Om stillingen

Ved Narvik videregående skole er det ledig inntil 100 % stillinger som programfaglærer ved programområde Teknologi og Industrifag (TIF). Stillingene er ledig fra 1.8.2026

Undervisning er lokalisert ved studiested Oscarsborg.  

 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning og veiledning innenfor programområdet teknologi og industrifag
• Deltakelse i teamarbeid innenfor de ulike fagseksjoner
• Deltakelse i pedagogisk og faglig samarbeid og utviklingsarbeid
• Kontaktlærerfunksjon kan tillegges stillingen

Utdanning og erfaring

• Yrkesfaglærerutdanning eller høyere yrkesfaglig utdanning innen mekaniske fag. 
• Ønskelig med undervisningserfaring på videregående nivå. 
• Fagbrev innenfor mekaniske fag. Spesiell kompetanse vi etterspør? 
• Gode digitale ferdigheter og erfaring i bruk av pedagogiske læringsplattformer
• Søkere uten godkjent undervisningskompetanse kan tilsettes på vilkår om at utdanningen fullføres innen avtalt tidsperiode. 

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Være en trygg og tydelig klasseleder.
• Ha evne til å motivere elevene og skape gode relasjoner til dem
• Må kunne jobbe selvstendig og strukturert, men ha gode evner til samarbeid
• Være løsningsorientert og reflektert.?
• Ha evne og vilje til faglig fornying
• Bidra til et godt medarbeiderskap og arbeidsmiljø
• Ha gode referanser fra nåværende/tidligere arbeidsgivere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Narvik videregående skole består av tre studiesteder i Narvik by: Frydenlund, Oscarsborg og Solhaugen, og tilbyr utdanning innenfor de fleste programområdene. Vi har ca 700 elever og ca 150 ansatte. Vår visjon er Narvik videregående skole: lokomotiv for kompetanse - miljø, kreativitet og teknologi. Skolen har tett samarbeid med en rekke bedrifter og næringslivsaktører.

Tekniske roller tett på produksjon
 

Hos Westcontrol Berget AS leverer vi kabel, elektronikk og finmekaniske løsninger til krevende kunder som Kongsberg Defence and Aerospace, TechnipFMC og TOMRA. For disse kundene er presisjon, dokumentasjon og kvalitet en forutsetning, ikke et mål.
 

Nå ser vi etter flere tekniske profiler som vil jobbe tett på produksjon og være med å sikre at leveransene faktisk lykkes.

Dette er ikke separate stillinger som jobber hver for seg. Vi ser etter tekniske fagpersoner som vil være en del av verdikjeden, ikke bare en funksjon på siden.
 

Du kan ha bakgrunn fra:

• teknisk innkjøp eller teknisk støtte innen elektronikk
• elektronikk/elektroingeniør, prosjekt eller produksjonsnære ingeniørroller
• kvalitet, dokumentasjon eller kravstyrte miljøer

Hvorfor disse rollene er viktige hos oss

Når kabel, komponenter, elektro og dokumentasjon er kritiske for leveransen, blir tekniske roller praksis, ikke teori. 
Her ser du konsekvensene av det du gjør i produksjon, kvalitet og levering. Korte beslutningsveier gjør at faglige vurderinger faktisk får betydning.

 

Dette kommer du til å jobbe med

• Samarbeid tett med produksjon, teknisk miljø, marked og kvalitet
• Bidra til riktige tekniske valg i et kravstyrt miljø
• Bruke systemer og struktur for å sikre presise leveranser
• Forstå produktene, prosessene og konsekvensene av beslutningene som tas

Hvem passer dette for

Du trenger ikke én bestemt tittel i dag.
Dette treffer deg som:

• har teknisk bakgrunn og interesse
• liker å jobbe tett på produksjon og fagmiljø
• trives når kvalitet og presisjon betyr noe
• vil bidra mer enn å forvalte

Er nok ikke for deg som ønsker en ren administrativ rolle eller stor avstand til det som faktisk leveres.

