Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.The Department of Computer Science, Electrical and Space Engineering is seeking a postdoctor to contribute to our growing activities. The position is located at the Division of Space Technology in Kiruna. The division offers a number of Master Degree programs in Space Science and Technology. The division conducts research in the areas of atmospheric science and space systems. The Space Systems group focuses on payloads, spacecraft and launchers for technology demonstration and utilisation as well as space applications and exploration in the upper atmosphere, Earth orbit and planetary space. The research and education activities are supported by high-quality infrastructure such as laboratory facilities for rocket propulsion, small satellites, asteroid engineering, and space avionics. Subject description Space systems includes systems for control, instrumentation and communication in the upper atmosphere and in space. Of particular importance are reliable, radiation resistant low-power electronic systems and miniaturization of these. Project description Luleå University of Technology started a multidisciplinary competence center in 2025 together with KTH and RISE in 6G and satellite communications, “Sustainable Mobile Autonomous and Resilient 6G SatCom”. Ericsson, Saab, Ovzon, Beyond Gravity, Forsway, Satcube, Swedish Space Corporation (SSC), NorthernWaves, Primekey, Airforestry, Post and Telecom Agency (PTS), European Incoherent SCATter Scientific Association (EISCAT), the Swedish Transport Administration, Forest Industries, Region Norrbotten, Region Västerbotten, Region Stockholm, Eutelsat-OneWeb, Airbus, Viasat and Thales Alenia Space also contribute to the project. The goal is to integrate traditional land-based mobile communications and space-based satellite communications in 6G, which is expected to be in use in the 2030s. The vision is that mobile communication services will be seamlessly available to anyone with a 6G device, anywhere and at any time. The focus will be on sustainability and energy efficiency, reliability and resilience, as well as system interoperability and always-on artificial intelligence. To achieve the vision, research will focus on improving the hardware for both 6G devices and space-based satellites, developing signal processing methods that handle large signal losses and are robust against space-based interference, developing network technology that integrates land and space systems, and developing new intelligent applications that combine communication, localization, and remote sensing. Duties We like to welcome an enthusiastic and adaptable post-doctoral researcher to join our interdisciplinary research group related to 6G satellite technologies and satellite constellations. The research will be conducted in collaboration with the institutional and industry partners of the multidisciplinary competence center and shall utilize in example simulations, testing facilities, and nano satellite platforms. As a post-doctoral researcher you are expected to perform both experimental and theoretical work within your research studies as well as communicate your results at national and international conferences and in scientific journals. In addition, you will be involved to contribute to teaching in courses delivered by the Space Systems subject at the first and second cycle level, supervision of Master and doctoral students, and work with grant applications for initiating new project-based research directions related to the research conducted within the Space Systems subject. The applicant is expected to participate in the group's joint development of the field of research and education and to collaborate with research groups both within the department, the university and with other universities, colleges and other external parties, both nationally and internationally. Qualifications To qualify for employment as a postdoctoral research fellow, a candidate must have a PhD, or doctoral degree or a foreign degree equivalent to a doctorate or doctoral degree in space technology, mainly with focus on small satellites. In the first instance, it should be considered that a doctorate has been awarded for a maximum of three years before the end of the application period. Assessment is based on the candidate’s research, teaching, and industrial projects’ potentials. However, emphasis shall be put to the qualities enabling the successful candidate to contribute to the future development of the small satellite research at Luleå University of Technology, pertaining to both research and education. Applicants should also have good communication skills in written and oral communications in English language. Further information Full-time fixed term employment for two years with placement in Kiruna. Starting: after agreement. For further information, please contact: Head of Division Victoria Barabash, +46 (0)980 67532 victoria.barabash@ltu.se or Chair Professor in Space Systems René Laufer, +46 (0)980-67582 rene.laufer@ltu.se Union representatives: SACO-S Diana Chroneer,(+46 )920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46) 920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below. The application should include a CV (including the contact details of at least two teachers and/or researchers that know you and can provide academic references, if requested), a motivation letter describing your background and research interests with respect to the PhD position, and copies of verified diplomas and transcripts from universities. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish. Closing date for applications: 3 May, 2026 Reference number: 2439-2026

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.Northern Sweden is a European space region with several major players collaborating in space technology and space science. Luleå University of Technology (LTU) provides research and education, the Swedish Institute of Space Physics (IRF) focuses on space plasma research and instrument development, and EISCAT Scientific Association carries out radar observations of the upper atmosphere and ionosphere. The Swedish Space Corporation (SSC), with its facility Esrange, provides services and infrastructure for access to space. The Department of Computer Science, Electrical and Space Technology is seeking associate senior lecturers to contribute to our growing activities. The position is located at the Division of Space Technology in Kiruna. The division offers a number of Master Degree programs in Space Science and Technology. The division conducts research in the areas of atmospheric science and space systems. The Space Systems group focuses on payloads, spacecraft and launchers for technology demonstration and utilisation as well as space applications and exploration in the upper atmosphere, Earth orbit and planetary space. The research and education activities are supported by high-quality infrastructure such as laboratory facilities for rocket propulsion, small satellites, asteroid engineering, and space avionics. Subject description Space systems includes systems for control, instrumentation and communication in the upper atmosphere and in space. Of particular importance are reliable, radiation resistant low-power electronic systems and miniaturization of these. Project description LTU started a multidisciplinary competence center in 2025 together with KTH and RISE in 6G and satellite communications, “Sustainable Mobile Autonomous and Resilient 6G SatCom”. Ericsson, Saab, Ovzon, Beyond Gravity, Forsway, Satcube, SSC, NorthernWaves, Primekey, Airforestry, Post and Telecom Agency (PTS), European Incoherent SCATter Scientific Association (EISCAT), the Swedish Transport Administration, Forest Industries, Region Norrbotten, Region Västerbotten, Region Stockholm, Eutelsat-OneWeb, Airbus, Viasat and Thales Alenia Space also contribute to the project. The goal is to integrate traditional land-based mobile communications and space-based satellite communications in 6G, which is expected to be in use in the 2030s. The vision is that mobile communication services will be seamlessly available to anyone with a 6G device, anywhere and at any time. The focus will be on sustainability and energy efficiency, reliability and resilience, as well as system interoperability and always-on artificial intelligence. To achieve the vision, research will focus on improving the hardware for both 6G devices and space-based satellites, developing signal processing methods that handle large signal losses and are robust against space-based interference, developing network technology that integrates land and space systems, and developing new intelligent applications that combine communication, localization, and remote sensing. Duties We like to welcome an enthusiastic and adaptable PhD candidate to join our interdisciplinary research group related to innovative methodologies for fast and low-cost validation and testing of 6G satellite technologies and improved in-orbit servicing and maintenance capabilities for 6G satellite constellations to contribute to increased space sustainability efforts. These research areas will be conducted in collaboration with the institutional and industry partners of the multidisciplinary competence center and shall utilize in example simulations, testing facilities, and nano satellite platforms. As a PhD student you are expected to perform both experimental and theoretical work within your research studies as well as communicate your results at national and international conferences and in scientific journals. Most of your working time will be devoted to your own research and studies. In addition, you may have the opportunity to contribute to teaching. As a researcher you will be involved in challenging research projects. Qualifications You must have a master’s degree or equivalent in in aerospace engineering or a related subject and previous experience in the field of small spacecraft (pico, nano or micro satellites) like in example design, development or operations of small satellite hardware or software. Applicants should also have good communication skills in written and oral communications in English language. For further information about a specific subject see General syllabus for the Board of the faculty of science and technology Further information The fully funded employment as a PhD student is limited to 4 years, teaching and other department duties may be added with max 20%. Placement: Kiruna. Starting: by agreement. For further information about the position, please contact Head of Division Victoria Barabash, (+46) 980-675 32 victoria.barabash@ltu.se or Chair Professor René Laufer, (+46) 980-675 82 rene.laufer@ltu.se Union representatives: SACO-S Diana Chroneer,(+46 )920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46) 920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below. The application should include a CV (including the contact details of at least two teachers and/or researchers that know you and can provide academic references, if requested), a motivation letter describing your background and research interests with respect to the PhD position, and copies of verified diplomas and transcripts from universities. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish. Closing date for applications: 28 May 2026 Reference number: 2263-2026

Jönköping International Business School (JIBS) is one of four schools within Jönköping University. We offer an international and team-oriented workplace with competitive education programmes, across Bachelor, Master and Doctoral levels, as well as a thriving research environment and many opportunities for personal development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with specific focus on entrepreneurship, ownership and renewal. Our guiding principles are: international at heart, entrepreneurial in mind and responsible in action. These principles cut across our mission and all our activities. They signal the role we wish to play in relation to all our stakeholders. JIBS is triple crown accredited by AACSB, EQUIS and AMBA. Recent assessments of research productivity and impact rank JIBS first in Sweden in business administration and economics and first in Europe and second in the world in entrepreneurship. In the latest Financial Times European Business School ranking, JIBS was ranked among the top 100. About the position Jönköping International Business School (JIBS) is hiring four PhD students in Business Administration on a full-time basis (100%). Starting date is September 1st, 2026, or according to agreement. As a PhD student you will be enrolled in a highly qualified education within a thriving research environment. You will also get many opportunities for enhancing your teaching skills and for personal development. For more information about our PhD program, please visit our information page. We offer fully financed positions to our doctoral students who receive competitive salaries for their work as employees of JIBS. Most of your time will be devoted to your doctoral studies (80%) including coursework and writing a doctoral thesis. The coursework consists of both mandatory and elective PhD courses. Remaining time (20%) is allocated for teaching and administrative tasks. We seek candidates motivated to pursue an international research career and with a strong drive to conduct high-quality academic research within a domain of business administration. Research at JIBS gravitates around our focus areas entrepreneurship, ownership, or renewal and we expect your research interests to resonate with at least one of our interdisciplinary research centres: Media, Management and Transformation Centre (MMTC), Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO) and Centre for Entrepreneurship and Spatial Economics (CEnSE). More information about centre research can be found on respective web pages. Topics include (but are not limited to): - New technologies, media, and its effects on society, industries, and customer interactions. - Entrepreneurship, strategy and organizing for enhanced sustainability, including diversity and inclusion. - Entrepreneurship, strategy, and organizing in new industries. - Family ownership and family business, heterogeneity in family ownership and family business. Family business governance, strategy, and organization. - Meanings and implications of ownership; ownership and organizational goals. Strategy, governance, and accounting across different ownership forms. - Entrepreneurial life cycle, goals, cognition, emotions, and behaviors of entrepreneurial actors, in relation to family and ownership. Qualifications Admission to our doctoral program requires: - Been (or soon to be) awarded a degree at second-cycle level (Master). - Achieved at least the equivalent of 240 ECTS credits, of which a minimum of 60 ECTS credits must have been achieved at the second-cycle level. - Achieved at least 90 ECTS credits in Business Administration. The main language of research and teaching at JIBS is English. You must be fluent in both written and spoken English to be eligible for our doctoral program. Application Please submit the following (incomplete applications will be disregarded): - A letter of intent, answering the following three questions: Why do you want to be a PhD student? Why do you want to be a PhD student at JIBS? Why should we select you for such position? - A preliminary research proposal (max. 3000 words), describing your present research interest and outlining how you believe your research interest fits with one or more of our research centers. - Your CV. - Attested documents on relevant background (academic transcripts, degree diplomas, evidence of prior teaching and/or industry experience). - A copy of your Master thesis (if not finished at the time of application, please send a current draft or an executive summary of it) and, where applicable, other publications. - A reference letter from a person who can evaluate your academic potential. - Contact information (name, phone numbers, and email) of two additional references. Please ensure that all relevant documents are in English. Assessment Candidates will be assessed based on the following criteria: - Formal qualification requirements for admission into the PhD program. - Quality of application documents. We value genuine research interests and discourage AI-generated research proposals. - Excellent academic merits, signaling the potential to pursue excellent research in business administration. - Personal profile and motivation for further studies. - Fit with JIBS’ working culture and research areas. - Fit with at least one research centre at JIBS. Applications for the PhD position should be submitted no later than May 15, 2026. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

Vil du ta en sentral fagrolle og bidra til å utvikle RIV-miljøet i Rejlers?
Vi søker en erfaren RIV-rådgiver som ønsker mer ansvar, større påvirkning og muligheten til å jobbe med varierte og teknisk spennende prosjekter.

Rejlers er et av Nordens ledende rådgivningsmiljøer - hos oss får du frihet, fleksibilitet og faglig tyngde rundt deg.

Om stillingen

I denne rollen vil du få ansvar for:

• Prosjektering og rådgivning innen VVS-tekniske installasjoner

• Oppdragsledelse og kundekontakt

• Teknisk kvalitetssikring og konseptutvikling

• Veiledning av juniorer og faglig sparring i teamet

• Bidra i tilbudsarbeid og tidligfaseprosjekter

• Tverrfaglig koordinering og BIM-samarbeid

Dette er rollen for deg som vil ha mer faglig innflytelse og lyst til å være en viktig del av et voksende RIV-miljø.

Kvalifikasjoner

• Ingeniør eller sivilingeniør innen VVS, energi, maskin eller tilsvarende

• Minimum 8 års erfaring som RIV-rådgiver

• Solid teknisk innsikt og forståelse for VVS-installasjoner

• Erfaring med Revit og AutoCAD

• Trygg i kundedialog og prosjektgjennomføring

Personlige egenskaper

• Faglig sterk og engasjert

• Løsningsorientert og strukturert

• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner

• Motiveres av å dele kompetanse og bidra i et lag

Hva tilbyr vi?

• Et miljø som heier på deg og utviklingen din

• Varierte prosjekter og reelle muligheter til å påvirke

• Konkurransedyktige betingelser

• Et dynamisk og faglig sterkt miljø med fokus på samarbeid og innovasjon.

• Moderne kontorer i Oslo med topp kantine

• Et aktivt og sosialt arbeidsmiljø og et aktivt bedriftsidrettslag som arrangerer regelmessige turer og aktiviteter.

Vil du søke?

Søk via vår nettside ved å trykke «Søk på stillingen».
Legg ved CV og eventuell dokumentasjon.

Om Rejlers

Rejlers er et ledende ingeniør- og rådgivningsselskap i Norden, med virksomhet i Sverige, Finland, Norge og De forente arabiske emirater. Vi ble etablert i 1942 og har over 3300 eksperter innen teknologiområder som energi, industri, infrastruktur og eiendom. I Norge er vi rundt 200 ansatte fordelt på våre kontorer i Oslo, Hamar, Sarpsborg, Tønsberg, Trondheim, Tromsø, Kristiansand, Arendal, Lyngdal og Stavanger.

Med vår visjon, «Home of the Learning Minds», vokser vi kontinuerlig og utvikler oss. Vi støtter overgangen til fornybar energi og fremmer bærekraftig utvikling innen infrastruktur, industri og bygninger gjennom verdibasert digitalisering. Rejlers' engasjement for å tilegne oss ny kunnskap og være i front når det gjelder teknologi, gjør oss i stand til å levere innovative løsninger som former moderne samfunn verden over.

Om arbeidsgiveren:

null

LEDIG STILLING SOM PEDAGOGISK LEDER OG BARNEHAGELÆRER I SOLTUN BARNEHAGE MED TILTREDELSE 3. AUGUST 2026

Er du en engasjert og faglig trygg pedagog eller er du nyutdannet og skal ut i din første jobb? Hvis du ønsker å være med på å utvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø i en liten barnehage? Da er det kanskje deg vi leter etter.

Krav til kompetanse:

* Godkjent barnehagelærer eller annen relevant barnehagefaglig utdanning

* Bestått krav til norsk språk muntlig og skriftlig

* Politiattest må fremlegges før tiltredelse

I tillegg er det ønskelig med følgende kompetanse:

* Erfaring med arbeid med barn i alderen 0- 6 år

* Glad i å være ute og gjerne interesse for friluftsliv

* Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

* Omsorgsfull

* Barnet er i sentrum i alt du gjør

* Strukturert når du må, og leken når du kan

* Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver:

* Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter

* Bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø

* Samarbeide tett med foreldre

* Delta i utviklingsarbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø

* Samarbeide med aktuelle instanser ved behov (PPT, Helsestasjon, speialpedagoger m.fl.)

* Delta i barnehagens utviklingsarbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø

Tillegg for pedagogisk leder:

*Faglig og pedagogisk ansvar på avdelingen

*Veiledning og støtte medarbeidere

*Aktiv deltakelse i barnehagens pedagogiske utvikling

Vi tilbyr:

* Et lite og inkluderende arbeidsmiljø

* Mulighet for faglig og personlig utvikling

* Stor påvirkningskraft på egen arbeidsplass

* Lønn etter tariff, eget lønnstrinn for barnehagelærer med lederansvar (+lønn for videreutdanning)

* Arbeidsklær dekkes av arbeidsgiver

* Fri med lønn julaften og nyttårsaften

* Gode pensjons og forsikringsordninger

* Barnehagen er tilknyttet Private barnehagers landsforbund -PBL

*Brønnøy kommue er omfattet av Lånekassens ordning for sletting av studielån (inntil kr 25.000 pr år)

Prøvetid 6 måneder

Søknadsfrist; 26.04.2026

Kontaktperson:

Styrer Vigdis Torgvær, tlf 94984869 eller 95974481.

Søknad med CV sendes: post@soltunbh.no

Om arbeidsgiveren:

Soltun barnehage er en liten, privat barnehage (foreldredrevet) som holder til på Salhus i Brønnøysund. Barnehagen har i dag 27 barn i alderen 0-6 år, og 7 ansatte fordelt på 2 avdelinger + styrer, renholder og vikarer. Vi legger stor vekt på et nært og trygt fellesskap. Hos oss er det rom for undring, lek og læring i et miljø preget av varme og omsorg.

Barnehagen har i tillegg til hovedhuset egen grillhytte, "Pippihuset" (Lekerom, vognrom og snekkerbu) og egen gapahuk på turområde og på barnehagens uteområde.

Storbarnsavdelingen 3-6 år, drives som en Friluftsavdeling, der vi satser på friluftsliv. Ekornan 0-2 år drives som en vanlig småbarnsavdeling. Vi har flere turområder i gangavstand til barnehagen. Hovedtema er sosial kompetanse og vennskap.

Vår visjon er: FELLESSKAP - OPPLEVELSER - MESTRING

Fjernavtalemedarbeider – Ikke for alle

Ønsker du å jobbe som avtalemedarbeider hos oss hos WILDCARD UNTAP? Les dette nøye.

Hva vi ser etter

Om jobben

Vi ser nå etter 1-2 motiverte timebestillinger som ønsker å jobbe eksternt i et voksende rekrutteringsbyrå. I rollen vil du kontakte bedrifter via vårt CRM-system og bestille møter for vårt rekrutteringsteam, hovedsakelig innen hotell-, restaurant- og byggebransjen i Sverige, Danmark og Norge.

Jobben er fullstendig ekstern, og godtgjørelsen er provisjonsbasert.

Arbeidsoppgaver

Ekstern timebestillingsmedarbeider (provisjonsbasert lønn)

Om jobben

Vi ser nå etter 1-2 motiverte timebestillinger som ønsker å jobbe eksternt i et voksende rekrutteringsbyrå. I rollen vil du kontakte bedrifter via vårt CRM-system og bestille møter for vårt rekrutteringsteam, hovedsakelig innen hotell-, restaurant- og byggebransjen i Sverige, Danmark og Norge.

Jobben er fullstendig ekstern, og godtgjørelsen er provisjonsbasert.

Om oss

Vi er et rekrutteringsbyrå som hjelper bedrifter i hele Skandinavia med å finne de rette talentene. Vårt hovedfokus er på hotell- og byggebransjen. Vi er et team i vekst og ble nylig kåret til finalist i Sveriges beste rekryteringspris 2026.

Arbeidsoppgaver

• Kontakte bedrifter via vårt CRM-system

• Booke møter for rekrutteringsteamet

• Jobbe mot klare mål

• Delta i opplæring og oppfølging

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Er driven og resultatorientert

• Har gode kommunikasjonsevner

• Er strukturert og ansvarsfull

• Liker å jobbe på provisjon

Tidligere erfaring innen salg eller timebestilling er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• Høy provisjonsbasert kompensasjon

• Mulighet for å utvikle deg innen salg

• Kontinuerlig opplæring og ukentlig coaching

• Støttende teamleder og veiledning

• Fleksibelt fjernarbeid

Krav

• Egen datamaskin

• Headset/hodetelefoner

• Stabil internettforbindelse

Søknad

Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Send inn søknaden din så snart som mulig via den oppgitte lenken.

https://forms.gle/SBoJGn6J4mcfPqr97

Vi ser frem til din søknad!

Kontakt: sajida@wildcarduntap.com

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Høy provisjonsbasert kompensasjon

• Mulighet for å utvikle deg innen salg

• Kontinuerlig opplæring og ukentlig coaching

• Støttende teamleder og veiledning

• Fleksibelt fjernarbeid

Krav

• Egen datamaskin

• Headset/hodetelefoner

• Stabil internettforbindelse

Om arbeidsgiveren:

WILDCARD UNTAP AS er et skandinavisk rekrutteringsselskap som jobber med rekruttering innen hotell, restaurant, bygg og service i Norge og Sverige. Vi fokuserer på mennesker, prestasjon og potensial -- ikke bare CV.

Har du solid erfaring med coaching og relasjonsledelse – og lyst til å utvikle andre?
Da kan dette være en spennende mulighet for deg!

Om stillingen

Vi søker en veileder på timesbasis med spisskompetanse innen coaching og relasjonsledelse

Sentralt i denne utdanningen står grunnleggende kunnskap om coaching og relasjonsledelse krydret med mye teknikker fra NLP Practitioner. Studiet har en filosofi om at desto bedre en coach eller leder kjenner seg selv, desto mer rustet er en til å lede og veilede andre.

Studiet avsluttes med en praktisk prosjektoppgave der studenten modellerer suksessfull lederadferd basert på prinsipper fra studiet.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, gjennomføre og lede klasseromundervisning ut fra gitte lærings- og kompetansemål

• Være en støtte for studentene i læringsutviklingen og kunne tilpasse enkeltindividet

• Bruke pedagogiske verktøy i undervisningen

• Aktivt bruk av læringsportal

Vi ser etter deg som har:

• Høyere relevant utdanning innen ledelse, psykologi, coaching eller organisasjon

• Erfaring fra voksenopplæring eller annen relevant undervisningserfaring

• Ønskelig med PPU og kjennskap til NLP Practitioner og NLP Master Practitioner

• Gode digitale ferdigheter

• Faglig engasjement og gode evner til å motivere studenter

Egenskaper:

• Selvstendig og målbevisst

• Positivt innstilt og flink til å formidle ditt budskap

• Gode samarbeidsevner

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Vi tilbyr:

• Hyggelig og uformelt miljø i et solid og godt selskap med 70 års erfaring

• En profesjonell og engasjert arbeidsgiver

• Muligheten til å undervise voksne, motiverte studenter med bred praksiserfaring

• En viktig rolle i vårt samfunnsoppdrag – å styrke relasjonskompetanse og ledelse i arbeidslivet

• Stillingen er timebasert/oppdragsbasert, så den kan kombineres med annet arbeid/andre oppdrag.

Arbeidssted

Undervisningen gjennomføres både digitalt og ved våre klasserom. Våre undervisningslokaler ligger primært i Moss og omegn / Østfold-regionen. Undervisningen kan være på både dag- og kveld. Vi søker derfor flere faglærere til både digital undervisning og i klasserom.

Søknadsfrist: Snarest

Interessert?
Ikke vent. Send oss din CV og en kort søknad hvor du beskriver din erfaring med coaching, relasjonsledelse og eventuelle NLP-sertifiseringer – vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

AOF Østlandet er en ideell voksenopplæringsaktør med lange tradisjoner innen kurs og utdanning for voksne. Vi tilbyr blant annet fagbrevutdanninger, norskopplæring, fagskolestudier og arbeidslivsrettede kurs i tett samarbeid med arbeidslivet. Som ideell organisasjon bruker vi ressursene våre til å styrke enkeltpersoner, bedrifter og organisasjoner – og bidra til et mer kompetent og inkluderende samfunn.

Vil du vite mer om AOF Østlandet? Trykk her!

Vi ønsker flere gode medarbeidere på laget!

Recovery Bo og Omsorg AS søker sommervikarer og tilkallingsvikarer til vår avdeling Stensbyhagen på Minnesund.

Stensbyhagen er et bo- og omsorgstilbud for mennesker med avhengighetsproblematikk og samtidig psykisk lidelse.

