un service rapide, fiable, de qualité. et humain. C'est ça, notre quotidien ! On recrute :Un(e) pro du volant qui sait manier un 44 tonnes comme une citadine et qui n'a pas peur de décharger plus vite que son ombre. T'es pas né(e) pour rester coincé(e) derrière un bureau? Tant mieux, on a un camion qui t'attend et si pour toi "camion" rime avec "précision", "professionnalisme" et "0 klaxon inutile", on est faits pour travailler ensemble. Voici ce qui t'attend : Transporter de la marchandise avec soin, ponctualité et rigueur. Assurer le chargement et le déchargement (pas de panique, nous avons un matériel de pointe). Respecter les consignes de sécurité et la réglementation transport. Représenter l'entreprise chez les clients avec le sourire (même sans café). Compléter les CMR Préparer le camion avant le départ et l'entretenir (nettoyage, lavage, vérification) et prévenir notre mécano en cas de besoin. Ton profil : Permis CE en poche + FIMO/FCO à jour, l'ADR est un +. Tu as de l'expérience, tu es motivé et sérieux Tu connais les règles de sécurité et le code de la route. Autonome, ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation (même sans GPS). Tu es un pro du terrain, guidé par la solidarité et l'entraide. Et si tu fais des blagues, c'est un plus (mais pas obligatoire ). Ce qu'on te propose : Un poste en journée Une équipe pro et humaine avec une entreprise qui roule On t'équipe comme un pro, parce que t'en es un Une paie à la hauteur de ton sérieux (et de ton lever de palette). Prime, plan d'épargne, paniers, heures sup. T'as l'expérience, on a la route. Envie de faire un bout de trajet avec nous ? RDV à l'entretien, on t'explique tout ! Envoie ton CV par message ou pigeon voyageur et, si le cœur t'en dit, une petite phrase qui montre que tu as lu cette annonce jusqu'au bout.

un service rapide, fiable. et humain. C'est ça, notre quotidien ! On recrute :Un(e) conducteur(trice) de nuit qui n'a pas peur de rouler pendant que la ville dort ! Tu maîtrises le volant, tu sais charger et décharger avec méthode et tu préfères le calme de la nuit à l'agitation du jour ?Parfait, on cherche un(e) pro de la route pour assurer notre navette de nuit et une vraie maîtrise du chargement, car ici, on aligne les palettes comme des pros du Tétris. Voici ce qui t'attend : Assurer une navette régulière de nuit entre nos différentes agences Transporter de la marchandise avec soin, ponctualité et rigueur Assurer le chargement et le déchargement. T'as le savoir-faire, le matos, on s'en occupe! Respecter les consignes et la sécurité, parce que t'es peut-être drôle, mais toujours pro. Compléter les CMR (oui, même de nuit, on garde les papiers en ordre). Préparer le camion avant le départ et l'entretenir (nettoyage, lavage, vérification) et faire signe au mécano si ça tousse sous le capot. Ton profil : Permis CE + FCO à jour, l'ADR est un + Tu as de l'expérience, tu es motivé et sérieux Tu connais les règles de sécurité et le code de la route. Ton autonomie est un vrai atout Tu es un pro du terrain, guidé par la solidarité et l'entraide Toujours ponctuel(le), le respect des horaires est essentiel pour les relivraisons du matin Ce qu'on te propose : Un poste de nuit Une équipe dispo et à l'écoute On t'équipe comme un pro, parce que t'en es un Une paie à la hauteur de ton sérieux (et de ton niveau de Tétris ) Prime, plan d'épargne, paniers, heures sup. Prêt(e) à faire équipe ? Parfait, ta semi n'attend plus que toi ! RDV à l'entretien, on t'explique tout ! Envoie-nous ton CV, un message. ou un pigeon voyageur si tu préfères Et si tu veux vraiment te démarquer, glisse une petite phrase pour montrer que t'as lu cette annonce jusqu'au bout

Manpower VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur agroalimentaire et participez à la fabrication de produits de salaison de haute qualité, une spécialité aveyronnaise renommée Venez participer à la création des apéritifs de demain ! Vos missions durant cette mission seront : -Mise en barquette de produits charcutiers : Vous serez responsable de la préparation et de l'emballage des produits charcutiers, garantissant ainsi leur fraîcheur et leur qualité. -Étiquetage : Vous assurerez l'étiquetage précis des produits, une étape cruciale pour la traçabilité et la conformité aux normes de sécurité alimentaire. -Mise sous film : Vous participerez à la mise sous film des produits, une tâche essentielle pour leur conservation et leur présentation. -Emballage des produits : Vous veillerez à ce que les produits soient correctement emballés et prêts à être expédiés aux clients. Horaires en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h (une semaine sur deux). Travail dans le froid, idéal pour ceux qui aiment les environnements frais et dynamiques. Débutants et étudiants acceptés Si vous êtes disponible et intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre CV à l'adresse suivante : MANPOWER, 77 route de Montauban, 12200 Villefranche-de-Rouergue Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CE : Profitez de tickets cinéma, chèques culture, et voyages à des tarifs avantageux. -CCE : Bénéficiez de chèques vacances, d'avantages sur les vacances, les vols, et les centres aérés pour vos enfants. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % : Une excellente opportunité pour optimiser vos revenus. -Mutuelle : Une couverture santé complète pour vous et votre famille. -Logement : Accès à des solutions de logement adaptées à vos besoins. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail est valorisé et où vous pouvez évoluer dans un environnement stimulant et convivial