Hva du får hos oss

• Reell påvirkning på leveranser til krevende industrikunder
• Korte beslutningsveier og tydelige forventninger
• Et sterkt, produksjonsnært fagmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver i utvikling

Her blir du ikke en liten brikke. Du blir en del av laget.
 

Kontakt gjerne vår rådgiver Stian Hallberg (+47 902 36 690) for en uforpliktende prat.
Legg enkelt inn din CV og søknad via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

 

Om arbeidsgiveren:

Westcontrol Berget leverer kabel, elektronikk og finmekaniske deler til krevende kunder i ulike bransjer, med kundens krav til presisjon og kvalitet som førsteprioritet. Alle deler kvalitetssikres etter spesifikasjoner, og vi er blant få i Norge med EN 9100:2018 (AS9100D)-sertifisering for Defense & Aerospace.

Berget Cable & Harness utfører manuell og maskinell bearbeiding av kabel, bygging av kabelmatter, fiberoptiske kabler, og elektromekanisk montasje. Vi har også utstyr for «braiding» av kabelmatter.

I elektronikkavdelingen tilbyr erfarne medarbeidere totalleveranser innen kretskortmontering og elektromekanisk sammenstilling – fra prototyper til serier. Vi håndterer produksjon, test, lakkering, parylenebehandling og montering.

Vi ønsker å støtte våre ansatte i både faglig og personlig utvikling. Berget Cable & Harness er lokalisert i moderne lokaler på Notodden, med rundt 140 ansatte. Les mer på vår nettside: berget.no

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Vi har behov for ferievikar for LIS 1/ medisinstudent med lisens i perioden f.o.m uke 25 t.o.m uke 35. Det vil vere behov ved ulike seksjonar ved SNR Hjelset og i Molde:

• Akuttpsykiatri SNR
• Sikkerhetspsykiatri SNR
• Psykosebehandling SNR
  
• Allmenn- og Alderspsykiatri SNR
• Poliklinikk psykis helse DPS Molde

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter klinikken sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram ved kva seksjon og kva tid i den aktuelle perioden du ønsker å arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege, cand.med eller medisinstudent med lisens
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du er serviceinnstilt og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
• Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Trivleg arbiedsmiljø
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Geir Magne Nødtvedt, Overlege psykiatri, geir.magne.nodtvedt@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5041219657
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Møre og Romsdal HF er eit helseføretak under Helse Midt-Norge RHF og har ansvaret for den offentlege spesialisthelsetenesta i Møre og Romsdal. Verksemda omfattar sjukehusa i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund samt fleire omliggande institusjonar. Helseføretaket har om lag 4200 årsverk fordelt på 6500 tilsette, og gir eit differensiert tilbod innan dei fleste fagfelta i somatikk og psykisk helsevern. Hovudoppgåvene våre er pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, forsking og opplæring av pasientar og pårørande. Vår visjon er å vere "På lag med deg for helsa di." Vi ønskjer kvalifiserte søkarar uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, ber vi deg opplyse om dette i søknaden. Ved tilsetting i stillingar der det er krav om det, føreset vi at du leverer tilfredsstillende politiattest. Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar. Les meir om oss på www.helse-mr.no

Til åpningen av Extra Rønvik søker vi engasjerte og serviceinnstilte butikkmedarbeidere til vårt nye team.

Vi tilbyr stillinger i ulike stillingsprosenter, fra 20 % til 100 %. Vi ber deg derfor oppgi i søknaden hvilken stillingsprosent du er interessert i. Oppstart vil være i juni.

Arbeidstiden vil variere og kan inkludere både dag- og kveldsarbeid, samt helg. Avhengig av stillingsprosent må det også påregnes ekstra arbeid i perioder, for eksempel i sesonger eller ved behov.

Ønsker du å være med på åpningen av en ny Extra-butikk i Bodø og bidra til å bygge et sterkt og godt team? Da kan dette være muligheten for deg!

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Rønvik?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Rønvik!

Søknadsfrist: 15. april 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker en dyktig og engasjerte ergoterapeut i 50 % fast stilling i KSF.

Ergoterapitjenesten er organisert i enheten Kliniske service funksjoner (KSF) som er i Medisinsk Klinikk. 

Ergoterapitjenesten bidrar, sammen med de andre kliniske servicefunksjonene, til å oppfylle sykehusets målsetting om et helhetlig behandlingstilbud overfor pasientene. Tilbudet om ergoterapitjenester gjelder både innlagte og polikliniske pasienter i Nordlandssykehuset HF, somatikk.

Siden vi jobber på tvers av avdelinger i forhold til kapasitet og behov, kan vi i tillegg til spesialområde, tilby varierende arbeidsoppgaver på blant annet nevrologisk poliklinikk/dagpost, medisinsk og kirurgisk avdeling.

Vi er en spennende arbeidsplass, har flotte kollegaer og godt arbeidsmiljø.

Ta gjerne kontakt med meg /oss eller kom innom dersom det skulle være noen spørsmål.

Arbeidsoppgaver

• Vurdering og behandling av pasienter i poliklinikk og på sengepost
• Undervisning til grupper ved Lærings og mestringssenteret
• Undervisning til personalet på forespørsel
• Delta i tverrfaglig samarbeid der det er behov for det
• Hjelpemiddelformidling og samarbeid med kommunehelsetjenesten
• Veiledning av studenter
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut
• Interesse for arbeid med håndskader/nevrologi/poliklinikk/dagpost/medisinsk og kirurgi
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Erfaring fra prosjekt arbeid er ønskelig
• Kjennskap til DIPS journalsystem ønskelig
• Fordel med kjennskap til kommunehelsetjeneste
  

Personlige egenskaper

• Jobbe selvstendig og samtidig evne å se tjenesten under ett
• Være en pådriver for fagutvikling innen fagfeltet
• Ha gode samarbeidsegenskaper
• Fleksibel og løsningsorientert
• Positiv og miljøskapende

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Solid tverrfaglig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø
• Kontorfellesskap i nye og lyse lokaler 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Fokus på fagutvikling, fag og kvalitet
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Merete Johansen, Enhetsleder, +4741642125
Heidi Elisabeth Fløtten, Klin.spes. ergoterapi, +4795162926

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5103084351
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Nyfødt intensiv yter avansert og helhetlig sykepleie til premature og akutt/kritisk syke nyfødte. Vi tar i mot premature fra svangerskapsuke 23 og syke nyfødte opp til 2 måneder. Nyfødt Intensiv har 15 senger, fordelt på intensiv og intermediær. Vi har Kuvøseteam og Tidlig hjem (hjemmesykehus), som bemannes av sykepleiere i avdelingen. Vi har pasienter fra et stort geografisk område, og vi har fokus på pasienten og familien. 

Avdelingen har et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø der det er rom for alle. Arbeidshverdagen er utfordrende og variert, med stor takhøyde og god stemning. Hos oss jobber sykepleiere, leger, sekretærer og assistenter i et godt lagspill. Arbeidshverdagen er variert, og til tider hektisk.

Som assistent hos oss tar du del i den viktige jobben som gjøres på melkekjøkken og ellers i avdelingen. 

Vi søker assistenter til melkekjøkken og i avdeling i 15 % stilling - tilsvarer hver tredje helg. 

