Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: analizować parametry produktów, porównywać rozwiązania rynkowe, analizować oferty dostawców, przygotowywać zestawienia cen i parametrów, pomagać w tworzeniu opisów produktów, etykiet i instrukcji, koordynować próbniki, zdjęcia, prototypy, opracowywać dane logistyczne produktów wspierać zespół w przygotowaniu produktów do wprowadzenia na rynek, uczyć się, jak wygląda pełny proces: od pomysłu do gotowego produktu na półce. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Szukamy osoby, która jest ciekawa świata produktów jak są zrobione, co je wyróżnia, lubi pracę projektową i nie boi się nowych tematów, jest dokładna, zaangażowana i ma w sobie: chce wiedzieć więcej, dobrze organizuje pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz, posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki - niezbędna znajomość Excel), jest skrupulatna i zwraca uwagę na szczegóły. Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00, 8:00-16:00. Kontakt tel: 665 237 128 - Anna Dias lub mailowy - rekrutacja@4iq.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: POSZUKIWANIE I WDRAŻANIE NOWYCH SUROWCÓW OPTYMALIZACJA I OPRACOWYWANIE NOWYCH RECEPTUR ANALIZA I OPTYMALIZACJA PARAMETRÓW PRODUKCJI W CELU ZWIĘKSZANIA EFEKTYWNOŚCI I JAKOŚCI ZWALNIANIE WYROBÓW WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM ZAKUPÓW I PRODUKCJI PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNOLOGICZNEJ ( INSTRUKCJE , KARTY TECHNOLOGICZNE) NADZOROWANIE PROCESU PRODUKCYJNEGO ZGODNIE Z DOKUMENTACJĄ TECHNOLOGICZNĄ I HARMONOGRAMEM PRODUKCJI NADZÓR NA URUCHAMIANIEM NOWYCH LINII PRODUKCYJNYCH UDZIAŁ W PROJEKTACH WDROŻENIOWYCH I INWESTYCYJNYCH Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych Samodzielność , odpowiedzialność , dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań , konsekwencja w działaniu Odporność na pracę w warunkach presji czasu i umiejętności skutecznego ustalania priorytetów Umiejętność pracy zespołowej, optymalnego dzielenia zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSYŁANIE CV NA ADRES : kadry@veroni .com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Erfaren Kuldetekniker søkes til Mandal Kjøleservice

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold
• Installasjon og montasje av nye kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Akuttoppdrag, feilsøking og reparasjoner på kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
• Rådgiving og support til våre kunder og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kuldetekniker (lang erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev)
• Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Selvgående, fleksibel og positiv

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
• Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
• Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
• En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet

Arbeidssted er ; Agder og/eller Telemark

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017) eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID. 
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
• Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
• Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
• Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
• Participer activement aux réunions 
• Assurer un suivi administratif 
• Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gestion de ses émotions
• Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
• Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
• Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
• Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

We are set on finding an experienced Spanish-speaking Partner Manager to join our team onsite in Malta! This role exists as the primary relationship owner for our partners. Using excellent relationship and interpersonal skills, industry and technology experience, the Partner Manager works side by side with each partner, to plan and action short and long-term strategies. The Partner Manager's purpose is to inspire our partners to achieve more through our platform than they ever thought possible, building long-term, mutually valuable partnerships. The goal is to achieve and maintain an 80 NPS approval rating, by delivering the best relationship and commercial service in the industry. Core functions of the role: . Lasting Relationships - ultimate accountability for the strength and length of our partner relationships . High Retention - Ensure high partner retention and mutual value through partners satisfaction . Operational Strategy - Collaborate with partners and operational teams to plan and deliver operational strategies . Product Innovation - Contribute to product improvements through partner feedback Job description . Take ownership of all relationships with our partners. Continuously monitoring and managing their overall health status . Act as the first point of contact to our partners and connect our organisation with theirs . Routinely gather feedback from our partner to drive product improvements . Identify our partner's needs and priorities, create facilitate and deliver shared goals . Proactively support our partners to achieve success through platform adoption . Manage partners upcoming and ongoing incidents . Maintain clear and relevant communication with our partners at all times . Identify and capitalise on up-sell opportunities to create additional value Additional Duties: . Manage and maintain a holistic overview of all partners . Identify and raise potential relationship issues which may lead to churn . Manage the contract renewal cycle . Work closely with relevant departments to assure partner satisfaction Requirements . Proven track record of building and maintaining partner relationships . Fluent in English and Spanish in both spoken and written forms . Experience in CRM strategy and execution within the iGaming industry . Overall iGaming industry experience, preferably at B2B and B2C . Solid knowledge of the Technology and SaaS markets . Demonstrated ability to effectively communicate by phone, in person, or written, with various customers and management levels . Shows initiative and acts independently to resolve problems . Demonstrate high levels of accuracy with excellent time management and organisational skills . Experience in customer relationships with the confidence and presence to successfully facilitate discussions and advise customers . Must be fluent in both verbal and written English and other languages will be an additional benefit . Tech-savvy - you have the necessary technical skills and experience needed to perform the role. You are well-informed about modern technology, have a curiosity and understanding to stay agile, and are open to new technological and disruptive developments and advancements. Working at Fast Track Fast Track is a disruptive technology company, recognised as the iGaming industry CRM leader. Fast Track provides a new way of working, enabling teams to focus on innovation and growth. We are a tight unit with a strong culture, and our leadership in tech and the product has attracted high-performance individuals. Fast Track works with hundreds of companies worldwide, with offices in Malta, Sweden, Spain, and the United States, and has been certified as a Great Place To Work®? Any assistance with accommodation/relocation Relocation program included (if required); we pay for your flights for you and your family, shipping, and accommodation for the first 2 weeks. Any other benefits . Great Place to Work® Certified - Officially recognised for our commitment to building an engaging, high-trust culture. . Collaborative Onsite Work Environment - Be part of a dynamic, innovation-driven team in an open, inspiring workspace. . Best office on the Island - Work in Sliema with an amazing terrace and sea view . Be part of our yearly Growth Summit - Join our global team for an inspiring event to connect, collaborate, and celebrate together. . Parking - Enjoy hassle-free commuting with complimentary parking . Wellbeing Benefit - We sponsor your well-being activities such as gym memberships or fitness classes to support your health, and feel free to join our internal fitness communities, including (Yoga, Football Padel, and Running) . Private Health Insurance - Comprehensive coverage for you through Atlas. . Mental Wellbeing - 24/7 access to mental health support, to support your mental wellbeing needs. . Top-of-the-line Equipment - Best-in-class MacBooks and all the tools you need to excel. . Breakfast Every Day - Start your morning with a complimentary, healthy breakfast at the office. . Mobile Plan - We cover your mobile plan . Fast Track discounts - Get different discounts from nearby shops and restaurants Salary ?17.23 - ?27.64 per hour How will the interviews be held Interviews will be held online To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Söker du en tjänst som är omväxlande, innehållsrik och fylld av tekniska frågeställningar? Här har du ett bra tillfälle som ger dig möjlighet att kombinera teknik- och utvecklingsintresse i nära samverkan med konstruerande enheter, såväl internt som externt! Din framtida utmaning Som Provledare komponentprov deltar du i planering, genomförande och rapportering av resultat för komponentprov. Du arbetar med en delmängd av prov som utförs på komponent och delsystem. Tjänsten innefattar en nära kontakt med våra konstruerande enheter vid provplanering, utförande och utvärdering samt i nära dialog och samverkan med våra Test och Verifieringsansvariga. I det dagliga arbetet ingår genomförandet av hela prov från skrivande av provbeskrivning, riggning, mätning, utvärdering och rapportskrivning. Den du är Du kanske har en utbildningsbakgrund inom el, mek eller hydraulik. Din erfarenhet kan vara från olika branscher och områden. Det viktigaste för denna tjänst är att du har ett stort tekniskt intresse. Du bör uppskatta en varierande vardag där du står för en del av planeringen av våra komponentprov med stöd av övriga i gruppen. Du gillar att ställas inför utmaningar att lösa riggning av prov samt till viss del även utföra mätningar. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra varför det måste vara något du uppskattar och trivs med. Samtliga prov skall avrapporteras i form av skriftlig rapport så arbete med dator är en viktig del i det dagliga arbetet. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Fredrik Walter, Head of Subsystem Test , 0660 – 805 13 eller rekryteringskonsult Olof Salmonsson, 070-377 67 38 Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 25 mars. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Byske Havsbad och Skellefteå Camping är två av våra mest uppskattade besöksmål, med fina lägen, hög standard och många återkommande gäster. Här möts människor som vill njuta av sommaren – och du kan vara med och skapa de där stunderna som gör semestern lite extra minnesvärd. Just nu söker vi engagerade arbetsledare till våra servicevärdar i servicepoolen. Är det dig vi söker? DIN ROLLSom arbetsledare för våra servicevärdar har du en central roll i att den dagliga driften fungerar smidigt och att våra gäster känner sig välkomna från första stund. Du leder arbetet i servicepoolen, som omfattar café, uthyrning och barnaktiviteter. Det innebär att du både stöttar och deltar i det dagliga arbetet – från att sälja fika, glass och lättare luncher till att se till att trampbåtar, cyklar och annan utrustning är i gott skick. Du bemannar även våra barn- och ungdomshus och bidrar till en trygg och rolig miljö för våra yngre gäster. Du planerar och introducerar sommarpersonal tillsammans med verksamhetsledaren och ansvarar för bemanning, kassahantering och kvalitet i alla dagliga aktiviteter. Inom caféverksamheten hanterar du livsmedelskontroller och säkerställer att rutiner följs. Du ser även till att området är trivsamt och att utrustning är säker och dokumenterad enligt rutin. Du ansvarar för att arrangera och genomföra aktiviteter och underhållning för barnen, och du samarbetar med både interna kollegor och externa partners för att skapa bästa möjliga serviceupplevelse. Arbetstiden är schemalagd upp till 100 % och du arbetar både kvällar och helger. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETFör att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, eftersom du möter gäster från många olika länder. Har du fler språkkunskaper är det meriterande då det kan stärka värdskapet ytterligare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av serviceyrken och gärna tidigare arbetsledarerfarenhet. Det kan också vara erfarenhet från att arbeta med ungdomar inom föreningsliv, idrott eller utbildningsverksamhet – erfarenheter som visar att du kan leda, motivera och skapa trygghet i grupper. Detta är viktigt eftersom du dagligen leder en grupp yngre servicevärdar och behöver kunna stötta dem både i högt tempo och under lugnare perioder. Som person drivs du av att ge service och skapa positiva upplevelser. Du är initiativrik, ansvarstagande och trivs med att lösa problem även när det är mycket att göra. Du behöver också vara strukturerad och lösningsorienterad för att kunna hantera allt från bemanning till kvalitetsrutiner på ett tryggt sätt. B-körkort är ett krav eftersom uppdraget kan innebära transporter mellan anläggningarna. DIN NYA ARBETSPLATSHos oss får du en sommar fylld av möten med människor, där du tillsammans med kollegor skapar en trygg och välkomnande miljö för våra gäster. Vårt café i Byske ligger med utsikt över stranden och havet, medan Skellefteå Camping erbjuder närhet till Vitbergets natur. Vi arbetar för att ge våra gäster en meningsfull fritid – men också för att du som medarbetare ska känna arbetsglädje och gemenskap. Här jobbar vi mest av allt för andra, men även för varandra. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. I 175 år har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat. Hjärtmottagningen tillhör vår medicinklinik och erbjuder planerade besök på vardagar för patienter som har behov av specialistvård inom kardiologi. Mottagningen är modern och välutrustad med väl utarbetade patientflöden. Genom att använda våra resurser på bästa sätt kan vi erbjuda en evidensbaserad och personcentrerad vård av högsta kvalitet. Vi är nu inne i en spännande fas med stort utvecklingsfokus och tillväxt där vi utökar vårt kardiologiska uppdrag, expanderar vår forskningsverksamhet, implementerar e-hälsa och fokuserar ännu mer på personcentrerat arbete. Vi står även inför uppstart av en mottagning för klinisk fysiologi, som kommer att vara belägen i samma lokaler som vår hjärtmottagning, vilket goda ger förutsättningar för ett nära samarbete mellan diagnostik och klinik. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som läkare hos oss träffar du patienter i behov av kardiologisk specialistkompetens för ny- och återbesök. De vanligaste diagnosgrupperna är arytmi, hjärtsvikt, ischemi, klaffel och hypertoni. Vi utför också preoperativa utredningar, elkonverteringar samt ekokardiografi. Vi samarbetar med sjukhusets med övriga kliniker, inklusive vår egen intensivvårdsavdelning och med primärvården. Vem är du? Vi söker dig som trivs med mottagningsarbete och som tycker om att arbeta som del av ett team. Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.  Din erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad läkare med specialistkompetens inom kardiologi har bred allmänkardiologisk erfarenhet självständigt kan utföra och tolka ekokardiografiska undersökningar. Forskningserfarenhet samt dubbelkompetens i internmedicin är meriterande. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av pacemakermottagning. Information om sakkunnigprövning Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare till Ersta sjukhus genomförs en sakkunnigprövning där din ansökan kommer att delas och bedömas av externa sakkunniga på uppdrag av Region Stockholm. För att de sakkunniga ska kunna bedöma din ansökan behöver du bifoga följande dokument (underlag markerade med * är obligatoriska):  • *CV  • *Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  • *Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen  • Eventuella underlag för övriga pedagogiska meriter  • Eventuella underlag för vetenskapliga meriter (t.ex. publikationer, presentationer, forskarutbildning, licentiat- eller doktorsexamen, docentur)  Observera att endast kvalificerade sökande utifrån kraven för tjänsten som har inkommit med kompletta ansökningar enligt ovan prövas.  Övrigt om rekryteringen Vi tillämpar provanställning som standard. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Katarzyna Isaksson, Sektionschef, katarzyna.isaksson@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Henrik Nilsson, Läkarförbundet, henrik.nilsson@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-03-23 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Skellefteå står inför en stark utvecklingsresa och det märks i hela vår organisation. Hos oss i socialkontorets centrala stab får du vara med och skapa trygghet, kvalitet och riktning i en tid då verksamheterna utvecklas snabbt. Vi vill nu välkomna en controller som vill bidra till en hållbar välfärd och samtidigt få stora möjligheter att växa i sin profession. DIN ROLLSom controller blir du en strategisk partner till chefer i en av socialkontorets avdelningar. Du gör det lätt för chefer att fatta kloka, faktabaserade beslut genom att ta fram analyser, följa upp verksamheten och bidra med prognoser som håller hög kvalitet. I praktiken innebär det att du arbetar nära verksamheten som bollplank genom hela styrprocessen – från planering och genomförande till uppföljning och analys. Du har en central roll i att utveckla och förenkla rapporteringen så att den är användbar och transparent. Samtidigt är du en viktig aktör i förbättringsarbetet, där du tillsammans med kollegor driver utvecklingen av vår ekonomi- och verksamhetsstyrning framåt. Det gör du genom att bidra med idéer, utmana arbetssätt och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETFör att fungera och trivas i rollen behöver du ha en högskoleutbildning inom ekonomi och erfarenhet som controller, gärna från en större eller politiskt styrd organisation. Den här rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika verksamheters behov och arbeta analytiskt för att se samband, helheter och konsekvenser. Det är viktigt eftersom dina analyser får direkt betydelse för verksamhetens kvalitet och utveckling. Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och som tycker om att samarbeta. Det behövs för att du ska kunna vara ett tryggt stöd till cheferna och bidra till ett gott samarbete inom staben och i organisationen. Du behöver också kunna kommunicera tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, eftersom du ofta gör komplex information begriplig för andra. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och driven. Du trivs när det händer saker, har mod att konstruktivt utmana och vill delta aktivt i förändringsarbete. Det är egenskaper som behövs för att utveckla våra processer och skapa långsiktiga förbättringar. DIN NYA ARBETSPLATSEkonomi- och kvalitetsutveckling (EKU) hör till socialkontorets centrala stab och består av fyra enheter med ungefär 40 medarbetare. Hos oss blir du en del av en kompetent grupp där vi arbetar tillsammans för att ge verksamheterna stöd inom ekonomi, kvalitet och utveckling. Våra verksamheter står inför både möjligheter och komplexa utmaningar när Skellefteå växer i snabb takt – och du kommer att spela en viktig roll i den utvecklingen. Vi vet att en trygg vardag är en viktig del av ett nytt jobb. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du börjar hos oss. Här får du också en arbetsplats som präglas av framtidstro, samarbete och vilja att hitta nya lösningar. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och växa i din roll. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.