Ekonomiavdelningen Ekonomiavdelningen ansvarar för myndighetens verksamhetsnära ekonomistyrning, redovisning och rapportering, in- och utbetalningar, transfereringar och ansvarar för att utforma myndighetens ekonomiverksamhet. Enhetens uppdrag Enheten Redovisning och rapportering ansvarar för myndighetens redovisning, processer och system för in- och utbetalningar, transfereringar, attestregelverk samt övrig ekonomiadministration. Enheten har cirka 60 medarbetare uppdelat på fyra sektioner. Majoriteten av enhetens medarbetare har Kristinehamn eller Solna som placeringsort. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som enhetschef innebär verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du ansvarar för att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning i en komplex verksamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och bidrar till att säkerställa myndighetens redovisning inom ramen för ekonomiavdelningens uppdrag. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enheterna att gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat och fortsatta utveckling. Du kommer att utöva både direkt och indirekt ledarskap samt leda enhetens ledningsgrupp. Som enhetschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du är en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Kristinehamn. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Minst tre års aktuell erfarenhet av: Chefskap med verksamhets- och personalansvar motsvarande enhetschef inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller Chefskap på motsvarande nivå (chef över chefer) med verksamhets- och personalansvar från annan organisation Samt Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p med inriktning mot ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av statlig redovisning God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Erfarenhet av att leda ledningsgrupper Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda förändrings- och effektiviseringsarbete Erfarenhet av arbete med ekonomisystem Erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Blåklintskolan är en F-6 skola centralt belägen i Mjölby med närhet till både bibliotek, simhall och grönområden. På Blåklintskolan möts dagligen ca. 485 elever och 65 medarbetare. På Blåklintskolan arbetar vi med elevens trygghet och lärande i centrum. Relationen mellan personal och elever står i fokus. Vi arbetar aktivt med att skapa tillitsfulla relationer för att optimera chanserna för kunskapsinhämtning och måluppfyllelse. För att trivas i rollen som medarbetare på Blåklintskolan är det viktigt att man är en lagspelare. Vi värdesätter ett tillåtande klimat som karaktäriseras av värme, humor och respekten för alla individers egenvärde. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två legitimerade lärare med behörighet att undervisa i år F-3. Som lärare hos oss arbetar du i ett flerlärarsystem och du kommer ha ett nära samarbete med övriga lärare i årskursen. Vi träffas kontinuerligt i olika pedagogiska forum, så som ämneslag, årskurslag och team, för att utvärdera och utveckla våra pedagogiska insatser kopplat till undervisning, elevernas måluppfyllelse, trygghet och hälsa. Vi arbetar för att Blåklintskolan ska vara en plats där alla kan och vill vara. I din roll som lärare kommer du att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Du samverkar med skolans olika professioner för att stödja elevernas lärande. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar systematiskt med att utveckla skolan. Du kall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning som möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning samt bedöma kunskapsutvecklingen. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot år F-3. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Avdelningen Lärande och hälsa på barn- och ungdomsförvaltningen i Karlstads kommun, har till uppgift att stödja barnens och elevernas utveckling mot utbildningens mål genom att stötta förskolorna och skolorna i arbetet med att främja barnen och elevernas hälsa, utveckling och lärande. På avdelningen arbetar bland annat centrala elevhälsan, vägledning och pedagogiskt stöd, stödteamet i förskolan, verksamhetsutvecklare och miljösamordnare. Beskrivning Stödteamet på avdelningen Lärande och hälsa består av fem specialpedagoger, två logopeder samt en psykolog som erbjuder handledning, konsultation, utbildning och kompetensutveckling till pedagoger och rektorer i Karlstads kommuns samtliga kommunala förskolor. Teamet finns även tillgängligt som resurs för att planera organisation på enhetsnivå på förskolorna samt involveras i enheternas systematiska kvalitetsarbete. Vi bidrar också med att identifiera generella utvecklingsbehov på kommunnivå. Vi söker nu en specialpedagog som vill bidra med sin kompetens och samtidigt utvecklas tillsammans med oss! Arbetsuppgifter Som specialpedagog i avdelningen Lärande och hälsa har du ett övergripande specialpedagogiskt uppdrag med fokus på att stärka kvaliteten i Karlstads kommuns förskolor. Du ingår i ett stödteam med specialpedagoger, logopeder och psykolog och arbetar både förebyggande och främjande för att skapa goda lärmiljöer där alla barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Du kommer att vara kopplad till ett antal förskoleenheter där du, tillsammans med pedagoger och rektor, bidrar med specialpedagogisk kompetens i det dagliga arbetet. Det innebär bland annat att du: stöttar rektorer i att identifiera och undanröja hinder i barns utveckling och lärande erbjuder handledning och konsultation till arbetslag och rektorer följer och analyserar verksamheten i barngrupp och lärmiljö för att identifiera behov samt stödja arbetet med att möta dessa deltar i och bidrar till barnhälsoteam (BHT) och andra forum för systematiskt kvalitetsarbete stöttar förskolorna i att utforma inkluderande lärmiljöer och anpassningar på grupp- och organisationsnivå är en resurs i planering av organisation och rutiner på enhetsnivå medverkar i att identifiera utvecklingsområden på kommunnivå, samt att ta fram utbildningsinsatser och kompetenshöjande material arbetar nära andra professioner inom avdelningen för att skapa helhetsperspektiv kring barns lärande och hälsa I din roll kombinerar du kvalificerat professionellt stöd med ett långsiktigt utvecklingsarbete, där du bidrar till att stärka förskolans förmåga att möta alla barns behov. Eftersom tjänsten omfattar arbete på olika förskolor är det en fördel om du har körkort och tillgång till bil. Kvalifikationer Vi söker dig som har en förskollärarlegitimation och specialpedagogexamen. Du har dessutom erfarenhet av att arbeta som specialpedagog i förskolan. I rollen som specialpedagog behöver du vara självgående och trygg i att planera, prioritera och genomföra ditt arbete utifrån de behov som uppstår på de förskolor du ansvarar för. Uppdraget innebär ofta att du rör dig mellan olika enheter, driver processer självständigt och tar initiativ till åtgärder som gynnar barns lärande och utveckling. Samtidigt kräver en vardag i förskolans komplexa verksamhet att du är flexibel och snabbt kan anpassa ditt arbetssätt, dina metoder och ditt fokus när situationer förändras eller nya frågeställningar uppstår. Arbetet bygger på ett nära samspel med pedagoger, rektorer och andra professioner, vilket gör samarbetsförmåga till en grundläggande del av uppdraget. Du förväntas kunna möta olika perspektiv, bidra till gemensamma analyser och skapa förtroende i processer som ibland kan vara både känsliga och utmanande. Som specialpedagog behöver du också vara relationsskapande, då hållbara och tillitsfulla relationer är avgörande för att kunna vägleda, handleda och utveckla arbetet tillsammans med förskolornas personal på ett framgångsrikt sätt. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Inom verksamheten finns även möjlighet att arbeta som prehospital operativ läkare (POL) Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård och har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma. Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Din kompetens och roll Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Tillsammans bygger vi en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi växer och lyckas tillsammans! Om tjänsten Armémuseum befinner sig i ett övergripande, långsiktigt utvecklingsarbete där nya utställningar och pedagogiska format växer fram. Nu söker vi en museipedagog med fokus på skola, barn och unga. I rollen ansvarar du för att utveckla och vidareutveckla pedagogiska erbjudanden för det livslånga lärandet, med fokus på besökaren och med utgångspunkt i uppdrag och mål samt målgruppernas behov. Tjänsten kombinerar operativt arbete med strategisk utveckling och kräver att du både kan planera och genomföra aktiviteter samt bidra till långsiktig utveckling av verksamheten. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och utveckla ett museum i förändring En kreativ och kunskapsdriven arbetsmiljö Engagerade kollegor och tvärfunktionellt samarbete En roll med både strategiskt och operativt ansvar Arbetsuppgifter Som museipedagog är du en viktig länk till våra målgrupper då du regelbundet möter våra besökare. Med utgångspunkt i uppdrag och mål tillhandahåller du genom olika metoder / format ett varierat utbud för framförallt skola, barn och unga. Du bidrar med engagemang, initiativ- och lösningsförmåga och arbetar tillsammans med kollegor för att möta våra besökares behov och skapa resultat och en kvalitativ museiupplevelse. I arbetet ingår att: Utveckla och genomföra pedagogiska program för skolans alla stadier, både på plats och i digitala kanaler Utveckla och genomföra lov-, familje- och helgverksamhet för olika målgrupper, exempelvis skapande aktiviteter Skapa ett relevant och efterfrågat utbud i samverkan med kollegor och externa aktörer Bidra i utvecklingsprojekt med fokus på målgruppernas behov Delta i eller leda pedagogiska projekt och processer samt delta i museets övergripande utvecklingsarbete Omvärldsbevaka inom museipedagogik och dela kunskap internt Representera verksamheten i relevanta sammanhang Din kompetens och erfarenhet Krav Relevant akademisk utbildning inom humaniora eller samhällsvetenskap, exempelvis historia God kunskap i grund- och gymnasieskolans gällande styrdokument, förutsättningar och behov Flerårig erfarenhet av att bemöta olika målgrupper med olika förkunskaper Flerårig erfarenhet av att genomföra olika former av upplevelsebaserat lärande för olika målgrupper Dokumenterad erfarenhet av att utveckla ett varierat målgruppsanpassat pedagogiskt utbud för skola, barn och unga Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Vad arbetsgivaren bedömer som relevant eftergymnasial utbildning, eller ämneslärarexamen Erfarenhet av pedagogiskt arbete i långsiktiga utvecklingsprojekt som möter besökare Kunskaper inom utställningsmediets skapandeprocess Erfarenhet av att arbeta med tillgänglighet och inkludering Kunskaper i fler språk än svenska och engelska Dina egenskaper Som person är du trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är nyfiken och besitter en god förmåga att främja en bra samarbetskultur, samt skapa och utveckla relationer med olika typer av intressenter. Du är strukturerad och har lätt för att prioritera i ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningar förändras. Du har oerhört god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och resultat inom fastställd tidplan. Utifrån mål och uppdrag är du initiativrik och utvecklingsinriktad. Du har en god förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter olika målgrupper och situationer. Mer om oss Armémuseum är beläget i centrala Stockholm och skildrar Sveriges historia från 1500-tal till samtid med fokus på hur människor har levt och påverkats av krig och fred under olika tidsperioder. Som museipedagog ingår du i Publik- och pedagogikenheten och rapporterar till enhetschef. Du är del av vårt pedagogteam och kommer också att samarbeta nära andra interna funktioner som exempelvis programverksamhet, utställningsproduktion och värdskap, samt med externa parter. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas, tillträde enligt överenskommelse.Arbete kvällar och helger kan förekomma, likaså tjänsteresor. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Jessica Christensen, Enhetschef: 08 -519 563 36 Fackliga kontaktpersoner Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 3 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 11 och 13 maj.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om VO Örebro/Karlstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/ Arbetsbeskrivning Som vakthavande befäl ska du i samråd med kriminalvårdsinspektörerna ansvara för säkerheten vid verksamhetsstället och operativt leda och fördela dagliga arbetsuppgifter, med säkerhetsarbete som särskilt prioriterade område och du har ett särskilt operativt ansvar vid incidenter. Arbetet är varierat med stundtals högt tempo och många bollar i luften. För att lösa arbetsuppgifterna krävs ett bra och nära samarbete med samtliga befattningar inom verksamhetsområdet. Vakthavande befäl finns i tjänst måndag till söndag och utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under kriminalvårdschef i beredskap. Arbetet är varierande och håller många gånger ett högt tempo. Som vakthavande befäl på häktet Örebro förankrar du tagna beslut, kommunicerar rakt och tydligt och