Etsitkö mukavaa ja joustavaa palkkatyötä ilman koulutus- tai tutkintovaatimusta? Haluatko itse vaikuttaa omaan työmäärääsi sekä siihen, missä ja milloin työskentelet? Koetko muiden ihmisten auttamisen tärkeäksi ja haluat tehdä työtä, josta jää hyvä mieli? Mikäli vastasit yllä oleviin kysymyksiin kyllä, suosittelemme sinulle henkilökohtaisen avustajan töitä Aarre Avustajilla. Alta löydät lisätietoja Aarre Avustajista ja henkilökohtaisen avustajan työstä sekä linkin työnhakulomakkeeseen, jonka kautta voit hakea meille helposti töihin ilman erillistä CV:tä. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli sinulla on kysyttävää! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html TÖITÄ TARJOLLA HENKILÖKOHTAISENA AVUSTAJANA Etsimme nyt asiakkaillemme uusia henkilökohtaisia avustajia tärkeään, mutta joustavaan avustustyöhön. Työ on palkkatyötä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti ja sopii niin kokopäiväistä, osa-aikaista, satunnaista kuin keikkatyötäkin etsivälle hyvälle tyypille. Henkilökohtaisena avustajana saat itse määritellä, kuinka paljon ja milloin työskentelet, joten avustajan työ sopii myös toisen työn tai opiskelun ohelle. Sinulla ei tarvitse olla erityistä koulutusta avustajan työhön, vaan oikea asenne ja luotettavuus ovat tärkeimmät ominaisuudet erinomaiselle henkilökohtaiselle avustajalle. Aarre Avustajilla saat jatkuvan tuen ja ohjauksen omalta toimihenkilöltäsi, etkä jää koskaan asioittesi tai kysymyksiesi kanssa yksin, sen lupaamme. MITÄ HENKILÖKOHTAINEN APU ON JA MITÄ AVUSTAJA TEKEE? Henkilökohtainen apu on palvelu, jossa henkilökohtainen avustaja toimii asiakkaan käsinä ja jalkoina toteuttaen niitä toimia, jotka asiakas tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on auttaa asiakasta jokapäiväisissä arjen tehtävissä niin kotona kuin myös kodin ulkopuolella. Avustustehtävät ovat usein tavallisia arkisia askareita, joita me kaikki toteutamme myös omassa arjessamme. Avustajan työhön ei siten sisälly tehtäviä, jotka vaativat erillistä, esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, vaan kuka tahansa voi toimia avustajana. Avustustehtäviä ovat esimerkiksi asiakkaan avustaminen kaupassa käynnissä, ulkoilussa, ruokailussa tai ruoanlaitossa, pukeutumisessa, harrastuksissa tai kodinhoidossa. MILLAINEN HENKILÖ SOPII AVUSTAJAKSI? Voimme useiden satojen henkilökohtaisten avustajien työnantajana todeta, että henkilökohtaisiksi avustajiksi sopivat parhaiten henkilöt, joilla on oikea asenne tärkeää avustamistyötä kohtaan. Avustajan on hyvä olla luotettava, positiivinen, avulias, ahkera ja ihmisläheinen henkilö. Sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa vastaavaa työkokemusta, sillä jokainen uusi avustaja perehdytetään kattavalla perehdytyksellä Aarre Avustajien omassa Aarre Akatemiassa ennen työn aloittamista. Avustamis- ja hoiva-alan kokemuksesta tai koulutuksesta voi kuitenkin olla hyötyä joidenkin asiakkaiden kohdalla. MILLAISIA TYÖVUOROJA ON TARJOLLA JA VOINKO ITSE VAIKUTTAA NIIHIN? Henkilökohtainen apu on palvelu, joka tapahtuu niin arkisin kuin myös viikonloppuisin ja mahdollisia työvuoroja on usein tarjolla aamusta iltaan. Aarre Avustajilla voit itse vaikuttaa siihen, miten paljon ja milloin haluat työskennellä sekä millaiselle asiakkaalle. Pyrimme yhdistämään asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat kaikille. Saat aina tavata mahdollisen uuden asiakkaan ennen asiakassuhteen aloittamista, ja mikäli koet, että jokin asia ei toimi niin kuin ajattelit, voimme yhdessä etsiä sinulle sopivan vaihtoehdon. Meillä voit tehdä halutessasi avustajan töitä niin monelle asiakkaalle kuin itse haluat. HAKEMINEN Rekrytointimme on jatkuvaa, joten täytäthän työnhakulomakkeen tarkasti. Muista lisätä työnhakulomakkeeseen kaikki sinulle sopivat kunnat, joissa voit työskennellä, niin osaamme olla sinuun yhteydessä heti, kun löydämme sinulle sopivan asiakkaan. Työnhakulomakkeen täyttäminen ei vielä sido sinua mihinkään. Henkilökohtaiseksi avustajaksi otettavan henkilön on esitettävä alle 6 kuukautta vanha rikosrekisteriote työnantajalle ennen työn aloittamista. Rikosrekisteriote haetaan sähköisesti Oikeusrekisterikeskuksesta työnhakijan toimesta. Tervetuloa meidän mahtavaan tiimiimme! HAE ROHKEASTI TÖIHIN AARRE AVUSTAJILLE! Helposti täytettävän työnhakulomakkeen löydät tästä linkistä: https://www.tuntinetti.fi/AarreAvustajatHakulomake.html LISÄTIEDOT www.aarreavustajat.fi Voit lähettää kaikki kysymyksesi työpaikkaan liittyen alla olevaan sähköpostiin: rekry@aarreavustajat.fi

