Om ProCivitas Privata Gymnasium ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Idag sysselsätter ProCivitas ca 300 medarbetare och ca 3500 elever totalt på samtliga verksamheter. På ProCivitas erbjuds följande utbildningar: ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola. Om ProCivitas Uppsala Vår skola ligger i gröna och lugna omgivningar på campus Polacksbacken med goda kommunikationsmöjligheter. Vi är också glada över att vara nära grannar med Uppsala universitet, en av våra samarbetspartners. Vi är en mindre skola med cirka 280 elever som är fördelade på samhällsvetenskaps-, naturvetenskaps- och ekonomiprogrammen. Vår personalstyrka består av 21 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trygg och kunskapsfokuserad miljö. Skolan går till hösten in på sitt sjätte läsår. Det här söker vi Vi söker lärare i geografi, psykologi, sociologi och filosofi legitimerad eller i utbildning gärna med behörighet i ytterligare ämnen. Du har en god pedagogisk förmåga och kan inspirera och engagera elever genom att anpassa din undervisning efter deras individuella behov. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer med elever. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du har mycket god datorvana och arbetar dagligen digitalt med delade dokument, kalendrar och planeringar såväl med eleverna som med dina kollegor. Vi arbetar i Google-miljö (Google Classroom) och Schoolsoft. Vi söker dig som delar vår passion för utbildning och har höga ambitioner. Du är en engagerad och professionell individ som trivs i en miljö där kvalitet och gemenskap är i fokus. Vi förväntar oss att du tar ansvar och visar initiativförmåga, samtidigt som du bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Hos oss får du frihet under ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med motiverade kollegor och elever. Tänk om du skulle bli en del i vår gemenskap? Det skulle vi tycka vore kul! Vi erbjuder Som medarbetare på ProCivitas omges du av motiverade och ambitiösa elever och kollegor. ProCivitas värdesätter din expertis och ger dig frihet att utföra ditt arbete på det sätt du anser bäst. Denna tillit innebär att du får utrymme att vara kreativ och ta egna initiativ, samtidigt som du har ansvar för att upprätthålla hög kvalitetsstandard tillsammans med dina kollegor. Du blir del av ett sammanhållet team som stöttar varandra och firar gemensamma framgångar, vilket skapar en positiv och motiverande arbetsplats där du känner dig värdefull och uppskattad. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrig information Tillträdesdag: 5 augusti eller enligt överenskommelsePlaceringsort: UppsalaAnställningsform: Heltid, deltid eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med rektor Elin Jobén på 070-201 48 59 eller via mail elin.joben@procivitas.se Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Förskollärare sökes till Källans förskola i Malmslätt Vill du arbeta i en mindre förskola, brinner du för att skapa en trygg miljö för barn och samtidigt vill ha härliga kollegor? Va bra! För nu söker vi en utbildad förskollärare till oss på Källans förskola i Malmslätt. Om oss Källans förskola är en mindre förskola som drivs av föräldrar och personal i en ekonomisk förening med kristen profil. Vi finns i Malmslätt utanför Linköping. Här har vi en härlig utegård med varierad miljö, vi har närhet till skog och kultur och gör veckovisa utflykter till dessa olika miljöer. Vi har 28 barn i verksamheten vilket skapar en familjär miljö. Våra ledord är att varje barn ska ges tid, rum och ro för att få förutsättningar att utveckla sina färdigheter och känna tillit till sin egna förmåga. Hit är alla välkomna oavsett bakgrund eller tro. Vår verksamhet utgår från förskolans läroplan, Linköpings kommuns riktlinjer och genomsyras därutöver av kristna värderingar såsom omtanke, respekt och gemenskap. Vi är 7 pedagoger som arbetar här; förskollärare, barnskötare, kock och rektor. Vi lägger stor vikt vid att arbeta i team, alla behövs och alla är viktiga, för att vår verksamhet ska fortsätta utvecklas och att varje barn ska få ut det mesta möjliga av sin tid här på förskolan. Då alla yrkesgrupper samspelar på daglig basis så går arbetsprocesserna lite fortare, från idé till handling och du kan påverka arbetet i verksamheten på ett relativt snabbt sätt. Vi har gemensam samsyn över hela förskolan och arbetar mot gemensamt uppsatta mål, där vi fokuserar på språkutveckling och hållbar utveckling. På Källans förskola är vi stolt certifierade med ”Grön flagg”. Om tjänsten Tjänsten är placerad på vår småbarnsavdelning med barn i åldern 1–3 år. Här får du en viktig roll i att leda och utveckla det pedagogiska arbetet tillsammans med dina närmaste kollegor. Vi är måna om att du som söker ska få vara ditt rätta jag i vårt gäng där du känner att du passar in och trivs. Du som förskollärare har det övergripande pedagogiska ansvaret och har som uppgift att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina kollegor på ett inspirerande och engagerande sätt. I din roll som förskollärare ska du skapa goda relationer och kunna samarbeta med barn, vårdnadshavare samt kollegor. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. I enlighet med Läroplanen är det ditt uppdrag att se till att barnen får stöd i sin språkutveckling. Du kommer att: Ha ansvaret att leda det pedagogiska arbetet i barngruppen Planera, genomföra, dokumentera och följa upp undervisningen tillsammans i arbetslaget, enligt Lpfö rev. 25 Arbeta nära kollegor i ett mindre arbetslag Skapa en trygg, utvecklande och omsorgsfull miljö för de yngsta barnen Utveckla goda relationer med vårdnadshavare Arbeta med och utveckla våra styrdokument Vi söker dig som: Är legitimerad förskollärare Har erfarenhet av att arbeta med de yngsta barnen Brinner för arbetet med de yngsta barnen Är lyhörd, positiv, lugn och flexibel Ser möjligheter istället för hinder Har förmåga att leda det pedagogiska arbetet på ett tryggt och inspirerande sätt Trivs med att arbeta i team och ser styrkan i kollegialt lärande Vill bidra till en “vi-känsla” och arbeta tillsammans mot gemensamma mål Delar eller respekterar vår kristna värdegrund Vi erbjuder: En liten förskola med nära relationer Ett engagerat arbetslag där samarbete står i fokus Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten En trygg och personlig arbetsmiljö Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning genom Almega kollektivavtal. För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste förskollärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100% Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till kontakt@kallansforskola.se senast 8 maj 2026. Vid frågor, kontakta Angelica Gidlöf, rektor, 0760-175140

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butikerna i Uppsala. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig - Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar - En timanställning med timlön och provision. - Kontinuerlig utbildning och utveckling - En företagskultur vi är mycket stolta över - Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser - Att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: - För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. - Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Farmaceut till Kronans Apotek Karlshamn✨Varmt välkommen till oss! Vårt apotek är ett stort och väletablerat cityapotek beläget mitt i stadskärnan, i ljusa och trivsamma lokaler med en generös egenvårdsavdelning. Runt hörnet finns butiker, mataffär, flera vårdcentraler, vårdboenden och hemtjänst, och apoteket har utmärkta kommunikationer med både buss och tåg. Under sommarperioden möter vi dessutom många sommargäster och turister, vilket skapar variation och tempo i vardagen. Våra kunder är till stor del lojala stamkunder och många äldre, som uppskattar personlig service och goda råd. Du blir en del av ett kompetent, varmt och samarbetsinriktat team bestående av 5 farmaceuter och 3 medarbetare inom egenvård, där vi tillsammans tar ansvar för apotekets utveckling och alltid strävar efter kundupplevelser i toppklass. Arbetsdagarna hos oss är varierade och utvecklande. Du kommer att arbeta med allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till lagerhållning, kampanjarbete, kvalitetskontroller och olika utvecklingsuppdrag. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Karlshamn. - Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Karlshamn. - Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Karlshamn för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Apoteket är öppet 09:00 - 18:00 på vardagar, 09:00-14:00 på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid/deltid med 6 månaders inledande provanställning och du välkomnas till apotekschef Maries team. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Har du arbetat med kommunikation på statlig myndighet och söker en självständig och bred roll? Trivs du med att ge stöd och arbeta nära verksamheten? Då kan det här vara en roll för dig. E-hälsomyndigheten är en myndighet i utveckling, där du får en viktig roll när det gäller att utveckla vår kommunikation tillsammans med enhetschef och övriga kollegor. Om tjänsten Som kommunikatör kommer du att arbeta med kommunikation i våra olika kanaler, våra regeringsuppdrag och våra webbplatser. Vi är inne i en expansiv fas och behovet är stort av att kommunicera. I rollen kommer du arbeta såväl nära vår sakverksamhet som kollegorna på enheten kommunikation. Du kommer få delta i olika regeringsuppdrag, arbeta både strategiskt och operativt med texter, bilder, film och sociala medier och delta i vårt webbteam för att utveckla våra webbplatser. Enheten kommunikation har medarbetare i både Stockholm och Kalmar och består idag av 12 medarbetare och en enhetschef. Enheten ansvarar för den interna och externa kommunikationen från myndigheten. Vi arbetar bland annat med strategisk kommunikation, webb, press, sociala medier och grafisk formgivning. Vi är placerade under avdelningen staben som arbetar med internt stöd till myndigheten. Om dig Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Då du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor utgår vi från att du trivs med att arbeta i team. I rollen kommer du att ha många kontakter och vi förutsätter att du är mån om att skapa och bibehålla goda relationer. Myndigheten utvecklas och du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Du arbetar målinriktat och har ett fokus på resultat. Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom kommunikation minst fem års erfarenhet från kommunikationsarbete på statlig myndighet minst tre års erfarenhet av att driva regeringsuppdrag minst tre års erfarenhet av att arbeta och utveckla webbplatser inom CMS Optimizely (fd EPI server) god skribent som är van att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet kring frågor som rör hälso- och sjukvård erfarenhet kring digitaliseringsfrågor erfarenhet av beredskapsfrågor inom statlig myndighet. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Enhetschef Jenny Hellgren: 010-458 62 41 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 14 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Hydroware utvecklar, tillverkar och säljer högteknologiska driv- och styrsystem för hissar. Genom stark fokusering på energi- och resurseffektivisering tillsammans med hissens reskomfort är vi idag en ledande leverantör till hissföretagen. Hydroware är ett företag som tar stor hänsyn till en hållbar utveckling, och verkar för att hissbranschen i stort skall inta en inriktning som leder till mer modulära hissar med standardiserade gränssnitt. Cirkulär ekonomi är en ledstjärna för oss. Idag är vi ca 200 medarbetare i gruppen. Vi har huvudkontor i Alvesta och finns även i Södertälje, Storbritannien, Tyskland, Nederländerna och Italien. Våra kunder är både stora och små hissföretag och vår försäljning sker till drygt 50 länder runt om i världen. Vi omsätter ca 500 MSEK och har ambitioner att fortsätta vår historia av god tillväxt. För att säkerställa att vi även i framtiden har de bästa produkterna på marknaden satsar vi stora resurser på produktutveckling och att skapa morgondagens hissar. HR‑assistent till Hydroware Vill du arbeta brett med HR frågor i ett innovativt och växande företag där människorna står i centrum? Samtidigt som du trivs i en roll där du får ta egna initiativ, driva dina frågor framåt och bidra till ett starkt och hållbart arbetsgivarvarumärke? Då kan HR på Hydroware vara nästa steg för dig. Hydroware fortsätter att expandera – och nu söker vi en HR‑assistent som vill bli en viktig del av vår HR‑funktion och skapa möjligheter för ett ännu bättre Hydroware. Här välkomnas du in i ett prestigelöst team där vi samarbetar och hjälper varandra att lyckas. Om rollen Som HR‑assistent hos oss får du arbeta brett inom HR. Tjänsten är varierad och du blir en naturlig kontaktpunkt för både chefer och medarbetare. Arbetsuppgifter kan exempelvis inkludera: • Stöd i rekryteringsprocesser – från annonsering och urval till koordinering och kandidatkontakt • Introduktion och onboarding av nya medarbetare • Administrativa HR‑rutiner och dokumentation • Löpande support till chefer i HR‑relaterade frågor • Arbetsmiljöarbete • Bidra till förbättringsarbete inom HR‑processer • Delaktighet i employer branding‑initiativ och interna aktiviteter för att skapa trivsel. I perioder där vi växer och tar in mycket personal inom olika delar av verksamheten kommer rekrytering vara ett fokusområde. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, framåt och serviceinriktad. Du tar ansvar för att driva ditt arbete och har en positiv och prestigelös framtoning i det du gör, du jobbar lösningsorienterat helt enkelt! Du trivs i ett företag med högt tempo där du får växa, testa nytt och vara med och forma utvecklingen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Examen inom personal- och arbetsliv eller motsvarande relevant utbildningsbakgrund • 1–2 års arbetslivserfarenhet från liknande HR‑roller • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. • God förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. • Intresse för att bidra till ett arbetsgivarvarumärke som känns äkta, inkluderande och framtidsinriktad Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper i rekryteringen. Varför Hydroware? Hos Hydroware blir du en del av en spännande tillväxtresa, där du får vara med och bygga framtidens HR‑arbete i ett företag där vi tror på långsiktighet, innovation och människors potential. Vi värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt och erbjuder en arbetsplats med värme, humor och möjligheten att påverka på riktigt. Tjänsten är på heltid med placering i Alvesta. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 24 april. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders visstid (provanställning) som start. Frågor? Tveka inte att höra av dig – vi ser fram emot att lära känna dig! Annie Alm - Head of HR annie.alm@hydroware.se 0472-45177 Vill du veta mer om oss, titta in på vår hemsida - www.hydroware.se Se också gärna våra filmer om Hydroware: https://hydroware.se/hissforetag/ https://hydroware.se/the-hydroelite-experience/ Vi kan komma att tillsätta tjänsten löpnade så vi vill tipsa dig om att vara snabb in med din ansökan. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du vara med och utveckla nästa generations flygfarkoster? FOI söker en forskare med inriktning mot beräkningsmetodutveckling för flygfarkostdesign baserat på fysikaliska simuleringar, optimering och maskininlärning. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Flygforskningsområdet befinner sig i en expansiv fas där vi behöver flera som har kapaciteten att utveckla designmetoder där fysikaliska simuleringar, som strömnings- eller strukturberäkningar, ställer höga krav på metoders effektivitet. Arbetet bedrivs i nära samverkan med Försvarsmakten och FMV samt i internationella samarbeten. Arbetet syftar både till att kunna utveckla och stötta tillämpningen av designprocesser för multidisciplinär flygfarkostdesign, delta i verksamhetsutveckling genom att aktivt leda forskningsaktiviteter inom området, handleda studenter och nya anställda samt delta i nationella och internationella samarbeten. Om enheten Du kommer att ingå i en nyskapad enhet, Flygteknik, som tillsammans med andra enheter på FOI bidrar till flygforskningsområdet. Den gemensamma nämnaren i enheten är intresset för utveckling av beräkningsmetoder för flygtekniska prestanda och för flygfarkostdesign. Enheten utvecklas och rekryterar forskare som tillsammans med dig kommer att öka vår förmåga att utveckla bättre eller ny prestandaanalys och designmetoder! Läs mer om vad vi gör här https://foi.se/om-foi/organisation/forsvarsteknik.html Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som har; en forskarutbildning inom teknik, matematik eller naturvetenskap, erfarenhet av optimeringsproblem som förekommer inom designoptimering eller inversdesign som styrs av fysikaliska processer: det kan exempelvis handla om topologioptimering, fysikinformerad maskininlärning, etc., erfarenhet av programmering och algoritmutveckling, goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har kompetens inom; maskininlärning, fysikinformerade neurala nätverk (PINNs), utveckling av simuleringskoder, exempelvis inom strömnings- eller strukturmekanik. För att lyckas i rollen är det viktigt att du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och att du har god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har initiativförmåga samt att du är mål- och resultatinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast 23 april 2026 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mattias John Quas. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun söker en engagerad lärare i årskurs 4-6 till Vallaskolan. Anställningen är en tillsvidareanställning med månadslön. Tillträde 2026-08-11. Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 574 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande. På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan. Vi trivs tillsammans! Ditt nya jobb Klasslärare för en klass i åk 4-6. Vi söker en mellanstadielärare som vill vara med och utveckla våra elever i årskurs 4-6. Du kommer att undervisa i flera ämnen och ha en central roll i barnens lärande och utveckling. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du förväntas bidra till en positiv och kreativ arbetsmiljö där lärande och kollegialt stöd står i fokus. Ditt arbete kommer att präglas av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. Vanliga arbetsuppgifter Arbeta som lärare i årskurs 4-6. • Planera, genomföra och följa upp undervisning i årskurs 4-6. • Samarbeta och utveckla undervisningen inom arbetslaget årskurs 4-6 tillsammans med dina kollegor. • Delta i vårt systematiska kvalitetsarbete gällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel. Din kompetens Krav • Legitimerad lärare i årskurs 4-6. • God IT-vana • Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av att ha arbetat som lärare. • Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan. • Arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande. • Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet. Vi söker dig! Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Välkommen till Madesjöskolan 7-9 som är en skolenhet med ca 300 elever i Nybros centralort. Här arbetar vi i arbetslag omkring alla våra elever för att möta dem på bästa sätt. Vi kommer prioritera kollegialt lärande och ledarskap som våra utvecklingsområden kommande läsår. Varje vecka har arbetslaget konferens, tema kan variera men samsyn och samarbete är återkommande. Elevhälsan deltar i konferenser kontinuerligt och har mycket nära arbete med skolans trygghetspedagog. Vi har en mycket hög behörighetsgrad hos våra lärare och här finns ambitiösa lärarlag med många utvecklingsidéer. Vi är en arbetsplats som aktivt främjar personalens arbetsmiljö och möjlighet till utveckling i sittarbete. ARBETSUPPGIFTER Madesjöskolan söker en engagerad och kvalificerad speciallärare som vill vara med och göra skillnad för våra elever i årskurs 7?9. Tjänsten är särskilt riktad mot årskurs 8, men innebär även samarbete med övriga årskurser på högstadiet. Tjänsten innebär att du kommer arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam. Undervisa i skolans särskilda undervisningsgrupper och ansvara för dokumentation och uppföljning kring elever i behov av särskilt stöd. Du arbetar enligt ferieavtal. Tillsammans med ditt arbetslag och övriga kollegor är du med och bygger upp en engagerande verksamhet. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet som speciallärare. Behörighet i matematik är meriterande. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är önskvärt. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, elever och föräldrar. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att vidareutveckla verksamheten. Vi söker en drivande person med stort engagemang. Du arbetar aktivt med verksamhetens värdegrund att främja allas lika värde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Som vägarbetare hos oss får du ett omväxlande arbete med fokus på drift och underhåll. Du arbetar både självständigt och i team, och bidrar aktivt till att våra vägar håller hög standard året runt. I rollen ingår beredskap under både sommar- och vinterperioder, där du ansvarar för att kalla ut resurser för plogning, saltning och sandning. Du har ett arbetsledande ansvar och samordnar insatser med våra inhyrda resurser. Du får stöd av engagerade kollegor, arbetsledning och digitala verktyg. Arbetet innebär kvälls- och nattpass samt beredskapstjänstgöring under årets alla säsonger. Exempel på arbetsuppgifter: Vägservice och inspektion Lagning av potthål Justering och byte av vägmärken Mindre anläggnings- och servicearbeten Vem är du? Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta praktiskt – både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, ett starkt engagemang och uppskattar arbetsuppgifter med hög frihetsgrad och eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som ett krav att du har: Några års erfarenhet av arbete inom vägunderhåll B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vana att arbeta med digitala verktyg Meriterande (men inget krav): C-körkort Genomförd utbildning ”Arbete på väg” Om tjänsten Tjänsten är placerad i Uppsala och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor längre ner på sidan. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 17:e april. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Gustaf Stenberg: gustaf.stenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till Talent Acquisition Partner Elna Sandberg: elna.sandberg@svevia.se.