RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une belle entreprise, en tant qu'économiste de la construction (F/H) qui accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers d'entreprise "clé en main", dans des secteurs variés tels que l'Hôtellerie, le Tertiaire, les Bureaux, les Locaux d'Activités, le Retail et les Franchises. Études en phase conception (AVP / APS / APD / PRO) • Analyser les documents transmis par la maîtrise d'œuvre : APS, APD, CCTP, DCE. • Étudier les pièces graphiques et techniques : plans, coupes, élévations, notices, notes de calculs. • Réaliser les métrés en phase avant-projet. • Évaluer les quantités et volumes des éléments d'ouvrage. • Élaborer les devis estimatifs détaillés par poste (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance). • Proposer des variantes techniques ou économiques pertinentes. • Communiquer une estimation fiable du coût global du projet. Études de prix détaillées (ACT / EXE) • Évaluer les plans d'exécution et identifier les opérations par lot. • Chiffrer les déboursés secs (THM, matériaux, matériel) et actualiser les données après consultation. • Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants. • Réaliser des comparatifs d'offres et négocier les prix. • Fournir une estimation consolidée du coût d'exécution du projet. Rédaction des pièces technico-économiques • Formaliser les pièces écrites : CCTP, DPGF, mémoire technique, variantes techniques. • Élaborer les supports d'aide à la décision pour la maîtrise d'ouvrage (tableaux comparatifs, analyses économiques). • Participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE). Suivi économique en phase travaux (DET / AOR) • Suivre l'évolution financière du projet tout au long de l'exécution. • Mettre à jour les déboursés secs selon les adaptations techniques et les réalités de chantier. • Vérifier la conformité des devis aux documents contractuels. • Ajuster les estimations en fonction de l'avancement réel et des modifications. Appui au suivi technique des chantiers • Participer à la planification des interventions par corps d'état. • Suivre les travaux en lien avec la MOE et la MOEX. • Réagir aux écarts entre prévisionnel et réalité, ajuster les hypothèses économiques. • Participer aux opérations de réception et de levée des réserves. Également • Participer au management d'équipe en tant que référent technique. • Assurer le transfert de compétences, former les collaborateurs sur des dossiers complexes ou à enjeux. • Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils et méthodes d'estimation au sein d'HB Engineering. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction ou ingénierie BTP. • Expérience réussie dans un poste similaire, en maîtrise d'œuvre ou entreprise. • Maîtrise des outils de métré, chiffrage, et bonne connaissance technique tous corps d'état. • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipe. Il n'y a pas de télétravail pour ce poste Pourquoi les rejoindre ? • Des projets techniquement intéressants et variés. • Une structure agile, en plein développement, où votre expertise comptera vraiment. • Une culture d'entreprise fondée sur l'écoute, la transparence et la compétence. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.

RESPONSABILITÉS : Le poste Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science, management de projet et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez au sein de notre équipe Management de Projet et Ingénierie Système. Votre rôle en tant que Responsable de Secteur H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : - Suivi des relations avec les clients et les prestataires d'Ile de France - Développement commercial de l'activité du secteur sur les métiers Management de Projet et Ingénierie Système - Savoir promouvoir tous les types d'offres SOM - Gestion complète d'un portefeuille d'activité, dont la gestion sociale et gestion financière - Management des équipes - Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH - Assurer un suivi régulier des prestations et assurer le soutien technique auprès des collaborateurs - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de sécurité, sûreté et performance #SOM #LI-AN1 PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance, idéalement dans le secteur aéronautique/spatial. Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre de plus de 25 collaborateurs. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre? • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen WIG Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Schweißarbeiten: Durchführung von Schweißaufgaben im WIG-Verfahren an Einzel- und Serienbauteilen. - Qualitätssicherung: Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Schweißnähte sowie Behebung von Fehlern. - Bauteilfertigung: Herstellung von Vakuum-Komponenten nach technischen Vorgaben und Zeichnungen. - Dokumentation: Erfassung und Protokollierung der durchgeführten Arbeitsschritte. Sie bringen mit: - Erfahrung: Praktische Kenntnisse im WIG-Schweißen; gültige Schweißprüfungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, ein gutes Auge für Details und technisches Verständnis. - Arbeitsweise: Präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation. Ihe Vorteile bei uns: - Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen - Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung - Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. - Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht Standort: Kürnbach Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: - Maschinenbedienung und Überwachung des ProduktionsprozessesAllgemeine Helfertätigkeiten in der Fertigung - Bestücken und Entnehmen von Teilen an Produktionsmaschinen - Sicht- und Qualitätskontrolle von gefertigten Produkten - Verpackung, Etikettierung und Vorbereitung der Waren für den Versand - Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Arbeitsbereich Dein Profil: - Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil - Deutschkenntnisse mindestens auf B-Niveau - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem - Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: - Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen - Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Einsätze in Deiner Nähe - Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) - Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Sozialleistungen - Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten +49 7252 974 21 60 bretten@trio-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

