Zakres obowiązków: Prace montażowe (skręcanie, klejenie, łączenie podzespołów). Montaż podwozia, drzwi, okien oraz wyposażenia wewnętrznego. Montowanie instalacji wodno-kanalizacyjnych. Instalowanie mebli, oświetlenia wewnątrz kontenera. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy z elektronarzędziami, mile widziane doświadczenie pracy przy montażu np. samochodowym, mile widziana znajomość podstaw z zakresu elektryki/hydrauliki. Nie wymagamy doświadczenia ani kwalifikacji - wystarczy, że jesteś "złotą rączką" Oferujemy: - Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym kapitale -Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych -Pakiet benefitów - karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platformaMyBenefit i inne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym, aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, zapał i chęci do pracy, ukierunkowanie na klienta, Oferujemy: umowa o pracę, niezbędne szkolenia, atrakcyjne benefity, przyjazną atmosferę w pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email lub kontakt telefoniczny z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie elementów stalowych (wykrawanie, szczepienie, montaż), obsługa maszyn i urządzeń, obróbka metali. Montowanie większy detali, konstrukcji, urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną. Dokonywanie pomiarów kontrolnych międzyoperacyjnych i ostatecznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - dodatkowe - pozostałe: wyk. zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej, umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych Praca pon.- pt. 6-14 Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle lub Odział Opolrem - Chorula Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku: Zadania główne a. obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), b. obsługa i prowadzenie Centralnego Rejestru Umów, c. weryfikowanie umów z CRU względem zaangażowania wydatków, d. zastępstwo na stanowisku płac i dokonywania płatności zobowiązań. 2. Zadania pomocnicze: wg potrzeb 3. Zadania okresowe: opracowywanie danych do sprawozdań i analiz. Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej: https://bip.lambinowice.pl/4649/nabor-na-stanowisko-podinspektora-w-referacie-finansowym-w-urzedzie-gminy-w-lambinowicach.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja, samodzielność, operatywność - konieczne; EXCEL-pełna obsługa arkusza kalkulacyjnego* - konieczne; znajomość obsługi MS Office - konieczne - pozostałe: a) obywatelstwo polskie, b) ukończony 18 rok życia i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość), f) co najmniej 2 letni staż pracy (preferowany staż w administracji). Wykształcenie o kierunku finanse i rachunkowość, mile widziane doświadczenie w pracy w administracji. Doświadczenie w pracy w administracji. Znajomość przepisów prawa, w szczególności: a. ustawy o finansach publicznych, b. ustawy o rachunkowości, c. ustawy o podatku od towarów i usług, d. ustawy o podatku od towarów i usług, e. ustawy o dostępie do informacji publicznej f. ustawy o pracownikach samorządowych, g. Kodeksu pracy, h. rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys zawodowy (CV), c) kwestionariusz osobowy List motywacyjny, życiorys zawodowy (CV) i kwestionariusz oso

Er dit administrative overblik så godt, at du kan holde styr på eksaminerne på EK - Erhvervsakademi København?

EK Studieadministration søger nye kollegaer til eksamensteamet. Som vores nye kollega bliver du en del af en ambitiøs enhed. Vores fornemmeste opgave er at understøtte, at EK’s ca. 10.000 studerende fordelt på 44 fuldtidsuddannelser får det bedst mulige uddannelsesforløb under deres studietid på EK. 

Dit arbejde rummer tilrettelæggelse af eksamener, sagsbehandling, vejledning og administration, og du får stor succes i jobbet, hvis du kan bruge dine egenskaber som menneskekender og bindeled til vores uddannelser. Du bliver en del af en central enhed på EK med kontakt til både studerende, undervisere og andre tværgående enheder på EK.

EK er sammenlagt af det tidligere Cphbusiness og Københavns Erhvervsakademi i sommeren 2025. Derfor skal du også kunne lide at være med til at skabe nyt og bidrage til at udvikle de bedste løsninger for den nye organisation og for vores studerende.

Om stillingen

Hvis du bliver vores nye kollega i eksamensgruppen, vil du få tildelt en række uddannelser, hvor du har ansvar for at tilrettelægge og understøtte gennemførelse af deres eksamener, sikre indberetning, sagsbehandle ansøgninger relateret til eksamener, udarbejde eksamensbeviser mv. 

Herudover forventes du også at deltage i de udviklingsopgaver, som vi i øjeblikket arbejder med i Studieadministrationen - det gælder i høj grad om udvikling af ny fælles studieadministration, herunder nye processer.

I EK’s eksamensteam får du 20 gode kolleger og bliver del af en uformel arbejdsplads med en rar omgangstone, og hvor vi sætter stor pris på hinandens selskab. 

Du får din daglige gang på vores kontor på Nansensgade i hjertet af København og ansættelsen sker på gældende overenskomst. 

Der er tale om to til fire faste eller midlertidige stillinger med opstart hurtigst muligt - og senest den 1. juni 2026. 

 

Din baggrund og kompetencer

Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling - særligt eksamensadministration. Du må meget gerne have prøvet dine evner af inden for administration og forvaltning - for eksempel på en uddannelsesinstitution.

Du har interesse for uddannelsesområdet og er god til sagsbehandling. Du er god til at skrive og har let ved at formidle kompliceret stof klart på skrift, f.eks. i en afgørelse, en procedure eller et notat. Du har gode analytiske evner og dømmekraft, som hjælper dig til selvstændigt at kunne træffe beslutninger og løse faglige problemstillinger og sager. Du byder ind og tager ansvar for, at såvel driftsopgaver som udviklingsopgaver når i mål.

Det er en daglig del af dit arbejde at bruge forskellige it-systemer. Du er generelt nysgerrig på, hvordan systemer bruges optimalt, så EK høster flest mulige fordele, og du er opmærksom på, hvordan de data, som EK arbejder med kan anvendes til at styrke driften af vores uddannelser.

Ud over dine faglige kvalifikationer, er dine personlige kompetencer en vigtig forudsætning i jobbet. Vi lægger vægt på, at du går til arbejdet med en positiv indstilling og er god til at se muligheder i din opgaveløsning. Du trives generelt godt i et arbejdsmiljø, hvor du har kontakt til mange forskellige mennesker - både studerende og kolleger. 

Din uddannelsesbaggrund kan være mangeartet. Det vigtigste er, at du har en relevant administrativ eller akademisk baggrund og interesse for administration og forvaltning. Det kan f.eks. være en kontoruddannelse, en administrationsfaglig uddannelse, en humanistisk eller samfundsvidenskabelig uddannelse - eller en helt anden baggrund, som har givet dig solide administrative kompetencer og lyst til at arbejde med organisatorisk drift og udvikling. 

 

Er du klar til nye udfordringer hos EK?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder for Eksamen og Struktur, Line Ellemann Høgh, på 30663959 eller Chef for Studieadministrationen, Mette Holm Sørensen på telefon 61965660.

Ansøgningsfristen er den 7. april 2026.

Vi forventer at holde samtaler løbende, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Klik på Ansøg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Om Erhvervsakademi København (EK)

Erhvervsakademierne KEA og Cphbusiness er 1. juli 2025 sammenlagt til Erhvervsakademi København (EK).

Som ét erhvervsakademi har vi samlet kræfterne, så studerende får flere muligheder, et stærkere fællesskab og endnu tættere kontakt til virkeligheden.

Målet er at skabe et kraftcenter for erhvervsrettet videregående uddannelse i Region Hovedstaden. Et samlet erhvervsakademi giver et stærkere økonomisk fundament for kvalitet, udvikling og trivsel i uddannelserne, forskning, administration og drift.

Som ét erhvervsakademi får EK bedre vilkår for at adressere en række af tidens udfordringer - bl.a. øgede krav til bæredygtighed, ny teknologi, AI mv. Samtidig øger et nyt, samlet og større erhvervsakademi i Region Hovedstaden synligheden af erhvervsakademiuddannelserne til gavn for både de unge og erhvervslivet.

EK er Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi har 44 fuldtidsuddannelser og 25 deltidsuddannelser, hvor de studerende får en praksisnær uddannelse inden for bl.a. byggeri og energi, finans og økonomi, teknik og miljø, design og oplevelse, handel og markedsføring, IT og efteruddannelse.

På EK får de studerende ikke bare ny viden. De anvender den i projekter, i praksis og i samarbejde med erhvervslivet.

Vil du lede med nærvær og retning i et ambitiøst chefteam – og sætte dit præg på fremtidens bygge- og energiuddannelser?

Et nyt erhvervsakademi tager form

Den 1. juli 2025 fusionerede KEA og Cphbusiness til Erhvervsakademi København (EK) – Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi er nu i fuld gang med at bygge en institution, der ikke blot samler de to akademiers styrker, men skaber noget mere og bedre.

Programområdet Byggeri & Energi er en central del af EK med deltids- og fuldtidsuddannelser inden for bygningskonstruktion, byggekoordinering, installations- og energiteknik samt kort- og landmålingsteknik med 100+ ansatte og ca. 2000 studerende. Vi har to overordnede ambitioner:

• At uddanne verdens bedste dimittender – der kan bidrage til grøn omstilling af byggebranchen.
• At skabe Danmarks bedste arbejdsfællesskab.

Din rolle som uddannelseschef

Du bliver den fjerde uddannelseschef i chefteamet på Byggeri & Energi, som i dag består af tre uddannelseschefer, en programchef samt en programkonsulent og en programsekretær.

Som uddannelseschef har du ansvar for:

• Den daglige drift og udvikling af de uddannelser, du får ansvar for – herunder tilrettelæggelse, bemanding og kvalitetssikring.
• Personaleledelse af adjunkter og lektorer – med fokus på faglig og pædagogisk udvikling, lektorkvalificering og trivsel.
• Budget- og ressourceansvar for dine uddannelser inden for programmets fælles rammer.
• Bidrag til strategisk udvikling af uddannelsesporteføljen – i tæt samarbejde med programchefen og øvrige uddannelseschefer.
• Dialog med flere udvalg, erhvervsliv og samarbejdspartnere inden for relevante fagområder.
• Forankring og understøttelse af relevante forsknings- og innovationsprojekter knyttet til uddannelserne.

Mens du har det daglige ansvar for dine uddannelser, har programchefen det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar for hele programområdet.

Ledelse i et forpligtende fællesskab

Vi leder ud fra en enkel grundligning: maksimal frihed og reel indflydelse skaber maksimal ansvarlighed. Det betyder, at du som uddannelseschef har høj grad af frihed tæt på opgaven, og at vi til gengæld forventer, at du tager tydeligt ansvar for helhed, kvalitet og arbejdsfællesskab. Det samme gælder for vores adjunkter og lektorer.

Et centralt princip for os er, at vi altid forstår os selv som del af et større fællesskab, før vi er ledere for vores eget specifikke område. Som uddannelseschef er du først og fremmest en del af ledelsesgruppen i EK Byggeri & Energi – og derefter uddannelseschef for dine konkrete uddannelser.

I praksis betyder vores ledelsesprincpper, at du:

• Leder med nærvær og tydelig retning – ikke kun administrativt, men tæt på dine medarbejdere og den faglige opgave.
• Agerer som kritisk ven i chefteamet – udfordrer loyalt og konstruktivt og tåler selv at blive udfordret.
• Understøtter professionelle læringsfællesskaber (PLF) – og beskytter tid og rum til faglig og pædagogisk udvikling.
• Træffer beslutninger tydeligt, kommunikerer dem loyalt og genåbner dem ikke i korridorerne.
• Tager svære samtaler med medarbejdere, kolleger og dig selv – direkte og med ordentlighed.

Din baggrund og dine kompetencer

Vi søger en erfaren og engageret leder, der trives i krydsfeltet mellem faglig ambition, menneskelig nærhed og organisatorisk handlekraft. Du behøver ikke have en bestemt branchebaggrund – men du skal kunne forstå og sætte retning for uddannelser, der retter sig mod en branche i hastig forandring.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med personaleledelse af vidensmedarbejdere – og kan balancere individuel nærhed med kollektiv retning.
• Kan omsætte strategiske mål til konkret driftsledelse og faglig udvikling.
• Trives med co-ledelse – og er vant til at navigere i en ledergruppe med tæt samarbejde og gensidig afhængighed.
• Har blik for ressourceanvendelse og kan bidrage til løbende optimering af uddannelseskvalitet og ressourceallokering.
• Kommunikerer klart og direkte – og skaber psykologisk tryghed ved at være forudsigelig og ordentlig, også under pres.

Kendskab til erhvervsakademi- eller professionshøjskolesektoren er en fordel. Erfaring med pædagogisk udviklingsarbejde, professionelle læringsfællesskaber eller uddannelsesinstitutioner i forandring vil blive værdsat.

Hvad du kan forvente af os

Du træder ind i et chefteam, der er oprigtigt optaget af at lykkes – både med opgaven og med hinanden. Vi arbejder bevidst med vores eget ledelsesfællesskab: vi bruger tid på fælles refleksion, deler det der er svært, og holder hinanden oppe på vores principper. Vi arbejder aktivt med vores professionelle ledelsesfællesskab – og erkender, at det bliver vi aldrig færdige med.

• En tydelig og meningsfuld retning – med plads til at præge den.
• Et chefteam, der samarbejder tæt og tager fælles ansvar for hele programmets succes.
• Medarbejdere med høj faglighed og stærk vilje til at levere kvalitet – som forventer nærværende ledelse.
• En uddannelsesinstitution i bevægelse – med de muligheder og den kompleksitet, det indebærer.

Praktisk information

Ansøgningsfrist:  14. april 2026

Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller efter aftale

Samtaler:  Vi afholder løbende samtaler. Til en eventuel 2. samtale vil der indgå personlighedsprofil og en case.

Ansøgning:  Send ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer via ansøgningsknappen.

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte programchef Louise Boel:

Tlf.: 2349 0952

E-mail: loub@ek.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. 

Projektbogholder med kendskab til NGO-verden

Job-id:2811-4212

Centrum Personale søger for vores kunde, Dansk Røde Kors Danmark, en dygtig projektbogholder til finans- og debitorområdet,

Vil du være med til at gøre en forskel – både i Danmark og internationalt? Brænder du for at arbejde i en organisation, hvor dit arbejde med tal også er med til at skabe værdi for mennesker i udsatte positioner? Har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og engageret regnskabsteam, hvor vi udvikler os sammen og løfter i flok? Så er det måske dig vi søger til Røde Kors finansbogholderi.

Om Finansafdelingen hos Røde Kors

Bogholderiet omfatter 9 medarbejdere, der arbejder med kreditor-, debitor-, finans- og likviditetsopgaver, og de sætter en ære i høj kvalitet, ansvarlighed og samarbejde, hvor man hjælper hinanden samt udvikler og optimerer arbejdsgange løbende. Bogholderiet er en del af sektionen Koncernregnskab, med i alt 21 medarbejdere, mens den samlede økonomiafdeling er på ca. 60 engagerede kollegaer på Landskontoret.

Stillingen 

Du bliver en del af bogholderiet, hvor du i samarbejde med debitorteamet, og du vil være ansvarlig for både faste driftsopgaver og udviklingsorienterede indsatser indenfor især finans- og debitorområdet. Arbejdet spænder bredt og kræver lyst til både at dykke ned i detaljen og samtidig holde overblikket.

Du vil også opleve perioder med variation i opgaverne, fx ved ferie, sygdom eller spidsbelastning – og vi søger derfor en kollega, der trives med forandringer og gerne tager fat, hvor behovet opstår. Vi er et team der hjælper hinanden når der er brug for det, og sørger for at vi kan dække ind på opgaverne. 

Dine arbejdsopgaver

Dit fokusområde vil være afstemninger af balancekonti samt bogføring og afstemning af bankkonti. Der er mange konti, og det er derfor vigtigt at du arbejder med dem regelmæssigt, for at sikre at data er korrekt. 

Finans:

• Løbende afstemninger af balancekonti

• Bogføring og afstemning af bankkonti

• Indlæsning og bogføring af betalingsfiler

• Bidrage til at etablere og dokumentere ”bedste praksis” i samarbejde med teamet

• Oplæring af kollegaer på relevante områder

Debitor:

• Oprettelse af debitorer og fakturering

• Daglig opdatering og bogføring af indbetalinger for donationer

• Håndtering af interne og eksterne henvendelser

• Optimering og videreudvikling af processer og arbejdsgange

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende regnskabs- eller finansfunktion og et stærkt greb om projektbogføring, balance afstemninger og procesforståelse.

Derudover ser vi gerne, at:

• Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaver

• Du har solid erfaring med alle aspekter i et bogholderi og kan din debet/kredit 

• Du har flair for IT-systemer og gerne erfaring med Dynamics 365 F&O 

• Du behersker Excel rigtig godt og har lyst til at lære fra dig

• Du trives med ansvar og overholder deadlines

• Du er teamplayer, som kommunikerer klart og skaber gode samarbejdsrelationer

• Du er nysgerrig, robust og bevarer overblikket, også når tempoet er højt

• Du har en positiv tilgang og mod på at kaste dig ud i nye områder

• Du har gode kommunikationsevner i dansk og engelsk i skift og tale.

Røde Kors - som organisation?

Røde Kors er verdens største humanitære hjælpeorganisation med millioner af frivillige globalt. I Danmark er vi til stede i hele landet og arbejder for at støtte mennesker i krise – uanset hvem de er og hvor de bor. Røde Kors i Danmarks årlige omsætning er på ca. 2 mia. kr. 

Når du arbejder hos os, bliver du en del af en organisation med stærke værdier, højt fagligt engagement og fokus på både trivsel og udvikling.

 Løn- og ansættelsesvilkår

• Stillingen er fuldtid, 37 timer inkl. frokostpause

• Tiltrædelse: Snarest muligt

• Løn og vilkår efter Røde Kors’ fællesoverenskomst med HK og AC

• Arbejdsplads: Røde Kors’ Landskontor, Blegdamsvej 27, 2100 KBH Ø

• Mulighed for kantineordning, personaleforening, kunstforening m.m.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV på dansk via link til denne annonce.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Anette Thaulow på telefon: 3324 4080 eller mail at@centrum-persnale.dk 

Om Røde Kors
Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv.
Vi hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden. Uden hensyn til nationalitet, religion eller politiske holdninger.
Vi er verdens største humanitære organisation med 11 millioner frivillige i 191 lande. Vi er en del af dit lokalsamfund, uanset hvor du bor. Med din hjælp kan vi altid være til stede, når der er brug for os.

Disponent / Speditør – Stabrand Spedition ApS

Vil du være en del af en virksomhed, der oplever stor vækst?
Trives du i et uformelt miljø med højt tempo og skør speditørhumor? Er du samtidig en passioneret og engageret disponent/speditør, der leverer service, som overgår kundernes forventninger? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stabrand Spedition ApS er i rivende udvikling, og vi oplever stor efterspørgsel på professionel lagerdrift og 3PL-løsninger – samtidig med stor volumenvækst på gods- og logistikområdet. Vi søger derfor en dygtig, alsidig og ambitiøs disponent/speditør til vores kontor i hjertet af Københavns Frihavn.

Om rollen
Du bliver en bærende del af vores kontorteam (10 engagerede kollegaer), hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af transport, lager og kundeløsninger. Du får en central rolle i den daglige disponering af skibscontainere samt vores flåde af biler, der kører alt fra stykgods til part- og full loads for vores kunder i Danmark. Derudover har vi toldbehandlinger og drift af lagre i både Frihavnen og Hårlev, som spiller ind i den daglige planlægning.

Arbejdstid og fremmøde
Udgangspunktet er mødetid / tilgængelighed fra kl. 06.00–17.00.
Arbejdet foregår på arbejdspladsen, og hjemmearbejde er som udgangspunkt ikke muligt, da rollen kræver fysisk tilstedeværelse og tæt koordinering i et dynamisk miljø.

Succeskriterier i rollen

·         Du får sat bilerne og containerdriften stærkt i gang hver morgen med et klart overblik og skarp prioritering.

·         Du sikrer hurtig responstid og tydelig kommunikation, så både kunder, chauffører og samarbejdspartnere oplever flow og fremdrift.

·         Du leverer stabile og effektive løsninger, er fremadsynet og informativ også når dagen ændrer sig, og der er mange bolde i luften.

Dine opgaver vil bl.a. være

·         daglig disponering af skibscontainere samt stykgodsbiler og pladsstrækkere

·         planlægning og optimering af ruter, kapacitet og ressourcer i en travl drift

·         løbende dialog og koordinering med chauffører, lagermedarbejdere, kunder og samarbejdspartnere

·         håndtering af hasteopgaver, ændringer og afvigelser – med fokus på løsninger og fremdrift

·         købmandskab med et glimt i øjet

·         administration af reparationer og sikre at vores materiel er funktionsdygtigt

·         bidrage til at forbedre arbejdsgange og optimere driften løbende

Det forventer vi

·         du er uddannet speditør/disponent og/eller har relevant erfaring fra en lignende rolle

·         du har erfaring med kørselsdisponering og ved, hvad der skal til for at få bilerne godt i gang med dagen

·         du trives med høj aktivitet, mange interessenter og behov for hurtige beslutninger

·         du arbejder struktureret, er selvkørende og følger opgaver til dørs

·         du kommunikerer på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt

·         du er stærk i IT og MS Office og lærer hurtigt nye systemer

Det er en stor fordel

·         kendskab/erfaring med Opter TMS

·         forståelse for et digitalt WMS-system og samspillet mellem lager og transport

·         interesse for de tekniske dele af biler/udstyr – og forståelse for, at forebyggelse og vedligehold er en nødvendighed

Om dig
Du er service-minded, løsningsorienteret og beslutningsstærk. Du kan bevare overblikket, når planerne ændrer sig i løbet af dagen, og du motiveres af at få drift og dynamisk planlægning til at gå op i en højere enhed. Du er typen, der tager ansvar, kommunikerer klart og får tingene til at ske.

Vi tilbyder

·         en spændende og meget alsidig rolle i en sund virksomhed i vækst

·         en hverdag med højt tempo, godt samarbejde og skør speditørhumor

·         kort vej fra idé til handling og plads til at prøve nye ting af

·         faglig sparring, udvikling og et stærkt team i en drift, der rykker hurtigt

·         arbejdsplads i hjertet af Københavns Frihavn

Kunne du tænke dig at høre mere?
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Kontakt Tobias Stabrand på 20 10 34 00, hvis du vil høre mere.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via LinkedIn hurtigst muligt.

Om Stabrand Spedition ApS
Stabrand Spedition ApS er grundlagt i 1934 og er en speditions- og logistikvirksomhed med ca. 45–50 medarbejdere. Vi tilbyder komplette 3PL-løsninger og leverer fra dag til dag i hele landet med egne biler, eksterne vognmænd og et stærkt netværk af samarbejdspartnere.

 

Kontormedarbejder / Driftskoordinator / Speditør til pluk og pak – Stabrand Spedition ApS

Vil du være en del af en virksomhed, der oplever stor vækst?
Trives du i et uformelt miljø med højt tempo og skør speditørhumor? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stabrand Spedition ApS er i rivende udvikling, og vi oplever stor efterspørgsel på professionel lagerdrift og 3PL-løsninger. Vi søger derfor en dygtig og driftssikker kontormedarbejder / driftskoordinator / speditør til vores kontor i Københavns Frihavn, som kan skabe køligt overblik, sikre styring og planlægning af den daglige pluk og pak-drift, og derved sikre, at vores kunder får leveret deres ordrer til tiden.

Om rollen
Du får ansvaret for at styre det daglige pluk/pak-ordreflow og tilrettelægge arbejdet for vores pluk og pak-medarbejdere på lageret. Rollen kræver køligt overblik, struktur og beslutningskraft, fordi der er travlt og fordi det er afgørende, at opgaver bliver prioriteret rigtigt og fulgt helt til dørs. Du bliver samtidig en vigtig kontaktflade til kunderne og sikrer, at forventninger, pakkeinstruktioner og leveringer matcher.

Arbejdstid og fremmøde
Udgangspunktet er mødetid fra kl. 07.30–15.30.
Arbejdet foregår på arbejdspladsen, og hjemmearbejde er som udgangspunkt ikke muligt, da rollen kræver fysisk tilstedeværelse i et dynamisk miljø med tæt koordinering med lageret.

Succeskriterier i rollen

·         Du skaber dagligt overblik over ordreflowet og får prioriteret opgaverne rigtigt.

·         Du sikrer, at pluk og pak-teamet arbejder efter de rigtige prioriteringer, så ordrer leveres rettidigt og pakket efter angivne pakkeinstruktioner.

·         Gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftlig med kunder og leverandører på dansk og engelsk.

Dine opgaver vil bl.a. være

·         sikre daglig drift og fremdrift i pluk og pak

·         planlægge, tilrettelægge og følge op på pluk og pak-medarbejdernes opgaver på lageret

·         sikre at pakkeinstruktioner, deadlines og kundeaftaler overholdes

·         håndtere kundedialog vedr. ordrestatus, afvigelser, hasteordre og løsningsforslag

·         sikre korrekt registrering, allokering og håndtering af ordrer samt opfølgning på indkommende varer og lagerføring

·         bidrage til løbende forbedring af processer og arbejdsgange i en travl hverdag

Det forventer vi

·         du er stabil og møder fysisk ind hver dag

·         du kan skabe køligt overblik og struktur, også når der er mange bolde i luften

·         du er service-minded, løsningsorienteret, beslutningsstærk og struktureret

·         du kommunikerer klart og professionelt – både på dansk og engelsk (mundtligt og skriftligt)

·         du er vant til at arbejde med IT/systemer og har et solidt kendskab til MS Office

Det er en stor fordel

·         erfaring med styring, planlægning og tilrettelæggelse af lagerdrift (gerne fra 3PL/e-commerce eller lignende drift)

·         erfaring med at koordinere et pluk og pak-team i en travl hverdag

·         kendskab til Ongoing WMS og/eller forståelse for TMS

Om dig
Du nyder at have mange bolde i luften og holde styr på mange faktorer. Du bliver motiveret af tempo og drift, og tilfredsstilles af at få dynamisk planlægning til at gå op i en højere enhed. Du trives med at tage ansvar, give klar retning og sikre, at opgaver bliver løst rigtigt og til tiden.

Vi tilbyder

·         en spændende og alsidig rolle i en sund virksomhed i vækst

·         en hverdag med højt tempo, godt samarbejde og ’god’ speditørhumor

·         kort vej fra idé til handling og mulighed for at præge processer og drift

·         et stærkt team med fokus på faglig sparring og udvikling

·         arbejdsplads i hjertet af Københavns Frihavn

Kunne du tænke dig at høre mere?
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Kontakt Tobias Stabrand på 20 10 34 00, hvis du vil høre mere.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via LinkedIn hurtigst muligt.

Om Stabrand Spedition ApS
Stabrand Spedition ApS er grundlagt i 1934 og er en speditions- og logistikvirksomhed med ca. 45–50 medarbejdere. Vi tilbyder komplette 3PL-løsninger og leverer fra dag til dag i hele landet med egne biler, eksterne vognmænd og et stærkt netværk af samarbejdspartnere.

 

 

 

Verden er blevet sværere at eksportere til 

International handel står over for et paradigmeskift. Geopolitisk uro, EU-direktiver, strammere regulering og forældede, papirbaserede processer holder væksten tilbage, og eksportørerne risikerer ikke bare forsinkelser, men også enorme bøder og problemer i værdikæderne. 

Ifølge kilder som WTO, EU-direktiv 2024/1226 og McKinsey Global Institute (2025), er compliance-byrden for eksportører og logistikudbydere nu så omfattende, at manuelle processer ikke længere er forsvarlige. 

Export Compliance er i dag en risiko på bestyrelsesniveau. Regulatoriske ændringer i 2024–2025 har fundamentalt hævet indsatsen. Contenera eksisterer for at modernisere denne infrastruktur, så eksportoperationer bliver en konkurrencefordel frem for en flaskehals. 

Strategien: Fra værktøj til infrastruktur-partner 

Contenera transformerer sig fra at være et digitalt dokumentværktøj til at blive en mission-critical partner for trade compliance-infrastruktur. 