The business

Driversnote is a product-centric and profitable SaaS company in the heart of Copenhagen. We proudly help over 4 million users across more than 50 countries log their mileage. No one enjoys the hassle of mileage documentation. We automate and simplify this tedious task, and make our customer’s work-life easier while saving them both time and money.

We are 50 people working closely together on design, mobile and web development, marketing, support, sales and customer success.

At Driversnote, you will enjoy the benefits of working at a company that has a clear product-market fit and is fully owned and operated by the founder team. We're profitable and have quadrupled our ARR over the last three years. Our scale will allow you to operate in a truly data-driven fashion, and our independence ensures that we always align our decisions with the best interests of our customers and employees.

The product

Driversnote’s main experience is a highly rated freemium app, to a large extent spread through word of mouth. We offer automatic mileage tracking based on the phone's geo location and in addition, we offer a piece of hardware known as an iBeacon to ensure precision tracking, when you enter your car.

The mobile app is backed by a substantial backend, and at driversnote.com we offer a fully fledged web application with advanced trip management, team management and workflows for teams.

We have a B2C-like relationship with many of our users, but we are gradually moving more and more into traditional B2B space with all that this entails of further product enhancements.

The way we work

We use a product development process known as Shape Up, where a few key people take the role as shapers and define projects that can be designed, implemented and released within 6 weeks, known as cycles. For each 6 week cycle, we form new cross-functional teams with designers, developers, marketeers and customer supporters on them, and we let the teams focus exclusively on finishing their projects within the cycle. Each 6 week cycle is followed by a 2 week cool-down period, where we fix bugs, execute functional projects, evaluate how we did and plan the next cycle.

We like to say that our unfair advantage is that we care more than our competitors, and our users and customers tend to agree when they review our app, respond to NPS surveys and rate our support. We have a generous budget set aside for each employee to learn and develop, and we do a lot of fun stuff together.

The opportunity

We’re hiring a Lead Product Designer to help raise the level of product design at Driversnote while also doing hands-on work on some of our most important product bets. This is a senior individual contributor role with real influence, not a traditional management position. The role is built around two expectations: first, that you can lead by example as a strong product designer in one of our product trios, and second, that you can sharpen the thinking, standards, and output of the design team through coaching, critique, and day-to-day collaboration.

You must

• Have 5+ years experience designing SaaS B2B and/or PLG products.

• Be comfortable discussing user insights, business trade-offs, and measurable product outcomes to shape product direction in an opinionated environment.

• Be strong at turning ambiguous problems into clear concepts, flows, and product experiences - also in writing.

• Be comfortable giving feedback, running critique, and coaching other designers through day-to-day collaboration.

• Work autonomously while providing design leadership without formal authority. 

• Care deeply about craft, while staying focused on designing for outcomes such as activation, retention, and revenue impact, not just shipped UI.

It would be nice if

• You have worked on products with self-service growth loops and strong commercial focus.

• You have designed workflows involving roles, permissions, and increasing product complexity.

• You have experience improving how a design team works through better critique, standards, and collaboration patterns.

• You have worked with design systems and scalable UI patterns.

• You are comfortable testing assumptions early through prototypes, experiments, or other lightweight validation methods.

• You have a strong sense for how product design can make value and ROI clearer inside the product itself.

What we believe in

Vision & mission: We work to eliminate work-life hassles to let people focus on what matters. Today, that means removing the pain and trivial work of handling mileage, while providing peace of mind that nothing is forgotten and all rules are followed.

Product-led: We focus our work on the end-user and optimize for bottom-up adoption. People’s use of our product is what leads to our growth. We primarily sell through our product and as self-service. We invest in customer success instead of outbound sales. Our marketing is focused on people with a need, leading them to the product.

Lean & data-driven: We try to get a deep understanding of the problems we’re solving. But we also acknowledge that we often can’t predict the outcome of our work. So we believe in an experiment-based approach to product development with short build-measure-learn cycles. For this reason, we also don’t believe in detailed plans that span quarters or even years.

Long-term & compounding: We invest in things that will have a continuous return and compound. For example, we prefer a 1% improvement in activation rate over a flashy €100k deal. We’re self-funded, so we don’t stress about the next funding round and take the time to go into depth with our work.

What we offer

At Driversnote you will be part of an international team composed of talented people that are fun to be around. You will have ample opportunity to influence decisions at all levels, and we hope we can both teach you something and learn something new from you. You’ll get to work with and learn from a team of highly experienced entrepreneurs and tech people. We’ll set aside resources for independent skill development to help you grow and develop your career.

We work in a relaxed environment with new offices near The Meatpacking District. We get a tasty, freshly cooked lunch every day (vegetarian option available), great coffee, cozy Friday drinks, and have great events; from our running club and gaming nights, to our epic Christmas and summer parties.

Since many of us have spouses and kids that we enjoy spending time with, we can honestly say that we offer a healthy work-life balance along with a competitive salary and all the benefits you would expect.

How to apply

Send an email to jobs@driversnote.com with the subject “Application for Lead Product Designer”.

Tell us:

• Why you are the right person for this job.

• About a significant business impact you have made as a designer.

• Where you live (we only accept candidates residing in Denmark or Southern Sweden in commuting distance from our Copenhagen office)

Please also include your CV and portfolio, as well your phone number and LinkedIn profile.

We will be reviewing applications and conducting interviews on a continuous basis. Expect case work during the interview process. The case will be representative of the kind of work you’ll do with us.

We look forward to hearing from you!

We invite applications for a fully funded PhD position focused on the discovery, characterization, and computational analysis of enzymes capable of degrading urethane-containing micropollutants and microplastic analogs. The project combines bioinformatics, protein biochemistry, structural biology, and machine learning to expand the known family of AS enzymes and understand their substrate specificity.

The successful candidate will work at the interface of computational biology, enzymology, and structural biology, contributing to the development of predictive models linking enzyme sequence, structure, and activity toward environmentally relevant compounds.

Research Objectives

The project aims to:

• Discover and characterize new AS enzyme families from bacterial and fungal genomes.
• Determine enzyme kinetics and stability across environmental conditions.
• Develop machine learning models that predict enzyme–substrate interactions.
• Obtain structural insights into enzyme–micropollutant interactions using crystallography.

Responsibilities and qualifications

Key Responsibilities 

1. Enzyme Discovery and Expression

You will:

• Perform bioinformatic mining of genomic databases using BLAST-based searches with known AS enzymes as query sequences.
• Identify homologous candidates based on:
  • Presence of signature catalytic motifs
  • Exclusion of sequences belonging to aminoacyl-tRNA synthetase (aaRS) clades
  • Prioritization of fungal candidates containing putative secretion signals
• Select and analyze a dataset of 300+ candidate sequences.
• Clone and express selected constructs in E. coli or Pichia pastoris.
• Purify enzymes using Ni-NTA affinity chromatography.
• Characterize oligomeric states and solution behavior using size exclusion chromatography.

Expected outcome: Expression, purification, and characterization of >100 enzyme constructs.

2. Kinetic and Mechanistic Characterization

You will perform detailed biochemical and biophysical characterization including:

• Thermostability and ligand binding studies using
  • nanoscale differential scanning fluorimetry (nanoDSF)
  • circular dichroism spectroscopy
• Binding affinity measurements using techniques such as:
  • isothermal titration calorimetry (ITC)
  • surface plasmon resonance (Biacore)
  • fluorescence-based assays
• Kinetic analysis using:
  • fluorometric or chromogenic activity assays
  • LC–MS based activity measurements

These experiments will determine:

• enzyme specific activity
• optimal temperature and pH
• solvent tolerance
• substrate specificity toward micropollutants

The resulting dataset will form the experimental foundation for machine learning models.

We expect you to have A Master’s degree in biochemistry, biotechnology, bioinformatics, molecular biology, or related fields

• Experience with at least some of the following:
  • protein expression and purification
  • enzymology or biophysical assays
  • bioinformatics or sequence analysis
  • structural biology or crystallography
  • machine learning or data analysis
• Strong programming or data analysis skills (e.g., Python, R) are an advantage.
• Excellent communication skills and the ability to work in an interdisciplinary team.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

Assessment
The selection process will evaluate candidates through a combination of document review, technical assessment, and interview discussions to ensure they possess the scientific background, analytical thinking, and motivation required for this interdisciplinary project.

Candidates will first be assessed based on their academic transcripts, CV, and previous research experience. Particular attention will be given to coursework and thesis work related to biochemistry, molecular biology, enzymology, bioinformatics, structural biology, or computational biology. Evidence of laboratory experience in protein expression, purification, enzymatic assays, or bioinformatic analysis will be considered a strong advantage.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Starting date is according to mutual agreement. The position is a full-time position.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information

Further information may be obtained from Prof. Jens Preben Morth.

You can read more about the Department of Biotechnology and Biomedicine at https://www.bioengineering.dtu.dk/  

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 9 April 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd in Stuttgart Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten unter einer eigenen Marke spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden die Produkte erfolgreich in Zentraleuropa vertrieben. Ihre Aufgaben Sie leben in Süddeutschland und agieren zu 100 % vom Homeoffice aus. In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Zusätzlich beraten Sie unsere Kunden umfassend und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu unseren Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur die Produkte, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr Profil - Sie haben Ihren Wohnort im Süden Deutschlands, eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen‑Möbel‑Handel - Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung aus - Sie können Ziele eigenständig definieren und mit Engagement verfolgen - Sie verfügen über ausgeprägtes Selbst‑ und Zeitmanagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt - Sie arbeiten effektiv im Team und übermitteln Informationen klar und präzise - Sie sind eine aktive, offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und dem Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein und bieten maßgeschneiderte Lösungen an - Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner Herr Sven Kuke Kontakt Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de (info@kukconsult.de?subject=(Junior)%20Key%20Account%20Manager%20Hausger%C3%A4te%20(m/w/d)%20Region%20S%C3%BCd%20-%20)

Infrastruktur, die man nicht sieht – aber jeden Tag spürt Projekt- und Bauleiter Fernwärme w/m/d in Gotha Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein regional tätiges Energieunternehmen eine erfahrene Persönlichkeit zur Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Fernwärme. Unter der Oberfläche moderner Städte verbirgt sich eine technische Infrastruktur, die täglich für Versorgungssicherheit sorgt. Fernwärmenetze transportieren Energie effizient zu Haushalten, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Unser Auftraggeber gehört zu den regionalen Energieversorgern, die diese Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickeln. Der Ausbau moderner Wärmenetze, die Optimierung bestehender Systeme und die Umsetzung komplexer Bauprojekte stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Für diese Aufgaben wird eine Persönlichkeit gesucht, die technische Projekte verantwortungsvoll steuert und Bauvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung und Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte im Bereich Fernwärme. Dabei übernehmen Sie insbesondere: - Eigenständige Planung und Steuerung von Bauprojekten im Fernwärmenetz - Koordination externer Partner wie Ingenieurbüros und Bauunternehmen - Bauleitung und Überwachung der Umsetzung vor Ort - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen - Abstimmung mit Behörden und Genehmigungsstellen - Dokumentation und Kontrolle von Bauleistungen - Integration neuer Infrastrukturmaßnahmen in bestehende Netze - Analyse technischer Herausforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungen - Mitarbeit bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil - Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Infrastrukturprojekte - Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Fernwärmebereich oder in der Energieversorgung - Vertrautheit mit relevanten technischen Regelwerken und Bauvorschriften - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Denken sowie Projektmanagementkompetenz - Führerschein der Klasse B Das bietet Ihnen diese Position - Eine langfristig sichere Position in einer zukunftsorientierten Branche - Eigenverantwortliche Projektarbeit mit großem Gestaltungsspielraum - Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt (Tarif AVEU) - 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Feiertagen (Weihnachten & Silvester) - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeitmodelle - Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur - Gesundheitsangebote und Fitnessförderung - Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke - Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamzusammenhalts Als zukunftssicherer Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche sowie ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Fehlerkultur, in der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Projekt-%20und%20Bauleiter%20Fernw%C3%A4rme%20w/m/d%20-%20)

„Mehr als Buchhaltung: ein Arbeitsplatz mit Perspektive.“ Buchhalter*in für die Finanzbuchhaltung w/m/d in Mühlhausen/Thüringen Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir eine motivierte Buchhalter*in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung am Standort Mühlhausen (Thüringen). Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und arbeiten gern strukturiert, präzise und zuverlässig. Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie dafür, dass Buchhaltung nicht nur „läuft“, sondern wirklich sauber, termingerecht und professionell umgesetzt wird. Dein persönlicher Wirkungsbereich: - Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Erfassung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung von Bankbuchungen und Pflege der Buchungsvorgänge - Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben - Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberatung, Behörden, Dienstleister) - Mitwirkung an einer effizienten und sauberen Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe Darauf legen wir Wert: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Buchhaltung/Finanzen) - Weiterbildung Bilanzbuchhalter*in ist ein Plus, aber kein Muss - Praxis in der Finanzbuchhaltung sowie solides Verständnis von Rechnungswesen und steuerlichen Themen - Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Abschlüssen (Monat/Quartal/Jahr) - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrung mit Buchhaltungssoftware – Diamant wäre ideal - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, klare Kommunikation und ein professioneller Umgang mit Schnittstellen Dein Vorteilspaket im Überblick: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 27 Tage Urlaub, zusätzlicher Urlaub bei steigender Betriebszugehörigkeit - Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag - Hybrid möglich (nach Absprache) - JobRad (vergünstigtes E-Bike) - Hansefit-Mitgliedschaft für nur 20 €/Monat Seit über 10 Jahren sind wir erfolgreich in der Personalvermittlung tätig. Dabei suchen wir nicht den „perfekten“ Lebenslauf, sondern Menschen, die fachlich und menschlich zu unseren Kunden passen. Wir beraten ehrlich, kommunizieren transparent und begleiten dich zuverlässig durch den gesamten Prozess – auf Augenhöhe und ohne leere Versprechen. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Buchhalter*in%20f%C3%BCr%20die%20Finanzbuchhaltung%20w/m/d%20-%20)

Dein Know-how. Unsere Qualität. Gemeinsame Zukunft. Fachkraft für Lebensmitteltechnik w/m/d in Werder (Havel) Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden – ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie – eine Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) am Standort Werder (Havel). Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, moderne Produktionsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie gezielt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zusammen. Ihre Aufgaben: - Sicherung, Überwachung und Bedienung der verfahrenstechnischen Produktionsanlagen - Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Produktionsparameter - Mitarbeit im Mehrschichtbetrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant oder Produktionsfachkraft für Chemie wünschenswert - Qualifizierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen - Erste Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer in der Lebensmittel- oder chemischen Industrie von Vorteil - Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick - Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik - Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) in einem wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen - Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto - Attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Zusatzleistungen - (z. B. Urlaubsgeld, Jahresgratifikationen, VWL-Zuschuss, Dienstrad-Leasing) - Kostenfreie Sprachkurse während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch) - Team-Events, Betriebssport sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention - Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten - Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Fachkraft%20f%C3%BCr%20Lebensmitteltechnik%20w/m/d%20-%20)