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MAG-Schweißer (m/w/d) Standort: Meppen Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten. Sie möchten Ihr Fachwissen einsetzen, sich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung unsere Kundenunternehmen und werden Sie Teil unseres Teams als: MAG-Schweißer (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.: - Sie bearbeiten sowohl groben Stahl als auch kleinere Einbauelemente - im Rahmen der Fertigung schweißen Sie Gestelle und Rahmen nach Plänen und Anweisungen im MAG-Verfahren - Nachbearbeitung der Schweißnähte für die Lackierung und die Montage Ihr Profil: - idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, keine zwingende Voraussetzung - Sie haben fundierte Kenntnisse des MAG-Schweißverfahrens - körperliche Fitness und eine teamorientierte Arbeitsweise Unsere Leistungen: Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen. Sie finden sich im obigen Profil wieder, und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail an rheine@primus-personal.de oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch unter 05971/80333-0. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei. Kontaktdaten für Stellenanzeige Benjamin Lopez Redondo Niederlassungsleiter ******************************************* Salzbergener Str. 133 48431 Rheine Tel: 05971 / 80333-14 Fax: 05971 / 80333-18 b.lopez@primus-personal.de www.primus-personal.de

Maschinenbediener (m/w/d) Standort: Laupheim Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Wir suchen Sie, für unsere Stelle in Laupheim. Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: - Maschinenbedienung - Bestückung der Maschinen - Qualitätskontrolle - Mitarbeit in der Produktion Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Maschinenbedienung - 2-Schichtbereitschaft - gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kontakt: apero GmbH Herr Marius Zoll Donaustraße 64 87700 Memmingen Tel.: 08331 9299055 E-Mail: job-mm@apero.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

zkušenosti s programováním v Pythonu, trénováním ML modelu, znalosti Python, zkušenosti s knihovnami PyTorch, výhodou je předchozí zkušenost z výzkumu, znalosti z oblasti lingvistiky a neurověd stravenky, 6 týdnů dovolené, multisport

Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit Standort: Essen Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit - flexibel, Wochenende Arbeitszeit: 5 - 25 Stunden pro Woche Wir suchen dich! Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams! Als etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen haben wir unser Portfolio um den Bereich Pflege erweitert und suchen engagierte und einfühlsame Pflegekräfte, die mit Herz und Kompetenz unterstützen möchten. Dein Profil: - einjährige Ausbildung zum/ zur Altenpfleger/ in - Qualifikationen als Pflegehelfer (m/w/d) - Erfahrung in der Altenpflege - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten dir: - Eine sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten für eine gut Work-Life-Balance - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein herzliches Team und eine wertschätzende Unternehme Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege

Leiter Personal (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Zukunft gestalten! Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt. Für unseren Kunden aus der Bahninfrastruktur in Berlin suchen wir einen Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung. Ihre Vorteile... Arbeiten in der Weltmetropole Berlin als Head of HR (m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance! - Gestaltungsspielraum als allein verantwortliche HR-Funktion - Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Prokuristin - Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Ingenieur- und Planungsumfeld - Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten für moderne HR-Arbeit Ihre Aufgaben... - Als Leiter Personal (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding verantwortlich - Eigenverantwortliches Recruiting für Ingenieur-, Planungs- und kaufmännische Positionen, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Durchführung von Interviews und Gestaltung der Arbeitsverträge - Steuerung und Weiterentwicklung von Talent-, Performance- und Entwicklungsprozessen inkl. Feedback-, Review- und Vergütungsrunden - Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende, Führungskräfte, Projektleitungen und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen - Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Personalentscheidungen - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur - Mitarbeit an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Impulsgebung für moderne HR-Ansätze - Pflege, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, -Richtlinien und modernen HR-Systemen Ihre Qualifikationen... - Abgeschlossenes Studium oder Berufsqualifikation im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist zwingend erforderlich - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, Sage, SAP) - Begeisterung für innovative und zukunftsorientierte Personalarbeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches, empathisches Auftreten Jetzt einfach bewerben! Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlin@vilo-personal.de - gerne auch initiativ! Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390 Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung. Alle Gender willkommen! Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!