Zakres obowiązków: Ustalanie miesięcznych harmonogramów zakupów dla potrzeb Inspektoratu, w szczególności w zakresie sprzętu technicznego, wyposażenia, materiałów biurowych oraz sporządzanie łącznych zapotrzebowań oraz ich realizacja; prowadzenie gospodarki mandatowej; prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej środków trwałych; ubezpieczenie majątku Inspektoratu; prowadzenie gospodarki materiałowej; prowadzenie archiwum zakładowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wymagania niezbędne: - 3- letnie doświadczenie zawodowe, - obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; - znajomość ustawy w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej, - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: - 6 miesięczne doświadczenie w administracji publicznej; - znajomość prowadzenia i rozliczania druków ścisłego zarachowania; - znajomość ustawy o zamówieniach publicznych; - prawo jazdy kat. B; - komunikatywność; - odporność na stres; - skrupulatność i terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświad

Zakres obowiązków: 1) Pomoc uczniom pochodzenia ukraińskiego, którzy nie znają języka polskiego lub znają go na poziomie niewystarczającym do nauki w kontaktach ze środowiskiem szkolnym; 2) Wsparcie uczniów pochodzenia ukraińskiego w adaptacji, współpraca z ich rodzicami i pomoc w komunikacji ze środowiskiem szkolnym; 3) Zapewnienie lepszej integracji w polskim systemie edukacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent międzykulturowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie/studia wyższe, - doswiadczenie zawodowe: 12 miesięcy, - mile widziane doświadczenie w kontaktach z dziećmi i młodzieżą, - umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, - biegła znajomość języka ukraińskiego i kultury ukraińskiej, - biegła znajomość języka polskiego, - cechy osobowości: cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: - list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016, poz. 922ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016, poz. 902)." - kwestionariusz osobowy ubiegającej się o pracę, - kserokopie świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Praca w godzinach 8:00 - 16:00. Etapy rekrutacji: 1. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego dyrektor lub wicedyrektor szkoły dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych i ocenia spełnienie warunków formalnych, okreś

Zakres obowiązków: - przygotowanie estrad i sal ćwiczeń do prób i koncertów, - ustawianie pulpitów i krzeseł zgodnie z typowym układem poszczególnych grup instrumentów orkiestrowych, - rozkładanie nut głosami na poszczególnych pulpitach, - demontowanie i montowanie podestów estradowych, - rozładunek i załadunek orkiestr i zespołów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: praca na wysokości - konieczne; komunikatywność dyspozycyjność - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: sprawność fizyczna, komunikatywność, dyspozycyjność, gotowość do pracy na wysokości, podstawowa znajomośc j. angielskiego. Pracodawca prosi, aby w CV zawżeć poniższa klauzulę: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FN w celu realizacji procesu rekrutacji. Pracodawca informuje, że Filharmonia Narodowa wprowadziła Standardy Ochrony Małoletnich oraz Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, określającą wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią obu dokumentów można się zapoznać na stronie internetowej BIP Filharmonii Narodowej. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATA NA PRACOWNIKA FILHARMONII NARODOWEJ Filharmonia Narodowa w Warszawie (zwana dalej: Filharmonia) jako państwowa instytucja kultury szczególnie dba o ochronę danych osobowych kandydatów na pracownika. Mając na uwadze powyższe Filharmonia uprzejmie informuje, że jest administratorem Państwa danych osobowych i przetwarza Państwa da

Zakres obowiązków: - bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców; - stała współpraca z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej; - analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży; - pozyskiwanie ofert pracy; - przedstawianie młodzieży uczącej się ofert: praktycznej nauki zawodu; zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego; praktyk u pracodawcy; stażu u pracodawcy; pierwszego stałego zatrudnienia tuż po ukończeniu szkoły; udziału w projektach na rzecz rynku pracy; - przedstawianie młodzieży poszukującej pracy: ofert zatrudnienia, stażu pracy, uzyskania wsparcia w ramach innych działań OHP; - monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP; - prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych konsultacji z młodzieżą o tematyce rynku pracy; - promowanie działań z zakresu pośrednictwa pracy; - ścisła współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą ds. rozwoju zawodowego OHP. Szczegółowa oferta pracy na stronie www.malopolska.ohp.pl Umowa o pracę na zastępstwo. Praca w Krynicy-Zdroju. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Pośrednik pracy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zdobyte w pracy w publicznych służbach zatrudnienia; kierunek wykształcenia: pedagogika, pedagogika pracy, psychologia, socjologia, polityka społeczna, ekonomia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: ~minimum średnie wykształcenie ~znajomość zagadnień handlowych ~ dobra znajomość obsługi komputera, szczególnie arkusza kalkulacyjnego ~umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz innych urządzeń biurowych ~znajomość programu do fakturowania Optima będzie dodatkowym atutem ~ znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego mile widziana ~umiejętność pracy pod presją czasu Oczekiwania w stosunku do osoby ubiegającej się o w/w stanowisko: ~punktualność ~wykonywanie powierzonych zadań z zaangażowaniem i odpowiedzialnością ~wysoka kultura osobista ~bezkonfliktowość ~umiejętność pracy w zespole ~prawdomówność ~otwartość na podnoszenie kwalifikacji Zakres obowiązków: ~ wystawianie faktur dla realizowanych dostaw towarów i usług ~nadzór nad wykonaną dostawą towarów i usług ~utrzymywanie kontaktu z klientami ~rozliczanie dokumentów magazynowych - kontrola stanów magazynowych ~wprowadzanie faktur do systemu ~planowanie dostaw Oferujemy ~zatrudnienie w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat ~praca jednozmianowa w godz: 8-16 ~wynagrodzenie adekwatne do umiejętności - podstawa + premia ~telefon służbowy ~praca w małej firmie w przyjaznym środowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej i urządzeń biurowych - konieczne; obsługa kasy fiskalnej - konieczne; obsługa MS Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: doświadczenie w wystawianiu faktur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z kierownikiem projektu Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji Kompletowanie dokumentów Pozyskanie podwykonawców Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Zadania: Współpraca z kierownikiem projektu. Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji. Kompletowanie dokumentów. Pozyskanie podwykonawców. Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Pracodawca oferuje; Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. Pakiet świadczeń dodatkowych: pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne;Możliwość nauki i rozwoju w nowoczesnej firmie wśród ekspertów w branży budowlanej. Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach z budownictwa kubaturowego, hydrotechnicznego, niskoenergetycznego. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość dalszego awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze Wymagania; Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo lub pokrewne Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Dobra znajomość programu AutoCad, Excel Umiejętność ustalania priorytetów Komunikatywność i umiejętność budowania relacji Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie i przygotowywanie oraz składanie ofert przetargowych Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i klientów Zarządzanie mediami społecznościowymi firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Pracodawca Szuka osoby komunikatywnej, która będzie pierwszym kontaktem i zajmie się obsługą zapytań przetargowych i pomoże zdobywać nowe zlecenia oraz klientów. dla zespołu , który tworzy automatykę przemysłową od projektu przez prefabrykację, aż po uruchomienie systemów. Zakres czynności; Monitorowanie , przygotowywanie i składanie ofert przetargowych. Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i klientów. Zarządzać mediami społecznościowymi firmy. Pracodawca oferuje; Czas na wdrożenie i wsparcie ekipy. Realną wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole. Projekty, przy których nie ma monotonii i jest miejsce na rozwój. Wejście za kulisy różnych branż poznawanie procesów i działania technologii Wszystko, co potrzebne do pracy narzędzia i dobre warunki. Atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się normalnie, a nie z przymusu Wymagania; Systematyczność i terminowość w codziennych zadaniach Dobra organizacja własnego czasu wielozadaniowość i ustalanie priorytetów. Dokładność i skrupulatność w czytaniu dokumentacji (wytyczne, założenia projektowe, opis zadania, wymogi klienta) Doświadczenia na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://gzgkchoczewo.naszbip.pl/nabory/pracownik-ds-uslug-komunalnych 1. Prace zlecone przez Urząd Gminy Choczewo oraz inne gminne jednostki. 2. Kierowanie pojazdami asenizacyjnymi i innymi zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. 3. Prace związane z siecią wodno-kanalizacyjną. 4. Prace związane z funkcjonowaniem cmentarzy komunalnych. 5. Prace porządkowo-gospodarcze na terenie zakładu pracy. 6. Inne prace wykonywane w obszarze działania Zakładu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 3. wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, 4. prawo jazdy kat. B, C+E z doświadczeniem w kierowaniu pojazdami ciężarowymi. Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w kierowaniu ciągnikiem oraz obsługa koparko-ładowarki, 2. wysoka kultura osobista, 3. samodzielność wykonywania zadań, 4. dobre planowanie i organizacja pracy, 5. umiejętność podejmowania decyzji, 6. odpowiedzialność, 7. umiejętność pracy pod presją czasu, 8. samodyscyplina, 9. mile widziane aktualne badania psychologiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, własnoręcznie podpisane, zawierające dane z art. 22 Kodeksu Pracy: a) imię i nazwisko, b) data urodzenia, c) wykształcenie, d) kwalifikacje zawodowe, e) dane kontaktowe, f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 5. Oświadczenie o stanie zdrowia. 6. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia. 7. Zgoda na przetwarzanie

Zakres obowiązków: - przyjmowanie faktur i korespondencji przychodzącej do Kancelarii Centralnej Obsługi Księgowej, - podział korespondencji i przekazywanie do odpowiednich jednostek organizacyjnych, - kontrola prawidłowości otrzymanych faktur pod względem zgodności z przepisami VAT, - przygotowywanie dokumentów źródłowych do skanowania, - przygotowywanie odpowiednich paczek z dokumentami wyposażonymi w kody kreskowe, - skanowanie faktur oraz kontrola funkcjonowania skanera, - OCR-owanie faktur, - współpraca z jednostkami organizacyjnymi TVP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące, - sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, z dbałością o szczegóły i wysoką jakość pracy, - dobra organizacja pracy oraz terminowe wykonywanie obowiązków, - odpowiedzialność i samodzielność w realizacji codziennych zadań, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 8:00-16:00. Aplikacje wyłącznie przez formularz na stronie z ogłoszeniem: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4720933&cfg=7E6BA9DB068B4DFD9F24DA1AD11CA16D&ejoId=275865&ejorId= 256917&comId=20004005 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=0154E8A0-CAF1-459E-ABFC-12C5AB87F9B7&skkcfg=7e6ba9db068b4dfd9f24da1ad11ca16d&skkExternalOfferId=275865&skkCountryId=1&skkRegionId=7 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie dostępności funduszowych pozyskiwanie środków pozabudżetowych, na realizację zadań Gminy, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu zozyskiwania dofinansowania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Znajomośc obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym i o funduszach publicznych. Odporność na stres. 3 lata stażu pracy w tym 1 rok na w/w stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny, b) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu), c) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z ZUSu, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ( w załączeniu), f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: znajomości ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych (w załączeniu); h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. pozyskiwania i rozliczania środków pozabudżetowych w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 16:00 do Biura Obsługi Klienta bądź przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego ul. Rynek 45, 67-300 Szprotawa (liczy się data wpływu do tut. Urzędu). Dopuszcza się składanie dokumentów pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn. Ofert