europass

Најди работа

Најдете ја вистинската работа за вас од илјадници можности достапни низ Европа. Резултатите од пребарувањето ги дава EURES - Европскиот портал за работна мобилност. 

Резултати
Се прикажува 1063464 Резултати

Sort by
Startbaner Verkeersveiligheid
Vlaamse Stichting voor Verkeerskunde AV
Belgium, MECHELEN

Je gaat samen met 2 toffe collega’s en een groep van80 vrijwilligers naar scholen, bedrijven en gemeenten in heel Vlaanderen. Met tuimelwagens en virtual reality-brillen laat je mensen zelf ervaren wat verkeersveiligheid echt betekent:

  • Je laat de deelnemers de actie beleven en je geeft uitleg over verkeersveilig gedrag.
  • Je helpt mee bij het opbouwen van de verkeersacties.
  • Je werkt samen met verschillende mensen en organisaties. Teamwork staat centraal!
  • Je bent jonger dan 26 jaar.
  • Je hebt geen diploma secundair onderwijs.
  • Je bent niet meer leerplichting.
  • Je bent in het bezit van alle politieke en burgerrechten.
  • Je hebt interesse in verkeer en mobiliteit.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent een veilige, hoffelijke chauffeur.
  • Je hebt geen probleem met een flexibel werkrooster.
  • Je spreekt goed Nederlands.
  • Je bent sociaal, geduldig en contactvaardig.

Metser
KONVERT HR NV
Belgium, KOMEN

Konvert Construct is op zoek naar een metser voor verschillende werven in Wallonië.

Taken en verantwoordelijkheden: 

  • Je voert metselwerken uit op diverse werven, voornamelijk ruwbouwprojecten;
  • Je werkt zowel alleen als in team, afhankelijk van de opdracht;

  • Je volgt plannen en instructies nauwkeurig op;

  • Je draagt zorg voor je gereedschap en de veiligheid op de werf.

  • Je hebt ervaring als metser of bent net afgestudeerd in de bouwsector;

  • Je beschikt over een rijbewijs B om je zelfstandig naar de werf te verplaatsen;

  • Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen;

  • Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands en/of Frans;

  • Je bent woonachtig in Komen of de nabije omgeving.

Grondaankoper Antwerpen - Brussel
HYBOMA NV
Belgium

Bij Hyboma geloven we dat elk sterk project begint met de juiste grond. Met jouw scherpe vastgoedkennis en commerciële flair weet jij als Grondaankoper precies welke locaties potentieel hebben en slaag je erin die gronden voor Hyboma te verwerven. Jouw focus ligt hierbij op het identificeren, benaderen en verwerven van potentiële projectgronden in de regio Antwerpen - Brussel.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bent sterk in prospecteren en bouwt snel een mooinetwerkuit van grondeigenaars, makelaars,notarissen, landmeters en gemeentebesturen.
  • Je weet door jouw uitgebreid netwerk in een zeer vroeg stadium opportuniteiten te identificeren en informatie te verzamelen over interessante grondlocaties en toekomstige bouwprojecten.
  • Je bezoekt en analyseertdeze locaties, voert de nodige haalbaarheidsstudies, marktanalyses en rentabiliteitsstudies uit.
  • Je benadert grondeigenaars, gaat onderhandelen en weet grondeigenaars te enthousiasmeren voor onze samenwerkingsmogelijkheden.
  • Je volgt markttrends en ontwikkelingen in de vastgoedsector op om proactief te kunnen inspelen op nieuwe kansen.
  • Je werkt hierbij nauw samen met onze CEO en het volledige team Grondontwikkeling.

Voor deze functie gaan we op zoek naar een nieuwe collega die:

  • Een bachelor (vastgoed, recht, economie, bouw…) behaalde of relevante ervaring kan aanbieden.
  • Woonachtig is regioAntwerpen of Brussel.
  • Sterk is in luisteren, onderhandelen en overtuigen, dit met een hoge mate van integriteit en resultaatgerichtheid.
  • Analytisch ingesteld is en zosnel de waarde en haalbaarheid van een perceel kan inschatten.
  • Een geboren netwerker is die vertrouwen en professionaliteit uitstraalt.
Handicaphjælper søges – 32 timers stilling på Østerbro, København
Handicapformidlingen ApS
Denmark, København Ø

OMRÅDE: 2100 København

LIDT OM MIG:
Er du omsorgsfuld, selvstændig og klar på et meningsfuldt job med menneskelig kontakt og variation? Så er denne stilling måske noget for dig.

En 32-timers stilling som min handicaphjælper bliver ledig til januar. Jeg modtager helst ikke ansøgninger via Facebook – send i stedet din ansøgning og CV (gerne med foto) til bpa.astrid@gmail.com.

Jeg er en 26-årig glad kvinde, der bor i en toværelses lejlighed sammen med min kat tæt på Vibenshus Runddel og studerer på universitetet. Jeg har cerebral parese (CP), og jeg prøver altid at se muligheder frem for begrænsninger. Jeg har god energi og er en ærlig og tålmodig person. Jeg kan godt lide at være aktiv men kan også lide rolige dage.

JOBBESKRIVELSE:
Du vil være min følgesvend i hverdagen og hjælpe mig dér, hvor jeg er – både hjemme, på studiet og ude blandt andre mennesker. Dine primære opgaver vil være at være mine arme og ben og hjælpe med alt fra personlig pleje til praktiske gøremål i hjemmet og aktiviteter udenfor. Som min hjælper får du en helt central rolle i mit liv, og din tilstedeværelse er afgørende for, at min hverdag fungerer. Da der indgår personlig pleje i jobbet, søger jeg en kvindelig hjælper.

Jobbet hos mig giver dig meget frihed til at dyrke dine egne interesser, da du arbejder to dage om ugen i gennemsnit. Vagterne er fra kl. 7.00 til kl. 23.00. Vagtplanen lægges i god tid via et 3-ugers rul men tager selvfølgelig også højde for hjælperes og mine ønsker.

Du vil få en grundig oplæring, så du behøver ikke have erfaring fra lignende stillinger – det vigtigste er, at du er engageret og har lyst til at lære. Du bliver en del af et team på syv hjælpere, som i fællesskab dækker ind ved sygdom og ferie. Jeg søger en hjælper, der har lyst til at være en del af mit liv i en længere periode – gerne et par år – så vi kan opbygge en god og tillidsfuld relation.

Du behøver ikke tale dansk for at søge stillingen – jeg taler engelsk og kommunikerer gerne på engelsk i hverdagen. Så hvis du taler engelsk ubesværet og synes jobbet lyder spændende, vil jeg meget gerne høre fra dig! Har du lyst til at lære dansk, er dette job også en god mulighed.

Jeg er en rejseglad person med familie i Sønderborg og kæreste i Stockholm, så i qua arbejdet vil du også i ny og næ komme ud og opleve andre steder. Blandt andet derfor skal du have kørekort.

Jeg ser helst, at du er ikke ryger.

Hvis du vil vide mere om mig kan du google mit navn Astrid Siemens Lorenzen.

Hvis det lyder som noget for dig, så send mig dit cv og en motiveret ansøgning gerne med foto til bpa.astrid@gmail.com. Jeg glæder mig til at høre fra dig og skriv på mail endelig, hvis du har spørgsmål.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort B

  • Fleksibel

  • Kan tåle kat

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: 05.01.2026

  • Deltid: 32 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning: 17.12.2025

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200399@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin Christensen på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200399

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Uddannelseskoordinator til understøttelse og udvikling af DTU's ingeniøruddannelser - Afd. for Uddannelse og Studerende
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

Har du lyst til at bidrage til uddannelse af fremtidens ingeniører? Har du erfaring med ledelsesbetjening, uddannelsesudvikling og -koordinering? 

Vil du gerne arbejde tæt sammen med både DTU’s uddannelsesdekan, studieledere, institutter og administrative kolleger? 

Så har du chancen for nye udfordringer i Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS) på DTU.

Om jobbet
DTU har en ambition om at udbyde Europas bedste ingeniøruddannelser. Som uddannelseskoordinator i Uddannelsessekretariatet bliver din primære opgave at supportere studielederne på diplomingeniør- og kandidatuddannelserne i at kvalitetssikre, drive og udvikle uddannelserne.

Du vil derfor have en central placering, hvor både studieledere og administrative kolleger rækker ud til dig og de øvrige tre uddannelseskoordinatorer, når det drejer sig om uddannelsernes drift og udvikling. Du bliver desuden et bindeled til DTU’s uddannelsesdekan og prodekan, som du er med til at sekretariatsbetjene.