bidrar till en trygg och effektiv arbetsmiljö. I rollen ingår även att stötta och leda personal på ett positivt och utvecklande sätt. Du företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtlig personal, förankrar fattade beslut och innehar en stödfunktion till kriminalvårdsinspektörerna. Några av de arbetsuppgifter befattningen innefattar är att upprätta säkerhetsbedömningar, följa upp det dagliga säkerhetsarbetet och dess rutiner för att bibehålla en hög dynamisk säkerhetsprofil samt vidta åtgärder vid behov. Vakthavande befäl arbetar också löpande med att bedöma behovet av bemanning samt samverka med samordnad bemanning för planering och ansvara för personalrangeringen utanför kontorstid. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, trygg och stabil, men samtidigt har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt yrkesutövande uppvisar du ett gott omdöme och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att överblicka och se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen som vakthavande befäl uppträder du professionellt i samarbetet med interna och externa myndighetskontakter och du uttrycker en positiv attityd till verksamheten. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Som vakthavande befäl har du en viktig roll i verksamheten och mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Godkänd grundutbildning från Kriminalvården • Flerårig erfarenhet av arbete inom myndigheten • Arbetslivserfarenhet av att leda andra utifrån motsvarande befattning som vakthavande befäl alternativt annan chefsbefattning • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • God administrativ förmåga och vana att arbeta i Kriminalvårdens administrativa program • Kriminalvårdens interna vakthavande befälsutbildning Det är meriterande om du har: • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering • Utbildning i OC och batong • Relevanta språkkunskaper • B-körkort. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du utvecklas, ligga i framkant och jobba i ett fantastiskt team? Tjänsten som Systemtekniker är möjligheten för dig som har ett stort intresse för drift och förvaltning av applikationer och vill utvecklas inom IT! Arbetsuppgifter Som Systemtekniker hos Digitalt Samarbete ansvarar du för att utveckla och underhålla vår SharePoint-plattform i enlighet med verksamhetens behov. Du agerar tredjelinjens support i ett operativt team där du tillsammans med kollegorna ansvarar för att felsöka och hitta lösningar på tekniska problem i de system och applikationer vi ansvarar för. Arbetet är omväxlande och innefattar bland annat: övervakning, felsökning och incidenthantering bevakning och uppföljning av ärenden löpande återkoppling till användare och beställare patchning dokumentera och delge information inom teamet driftsättningar av förändringar i IT-miljön Du kommer jobba i ett team av systemtekniker och systemspecialister. Vi jobbar med ärendehantering och förvaltningsaktiviteter utifrån ett agilt arbetssätt där vi har tydliga mål på krav och leverans. Trafikverket har en av Sveriges största SharePoint-plattformar så har du ett intresse för stora systemmiljöer finns det många områden för dig att djupdyka i. Inom teamet utbyter vi erfarenheter och kompetenser, för att både växa som team och som individer och utifrån dina intressen och personlighet finns stora möjligheter för dig att utvecklas inom IT. Vi blickar mot framtiden och möjligheten att arbeta med ny teknik såväl OnPrem som Cloud. Du kommer att bli en del av ett team som i dag utgår ifrån huvudkontoret i Borlänge - en nybyggd och aktivitetsbaserad arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Utifrån din erfarenhet och kompetens får du introduktion, internutbildning och en erfaren mentor. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att du ska trivas och lyckas i rollen krävs det att du trivs med problemlösning kopplad till system, applikationer och servrar. Du är en pålitlig kollega som bidrar med engagemang till gruppen och gärna samarbetar för att hitta lösningar som gör att vi tillsammans skapar goda resultat. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och skapar utifrån detta genomförbara planer både på kort och längre sikt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter och driver målmedvetet dina processer och uppgifter framåt. Vi söker dig som har en avslutad eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom IT som av oss bedöms likvärdig aktuell erfarenhet av arbete med SharePoint OnPrem aktuell erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter i en större organisation goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av programmering aktuell erfarenhet inom Microsoft SharePoint Server erfarenhet inom IT Applikationssupport aktuell erfarenhet av att jobba med Microsoft SQL och Microsoft Server erfarenhet från IT-drift och incidenthantering praktisk erfarenhet av att arbeta i PowerShell Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mailadress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mailadressen i dina mailkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nordic Solar befinner sig i en tillväxt- och expansionsfas där vi skalar upp vår leveransförmåga. Efter flera år av framgångsrika installationer över Mellansverige står vi inför nästa naturliga steg: Att stärka vår projektorganisation för att möta ökad efterfrågan, högre leveranstakt och ännu större kundvolymer. Vi söker nu en erfaren projektchef som vill leda, utveckla och framtidssäkra vår projektorganisation. Det här är en roll för dig som vill ta ett stort ansvar, sätta riktningen framåt och vara med och forma en av sol- och energibranschens mest ambitiösa projektorganisationer – med målet att leverera förnybara energilösningar i absolut toppklass. Om rollen Som projektchef blir du en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxtresa. Du leder hela projektavdelningen och ansvarar för att utveckla teamets arbetssätt, processer och leveransförmåga. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap, operativ närvaro och affärsmässigt fokus. Du får mandat att bygga strukturer, skala upp projektflöden och skapa en projektorganisation redo för nästa expansionssteg. Samtidigt får du vara nära våra team, våra kunder och våra projekt – där affären blir verklighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Leda och utveckla projektorganisationen Säkerställa välplanerade, kvalitativa och effektiva installationer – från kalkyl till färdigställda projekt. Leda och stödja projektledare, elektriker och montörer i vardagen. Hålla regelbundna platsbesök, internbesiktningar och projektmöten. Delta vid införsäljning av komplexa projekt. Driva förbättring och bygga skalbara processer Utveckla arbetsflöden, projektmodeller och affärssystemstöd. Arbeta datadrivet med uppföljning, riskhantering och kontinuerliga förbättringar. Leda forum för lärande och erfarenhetsutbyte över avdelningsgränserna. Resursplanering, ekonomiskt ansvar och operativ styrning Samverka nära med planering/logistik för att säkerställa 100 % beläggning. Bidra till projektbudgetar, prognoser och kostnadsuppföljning. Prioritera, fördela och effektivt använda avdelningens resurser. Säkerhet och arbetsmiljö – alltid högsta prioritet Driva avdelningens säkerhetsarbete i nära samarbete med el-ansvarig och HR. Säkerställa tak- och elsäkerhet, utbildningsplaner och en årlig Safety Week. Följa upp tillbud och implementera förbättringsåtgärder. Eftermarknad och kundupplevelse Leda arbetet med snabb och professionell support till våra kunder. Optimera rutiner, kommunikation och debitering. Säkerställa hög kundnöjdhet och återkommande affärer. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare från installation, energi, solenergi eller bygg – och som brinner för att utveckla både människor och processer. Du har ett tydligt affärssinne, en förmåga att skapa struktur och en naturlig talang för att bygga projektorganisationer som levererar resultat. Du trivs i ett bolag som växer snabbt, där beslut fattas nära verksamheten, och där du får vara med och påverka långsiktigt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom installation, solenergi, energi eller bygg. Erfarenhet av personalansvar och att leda tekniska yrkesgrupper. Starkt affärssinne, budgetvana och erfarenhet av resursplanering. Förståelse för el, tekniska installationer och tillståndsprocesser. Förmåga att skapa ordning, driva förbättring och bygga hållbara arbetssätt. Trygg kommunikatör som skapar samarbete och motiverar team. Som person är du: Resultatorienterad och strukturerad. Analytisk och strategisk samtidigt som du trivs i operativt arbete. Anpassningsbar, lösningsorienterad och trygg under förändring. En tydlig kulturbärare av våra värderingar: Engagerad – Framåtlutad – Schysst. Om oss Nordic Solar är ett växande företag som har spridit energi sedan 2009. Snart 17 år senare är vi fortfarande en trygg och pålitlig leverantör av solenergi och batterilagring i hela Mellansverige. Vi är certifierade av Svensk Solenergi och har hjälpt tusentals hushåll och fastighetsägare att bli mer självförsörjande genom solkraft. Hos oss får du stort ansvar, högt mandat och möjligheten att påverka – både bolagets utveckling och den gröna omställningen, tillsammans med ett engagerat team med bas i Värmland. Vi tror på samarbete, kvalitet och på människor som vill göra skillnad – tillsammans. Om rekryteringsprocessen Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte –skicka in din ansökan redan idag! Du gör det enkelt genom att ladda upp ditt CV och personliga brev via vår plattform. Vi tar endast emot ansökningar via plattformen, ej via e-post eller LinkedIn-meddelanden. Har du frågor, tveka inte att höra av dig! Amalia Rååd, HR-ansvarig på 054-2241951 Välkommen med din ansökan senast 26 april 2026.

Vill du arbeta på en modern och trivsam F-6 skola som värdesätter struktur, teamarbete och kollegialt lärande? Drivs du av nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller? Sök då rollen som grundlärare i fritidshem på Sigfridsborgsskolan redan idag! Sigfridsborgsskolan ligger i natursköna Älta och ingår i Älta rektorsområde med tre grundskolor, sex förskolor och en resursskola. Inom rektorsområdet får du stora möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar både barn och elevers utveckling. Tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats där kompetenta medarbetare trivs och utvecklas. Ditt uppdrag I rollen som grundlärare i fritidshem arbetar du med elever i F-3. Lärare och fritidsteamet samverkar för att skapa en sammanhållen, trygg och utvecklande skoldag. Tillsammans planerar och strukturerar ni dagen för att ge elever bästa möjliga undervisning och lärande. Under skoldagen är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i klassrummet, i mindre undervisningsgrupper och under rasterna. Efter skoltid har du ett delat övergripande ansvar för fritidsverksamheten. Du ingår i olika team, bland annat i fritidsteamet där du tillsammans med övriga lärare mot fritidshem arbetsleder och fördelar uppgifter mellan resurspedagoger och barnskötare. I nära samarbete med fritidsteamet planerar, genomför och utvärderar ni aktiviteter utifrån satta styrdokument. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg, inspirerande och stimulerande miljö där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus, samtidigt som aktiviteterna är anpassade efter deras intressen, behov och förutsättningar. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar också aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete samt har ett helhetsansvar för att planera, leda och utveckla fritidshemmets undervisning. Som en del av fritidshemmets utvecklingsgrupp arbetar du tillsammans med övriga lärare mot fritidshem för att systematiskt utveckla verksamheten med stöd av forskning och beprövad erfarenhet. Utifrån verksamhetens behov och din behörighet kan det även bli aktuellt att du undervisar i slöjd. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation som grundlärare i fritidshem erfarenhet av att arbeta på skola med elever i årskurs F-3 god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som grundlärare i fritidshem behörighet att undervisa i slöjd erfarenhet av att arbeta med elever som är i behov av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av att leda kollegor och det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet erfarenhet av att aktivt driva i fritidshemmets systematiska utvecklings- och kvalitetsarbete framåt. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du vara en stabil, trygg och professionell person med både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt samt förstår vikten av teamarbete mellan olika yrkeskategorier. På ett självgående sätt har du förmåga att styra, strukturera och ansvara för din tid och dina arbetsuppgifter. Du har samtidigt lätt för att hantera olika arbetsuppgifter, arbetssätt och situationer samt anpassar dig efter ändrade omständigheter – alltid med verksamhetens och elevernas bästa och behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sigfridsborgsskolan är en F-6 skola med cirka 760 elever, belägen i natursköna Älta. Vår relativt nybyggd skola har fina lokaler, en fantastisk gård och goda parkeringsmöjligheter. Våra duktiga kockar bjuder såväl elever som personal på vällagad mat av restaurangkvalitet. Vi är en välorganiserad skola med tydliga rutiner och god tillgång till moderna digitala verktyg. Våra medarbetare trivs och stannar länge hos oss. Läs mer om oss här Som grundlärare i fritidshem blir du en del av ett välfungerande fritidshem med ett nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller. Du omges av kompetenta, engagerade och utvecklingsintresserade kollegor som värdesätter teamarbete och kollegialt lärande. Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med att utveckla fritidsverksamheten vidare. Som nyanställd erbjuder vi dig mentorskap, ett varmt välkommande och en tydlig struktur som underlättar din start. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, extra semesterdagar genom semesterväxling, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-23! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Fortifikationsverket söker en engagerad compliance ansvarig som vill arbeta proaktivt för att stödja myndigheten avseende kvalitet i regelefterlevnad genom att utvärdera och förebygga myndighetens risker. Vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vi är experter på fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till att stärka Sveriges totalförsvar Fortifikationsverket befinner sig i ett starkt expansivt skede med stora investeringsvolymer för att fortsätta utveckla och bygga fastigheter och anläggningar inom försvarssektorn. Vid Fortifikationsverket finns en oberoende internrevision utsedd av styrelsen och med ansvar för att till styrelsen tillhandahålla tillförlitlig och objektiv utvärdering av riskhantering samt kontroll och styrningsprocesser utifrån en av styrelsen fastställd internrevisionsplan. Finansavdelningen ansvarar för styrning, samordning och uppföljning av Fortifikationsverkets verksamhets- och ekonomistyrning, processarbete och övergripande utrednings- och analysarbete, samt även för den interna verksamhetsrevisionen och regelefterlevnad. Till styrningsenheten söker vi nu en erfaren compliance ansvarig. Vi kan erbjuda ett arbete med stora möjligheter för dig som är intresserad av compliance att forma myndighetens arbete inom området och därigenom medverka till att stärka kontrollfunktionen och minska förekomsten av risker. Som Compliance ansvarig kommer du att arbeta proaktivt tillsammans med en kollega för att stödja myndigheten avseende kvalitet i regelefterlevnad genom att utvärdera och förebygga myndighetens risker. Du ansvarar för att guida organisationens medarbetare i frågor rörande risker, lagstiftning och regelefterlevnad genom metodstöd, information och rådgivning. På uppdrag av ledningen ansvarar du för kontrollen av att regler och riktlinjer följs på ett tillfredsställande sätt inom alla verksamhetsområden. I rollen ingår löpande nulägesanalys av regelefterlevnad samt att säkerställa att metoderna för utvärdering hela tiden utvecklas på ett sätt där digitaliseringens möjligheter tas till vara. Du kommer att ha breda kontaktytor och att etablera och utveckla nätverk är en viktig del i uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot ekonomi eller juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med compliance genom arbete med riskidentifiering, riskbedömning och utvärdering av regelefterlevnad. Du har kunskap om och förståelse för förvaltningsrättsliga och administrativa regelverk inom det statliga området och erfarenhet av att arbeta proaktivt och konsultativt med goda resultat. Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem. Du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har vidareutbildning i revision och relevant erfarenhet från revisionsbyrå eller annan verksamhet inom internkontroll och övervakning. Det är också positivt om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta i en statlig myndighet. Det är även till din fördel om du har erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Vi söker dig som har stark integritet och en förmåga att arbeta oberoende inom rollen. Du är en god kommunikatör och har lätt att bygga förtroende och skapa nätverk. För rollen krävs att du är systematisk och strukturerad och har en god analytisk förmåga. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme samt en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna eller Stockholm. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 23 april 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta Göran Strömberg chef styrningsenheten 010-44 45 282 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, tel 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.