Kokemus Power Platform ja D365 käytöstä järjestelmä kehityksessä - Karttajärjestelmäosaaminen Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknistä ja asiakaslähtöistä otetta, jossa yhdistyvät järjestelmäkehityksen ymmärrys ja kyky soveltaa ratkaisuja käytännön tarpeisiin. Teknisenä tuoteomistajana toimit aktiivisessa vuorovaikutuksessa kehitystiimien, tietohallinnon asiantuntijoiden ja ohjelmistokehityksen kumppanien kanssa. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot sekä kyky itsenäiseen ja tulokselliseen työskentelyyn. Ymmärrät kokonaisuuksia ja yksityiskohtia sekä liikut sujuvasti näiden välillä. Olet oma-aloitteinen kehittäjäpersoona, joka saa asiat tapahtumaan. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme monipuolisen työympäristön yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tässä tehtävässä voit vaikuttaa ja työskennellä nykyisten ja tulevien paikkatietojärjestelmien parissa yhdessä osaavan tiimin kanssa, joka tukee sinua tarpeen vaatiessa. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaan työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.1.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa ICT-palvelualueen päällikkö Jarkko Honka puh. 040 523 1880 soittoajat 30.12.2025 klo 12-13 ja 8.1.2026 klo 13-14 tai digijohtaja Minja Vitikka puh. 040 184 1591 soittoajat 9.1.2026 klo 11-12.