Haemme nyt VUOROMESTARIA RANTAMAKASIINI RAVINTOLAAN kesälle 2026 upeaan kohteeseen, SAHANLAHTI RESORTIIN, Puumalaan. Sahanlahti on Saimaan alueen palkittu huippukohde! Sahanlahdessa on kunnia-asia tuottaa hyviä elämyksiä vieraille ja keittiössä valmistetaan jokainen tarjoiltava suupala mahdollisimman paljon lähiraaka-aineita käyttäen itse käsityönä tehden. Henkilökunta Sahanlahdessa on aina vieraanvaraista, ripeäliikkeistä ja asiakaspalvelukokemuksen maksivoivia hyväntuulisia tyyppejä. Rantamakasiini-ravintola sijaitsee nimensä mukaisesti aivan rannassa ja tarjoilee mm. laavakivigrillin burgereita ja pitsauunin napolilaistyylisiä pizzoja aurinkoisella laituriterassilla. Upea rustiikkisen romanttinen Rantamakasiini tarjoaa erinomaiset puitteet elämän suurille juhlille. Sahanlahti on tunnettu hääjuhlien pitopaikka ja Sahanlahdessa on oma kesäteatteri. Majoitusta Sahanlahdessa on: hotelli, villoja, caravan alue ja vierasvenelaituri. Alueella on myös runsaasti erilaisia harrasteita, kuten saunoja, kylpytynnyreitä, padelkenttä, sup-lautoja, polkupyöriä, pakopelihuone, soutuveneitä, kanootteja Sahanlahti on kokonainen lomakeskus, jossa viihtyy niin asiakkaat kuin henkilökunta! Työpisteesi on Rantamakasiinilla. Vuoromestarin vastuualueeseen kuuluu kaikki kokin työtehtävät. Lisäksi hän toimii oikeana kätenä keittiömestarille ja vastaa keittiön toiminnasta omassa vuorossaan. Hän avustaa keittiömestaria tilausten hoidossa, inventaarioissa, omavalvonnassa ja tiimin esihenkilönä toimimisessa. Työt alkavat touko-kesäkuussa ja kestävät elokuulle saakka. Toivomme sinulta - Työkokemusta esimiestehtävistä - Hyvää ammattitaitoa keittiössä työskentelyyn - Hygieniapassia - Englanninkielen taitoa - Intoa ja motivaatiota sekä tiiminvetotaitoja - Joustavuutta ja paineensietokykyä Tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen työsuhteen upeissa Saimaan maisemissa! - Kilpailukykyisen palkkauksen - Työkokemuksen, jota arvostetaan jatkossa - Mahdollisuuden majoittua kohtuullista korvausta vastaan Puumalassa - Hyvät henkilökuntaedut! Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Sahanlahti Resortin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Lietvedentie 830

Haemme nyt VIIKONLOPPUSIIVOOJIA asiakaskohteeseemme KUOPIOON! Tässä tehtävässä vastaat hypermarkettikohteen tilojen puhtaanapidosta. Työskentelet lauantaisin joko aamuvuorossa kello 5.00-13.00 (7,5h/pv) tai iltavuorossa kello 15.00-21.00 (6h/pv). Aamuvuoro painottuu myymälä- ja saniteettitilojen siivoukseen ja iltavuoro ravintolamaailman, henkilökunnan tilojen sekä myymälätilojen siivoukseen. Kerrothan hakemuksessasi, kummasta vuorosta olet kiinnostunut. Lisäksi sinulla on halutessasi mahdollisuus lisätyötunteihin tuurauksin. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 28.2.2026 asti ja työ alkaa perehdytyksellä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,54 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.11.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme KUOPIOON! Tässä tehtävässä vastaat hypermarkettikohteen tilojen puhtaanapidosta. Siivoat myymälän tiloja, portaikkoa, käytäviä sekä saniteetti- ja toimistotiloja käsi- ja konetusmenetelmin. Työskentelet aamuvuorossa arkipäivisin kello 5.00-13.00 ja työtunteja sinulle kertyy 7,5h/pv ja 37,5h/vk. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 28.2.2026 asti ja työ alkaa perehdytyksellä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,54 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.11.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Kundendienst, Korrespondenz, Leitstandtechnik

Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) bundesweite Montage Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme der Produkte, Reparatur und Wartung - Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere Lösung - Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Rückfragen - Als Servicetechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) wünschenswert - Berufserfahrung im Kundendienst im Anlagebau ist von Vorteil - Gültiger PKW Führerschein der Klasse B - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschland - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen - Intensive Einarbeitung und Schulung - Marktführende Technologie - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit - Attraktives Vergütungsmodell - Mitnahme Transporter nach der Einarbeitung - Kitazuschuss - Reisekostenbudget ohne in Vorkasse gehen zu müssen - Flache Hierarchien und hohe Transparenz So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Kundendienst, Korrespondenz, Leitstandtechnik

