Zakres obowiązków: - kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego z długimi widłami przednimi (2 palety obok siebie) - przygotowywanie zamówień do transportu (w wyznaczonych miejscach na magazynie) - bezinwazyjne przewożenie towarów z miejsca przechowywania do miejsca transportu - układanie palet jedna na drugiej na wysokość do 8m (3 palety) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy - Praca na 2 zmiany : 5:30-14:30 oraz 14:30-23:30 - praca w dokach załadunkowych w dużym magazynie - nowoczesny, duży magazyn praca w normalnej temperaturze Oferujemy - atrakcyjną stawkę 15,81 brutto/h (z dodatkiem do obu zmian) - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania - masz certyfikat na wózek widłowy - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - znasz język angielski w stopniu minimum podstawowym - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nawiązywanie i utzrymywanie kontaktów z firmami kurierskimi, przewoźnikami oraz firmami spedycyjnymi. Przygotowanie wycen transportowych i wybór najkorzystniejszych ofert. Organizowanie przewozów przesyłek krajowych i międzynarodowych. Kontrolowanie terminowości dostaw i rozładunków. Tworzenie oraz kontrola dokumentacji transportowej pod względem poprawności, kompletności oraz zgodności z regulacjami prawnymi. Ścisła współpraca z uczestnikami łańcucha dostaw, w tym z firmami transportowymi, innymi działami firmy oraz klientami. Nadzór nad kosztami tarnsportu przesyłek. Rozliczanie faktur transportowych i kurierskich. Obsługa reklamacji transportowych. Prowadzenie rejestrów operacji transportowych. Umowa na okres próbny lub umowa zlecenie (około 168 h) w przypadku studentów, następnie zatrudnienie na min. 1 rok z możliwością przedłużenia. Praca w godz. 8:00-16:00. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta dostęna w sali F, A Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: znajomość obsługi pakietu MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra znjaomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Google Workspace, czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego na poziomie min. A2, jęz. polskiego na poziomie C1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uporządkowanie terenu zieleni po nawałnicach, sztormach zimowych (gałęzi, konarów); - zgrabienie liści, ściółki i szyszek; - likwidacja kretowisk; - napełnienie i próby instalacji wodnej i sanitarnej; pielęgnacja nasadzonych krzewów wokół ogrodzenia; zdjęcie z płotu na terenie pokoi/domków gościnnych pozostałości po połamanych drzewostanach; odprowadzenie wody opadowej z terenu z domkami/pokojami gościnnymi; - wykonanie innych poleceń osoby zarządzającej obiektem w Pobierowie; Pełny zakres znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie w zakładce oferty pracy nr. Kd.1101.06.2026 https://szczecin.so.gov.pl/konkurs-do-pracy-na-umowe-zlecenia-na-terenie-pokoidomkow-goscinnych-w-pobierowie-kd110162026,new,m2,168.html,1009 Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - pozostałe: Pełna oferta ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie w zakładce oferty pracy nr. Kd.1101.06.2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert do dnia 03 marca 2026r. (wymagane dokumenty: podanie, cv, kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia nr 1, 2 i 3. Sąd Okręgowy w Szczecinie ul. Kaszubska 42 - Biuro Obsługi Interesanta lub za pośrednictwem operatora pocztowego (w przypadku przesłania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego za datę złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawne funkcjonowanie sekretariatu nadleśnictwa, obsługa Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją,obsługa poczty elektronicznej, skrzynki ePUAP,prowadzenie rejestrów Zarządzeń i Decyzji wydanych przez Nadleśniczego,prowadzenie magazynu nadleśnictwa, prowadzenie składnicy akt(archiwum) - pełnienie funkcji archiwisty,prowadzenie biblioteki zakładowej nadleśnictwa,obsługa centralki telefonicznej, zaopatrywanie w niezbędne artykuły biurowe i kancelaryjne,prowadzenie terminarza Nadleśniczego,organizacja i obsługa narad gospodarczych, zebrań, szkoleń i spotkań, organizacja dostaw drobnych urządzeń i materiałów wykorzystywanych przez pracowników terenowych do celów gospodarki leśnej, zaopatrywanie biura i kancelarii leśnictw w środki czystości. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym programu Microsoft Excel - konieczne - pozostałe: [Inne] : wykształcenie wyższe, preferowane zatrudnienie na podobnym stanowisku administracyjno-biurowym. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu Saperów 24 Elbląg 82300 - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu, albo inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP - Załącznik nr 1, Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - Załącznik nr 2, Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 3, Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególne

Zakres obowiązków: - zarządzanie procesem przygotowania i realizacji obiektów budowlanych, - planowanie wykonania prac przy jednoczesnym zachowaniu dyscypliny kosztowej, - kierowanie budowami i nadzorowanie powierzonych prac, - opracowanie harmonogramów realizacji związanych z wykonaniem zakresów mechanicznych, konstrukcyjnych i rurociągowych - nadzór nad wykonywaniem prac zgodnie z harmonogramem projektu oraz wymaganiami inwestora, - nadzór nad procesem koordynacji podwykonawców oraz rozliczanie zawartych z nimi kontraktów, - negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami oraz dostawcami, - poszukiwanie rozwiązań organizacyjnych i technicznych, które usprawnią przebieg kontraktu i wpłyną na jego pozytywny wynik - zarządzanie zespołem, - udział w opracowywaniu ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 2 lata w kierowaniu pracami w zakresie remontu aparatów, rurociągów i urządzeń w przemyśle rafineryjno-petrochemicznym, znajomość przepisów prawa budowlanego i branży budowlanej, umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office w tym MS Project, AutoCad, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego, umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, dyspozycyjność gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą. _______________ Mile widziane: certyfikat SCC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dokonywanie pomiarów instalacji i urządzeń elektroenergetycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, - usuwanie awarii elektroenergetycznych, - konserwacja i naprawa urządzeń elektroenergetycznych, - wykonywanie nowych niezbędnych instalacji elektroenergetycznych, - konserwacja i naprawa urządzeń elektroenergetycznych podległych Urzędowi Dozoru Technicznego, - konserwacja i naprawa urządzeń w pomieszczeniach ruchu energetycznego, - konserwacja i naprawa urządzeń w wykonaniu przeciwwybuchowym, - konserwacja oświetlenia terenów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Czytanie schematów elektronicznych i elektrycznych - konieczne; Czytanie dokumentacji i rysunków technicznych - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe techniczne (elektryczne, elektroniczne lub pokrewne), - co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku elektromontera, - uprawnienia elektryczne SEP w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub napraw; montażu lub demontażu do 1 kV (grupa G1, elektryczne), - mile widziane uprawnienia powyżej 1 kV, - gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, - umiejętność obsługi komputera, - umiejętność czytania dokumentacji technicznej, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - mile widziane prawo jazdy kat. B, - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, - zaangażowanie, dokładność, praca w zespole, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w systemie 3-zmianowym - od godz. 6:00. Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci. Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia proszone są o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temac

Zakres obowiązków: - przeprowadzanie okresowych badań technicznych pojazdów z zachowaniem obowiązujących terminów, - bezpośredni udział w realizowaniu planowanych i zleconych zadań obsługowo-remontowych niezbędnych do utrzymania pojazdów mechanicznych w stanie technicznej sprawności i stałej gotowości operacyjnej, nadzorowanie ich realizacji, sprawdzanie jakości wykonanej obsługi, - kompleksowe i terminowe zabezpieczenie oraz wykonywanie i koordynacja realizacji obowiązujących obsług technicznych i napraw bieżących pojazdów, - dokonywanie diagnozowania eksploatacyjnego ogumienia, - weryfikacja i kierowanie pojazdów do przeprowadzenia obsługi technicznej, - prowadzenie badań technicznych pojazdów przed i po obsłudze technicznej, - utrzymywanie w stałej sprawności urządzeń stacji diagnostycznej, - nadzorowanie stanu przygotowania do pracy kolumny transportowej Ośrodka, - prowadzenie na bieżąco ewidencji urządzeń, - odpowiedzialność za stan techniczny urządzeń przydzielonych do nadzoru. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie uprawnień diagnosty, w zakresie wykonywania badań technicznych pojazdów, w tym pojazdu zabytkowego, taksówki, pojazdu uprzywilejowanego oraz pojazdu do prowadzenia egzaminu państwowego, dodatkowych badań technicznych pojazdów skierowanych przez starostę w celu ustalenia danych niezbędnych do jego rejestracji. Doświadczenie w zależności od wykształcenia: wykształcenie średnie - 4 lata pracy, wykształcenie wyższe - 2 lata pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -kopię dokumentów potwierdzających uprawnienia diagnosty; -kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie; -kopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectwo pracy). Adres e-mail: wk.ossluban@strazgraniczna.pl Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (możliwość zmniejszenia wymiaru etatu). Mile widziane osoby z orz

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne. Realizowanie planów sprzedaży Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi Pozyskiwanie nowych klientów Współpracę z dostawcami, Dbałość o wizerunek firmy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - pożądane - pozostałe: Praca na terenie woj. śląskiego Wymagania: Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych mile widziane Umiejętność planowania i ustalania priorytetów Silna orientacja na wynik Komunikatywność i samodzielność Prawo jazdy kat. B Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia), Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów, Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej, Platformę wspierającą dobrostan pracowników Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne), Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku), Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze Udział w inicjatywach charytatywnych, Bezpieczne warunki pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •Prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej w zakresie sprzętu Sekcji objętego Wojskowym Dozorem Technicznym •Nadzorowanie wykonywanych serwisów i napraw SUT realizowanych przez firmy zewnętrzne i konserwatorów •Znajomość instrukcji i technicznych zasad obsługi, eksploatacji i konserwacji stałych urządzeń technicznych(SUT) oraz systemów automatyki. •Sporządzanie dokumentacji w zakresie zakupów oraz usług zgodnie z aktualnym Regulaminem Udzielania Zamówień Publicznych w 31 BLT •Analizowanie protokołów składanych przez firmy serwisujące i planowanie przeglądów, napraw oraz remontów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętności interpersonalne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 4 lata; * wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 2 lata* II)Wymagania preferowane: wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe specjalności budownictwo ogóle lub instalacje sanitarne bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE 3 lata stażu pracy na stanowisku związanym z branżą budowlaną poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE III)Oczekiwane kompetencje: właściwa interpretacja przepisów zdolność analitycznego myślenia umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji, umiejętność motywowania współpracowników i inicjowania nowych rozwiązań dokładność, rzetelność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE