Är du en erfaren ETL-utvecklare som vill spela en nyckelroll i att utveckla datadrivna lösningar? Hos oss får du chansen att designa och förvalta vårt Data Warehouse, säkerställa hög datakvalitet och arbeta i en dynamisk teknisk miljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Sektionen Förädling Tillgång Data består idag av ca 24 medarbetare. Vi är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem, med ett Data Warehouse (Oracle med Data Vault-modell). Genom att förse våra konsumenter med data möjliggör vi för myndigheten att generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning med mera. Om tjänsten Som ledande ETL-utvecklare hos oss kommer du att vara en nyckelperson i utvecklingen av Data Warehouse-lösningar för analys och rapportering. Du ansvarar för de datamodeller som levereras från datalagret. Du är en del av den större förflyttning som sker mot den nya målarkitekturen med din kunskap inom Data Warehouse och Data Vault genom att stötta ETL-utvecklarna och verksamheten i datamodelleringen. Ditt ansvar ligger i att förvalta och säkerställa kvalitet inom databasstrukturer och ETL-flöden samt att plattformen är välmående. Du tar ett övergripande ansvar för leveranser och arbetssätt med fokus på att utvecklingen följer satt standard inom enhetstester och ITIL-processen. Du är tillsammans med andra ansvarig för rapportering av incidenter och uppföljning. Du bidrar till utvecklingen av standarder, lösningsförslag och målarkitekturer. Vi söker dig som vill vara en viktig spelare i transformeringen av datalager för rapportering och uppföljning. Du kommer att arbeta i en modern teknisk miljö med många systemintegrationer, där du har möjlighet att forma din roll. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav - Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig - 4 års erfarenhet av ETL/ELT, såsom Informatica, SSIS eller andra verktyg - 3 års erfarenhet av att designa och implementera skalbara data warehouse-arkitekturer, inklusive val av teknisk plattform och integrationslösningar - 3 års erfarenhet av relationsdatabaser och SQL (Oracle eller annan databas) samt Datamodellering och Dimensionsmodellering - 1 års erfarenhet av modellering enligt Data Vault - 3 års erfarenhet av DevOps och verktyg för automatisering av driftsättningar (CI/CD) och källkodshantering (Git) - Stor erfarenhet av att leda, coacha och agera mentor åt juniora/mediora-utvecklare - 2 års erfarenhet om området ITIL eller liknande ramverk, med erfarenhet av att sätta upp och/eller följa processer för change, incident och problem management - Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift Övriga meriter - 2 års av arbete inom stor organisation och/eller myndighet - 2 års erfarenhet av agil utveckling såsom SAFe, scrum och kanban - 1 års erfarenhet av att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller - 1 års erfarenhet av Python eller liknande programmeringsspråk för avancerad databearbetning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-12. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Är du en erfaren ETL-utvecklare som vill spela en nyckelroll i att utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att designa och förvalta vårt Data Warehouse, säkerställa hög datakvalitet och arbeta i en dynamisk teknisk miljö. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Sektionen Förädling Tillgång Data består idag av ca 24 medarbetare. Vi är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem, med ett Data Warehouse (Oracle med Data Vault-modell). Genom att förse våra konsumenter med data möjliggör vi för myndigheten att generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning med mera. Vi stöttar utvecklingen för den information som driver analysen av den svenska arbetsmarknaden. Beskrivning av tjänsten Som ETL-utvecklare hos oss kommer du att vara en nyckelperson i utvecklingen av Data Warehouse-lösningar för analys och rapportering. Du designar, bygger, dokumenterar och förvaltar databasstrukturer och ETL-flöden, samt säkerställer datakvalitet. Du har ett eget helhetsansvar för leveranser och utför enhetstester på både din egen och andras kod. Dessutom bidrar du till utvecklingen och införandet av standarder, lösningsförslag och målarkitekturer. Vi söker dig som vill vara en viktig spelare i transformeringen av myndighetens analysdata. Du driver arbetet framåt i nära samarbete med utveckling, test, plattformar och infrastruktur. Du kommer att arbeta i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap, där du har möjlighet att forma din roll och ditt bidrag inom organisationen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav - Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt - 4 års erfarenhet av ETL/ELT, i verktyg såsom Informatica, SSIS eller andra verktyg - 3 års erfarenhet av relationsdatabaser och SQL (Oracle eller annan databas) - 3 års erfarenhet av Datamodellering och Dimensionsmodellering - 3 års erfarenhet av Data Warehouse-lösningar och arkitektur - 2 års erfarenhet av DevOps och verktyg för automatisering av driftsättningar (CI/CD) och källkodshantering (Git) - 1 års erfarenhet av att lyfta juniora utvecklare genom stöd och erfarenhetsdelning - Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska och/eller engelska i tal och skrift Övriga meriter - 2 års erfarenhet av modellering enligt Data Vault - 2 års erfarenhet av agil utveckling såsom SAFe, scrum och kanban - 1 års erfarenhet av arbete inom stor organisation och uppföljning enligt ITIL - 1 års erfarenhet av testautomation - 1 års erfarenhet/kunskap i att arbeta med statistik, statistisk modellering och/eller prediktiva modeller Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-12. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vilka är vi? I drygt 60 år har vi arbetat med att öka barns säkerhet vid resor, i och utanför bilen. Vi är stolta över att vara ett norskt familjeföretag där säkerheten alltid står i centrum för vår verksamhet. Vår passion är att utveckla olika produkter som är designade för att erbjuda högsta möjliga säkerhet och komfort. Genom banbrytande innovationer har vi expanderat från Norge och finns nu i över 40 länder. Säkerhet genomsyrar allt vi gör - det finns i vårt DNA, i varje produkt och i alla anställdas hjärtan. Vår historia bevisar det, och vår framtid bygger på det. HTS Safety är ett dotterbolag till den norska koncernen HTS Hans Torgersen & Sønn AS. HTS Hans Torgersen & Sønn AS äger idag många olika varumärken inom flera branscher; bland annat BeSafe, Voksi, MiniMeis, Hamax, Packline, Loyds, Paxster samt Barnas Hus. Vårt bolag är en integrerad del av HTS BeSafe AS, där vi ansvarar för kundtjänst, kvalitet, lager, och inköp men även har funktioner så som marknad och försäljning. Våra värderingar är: Uncompromising, Knowledgeble, Passion. Öppen kommunikation, kreativitet och engagemang är viktiga delar av vardagen på kontoret. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och våra kunder varje dag. Vi är fördelade på två avdelningar, bestående av både tjänstemannaroller och kollektivavtalsanställda, som tillsammans ansvarar för att stötta våra säljare och kunder som består av både butiker och konsumenter. Vi tar emot order/beställningar via mail och telefon, svarar på frågor på sociala medier, hantera vårt uthyrningssystem av bilbarnstolar, samt hantera reklamationer och reparera stolar mm. Nu står vi inför en förändring – vår stjärna Lena ska lämna oss då hon och hennes familj flyttar. Vi söker därför en ny stjärna som vill ta över hennes roll och bli en viktig del av vårt härliga team. Självklart är målet att alltid få en nöjd kund och som medarbetare i vår Customer Support kommer man att göra en skillnad genom att svara på frågor, lösa problem, ge tips, stöd och råd samt leverera en fantastisk Support. Under år 2025 räknar vi med en omsättning på ca 540 miljoner. De senaste fem åren har vi haft en tillväxt på 30%. Hos oss hörs din röst och vi erbjuder en stark teamkänsla. Vi vill att du ska växa med företaget! Vem behöver du vara? Är du en positiv och serviceinriktad person som motiveras av att skapa nöjda kunder? Talar du tyska, engelska och svenska? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en genuin teamspelare som trivs med att ta stort eget ansvar. Du brinner för att leverera snabb och professionell kundsupport och för att skapa nöjda kunder i varje kontakt. Som person är du förtroendeingivande, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är flexibel och alltid redo att stötta kollegor med andra arbetsuppgifter när det behövs – allt för att tillsammans säkerställa bästa möjliga service. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder en intressant och omväxlande tjänst i en händelserik miljö då vårt bolag växer och utvecklas hela tiden. Vi söker en person som vill vara med och bygga vidare på vår resa till ”världens bästa Customer Support”. Vad innebär tjänsten? Vi söker nu en ny kollega till vår Customer Support – en roll där du varje dag får chansen att göra skillnad. Våra kunder, både slutkonsumenter och återförsäljare, vänder sig till oss med frågor, funderingar och behov. Varje kontakt är en möjlighet att skapa en positiv upplevelse och leverera service i världsklass. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av teamet. Du kommer att: · Svara på frågor och lösa problem · Ge tips, stöd och råd · Bidra till att varje kund känner sig sedd och nöjd För att trivas i rollen behöver du ha rätt inställning och egenskaper: · Kunna kommunicera obehindrat på tyska och engelska (utöver svenska) eftersom du kommer att supportera både våra tyska och engelska kunder och säljare. · Vara nyfiken, strukturerad, ordningsam och lösningsorienterad – med mottot “problem är till för att lösas”. · Ha förmåga att förstå kunder, möta deras frågor och ibland oro, samt känna dig trygg i att kommunicera professionellt. · Ha god datorvana. Egenskaper • Strukturerad och hjälpsam, vill arbeta med Support • Drivs av att leverera en Support i världsklass. • Tillmötesgående i ditt bemötande och stora intresse av att ha kunden i fokus. • Driva arbetsuppgifter framåt och i mål. Kvalifikationer • Goda kunskaper i tyska, engelska och svenska i tal och skrift. • God datorvana och kunskaper i MS Office-paketet • Administrativ förmåga • Erfarenhet av sociala medier • Bekväm med möten i Teams, internt och externt Vi arbetar tillsammans, delar idéer och använder våra olika kompetenser för att ständigt förbättra upplevelsen för våra kunder och målgrupper. Flexibilitet är något vi värdesätter då vi hjälps åt och stöttar varandra där det behövs. Arbetstider: Måndag-Torsdag 08:00-16:30, Fredag 08:00-16:00 (lunch 12:00-12:30) Kollektivavtal finns. Tjänsten är kopplad till Unionen (tjänsteman) Placering: Jönköping, Hedenstorp Vid frågor är du välkommen att kontakta; Operations manager: Eva-Lisa Magnusson Tfn +46 (0)76-195 1953 Arbetsmiljöombud: Niels-August Corneliussen Mobile: +46 (0)73 – 507 27 97 Skicka din ansökan till: recruit@besafe.com senast den 10 januari. Den ska innehålla ditt CV samt ett personligt brev som beskriver vem du är och varför du vill bli vår nya stjärna.

Franska skolan är en svensk icke vinstdrivande friskola med anor från 1862. Vi följer svensk läroplan, undervisningen sker på svenska men eleverna läser franska från förskoleklass. Förkunskaper i franska språket är inget krav på skolan men en fantastisk möjlighet för dig som trivs i en internationell miljö. Skolans värdegrund genomsyras av kunskap, ansvar, trygghet, respekt och engagemang. Vi är en F-9 och gymnasieskola med stora möjligheter i en trevlig internationell miljö. Verksamheten omfattar 950 elever från grundskolans förskoleklass till gymnasiet, samt 130 anställda. Skolan ligger i centrala Stockholm vid S:t Johanneskyrka. Vi är en av Stockholms äldsta skola och vi värnar starkt över våra traditioner och för oss är det viktigt att du som person vill utveckla verksamheten med respekt för vår organisation och traditioner. Skolsköterska – Vill du göra skillnad varje dag? Vill du arbeta i en verksamhet där elevens hälsa, trygghet och utveckling står i fokus? Vi är en friskola med både grundskola och gymnasium, och vi söker nu en skolsköterska som vill bli en viktig del av vårt elevhälsoteam och bidra till en inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö. Vi söker en engagerad skolsköterska som vill arbeta förebyggande, hälsofrämjande och bidra till att våra elever når sin fulla potential. Hos oss får du en roll där du verkligen gör skillnad – varje dag. Dina arbetsuppgifter Som skolsköterska hos oss arbetar du både självständigt och i nära samarbete med skolledning, skolans elevhälsoteam och skolans pedagoger. Du ansvarar för: Elevhälsobesök och hälsokontroller enligt basprogram Vaccinationer enligt nationellt program Hälsofrämjande och förebyggande arbete på individ- och gruppnivå så som hälsosamtal Aktiv medverkan i skolans elevhälsoteam Stöd och rådgivning till elever, vårdnadshavare och personal Dokumentation och journalföring enligt gällande regelverk Uppdraget innefattar även vaccinationer enligt det allmänna vaccinationsprogrammet, Enklare sjukvårdsinsatser samt medverkan vid skolläkarmottagning. Du möter elever från lågstadiet till gymnasiet, vilket ger ett varierat och utvecklande arbete. Vem är du? Vi söker dig som har ett professionellt bemötande och god förmåga att arbeta strukturerat och organiserat. Du trivs med att samarbeta med undervisande lärare för att stötta och motivera eleverna att nå sin fulla potential. Din förmåga att skapa förtroendefulla relationer gör dig till en viktig person för eleverna. Krav: Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som skolsköterska Har erfarenhet av arbete som skolsköterska Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är strukturerad, ansvarstagande och har ett hälsofrämjande förhållningssätt Har god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt Har god datorvana, då dokumentation sker i journalsystemet ProRenata. Har intresse för förebyggande hälsoarbete och för att utveckla skolsköterskeuppdraget genom nya arbetssätt och metoder. Meriterande: Erfarenhet av samtalsstöd och god samtalskompetens. Intresse för kollegialt samarbete både inom och över uppdragets gränser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Personliga egenskaper: - Du arbetar målinriktat, är pålitlig och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. - Du bidrar till goda relationer genom att samarbeta, följa gemensamma rutiner och dela relevant information. - Du söker lösningar och bidrar till utveckling, lärande och kvalitet på eget initiativ. - Du fungerar som en länk mellan olika parter – du ger god service, är lojal och håller dig uppdaterad. - Du är självgående, strukturerad, samarbetsvillig och trygg i din yrkesroll samt har förmåga att ta egna initiativ. - Du har ett gott bemötande, kan skapa förtroende hos barn och ungdomar samt har god förmåga att planera, prioritera och organisera, samtidigt som du är flexibel när situationen kräver det. Om tjänsten Som skolsköterska hos oss arbetar du både självständigt och i nära samarbete med skolledning, kurator, skolpsykolog, specialpedagoger och övriga pedagoger. Du ansvarar för: Elevhälsobesök och hälsokontroller enligt basprogram Vaccinationer enligt nationellt program Hälsofrämjande och förebyggande arbete på individ- och gruppnivå Aktiv medverkan i skolans elevhälsoteam Stöd och rådgivning till elever, vårdnadshavare och personal Dokumentation och journalföring enligt gällande regelverk Du möter elever från lågstadiet till gymnasiet, vilket ger ett varierat och utvecklande arbete i en flexibel och elevnära friskolemiljö. Vi erbjuder En varm och engagerad arbetsgemenskap i en växande friskola Möjlighet att påverka och vara delaktig i skolans utvecklingsarbete Varierande arbetsuppgifter över flera åldersgrupper Schemalagd arbetstid utan kvällar och helger Kompetensutveckling och stöd från erfaren elevhälsopersonal Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad centralt i Stockholm på Franska skolan, Döbelnsgatan 9. Din ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV. För att arbeta inom förskola och grundskola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdag som är 2026-01-11 Övrig information: Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Genom att sända din ansökan samtycker du till att Stiftelsen Franska Skolan behandlar, av dig lämnade personuppgifter, i syfte att genomföra en rekrytering. Du som sökande kan när som helst återkalla detta samtycke till behandling av personuppgifter. Den sökande har också rätt att en gång per år efter skriftlig ansökan få besked om vilka personuppgifter som företaget behandlar och hur. Den sökande har vidare rätt att begära att eventuella felaktigheter i personuppgifterna korrigeras.

Vill du leda projekt som gör verklig skillnad för trafiksäkerheten i norra Sverige? Som projektledare för vägmarkering får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du driver entreprenader, samarbetar med kunniga kollegor och bidrar till ett säkert och hållbart vägnät. Här får du stort ansvar, tydligt mandat och möjlighet att påverka - samtidigt som du utvecklas i en stödjande och engagerad organisation. Projektledare Vägmarkering Arbetsuppgifter Som projektledare på Underhåll påverkar du väldigt många människor varje dag och ditt arbete är viktigt för ett fungerande, framkomligt och säkert vägnät. Arbetet är mycket självständigt och du ansvarar för att styra och leda entreprenadkontrakt inom tilldelat område i projektform. Det innebär att du fattar beslut om åtgärder, handlingsalternativ och resursanvändning inom projektets ramar samt fördelar arbetet för såväl interna stödresurser och specialister som externa leverantörer. Du leder en kompetent mindre projektgrupp och samarbetar även med externa parter under projektets skeden, exempelvis konsulter, entreprenörer och kommuner. Att planera, budgetera, vara med i upphandlingsprocessen, samt följa upp och styra upphandlade entreprenörer ingår i uppdraget. I arbetet ingår därför ekonomiskt ansvar för projekten och du följer kontinuerligt upp verksamheten mot satta mål gällande budget, tid och kvalitet. Vårt samarbete med andra projekt och parter är betydande för framkomligheten, du är en nyckelspelare i väldigt mångas vardag. Du ser fördelen i att arbeta i våra digitala verktyg och stödsystem och du förstår att det är en viktig del av ditt arbete. Vi erbjuder ett mycket varierande arbete med många kontaktytor - där du har möjlighet att göra skillnad och skapa nytta för allmänheten! Tjänstens huvudsakliga syfte är att planera, upphandla och genomföra vägmarkeringsentreprenader i Västerbotten och Norrbottens län. I tätt samarbete med teamen för underhåll av belagda vägar kan det även bli aktuellt att genomföra andra åtgärder, exempelvis avvattnings- och beläggningsentreprenader. Jag som blir din chef heter Niklas Stark. Jag driver verksamheten framåt med engagemang och ödmjukhet, med stor tillit till mina medarbetares förmåga och vilja att ta ansvar. Jag söker dig som har lätt för att samarbeta och med god drivkraft. Vi har en öppen dialog för att skapa goda förutsättningar för dig i ditt arbete och utveckling. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 24-25/2. Tjänstens placeringsort är Luleå, Skellefteå eller Umeå. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Kvalifikationer Vem är du? Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp med teknisk inriktning inom väg eller bygg, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig några års relevant och aktuell erfarenhet som projektledare eller annan ledande funktion som exempelvis platschef, byggledare, arbetsledare eller uppdragsledare aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ekonomi-, budget- och resultatuppföljning inom bygg- och anläggningsverksamhet goda kunskaper i svenska i tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är också önskvärt om du har några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat inom vägmarkering eller underhållsbeläggning som exempelvis projektledare, byggledare eller projektingenjör aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ABK, AB och/eller ABT Välkommen med din ansökan! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker dig som är psykolog och vill arbeta med oss på Östhammars vårdcentral! Gillar du variation i arbetet? Vi inom primärvården möter människor i livets alla skeden och ingen dag är den andra lik. Tjänsten som utlyses avser ett vikariat som psykolog på 100 % under ett år, med start enligt överenskommelse med möjlighet till förlängning. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan regelbundna nätverksträffar med andra psykologer inom samlad primärvård och därtill utbildningsdagar för kompetensutveckling. Du får utbildning i vår regiongemensamma vårdprocess och ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor samt tillgång till stödfunktioner och specialistpsykologer. Som psykolog hos får du individuell eller grupphandledning utifrån eget önskemål. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Som psykolog arbetar du med psykisk ohälsa och psykologiska aspekter av hälsobesvär, samt bidrar med det psykologiska perspektivet som kompletterar det medicinska och sociala perspektivet på vårdcentralen. Du arbetar självständigt med vuxna personer från 18 år och samarbetar med övriga yrkeskategorier på vårdcentralen och andra aktörer. Vanliga problemområden som psykologen möter är depression, ångestproblematik, sömnproblem, smärta och stress. Vi arbetar med triage, stegvis bedömning och behandling utifrån en regiongemensam vårdprocess för psykisk ohälsa. Arbetet innebär psykologisk bedömning och diagnostik, rådgivning, behandling och hantering av remisser. Behandling ges utifrån den nationella kunskapsstyrningen, både i grupp och individuellt, via video och i rummet. Våra insatser inkluderar stöd till självhjälp, psykologisk rådgivning samt kortare och längre insatser utifrån patienternas behov. Som psykolog kommer du vara en del i vårt psykosociala team som består av 1 psykolog och 2 kuratorer. Handledning och fortbildningsuppdrag av annan personal kan förekomma. Samarbete sker med övriga vårdcentraler i kommunen och närliggande kommun. Möjlighet att delvis jobba på distans kan erbjudas. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och med goda kunskaper i diagnostik och evidensbaserade behandlingsmetoder. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i primärvård. För att trivas i arbetet behöver du vara bekväm med att hantera stora flöden av patienter och kombinationer av bedömningar, kortare och längre insatser. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. För att lyckas i arbetet behöver du ha en god pedagogisk förmåga och lätt för att skapa kontakt med patienter och sätta dig in i deras perspektiv eller situation. Vidare har du en god förmåga att samarbeta, är lyhörd och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt inom uppsatta tidsramar. Du har kapacitet att arbeta självständigt samt är kvalitetsmedveten. Utöver det ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Arbetet förutsätter ett intresse för och förmåga att arbeta i team och att du motiveras av att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar, ca 7 mil från Uppsala. Östhammar är vackert belägen vid havet och är omgiven av en fin skärgård. Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, Närvårdsenhet och korttidsenhet. Vi har tillgång till röntgen i samma hus och till vårdcentralen tillhör ett labb. Vårdcentralen har ca 6 550 listade patienter och vi är 30 medarbetare. Här finns BVC, läkarmottagning, lättakut för akuta åkommor, diabetes-, hjärtsvikt- och astma/KOL sjuksköterska samt en äldremottagning. Hos oss arbetar även dietist, undersköterska, rehabkoordinator, fysioterapeuter, palliativt ombud och vi har en apotekare knuten till oss. Vi arbetar i nära samarbete med hemsjukvården, gör hembesök och rondar på ett särskilt boende. På vårdcentrum arbetar läkare med olika specialiteter för konsultation såsom allmänmedicin, akutsjukvård, internmedicin, palliativ medicin och barn. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om vårdcentralen och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, bevis på legitimation och övriga bilagor som visar din åberopade kompetens för tjänsten. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker dig som är psykolog och vill arbeta med oss på Östhammars vårdcentral! Gillar du variation i arbetet? Vi inom primärvården möter människor i livets alla skeden och ingen dag är den andra lik. Tjänsten som utlyses avser ett vikariat som psykolog på 100 % under ett år, med start enligt överenskommelse med möjlighet till förlängning. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan regelbundna nätverksträffar med andra psykologer inom samlad primärvård och därtill utbildningsdagar för kompetensutveckling. Du får utbildning i vår regiongemensamma vårdprocess och ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor samt tillgång till stödfunktioner och specialistpsykologer. Som psykolog hos får du individuell eller grupphandledning utifrån eget önskemål. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Som psykolog arbetar du med psykisk ohälsa och psykologiska aspekter av hälsobesvär, samt bidrar med det psykologiska perspektivet som kompletterar det medicinska och sociala perspektivet på vårdcentralen. Du arbetar självständigt med vuxna personer från 18 år och samarbetar med övriga yrkeskategorier på vårdcentralen och andra aktörer. Vanliga problemområden som psykologen möter är depression, ångestproblematik, sömnproblem, smärta och stress. Vi arbetar med triage, stegvis bedömning och behandling utifrån en regiongemensam vårdprocess för psykisk ohälsa. Arbetet innebär psykologisk bedömning och diagnostik, rådgivning, behandling och hantering av remisser. Behandling ges utifrån den nationella kunskapsstyrningen, både i grupp och individuellt, via video och i rummet. Våra insatser inkluderar stöd till självhjälp, psykologisk rådgivning samt kortare och längre insatser utifrån patienternas behov. Som psykolog kommer du vara en del i vårt psykosociala team som består av 1 psykolog och 2 kuratorer. Handledning och fortbildningsuppdrag av annan personal kan förekomma. Samarbete sker med övriga vårdcentraler i kommunen och närliggande kommun. Möjlighet att delvis jobba på distans kan erbjudas. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning och med goda kunskaper i diagnostik och evidensbaserade behandlingsmetoder. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i primärvård. För att trivas i arbetet behöver du vara bekväm med att hantera stora flöden av patienter och kombinationer av bedömningar, kortare och längre insatser. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. För att lyckas i arbetet behöver du ha en god pedagogisk förmåga och lätt för att skapa kontakt med patienter och sätta dig in i deras perspektiv eller situation. Vidare har du en god förmåga att samarbeta, är lyhörd och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt inom uppsatta tidsramar. Du har kapacitet att arbeta självständigt samt är kvalitetsmedveten. Utöver det ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Arbetet förutsätter ett intresse för och förmåga att arbeta i team och att du motiveras av att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar, ca 7 mil från Uppsala. Östhammar är vackert belägen vid havet och är omgiven av en fin skärgård. Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, Närvårdsenhet och korttidsenhet. Vi har tillgång till röntgen i samma hus och till vårdcentralen tillhör ett labb. Vårdcentralen har ca 6 550 listade patienter och vi är 30 medarbetare. Här finns BVC, läkarmottagning, lättakut för akuta åkommor, diabetes-, hjärtsvikt- och astma/KOL sjuksköterska samt en äldremottagning. Hos oss arbetar även dietist, undersköterska, rehabkoordinator, fysioterapeuter, palliativt ombud och vi har en apotekare knuten till oss. Vi arbetar i nära samarbete med hemsjukvården, gör hembesök och rondar på ett särskilt boende. På vårdcentrum arbetar läkare med olika specialiteter för konsultation såsom allmänmedicin, akutsjukvård, internmedicin, palliativ medicin och barn. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om vårdcentralen och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, bevis på legitimation och övriga bilagor som visar din åberopade kompetens för tjänsten. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Östersund. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av rollen Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. En central del i rollen är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: • Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför • Tolka och tillämpa lagar och regelverk • Fatta beslut • Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier • Arbeta med arbetssökande främst via telefon • Arbeta med schemalagda uppdrag • Navigera och arbeta i flera system samtidigt • Arbeta mot uppsatta mål Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig. Grundläggande krav för tjänsten - Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt - Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare Samt - Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år - Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten - Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon - Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet - Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Östersund Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I medarbetarundersökningar framkommer det att arbeta hos oss ger en känsla av att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag, att på ett bra sätt kunna ha balans mellan arbete och sin fritid samt vara en del utav en gemenskap. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-01-09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Doktorander till vår forskarutbildning i socialt arbete inom området Människan i välfärdssamhället Forskning i socialt arbete handlar om att förstå, förklara, problematisera och teoretisera sociala problem, deras orsaker och konsekvenser för individer, grupper och samhälle. Vidare att utforska insatser för att systematiskt och professionellt hjälpa individer och grupper, som på olika sätt möter problem i livet, att få mer kontroll över sin situation och öka välbefinnandet. I forskningsämnet ingår exempelvis studier om marginaliserade individer och gruppers livsvillkor, förebyggande och behandlade sociala insatser, samspelet mellan individer och deras sociala miljö, organisering och styrning, sociala rörelser och processer, samhällsinterventioner och social- och välfärdspolitiska åtgärder. Forskarutbildningen är knuten till Institutionen för socialt arbete där forskning inom olika profiler bedrivs under rubriken ”Socialt arbete för social rättvisa”. Vi önskar att sökande anger inriktning mot någon av institutionens tre forskningsteman: 1) barn, unga och våld, 2) villkor för personer med funktionsnedsättning eller 3) anhöriga till personer i någon typ av social problematik, dvs. det som kan kallas för anhörigskap (se https://www.mchs.se/forskning.html). Inom ramen för vald inriktning ska den sökande skissera ett förslag på sitt avhandlingsarbete (se nedan). En av doktorandtjänsterna har viss extern finansiering och är särskilt inriktad på forskning om vardagsvillkor för barn eller vuxna med funktionsnedsättning, företrädesvis rörelsehinder. Forskarutbildningen i socialt arbete ingår i området Människan i välfärdssamhället vid Marie Cederschiöld högskola och ges i enlighet med examensmålen i högskoleförordningen. Behörighet För att bli antagen till forskarutbildningen i socialt arbete inom området Människan i välfärdssamhället krävs grundläggande och särskild behörighet och förmåga i övrigt att tillgodogöra sig utbildningen. Se högskolans antagningsordning här Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Det är särskilt meriterande med erfarenhet av och examen i socialt arbete. Särskild behörighet är fullgjorda kursfordringar om minst 30 högskolepoäng, inom för forskarutbildningsämnet socialt arbete relevanta ämnen, på avancerad nivå, varav minst 15 högskolepoäng utgörs av ett självständigt arbete på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper. Vidare har du God samarbetsförmåga God förmåga att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Förmåga att bidra till en god och sund arbetsmiljö Beslut om doktorandanställning Beslut om doktorandanställning sker i samband med beslut om antagning till forskarutbildningen i socialt arbete inom området Människan i välfärdssamhället. Anställningsvillkor Anställningen som doktorand är tidsbegränsad. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Anställningens omfattning är på 100%. Det är även möjligt att, efter överenskommelse, ägna upp till 20% av full arbetstid till exempelvis undervisning. Även anställning till licentiatexamen, 2 år på heltid eller 4 år på deltid, kan vara aktuell. Lönen för doktorandanställningen följer en fastställd lönestege baserad på uppnådd aktivitet inom forskarutbildningen. Ingångslönen är 31 500 kronor per månad. Ansökan Ansökan görs via högskolans rekryteringssystem, Varbi. För mer information om antagningen och forskarutbildningen besök vår hemsida här Ansökan ska åtföljas av följande bilagor: Personligt brev med motivering till varför du söker till forskarutbildningen i socialt arbete vid Marie Cederschiöld högskola. Forskningsskiss/utkast till projektplan för avhandlingsarbetet, med angivande av vald inriktning (1. barn och unga och våld, 2. villkor för personer med funktionsnedsättning resp. 3. anhörigskap) innehållande följande rubriker: bakgrund, problemformulering, syfte, metod samt projektets förväntade betydelse (maxantal ord: 3000). Magister/masteruppsats. Ansökan om bedömning av behörighet. Blanketten finns att ladda ner på https://www.mchs.se/forskning/forskarutbildning.html. CV med examina, yrkeserfarenhet och andra relevanta meriter. Vid behov: Intyg som bekräftar behörighet för forskarutbildning. Utländska examina och kursintyg ska normalt vara validerade av Universitets- och högskolerådet Sista dag för ansökan: 2026-02-01 Efter beredning av ansökningarna kommer ett urval sökande att kallas till intervju. Alla sökanden kommer att få information när rekryteringen är slutförd. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Socialt arbete: Professor Magnus Tideman E-post: magnus.tideman@mchs.se Telefon: 070-371 23 11 Allmän information om forskarutbildningen: Programansvarig Carina Lundh-Hagelin E-post: carina.lundh-hagelin@mchs.se Telefon: 076-636 50 78 Vicerektor Maria Eriksson E-post: maria.eriksson@mchs.se Telefon: 076-636 50 31 Studiehandläggare Anna Lögdberg E-post: anna.logdberg@mchs.se Telefon: 076-636 50 38 För facklig information: Ordförande i den lokala SULF-föreningen Elisabeth Christiansson Drake E-post: elisabeth.christiansson@mchs.se Telefon: 076-636 50 79 För information från doktorandföreningen: Doktorandföreningens ordförande Cecilia Bauman E-post: cecilia.bauman@mchs.se Telefon: 073-3021162 Marie Cederschiöld högskola är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Marie Cederschiöld högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vid Marie Cederschiöld högskola bedrivs forskning inom humaniora, samhällsvetenskap och vårdvetenskap. Högskolans forskarutbildning finns inom området Människan i välfärdssamhället med tre forskarutbildningsämnen; vårdvetenskap, socialt arbete och civilsamhällesvetenskap. Vid högskolan anordnas också utbildning på grundnivå och avancerad nivå i vårdvetenskap, socialt arbete och teologi samt uppdragsutbildning. Högskolan bytte 2022 namn till Marie Cederschiöld högskola från tidigare Ersta Sköndal Bräcke högskola.

Vi söker en doktorand till vår forskarutbildning i vårdvetenskap inom området Människan i välfärdssamhället Forskning inom vårdvetenskap syftar till att förstå, förklara och teoretisera frågor som uppstår i samband med hälsa, ohälsa och sjukdom, samt deras betydelse för individer, grupper och samhälle. Vårt fokus ligger på hälsa och välbefinnande i olika vårdande sammanhang genom livets olika faser, för människor i alla åldrar. Centrala perspektiv inkluderar vårdens förutsättningar att stödja individen och närstående från livets början till livets slut. Forskarutbildningsämnet integrerar teoretiska och etiska perspektiv med praktisk tillämpning för att behandla frågor relaterat till ohälsa och sjukdom. Målsättningen är att främja hälsa och välbefinnande med respekt för människors lika värde oavsett egenskaper och bakgrund. Målet med vårdvetenskaplig forskning är att generera ny kunskap, utveckla metoder och teorier inom ämnet samt bidra till evidensbaserad och erfarenhetsbaserad praxis. Forskarutbildningen är knuten till Institutionen för vårdvetenskap och aktuell utlysning är riktad mot ett projekt som syftar till att utveckla och testa en modell för kvinnor med samsjuklighet som befinner sig på skyddat boende. Modellen kombinerar utbildning och stöd för att stärka deltagarnas självförståelse, trygghet och gemenskap. Genom en samskapande process, grundad i principer för traumamedveten vård, betonas självbestämmande, respekt och förtroende och omfattar både lärande- och konstbaserade aktiviteter som fokuserar på hälsa, gränssättning och egenmakt för att främja långsiktigt välbefinnande. Forskarutbildningen i vårdvetenskap ingår i området Människan i välfärdssamhället vid Marie Cederschiöld högskola och ges i enlighet med examensmålen i högskoleförordningen. Behörighet För att bli antagen till forskarutbildningen inom området Människan i välfärdssamhället krävs grundläggande och särskild behörighet och förmåga i övrigt att tillgodogöra sig utbildningen, se högskolans antagningsordning https://www.mchs.se/forskning/forskarutbildning.html . Grundläggande behörighet har den som har - avlagt en examen på avancerad nivå - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller - på annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet är fullgjorda kursfordringar om minst 30 högskolepoäng inom för respektive forskarutbildningsämne relevanta ämnen på avancerad nivå, varav minst 15 högskolepoäng utgörs av ett självständigt arbete på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper. Vidare har du - God samarbetsförmåga - God förmåga att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - Förmåga att bidra till en god och sund arbetsmiljö Beslut om doktorandanställning Beslut om doktorandanställning sker i samband med beslut om antagning till forskarutbildningen Människan i välfärdssamhället. Anställningsvillkor Anställningen som doktorand är tidsbegränsad. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Anställningens omfattning är 80% av heltid under fem år och sker i samarbete med Ersta diakoni. Lönen för doktorandanställningen följer en fastställd lönestege baserad på uppnådd aktivitet inom forskarutbildningen. Ingångslönen är 31 500 kronor per månad. Ansökan Ansökan görs via högskolans rekryteringssystem, Varbi. För mer information om antagningen och forskarutbildningen besök vår hemsida https://www.mchs.se/forskning/forskarutbildning.html Ansökan ska åtföljas av följande bilagor: - Personligt brev med motivering till varför du söker till forskarutbildningen Människan i välfärdssamhället vid Marie Cederschiöld högskola - Forskningsskiss/utkast till projektplan innehållande följande rubriker: bakgrund, problemformulering, syfte, metod samt projektets förväntade betydelse (maxantal ord: 3000). - Magister/masteruppsats - Ansökan om bedömning av behörighet. Blanketten finns att ladda ner på https://www.mchs.se/forskning/forskarutbildning.html - CV med examina, yrkeserfarenhet och andra relevanta meriter - Intyg som bekräftar behörighet för forskarutbildning. Utländska examina och kursintyg ska normalt vara validerade av Universitets- och högskolerådet Sista dag för ansökan: 2026-02-01 Efter beredning av ansökningarna kommer ett urval sökande att kallas till intervju. Alla sökanden kommer att få information när rekryteringen är slutförd. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Vårdvetenskap Professor Carina Lundh-Hagelin E-post: carina.lundh-hagelin@mchs.se Telefon: 076-636 50 78 Allmän information om forskarutbildningen Programansvarig Linda Jonsson E-post: linda.jonsson@mchs.se Telefon: 070-552 27 19 Vicerektor Maria Eriksson E-post: maria.eriksson@mchs.se Telefon: 076-636 50 31 Studiehandläggare Anna Lögdberg E-post: anna.logdberg@mchs.se Telefon: 076-636 50 38 För facklig information Ordförande i den lokala SULF-föreningen Elisabeth Christiansson Drake E-post: elisabeth.christiansson@mchs.se Telefon: 076-636 50 79 För information från doktorandföreningen Doktorandföreningens ordförande Josephine Ganebo-Skantz E-post: josephine.ganebo-skantz@mchs.se Marie Cederschiöld högskola är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Marie Cederschiöld högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vid Marie Cederschiöld högskola bedrivs forskning inom humaniora, samhällsvetenskap och vårdvetenskap. Högskolans forskarutbildning finns inom området Människan i välfärdssamhället med tre forskarutbildningsämnen; vårdvetenskap, socialt arbete och civilsamhällesvetenskap. Vid högskolan anordnas också utbildning på grundnivå och avancerad nivå i vårdvetenskap, socialt arbete och teologi samt uppdragsutbildning. Högskolan bytte 2022 namn till Marie Cederschiöld högskola från tidigare Ersta Sköndal Bräcke högskola.