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Von unserem Standort in Werne aus beliefern wir täglich Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Tradition trifft Zukunft: Unsere AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat unseres Unternehmens. Jetzt wollen wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform. Deswegen suchen wir Dich für unseren Standort in Werne ab sofort in Vollzeit als (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt RPG / IBM i DEINE BENEFITS - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen - Gehalt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Übernimm Verantwortung und wachse in Richtung Projektleitung oder Teamführung - Work-Life-Balance: 38,5 h/Woche, 30 Urlaubstage und bis zu zwei Tage Home-Office/Woche möglich - Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie DEINE AUFGABEN - Systementwicklung: Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf der IBM i (AS/400) - Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse - Programmierung: Umsetzung von Anforderungen in modernem ILE RPG - Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – nah an der Praxis und mit viel Gestaltungsspielraum - Innovation: Unterstützung bei der Modernisierung und Integration neuer Technologien DEIN PROFIL - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Fachkompetenz: Erfahrung in der RPG-Entwicklung (idealerweise ILE RPG auf AS/400 / IBM i) - Innovationsfreude: Offenheit für moderne Entwicklungsansätze und neue Technologien (z. B. C#, Python, PHP oder Webschnittstellen) - Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hoch.   Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Mareike Neuber 0251 7182 140 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

DTU ønsker at styrke indsatsen på cybersikkerhed ved at ansætte en dedikeret funktionsleder uden personaleansvar til at forestå drift og udvikling af SecOps funktionen.

Som faglig leder af SecOps vil du koordinere aktiviteterne i selve SecOps funktionen primært omkring sikkerhedshændelser (security incident management) og håndtering af sårbarheder (vulnerability management). SecOps funktionen skal også udvikles løbende i form af både teknik og processer til at håndtere nye trusler og sårbarheder, gerne med brug af nye AI-baserede teknologier og anden automatisering, der kan øge funktionens evne til at håndtere en stigende mængde signaler uden at øge bemandingen i samme takt.

Jobbet 
Du vil i din varetagelse af stillingen fokusere på:

• Overvågning og sikre rettidig håndtering af events og incidents identificeret af DTU’s sikkerhedssystemer. Du forventes både at kunne påtage dig rollen som security incident manager og selv være en aktiv del af incident responsteamet.
• Udvikle, dokumentere og implementere de processer og teknologier, der ligger til grund for håndteringen af incidents og sårbarheder, såvel i SecOps funktionen som generelt på universitetet.
• Bistå dine kolleger i informationssikkerhed og DTU’s systemejere med generel viden og specifikke data om DTU’s systemer og infrastruktur inden for cybersikkerhedsområdet
• Initiere og drive implementeringen af yderligere cybersikkerhedstiltag i nært samarbejde med de øvrige tekniske teams i IT-organisationen
• Introducere og træne elever til arbejdet i en SecOps funktion

Vores forventninger til dig
Vi forventer at du:

• Har en relevant uddannelse inden for IT-området og har arbejdet med enten cybersikkerhed eller IT-drift i en større organisation.
• Har en opdateret viden om trusler, sårbarheder og typiske angrebsmetoder, som et universitet vil blive udsat for
• Har erfaring med beslutnings- og driftsprocesser i en IT-organisation. 
• Er bredt, teknisk velfunderet inden for alle de teknologier, der bruges i en moderne IT-organisation.
• Formår at skabe relationer og formidle viden til såvel teknikere som ledere på alle niveauer i IT-organisationen, og dermed være en katalysator og organisator for IT-tekniske tiltag for at styrke cybersikkerheden på universitetet som helhed 
• Har blik for samspillet mellem tekniske sikringstiltag og effektive organisatoriske processer.
• Har erfaring med krisehåndtering og procedurer for hændelsesrespons.
• Taler, skriver og forstår såvel dansk som engelsk.
• Gerne har opnået relevante certificeringer (f.eks. CPP, CISSP, CISM, ISO27000, Microsoft sikkerhedsteknologier)

Hvad tilbyder vi dig
På DTU udvikles fremtidens teknologier og de mennesker, der kan skabe den. DTU’s IT-afdeling søger at skabe den infrastruktur og de digitale tjenester, der muliggør dette og sikkerheden i disse er afgørende. Cybersikkerhed er derfor et vigtigt indsatsområde for IT.

Vores sektion for cyber- og informationssikkerhed er kernen for indsatsen, og målet er at involvere og engagere alle hjørner af IT-organisationen i arbejdet med cybersikkerhed. Du vil opleve en lille og meget engageret gruppe af medarbejdere, der alle brænder for at gøre en forskel. Et team, hvor initiativ, nye ideer og godt humør værdsættes af såvel kolleger som ledelse.

