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ShadowWindows ApS
Adresse: Astrup Skovvej 14, Langskov / 8370 Hadsten
CVR: 38759736
Branche: Installation of blinds, roller shutters, warehouse tasks m.m.
installation
repair
delivery
warehouse work
Job Opening – General Worker / Installer (Full-Time)
ShadowWindows ApS is a growing Danish company working with the installation and repair of blinds and roller shutters, warehouse operations, and customer deliveries. Due to increased demand, we are now looking for a full-time General Worker / Installer to join our team.
Position: General Worker / Installer (Full-Time)
Job Responsibilities
Installation of blinds and roller shutters at customer locations
Repair and maintenance of blinds and shutters
Delivering orders to customers
Warehouse tasks including registration and control of incoming goods
Ensuring tools and materials are handled safely
Supporting the team with general manual work
Requirements
Experience in installation, construction, technical work or warehouse work is an advantage
Ability to work independently and responsibly
Good physical condition (lifting and manual tasks required)
Basic English communication (Danish is a plus)
Driver’s licence is an advantage
Must be reliable, punctual, and ready to learn
We Offer
Full-time employment (37 hours per week)
Competitive salary according to Danish standards
Overtime compensation (50% and 100% depending on hours)
Holiday rights according to the Danish Holiday Act
A stable workplace in a growing company
Training provided for all task.
How to Apply
Please send your application and CV to:
Subject: “Application – General Worker / Installer (ShadowWindows ApS)”
Applications are reviewed continuously. Shortlisted candidates will be invited for interview.
Join ShadowWindows ApS
If you are motivated, hardworking and ready to become part of a professional and friendly team, we would be happy to hear from you.
En tant qu'interlocuteur privilégié sur chantier, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite de nos projets d'installation de protections solaires. Vous assurez la préparation, la coordination et le suivi des travaux, en lien étroit avec les équipes in- ternes (production, planification, sales) et les intervenants externes (clients, sous-traitants). Votre approche est organisée, proactive et orientée qualité afin de garantir des chantiers fluides, sûrs et livrés dans les délais.
Votre mission s'articule autour de quatre volets clés:
1. Préparation du chantier
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Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, devis, études, etc.).
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Prendre les mesures et transcrire celles-ci en fiche de production
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Participer aux réunions de lancement et établir le planning prévisionnel.
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Définir les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
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Commander les matériaux auprès des divers fournisseurs et planifier les sous-traitants.
2. Gestion et suivi de l'exécution
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Superviser et coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
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Contrôler la conformité technique des travaux réalisés.
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Assurer le respect du planning et des coûts.
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Mettre à jour les documents de suivi (avancement, pointage , situations mensuelles, etc.).
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Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
3. Gestion administrative et financière
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Suivre les dépenses, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
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Participer à la préparation de la facturation et au suivi des situations de travaux.
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Gérer la réception du chantier et les levées de réserves.
4. Relationnel et management
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Encadrer les équipes de chantier (ouvriers, sous-traitants).
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Assurer la communication entre le chantier, le bureau d'études et la direction.
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Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
Profil recherché
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Idéalement une formation supérieure dans un domaine technique (construction, électricité/domotique ...)
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Permis B indispensable
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Expérience pratique confirmée sur chantier
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Francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance (à l'oral et à l'écrit) de l'autre langue
Compétences recherchées
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Contacts faciles avec les gestionnaires de chantier & les ouvriers
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Capacité à gérer simultanément de nombreux projets avec rigueur
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Capacité d'adaptation et de prise de décision rapide.
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Sens de l'organisation, rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques / ERP
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Esprit d'initiative, autonomie et capacité à résoudre les problèmes
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Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
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Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
Pourquoi LOUVERS ?
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Un rôle central à impact direct dans une PME réputée et en plein essor
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Des projets variés mêlant design, technique et relation client
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Des responsabilités réelles et des perspectives d'évolution
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Une culture d'entreprise ouverte, collaborative et orientée innovation
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Une équipe ambitieuse et soudée
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Une rémunération très attractive
Tu as le cœur bien accroché ? Travailler en cardio intensive, c'est palpitant ! Prépare-toi à prodiguer des soins au rythme précis, pour chaque battement en péril.
Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives (soins intensifs cardiaques) des Cliniques a pour mission de prendre en charge tous les patients de l'Institut cardiovasculaire qui nécessitent une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates. Les patients dont l'état de santé nécessite des traitements lourds et administrés sous surveillance étroite sont également pris en charge dans ce service.
Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives comprend 2 unités, soit 24 lits de réanimation.
Le CVI2 (12 lits) est une unité mixte alliant chirurgie et médecine et accueille principalement les patients cardiaques non opérés et opérés qui nécessitent des soins intensifs :
- les patients ayant présenté un syndrome coronarien aigu (infarctus aigu du myocarde, angine de poitrine instable)
- les patients qui ont subi une chirurgie thoracique telle qu'une lobectomie, un pontage aorto-coronarien ou une chirurgie des valves
- les patients nécessitant une assistance cardiaque (type ECMO, Heartmate,...., pacemaker externe, dialyse type CVVH, etc.)
- les patients qui ont subi une greffe cardiaque
- les patients ayant subi un arrêt cardiaque extra hospitalier
- les patients souffrant de décompensation cardiaque ou de troubles du rythme cardiaque sévères
Grâce à une étroite collaboration avec les autres services de l'Institut cardiovasculaire, il peut garantir l'accès aux traitements les plus innovants et les plus appropriés à l'état de chaque patient.
Rejoins-nous et ensemble, soignons nos patients un battement à la fois !
Qualifications et expériences requises :
- Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou êtes détenteur d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Vous êtes de préférence titulaire de la spécialisation SIAMU
- Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Compétences essentielles :
- Vous restez calmes et efficaces sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
- Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement clinique
- Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
- Vous avez l'esprit d'initiative
- Vous faites preuve de flexibilité dans l'organisation du travail et vous êtes ouvert à la mobilité entre les services de soins intensifs cardiaques
Atouts complémentaires :
- Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais
Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable