Job Description:

Airbus Helicopters est à la recherche d'un/une « Technicien(ne) hydraulique et maintenance centre d'essai vehicule (h/f) » pour son site de Marignane.

Au sein du centre d'essai véhicule, vous aurez pour fonctions de mettre en place et régler les systèmes et circuits hydraulique ainsi que d'organiser ou de réaliser les action de maintenance des moyens du centre d'essai.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• lecture de schéma hydraulique et interface avec le bureau d'étude
• tuyautage et raccordement de systèmes hydrauliques, pneumatiques, aeraulique et autres fluides
• montage de composants hydrauliques sur bancs d'essais
• test des vérins hydrauliques et de servovalves
• mise en service de réseaux hydrauliques
• recherche et analyse de pannes
• Résolution des problématiques suite a diagnostic
• réparation et maintenance des équipements hydraulique (vérins, servo, proportionnelle, distributeur)
• mise en sécurité hydraulique des bancs avant intervention
• mise en place et suivi de routine de surveillances des circuits

• Suivi des gammes de maintenance réalisées par les utilisateurs ou les secteurs externes au centre d'essai
• Réalisation des tâches de premier niveau
• Interface et support aux intervenants externes au centre d'essai (moyens industriels et infra )
• suivi des KPi,
• maîtrise technique des installations, gestion de la documentation
• détection et anticipation des problèmes
• suivi des esp (équipements sous pression)
• gestion du plan de maintenance(dont évaluation de la criticité)

Compétences & Prérequis :

Vous avez une formation de niveau BTS ou IUT dans le domaine de l'hydraulique ou de la maintenance industrielle .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences en hydraulique
  
• Connaissances en électrotechnique, électricité ou CVC seraient un plus
  
• Utilisation outils bureautique pack office
  
• Curiosité technique
  
• Rigueur
• Travail en équipe
• Autonomie
• Proactivité
• Sens de l'organisation
• capacité d'analyse pluridisciplinaire
• focalisé sécurité des personnes et des biens
• capacités de communication

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer ponctuellement.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en ca

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Formateur domaine énergie en CDI à Mulhouse. Au sein de l'agence de Mulhouse, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions pour notre client: ️ Des formations dans le domaine des installations thermiques (Conduite de chaufferies industrielles) ️ Des contrôles périodiques de l'efficacité énergétique des chaufferies ️ Des inspections des systèmes thermodynamiques (climatisation/PAC) liées à leurs performances (préconisations d'améliorations) ️ Des accompagnements techniques et inspections réglementaires liées au respect de la réglementation BACS ️ Des contrôles réglementaires à la mise en service d'installations d'énergies renouvelables (Photovoltaïque, Hydroélectrique, Éolien, Méthanisation, ....) ️ Des connaissances permettant d'animer des formations dans le domaine des installations frigorifiques serait un plus En intégrant l'équipe accompagnement technique Énergie, vous réaliserez des missions variées liées au problématiques énergétiques des industries (selon vos compétences) Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus De formation supérieure en Génie thermique, énergie vous avez acquis déjà de l'expérience dans ce domaine. - Vous avez des connaissances solides en CVC - Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous recherchez un poste qui vous permettra de progresser techniquement. Vous êtes motivé pour apprendre le métier, nous serons à vos côtés pour vous faire monter en compétences. * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-AB1