Du vil blandt andet gennemføre studieledermøder med alle studieledere og dekanerne, opdatere og kvalitetssikre studieordningerne, følge op på studielederårsrapporter samt gennemføre og deltage i uddannelsesseminarer og -evalueringer. Du vil desuden være en del af udviklingsarbejdet, når uddannelserne videreudvikles.

Arbejdsopgaver
Dine primære opgaver bliver at

  • understøtte studielederne i deres opgaver, herunder kvalitetssikring, drift og udvikling af uddannelserne.
  • sekretariatsbetjene uddannelsesdekan og pro-dekan
  • planlægge, afvikle og følge op på fælles studieledermøder
  • gennemføre og følge op på uddannelsesseminarer og -evalueringer i samarbejde med afdelingens kvalitetskonsulenter
  • understøtte og kvalitetssikre opdatering af studieordninger
  • gribe nye, uforudsete opgaver og sikre en god proces for, at de kommer i mål
  • drive og bidrage til udviklingsopgaver med uddannelse som omdrejningspunkt

Dine kompetencer
Du har en akademisk uddannelse og gerne erfaring fra uddannelsessektoren eller en anden politisk styret organisation.

Vi ser gerne, at du:

  • har en god organisationsforståelse
  • opsøger det gode samarbejde og den tværgående koordination
  • er god til at planlægge og strukturere din opgaveløsning, samtidig med at du kan håndtere uforudsete udfordringer
  • kan følge og udtænke nye formaliserede processer
  • kan sætte dig ind i studieregler og juridiske rammer på uddannelsesområdet
  • har en god systemforståelse
  • trives i en hverdag, hvor nogle dage er præget af opgaver, der sidder på rygraden, og andre dage kan være uforudsigelige

Hvem er vi? 
Du ansættes i teamet Uddannelsessekretariatet, som er en del af kontoret for Studie- og kvalitetsudvikling. Teamet er nyetableret og løser opgaver inden for ledelsesbetjening, uddannelseskoordination og -udvikling samt understøttelse af interne processer i afdelingen. Kontoret består i øvrigt af et team, der arbejder med uddannelseskvalitet og -evaluering, og et team, der arbejder med udviklingen af nye erhvervskandidatuddannelser.

Alle i afdelingen arbejder med at administrere og udvikle uddannelse på DTU – sammen indtager vi en central rolle i udvikling af ingeniøruddannelser på højeste internationale niveau og sikrer et trygt og inspirerende studiemiljø for alle.

Du kan se frem til en dynamisk arbejdsplads, hvor du får fleksibilitet i dit arbejde og mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne. Vi vægter samarbejde højt og tror på, at det styrker kvaliteten i opgaveløsningen. Samtidig værdsætter vi en arbejdsplads, hvor det er sjovt at være, og hvor vi sammen skaber en inspirerende hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten (AC). Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent. 

Stillingen ønskes besat per 1. marts 2026 eller snarest muligt. 

DTU har en familievenlig politik med flekstid – arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. frokost. 

Arbejdssted er Afdelingen for Uddannelse og Studerende, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 4. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Sofie Riber Rasmussen på 93 51 03 56 / sofas@adm.dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Pædagogisk leder til Landsbyordning Sydfalster
Guldborgsund Kommune
Denmark, Væggerløse

Vil du være med til at skabe et sammenhængende børneliv

I landsbyordningen søger vi efter en pædagogisk leder med lyst til et spændende og alsidigt arbejde, med det sammenhængende børneliv.

Som pædagogisk leder har du ansvaret for to dagtilbud og du er den der er tættest på dagtilbuddenes drift og udvikling, i samarbejde med afdelingsleder. Derudover skal du være med til at fastholde den gode udvikling, som er skabt i og på tværs af dagtilbud, SFO og indskoling. På sigt er tanken at den daglige ledelse af SFO, skal høre ind under pædagogisk leder.

Et læringsfællesskab på to matrikler

Landsbyordning Sydfalster er et læringsfællesskab for børn i alderen 0-16 år. I alt er vi ca. 300 børn fordelt på: Sydfalster Skole, dagtilbuddet Valhal, der ligger sammen med skolen i Væggerløse og dagtilbuddet Strandloppen i Gedser. Der er et positivt forældresamarbejde og god opbakning til landsbyordningen, der er en væsentlig faktor i lokalsamfundet.

Fordelen ved at være en landsbyordning er, at vi samarbejder omkring børnenes trivsel, udvikling og læring i et helhedsperspektiv fra børnene er 0-16 år. Som pædagogisk leder er du med til at sikre, at Landsbyordning Sydfalster fortsat er et aktivt tilvalg for områdets familier i tæt samarbejde med vores fælles bestyrelse. 

Børnehuset Valhal og Strandloppen har fokus på at udvikle læringsmiljøer, som skal sikre børnefællesskaber og alle børns deltagelsesmuligheder. Denne udvikling ønsker vi at du fortsætter. 

Derudover har dagtilbud, skole og SFO et tæt samarbejde om brobygning, som giver de kommende skolebørn en rolig, tryg og glidende overgang til skolemiljøet og SFO. 

Vi har en mangfoldig gruppe af børn og familier, og vi arbejder struktureret med det tværprofessionelle arbejde i forhold til de børn og familier, der i perioder har behov for en ekstra indsats.

I landsbyordningen er vi et lederteam bestående af leder af landsbyordningen, en viceskoleleder samt en afdelingsleder for dagtilbuddene – og naturligvis den pædagogiske leder. På skoledelen er vi 210 elever fordelt på 2 teams, 0. til 4. klasse og 5. til 9. klasse. I skole og SFO er der ansat 20 lærere og 5 pædagoger. I Valhal er der pt. 56 børn og 16 medarbejdere og i Strandloppen er der 4 medarbejdere og 11 børn. Vi har høj social kapital, hvilket betyder at tillid, retfærdighed og et godt samarbejde med ledelsesteamet, tilsammen kendetegner vores arbejdsmiljø. Du vil møde et personale der løfter i flok, har høj faglighed, en uformel omgangstone med højt til loftet, godt sammenhold og et stort engagement hele vejen rundt.

Er du vores nye pædagogiske leder?

Vi søger en leder, der er i øjenhøjde med medarbejdere og familier, og som kan se den enkelte i gruppen. Vi lægger vægt på, at vores fælles processer er inddragende, og vi byder alle gerne ind med idéer til løsninger, for at finde den bedste vej.

Vi leder efter en uddannet pædagog, som har erfaring med og interesse for pædagogisk og strategisk ledelse. Du skal have blik for de mange forskellige opgaver ledelsesrollen indebærer, herunder personaleledelse, faglig ledelse og administrative opgaver, herunder flair og interesse for de systemer der understøtter arbejdet. Ledelseserfaring er ikke et krav, men en fordel. Har du ikke diplom i ledelse, forventer vi, at du har lyst til at påbegynde denne inden for en årrække.

Som pædagogisk leder af landsbyordningen, er det vigtigt, at du formår at balancere din ledelsesopmærksomhed så begge matrikler tilgodeses. Du skal samtidig bygge bro mellem dagtilbud, SFO og indskoling. Det kræver, at du kan fokusere din opmærksomhed på den enkelte afdeling og samtidig arbejde for at landsbyordningen er en samlet helhed. 

Det er vigtigt, at du er målorienteret, i forhold til Dagtilbudsloven og Folkeskoleloven, samt de kommunale politiske målsætninger, herunder arbejdet med Fællesskabstrategien, Den styrkede Pædagogiske Læreplan samt det tværfagligt samarbejde i forhold til børn i udsatte positioner. 

Få mere at vide
Du kan læse mere om Landsbyordning Sydfalster på https://sydfalsterskole.aula.dk/

Hvis du er nysgerrig ift. denne stilling, så kontakt gerne leder af landsbyordningen Stine Friis på 2518 0219. Vi ser meget gerne, at du aftaler et besøg inden du sender din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Løn og vilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse er forventeligt 1. marts 2026.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning senest den 9. januar 2026 ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger. Alle, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 13. januar kl. 14.30 til 18.00. Anden samtale afholdes tirsdag den 20. januar 2026. 

