Über uns: Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch. Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”. Entdecke mit uns eine neue Dimension der Personaldienstleistung – persönlich, engagiert und erfolgsorientiert! Bewirb dich jetzt: Werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich schnell und einfach (gerne ohne Anschreiben) über den „JETZT BEWERBEN“ Button. Kommissionierer/Verpacker (m/w/d) 1.000€ Bonuszahlung Standort: Weilerswist Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Deine Chance: Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lager? Für unseren renommierten Kunden in Weilerswist, suchen wir ab sofort mehrere motivierte Kommissionierer / Verpacker (m/w/d) für Drogerieartikel. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern die Chance zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams! Vielseitige & interessante Aufgaben: - Zusammenstellen von Waren anhand von Aufträgen - Kommissionieren und Verpacken der Waren - Allgemeine Lagertätigkeiten Dein Profil das überzeugt: - Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit Wir bieten mehr: - Kostenloses Jobticket und 1.000 € Bonuszahlung* - Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung 15,00 €/Std. - Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: nach Tarifvertrag - Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung - Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - PERSUS Job App: modern und innovativ *Die Auszahlung erfolgt in drei Stufen – jeweils 333 € nach 3, 6 und 9 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein weiterhin aktives und ungekündigtes Arbeitsverhältnis zum jeweiligen Auszahlungszeitpunkt. Kontaktdaten für Stellenanzeige PERSUS Personal GmbH Kölner Straße 11 53879 Euskirchen Tel.: 02251 914 000 - 0 bewerbung.euskirchen@persus.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Wir suchen im Auftrag für unsere Kunden in der Region Lagerhelfer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kommissionieren von Waren - Verpacken der gefertigten Waren - ggf. innerbetrieblicher Transport mittels Hubwagen oder Ameise Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Ihre Vorteile Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Regionaler Einsatz Individuelle Mitarbeiterbetreuung Dauerhaftes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. So erreichen Sie uns Profectus Personal GmbH Frau Freytag Goethestraße 27 08468 Reichenbach im Vogtland Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00 WhatsApp: +49 (37 65) 5 21 50 25 Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55 E-Mail: info@profectus-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Kommissioniersysteme

Sønderborg Fysioterapi søger selvstændig fysioterapeut/indlejer på kapacitet over 30 timer

Vi søger en barselsvikar fra 1. april 2026 og 9 mdr. frem. Hvis man er den rigtige, vil der blive mulighed for at forsætte på klinikken efter endt vikar periode. 

Det vil være muligt at starte før tid og få hjælp til overdragelse af faste patienter og hold. 

Hvem er vi:

• Vi er en klinik med en sekretær og 6 selvstændige fysioterapeuter, der alle arbejder inden for den offentlige sygesikring på ydernr.
• Det er en familie klinik, hvor nuværende ejer er anden generation.
• Vi er meget sociale og lægger vægt på at man er en teamplayer.
• Vi er et team med mange års praktisk erfaring og arbejder inden for alle specialer.
• Klinikken ligger midt i Sønderborg centrum, med lukkede behandlingsrum til alle fysioterapeuter og to træningssale.
• Klinikken har åbent man-tors. 8-17.30 og fredag 8-14.00.

Hvad forventer vi:

• At man har eller får eget cvr nr.
• Har kørekort og adgang til bil, da man også skal varetage hjemmepatienter.
• Kan arbejde min. en dag til kl. 17.30.
• Har gåpåmod og vil indgå i fællesskab med faglig læring/sparring.

Alle er velkomne til at søge, uanset om man er nyuddannet eller uden praksis erfaring.
Vi afholder løbende samtaler.

Send din ansøgning til:
sonderborgfysioterapi@outlook.dk
Eller kom forbi klinikken.

Sønderborg Fysioterapi
Kirke alle 10a
6400 Sønderborg
www.sonderborg-fysioterapi.dk
Tlf. 51507138

Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Servicetechniker (m/w/d) Standort: Haan, Rheinland Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Haan. Ihre Aufgaben: - Sie verantworten die Montage, Inbetriebnahme und Schulungen beim Kunden - Sie führen Maschinenreparaturen bei uns im Haus oder auch vor Ort beim Kunden durch - Sie sind verantwortlich für die Wartung / UVV-Prüfung bei uns im Haus oder auch beim Kunden vor Ort Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse in elektrotechnischen und pneumatischen Abläufen - Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - Sie bringen Teambereitschaft und Flexibilität mit - Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B - Sie haben eine deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende und ca. 50% der Arbeitszeit) - Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office, Excel und Outlook - Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich Umreifungs- und Stretchmaschinen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Baufachkraft (m/w/d) Standort: Rottenburg am Neckar Anstellungsart(en): Schichtarbeit - 3 Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen Sie! Ob Quereinsteiger mit Lust auf neues oder Facharbeiter mit viel Berufserfahrung, werden Sie Teil des Bayer & Kastner Teams. Wir suchen aktuell für unsere namhaften Kunden einen Baufachkraft z.B. als Polier (m/w/d). Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder Studium - Gute Englischkenntnisse von Vorteil - Zuverlässigkeit - PKW Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Erstattung der Fahrtkosten - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag - Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme - Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Bayer & Kastner - Kostenfreie Schutzbekleidung Ihre zukünftigen Aufgaben: - Baustellenüberwachung - Koordination - Personalführung - Arbeitssicherheit - Qualitätskontrolle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Baufachkraft z.B. als Polier (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle Kontakt: Bayer & Kastner GmbH Personaldisposition Europaplatz 3 72072 Tübingen E-Mail: bewerbung.tue@bayer-kastner.de Telefon: 07071 98 98 2 11 Abteilung(en): Fachkräfte gewerblich, Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ-DGB Tarifvertrag

Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dir neue berufliche Möglichkeiten. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen. So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten. Betriebselektriker (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Du verstehst als Betriebselektriker (m/w/d) in Berlin etwas von Technik und hast Spaß daran? Denn wenn Du als Betriebselektriker (m/w/d) in Berlin nach einer spannenden neuen Aufgabe suchst, ist diese Stelle bei einem Industrieunternehmen aus der Metall- und Elektrobranche in Berlin genau das Richtige für Dich! Der Job ist ab sofort verfügbar und wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit angeboten. Ergreife die Chance und werde Teil unseres Teams als Betriebselektriker, Elektrofachkraft, Anlagen- und Betriebselektriker, Elektroinstallateur (m/w/d) in Berlin Weil es uns um Dein Können geht, verzichten wir auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne unter den unten stehenden Kontaktdaten bei uns! Über diesen Link (sps.pitchyou.de/UNCSS) ganz unkompliziert und direkt via WhatsApp oder unter berlin-jobs@synergie.de bewerben. Wir freuen uns! Deine Aufgaben - Fehlerdiagnosen an Schaltanlagen - Montage, Reparatur und Servicearbeiten sowie Inbetriebnahmen von Elektroanlagen - Installations- und Wartungsarbeiten - Verlegen und Anschließen von unterschiedlichen Stromversorgungsleitungen Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d) ist wünschenswert - Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung ab 19,- €/Std. inkl. aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag*, 50% Sonntagszuschlag*, 25%Nachtzuschlag* (*Steuerfrei) und 25% Samstagszuschlag - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job - Hochwertige Arbeitsschutzkleidung - Persönliche Betreuung vor Ort - Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung - Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie Kristina Fedorenko Telefon: 030 509 308 30 Mail: berlin-jobs@synergie.de Abteilung(en): Indeed Kampagne Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit Tarifvertrag: iGZ/DGB

„SÄGESPÄHNE…..DER FEENSTAUB DER MÄNNER!“ Du bist Tischler (m/w/d) mit Leib und Seele? Dann suchen wir Dich für unser Team! Zu deinen Täglichen Aufgaben gehören die Herstellung von Holzbauteilen für den Aus- und Innenausbau. DAS ERWARTET SIE BEI UNS: - Stundenlohn ab 17,14 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an - wohnortnahe Einsätze - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Das erwarten wir von Dir:: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder gleichwertig - Handwerkliches Geschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bautischlerei, Holzmöbelbau

La personne sera chargée de diverses tâches de comptabilité et d'administration de la Confédération sous la direction de l'assistante de direction.

Elle sera responsable de l'encodage et du suivi de la comptabilité, du classement des documents comptables et de toute nature ainsi que de la documentation. Elle assurera la logistique des différentes réunions et formations. Elle procèdera à larédaction sous dictée, des lettres, rapports et notes de travail. Elle organisera la circulation des différents documents adressés à la Confédération et préparera les documents de réunion et des formations. Elle procèdera à la mise en ligne de documents sur le site de la CESSoC. Elle participera à l'accueil téléphonique.

Elle travaillera au sein de l'équipe de 8 personnes, principalement en notre siège de Bruxelles.

Tâches

• Réception, numérisation et traitement des documents comptables;
• Établissement des factures, notes de frais, bons de commande;
• Recherche d'offres pour les commandes;
• Préparation des virements en ligne et suivi de leur exécution;
• Encodage de la comptabilité et préparation des vérifications;
• Réception et traitement du courrier, des courriels;
• Dactylographie et mise en forme de courriers et de notes, de procès-verbaux;
• Accueil téléphonique et diffusion de l'information au sein de l'équipe;
• Organisation logistique (installation des salles, préparation des réunions, des formations);
• Appui administratif et d'accueil lors d'événements;
• Encodage et mise à jour de bases de données et fichiers;
• Alimentation du site et du serveur;
• Classement des documents sur les serveurs informatiques;
• Recherche d'informations de base pour l'équipe, notamment sur internet;
• Participation aux travaux de l'équipe pour tout ce qui concerne les missions liées au secrétariat, à l'accueil et à la documentation.

Profil

• Qualification : CESS (enseignement secondaire supérieur) d'aide-comptable ou titre de validation des compétences d'aide-comptable;
• Contrat d'employé APE à durée indéterminée à temps-plein (38 heures);
• Être demandeur d'emploi inoccupé inscrit au FOREm et bénéficiant du statut APE à la veille de l'engagement : voir le site du FOREm;
• Ordre, rigueur et méthode;
• Dactylographie rapide et encodage précis;
• Orthographe correcte et utilisation des correcteurs;
• Amabilité et sens du service, de la responsabilité et de l'initiative, tempérament résolument orienté "solution";
• Capacité à organiser et à adapter son travail de façon autonome au sein de l'équipe;
• Familiarité avec l'informatique de bureau et l'internet (formations complémentaires proposées dans le cadre de la fonction);
• Connaissance de la suite Office;
• La connaissance du logiciel WinBooks est un atout;
• Une affinité avec les réseaux sociaux et le logiciel CANVA sera appréciée.

 

• Horaire fixe réparti sur cinq jours;
• Rémunération à l'échelon 3 de la CP 329 [barème de référence à ancienneté de 5 ans situé à 3 156,72 € bruts];
• Possibilité de valorisation d'une ancienneté utile;
• Prime de fin d'année;
• Frais de transport du domicile au lieu de travail en transports en commun pris en charge à 100%;
• Jours de congé supplémentaires;
• Formation continuée payée et pendant les heures de travail;
• Lieux de travail situé à Bruxelles;
• Télétravail possible;
• Travail au sein d'une équipe bienveillante.

Votre rôle principal sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, des équipements et du matériel, en suivant les directives du chef d'équipe et, le cas échéant, celles de l'ingénieur.

 

Concrètement, afin d'assurer le fonctionnement optimal des installations et la disponibilité maximale des équipements de production, vos responsabilités quotidiennes seront les suivantes :

 

• Effectuer de manière autonome les inspections et les entretiens préventifs des équipements conformément au plan de maintenance établi;
• Identifier les causes des pannes et anomalies;
• Procéder aux opérations de maintenance curative (dépannages) suite au diagnostic réalisé;
• Collaborer avec des intervenants internes et externes sur des projets d'amélioration et de rénovation des installations électriques;
• Contribuer à l'amélioration de la documentation technique en identifiant et en corrigeant les incohérences entre la documentation et la réalité sur le terrain;
• Devenir à terme une référence technique dans un domaine spécifique, défini en collaboration avec votre hiérarchie;
• Le cas échéant, remplir la GMAO pour assurer la traçabilité des opérations sur les équipements en lien avec les stocks des magasins;
• Effectuer des interventions en dépannage ou en amélioration des installations, notamment sur les variateurs de fréquence, l'instrumentation, les équipements d'automatisme (hardware), les départs moteurs et les réseaux industriels;
• Participer aux opérations exceptionnelles pour apporter un soutien aux autres unités;
• Respecter les procédures de sécurité.