La Direction des Bâtiments du Département des Yvelines gère, entretient et développe un parc immobilier de près d'un million de mètres carrés, composé notamment de 114 collèges, ainsi que de bâtiments à vocation sociale, culturelle, administrative, de sécurité et de service public. Le Département mène une politique ambitieuse de remise à niveau et de transition environnementale de son patrimoine bâti, en s'appuyant sur des opérations de rénovation, de réhabilitation et de restructuration exemplaires sur le plan énergétique et écologique. Au sein de cette direction, la Sous-Direction Études et Maintenance Énergie assure la gestion patrimoniale, la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques, et conduit les études nécessaires à la modernisation du parc. Missions principales : Rattaché(e) au service Études et Expertises, le Chargé d'études programmiste conduit les études de programmation et de conception des projets de réhabilitation, restructuration ou aménagement du patrimoine existant. Il intervient en maîtrise d'oeuvre interne ou externe, selon la complexité des opérations. 1. Conduite des études de programmation * Piloter les études de programmation jusqu'à la validation du programme. * Traduire les besoins des directions métiers en un programme technico-fonctionnel cohérent (budget, délais, performances, usages). * Coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires internes (dessinateurs, économistes, experts techniques CVC/Élec, etc.). * Encadrer ou accompagner les dessinateurs sur les études confiées. 2. Réalisation des diagnostics techniques préalables * Organiser et suivre les diagnostics indispensables à la programmation (études de sols, relevés géomètres, analyses structurelles, diagnostics amiante.). * Consolider les éléments d'aide à la décision pour la planification des travaux. 3. Référentiels et qualité environnementale * Être référent du référentiel fonctionnel des bâtiments selon leur typologie d'usage (collèges, bâtiments sociaux, équipements culturels.). * Faire évoluer les programmes types en fonction des évolutions des métiers et des usages. * Garantir l'intégration du référentiel de qualité environnementale du Département dans les programmes (éco-construction, matériaux biosourcés, sobriété énergétique, etc.). * Être force de proposition sur les innovations architecturales et techniques contribuant à l'exemplarité environnementale du parc. * Vous êtes de formation bac +5 : Architecte DPLG ou Master d'Architecture-HMNOP Savoir-faire : * Vous avez des connaissances des marchés publics, * Concevoir et piloter des études de programmation pour des opérations de réhabilitation, de restructuration ou de réaménagement du patrimoine bâti (règles de construction des bâtiments TCE, règlementation incendie et PMR). * Réaliser et exploiter des diagnostics techniques préalables (géomètre, topographe, sol, structure, etc.). * Traduire les besoins des directions métiers en programmes technico-fonctionnels adaptés, respectant les contraintes budgétaires et calendaires. * Mettre à jour et faire évoluer les référentiels fonctionnels et environnementaux, en intégrant les innovations et les nouvelles pratiques (écoconstruction, matériaux biosourcés.). * Travailler en équipe pluridisciplinaire (dessinateurs, économistes, experts techniques) et coordonner les contributions internes ou externes. Savoir-être : * Rigueur et sens de l'organisation, indispensables à la conduite simultanée de plusieurs études complexes. * Esprit d'analyse et de synthèse, pour transformer des besoins métiers en solutions opérationnelles cohérentes. * Capacité à travailler en transversalité et à animer la concertation avec de multiples acteurs internes et externes. * Force de proposition et créativité, notamment pour intégrer des approches innovantes et durables dans les programmes. * Sens du service public et engagement environnemental, en cohérence avec les ambitions d'exemplarité du Département. Permis B obligatoire