Mere om Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Proteomics Specialist - DTU Biosustain
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

The Novo Nordisk Foundation Bioresearch Institute for the Green Transition (BRIGHT) at the Technical University of Denmark (DTU) aims at developing new knowledge and technologies to help facilitate the transformation from the existing oil-based chemical industry to a more sustainable bio-based society in which chemicals are produced biologically. The Biofoundry is an important part of BRIGTH and ensures effective development and implementation of strain design procedures in our design-build-test-learn workflow using big data and data science. The Analytics team is part of the Biofoundry and is providing reliable, accurate and high-throughput analytical services by means of state-of-the-art analytical techniques. We are now seeking a Proteomics Specialist to join the team in providing BRIGHT with professional analytical services.

The job
As a Proteomics Specialist you will be part of a dynamic international team where you will be supporting the on-going activities and projects focusing research on sustainable chemicals, natural products and microbial foods. You will be reporting directly to the Head of Analytics and your immediate responsibilities will be:

  • Developing new and running previously implemented LC-MS based proteomics workflows (sample preparation, absolute and relative quantification as well as identification)
  • Implementing quality control systems for all proteomics related analyses
  • Handling and reporting experimental data in reports, lab notebooks and LIMS-systems
  • Writing and maintaining SOPs
  • Flexibly and proactively helping other team members within the Analytics Team and efficiently collaborating with other research groups and departments within DTU
  • Daily maintenance and troubleshooting of LC-MS equipment

Our expectations of you
We are looking for a colleague who likes to create results via positive and efficient teamwork. As part of this, you must thrive in a multi-disciplinary, multi-cultural and highly interactive environment where knowledge sharing, and collaboration are keys to succeed. Additionally, your CV comprises:

  • PhD in analytical chemistry or similar
  • Proven experience in setting up and performing proteomics/protein analyses (sample preparation, method development (both DDA and DIA), data processing & reporting) of biological samples by LC-MS
  • Excellent understanding of the technology involved in performing proteomics analyses (including liquid chromatography, high-resolution mass spectrometry, bioinformatics and related software)
  • Strong oral and written skills in English – our communication language is English
  • Flexibility, enthusiasm, responsibility, team spirit and excellent collaboration skills
  • Capable of working on your own initiative when appropriate

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on research, teaching, innovation and scientific advice for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer a great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The salary and appointment terms will be based on the collective agreement with the Confederation of Professional Associations (AC). 

The position is a full-time position with a preferred starting date on March 1st, 2026 (or according to mutual agreement).

The place of work will be the Novo Nordisk Foundation Bioresearch Institute for the Green Transition (BRIGHT), DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than Monday, 22 December 2025.  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Linda Ahonen, Head of Analytics, linaho@biosustain.dtu.dk  

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Novo Nordisk Foundation Bioresearch Institute for the Green Transition (BRIGHT)
Recent progress in our ability to read and write genomic code, combined with advances in automation, analytics and data science, has fundamentally changed the scope and ambition of harnessing the potential of biological systems. Big data approaches and analysis of biological systems are key research instruments at the Center. DTU Biosustain utilizes these advances for microbial cell factory design to foster sustainable lifestyles in relation to three application areas: Sustainable Chemicals, Natural Products, and Microbial Foods. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Senior Chemical Engineer / Manager
FPRT ApS
Denmark, Vojens

Where Molecular Science Meets Mach Speeds

Fire Point Rocket Technology is at the forefront of energetic materials and propulsion engineering. We specialize in the design and qualification of high-performance rocket engine components, transforming raw chemical formulations into flight-ready power.

We are seeking a Senior Chemical Engineer to serve as the scientific authority of our production floor. In this role, you will own the chemistry of propulsion - from refining solid propellant formulations to mastering the variables of polymerization on an industrial scale. This is a role for a technical leader who thrives on solving complex root-cause problems and refuses to compromise on quality.

Join us, and let’s push the boundaries of what is chemically possible.

Reports to: Chief Production Officer (CPO)

Core Responsibilities

  • Develop, document, and validate all fuel formulations and recipe control standards.

  • Define and maintain critical process parameters (temperature, mixing time, vacuum, catalysts, etc.) and their tolerance ranges.

  • Lead and manage the laboratory (raw material testing, in-process testing): test methodologies, calibration, documentation, data traceability.

  • Oversee recipe change control – planning pilot batches, validation, updating SOPs, and transferring to production.