Hos oss møter du mennesker i krevende livssituasjoner. Derfor er det viktig at du evner å se mennesket bak handlinger og atferd, og møter andre med respekt, forståelse og omsorg.

Vi ser etter deg som er trygg, tilstedeværende og samarbeider godt med andre. Du bidrar til et stabilt og trygt miljø -- for både beboere og kollegaer.

Dette er en unik mulighet for personer med interesse for mennesker med ROP-lidelser - fortrinnsvis med utdanning eller erfaring innen helse - å få verdifull og relevant erfaring i et spennende og recoveryorientert arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer langvakter på inntil 12,5 timer, med mulighet for å jobbe flere dager sammenhengende. Ved behov er det overnattingsmuligheter på arbeidsstedet.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidet består i miljøarbeid med beboere, herunder relasjonsbygging, bistand i det daglige, og tilrettelegging for selvbestemmelse og selvstendighet ut ifra den enkelte beboerens forutsetninger.

Dette innebærer blant annet;

Legge til rette for et trygt og godt bomiljø

Sikre at beboernes behov for tjenester fra kommunen og spesialisthelsetjenesten ivaretas

Håndtere og forebygge utfordrende situasjoner i henhold til sikkerhetsinstrukser og prosedyrer

Dokumentasjon, herunder journalføring og rapportskriving

Bidra til trivsel og aktiviseringstiltak i samarbeid med beboerne og kollegaer

Utføre tekniske og praktiske oppgaver knyttet til boligdrift

Kvalifikasjoner:

Sykepleier, vernepleier eller annen relevant treårig helse- og sosialfaglig utdanning

Helsefagarbeider eller annen relevant fagutdanning

Studenter innen relevante fagområder kan vurderes

Erfaring fra arbeid med rus og psykiatri vil bli vektlagt

Personlig egnethet, gode sosiale ferdigheter og evne til å stå i krevende relasjoner og situasjoner

Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kjennskap til relevant lovverk og gode IKT-ferdigheter

Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

En meningsfull jobb i et recoveryorientert arbeidsmiljø

God opplæring, veiledning og faglig utvikling

Relevant erfaring med en spennende og sammensatt brukergruppe

Varierte arbeidsdager med høyt tempo

Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag

Et engasjert, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

Gratis parkering

Langvakter

Lønn etter tariff

Søknad og CV sendes elektronisk per e-post.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

Kontaktpersoner:

Anita Kristoffersen - Fungerende avdelingsleder - 977 04 403

Nina Vågsmyr Engen - Merkantil - 916 29 663

Om arbeidsgiveren:

Recovery Bo og Omsorg AS er et privat helseforetak som driver en rekke bo- og omsorgstiltak på Øvre Romerike, Lier og i Østfold. Våre tjenester er basert på prinsippene om trygghet, mestring og meningsfulle liv. Stensbyhagen Recoverybaserte Borettslag ligger i naturskjønne omgivelser på Minnesund. Her tilbys individuelt tilpassede bo- og omsorgstjenester til voksne med samtidig avhengighetsproblematikk og psykiske lidelser (ROP-lidelser).

Arbeidsoppgaver

• Montering, oppstart og testing av våre leveranser
• Service- og garantioppdrag
• Utøve teknisk rådgivning internt og eksternt
• Kundekontakt
• Arbeid i verksted når man ikke er på reiseoppdrag
• Sikre god dokumentasjon i prosjektene

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Utdannelse innen mekanikk og/eller automasjon; fagbrev eller teknisk fagskole
• God teknisk innsikt og forståelse
• Erfaring med kundebehandling
• Positive holdninger, serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kjenner deg igjen i verdiene våre: Engasjert, Samhandlende og Ansvarlig
• Kunne prioritere og sette i gang kortsiktige og langsiktige tiltak når det trengs
• Lærevillig, strukturert og selvgående
• Grundig og velorganisert
• Ledererfaring er en fordel
• God fremstillingsevne i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• En spennende jobb med utfordrende og krevende arbeidsoppgaver, og en allsidig arbeidshverdag innenfor flere fagfelt
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i et selskap med solid eierstruktur
• Et team av erfarne, engasjerte og dyktige kollegaer
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger

Andre opplysninger

Arbeidssted vil være Digernes i Ålesund. Stillingen innebærer utstrakt reisevirksomhet. MMC First Process er opptatt av mangfold og vi ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler dette. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Manager Production & Service, Ove Bergquist på mobil +47 974 69 980.

Om arbeidsgiveren:

The POWER IN ONE –A COMPLETE GAME CHANGER

MMC FIRST PROCESS is a Norwegian company. We are transforming the seafood industry by offering complete and sustainable system solutions for the handling, processing and cooling of fish to the seafood industry, onshore, onboard and in aquaculture – worldwide.

We are located on three locations at the west coast of Norway and have firsthand experience from the industry through the whole management.

The expertise of the 230 employees offers a unique combination of competence within the industry, and this is why we say MMC FIRST PROCESS – A complete game changer.

Our purpose is to work together to make our customers the best in the world at handling, processing and cooling the sea’s most important food resources effectively, sustainably and carefully.

This pooling of specialist expertise makes us a complete supplier of advanced and sustainable system solutions for the handling, processing and cooling of fish to the seafood industry.

Whether you are looking to cut costs or wastage, increase capacity or efficiency, or improve the welfare of your fish stocks, you will find everything you need in one place. MMC FIRST PROCESS creates real and measurable value for our customers.

Ledige stilling som brannforebygger

Har du lyst på en samfunnsnyttig og spennende jobb, i et engasjert og trivelig fagmiljø er denne jobben noe for deg. Ytre Helgeland Brann og Redning (YHBR) har 65 hel- og deltidsansatte, vi er organisert som et vertskommunesamarbeid. Vertskommune er Alstahaug kommune og deltakerkommunene er Leirfjord kommune og Dønna kommune.

 

Ytre Helgeland Brann og Redning har en ledig 100 % stilling som brannforebygger med kontorsted ved Sandnessjøen brannstasjon.

 

For stillingen inngår følgende:

-      Brannforebyggende oppgaver med hovedfokus på tilsyn med fyringsanlegg for å forebygge risiko for brann.

-      Rengjøring/feiing av røykkanaler skal gjennomføres etter behov

-      Saksbehandling og oppfølging etter feiing og tilsyn

-      Gjennomføre informasjons- og motivasjonstiltak om forebygging av brann og opptreden ved brann og ulykke

 

Ønskede kvalifikasjoner til stilling som feier:

-      Mester- eller svennebrev som feier

-      Søkere uten svennebrev vil bli vurdert, og må være villig til å gjennomføre nødvendig opplæring fram til svennebrev.

-      God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon

-      God helse og stå på humør

-      Førerkort kl B

 

Vi søker etter en fleksibel og utadvendt person, som har lyst på en jobb med mye selvstendig arbeid og kontakt med folk.

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr:

-      Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk

-      Faglig utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver

-      Tilsetting vanlige kommunale ansettelsesvilkår, herunder 6 mnd. prøvetid.

-      En time per. uke med trening i arbeidstiden.

 

Ifølge offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Nærmere spørsmål kan rettes til brannsjef Dagfinn Ness Andreassen mob. 990 16 845 eller til leder forebyggende avdeling Lovise Wik mob. 926 47 618.

 

Kortfattet søknad med CV og personlig referanser legges inn elektronisk på: www.alstahaug.kommune.no

 

Søknadsfrist 16.04.2026

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sandnessjøen i Alstahaug kommune er kystbyen midt på Helgeland. Sandnessjøen er det naturlige utgangspunktet for å oppleve alt som eventyrlige Helgeland har å by på. Hvorfor ikke ta ferieopplevelsene inn i hverdagen? Om sommeren har du tid til en topptur, eller til å ta et blinkskudd av en havørn fra kajakken - etter arbeidstid. På vinterstid er det kort vei til preparerte skiløyper. Vi er også svært stolte av å være en kulturby med bibliotek, galleri, svømmebasseng, teaterscene og kino under samme tak, midt i sentrum. Hvis du blir rastløs er det bare femten minutter til flyplassen og 40 minutter til togstasjonen. Du kan også ta hurtigruten til Bergen, ferge til øyparadiset Dønna/Herøy, eller hoppe på hurtigbåten til festivaløya Træna. Jobb i Alstahaug. Da får du mer tid til det du har lyst til å gjøre.