Description du poste : Devenez un acteur clé de nosprojets : En tant que Dessinateur-projeteur(H/F) , vous aurez pour mission de : Rattaché(e) au Responsable dubureau d'études, vous serez en charge de :***Élaboration de la conceptioninitiale du projet en lien avec les exigences du maître d'ouvrage. * Analyse du PLU et des contraintesréglementaires afin de garantir la conformité du projet. * Implantation du projet sur site àpartir des relevés topographiques et des données contextuelles. * Production des esquisses : plansde niveaux, coupes, façades, plan de masse, réalisés sous Revit sur lesdifférentes phases (APS/APD/PRO/EXE) * Participer à la coordination BIMavec les autres corps d'état (structure, fluides, électricité.). * Une maîtrise du dessin techniqueen MEP (CVC, plomberie, électricité) serait apprécié. Votre expertise technique sera aucœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe joueraun rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence :***Vous êtes doté de compétences en BIM etmaîtrisez les logiciels AUTODESK de type Revit impérativement. Autocad etNaviswork sont un plus. * Vous connaissez la réglementation en matière deconstruction (PLU, etc), les contraintes fonctionnelles et normes techniques. * Vous bénéficiez d'une première expérience de 3ans minimum sur la fonction de dessinateur-projeteur bâtiment. * Vous êtes porté(e) sur l'amélioration continuedes outils, avez envie de développer vos compétences et missions sur le longterme. * Votre rigueur, votre réactivité et votrecapacité à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront deréussir les missions qui vous seront confiées. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement * Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement et CSE Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. DESIGN & BUILD , entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d'état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure. Chez BRIAND , nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU - Assurer l'intérim du Directeur DTST pour les sites sud du CHU - En lien avec le DTST Nord ; participer à la définition et déploiements des outils de pilotage financier et technique (tableaux de bord) et suivi des plans d'action : action transversale pour l'ensemble de la DTST - En lien avec le DTST Nord ; participer à la définition, au déploiement et au suivi du SDI, du PPI et des process Travaux de la DTST - Être en appui du Directeur des services techniques, - Réaliser le reporting régulier des activités au Directeur du service Gestion Financière de la Direction - Garantir le respect du Programme Pluriannuel d'Investissement - Elaborer une trajectoire financière et assurer la mise en œuvre et le suivi de l'EPRD - Accompagner la certification des comptes de la Direction - Orienter la recherche de financements et d'économies. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de subventions (FEDER, CEE, .) - Pilotage des actions d'optimisations des dépenses Titre 3 et Titre 1 de la DTST Sud Gestion RH de la Direction - Manager les équipes des secteurs exploitation/maintenance, travaux, administratif, sécurité/sureté - Elaborer et synthétiser le Plan de formation - Encadrer l'évaluation des agents/Evaluer les agents sous sa responsabilité - Mobiliser et optimiser les ressources humaines - Participer à la prévention des risques professionnels Gestion Technique - Manager l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations techniques (CF, cf, CVC, pb, fluides médicaux, groupe électrogène.) et de l'achat des énergies ; - Assurer la maîtrise d'œuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux sur ces mêmes installations avec les équipes dédiées - Coordonner les programmes et les projets des secteurs d'activités, les montages d'opérations - Pour les contrats de maintenance/exploitation : participer et encadrer la rédaction des pièces techniques, monter les DCE, analyser les offres puis en superviser la bonne exécution; - Participer à la rédaction des procédures de maintenance préventive/curative des installations techniques y compris pour la gestion et suivi des interventions des entreprises extérieures. Diplômes et expérience - Diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI - Compétences en exploitation des réseaux de distribution complexes - Connaissances avérées en marché public et comptabilité publique - Spécialité ou expérience dans les domaines techniques - Formation complémentaire ou expérience en management - Solide connaissance du fonctionnement hospitalier et du secteur de la santé - Pilotage d'opérations d'investissements majeures et structurantes.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Études Techniques CFO/CFA passionné(e) et rigoureux(se), capable de piloter des projets d'envergure dans le domaine des installations électriques en milieu industriel et développé avec des standards BIM. Vos missions principales : Gestion et coordination de projet · Élaboration et mise à jour du planning global des études · Animation des réunions hebdomadaires de coordination avec les équipes études · Suivi budgétaire et anticipation des risques · Participation et organisation aux réunions d'interface avec les autres lots · Coordination technique et collecte des données EXE avec les autres lots (CVCD, structure, fluides) · Identification et gestion proactive des risques · Participation et organisation aux reunions d'interface avec les autres lots Production et validation des livrables · Supervision des schémas électriques et plans 2D · Vérification de la conformité au marché · Mise en place de revues de conception et contrôle qualité · Soutien technique aux projeteurs · Préparation et validation de l'ensemble des documents d'études d'exécution · Traitement des réponses au visas MOE et bureau de contrôle. Expertise technique et BIM · Participation à la synthèse des réseaux en appuis des modeleur BIM · Optimisation des solutions techniques selon les retours terrain Coordination avec les entreprises · Réunions régulières avec les entreprises de travaux · Vérification de la conformité au marché des livrables des sous-traitant · Visites chantier pour vérification de la mise en œuvre · Collecte et intégration des retours d'expérience Profil recherché : · Formation technique en électricité ou génie électrique · Expérience confirmée en gestion de projets techniques et connaissance de l'environnement BIM · Maîtrise des outils Autocad, Caneco, Excel, Word. Connaissance Revit appréciable. · Connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur · Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Profil recherché : Formation technique en électricité ou génie électrique · Expérience confirmée en gestion de projets techniques et connaissance de l'environnement BIM · Maîtrise des outils Autocad, Caneco, Excel, Word. Connaissance Revit appréciable. · Connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur · Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer. Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD renouvelable sur notre agence transport/logistique/environnement de Stalingrad. Mêlant rythme dynamique et challengeant avec une très forte dominante sur la partie recrutement/sourcing, vos missions après une période d'intégration et de formation de 15j sont : - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens - Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi - Être force de proposition - Réaliser des visites de postes au sein des clients et prospects en binôme avec le Responsable d'Agence - Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE - Être acteur de la communication de l'agence Période 19/01 au 27/02 renouvelable. Rémunération fixe + tickets restaurant. 35H par semaine 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?
VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

Sur quel poste ?
Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?
Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?
Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours

Votre quotidien ?
-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;
-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;
-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?
Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
Que recherchons-nous ?
Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité ;
Des compétences orientées électricité seraient un plus ;
Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ;
Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique.
Vous avez des connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, CVC … tout corps d'état ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Mission :

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

Qui sommes-nous ?

VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw

 

Sur quel poste ?

Agent de Maintenance Multitechnique – CDI – F/H .

Pourquoi ?

Réaliser les campagnes de maintenance curative de premier niveau sur les équipements multitechniques de nos clients.

Où ?

Posté.e sur le site de notre client à Béligneux (01), vous serez amené.e à vous déplacer sur les autres sites - Agglomération lyonnaise et alentours 

Votre quotidien ?

-Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc…) sur les équipements de notre client ;

-Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond…) ;

-Réaliser la Maintenance corrective (de niveau 1) sur les équipements non compris au contrat de maintenance actuellement en vigueur sur le site.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI,...

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). 
Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).
 
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/environnement. Vous organisez, coordonnez et gérez la réalisation des affaires sur site par les monteurs tuyauteurs qui vous sont confiés.  Dans ce cadre, vous : 
 - suivez l'avancement du chantier par rapport au planning des travaux et reportez quotidiennement auprès de votre hiérarchie,
 - organisez et répartissez le travail,
 - anticipez les éventuels aléas et participez aux réunions de chantier si nécessaire,
 - vous assurez de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté),
 - contrôlez le travail accompli et vous assurez que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels, 
 - assurez la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier et gérez les nouveaux arrivants mis à disposition,
 - réalisez en parallèle l'activité de monteur tuyauteur, 
 - respectez et faites respecter les règles de santé, sécurité et environnement. 
 
Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Tuyauteur,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
- Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous possédez un bon sens de l'organisation. 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l'activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d'un système de comptage d'énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l'arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.
Vos missions spécifiques chez ce client incluent :
-    La conception du schéma de l'arborescence de comptage ;
-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;
-   L'analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d'énergie ;
-   L'évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;
-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;
-   La création de tableaux de bords de suivi ;
-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

En parallèle, vous développerez ce service auprès d'autres clients industriels, en réalisant des audits énergétiques dans une démarche de décarbonation qui s'appuiera autour de ces 4 piliers :
-         Identifier les éléments les plus carbo-intensifs ;
-        Mesurer et quantifier les gisements d'économies énergétiques et carbone en définissant des IPE ;
-         Concevoir et réaliser les solutions améliorant l'empreinte carbone ;
-         Suivre et améliorer la performance environnementale des installations.

La réalisation de ces missions nécessite une présence sur le terrain afin de pouvoir réaliser la cartographie des installations.

Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d'expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d'un suivi tant RH qu'opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous.
Vous possédez un diplôme d'Ingénieur(e), et avez des compétences en CVC : génie énergétique, thermique, hydraulique. Vos expériences vous permettent de bénéficier de connaissances en gestion de projet et maîtrise des coûts.
Vous maîtrisez EXCEL et POWER BI.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel.

Mission :

Actemium Maintenance et Intégration Bordeaux, 111 salariés pour un CA de plus de 15 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes.

 

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux recherche pour son équipe Maintenance son(sa) Ingénieur(e) en Efficacité Energétique dont l'activité se situera principalement chez notre client situé au Barp (33).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous mènerez un projet de déploiement d'un système de comptage d'énergie pour les équipements électriques courants forts de notre client. Ce projet comportera trois axes : définir l'arborescence de comptage, analyser les consommations énergétiques actuelles et proposer des améliorations technico-économiques.

Vos missions spécifiques chez ce client incluent :

-    La conception du schéma de l'arborescence de comptage ;

-    Identifier les postes de consommation les plus énergivores ;

-   L'analyse des besoins réels en énergie et les comparer avec la consommation d'énergie ;

-   L'évaluation des possibilités de gains énergétiques sur les systèmes existants ;

-   Le suivi et la traçabilité des anomalies de consommation ;

-   La création de tableaux de bords de suivi ;

-   Identifier les solutions optimale et économiques (quelles soient gratuites et/ou chiffrées).

 

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