  • Conduct root-cause analysis in collaboration with Process Engineering and Maintenance to address recurring defects and quality deviations.

  • Ensure full batch traceability for all chemical operations.

  • Manage risks related to hazardous materials – classification, storage, transport, and safe handling procedures.

  • Collaborate with Quality Control to define sampling plans and acceptance criteria; lead and follow up on CAPA (Corrective and Preventive Actions) activities.

  • Participate in supplier qualification and material approval, ensuring technical compliance with specifications.

  • Continuously improve yield and reduce recipe cost through optimization of formulations and process parameters.

  • Maintain documentation for audits (ISO, AQAP, and defense quality frameworks) related to chemical operations.

  • Train and develop the team of chemists and technologists; define RACI within chemical processes.

Functional Scope

  • Recipe Development & Scale-Up: from lab trials to full-scale production batches.

  • Lab Management: analytical methods (chemical, rheological, moisture testing), lab equipment calibration and maintenance.

  • Process Control: defining process limits, setpoints, and escalation procedures.

  • Safety & Compliance: collaborate with HSE to define safe handling and emergency procedures for all chemical reagents.

  • Supplier & Material Qualification: testing of new materials, defining specifications, ensuring supplier compliance.

  • Data & Automation: use MES/PLC data to monitor process stability (yield, scrap, batch variability).

Decision-Making Authority

  • Approve chemical formulations within defined governance.

  • Authorize production stops related to chemical process deviations (in alignment with QC/HSE).

  • Approve or modify laboratory methods and sampling procedures.

  • Propose CAPEX investments for laboratory equipment and consumables.

  • Initiate and validate corrective/preventive actions (CAPA) related to process chemistry.

Key Performance Indicators

  • Yield rate – % of successful batches without defects.

  • Scrap rate – % of rejected products after polymerization or NDT.

  • Time-to-validate – from lab recipe to production readiness.

  • Repeat root-cause incidents – number of recurring defects after corrective actions.

  • On-time delivery of validated batch records to production.

  • Compliance incidents – success on low number of recurrence HSE deviations.

  • Lab result accuracy – repeatability and validation of analytical data.

Qualifications & Experience

  • Education: MSc/PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, or related fields.

  • Experience: 7+ years in chemical or polymer manufacturing; experience in solid propellants, composites, or defense/aerospace materials is a must have.

  • Proven experience in scale-up from lab to industrial production.

  • Experience managing analytical laboratories and QC interfaces.

  • Familiarity with ISO, AQAP, or other defense quality systems would be an advantage.

  • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage.

Professional Skills

  • Deep knowledge of chemical formulations, polymerization, and reaction chemistry.

  • Competence in statistical process control (SPC), root-cause analysis (5 Whys, Fishbone, FMEA).

  • Data analysis and reporting skills (Excel, BI tools, SQL).

  • Strong process-thinking mindset — capable of translating lab data into production standards.

  • Experience bridging R&D and production teams (lab-to-line integration).

Soft Skills

  • Precision and accountability in a safety-critical environment.

  • Clear and structured communication with both technical and non-technical stakeholders.

  • Leadership and team development abilities (coaching junior chemists and lab staff).

  • Emotional resilience and ability to perform under operational pressure.

  • High ethical standards and safety-first mindset.

Laborant til Sektion for Akvakultur - DTU Aqua i Hirtshals
HAVUNDERSØGELSESSKIBET DANA DANMARKS FISKERIUNDERSØGELSER
Denmark, Hjørring

Har du lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af bæredygtigt fiskeopdræt? Trives du med at arbejde i et dynamisk og positivt, internationalt miljø med fokus på forskning og uddannelse? Kan du selvstændigt varetage vejledning og assistance til vores internationale studerende i laboratoriet? Så er du måske vores nye kollega, for vi søger en erfaren, uddannet laborant (37 t/uge) til vores laboratorier og faciliteter i Hirtshals. 

Jobbet 
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en international atmosfære. Vi er en ekspanderende enhed, der arbejder med en lang række opgaver, så der er betydelig variation i arbejdsdagene.

