Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plombier Chauffagiste (h/f) à Dompierre-sur-Besbre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Plombier Chauffagiste (H/F) - CDI Secteur Dompierre-sur-Besbre (03) Entreprise locale en plein développement recherche un Plombier Chauffagiste expérimenté (H/F) en CDI pour renforcer son équipe terrain. Ici, pas de grand déplacement : vous rentrez chez vous tous les soirs. Chantiers variés, travail soigné et esprit d'équipe font partie du quotidien. Organisation & Cadre de travail Dépôt basé à Dompierre-sur-Besbre (embauche sur place) Présence demandée chaque matin au dépôt à 7h30 (brief, répartition des tâches, chargement des véhicules) Horaires : 7h30 - 12h 13h30 - 17h (16h le vendredi) Retour quotidien au dépôt en fin de journée pour échanges sur les chantiers de la journée Aucun grand déplacement Véhicule professionnel attribué pour trajets professionnels et domicile-travail ️ Vos missions Poste 100% terrain, auprès d'une clientèle variée. Chez les particuliers Tous travaux de plomberie/sanitaire Tous travaux de chauffage/ventilation Eventuellement travaux de climatisation Travaux complets en neuf et rénovation etc. En milieu professionnel Bâtiments tertiaires tels que restaurants, bureaux, salles des fêtes etc.. Bâtiments industriels, usines, parcs d'attractions etc.. Tous travaux CVC, ventilation collective, hottes professionnelles etc.. Chantiers exigeants avec délais à respecter Profil recherché Nous recherchons un véritable plombier chauffagiste, avec une vision globale du métier. Compétences attendues : Maîtrise du cuivre indispensable (cintrage, travail soigné sur parties visibles) Connaissance des différents modes de chauffage, différentes énergies Installation et remplacement de systèmes de chauffage gaz, fioul, bois, PAC Lecture de schémas et plans Travail sur acier = vrai plus Pose d'unités de climatisation et raccordement = vrai plus également ! Notions en dépannage chauffage appréciées Qualités essentielles : Totale autonomie sur chantier Sens du service et respect des clients Esprit d'équipe Autonomie et rigueur Bonne compréhension et lecture des notices Une expérience mixte particulier + chantiers plus importants est appréciée. Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 2 500 € par mois Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Rémunération & Avantages Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 € (heures supplémentaires incluses), selon compétences et expériences 39h / semaine Heures majorées à 25% Primes Repas pris en charge par l'entreprise Vous êtes plombier chauffagiste, aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe locale avec des chantiers variés ? Transmettez votre candidature dès maintenant. Léa ALFONSI IZIWORK***Profil recherché***Installer et entretenir des équipements de chauffage et sanitaires * Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires * Assurer les raccordements et vérifier la conformité des installations * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements * Effectuer des tests d'étanchéité et des réglages pour une efficacité optimale * Superviser le nettoyage et contrôler le fonctionnement des installations***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis***Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : l'offre globale, qui est un Marché Globalde Performance, (concepteur, constructeur, mainteneur), l'offre maintenancemulti-technique (CVC, électricité, lots bâtimentaires) et l'offre habitat (plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Rattachéau chargé d'affaires travaux, vous rejoignez notre agence de Hauconcourt etintégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour êtredes experts de terrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Vousbénéficiez de la supervision d'une équipe qui saura compléter vos connaissancestechniques. Vous travaillezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions,le suivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vous intervenez surdes installations ou projets HVAC pour nos clients sur des sites tertiaires,privés et publics tels que des communes avec des piscines, gymnases, écoles,etc. directement sur site chez nos clients, sur le secteur de la Lorraine. Ce qui nous différencie : Chez DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, nous vous proposons d'exercer un métier passionnant, utile,s'inscrivant dans une démarche de développement durable et d'innovation enmettant vos compétences au service de la transition énergétique. Notre entrepriseest en plein développement et poursuit son expansion sur le territoirenational : participer au projet de développement de l'entreprise offre denombreuses perspectives d'évolution à nos collaborateurs. Vos responsabilités et missions Vous intervenez surle terrain, pour des missions de travaux de préparation de pose et/ou dépannaged'installations sanitaires, thermiques et de climatisation de toutes tailles etde tous types (sous-stations, chaufferies, chaudières, pompes à chaleur, appareilsde climatisation individuel ou collectif, groupes froids, appareils sanitaires,centrales de traitement de l'air, énergies renouvelables Vous contrôlez laqualité des installations sur le terrain et participez au démarrage de cesdernières, en vue de garantir leur fonctionnement (soudure notamment Vous détectez lesdysfonctionnements et effectuez un diagnostic. * Vous assurez labonne relation avec nos clients. * Vous effectuez lereporting et la traçabilité de vos actions, dans les délais. * Vous appliquez lesprocédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et desbiens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes issu d'uneformation de CAP à BAC, dans le domaine sanitaire, climatique et/ou thermique Vous justifiezd'une expérience de minimum 3 ans, dans le domaine de travaux d'exploitation Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe Vous maitrisez lesméthodes de soudures ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes. * L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, chèques CESU, intéressement, possibilité d'épargnesalariale, véhicule de service, panier repas.

POSTE : Technicien Maintenance et Dépannage CFO - CFA Itinérant H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence Flow-business, situé à Villiers-sur-Marne, recherche : Un technicien de maintenance et dépannage CFO/CFA itinérant H/F intervenant sur des sites clients en Île-de-France pour assurer en autonomie les opérations de maintenance, dépannage et petits travaux sur installations électriques courant fort et courant faible. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires vous êtes en charge de : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements - Intervenir sur installations CFO (TGBT, tableaux divisionnaires, onduleurs, BAES) et CFA (SSI type 4, sonorisation) - Assurer les mises en service, réglages et contrôles techniques Préparation des interventions - Analyser les demandes via outils informatiques / GMAO - Préparer matériel, outillage et moyens de sécurité - Respecter les procédures QSE et plans de prévention Travaux & amélioration - Réaliser des petits travaux associés aux contrats de maintenance - Proposer des solutions d'amélioration technique ou énergétique aux clients Suivi & relation client - Rédiger les rapports d'intervention - Assurer un reporting fiable et clair - Garantir une relation client professionnelle et qualitative Environnement & organisation - Zone d'intervention : Île-de-France - Clients : tertiaire - Répartition activité : environ 50 % maintenance - 50 % travaux - Pas d'astreinte obligatoire - Contrat : base 35 h - Un véhicule de service est prévu dans le cadre du poste. 30-35 K€ PROFIL : De formation en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en maintenance et dépannage d'installations électriques CFO/CFA, vous permettant d'intervenir en autonomie sur le terrain. Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Prime de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d’un cabinet composé de 14 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Suivi des tableaux de bord et de gestion, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Prévisionnels liés à la création d’entreprise, Prévisionnel lors de création et développement d’entreprise, Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (EIRL, EURL, SARL, SASU, SAS), Mise en place de tableaux de bord, Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d’un DCG ou DSCG ou DEC Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, chaises confort, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. ️ Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), tous les dossiers sont en totale dématérialisation pour protéger notre planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes,... LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Un échange téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien physique pour partager nos visions 3. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : 1/ En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. 2/ En CAC (possible mais pas obligatoire) Participer à l'audit des comptes et à la certification des informations financières - Contribuer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes - Assister les équipes dans l'évaluation des risques et la mise en place de procédures d'audit - Participer à des missions liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à la mise en place de démarches environnementales et sociales - Analyser les données financières et extra-financières des entreprises clientes - Participer à la rédaction de rapports d'audit et de recommandation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Descriptif du poste:   Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. Cegelec Armor recherche un(e) Responsable d'affaires électricité confirmé(e) CFO/CFA, en CDI, à Plérin (22). Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d'euros de chiffre d'affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'activité, vous proposez à vos clients une prestation globale de la conception à la réalisation des projets. Vous êtes responsable de vos affaires dans leur intégralité et jouez un rôle clé dans la fidélisation des relations commerciales. Vos principales missions sont les suivantes : Gérer et développer un portefeuille clients conformément aux objectifs fixés en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins, de la conception à la mise en oeuvre. Piloter les chantiers sur les plans technique, financier et humain :   * Financier : vous suivez les budgets et assurez la gestion financière de vos affaires. Vous êtes garant(e) de leur rentabilité. * Technique : vous établissez les devis et réaliser les réponses à appel d'offre. Vous réalisez le suivi des opérations jusqu'à la fin des obligations contractuelles. Vous planifiez les travaux, assurez le suivi de chantier, veillez au respect des délais et garantissez l'application des règles de sécurité. Vous participez à la démarche d'amélioration continue. * Humain : vous animer les équipes études et chantiers affectées à la réalisation de vos affaires, coordonnez les intervenants et veillez au bon déroulement des travaux. Profil recherché: Profil recherché :   * De formation supérieure technique (bac +2 / bac +3) ou école d'ingénieur / université (bac + 5) dans le domaine du génie électrique, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans le domaine du tertiaire et industriel. * Vos qualités de gestionnaire, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. * Des déplacements sur les chantiers font partie intégrante du quotidien de travail. * Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office).         Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. En rejoignant Cegelec Armor, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :         * D'un CDI statut cadre à pourvoir au premier semestre 2026 * D'une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement et plan d'épargne salariale Groupe VINCI. * D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe * De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI * D'un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants * D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages

Le Centre Hospitalier de Privas recherche un qualiticien ( H/F) Missions : Contribuer à la conception de la politique globale de la culture qualité/sécurité des soins au sein de l'établissement Développer, coordonner et mettre en œuvre la politique qualité-gestion des risques et le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels HAS, coordonner la préparation de l'établissement à la certification HAS, QUALIOPI ou aux évaluations (méthodologie, organisation, communication, patients traceurs, traceurs systèmes, IQSS, cartographie des risques.) et coordonner la préparation des visites de certification et d'évaluation Participer à la coordination de la réponse institutionnelle de l'établissement en cas de tensions hospitalières et de situations sanitaires exceptionnelles. Développer et améliorer les procédures et consignes en collaboration avec les services Manager le service et l'équipe qualité gestion des risques Coordonner des actions d'évaluation des pratiques professionnelles, des audits et des enquêtes internes Sensibiliser et former les personnels à la qualité, à la gestion des risques et à la nécessité du signalement ; Participer à une veille normative et réglementaire Activités principales : L'activité au sein du service QGR s'exerce de façon transversale sur l'ensemble du CHPA. Démarche qualité : Organiser le système de management de la qualité gestion des risques Actualiser périodiquement la politique qualité gestion des risques en lien avec la Présidence de CME, la coordonnatrice générale des soins, la directrice qualité et le coordonnateur médical de la gestion des risques associé aux soins, autres acteurs Coordonner et évaluer le Programme d'Amélioration de Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Coordonner et animer le COPIL QGR, le Comité Risques et Qualité (CRQ) et le Réseau référents Q GDR Participer aux instances de l'établissement au regard des besoins de communication sur les actions QGR (conseil de surveillance, Directoire, CME, CSIRMT, CDU, CSE, F3SCT, CVS) Participer aux sous-commissions de la CME (CLUD, COMEDMS, ..) Superviser et participer au recueil des IQSS et communiquer les résultats aux instances de l'établissement Préparer et animer les comités de retour d'expérience (CREX) ; Élaborer et évaluer les indicateurs qualité et réaliser le suivi des tableaux de bord Participer aux groupes d'Evaluations de Pratiques Professionnels (EPP) : Accompagnement logistique, méthodologique, incitation à la réalisation d'enquête ou d'évaluation et contribuer sur le plan méthodologique au développement de nouvelles démarches d'EPP - Structurer et réaliser de bilan annuel des démarches EPP pour restitution aux instances - Coordonner et participer à la réalisation des évaluation internes selon la méthodologie HAS ou le référentiel QUALIOPI (audit système, traceurs et entretien professionnels) Valider le programme annuel d'audits et d'enquêtes Garantir la cohérence du système documentaire (rédaction, évaluation et révision de documents qualité) et veiller à la gestion électronique des documents sur BluKangoo Assurer une veille documentaire des recommandations nationales, notamment sur le site de la HAS Organiser des rencontres annuelles du service qualité au sein des unités Accompagner et former les équipes sur le domaine de la qualité et de la gestion des risques : assistance, conseil et sensibilisation et formation des équipes Assurer un conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, les sujets à présenter aux instances Établir le bilan d'activité annuel pour le service Qualité Gestion des Risques. Activités secondaires : Participer au comité de pilotage qualité du GHT Participer aux groupes thématiques du GHT en fonction des sollicitations

Mission Le PUI Loire Valley Innov' (PUI LVI), composé de 9 fondateurs (Universités de Tours, d'Orléans, INSA CVL, CHUs de Tours et d'Orléans, BRGM, CNRS, INRAE et C-VaLo) et plus de 25 partenaires, regroupe l'ensemble des forces vives de l'écosystème d'innovation du territoire régional. Il est financé par l'ANR et Bpifrance et a débuté le 1er janvier 2024 pour une durée de 4 ans. Créée en avril 2019, C-VaLo est une Structure d'Accélération au Transfert de Technologies en région Centre-Val de Loire qui réunit l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, des organismes de recherche et établissement présents sur le territoire. Dans le cadre de missions, C-VaLo a en charge les actions en lien avec la protection et de la contractualisation des résultats issus de la recherche publique. Dans le cadre de C-VaLo et sous la coordination du Directeur, le Juriste / Gestionnaire Propriété Intellectuelle F/H contribuera, d'une part (1), à l'analyse juridique du contexte d'élaboration de résultats de recherche issus des laboratoires académiques régionaux dans le but de confirmer les stratégies de protection de la propriété intellectuelle mais aussi à la mise en œuvre de l'ensemble des actes juridiques associés aux titres déposés à l'échelle régionale mais aussi, d'autre part (2), à la gestion et au suivi des dossiers de propriété intellectuelle de certains établissements dont, à date, le portefeuille des titres de PI de l'université de d'Orléans puis celui de certains établissements. Activités principales - Contribuer à la réflexion de la structuration de l'activité à l'échelle régionale (en articulation avec les services existants) ; - Accompagner, autant que de besoin, les inventeurs dans la rédaction des déclarations d'inventions puis réaliser une étude du cadre juridique associé à la mise en œuvre de l'invention / état du contexte dont est issue l'invention / mise en œuvre de la régularisation ; - Contribuer, sur la base de cette étude, à définir, en interaction avec les services partenariats et valorisation existants et les Chargés de Transfert de Technologies C-VaLo, la stratégie de protection adaptée ; - Suivre toutes les procédures engagées, et le cas échéant gérer l'ensemble du portefeuille de titres en lien avec le Mandataire unique concerné ; - Assurer le suivi technique des prestations confiées aux cabinets de propriété intellectuelle (suivi des délais de procédure, des taxes officielles et des correspondances avec les offices de PI) ; - En lien avec le Mandataire unique concerné, interagir avec les cotutelles institutionnelles pour les informer des dossiers et mise en place des contrats de copropriété (rédaction) ; - Tenir à jour la base de données des titres et produire des tableaux de bord de suivi ; - Analyser, rédiger, contribuer à la négociation et suivre l'exécution des contrats de transfert de technologie (en français et en anglais) et veiller au respect des obligations contractuelles ; - En fonction de la demande des mandataires, rédiger d'autres contrats liés aux transferts de technologies (en français et en anglais notamment accords de secret et de transfert de matériels, contrats de prestations de services) ; - Réaliser une veille juridique PI et rédiger des notes internes et / ou externes. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation Bac+5 dans le droit de la Propriété Intellectuelle Expérience en PI / ou stage en cabinet spécialisé Compétences et qualités requises Maitrise de l'anglais Connaissance des aspects juridiques de la propriété intellectuelle et du droit des contrats Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Compréhension des dispositifs de valorisation et de transfert (PI, maturation, dispositifs de financement, partenariats.). Maîtrise des outils de gestion de portefeuille PI.

RESPONSABILITÉS : Le poste : Ingénieur travaux confirmé H/F Basé à : Saint-Jean-Le-Blanc, à proximité immédiate d'Orléans ! Votre environnement de travail : Sous la responsabilité du directeur travaux, vous rejoindrez une agence installée récemment sur la région Centre Val de Loire et en plein développement ! Le moment idéal pour participer à un véritable projet entrepreneurial en croissance avec des équipes soudées. Vous interviendrez sur des projets divers et variés, d'ouvrages fonctionnels, du tertiaire ou des logements, que ce soit en Entreprise Générale ou Conception/Réalisation dans la construction neuve et en réhabilitation. Vos missions principales : • Organisation et planification : planifier les travaux en intégrant les contraintes d'infrastructure (fondations, soutènements) et les interventions liées à l'amélioration de la performance énergétique (isolation, traitement des ponts thermiques, étanchéité à l'air...) • Encadrement et pilotage : superviser les équipes, suivre l'avancement du chantier, communiquer les informations techniques, coordonner les interventions des sous-traitants, participer aux réunions internes et externes • Suivi technique et conformité : Contrôler l'exécution selon les plans, normes géotechniques et réglementations thermiques en vigueur (RE2020, performance énergétique des bâtiments), anticiper les risques liés au sol et à l'enveloppe. Valider les méthodes et approvisionnements. Gérer les essais et levées de réserves. Anticiper les risques techniques. Contribuer à la performance énergétique globale de l'ouvrage (choix techniques, phasage des travaux, interfaces lots CVC/électricité/enveloppe). • Gestion financière et contractuelle : suivre le budget, analyser les écarts, vérifier les factures et situations, contribuer à l'optimisation économique de l'opération • Qualité, prévention et environnement : Appliquer les procédures QPE. Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité. Suivre les indicateurs qualité et sécurité. Gérer les non-conformités et mettre en conformité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • De formation supérieure en BTP ou génie civil, vous disposez d'une spécialisation en infrastructures et/ou géotechnique et performance énergétique du bâtiment. • Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. • Vous avez des connaissances poussées des normes et référentiels en performance énergétique du bâtiment (RT/RE, enveloppe, systèmes). • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition, votre rigueur, ainsi que votre excellent relationnel. Ce que nous offrons : • Contrat : CDI Cadre forfait jour • Salaire : A partir de 40k€ • Prime Intéressement & Participation • Prime Vacances • Mutuelle avec options complémentaires de couverture • PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste La Direction Immobilier du groupe Sopra Steria a en charge la stratégie immobilière du Groupe. Son périmètre englobe, entre autres, les investissements immobilier et mobilier, la gestion des sites, les projets de nouveaux sites. Pour renforcer son équipe, nous recherchons pour le pôle travaux et sûreté, un(e) Responsable de projets conduite de travaux . Des déplacements en France et potentiellement en Europe sont à prévoir. Votre rôle et vos missions Intégré(e) au pôle travaux et sûreté, vous intervenez sur l'ensemble des projets : de la recherche de bâtiments jusqu'à leurs livraisons. Vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle et avez la gestion des projets allant de 50 K€ à 1 M€ TCE selon votre degré d'autonomie. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes Participer à l'élaboration de programmes et conception de plans d'aménagement TCE, * Prendre en charge la préparation du chantier sur le plan technique et administratif, * Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacité * Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur de l'ensemble des intervenants, * Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget) des opérations Ces missions énumérées ne sont pas exhaustives. Qualifications De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous avez acquis au moins 5 ans d'expériences en conduite de travaux dans le second œuvre du bâtiment. Vos connaissances en CFO, CFA, CVC, VDI sont excellentes, et vous avez de bonnes notions en installations de sûreté d'un bâtiment. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement et rapidement à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome dotée d'un esprit de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise d'Autocad et d'autres logiciels de créations de plans tout comme du pack office notamment Excel et PowerPoint, et avez la capacité de suivre des tableaux de bords. Vous avez de bonnes bases en anglais. Informations supplémentaires * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***