Vi søker tilkallingsvikar i barnehagen vår!

• Er du glad i å være sammen med barn?

• Ønsker du en variert og aktiv arbeidshverdag med både inne- og ute- aktiviteter?

• Vil du ha en arbeidsplass å gå til med mål om å sette verdifulle spor i barnas hverdag?

• Visjonen vår "Sammen om å sette verdifulle spor" har nestekjærlighet, likeverd og mestring som kjerneverdier og det er dette vi hver dag har som rettesnor i det vi gjør.

• Barnehagen drives med kristent formål, og hører inn under Misjonssambandet sine barnehager: Preg barnehager AS.

Vi ønsker å være:

• En barnehage med en tydelig kristen profil

• En barnehage der både store og små føler at man hører til.

• Et personale som hver dag står sammen og gjør sitt beste for å virkeliggjøre visjonen: "Sammen om å sette verdifulle spor"

Barnehagen har to avdelinger, med til sammen 54 plasser (38 barn) barnehageåret 2025/ 2026.

Vi søker nå:

Vikar ved sykdom/ ferie annet fravær.

Arbeidsoppgaver:

• Ha medansvar i forhold til samlinger/ aktiviteter sammen med barna.

• Bidra i de daglige gjøremålene vi har i barnehagen.

• Bidra aktivt til at barnehagen sin visjon og verdier leves ut i hverdagen.

Kvalifikasjoner

• Like å være sammen med barn.

• Er omsorgsfull og lærevillig.

• Tar initiativ og være løsningsorientert.

• Liker å jobbe i et aktivt miljø, både inne og ute.

• Kunne jobbe både selvstendig og sammen med andre.

• Er villig til å jobbe lojalt etter barnehagen sine retningslinjer og verdier.

• Har et tilfredsstillende norsk språk, muntlig og skriftlig.

Den som blir tilsatt, forplikter seg til å arbeide etter barnehagens kristne verdigrunnlag, vedtekter og instrukser, og arbeide aktivt for å fremme barnehagens målsetting og verdier.

Vi kan tilby

• Lønn eter PBLs (Private Barnehagers Landsforbunds) regulativ. Pensjon i.h.t. regler i PBL/Sparebank 1

• En arbeidsplass med en tydelig kristen forankring og flinke medarbeidere

Det kreves tilfredsstillende politiattest, jmf barnehageloven § 30.

Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen.

For spørsmål eller informasjon kontakt barnehagen på e-post: vestnes@pregbarnehager.no eller daglig leder Ellen M. Taklo på telefonnummer 45872385/ 95968881

Søknad, CV og referanser sendes:

Epost: vestnes@pregbarnehager.no

Tiltredelse: etter avtale

Personopplysninger

Preg barnehager er databehandleransvarlig for den personlige informasjonen du sender inn i søknaden din jf Personopplysingsloven artikkel 30.

Når du søker på en stilling, aksepterer du at vi registrerer og samler inn de personlige opplysningene du gir oss i søknaden din i rekrutteringsprosessen, jf Personopplysningsloven artikkel 6 og 9.

Vi beholder informasjonen til rekrutteringsprosessen er avsluttet, for deretter å slette all informasjon om deg om ikke annet er avtalt med samtykke.

Du kan be om innsyn i de personopplysninger Preg barnehager har om deg. Du kan også be om at vi retter ukorrekte opplysninger eller sletter informasjon om deg. Du har når som helst mulighet til å trekke tilbake samtykket til at vi behandler personopplysningene dine i en rekrutteringsprosess. Vi kommer da til å fjerne søknaden og slette personopplysningene som er forbundet med søknaden fra rekrutteringssystemet.

Ved å sende inn din søknad:

1. Erklærer du at du har lest, forstått og akseptert retningslinjene ovenfor

2. Erklærer du at opplysningene i søknaden din er fullstendige og riktige.

3. Samtykker du til behandling og ivaretakelse av de innsendte opplysningene.

Om arbeidsgiveren:

Barnehagen drives med kristent formål, og hører inn under Misjonssambandet sine barnehager: Preg barnehager AS. Den ligger fint til i Vestnes kommune midt i Møre og Romsdal og har både fjord og fjell i umiddelbar nærhet.

Vi er en privat ideell aktør i barnehagesektoren med "Sammen om å sette verdifulle spor" som visjon.

Sommerjobb i helse - gjør en forskjell hver dag!

 

Er du helsepersonell/student/elev/assistent som har interesse for en givende jobb innenfor helse og omsorg, søk hos oss! 

De ulike enhetene: 

Fosslia omsorgssenter er en institusjon for personer med en demenstilstand, hvor det legges vekt på god atmosfære, trivsel og gode opplevelser. Enheten har mange faglig dyktige ansatte som skaper trygghet rundt seg.

Halsen sykeheim gir en helhetlig omsorg i heldøgns opphold. For oss er det viktig at beboerne i Halsen sykeheim opplever en trygg hverdag, preget av trivsel og livskvalitet.

Stjørdal Helsehus har 52 sengeplasser. Vi har stort utskifting av pasienter da oppholdet maksimalt er på 14 dager, noe som betyr at ingen dager er like. Vi har et energisk og positivt arbeidsmiljø som har fokus på at alle ansatte trives og føler seg trygg på sine oppgaver.

Lånke bosenter er et pleie- og omsorgssenter som er lokalisert på Hell. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter gir helsetjenster og praktisk bistand til brukere.

Stjørdal bosenter er et heldøgns bemannet bosenter for mennesker med bistandsbehov, med egen kantine. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter gir ulike tjenester som helsetjenester og praktisk bistand til brukere. Bosenteret ligger i krysset Breidablikkveien - Husbyvegen, like ved Stjørdal helsehus og Stjørdal legesenter.

Hegra bosenter er et bemannet bosenter for mennesker med bistandsbehov, med egen kantine. Bosenteret ligger sentralt og idyllisk til i Hegra sentrum, nært tilknyttet legesenter, butikk og bank. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter gir helsetjenester og praktisk bistand til brukerne.

Skatval bosenter er et bemannet bosenter for mennesker med bistandsbehov, og består av leiligheter, og bemannet kantine på dagtid. Bosenteret ligger sentralt til i Skatval sentrum, nært tilknyttet legesenter og butikk. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter gir helsetjenester og praktisk bistand til brukerne.

Stjørdal hjemmesykepleie har ansvar for hjemmesykepleie og hjemmetjenester til innbyggerne i Stjørdal kommune. Denne tjenesten har base i Breidablikkveien - like ved Stjørdal Helsehus og Stjørdal legesenter. Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter gir helsetjenester og praktisk bistand til brukere i hele kommunen. Du som søker må ha førerkort klasse B. 

Arbeidsaver og ansvar:

Som ferievikar får du ansvar for å yte helsehjelp, stell og pleie samt praktisk bistand i dagliglivets gjøremål. Og det viktigste av alt - være med på å gjøre dagen best mulig for tjenestemottaker. Arbeidsdagene er varierte.

Vi ser etter deg som:

• er fleksibel og arbeidssom
• positiv og liker utfordringer
• har interesse for å jobbe med mennesker med ulike hjelpebehov og diagnoser
• har førerkort kl B for å jobbe i ambulerende tjenestester

Vi tilbyr:

• opplæring 
• en spennende arbeidsplass i en kommune i vekst og utvikling
• gode og utviklende fagmiljø
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Andre opplysninger:

Vi anbefaler at du laster opp CV under "Last opp fil" øverst i søknadsskjemaet. Da vil flere av skjemafeltene fylles ut automatisk.

For alle stillingene vil det i henhold til gjeldende regelverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge. Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.

Vil du selv velge når, hvor og hvor mye du vil jobbe? 

 

Vi søker Intensivsykepleiere til oppdrag over hele Norge 

 

Hos oss i Powercare får du fleksibilitet, trygghet og muligheten til å bruke din kompetanse der behovet er størst. Vi søker erfarne intensivsykepleiere til spennende oppdrag på overvåknings- og intensivavdelinger over hele landet. 

 

Hvorfor velge Powercare? 

 

Vi tar godt vare på våre medarbedere – vi setter din kompetanse og trivsel først. Vi kan tilby: 

• Godt tiltrettelagte arbeidforhold over hele landet, noe som kan gi deg unik kompetanse og innsikt.
• Gode konkurransedyktige lønnsbetingelser med gode tillegg.
• Overtidsbetaling, Feriepenger opptjening på 12%, pensjonistopptjening og gode forsikringsordninger.   
• Full fleksibilitet – du bestemmer når, hvor og hvor mye du ønsker å jobbe
• Dekket reise og bolig – vi ordner alt det praktiske med vår dedikerte reiseavdeling.  

• Trygghet og oppfølging – du får en fast kontaktperson og støtte fra vår erfarne reiseavdeling. Alle våres konsulenter 

  har helsefaglig bakgrunn og bred kompetanse innen feltet.  

• Tilrettelegging og faglig utvikling – vi tilbyr opplæring, kurs og tett dialog om dine ønsker 

 

Generell oppdragsbeskrivelse

 

Som intensivsykepleier hos POWERCARE vil du arbeide på ulike intensiv- og overvåkningsavdelinger i Norge. Vi dekker alle typer intensivbehandling alt fra kardiologisk og akuttmedisinsk, til thoraxkirurgisk og nevrologiske avdelinger. Vi har både oppdrag fra de store universitetssykehusene i Norge, til de mindre lokale sykehusene. Oppdragene vil variere i lengde – fra enkeltvakter til lengre engasjement – slik at du kan tilpasse arbeidet til din livssituasjon.  

 

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte

 

• Overvåkning og behandling av akutt og kritisk syke pasienter. Dette kan både være voksne og barn, og vil være presisert i oppdragsbeskrivelsen for hvert enkelt oppdrag.
• Respiratoriske medisinsk tekniske utstyr som CPAP, BiPAP, Respiratorer av forskjellige merker (Hamilton, Dräger Evita, Servo, Elisa med flere..), og avanserte medisinsk tekniske behandlinger.
• Samarbeid i tverrfaglige team med høyt faglig nivå 

 

Kvalifikasjoner 

 

Vi søker deg som er faglig sterk, fleksibel og trygg i rollen din

 

• Autorisert intensivsykepleier i Norge (minimum 2 års erfaring fra intensiv/overvåkning)
• Norsk autorisasjon for å arbeide i Norge
• Oppdatert AHLR-kompetanse (maks 1 år gammelt)
• Trygg i bruk av medisinsk-teknisk utstyr
• Behersker et skandinavisk språk flytende 

 

Ønskede kvalifikasjoner

  

• Selvstendig, omsorgsfull og samarbeidsorientert
• Fleksibel og nysgjerrig
• Omgjengelig og imøtekommende
• God arbeidslyst 

 

Varighet og oppstart

 

• Oppdragene varierer fra kortere vakter til lengre engasjement
• Behovet er fortløpende – vi har oppdrag tilgjengelige nå og fremover
• Oppstart etter avtale, med mulighet for rask tilknytning 

 

Klar for å ta neste steg? 

 

Hos POWERCARE får du en fleksibel og givende arbeidshverdag der din kompetanse virkelig gjør en forskjell. 

 

 Send inn din CV og søknad i dag – vi vurderer søkere fortløpende! 
 

 Eller ta kontakt med en av våre konsulenter for en uforpliktende prat om mulighetene vi tilbyr. 

 

Vi ser frem til å ønske deg velkommen til POWERCARE-teamet i Norge 

 

Om arbeidsgiveren:

Powercare Norge står for kompromissløs kvalitet. Kvaliteten skal merkes helt ute på avdelingene og hos pasientene som mottar pleie og behandling fra våre dyktige helsefaglige vikarer hver dag. Nettopp her kan vi gjøre en stor forskjell og vi har et stort ansvar for the perfect match. For oss er det dette som gir bemanningsarbeidet mening – å kunne presentere de mest kvalifiserte vikarene til hvert eneste oppdrag innen for alle avdelinger på alle sykehus og ulike helseinstitusjoner.

Vi er svært målrettet i vårt arbeidet og har en sterk drivkraft for å levere høy service, gi rask respons og tydelig kommunikasjon. Dette er en avgjørende faktor for at våre vikarer får spennende tilbud, trives og gir sitt beste. Videre at våre kunder føler seg trygge på at POWERCARE løser deres bemanningsutfordringer – spesielt i situasjoner hvor alle andre muligheter er forsøkt. Vi skal være dem man ringer til når man trenger høy kvalitet og pålitelighet – raskt!

Har du erfaring med offentlige anskaffelser og utarbeidelse av kontraktsstrategi? Ønsker du å bruke kompetansen din inn i en samfunnskritisk rolle innenfor forsvarssektoren? Da bør du legge inn en søknad med det samme!

Vi er på utkikk etter erfarne og dyktige konsulenter innenfor offentlige anskaffelser, kontraktsrådgivning og innkjøp til oppdrag i forsvarssektoren.

Oppdragene varierer i omfang og kompleksitet, men kjennetegnes av høye krav til kvalitet, struktur, regelverksetterlevelse og sikkerhet.

Ombehovet

Som anskaffelses- eller kontraktsrådgiver vil du typisk inngå i tverrfaglige miljøer og bistå med planlegging, gjennomføring og oppfølging av offentlige anskaffelser i henhold til gjeldende regelverk. Rollen kan omfatte både investerings- og driftsanskaffelser, og oppdragene gjennomføres ofte i tett samarbeid med fagmiljøer, prosjektledere og juridiske ressurser.

Dette er konsulentoppdrag hvor behov kan oppstå raskt, og hvor det er en fordel å ha kandidater som er tilgjengelige på relativt kort varsel.

Typiske arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av offentlige anskaffelser i henhold til LOA/FOA og/eller FOSA

• Utarbeidelse av kontraktsstrategi, konkurransegrunnlag og anskaffelsesdokumenter

• Gjennomføring av konkurranser, inkludert dialog og/eller forhandlinger

• Evaluering av tilbud og utarbeidelse av tildelings- og beslutningsgrunnlag

• Kontraktsinngåelse og bistand i kontraktsoppfølging

• Håndtering av innsynsbegjæringer, klager og øvrige anskaffelsesrettslige problemstillinger

• Løpende rådgivning innen offentlige anskaffelser og kontrakt

Kvalifikasjoner

Vi ser etter kandidater med relevant bakgrunn innen offentlige anskaffelser, for eksempel:

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen jus, økonomi, innkjøp, supply chain management eller tilsvarende

• Erfaring med operativ gjennomføring av offentlige anskaffelser

• God kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser (LOA/FOA), og gjerne også FOSA

• Erfaring med utarbeidelse og forvaltning av kontrakter

• Erfaring fra offentlig sektor og/eller forsvarssektoren

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig

• Analytisk og løsningsorientert

• Trygg i dialog med ulike fagmiljøer og interessenter

• Høy grad av integritet og rolleforståelse

• Trives i miljøer med høye krav til kvalitet og etterlevelse

Annen informasjon

• Sikkerhetskrav : Oppdrag innen forsvarssektoren stiller krav til sikkerhet. Du må ved behov kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til sikkerhetsloven. Nivå vil variere avhengig av oppdrag.

• Arbeidssted: Oppdragene er primært lokalisert i Trondheim og Oslo/Østlandsområdet. Det stilles som oftest krav til fysisk tilstedeværelse, noe som til en viss grad kan avhenge av krav til sikkerhetsklarering/autorisasjon.

Finner du dette interessant oppfordrer vi deg til å legge igjen CV/søknad med det samme.

Har du andre spørsmål eller ønsker mer informasjon, er du velkommen til å ta kontakt på jobb@treng.no. Vi ser frem til å høre fra deg!

Hvorfor jobbe i Trondheim Engineering?

• Du blir en del av et kompetent fagmiljø med fokus på utvikling

• Kompetanseutvikling sammen med dyktige kolleger som er eksperter på sine områder

• Muligheten til å bidra i utvikling av markedsledende teknologi, sammen med noen av Norges største aktører

• Du vil inngå i et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet

• Tett individuell oppfølging og en skreddersydd plan for tiden som kommer

• Få med deg de nyeste oppdateringene fra Trondheim Engineering på vår LinkedIn-profil og på Instagram @Trondheim Engineering

Var ikke denne stillingen akkurat det du så etter? Da finner du andre spennende stillinger på vår stillingsportal

Om arbeidsgiveren:

Trondheim Engineering AS er et selskap innen personellutleie, ingeniørtjenester og mekanisk fabrikasjon. Vi er stolte av å kunne tilby innovative løsninger og ekspertise innen prosjektledelse og ingeniørvitenskap. Vår visjon er å forandre industrien ved å levere kvalitetsprosjekter som setter standarden for bærekraft, effektivitet og nyskapning.

Tjeldsund kommune søker engasjerte ferievikarer til våre institusjoner og felleskjøkkenet sommeren 2026. 

Vi har behov for vikarer ved:

• Skånland sykehjem
• Fjelldal omsorgssenter
• Grovfjord bo- og servicesenter
• Sandstrand bo- og servicesenter
• Felleskjøkkenet på Sandstrand

Vi ser etter deg som ønsker en meningsfull sommerjobb, og som vil bidra til trygghet, omsorg og gode dager for våre brukere.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan jobbe når våre faste medarbeidere har ferie. Dersom det lar seg gjennomføre, ønsker vi at ferievikarer starter opplæring i løpet av våren, slik at både avdelingen og vikaren er bedre rustet for ferieavviklingen i sommer. 

Hos oss får du faglig utvikling, gode kollegaer og muligheten til å gjøre hverdagen bedre for menneskene som trenger oss mest.

Hvis du ønsker å jobbe i en eller flere bestemte avdelinger, ber vi deg oppgi dette i søknaden.

Vi tilbyr 100 % stilling, samt reduserte stillinger i perioden uke 26 til og med uke 33.

Vi ansetter fortløpende gjennom utlysningsperioden, så det er anbefalt å søke tidlig.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk og personlig pleie
• Samtaler, trygghet og menneskelig nærvær
• Observere, dokumentere og samarbeide med kollegaer
• Bidra til aktivitet, trivsel og gode øyeblikk

Vi søker deg som

• er strukturert, positiv og lærer fort
• erfaring eller helsefaglig bakgrunn er en fordel, men ikke et krav – vi lærer deg det du trenger å kunne!
• er god på å snakke og forstå norsk

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker og vil gjøre en forskjell
• Du har et hjerte for omsorg
• Du møter utfordringer med et smil

Vi tilbyr

• God opplæring – vi slipper deg ikke løs alene
• Et arbeidsmiljø med humor, varme og samarbeid
• Variert arbeidshverdag med ansvar og mening
• Mulighet for videre jobb etter sommeren

 

Lønn og tillegg

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og kommunens sommeravtale, med lønn tilpasset hvor du er i utdanningsløpet. 
• Sommeravtale med bonus for sammenhengende arbeid i minimum 5 uker, med inntil kr. 10.000,- ved 8 uker i 100 % stilling. 
• Ekstra bonus på 500 kr per lang- eller delt vakt i helger (lørdag og søndag). 
• Egen studentavlønning
• Ferievikarer som ikke er bosatt i kommunen eller i pendleravstand til Tjeldsund kommune, kan tilbys gratis bolig ved ferievikariat på minimum 4 uker, forutsatt at kommunen har tilgjengelige boliger.

 

Generelt:

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Horn, Enhetsleder, +47 97522073, elisabeth.horn@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Asphaugen 4
9440 Skånland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5056990497
Stillingsprosent: 100, 50%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Ønsker du å utdanne deg til helsearbeider? Da er Vågan kommune rette arbeidsgiver for deg.

Kommunen utfører og tilbyr en lang rekke tjenester som er viktige både for små og store innbyggere. For oss er det å ha lærlinger en viktig måte å sikre oss at vi i fremtiden kan ha dyktige fagarbeidere som kan yte gode tjenester for kommunens innbyggere mv.
Vågan kommune er en godkjent lærebedrift med dedikerte veiledere som hjelper og veileder deg i jobben med å fullføre utdanningen.  Vi tar i hovedsak inn lærlinger en gang pr. år, etter utlysning i januar med oppstart i midten av august. Vågan kommune ønsker motiverte lærlinger. Rettighetselever vil bli prioritert. Aktuelle søkere må påregne seg samtale/intervju før ansettelse.

Pr. i dag har Vågan kommune flere lærlinger som er på ulike stadier i sitt utdanningsløp.

Søknad om lærlingeplass sendes elektronisk til Vågan kommune. 

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for pleie og omsorg til beboere i henhold til deres individuelle behov.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og helhetlig pasientbehandling.
• Ivareta pasientenes fysiske, psykiske og sosiale behov gjennom god kommunikasjon og omsorg.
• Rapportering og dokumentasjon.

Med et fagbrev som helsefagarbeider i Vågan kommune har du en hel rekke forskjellige jobbmuligheter. Du kan jobbe i institusjonsomsorgen, i tjeneste for rus og psykisk helse, i hjemmebaserte tjenester, i boliger for habiliteringstjenesten, aktivitetssenter og i skolen m.m.

Kvalifikasjoner

• Fullført vg1 og vg2 innenfor helsefag.
• Mål om å fullføre læretiden og ta fagprøve etter to år.
• Beherske norsk både skriftlig og muntlig.
• Grunnleggende digitale ferdigheter
• Det er krav om gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, som fremvises før tiltredelse.
  

 

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker.
• Du må vise omsorg, vennlighet og respekt.
• Du er motivert og strukturert.
• Du kan jobbe selvstendig og fungere godt i team.
• Du er tilpasningsdyktig.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i positivt miljø.
• Dedikert veileder på hver praksisplass.
• Selvstendige oppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø.
• Trivelige kollegaer og godt miljø.
• Læretiden er delt opp i 2 perioder av 12 måneder på hver praksisplass bestående av institusjonsomsorg, hjemmetjeneste og habiliteringstjeneste.
  Læretiden består av opplæringstid og verdiskapingstid. Fag som følger hovedmodellen har 2 år opplæring i skole og 2 år i bedrift/virksomhet. I denne tiden lønnes lærlinger i Vågan kommune med 50 % av begynnerlønn til fagarbeider. I tillegg kan lærlingen søke stipend og lån fra lånekassen i læretiden.
• Vågan kommune er alltid på utkikk etter kvalifiserte søkere til sine stillinger og mange av våre tidligere lærlinger har fått fast jobb i kommunen. Det er ingen garanti, men muligheten er definitivt til stede hvis du står med et fagbrev i hånden etter endt lærlingetid hos oss.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
• Tilsetting skjer i hht. lover, regler og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Hege Lesteberg, Personalrådgiver, 75420157, hege.lesteberg@vagan.kommune.no
Marie Holdø, Opplæringskonsulent, 41525993, marie@oknn.no

Arbeidssted

Storgata 29
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5067275062
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Om meg:

Jeg er en aktiv 17-åring som digger gaming, fotball, musikk og film. På skolen går jeg IKT- og medieproduksjon på Nord-Troms videregående, og på fritida er jeg gjerne med venner og familie. En av drømmene mine er å dra til London og se fotball live!

Jeg liker også å være ute – på tur, sykkel eller i bakken med sitski. Turer i naturen med tilrettelagte hjelpemidler er ekstra fint, særlig sammen med folk på min egen alder. Jeg bor i Nordreisa, men er også litt i Lyngen, og vi har bil tilgjengelig så vi enkelt kan komme oss ut på aktiviteter.

Dette kan du forvente

Hos meg blir det varierte helger. Noen ganger er det rolig med gaming og film, andre ganger finner vi på ting ute. Du får være med å forme hvordan dagene ser ut, og det er mye rom for å ha det gøy samtidig som vi får ting gjort.

Stillingen kort oppsummert

Dette er en helg-medleverstilling fra fredag ettermiddag til mandag morgen, og du er på jobb til jeg har dratt på skolen mandag. Når du er på jobb har du eget rom i leiligheten, og vi har bil til turer og aktiviteter. Du blir en del av et lite team med god stemning.

Hva går jobben ut på?

Du hjelper meg med praktiske ting og støtte i hverdagen, blir med på aktiviteter og turer, og bidrar med matlaging og forflytning.

Hvem passer jobben for?

Du er positiv og pålitelig, og trygg i møte med ungdom. Det er et pluss om du liker gaming, teknologi eller fotball, men viktigst er at vi funker bra sammen og at du er til å stole på.

Jeg håper du er en som har god arbeidslyst, tar initiativ og er fleksibel når ting ikke alltid går helt etter planen. Det er viktig for meg at du er en hyggelig og omsorgsfull person som møter folk med respekt. Siden vi skal være aktive sammen, trenger du å være i grei form – både fysisk og psykisk.

Kvalifikasjoner:

• Personlig kjemi og egnethet betyr mest for meg
• Førerkort klasse B (gjerne også BE)
• Du må kunne norsk godt
• Du må være minst 18 år

På grunn av stillingens art, ønsker vi helst mannlige søkere.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Description: - Électricien en régulation HVAC/Metteur au point Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien spécialisé en régulation HVAC / metteur au point (H/F). Vous serez chargé de la mise en service, du réglage et de l'optimisation des installations HVAC afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance énergétique. Vos missions : • Réaliser le câblage et le raccordement des équipements de régulation HVAC ; • Effectuer lamise en service des installations (CTA, groupes froids, chaudières, pompes, etc.) ; • Paramétrer et ajuster les automates et systèmes de régulation ; • Effectuer les tests de fonctionnement et les réglages nécessaires ; • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques ; • Assurer le suivi technique et les mises au point des installations ; • Collaborer avec les équipes chantier et les techniciens de maintenance ; • Rédiger les rapports de mise en service. Profil recherché : • Formation en électricité, électrotechnique, automatisme ou HVAC ; • Expérience en régulation HVAC ou mise au point d'installations CVC ; • Connaissances des systèmes de régulation et d'automates ; • Capacité à lire des schémas électriques et plans techniques ; • Maîtrise du français ; • Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. Lieu de travail : Luxembourg-Ville Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : longue avec possibilité d'embauche en CDI.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Employer: Bluebird Care We currently have Healthcare Assistant opportunities in Kilkenny & Tipperary area. The Healthcare Assistant would be providing care for clients in their own homes). Support from our Clinical Governance Team and local office support in Clonmel and Kilkenny. Attractive salary and employee benefits offered Role of Care Assistant: The Healthcare assistant’s primary role is to deliver personal care and assistance to a client in his/her own home. Healthcare assistants are responsible for the implementation of the requirements of the clients care plan, perform identified care duties and promote client comfort, dignity and wellbeing. Your responsibilities will include: Assist the client with Activities of Living Pay due care and attention to all aspects of care duties carried out on behalf of the client Provide a high standard of care in compliance with Bluebird Care Policies Qualifications & Experience: Healthcare assistants must have obtained the QQI approved Level 5 Modules Care of the Older Person and Care Skills/Healthcare Support. Or have a minimum of one-year experience caring for others and be in a position to undertake the two modules outlined above. Qualities: Essential qualities of a Healthcare assistant include having a genuine concern for others, having the ability to demonstrate kindness, compassion and patience. Employment Type: Flexibility and strong availability required. Salary of €33,529.60 per year, 40 hours per week. Contact us if you would like to know more about this position. Applicants must pass our full Recruitment and Training plan prior to commencing employment. Telephone: 0567789952

Philip Heymans Alle, Hellerup: Torsdag 2 timer 15 minutter

Man skal starte at gøre rent kl. 19:15 

Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.

Straffeattest kræves. 

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på aprengojob@gmail.com.

____________________________________________________________________________________

 

Philip Heymans Alle, Hellerup: Thursday for 2 hours and 15 minutes

Cleaning should start at 7:15 PM

The position is for a few hours each week. We do not offer full-time or part-time work.

A criminal record certificate is required.

Please send your written application and CV to Vana Sulima at aprengojob@gmail.com.