PROFIL 

• Niveau CESS (ou technicien A2 ou expérience équivalente) en électricité INDUSTRIELLE 
• Expérience professionnelle de MINIMUM  5 à 10 ans dans la maintenance préventive/corrective, le câblage ou dans la mise en service d'installations électriques industrielles.
• Excellente maîtrise des outils de mesure électrique.
• Aptitude à localiser et diagnostiquer une panne ou une anomalie technique d'origine électrique.
• Capacité à lire et interpréter un plan électrique, même complexe
• Connaissances dans l'une ou plusieurs de ces technologies : instrumentation, PLC Siemens, variateurs de fréquence, etc.
• Maîtrise des principes de sécurité élémentaires (électricité BT et  HT)
• Connaissance des procédures de consignation et de déconsignation
• Maîtrise de Word (rédaction de rapports courts), Excel (introduction de données dans un fichier), Outlook et Internet.
• Des connaissances en GMAO constituent un « atout ».
• Expérience en environnement ATEX est un plus.
• Rigueur, dynamisme, capacité d'analyse, esprit d'équipe, sens de la communication, résistance au stress.
• Orienté « Solutions » et « Résultats ».
• La connaissance opérationnelle du néerlandais est un atout (non obligatoire). 

Un contrat [38h/semaine] à durée déterminée puis possibilité d'un contrat à durée  indéterminée . 

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , formations...].

Le département aménagement du territoire (DAT) a pour objectif d'assurer une répartition équilibrée des ressources, des activités et des hommes dans l'espace, afin de préserver durablement l'ensemble du territoire communal comme lieu de vie et d'activité.

Le DAT regroupe les services Rénovation urbaine, Planification, Urbanisme, Logement, Développement durable (Agenda 21 et Environnement) et Gestion du Territoire (Propreté publique et Espaces verts).

Au sein de ce service Gestion du Territoire et sous la responsabilité du chef de service espaces verts (N+1) vous contribuez quotidiennement à la création, l'embellissement et l'entretien des espaces verts dans la commune, afin d'en faire un endroit agréable à vivre.

TACHES

• Concevoir, aménager et entretenir les espaces verts :
  • Préparer les sols
  • Planter des arbres, arbustes, fleurs et semer du gazon
  • Tailler, élaguer arbres et arbustes
  • Tondre les pelouses 
  • Entretenir les espaces verts et les espaces canins, y compris enlever des mauvaises herbes, les fleurs fanées, bécher, débroussailler, biner
  • Entretien des étangs et des berges, pièces d'eau
  • Arroser
• Nettoyer :
  • Ramasser les déchets
  • Saler et déblayer la neige 
• Autres :
  • Entretenir et veiller au bon fonctionnement des machines, y compris les véhicules, et du matériel nécessaire à l'équipe dans le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des alternatives aux méthodes de lutte chimique
• Toute autre tâche utile au bon fonctionnement du service

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Diplôme de certificat de qualification de septième année d'Arboriste-Grimpeur élagueur (niveau C) 

OU

• Diplôme du 2ème degré secondaire de technicien.ne en horticulture, ouvrier.ère qualifié.e en horticulture, horticulteur.rice spécialisé.e en aménagement de parcs et jardins ou similaire avec certifications de grimpeur-élagueur (niveau D)

Les candidats qui ont obtenu le diplôme exigé dans un pays autre que la Belgique peuvent participer sous réserve à la procédure de sélection. Ils sont tenus de fournir avant la date limite d'inscription la preuve qu'ils ont demandé une attestation d'équivalence. L'attestation d'équivalence doit être produite au plus tard au moment de l'entrée en service.

• Permis de conduire C / BE
• Maîtriser les techniques de taille raisonnée et de réduction adaptées à la physiologie des différentes essences d'arbres
• Être capable de réaliser un diagnostic de base sur la santé structurelle de l'arbre (maladies, défauts)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Coopérer
• Travailler orienté résultat
• Structurer son travail
• S'adapter
• Faire preuve de créativité 
• Mettre un point d'honneur à votre sécurité et celle de vos collègues

DIVERS 

• Possibilité de travail le week-end
• Port de vêtements de travail et d'EPI

• Contrat à durée indéterminée temps-plein (37h30 par semaine) 
• Horaire fixe (de 7h30 à 15h30)
• Traitement : 
  • Si diplôme du second degré : Echelle barémique de niveau D1 de la Charte Sociale (2.486,95 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
  • Si qualification d'une 7ème année : Echelle barémique de niveau C1 de la Charte Sociale (2.567,03 € brut mensuel, allocations règlementaires non-comprises, ancienneté 0)
• Possibilité de faire valoir toute l'ancienneté dans le secteur public et jusqu'à 6 ans d'expérience utile dans le secteur privé. 
• Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun, prime vélo et prime piéton
• Abonnement STIB offert
• Tarif préférentiel pour l'assurance hospitalisation
• 2ème pilier de pension
• Primes du Service Social Collectif et avantages et réductions via Benefits@Work
• Journées team building
• Titre repas 6,50 € par jour (1,09 € à charge du travailleur)