Du vil få rig mulighed for at vedligeholde og udvikle dine tekniske kompetencer inden for cybersikkerhed, hvor du tydeligt vil kunne fornemme at du befinder dig på et universitet, der sætter tilegnelse af ny viden i højsædet.  Samtidigt vil du kunne vise dine evner som ikke blot en dygtig og vidende cybersikkerhedsekspert, men også som koordinator og inspirator for andre.

DTU’s hovedcampus, hvor du vil skulle arbejde, ligger i Lyngby, let tilgængelig med både offentlig transport og i bil. Vi har fri parkering, og uden for arbejdstid er der sport- og andre tilbud på universitetet, som du er velkommen til at benytte.

Som udgangspunkt vil dit arbejde foregå inden for normal arbejdstid, hvor du i udpræget grad selv vil kunne tilrettelægge din arbejdstid. Du vil dog også skulle stå til rådighed for akut håndtering af særlige situationer, hvis omstændighederne kræver dette. Du vil have reference til DTU’s CISO, Anders Fosgerau.

Løn og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund vil du dine løn- og ansættelsesvilkår enten være i henhold til overenskomst for akademikere i staten (AC) og du ansættes i så fald som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent eller med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 21. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Anders Fosgerau på telefon 4525 3878 / afos@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om os:
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. 

Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU, for et udefra-og-ind perspektiv som sikrer, at vores IT- løsninger og services er brugervenlige og effektive. Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU’s kerneaktiviteter.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Wir suchen Sie: Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice dvs - Deutscher Versand Service – bundesweit für Großkunden dvs ist Deutschlands größter alternativer Briefdienstleister mit Sitz in Ratingen. Der Spezialist für den bundesweiten Versand von Geschäftspost realisiert seit über 20 Jahren komplexe Versandlösungen innerhalb Deutschlands. Zu den Kunden gehören Großversender wie Banken und Versicherungen, Energieversorger, Handels- oder Telekommunikationsunternehmen, genauso wie Behörden. dvs – Deutscher Versand Service überzeugt mit maximaler Kosteneinsparung, einer zuverlässigen Zustellung, hoher Beratungskompetenz und attraktiven Serviceleistungen aus einer Hand. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen, inspirieren und die eine moderne Brieflogistik vorantreiben. Unternehmertum und Eigeninitiative fördern wir ebenso wie das kollegiale Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns zählen Motivation und Leidenschaft mehr als Zeugnisse. Sie sollten menschlich und mit Ihren fachlichen Fähigkeiten zu uns passen, denn wir verstehen wir uns als Team, das Kompetenzen und Kulturen vereint. Unser Ziel: Die beste Post für unsere Kunden zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Standort Ratingen suchen wir: Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice Ihre Aufgaben - Analyse des Marktes zur Erkennung von Umsatz-Potenzialen und zur Identifizierung von potenziellen Neukunden - Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Neukunden-Akquise und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Eigenständige Betreuung und Akquise von neuen Kunden - Erstellung von Reports, Business Cases, Statistiken und Abweichungsanalysen - Unterstützung des Projektmanagements (z.B. Entwicklung neuer Produkte) - Repräsentation auf Messen und Kongressen - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Pflege des CRM-Systems Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung - Vertriebserfahrung im Key Account Management - Erfahrung im Brief- / Druckbereich oder im Dokumentenmanagement sind von Vorteil - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (auch bundesweit) - Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit - Ein offenes, nettes, freundliches und dynamisches Wesen - PKW-Führerschein Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist: Adrijana Broxup HR Business Partner Ihre Unterlagen werden individuell und ausführlich geprüft. Nach abschließender Vorauswahl erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Bitte haben Sie Verständnis, sollte unsere Rückmeldung ein paar Tage länger dauern. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat dvs die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir bieten - Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland) sowie Vertrauensarbeitszeit sind bei uns Standard - Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr - Umfassende Einarbeitung - Individueller Einarbeitungsplan inkl. Schnuppertagen im Sortierzentrum Offenbach und Konsolidierungsstandort Köln - Gut angebundener Standort Ratingen/Parkplätze - Direkte Anbindung an die S-Bahn S6 "Ratingen-Ost" und an die Autobahnauffahrten A3/A44. Öffentliche sowie firmeneigene Mitarbeitenden Parkplätze kostenfrei - Fortbildungsmöglichkeiten - Wählen Sie eine Fortbildung die inhaltlich passt und besprechen die Umsetzung direkt mit Ihrem Vorgesetzten - Sozialleistungen/Vergünstigungen - Möglichkeit zur VwL, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage bei bestimmten familiären Anlässen sowie vielfältige Corporate Benefits mit monatlich wechselnden, vergünstigten Angeboten - Getränke kostenfrei - Kostenfreies Wasser, Heißgetränke (Kaffee, Cappuccino, Espresso, Latte Macchiato, Kakao oder Chai Latte) - Briefversand, Paketanlieferung - Kostenfreier Versand privater Briefe sowie die Möglichkeit sich private Pakete ins Büro liefern zu lassen - Mitarbeitende = Mitgestaltende - Wir leben von den Ideen/Vorschlägen und dem Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Initiativen zur Stärkung des Wir-Gefühls werden von Mitarbeitenden angestoßen, unterstützt oder komplett umgesetzt. Dazu zählen z.B. das dvs Fußball Team oder das Weihnachtswichteln - Modernster Technik - Unsere Meetingräume sind ausgestattet mit modernsten Videokonferenzsystemen und Touchdisplays, gleichzeitig auch nutzbar als Smartboard - Attraktive Zusatzleistungen - Das Firmen-Smartphone (iPhone oder Samsung) kann privat kostenfrei genutzt werden - Unsere Kultur - Wir sind ein agiles Team mit einer Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt von 7,5 Jahren. Diese Treue und Verbundenheit machen uns aus. Untereinander begegnen wir uns offen, locker und hilfsbereit und freuen uns auf jedes neue Teammitglied. Regelmäßige Teamevents innerhalb der Abteilung oder als Firmenevent (z.B. StreetFood-Truck, Sommerfest, Weihnachtsfeier) stärken unseren Zusammenhalt - Offene Kommunikation - Wir lieben es offen, direkt, unkompliziert und freundlich sowie respektvoll. Einen Überblick über aktuelle Ereignisse, finanzielle Entwicklungen und zukünftige Projekte/Perspektiven gibt die Geschäftsführung in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen „Townhalls“ - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - Monotonie ist für uns ein Fremdwort. Bei uns gleicht keine Woche der anderen und es kommt nie Langeweile auf. Wer sich gerne neuen spannenden Herausforderungen stellt, ist bei uns genau richtig - Gesundheit & Fitness - Durchführung regelmäßiger Gesundheitstage, diverse Vorsorgeuntersuchungen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Entscheidungen werden schnell und gezielt getroffen. Zugleich leben wir eine „Open Door Policy“