Arbeidsoppgaver

• tilbereding av ernæring og vitaminer til premature og nyfødte
• klargjøring av utstyr 
• ivaretakelse av hygieniske prinsipper på melkekjøkken og i avdelingen
• generelle assistentoppgaver i avdelingen
• registreringer i melkebank

Kvalifikasjoner

• behersker norsk, for forsvarlig yrkesutøvelse
• positiv og løsningsorientert
• sans for orden og system
• håndterer hygieniske prinsipper
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• liker å arbeide i et hektisk miljø
• liker å søke ny kunnskap og finne løsninger
• trives med å delta aktivt i et lærende arbeidsmiljø
• er fleksibel og løsningsorientert
• er opptatt av å gjøre hverandre gode

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• opplæring sammen med sykepleier på melkekjøkken og assistent i avdelingen

Kontaktinformasjon

Mariann Hansen, Seksjonsleder, +4795924475

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5095298986
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Froland barneskole har ledig inntil 540% stilling årsvikariat som barne- og ungdomsarbeider for skoleåret 2026/2027. Inntil 4 av disse stillingene jobber på skolevilkår. Dvs. at man jobber 89% og har fri alle skolens ferier.
Froland barneskole er en 1-7 skole med 430 elever og 2-4 paralleller på hvert trinn. Skolen har et stort fagmiljø med rundt 70 ansatte, fordelt på 40 pedagoger og 30 fagarbeidere.
Froland barneskole ligger på Mjølhusmoen ca. 10 km fra Arendal med gode fasiliteter og ligger i naturskjønne omgivelser med nærhet til haller, svømmeanlegg, fotballbaner, lysløype og skiskytteranlegg.
Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid på SFO og i skole.
• Forpliktende teamsamarbeid og fagsamarbeid.
• Bistå i undervisning med aktiv deltakelse i planlegging, gjennomføring og evaluering.
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Skole-hjem samarbeid.
• Arbeidet er rettet inn mot barn med særskilte behov.

Kvalifikasjoner

• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Solid realkompetanse kan erstatte fagbrevet.
• Ha evne til å vise omsorg, være kreativ, tenke helhetlig og være fleksibel.
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Erfaring med å stå i utfordrende situasjoner over tid.
• Erfaring med ASK og/eller Tobii er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Engasjement for elever. 
• Evne til å etablere gode relasjoner til elevene.
• Evne til å samarbeide i team.
• Evne til å delta i arbeid med å skape et godt arbeids- og skolemiljø.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til tariff og gjeldende avtaleverk.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling.

Kontaktinformasjon

Rune Speikland, Rektor/Virksomhetsleder, +4741559597

Arbeidssted

Rislandsveien 5
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5101813650
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Hjemmebaserte tjenester distrikt Bekkestua består av Bekkestua omsorgsbolig, avdelingene Blommenholm, Lysaker, Stabekk. Nå søker vi en avdelingsleder i svangerskapsvikariat til Bekkestua omsorgsbolig – en nøkkelrolle i et fremoverlent lederteam med fire avdelingsledere og en tjenesteleder. Boligen ligger sentralt på Bekkestua, med kort vei til kollektivtransport.
Tilknyttet vår tjeneste har vi ulike tverrfaglige team og sykepleiere med spesialfunksjon innenfor kreftomsorg, palliasjon og geriatri. I distriktet er vi en sammensatt personalgruppe med forskjellig bakgrunn og fagkompetanse. Vi har fokus på faglighet og samarbeider aktivt med saksbehandlere i kommunen og andre helsetjenester. Vi arbeider strukturert med å ruste våre tjenester for fremtidens endringer med fokus på velferdsteknologi og hverdagsmestring. Vårt fremste mål er god kvalitet på våre tjenester.

Boligen består av 44 leiligheter med beboere i ulik alder og med ulike behov.

Arbeidsoppgaver

• Utøve tydelig og inspirerende lederskap i tråd med Bærum kommunes ledelsesprinsipper
  
• Personal- og fagansvar for egen avdeling
  
• Økonomi- og budsjettansvar for egen avdeling
  
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
  
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
  
• Være en aktiv samarbeidspartner i lederteamet

Kvalifikasjoner

• Utdannet sykepleier (HPR-nummer registreres i CV)
  
• Erfaring som leder er ønskelig
  
• Kjenner lovverket for tjenesteområdet
  
• Har god digital forståelse og er en erfaren IT-bruker
  

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en tydelig og inkluderende leder som motiverer, skaper trygghet og bygger gode team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som bidrar til kvalitet og utvikling
  
• Et velfungerende lederteam og godt arbeidsmiljø
  
• Lederopplæringsprogram i kommunen
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Vi verdsetter ansatte som ønsker å utvikle seg, og din faglige og personlige vekst er en viktig prioritet
  

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse. 

Kontaktinformasjon

Karianne Lippert, Tjenesteleder, 40913519, karianne.lippert@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Ringeriksvei 21
1368 Bekkestua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5103236594
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Hos ISS handler det ikke bare om renhold; vi går på jobb hver dag for å skape enestående serviceopplevelser og forbedre hverdagen for våre kunder. Hos oss får du en variert hverdag, med både faste og fleksible oppgaver, og muligheten til å yte service på mange forskjellige steder.

Om stillingen

Som en del av vårt team vil du håndtere renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos våre kunder. Dette innebærer rengjøring av alt fra kontorlokaler, lagerlokaler, butikk- og butikklokaler, både med og uten renholdsmaskiner. Du vil ha en variert arbeidsdag og jobbe hos flere kunder i løpet av dagen. 

Vi søker nå to nye kollegaer til 100% fast stilling. Arbeidstid er hverdager, på dagtid fra kl. 06:00-14:00.

Hvorfor velge oss?

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, fra 236,54 kroner i timen, samt konkurransedyktige betingelser og forsikringsordning.
• Utviklingsmuligheter: Hvis du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdoperatør, vil ISS støtte deg på denne reisen. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: ISS verdsetter sine servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre at alle medarbeidere er trygge på jobb.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som brenner for service og alltid møter utfordringer med et smil. Du er fleksibel og klar til å hjelpe kollegaene dine når det trengs, og du har erfaring med daglig renhold i kontorlokaler, butikker eller lignende, eller erfaring fra servicebransjen. Førerkort klasse B er et krav for å kunne komme seg rundt til de ulike kundene. Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, og er klar for å bli en verdifull del av vårt team.

Ønsket oppstart er allerede i mai, så ikke nøl med å sende inn din søknad!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Om stillingen

Bodø videregående skole søker en strukturert, serviceorientert og faglig sterk økonomirådgiver med hovedansvar for lønns- og personaladministrasjon. Stillingen inngår i skolens økonomiavdeling og jobber tett med ledere, ansatte og skoleårsplanleggere.

Vi ser etter deg som har et skarpt øye for detaljer, trives med systemer og liker å ha full kontroll på prosesser som må være korrekte – hver gang.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Lønns- og personalarbeid og systemkontroller
• Reiseregninger og brukerstøtte
• Ferie, fravær og refusjoner
• Bidra til utvikling, automatisering og effektivisering av arbeidsprosesser
• Andre administrative oppgaver i avdelingen

Utdanning og erfaring

• Relevant høyere utdanning
• Lang erfaring fra lønns- og personalarbeid i offentlig sektor kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Erfaring med lønnssystem Visma Enterprise er en fordel
• Kjennskap til relevante lov- og avtaleverk i offentlig sektor
• Meget god systemforståelse og IT-kunnskap
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og strukturert
• Analytisk
• Utviklingsorientert
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Bodø videregående skole er den største i Nordland med 300 ansatte og ca. 1250 elever, fordelt på 9 utdanningsprogram.

Du finner også landslinje for flyfag og avdeling for alternativ opplæring ved skolen vår. Under Bodø videregående skoles paraply finner du også opplæring i fengsel/kriminalomsorgen i Bodø og på Fauske.

Våre grunnverdier er respekt, engasjement og positivitet. Vi har som ambisjon å styrke vår kultur for å gi og motta tilbakemeldinger basert på disse verdiene.
Vi arbeider etter visjonen læring for framtida. Bodø videregående skole holder til i svært moderne lokaler i Bodø sentrum.