L'institut Mertian d'Andlau (67), centre éducatif et professionnel accueillant des adolescents recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des adolescents et jeunes adultes (16-18 ans) dans leur transition vers l'autonomie, au sein d'une annexe située à Sélestat. Vous ferez partie d'une équipe de 5 éducateurs dédiée à l'accompagnement de 7 jeunes en internat et à l'appui à 5 jeunes en appartements autonomes. La mission principale de ce service est de préparer les jeunes à leur sortie des dispositifs de protection, en développant leur autonomie dans tous les aspects de leur vie quotidienne. L'insertion sociale et professionnelle constitue une priorité du projet de service. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les jeunes dans leur autonomie : gestion des démarches administratives, insertion professionnelle, organisation de leur quotidien et préparation à la vie indépendante. - Endosser le rôle de référent éducatif pour 2 à 3 jeunes, en veillant à leur parcours individuel et à la réalisation de leurs projets. - Assurer une présence éducative au quotidien auprès du groupe d'internat, en favorisant un cadre bienveillant et sécurisant. - Élaborer et conduire des projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en faisant preuve d'autonomie dans vos actions. - Proposer des activités variées pour stimuler la créativité, les compétences sociales et l'engagement des jeunes. - Participer activement à l'orientation professionnelle et sociale des jeunes, en lien avec les partenaires externes. Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail à l'attention du chef de service Julien BRECHENMACHER

Type de contrat : CDI Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79) Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D.   Vos missions : · Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA · Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation · Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits · Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes · Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d'essais ·  Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies · Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit  Vos compétences : · Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ; · Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ; · Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ; · Pratique de l'anglais ; · Compétences managériales.   Votre profil : · Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques · Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation · Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation   Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.   Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.   Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) 

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur méthodes pour intervenir sur site à Marignane dans le secteur aéronautique, spécialisé sur les pièces mécaniques. Vous apporterez un support direct à la production et contribuerez à la résolution des non-conformités participerez activement aux actions d'amélioration continue. Missions : - Apporter un support méthodes à la production sur les pièces mécaniques. - Traiter et analyser les non-conformités. - Mettre en œuvre et coordonner les actions correctives et préventives. - Assurer la coordination des actions avec les différents services (production, qualité, bureau d'études). - Contribuer à l'amélioration continue des process et méthodes de fabrication. Vous avez : - Un Bac+5 en méthodes, mécanique ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en aéronautique. - Une bonne maîtrise des environnements production mécanique et gestion de non-conformités. - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de coordination. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet passionné(e), autonome et capable d'évoluer dans un environnement stimulant, aux responsabilités transverses. Missions principales Piloter et coordonner des projets clients de A à Z (analyse du besoin, planification, suivi, recette, livraison). Assurer la relation client et jouer le rôle de facilitateur entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. Rédiger les documents projets : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, comptes-rendus, planning. Estimer les charges, risques et délais. Participer aux avant-ventes, aux réponses aux demandes clients, et contribuer à la veille technologique. Accompagner l'amélioration continue des process internes. Profil recherché : Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de projets informatiques (dans une ESN ou un environnement multi-clients). Aisance avec les outils de pilotage (Jira, Trello, MS Project) et dans la relation humaine. Excellente communication, sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership naturel. Maitrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum). La maitrise de l'Anglais informatique est un plus, sans être indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure taille humaine où vos idées ont un impact direct. Une ambiance conviviale et bienveillante, propice à l'épanouissement professionnel. Des projets variés, stimulants et en constante évolution De nombreux avantages : - Une politique de télétravail flexible et des outils modernes. - Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60% par l'employeur - 6 semaines de congés payés ouvrés - 15 jours de RTT - 2 jours de télétravail par semaine à partir de la fin de la période d'essai - Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux - Prime de vacances (10% des congés payés pris sur l'année N-1) - Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté au 1er janvier (1% par an sur 15 ans) - Un PER d'entreprise (Agrica) alimenté par des cotisations de l'entreprise - Un dispositif d'intéressement (Natixis) Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre CV accompagné d'un message (ou lettre de motivation) Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Notre établissement recherche pour un contrat en alternance, un(e) réceptionniste polyvalent(e). * Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou relation client (BTS, Bac Pro, Titre Pro.) Vous êtes polyvalent(e), autonome, souriant(e) et organisé(e) Vous avez un bon sens du service et une présentation soignée Une première expérience en hôtellerie / restauration est un plus La maîtrise de l'anglais (ou autre langue) est appréciée En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement formé(e) et intégré(e) à l'équipe de l'hôtel B&B Aurillac Le Lioran. Vous participerez à tous les services de l'hôtel, pour une vision globale des métiers de l'accueil : Réception : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur départ Contrôle des réservations/ prix Effectuer les check-in / check-out selon les procédures de l'établissement Répondre aux demandes des clients et avis clients Gérer les réservations et utiliser notre logiciel PMS (formation assurée) Encaissement et contrôle de caisse Assurer la bonne transmission des informations aux autres services Petit déjeuner : Participer à la mise en place du buffet et plonge, Accueillir et servir les clients en salle Étages : Assurer un lien entre la réception et l'équipe des étages Contrôler l'état des chambres (propreté, équipement, conformité) Apporter un soutien ponctuel aux femmes/valets de chambre Entretien du linge et des lingeries Mission : Des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées en fonction de vos aspirations : animation des réseaux sociaux, suivi de tableaux de bord, actions commerciales .... Ce que nous offrons : Une formation complète sur plusieurs pôles (réception, petit déjeuner, étages) Une ambiance de travail familiale, conviviale et bienveillante Un accompagnement individualisé pour votre montée en compétences Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à : (adresse e-mail ou lien vers la plateforme de candidature)