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region West in Neuss Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten unter einer eigenen Marke spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden die Produkte erfolgreich in Zentraleuropa vertrieben. Ihre Aufgaben In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Zusätzlich beraten Sie unsere Kunden umfassend und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu unseren Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur die Produkte, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr Profil - Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen-Möbel-Handel - Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Fähigkeit, Ziele eigenständig zu definieren und mit Engagement zu verfolgen - Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - Überzeugende Kommunikation mit Kunden - Effektive Zusammenarbeit im Team - Klare und präzise Informationsübermittlung - Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit - Hohe Kundenorientierung - Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Kunden einzugehen - Maßgeschneiderte Lösungen anbieten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region West interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner Herr Sven Kuke Kontakt Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de (info@kukconsult.de?subject=(Junior)%20Key%20Account%20Manager%20Hausger%C3%A4te%20(m/w/d)%20Region%20West%20-%20)

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern in Frankfurt am Main Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die umfassende und zielgerichtete Umsetzung von Vertriebskonzepten, wobei Sie eine zentrale Rolle in der aktiven Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden spielen. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung dieser Kundenbeziehungen sowie für die Steigerung des Umsatzes, was sowohl strategisches Denken als auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden erfordert. Sie beraten unsere Kunden umfassend und individuell, um gemeinsam mit ihnen mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und zu erarbeiten. Dies beinhaltet nicht nur die Analyse der aktuellen Situation, sondern auch die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind. Darüber hinaus sind Sie aktiv für die Neukundengewinnung verantwortlich. Hierbei ist es wichtig, neue Märkte zu erschließen und potenzielle Kunden zu identifizieren, um unser Kundenportfolio weiter auszubauen. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da Sie durch Vertrauen und Zuverlässigkeit eine solide Grundlage für zukünftige Geschäftsbeziehungen schaffen. Zusätzlich führen Sie einen proaktiven Verkauf des gesamten Produktportfolios durch. Dies bedeutet, dass Sie stets auf der Suche nach neuen Verkaufschancen sind und innovative Ansätze entwickeln, um unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren. Ihr Engagement und Ihre Kreativität sind entscheidend, um sowohl die Zufriedenheit unserer Bestandskunden zu gewährleisten als auch neue Kunden zu gewinnen und zu begeistern. Ihr Profil: - Solide technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und Verständnis des Marktes. - Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation. - Gutes Selbst- und Zeitmanagement, um Aufgaben effizient zu organisieren. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden und Kollegen. - Kundenorientierung und Fähigkeit, auf Bedürfnisse einzugehen. - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktives Handeln. - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Tools. - Idealerweise wohnhaft im Raum Frankfurt – Mannheim - Würzburg für flexibles Reagieren auf Kundenbedürfnisse. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Köche w/m/d Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis de cuisine Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in der kalten- oder warmen Küche bei der Produktion von modernen sowie qualitativ hochwertigen nationalen und internationalen Gerichten - Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene laut der HACCP-Regelungen im gesamten Küchenbereich - Übernahme eines eigenen Küchenpostens - Fachgerechte Zubereitung von Speisen für Catering, Delis und Delikatessenhaus - Sachgerechte Lagerung und Kontrolle aller Lebensmittel Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikationen - Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln - Kenntnis aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften - Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten - Gute organisatorische Fähigkeiten für Budgetplanung und Einkäufe - Guter Geschmacks- und Geruchssinn Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in Voll und Teilzeit - Tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu entwickeln - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (Sonderzahlungen, kostenfreie Rundum-Verpflegung, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche, Sonn und Feiertage frei, usw.) - Bei Interesse: Mitarbeit auf Partys und spannenden Events vor Ort, bei Übernahme aller Kosten (Flug, Hotel) - Offene und wertschätzende DUZ- Kultur - Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr von 60% - Auszahlung aller Überstunden So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerwirtschaft, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Arbeit nach Rezeptur, Beilagenzubereitung, Bratenzubereitung, Garnieren (Speisen), Rezepturen entwickeln, Lebensmittelhygiene, Teig herstellen, Backen, Gemüse putzen, Gemüse-, Salatzubereitung, Großküchentechnik