• Change de devises
• Commercial
• Administration

• Avoir un esprit commercial
• Savoir maintenir une caisse
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des résponsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Maîtrise des chiffres
• Travailler de manière autonome
• Etre de bonne présentation

• Un contrat à durée indéterminée
• Travail au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique
• Rémunération attractive
• Possibilité d'évolution au sein de la société

Weitere Berufsbezeichnung: Business Analyst/in; Senior Business Analyst/in Stellenbeschreibung: ELEKS sucht einen Solution Business Analyst/in in Europa. ÜBER DAS PROJEKT Unser Kunde ist ein deutsches Beratungs- und Projektunternehmen, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen für Stadtviertel konzentriert, mit starkem Fokus auf Digitalisierung. ANFORDERUNGEN - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business-Analyse - Fundierte Erfahrung im Pre-Sales - Erfahrung in mittelgroßen oder großen Projekten (10+ Personen) - Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Fähigkeit, die optimale Methode zur Organisation und Modellierung von Anforderungen auszuwählen - Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, die Arbeitsweise richtig zu planen und schrittweise vorzugehen - Selbstständige Arbeitsweise, effektives Stakeholder-Management und Verantwortung für BA-Prozesse - Anpassungsfähigkeit an Projektänderungen während des Projektverlaufs - Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) - Hervorragende Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse VERANTWORTLICHKEITEN - Geschäftsanforderungen und Veränderungstreiber definieren - Pre-Sales-Aktivitäten für neue deutsche Kunden durchführen - Kundenerwartungen managen und Bedürfnisse in effektive Lösungen umsetzen - Anforderungen mit verschiedenen BA-Techniken erheben (Interviews, Fokusgruppen, Dokumentenanalyse, Workshops, Umfragen, Vor-Ort-Besuche, Prozessbeschreibungen, Use Cases, Szenarien, Workflow-Analysen usw.) - Informationen aus mehreren Quellen kritisch bewerten, Konflikte lösen, Details aus hochrangigen Informationen ableiten und Benutzerwünsche von tatsächlichen Bedürfnissen unterscheiden - Detaillierte Geschäftsanforderungen dokumentieren, analysieren und priorisieren - Proaktiv Verbesserungen identifizieren, die Effizienz oder Produktivität steigern - Positive Beziehungen zu allen Stakeholdern aufbauen und pflegen - BA-Team im Projekt planen und koordinieren - Coaching und Mentoring für BA-Teammitglieder (RAs, BAs, QAs usw.) durchführen - Zur kontinuierlichen Verbesserung der Business-Analyse-Praktiken und anderer Verfahren beitragen - Vorlagen für Anforderungen und andere Projektdokumentationen entwickeln - Anforderungs-Audits durchführen