Agri Emploi 72 est la clé d'entrée de l'emploi agricole en Sarthe. Une équipe de 6 personnes déploie énergie et actions chaque jour au profit du monde agricole et notamment sur les besoins important de recrutement. Le développement d'Agri Emploi 72 nous amène à recruter un : Assistant administratif (H/F) LE MANS CDI Au sein de l'équipe et sous la hiérarchie du responsable du service, en autonomie vos missions sont : Dans le respect des objectifs fixés, gérer et animer le site d'emploi « l'agriculture recrute » : - Recenser et accompagner la définition des besoins en emploi des exploitants agricoles - Mettre en avant et promouvoir les offres d'emploi - Accompagner, orienter et guider les candidats, capter de nouveaux profils (demandeurs d'emploi, non issus du milieu agricole, exprimant le besoin de se qualifier pour accéder aux métiers agricoles.) - phoning. - Accueillir, renseigner et informer le public (physique et téléphonique) - Effectuer des tâches administratives (rédaction de CR, de note de service, préparation de dossiers de subvention, prise de RDV, .) - Préparer et participer aux CA et AG (convocation, CR et PV) - Assurer les prises de rendez vous de l'équipe Votre profil: Formation supérieure de niveau Bac+2, la connaissance du milieu agricole serait un plus. Expérience de 3 ans minimum Qualités : rigueur, organisation, maîtrise de l'écrit, relationnel, force de proposition et maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Travail à temps plein ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience. Envie d'un nouveau challenge et d'un travail qui aura un rayonnement sur tout un département ? Rejoignez Agri Emploi 72 , c'est l'union de différentes structures œuvrant dans un même but qui fait notre force! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et prétentions à Xavier DEBURRE à recrutement@plus.agri72.com ou à La Maison des Agriculteurs, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

En tant que Responsable Comptable (F/H) vous jouerez un rôle clé dans notre organisation, rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous piloterez le service comptabilité et aurez la gestion opérationnelle du service. Vos missions consisteront à : - Manager le service comptabilité (2 comptables) - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise (provisions, immobilisations, stocks.) - Suivre la gestion de la flotte automobile de l'entreprise - Superviser la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (valider les processus de facturation, contrôler les saisies comptables, veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement, suivre les relances clients et les règlements fournisseurs.) - Calculer, déclarer et payer les taxes en France et à l'étranger (établir les déclarations fiscales périodiques et s'assurer de leur conformité, respecter les échéances de paiement et suivre les évolutions réglementaires) - Assurer les règlements liés au personnel - Réaliser les bilans trimestriels sociaux et consolidé en lien avec l'équipe contrôle de gestion et le groupe jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale - Gérer la trésorerie (suivre les flux de trésorerie quotidiens, anticiper les besoins de financement, établir des prévisions de trésorerie .) - Assurer la relation avec les organismes extérieurs (CAC, banques.) Profil recherché - Formation : Liée au domaine de la comptabilité - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Compétences clés : o Rigueur o Réactivité o Autonomie o Sens de l'organisation o Maîtrise d'un ERP et outils informatiques o Capacité à collaborer avec les différents services de l'entreprise Conditions - Temps plein statut Cadre - RTT - Mutuelle prise en charge à 86 % par l'employeur - Possibilité de télétravail 2 jours par semaine maximum dès 6 mois d'ancienneté Comment postuler ? Envoyez votre CV à recrutement@ossabois.fr Rejoignez-nous et participez à l'aventure Ossabois ! Ossabois s'engage en faveur de la diversité. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.________________________________________