Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Vos missions : Stratégie de Sourcing Innovante : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing multi-canaux (jobboards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques, écoles, associations professionnelles, événements dédiés à la mixité, etc.). - Identifier de manière proactive des profils pénuriques et des talents rares, pour nos métiers techniques et d'encadrement. - Mener une veille active sur les outils et méthodes de sourcing et de recrutement innovant. Recrutement Opérationnel : - Rédiger et diffuser des annonces attractives et inclusives, optimisées pour attirer une large diversité de candidats. - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les premiers entretiens pour évaluer l'adéquation des candidatures avec les besoins des managers. - Constituer des shortlists de candidats qualifiés et diversifiés à présenter aux opérationnels. - Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus. Développement de la Marque Employeur & Diversité : - Participer à la promotion de la politique de diversité et d'inclusion d'Eiffage - Représenter l'entreprise lors de forums emplois, salons spécialisés et événements dédiés à la promotion des carrières féminines dans nos secteurs. - Développer et entretenir un vivier de talents, pour anticiper les besoins futurs. Reporting & Analyse : - Suivre les indicateurs clés de performance du recrutement (délai, qualité, diversité des sources). - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration continue. Profil recherché : Vous avez un Bac +3/5 en Ressources Humaines avec une spécialité en recrutement. Vous possédez une expérience en recrutement en cabinet de chasse, idéalement avec une forte composante sourcing. Une connaissance des métiers industriel serait un plus. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de sourcing avancées - Connaissance des outils ATS (Applicant Tracking System) et CRM de recrutement. - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités Personnelles : - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral - Proactivité, autonomie et force de proposition - Grande sensibilité aux enjeux de diversité, d'équité et d'inclusion

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Rezé, recherche pour l'un de ses clients, UN Electrotechnicien confirmé itinérant. L'entreprise localisée à Vertou est spécialisée dans les domaines du pompage, de l'irrigation, de la fertilisation, de l'informatique, de l'électricité, de la gestion climatique et de l'équipement de serre. Rattaché au Responsable production et SAV, vous intervenez dans le Grand Ouest et ponctuellement en France (déplacements réguliers à prévoir) afin d'installer des solutions techniques chez nos clients : maraîchers, pépiniéristes, horticulteurs, arboriculteurs et agriculteurs. VOS MISSIONS : - Poser et modifier des réseaux électriques et/ou hydrauliques - Raccorder des armoires et des appareillages électriques - Installer et mettre en service des installations électriques et hydrauliques (pompe, variateur de vitesse, capteur 4-20 mA, métrologie, automatisation ...) - Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des chantiers menés au quotidien - Répartir les tâches entre les techniciens, le personnel intérimaire et les sous-traitants qui vous aideront sur la partie montage des installations - Former et accompagner vos clients aux nouvelles installations (logiciel de gestion climatique et d'arrosage) - Etablir les comptes rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes - Proposer des solutions d'amélioration des installations Nos avantages : Prime de découcher selon la zone de déplacement Remboursement de vos frais de déplacement et restauration Véhicule de service aménagé pour tous vos déplacements Plan d'épargne entreprise et intéressement Mutuelle entreprise Smartphone Forfait annuel 1908 h (41h/semaine sur 4 jours possible) VOTRE PROFIL : De formation BAC Pro spécialisée en électrotechnique ou électricité à BAC+2, un permis CACES nacelle et habilitation électrique à jour sont un atout supplémentaire pour ce poste Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en tant qu'électrotechnicien, technicien CVC industriel ou électricien Vous savez suivre et gérer un chantier Rigoureux.se et autonome, vous faîtes preuve d'initiative et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités Vous appréciez le travail en extérieur (très souvent dans les serres) et les déplacements sur plusieurs jours vous stimulent Vous êtes curieux.se et avez envie d'acquérir d'autres compétences que l'électrotechnique (hydraulique eau, réseaux, pompage) Poste à pourvoir au plus vite. Pour plus de renseignements, contactez nous au 02 40 200 100 ou nantes.sud[a]toma-interim.com

Vous avez une première expérience en comptabilité et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines ? Rejoignez un cabinet où développement des compétences et esprit d'équipe vont de pair. Ce que vous ferez au quotidien Intégré(e) à une équipe professionnelle, soudée et conviviale, vous interviendrez sur un périmètre complet, avec de vraies responsabilités : - Gestion quotidienne des écritures comptables, - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CVAE...), - Établissement des états de rapprochement bancaire, - Évolution vers la gestion d'un portefeuille. Vous travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs variés, dans une logique de fiabilité, rigueur et amélioration continue. Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (type DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe - Votre sens du service client et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts Ce que nous vous offrons - Rémunération : de 26 000 à 34 000 EUR brut/an selon profil - Évolution professionnelle : accompagnement personnalisé, montée en compétences, perspectives internes - 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, - Carte titres restaurant, - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), - Remboursement à 50% des frais de transport en commun, - Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, - CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions, dans une entreprise qui investit vraiment dans ses talents.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Nous recherchons un Technicien Frigoriste Chef de Chantier / Metteur au Point (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et expérimentée, spécialisée dans la réalisation de chantiers neufs et de rénovation en froid commercial, froid semi-industriel et CVC. Vous serez en charge de l'installation, du suivi et de l'optimisation des systèmes frigorifiques et climatiques, tout en assurant la coordination des équipes sur le terrain et le respect des normes en vigueur.

Vos principales missions

En phase d'installation :

- Installer des systèmes frigorifiques et de climatisation/chauffage en garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Manipuler les fluides frigorigènes et les fluides naturels (CO2) en conformité avec la réglementation et les règles de sécurité.
- Assurer l'approvisionnement et la réception des matériels nécessaires aux chantiers.

En phase de coordination :

- Organiser et encadrer les techniciens en veillant au respect du planning et aux priorités définies.
- Piloter les sous-traitants et garantir la bonne exécution des travaux.
- Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes en vigueur.

Relation client et suivi de chantier :

- Être l'interlocuteur direct du chargé d'affaires pour assurer un suivi optimal des projets.
- Représenter l'entreprise auprès des clients en apportant des conseils et en garantissant la satisfaction.
- Intervenir sur un périmètre régional avec des déplacements professionnels réguliers.

Conditions et avantages

- Rémunération : 32 000 à 35 000 EUR brut annuel selon compétences (hors intéressement et avantages).
- Avantages : véhicule de service, intéressement, mutuelle, tickets repas, avantages CE.
- Évolution : possibilités de montée en compétences et d'évolution au sein des différents services.
- Environnement de travail : valeurs humaines fortes, esprit d'équipe et culture du service et de la qualité.

Titulaire d'une formation technique en froid (CAP, BEP, Bac Pro à BTS), vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la maintenance et l'installation de systèmes de réfrigération en froid commercial et froid semi-industriel. Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes, possédez les habilitations requises et faites preuve d'une grande autonomie dans la gestion de vos interventions. Votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique et exigeante.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Au sein des équipes de notre client spécialisé dans la conception d'équipements militaires et aéronautiques, nous recherchons un ingénieur systèmes embarqués qui sera chargé d'intervenir sur la conception de logiciels critiques de systèmes d'emports et d'éjection. Vos missions principales consisteront à : - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins électroniques et utilisateurs - Élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles, - Définir des architectures logicielles, - Développer des logiciels embarqués temps réels - Développer des logiciels de moyen de test - Documenter les développements (Spécification logicielle, Conception, Protocoles et scenarii de tests, livraison) - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels Soft ou hardware - Mettre en production et intégrer - Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en informatique et vous justifiez d'un expérience de minimum 3 ans dans le développement de logiciel temps réel embarqué. - Connaissance des langages C, C++. - Connaissance de langages comme Java, Python, VHDL, LabVIEW, LabWindows cvi serait un plus - Connaissance des IDE et logiciel de simulation / intégration / test / Téléchargement. - Connaissance des principes de gestion en configuration (ex : git, mercurial , xclearcase, autre) serait un plus - Ayant des bases électroniques, la capacité de lecture de schéma électronique serait un plus. - Connaissance des architectures hardwares, microcontrôleur, PIC, configuration de COTS. FPGA serait un plus - Connaissance d'un cycle de développement logiciel (cycle en V) - Sensibilisé au développement standardisé, norme aéronautique ou autre - Connaissance des principes de communication RS, SPI, CAN, I2C, Ethernet, ARINC serait un plus - Anglais : Lu et écrit minimum.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable nouvelle génération, la structure s'impose comme un partenaire stratégique pour les entreprises en quête d'accompagnement fiable et innovant. Alliant précision technique, sens de l'anticipation et outils digitaux performants, elle soutient les dirigeants dans leurs décisions clés. Porté par une culture de proximité, d'éthique professionnelle et de développement des compétences, le cabinet offre un environnement moderne où la performance financière s'articule naturellement avec l'humain et la confiance. Le cabinet recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille clients varié et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais impartis. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et garantir leur conformité. - Développer une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant pleinement à leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles social, juridique et conseil pour offrir un accompagnement global, cohérent et de qualité. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en plein essor, qui offre un cadre propice à l'autonomie, à la prise de responsabilités et à une progression rapide. - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Portet-sur-Garonne (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 38-42K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable H/F à Pomarez (40) au sein d'une entreprise spécialisé dans l'agroalimentaire. Notre client est composé de 3 sociétés réalisant entre 2.5 Millions de CA et 3 Millions d'euros et composé d'une trentaine de personnes. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous aurez en responsabilité la comptabilité générale de 3 sociétés. Poste stratégique offrant une forte autonomie. Vos principales responsabilités : - Management et supervision d'un assistant comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, en garantissant le respect des normes comptables françaises et des procédures internes - Piloter les flux de trésorerie : suivi quotidien, analyse des écarts, mise à jour des prévisionnels, supervision des encaissements clients et décaissements fournisseurs - Assurer le suivi du besoin en fonds de roulement et rendre compte périodiquement auprès de la Direction - Assurer les obligations fiscales du groupe (TVA, DEB, CVAE, CFE?), en lien avec l'Expert-Comptable - Participer aux situations comptables, clôtures mensuelles et clôture annuelle - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion, des indicateurs de suivi et du reporting financier Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME, site de production et/ou en cabinet comptable - Être autonome sur la réalisation des bilans et liasses fiscales - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises - À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité et de suivi de trésorerie - Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes - Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences - Rémunération fixe 36/38K- selon expérience + avantages et primes (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une structure familiale et bienveillante ? Vous recherchez un environnement professionnel collaboratif et stimulant ? Vous êtes agile et pro actif ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour son client dans le secteur industriel, un Réviseur Comptable Senior/ Comptable Général h/f, en cdi basé à sète. Rattaché au Responsable Comptable, vos principales missions sont : REVISION COMPTABLE · Révision des comptes dans le cadre des clôtures annuelles et semestrielles des différentes sociétés du Groupe (7 sociétés à date, sera amené à augmenter o Etablir les états de rapprochements bancaires o Réconcilier les ventes entre la comptabilité et nos 2 logiciels métier o Réconcilier les achats entre la comptabilité et les factures intégrées dans notre logiciel de dématérialisation des factures fournisseurs (YOOZ) o Contrôler l'exhaustivité et la cohérence des écritures comptables en lien avec nos contrats de locations immobilières et mobilières o Gérer les abonnements/provisions (assurance, taxes, etc.) o Contrôler les prêts et les contrats de crédit-bail o Déterminer les refacturations intragroupes à effectuer o Réconcilier les stocks et les immobilisations entre a comptabilité et notre logiciel de gestion des stocks et des immobilisations o Vérification et rapprochement des écritures sociales (salaires, charges sociales, etc.) o Vérification et rapprochement des écritures d'impôts et taxes o S'assurer de la réciprocité des comptes intragroupes o Justifier les opérations en devises et comptabiliser les écarts de change · Effectuer les travaux de révision en garantissant le respect des méthodes comptables et la qualité des informations produites · Participer à la revue et l'analyse générale des états financiers annuels et semestriels avec le Responsable comptable et la Direction Financière FISCALITE · Etablir et contrôler les déclarations fiscales en collaboration avec des prestataires externes (TVA, DEB, IS, CFE, CVAE, C3S). GESTION COURANTE · Collaboration étroite avec le service contrôle de gestion et les comptables clients et fournisseurs · Proposer des pistes pour optimiser les outils de travail existants · Assurer l'enregistrement d'opérations comptables plus ou moins complexes dans le respect des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur Description du profil Formation : DCG ou équivalent, maîtrise Excel obligatoire · Expérience : en comptabilité générale d'au moins 7 ans, idéalement en cabinet puis en entreprise dans des fonctions similaires · Qualités : Sens des priorités, rigueur, bon sens relationnel, sens du travail en équipe et adaptabilité

RESPONSABILITÉS : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire. Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance PROFIL RECHERCHÉ : vous souhaitez jongler entre vie professionnelle et personnelle ? oui ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Ce poste vous offrira la chance de choisir vos horaires de travail et de gérer votre activité en toute autonomie. Le profil idéal est une personne adaptable et dotée d'un excellent sens du relationnel. Les compétences clés : - Capacités de communication et d'écoute active. - Aptitude à identifier et attirer les meilleurs talents. - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des candidatures. - Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome. - Enthousiasme pour bâtir des relations de confiance avec les candidats et les clients. Une expérience significative dans le recrutement n'est pas nécessaire, il suffit de croire fermement aux compétences et aux qualités humaines qui priment sur l'expérience. • Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? • Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? • Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? • Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Career Opportunities: Investment Controller (123253) Requisition ID 123253 - Posted 13/11/2025 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. Your role • Interpret and monitor investment restrictions and policies as defined by law, regulations and contracts for different funds domiciled in different countries. • Daily analysis and monitoring of compliance with investment restrictions. • Ensure accurate setup of Investment restrictions, investment policies and guidelines for funds of all types. • Eligibility assessment of the portfolio in line with applicable regulation requirements. • Managing the 2024/856 procedures in relation to the active overruns recorded (drafting of notifications, monitoring of remediation plans). • Involvement in production of indicators and reporting possible overruns, as well as submitting executive summary reports to the various recipients concerned (FPS Europe's management committee, fund managers and boards of directors). Your profile Education • Master's degree in Finance, Economics, Risk Management and/or Mathematics/Statistics. Requested experience • Minimun 3 years' experience in the area of investment restrictions. Technical skills • Knowledge of the regulations applicable to Fund investment controlling activity. • knowledge of Investment rules parametrization systems (ie Line data, CRM or equivalent) including skills to setup investment limits • Knowledge of processes and analysis method relating to monitoring compliance with legal and regulatory provisions and investment restrictions (CSSF procedure 2024/856, data analysis with use of Bloomberg, FA and custody system). • Knowledge of financial products (derivatives) and of financial markets, as well as of risk management techniques. • Ability to interpret legal and regulatory provisions as well as investment policies and guidelines. Soft skills • Analytical skills. • Sound critical thinking. • Organisational skills. • Team spirit. Language skills • Fluent in French and English. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.