Zakres obowiązków: Obsługa recepcji SPA&Wellness; czuwanie nad bezpieczeństwem Gości; dbałość o profesjonalną obsługę Gościa; współpraca z innymi działami Hotelu; aktywna sprzedaż usług (karnety/wejścia jednorazowe/inne usługi); pozyskiwanie nowych Klientów i dbałość o relację z nimi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: uprawnienia ratownika wodnego oraz aktualne KPP, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna; bardzo dobre zdolności organizacyjne, odpowiedzialność i dokładność w działaniu; biegła obsługa komputera; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole; mile widzialne doświadczenie w branży Wellness&SPA. OFERUJEMY: możliwość pracy i rozwoju w 4-gwiazdkowym Hotelu; pracę zmianową z możliwością dopasowania grafiku; atrakcyjne warunki zatrudnienia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym w godzinach - 9.00-21.00. Liczba godzin - około 100 w miesiącu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania świadczeniobiorców, realizacja usług zgodnie z indywidualnym planem pomocy, Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: - Osoby świadczące specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej 6-miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi, zdobyte w jednej z następujących jednostek: - szpital psychiatryczny, - jednostka organizacyjna pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, - placówka terapii lub placówka oświatowa, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub niepełnosprawnością intelektualną, - ośrodek terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczy, - warsztat terapii zajęciowej, - inna jednostka świadcząca specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Pozostałe wymagania - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku opiekuna/specjalisty, - niekaralność, - umiejętność samodzielnej organizacji pracy, odpowiedzialność, empatia, - gotowość do pracy w miejscu zamieszkania świadczeniobiorców na terenie miasta Przasnysz. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż urządzeń na powierzchni jak i w podziemiach kopalń na podstawie dokumentacji technicznej, - wykonywanie przeglądów okresowych urządzeń produkcji JZR, - diagnozowanie i usuwanie usterek w układach hydraulicznych sekcji obudowy w podziemiach kopalń, dostarczanie części zamiennych, - przeprowadzanie przeglądów technicznych i kontroli w podziemiach kopalń, - wykonywanie napraw i wymiana elementów hydrauliki sterowniczej, - udział w montażu układów hydraulicznych i rozruchu wykonywanego u klienta, - współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia efektywnej pracy skecji obudowy, - prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego, - dbanie o przestrzeganie zasad BHP, regulaminu pracy. Umowa na okres próbny, następnie na czas określony i nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; mile widziana obsługa suwnicy z poziomu roboczego i/lub wózka widłowego - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; podstawowa znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; umiejętność kreatywnego myślenia - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; doświadczenie na stanowisku ślusarza lub montera maszyn i urządzeń - konieczne; chęć zdobywania wiedzy w zakresie nowych technologii - konieczne; znajomość budowy maszyn i urządzeń - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawdzanie, diagnostyka, naprawa, testowanie precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa oraz akcesoriów (między innymi: niwelatory, teodolity, tachimetry, odbiorniki GNSS, detektory i wykrawacze). Wypełnianie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązującego u pracodawcy systemu zarządzania jakością (system ERP). Konsultacje telefoniczne z klientami dotyczące napraw. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne lub wyższe techniczne (Elektronik lub Mechanik Precyzyjny lub Elektryk lub Energoelektronik lub Automatyk lub Informatyk lub Optyk lub Zegarmistrz). Mile widziane doświadczenie w pracy w serwisie urządzeń. Wymagana umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Windows i Office, poczta elektroniczna, instalacje oprogramowania na systemach mobilnych Windows, systemy ERP oraz CRM). Wymagana umiejętność szybkiego uczenie się oraz samo-dokształcenie. Wymagana umiejętność wykonywania precyzyjnych prac manualnych, diagnostyki urządzeń w zakresie mechaniki i elektroniki, samodzielnego rozwiązywanie problemów występujących w urządzeniach. Wymagana znajomość języków obcych: język angielski podstawowy z umiejętnością czytania dokumentacji technicznej. Wymagana gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, świadomość odpowiedzialności jaką niosą ze sobą strojenia precyzyjnych urządzeń pomiarowych dla geodezji i budownictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE pocztowy (ul. Zimowa 39, 40-318 Katowice) lub e-mail: praca@geomatix.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •praca w grupach zróżnicowanych wiekowo od 3 do 6lat. •tworzenie warunków do optymalnego rozwoju każdego dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju zgodnie z „Podstawą programową wychowania przedszkolnego dla przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz innych form wychowania przedszkolnego” ze szczególnym uwzględnieniem nauki języka angielskiego •realizacja powierzonych zadań wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczych; •wykonywania swoich obowiązków w czasie i miejscu określonym przez dyrektora przedszkola; •współpraca z innymi pracownikami przedszkola; •informowanie rodziców o postępach rozwoju dziecka; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 12 m-cy doświadczenia - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Nauczyciel powinien legitymować się kwalifikacjami zgodnie §13 Rozporządzenia MEN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r., poz. 2102 z póz.zm.) m.in. posiadać przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: przedszkole@pm17.edu.torun.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu rachunkowości. Comiesięczna analiza płynności finansowej na rachunkach bankowych, Raportowanie głównemu księgowemu wykonania planu przychodów, kosztów, dochodów oraz wydatków. Udział w procesach związanych z zamykaniem miesiąca ( w tym sporządzanie i analiza zestawienia obrotów i sald + weryfikacja z dowodami finansowo-księgowymi). Sporządzanie sprawozdań, przygotowywanie raportów i analiz. Sporządzanie i weryfikacja rozliczeń podatkowych , deklaracji, JPK oraz zeznań podatkowych w zakresie VAT,CIT. Monitoring terminowego fakturowania. Monitoring bieżącego regulowania zobowiązań oraz spływu należności, udział w procesie sporządzania sprawozdania finansowego oraz badania sprawozdania finansowego. Wsparcie nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad działem księgowości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; znajomość przepisów podatkowych, zasad księgowania - konieczne; znajomość księgowości i rachunkowości - konieczne; osoba samodzielna - konieczne; umiejętność pracy w księgowości - konieczne - pozostałe: Ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości, finansów i rozliczeń podatkowych. Doświadczenie na stanowisku księgowej min. 2 lata. Praktyczna wiedza z zakresu Ustawy o Rachunkowości oraz umiejętność stosowania przepisów podatkowych (CIT i VAT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV można składać w biurze obsługi klienta sklepu E'Leclerc lub na adres mailowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Księgowanie dokumentów (m.in. faktury, wyciągi bankowe, PK, inne), znajomość zagadnień VAT, rozliczanie podatku VAT i sporządzanie pliku JPK, rozliczanie podatku PIT, CIT, weryfikacja rozrachunków na kontach księgowych, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP), przygotowywanie i kontrola RMK, kontrola merytoryczna i rachunkowa dokumentów, monitorowanie zmian w przepisach podatkowych, sporządzanie okresowych raportów i zestawień przygotowywanie dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz rozliczanie inwentaryzacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe, min. średnie 10 lat doświadczenia zawodowego, dobra znajomość przepisów księgowych i podatkowych, dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność myślenia analitycznego, dokładność sumienność, mile widziana znajomość programu Streamsoft, doświadczenie w pełnej księgowości (produkcja sp. z o.o.), znajomość polskiej ustawy o rachunkowości, międzynarodowych standardów, sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego, doświadczenie w obsłudze spółek produkcyjnych, rozliczanie produkcji. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdów trakcyjnych i wykonywanie prac manewrowych. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, dotyczącej obsługiwanego pojazdu. Dokonywanie oględzin pojazdu trakcyjnego. Dozorowanie pojazdu trakcyjnego podczas postoju. Przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem i prowadzeniem ruchu kolejowego. Właściwa obsługa powierzonego do obsługi pojazdu trakcyjnego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy? - Wykształcenia minimum zawodowe (preferowane wykształcenie techniczne, mechaniczne, elektryczne), Stanu zdrowia umożliwiającego pracę na stanowisku maszynisty, Uprawnienia do wykonywania zawodu (licencja maszynisty, świadectwo maszynisty kategorii A+B , podkategorii A1(A4)+B1), Znajomości budowy i obsługi lokomotyw, Niekaralności, Umiejętności dobrej koncentracji, odpowiedzialności i zdecydowania. Pracodawca oferuje - Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie, Miiłą i konstruktywną atmosferę w zespole, Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny, Pakiet socjalny- dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne, Ubezpieczenie medyczne, Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza, System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy, Szkolenia specjalizacyjne. Tymczasowy email do aplikowania sekretariat.olsztyn@polregio.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - na adres mailowy - sekretariat.olsztyn@polregio.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy zespołu magazynowego i bieżące nadzorowanie pracowników, w tym ewidencjonowanie czasu pracy. Koordynowanie przyjęć i wydań materiałów oraz wyrobów gotowych. Kontrola poprawności operacji magazynowych i zgodności stanów magazynowych. Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentacji magazynowej (PZ, WZ, RW, MM). Monitorowanie i rozliczanie stanów magazynowych, udział w inwentaryzacjach. Współpraca z działem produkcji, zaopatrzenia i logistyki. Dbanie o przestrzeganie standardów BHP i organizację przestrzeni magazynow Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze branżowe - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania - Doświadczenie w pracy w magazynie (preferowane w branży produkcyjnej). Mile widziane doświadczenie na stanowisku lidera / brygadzisty / koordynatora. Znajomość procesów magazynowych i dokumentacji magazynowej. Umiejętność obsługi systemów magazynowych i podstawowa znajomość pakietu MS Office. Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania zespołem. Odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie. Pracodawca oferuje - tabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Dofinansowanie wypoczynku urlopowego, Świadczenie pieniężne na święta, Zniżki na firmowe produkty i usługi, Ubezpieczenie grupowe PZU na atrakcyjnych warunkach, Preferencyjne ceny pakietów sportowych Medicover Sport, Dbamy o dobrą atmosferę w pracy, Będziesz pracował w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, niekwestionowanym liderze branży. Kontakt mailowy - malgorzata.rutkiewicz@brwcomfort.pl lub tel: 600 881 482 - Małgorzata Rutkiewicz Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym: naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy i nieobecności, przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON, obsługa systemów kadrowo-płacowych i dokumentacji personalnej. Nadzór nad zgodnością procesów z przepisami prawa pracy i ustawą o pracownikach tymczasowych. Koordynacja rekrutacji, onboardingu i rozwoju pracowników. Utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi i instytucjami zewnętrznymi. Nadzór nad zespołem specjalistów ds. kadr i płac, przygotowywanie raportów i analiz HR dla Zarządu, współtworzenie strategii HR wspierającej rozwój firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej lub firmie outsourcingowej warunek konieczny, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, RODO i rozliczeń ZUS, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy pod presją czasu, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, ekonomia), mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, samodzielność i możliwość wdrażania własnych rozwiązań, przyjazną atmosferę i realny wpływ na rozwój firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE