Êtes-vous le Directeur Locatif & Social que nous recherchons ?
Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.
Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.
En lien direct avec la Direction générale, nous recherchons un Directeur Locatif et Social, capable d'assurer la coordination stratégique de la gestion locative et sociale, avec une attention particulière portée à l'équité, à la transversalité et à l'innovation.
Nos PROJETS, Vos missions
En tant que membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique de la gestion locative et sociale, avec une vision à la fois humaine, équitable et innovante.
Votre mission globale : piloter, innover, fédérer.
Vos responsabilités :
- Assurer une supervision rapprochée des équipes et un management opérationnel.
- Piloter les politiques de mise en location et de maîtrise du vide locatif, en lien avec les services maintenance et finance.
- Gérer les situations complexes liées aux locataires et candidats-locataires, tout en assurant le respect des cadres réglementaires.
- Superviser les contentieux en intégrant une approche sociale dans le recouvrement et la gestion des litiges.
- Coordonner l'action sociale : garantir le maintien dans le logement, impulser et soutenir des projets collectifs ou communautaires, encourager les initiatives citoyennes, privilégier le travail social intégré au bénéfice des habitants.
- Porter les projets d'innovation sociale (habitat évolutif, occupation temporaire, etc.) en lien avec l'action sociale et le locatif.
- Favoriser les synergies interservices et représenter la structure auprès des organes de tutelle et autres partenaires stratégiques.
A propos de vous...
Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
Vous détenez idéalement un Master en lien avec les sciences humaines, sociales, politiques ou la gestion publique.
Vous disposez d'une bonne affinité avec les approches sociales, notamment en travail social collectif et communautaire.
Vous avez une expérience probante en gestion d'équipe, dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez (ou êtes prêt à vous approprier rapidement) les enjeux liés au logement social bruxellois.
Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'une pensée stratégique et d'une forte capacité d'analyse.
Notre offre
- Pour un engagement rapide
- Rémunération au barème régional A310, qui tient compte de votre expérience
- Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
- Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
- Horaires flottants
- Télétravail 1 jour par semaine
- Chèques-repas à 8 € valeur faciale
- Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
- Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
- Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
- 30 jours de congé par an.