Vores strategiske fokus: 

• Dyb vertikal penetration: Fokus på logistik- og speditionsbranchen. 

• Vækst i ARR: Gennem flerårige enterprise-aftaler og øget ordrestørrelse via workflow-automatisering. 

• SaaS-platformen: Vi automatiserer dokumentation, reducerer risiko og integrerer direkte i ERP/TMS-systemer. 

Vi har i dag over 3.500 brugere, og håndterer 300.000+ dokumenter. Nu skal vi bruge en profil, der kan flytte os endnu dybere ind i kundernes operationelle kerne. 

Din rolle: Arkitekten bag kundens succes 

Du kender branchen og lingo 

Som Commercial Business Developer er din opgave ikke "traditionelt softwaresalg". Du er en branchekyndig rådgiver, der hjælper virksomheder med at opnå "What Winning Looks Like" – resultatet af fuld kontrol over eksportoperationer. 

Dine ansvarsområder: 

• Identificere risiko og ineffektivitet: Du skal udfordre virksomheder, der lader eksportprocedurer bremse deres vækst. 

• Værdisalg (Value Selling): Du kvantificerer gevinsterne ved automatiseret compliance – fra reduceret manuelt arbejde til eliminering af toldbøder og procesfejl. 

• Pipeline Management: Du driver hele salgscyklussen fra identifikation af eksporttunge emner til strategiske enterprise-aftaler. 

• Brancheambassadør: Du taler sproget i logistikverdenen og opbygger tillid hos både operationelle teams og C-level beslutningstagere. 

 

Hvad får du ud af at bygge fremtiden med os? 

Vi forventer meget, men vi giver også plads til, at du kan sætte dit præg på en hel branche. Hos Contenera får du: 

• En nøglerolle i en SaaS-scale-up: Du er ikke bare et nummer i rækken. Du er med til at definere vores "Logistics Playbook" og præge retningen for vores produkt. 

• Professionel frihed: Vi stoler på din ekspertise. Du planlægger selv din hverdag, dine kundebesøg og din strategi. Vi måler dig på resultater og tillid, ikke på hvor mange timer du sidder ved dit skrivebord. 

• Et fundament af tung viden: Vi er en del af BitPeople-familien, hvilket betyder, at du har adgang til et stærkt fagligt netværk og en solid organisation i ryggen, mens vi bevarer iværksætterånden i Contenera. 

• Reel indflydelse på dansk eksport: Du hjælper konkrete virksomheder med at fjerne de barrierer, der bremser deres vækst. Det er meningsfuldt salg, hvor du rent faktisk løser et globalt problem. 

Din profil 

Vi leder efter en industry-native kommerciel profil. Du forstår det operationelle "pain", fordi du selv har været der. 

• Erfaring: 5–10+ år fra spedition, supply chain, trade compliance eller toldbehandling. 

• Kommercielt DNA / forståelse  Du har en "hunter"-mentalitet kombineret med en struktureret, rådgivende tilgang. Du har et ’købmandsmindset’, og nyder at bruge talent for forhandling. 

• Teknisk forståelse: Du behøver ikke at programmere, men du forstår økosystemet omkring ERP, TMS og WMS. 

• Kommunikation: Du kan oversætte "operationelt kaos" til en struktureret business case og positionere Contenera som uundværlig infrastruktur.

• Sprog: Rollen kræver løbende kundedialog, forhandling og skriftlig dokumentation på dansk. Derfor skal du kunne kommunikere sikkert på dansk – og du skal være bosat i Danmark.

 

Hvorfor Contenera? 

Du bliver en del af en SaaS-scale-up med et stærkt fundament og en klar vision. 

• Mulighed for at præge markedet: Du er med til at definere, hvordan fremtidens trade compliance ser ud. 

• Professionelt miljø: Vi vægter høj troværdighed, struktur og en løsningsorienteret kultur. 

• KPI'er der tæller: Vi måler succes på New ARR, pipeline-hygiejne og evnen til at penetrere logistik-vertikalen. 

Vil du med på rejsen og sikre, at danske eksportører vinder i en mere kompleks verden? 

Send dit CV, din ansøgning og supplér gerne med en kort video, hvor du præsenterer dig selv.