Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: NIEZBĘDNE: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, - pełna zdolność do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe), - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. DODATKOWE: - wysoki poziom kultury osobistej, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych, - komunikatywność, odporność na stres, - doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej, - umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych w rekrutacji, 7) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, 8) kserokopie dokume

Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: NIEZBĘDNE: - kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, - pełna zdolność do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe), - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. DODATKOWE: - wysoki poziom kultury osobistej, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych, - komunikatywność, odporność na stres, - doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej, - umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie 17 Stycznia 143 Międzychód 64400 - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych w rekrutacji, 7

Zakres obowiązków: Praca biurowa i w terenie; kontakt z petentem (udzielanie informacji: bezpośrednio, telefonicznie i mailowo); praca przy komputerze. Zadania wykonywane na stanowisku: 1.odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie kancelarii 2.organizacja spotkań, narad i zebrań z udziałem Burmistrza i Z-cy Burmistrza 3.prowadzenie kalendarza spotkań Burmistrza i Z-cy Burmistrza 4.przygotowywanie, redakcja i archiwizowanie pism, dokumentów i informacji na zlecenie Burmistrza lub Z-cy Burmistrza 5.przygotowywanie wyjazdów służbowych Burmistrza i Z-cy Burmistrza 6.sporządzanie sprawozdań z działalności Burmistrza w okresie między sesyjnym 7.prowadzenie rejestru i zbioru zarządzeń Burmistrza 8.współdziałanie z wydziałami i podległymi jednostkami, koordynacja przepływu informacji między jednostkami, a kancelarią 9.organizacja przyjmowania stron przez Burmistrza oraz Z-cę Burmistrza; 10.obsługa interesantów zgłaszających się do Burmistrza 11.rejestracja pism (korespondencji) 12.przygotowywanie korespondencji do wysyłki 13.przyjmowanie korespondencji wpływającej do urzędu za pośrednictwem e-mail i eDokumentu 14.ewidencjonowanie i zamieszczanie ogłoszeń na urzędowych tablicach ogłoszeń. Zatrudnienie na czas określony 6 m-cy, w pełnym wymiarze czasu pracy, jednozmianowe, w godzinach: 07:00-16:00. Wymagane dokumenty: W I etapie rekrutacji (składania ofert): -CV oraz list motywacyjny, -wypełniony i podpisany załącznik do ogłoszenia W II etapie rekrutacji (po zaproszeniu wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną): -kopie dyplomu ukończenia szkoły. W dokumentach aplikacyjnych należy podać kontakt telefoniczny w celu powiadomienia o terminie przeprowadzenia II etapu rekrutacji. Dokumenty należy składać/przesłać w terminie do 30 grudnia 2025 roku, do godz. 15:00 na dzienniku podawczym Urzędu Miejskiego w Wadowicach lub elektronicznie na adres rekrutacja@wadowice.pl . Oferty złożone po tym terminie nie będą uwzględniane. Szczegółowy nabór dostępny pod adresem: https://bip.malopolska.pl/umwadowice,

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewody Dolnośląskiego w zakresie scalania i wymiany gruntów, - prowadzi nadzór nad działalnością organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie stosowania przepisów rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów, - rozpatruje i przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów, - przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu w przypadku skargi złożonej na rozstrzygnięcie Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego lub Wojewody - opracowuje projekty stanowisk i wyjaśnień dla starostów w zakresie stosowania przepisów dotyczących gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów, - prowadzi nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa dotyczących analizy zmian struktury agrarnej i monitorowania zmian w sposobie użytkowania gruntów oraz ich bonitacji, - prowadzi szkolenia dla pracowników organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w województwie w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalenia i wymiany gruntów. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych pr

Zakres obowiązków: pobieranie krwi i jej składników od dawców, opieka medyczna nad dawcami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy w Terenowym Oddziale RCKiK w Stalowej Woli / adres: 37-450 Stalowej Wola, ul. Staszica 4 Wymagania: 1. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. 2. Dyspozycyjność. 3. Umiejętność pracy w zespole. Firma w zamian oferuje: 1. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu 2. Pracę w prężnie rozwijającej się placówce medycznej o stabilnej pozycji rynkowej 3. Dostęp do kursów, szkoleń i warsztatów 4. Możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami 5. Przyjazą atmosferę w pracy 6. Atrakcyjny pakiet socjalny 7. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv ( życiorys zawodowy) - wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. - podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz ( wyjaśnij , dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki " Oferta pracy"). - oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki "Oferta pracy" ). Dokumenty rekrutacyjne proszę wysłać na adres sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem "TOM" do dnia 21 grudnia 2025 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności: - zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg, - odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi, - mycie sanitariów, glazury i umywalek (z użyciem środków dezynfekujących), - odkurzanie ścian, - pranie firan i zasłon, - wynoszenie śmieci, - mycie okien. 2. Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie. 3. Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt. 4. Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich. 5. Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu. 6. Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne. 7. Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich w miarę potrzeb osobom upoważnionym. 8. Kierowanie interesantów do odpowiednich osób. 9. Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw. 10. Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej. 11. Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas. 12 . Pełnienie, w przypadkach koniecznych zastępstw za nieobecność koleżanki. 13. Obserwacja osób trzecich wchodzących na teren szkoły pod kątem wnoszenia podejrzanych przedmiotów np. długie przedmioty w pokrowcach, nietypowe pakunki, oraz osób wykazujących nietypowe zachowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Woźny, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, 2 lata doświadczenia zawodowego, biegła znajomość j. polskiego. Godziny pracy: 6.00-14.00, 12.00- 18.00 Zgłoszenia: tel. 606 979 533, e-mail: a.skrzek@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: p

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/200800-20017068/4691809 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej poszukuje kandydata do pracy w SUW Czaniec w Kobiernicach na stanowisko: Spawacz-mechanik konserwator maszyn i urządzeń. Opis stanowiska: 1. wykonywanie prac spawalniczych, 2. usuwanie awarii na stacji uzdatniania wody, 3. wykonywanie obchodów kontrolnych na obiektach, 4. obsługa i konserwacja urządzeń wodociągowych zlokalizowanych na obiektach stacji. Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę, 2. dofinansowanie do pakietu sportowego, 3. nagrody jubileuszowe, 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego, 5. pakiet medyczny, 6. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe), 7. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne), 8. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%, 9. imprezy integracyjne, 10. możliwości rozwoju zawodowego, 11. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej, 12. i wiele innych. Praca na trzy zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy, - uprawnienia do spawania gazowego (311-G), - dyspozycyjność w sytuacji awaryjnej, - umiejętność pracy w zespole, - dokładność i sumienność, - dyspozycyjność (praca w systemie trzyzmianowym). Mile widziane: - wykształcenie średnie techniczne, - uprawnienia do spawania półautomatycznego (135-MAG), - uprawnienia do spawania elektrodą otuloną (111-MMA). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności przez aplikantów kuratorskich reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 roku w sprawie organizacji i sposobu odbywania aplikacji kuratorskiej (Dz.U. z 2023 r., poz. 546). Nabór zgodnie z ofertą konkursową 6/2025 ogłoszoną na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy (sądy rejonowe). Zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kandydat posiada tytuł zawodowy: a) magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub b) magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Doświadczenie mile widziane. Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność i stosowania, znajomość technik biurowych i obsługi komputera. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy; podanie o pracę 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego. 2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej. 3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z załączoną zgodą na przetwarzanie tych danych.

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do obowiązków należy m.in. 1) prowadzenie na bieżąco ewidencji sprzętu i materiałów dla Magazynu materialów do utrzymania lotniska oraz Magazynu sprzętu lotniskowego; 2) sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych; 3) prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo - rozchodowych; 4) okresowe uzgadnianie z magazynierem stanów magazynowych; 5) prowadzenie rejestru faktur; 6) rozliczanie faktur oraz przekazywanie ich do Pionu Głównego Księgowego; 7) sporządzanie protokołów wybrakowania - przeklasyfikowania; 8) sporządzanie sprawozdań finansowych; 9) porównywanie raz na kwartał ewidencji materiałowej z ewidencją ilościowo - wartościową i magazynową; 10) porównanie ewidencji sprzętu i materiałów z użytkownikami raz na kwartał; 11) przekazywanie na bieżąco dokumentacji materiałowej dotyczącej prowadzenia ewidencji ilościowo - wartościowej do komórki ewidencji ilościowo - wartościowej; 12) prowadzenie centralnego rejestru umów; 13) opracowywanie wniosków w bazie Jednolitych Indeksów Materialowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Preferowany jeden rok stażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ O spełnieniu wymogów formalnych oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych WYBRANI kandydaci będą informowani drogą telefoniczną. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby wybrane w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy są zobowiązane do złożenia oświadczenia o niekaralności. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechow

Zakres obowiązków: 1) Obsługa prowadzonych inwestycji, 2) Sporządzanie kosztorysów inwestorskich, 3) Bieżące rozliczanie inwestycji, 4) Współpraca z innymi wydziałami Starostwa Powiatowego w Poznaniu przy pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych. Oferta WK. 210.59.2025 z 12.12.2025 r. https://www.bip.powiat.poznan.pl/6012,oferty Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe z dziedziny nauk inżynieryjno technicznych, 2. Znajomość ustawy Prawo budowlane wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, 3. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. Nieposzlakowana opinia, 7. Obywatelstwo polskie. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1. Doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, 2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z przygotowywaniem lub prowadzeniem (kierowaniem oraz nadzorem) inwestycji budowlanych, 3. Znajomość obsługi programów do kosztorysowania robót budowlanych, 4. Prawo jazdy kategorii B, 5. Możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe, 4.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5.Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE