Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
• Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
• Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
• Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
• Participer activement aux réunions 
• Assurer un suivi administratif 
• Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gestion de ses émotions
• Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
• Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
• Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
• Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission :

Assurer l'aide aux utilisateurs et à la bonne gestion quotidienne de l'infrastructure informatique.

Tâches principales

  Mission 1 :      Helpdesk

• Dépannage informatique en tout genre aux utilisateurs finaux (hardware et software).

Mission 2 :         Administrateur réseau informatique

• Création de profils utilisateurs,
• Installation et configuration du matériel hardware/software (pcs, imprimantes, logiciels),
• Gestion d'accès,
• Gestion des backups (vérification et suivi de l'amélioration de la gestion des backups),
• Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels du CPAS,
• Gestion de la sécurité du réseau (anti-virus, firewall...),
   

Mission 3 :         Gestion des applications

• Suivi et support des applications diverses du CPAS,
• Support des logiciels de bureautique.
• Formation de la solution de télétravail au personnel du CPAS
   

Mission 4 :         Téléphonie

• Gestion de la téléphonie fixe et mobile.
   

Mission 5 :         Support administratif

• Encodage des bons de commandes et factures,
• Suivi du budget informatique,
• Suivi des marchés publics du service informatique,
• Gestion du parc informatique, stocks et matériels divers,
• Rédaction de rapport et procès-verbaux, note de service,
• Recherche de prix pour les petits matériels,...
   

Profil d'entrée :

Diplôme requis :

Niv C : Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) dans le domaine de l'informatique ou équivalent

Compétences requises :

• Etre à l'écoute des demandes des utilisateurs (savoir-être)
• Savoir monter/démonter un pc (savoir, savoir-faire)
• Savoir configurer des ordinateurs, des comptes utilisateurs (savoir, savoir-faire)
• Savoir travailler en équipe (savoir-être)
• Etre consciencieux quant à la gestion de stock (pcs, imprimantes, cartouches d'encre,...)
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).
   

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ; 
  • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie i konserwacja placów zabaw, obiektów sportowych. 2. Prowadzenie książek obiektów budowlanych, zlecanie i kontrola terminowości wykonywania przeglądów zgodnie z art. 62 Prawa budowlanego oraz wszelkich niezbędnych przeglądów, badań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania obiektów. 3. Prowadzenie dzienników konserwacji placów zabaw dla obiektów. 4. Przeprowadzenie kontroli i przeglądów placów zabaw i obiektów sportowych. 5. Utrzymanie zielenie oraz konserwacja obiektów małej architektury na obiektach. 6. Przygotowanie wszelkich umów i nadzór na ich realizacją związanych z wykorzystaniem i utrzymaniem obiektów. 7. Ścisła współpraca z działem technicznym w zakresie prowadzonych remontów i inwestycji na administrowanym obiekcie, opracowywania zakresu i terminowości przeglądów. Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne; dokładność, odpowiedzialność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, sumienność, opanowanie, mobilność i dyspozycyjność, kreatywność w myśleniu i działaniu. 1. znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem obiektów sportowych 2. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat pracy, 3. podstawowa znajomość prawa z zakresu: Prawo budowlane, Ustawa o zamówieniach publicznych. Wynagrodzenie brutto: od 6.000 zł, (łącznie wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Speditör BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas tack vare flera nya affärer. Nu söker vi dig som vill bli en del av ett sammansvetsat team där vi arbetar tillsammans för att ge våra kunder bästa möjliga support. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig ett brett nätverk både internt och externt. Din framtida utmaning I din roll som speditör ingår att driva och utveckla arbetet mot BAE Hägglunds övergripande mål. I dina dagliga arbetsuppgifter ingår bland annat; - Utföra speditionsärenden såsom bokning av transporter, tullklarering, fakturahantering samt söka och hantera tillstånd för transporter. - Granskning och kontering av fakturor - Initiera och driva förbättringsåtgärder tillsammans med övriga kollegor på avdelningen. Den du är Vi söker dig som är framåt, självgående och har ett starkt driv att hitta lösningar på komplexa problem. Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande, med en analytisk förmåga och ett öppet sinne för att utveckla arbetssätt och metoder med företagets bästa i fokus. Ett högt engagemang, god samarbetsförmåga och en trygg kommunikation är viktiga egenskaper för rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom transporter, spedition (import och export) samt tullhantering. Du bör även ha god förmåga att granska och kontera fakturor. Upplärning och utbildning sker både internt och via externa utbildningar. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö ställs krav på goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i SAP och Microsoft Office är en fördel. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Vårt team består idag av 10 st medarbetare där alla stöttar varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att få vara med när produkterna blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du välkommen att höra av dig till Chef Spedition Johan Edlund 0660- 21 62 72 eller Olof Salmonsson Rekryteringskonsult 070-377 67 38. Sista ansökningsdag är den 27 mars men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta rollen som finansiellt affärsstöd till projektledaren, analysera avvikelser och prognos samt värdera finansiella risker och möjligheter i kundprojekt? Vi söker dig som arbetar med ekonomi och vill bidra i vår starka tillväxtresa och utvecklas tillsammans med oss. Just nu söker vi en Controller till vår projektorganisation. Din framtida utmaning Som Project Controller representerar du finansavdelningen i kundprojekt. Här samarbetar olika avdelningar inom företaget för att leverera kundkontraktets åtagande gällande tid, kostnad och kvalitet. Du har en ledande och sammanhållande roll med stöd från olika specialistroller inom finans. Utifrån projektets karaktär och komplexitet kommer du bland annat att; -Sammanställa projektets ekonomiska rapportering till projektledare och finansledning -Analysera och värdera projektets finansiella status och arbeta med prognoser -Ha dialog med ledande projekt resurser i frågor av finansiell och affärsmässig karaktär -Följa upp projektets kostnadsplan -Ansvara för finansiella scenarioanalyser och utredningar -Analysera och rapportera projektets risker och möjligheter -Medverka i kundmöten och kontraktsförhandlingar, enligt uppdrag från anbuds- och projektledare -Delta i externa och interna finansiella revisioner Den du är Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi eller finans. Tidigare erfarenhet inom Controlling och affärssystem såsom SAP är meriterande. Du kan kommunicera obehindrat såväl på svenska som på engelska och har mycket goda kunskaper i Excel. Du är drivande lagspelare, tar egna initiativ och gillar att arbeta med en blandning av nya och återkommande arbetsuppgifter. Du är trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss kommer du att ha roligt på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer tillhöra en controller avdelning på ungefär 20 anställda. Våra medarbetare på avdelningen arbetar i allt från anbud, support, utvecklings till leverans projekt. På centrala finansavdelningen har vi ytterligare roller för att stötta verksamheten. Här på BAE Systems Hägglunds AB finns stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Är du intresserad och vill veta mera, kontakta Fredrik Hägglund, Chef Project Controlling på telefon 0660-806 48 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, tel 070 – 169 91 76. Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och höja kvaliteten på våra konstruktionsprocesser? Vi söker en metodutvecklare som brinner för struktur, kvalitet och utveckling inom mekanisk konstruktion. Ta chansen och skicka in din ansökan! Din framtida utmaning Inom BAE System Hägglunds befinner vi oss i en spännande expansionsresa och söker nu fler engagerade kollegor som vill vara med och göra skillnad. Till vår avdelning Mechanical Architecture & External Development söker vi en engagerad metodutvecklare. Rollen är central för att säkerställa att våra produkter håller högsta standard och att våra konstruktörer har rätt verktyg och metoder för att lyckas. På avdelningen arbetar idag ett tight gäng på 10 individer bland annat i roller som konstruktör, verksamhetsutvecklare, Catia samordnare, utbildningssamordnare CAD/PLM och standardsamordnare. I arbetsuppgifter ingår: - Utveckla och förvalta metoder inom mekanisk konstruktion tex för ritningskvalitet och 3D-modellering. - Ta fram tydliga metodbeskrivningar och riktlinjer för konstruktionsarbetet. - Genomföra utbildningar och workshops för konstruktörer. - Ge support och rådgivning i metodfrågor. - Driva förbättringsinitiativ för att höja kvalitet och effektivitet i konstruktionsprocessen. Vi erbjuder dig: - En möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt. - Ett innovativt och tekniskt avancerat arbetsklimat. - Kompetenta kollegor och en kultur som uppmuntrar samarbete och lärande. Den du är Vi söker en strukturerad och analytisk person med starkt engagemang för kvalitet och förbättringsarbete. Du är drivande, pedagogisk och samarbetar lätt med andra. Som kunskapsambassadör trivs du med att utbilda, stötta och skapa positiv förändring. För att lyckas i rollen tror vi att du har: - Eftergymnasial utbildning inom teknik eller relevant erfarenhet från mekanisk konstruktion eller produktionsteknik. - Erfarenhet av att jobba med CAD och PLM-system med god förståelse för ritningsstandarder och 3D-modellering. - Förmåga att dokumentera och kommunicera tekniska metoder på ett pedagogiskt sätt. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat i tal och i skrift både på svenska och på engelska. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se www.hogakusten.com/s Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Karin Sellgren, rekryterande chef 0660-804 68 eller rekryteringskonsult Lisa Fagerström, rekryteringskonsult 076-8241789. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång, så ansök gärna så snart du kan. Sista ansökningsdag den 22 mars Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik.

Step into the role of Legal Counsel, Commercial & Product and shape how Fast Track scales contracts, product decisions, and legal risk across global markets. The role sits within a lean legal team. It provides a broad scope, allowing the Legal Counsel to work across commercial matters, product-related legal questions, regulatory considerations, and legal operations. The position supports day-to-day business execution by addressing legal risks as they arise across client and partner contracts, product and platform decisions, external communications, and internal processes. This role is suited for someone who enjoys combining hands-on legal work with the opportunity to build scalable legal foundations. Alongside supporting ongoing deal flow and legal queries, the Legal Counsel contributes to the development and maintenance of templates, playbooks, risk documentation, and internal guidance that help the business operate efficiently and consistently in a regulated environment. The Legal Counsel works closely with Sales, Product, Marketing, Finance, and Leadership, embedding legal judgment into everyday decision-making rather than operating as a back-office function. The role offers exposure to a wide range of legal and regulatory issues. It is an opportunity to play an active role in shaping how Fast Track identifies, manages, and balances legal risk in support of sustainable growth. Job description Legal Risks Management . Support the identification and handling of legal risks and escalations across the business, advising on appropriate mitigation and resolution strategies. . Apply sound legal and business judgment to assess risk, support decision-making, and help the business move forward within agreed risk boundaries. Deal Enablement and Contracting . Lead the review, drafting, and negotiation of client, partner, and supplier agreements, including MSAs, NDAs, DPAs, and partnership contracts. . Participate directly in deal discussions and closing calls, providing real-time legal guidance to accelerate contract finalisation. Product and Regulatory Legal Support . Provide legal input on product and platform decisions, identifying regulatory, data protection, IP, or market-related risks and advising on compliant approaches. . Respond to questions on regulatory obligations in specific markets and assess their impact on contracts, product functionality, and go-to-market strategies. Process, Templates, and Legal Operations . Contribute to the development, maintenance, and application of internal legal documentation, guidance, and processes that support consistent and efficient handling of legal matters. . Identify recurring legal questions, risk areas, or operational inefficiencies and contribute to improvements in documentation, workflows, and internal legal tools. Cross-Functional Legal Support . Provide timely, practical legal advice to Sales, B2B, Product, Marketing, Finance, and Partner Success, ensuring consistent and aligned guidance. . Support procurement and supplier contracting to ensure alignment with company standards. Requirements . Master's degree in Business Law, Digital Law, or a related legal discipline . Proven track record working in commercial legal roles, preferably in a B2B tech, SaaS, or digital services environment. . Solid experience negotiating and reviewing commercial contracts . Demonstrated ability to balance legal risk with business priorities . Strong interpersonal skills, with a proactive, collaborative, and business-enabling approach . Comfortable operating independently, managing deal pipelines and resolving escalations in a fast- paced setting. . Understanding of data protection, IP rights, and platform-based commercial models (e.g., SaaS, usagebased pricing) . Fluent in English Working at Fast Track Fast Track is a disruptive technology company, recognised as the iGaming industry CRM leader. Fast Track provides a new way of working, enabling teams to focus on innovation and growth. We are a tight unit with a strong culture, and our leadership in tech and the product has attracted high-performance individuals. Fast Track works with hundreds of companies worldwide, with offices in Malta, Sweden, Spain, and the United States, and has been certified as a Great Place To Work®? Any assistance with accommodation/relocation Relocation program included (if required); we pay for your flights for you and your family, shipping, and accommodation for the first 2 weeks. Any other benefits . Great Place to Work® Certified - Officially recognised for our commitment to building an engaging, high-trust culture. . Collaborative Onsite Work Environment - Be part of a dynamic, innovation-driven team in an open, inspiring workspace. . Best office on the Island - Work in Sliema with an amazing terrace and sea view . Be part of our yearly Growth Summit - Join our global team for an inspiring event to connect, collaborate, and celebrate together. . Parking - Enjoy hassle-free commuting with complimentary parking . Wellbeing Benefit - We sponsor your well-being activities such as gym memberships or fitness classes to support your health, and feel free to join our internal fitness communities, including (Yoga, Football Padel, and Running) . Private Health Insurance - Comprehensive coverage for you through Atlas. . Mental Wellbeing - 24/7 access to mental health support, to support your mental wellbeing needs. . Top-of-the-line Equipment - Best-in-class MacBooks and all the tools you need to excel. . Breakfast Every Day - Start your morning with a complimentary, healthy breakfast at the office. . Mobile Plan - We cover your mobile plan . Fast Track discounts - Get different discounts from nearby shops and restaurants Salary ?18.27 - ?35.58 per hour How will the interviews be held Interviews will be held online To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Kirurgavdelning G och H, Värnamo sjukhus Nu finns möjlighet att söka sommarjobb på vårdavdelningarna i Värnamo, varmt välkommen till oss i sommar, du behövs hos oss! Rollen som omvårdnadsassistent, studerande sjuksköterska termin 5 Du arbetar med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter, som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Du kommer under sommarvikariatet att få insikt och träna på flera moment, som du kommer känna dig stärkt i efter avslutat utbildning. Venös blodprovstagning Blodprov, venös provtagning - Vårdhandboken (https://www.vardhandboken.se/undersokning-och-provtagning/blodprov/blodprov-venos-provtagning/) PVK Perifer venkateter - Vårdhandboken (https://www.vardhandboken.se/katetrar-sonder-och-dran/perifer-venkateter/) RIK/KAD Översikt - Vårdhandboken (https://www.vardhandboken.se/katetrar-sonder-och-dran/kateterisering-av-urinblasa/oversikt/) Din blivande arbetsplats I Värnamo finns två vårdenheter inom slutenvården med olika inriktningar mot kirurgiska specialiteter. Hos oss arbetar vi tvärprofessionellt med strävan att ge patienten högsta vårdkvalitet. Du kommer arbeta i nära samarbete med övriga professioner på arbetsplatsen Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/kirurgen_varnamo/ Läs mer om vår länsklinik här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som har avslutat termin 5 på sjuksköterskeprogrammet för arbete som sjuksköterskeassistent. Vårt erbjudande till dig Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Här kommer du att arbeta tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med ett stort engagemang. Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 32 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken samt en regiongemensam introduktion. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo. Kontaktuppgifter Vårdenhetschefer: Jennie Kobb, tel: 010-24 472 55, jennie.kobb@rjl.se Lina Bergsten, tel: 010- 24 472 98, lina.bergsten@rjl.se Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se (frågor om rekryteringsprocessen) Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Vi på intensivvårdsavdelningen ser fram emot att få välkomna dig som vill arbeta hos oss sommaren 2026! Vi driver en allmän intensivvårdsavdelning och vårdar svårt sjuka och allvarligt skadade patienter i alla åldrar, även barn. Verksamhet bedrivs dygnet runt. Varje år har vi ca 2 000 patienter, varav ca 600 är intensivvårdspatienter. Övriga är bland annat postoperativa patienter samt CVK- och epidural-kateterinläggningar. Som undersköterska/omvårdnadsassistent hos oss är du en del av ett professionellt intensivvårdsteam som består av läkare, sjuksköterska, undersköterska och fysioterapeut. Vi möter människor i ett av livets mest kritiska skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete varje dag. Vi arbetar med ständiga förbättringar av patientcentrerad omvårdnad och arbetsmiljö för att vara en arbetsplats att trivas på. När du börjar hos oss får du en introduktion under 3 veckor som inkluderar bland annat brevidgång och teori. ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska/ omvårdnadsassistent på intensivvårdsavdelningen kommer du att arbeta nära patienter som är svårt sjuka och har ett stort omvårdnadsbehov. Det innebär bland annat ständig övervakning, daglig hygien, andningsvård och mobilisering. I arbetet ingår även vård av postoperativa patienter och att assistera vid olika procedurer. Arbetstider är dag/kväll och natt. Då inskolning är tre veckor lång är det önskvärt att du kan arbeta ytterligare minst fyra veckor under tidsperioden. KVALIFIKATIONER I första hand söker vi dig som har undersköterskeutbildning, men även du som är sjuksköterske- eller läkarstuderande och har tidigare vana från arbete inom vård eller omsorg är välkommen med din ansökan. Arbetet kräver god förmåga att kommunicera, liksom att samarbeta med kollegor och andra samarbetspartners. För att kunna se till de särskilda behov som våra patienter har är det viktigt att du har en välutvecklad empatisk förmåga och trivs att vara nära patienter och närstående. Du trivs med ett strukturerat arbetssätt och kan självständigt ta ansvar och på eget initiativ prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Provanställning kan bli aktuellt under inskolningstiden. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.