Stillingens arbejdsområder vil omfatte nedenstående funktioner:

  • Løbende vedligehold af levende kulturer, i særdeleshed alger 
  • Vandkemiske analyser (titrering, spektrofotometri, pladelæser m.m.)
  • Analyser af våde biologiske prøver
  • Drift af apparatur (f.eks. HPLC, IC, GC, Coulter counter, qPCR, flowcytometer)
  • Kalibrering og vedligehold af målesensorer og brug af dataloggerudstyr
  • Assistance ved gennemførelse af praktiske forsøg
  • Indkøb af kemikalier og øvrigt laboratorieudstyr

Denne del af jobbet er anslået til 15-20 timer/uge:

  • Selvstændig varetagelse af vejledning og assistance til studerende i laboratoriet
  • Løbende sørge for orden, supplere varelager m.v. i studenterlaboratoriet på Campus Hirtshals

Du må desuden forvente at indgå i sektionens øvrige aktiviteter og feltarbejde efter behov. 

Vores forventninger til dig
Du er fleksibel og arbejder selvstændigt og struktureret. Du forventes at have en baggrund som uddannet laborant el.lign. med dokumenteret tidligere erhvervserfaring, der understøtter flere af de nævnte arbejdsopgaver; i særdeleshed vedr. drift af levende kulturer og/eller praktisk vejledning af studerende. Har du teknisk flair vedr. drift af udstyr vil det være en fordel. 

Du forventes at kunne kommunikere på dansk og engelsk både i tale og skrift og herudover at have:

  • Gode evner til teamwork såvel som til at arbejde selvstændigt
  • Myndighed og ordenssans 
  • En initiativrig og proaktiv tilgang til dine opgaver med høj kvalitet i fokus
  • Endvidere er det væsentligt, at du føler ansvar i forhold til arbejdsplads, kolleger og opgaver, og vilje til at bidrage fagligt og socialt ved udvikling af arbejdspladsen.

Din nye arbejdsplads
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse med et globalt perspektiv er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed, og ønsker at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. En naturlig del af dit nye job bliver således høj faglighed, din egen udvikling og ansvarlig handlefrihed.

Vi tilbyder et spændende job i internationalt miljø, der er både forsknings- og undervisnings-orienteret. Vi er en dynamisk og travl sektion på omkring 30 personer med forskellig baggrund. Vi er førende indenfor vores felt, og vi håber, du vil hjælpe os til at fastholde denne position fremover. Sektionen udfører forskning, undervisning og rådgivning med fokus på teknologi og bæredygtighed og beskæftiger p.t. to laboranter og en elev.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til fællesoverenskomst og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/Stat) indgået med Finansministeriet.

Ansættelsesstedet er DTU Aqua, Nordsøen Forskerpark, Willemoesvej 2, 9850 Hirtshals.

Stillingen vil være til besættelse fra 1. februar 2026 eller snarest derefter eller efter gensidig aftale og hensyn til evt. opsigelsesvarsel.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 15. december 2025 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende laborant Ulla Sproegel tlf. 21 31 58 63 el. mail usp@aqua.dtu.dk  eller sektionsleder Per Bovbjerg Pedersen på mail pbp@aqua.dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Aqua
DTU Aqua – Institut for Akvatiske Ressourcer – arbejder for velfungerende have, åer og søer, hvor biodiversiteten kan trives. Vores forskning, rådgivning og uddannelse bidrager til at udvikle en bæredygtig blå bioøkonomi og robuste akvatiske økosystemer og til at reducere effekterne af klimaændringer. Vi har et stort nationalt og internationalt netværk og samarbejder med andre forskningsmiljøer, myndigheder, erhverv og NGO'er. Vi har state-of-the-art-forskningsfaciliteter og Danmarks eneste oceangående forskningsskib, som også kan sejle i Arktis. Instituttet har 360 medarbejdere, hvoraf halvdelen er videnskabeligt personale, inklusive ca. 50 ph.d.-studerende. Mere end 35 nationaliteter er repræsenteret på instituttet, og vi arbejder for en ligelig kønsfordeling. Vi holder til i Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors og Silkeborg og har faste aktiviteter i Grønland. Læs mere på aqua.dtu.dk

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Serviceassistenter (Cleaning staff) - Holstebro - 25 timer pr. uge
SMP RENGØRINGSSERVICE ApS
Denmark

SMP Rengøringsservice søger serviceassistenter med rengøringserfaring til butiks og restaurantrengøring i Holstebro

 

Vi kan tilbyde:

Butiksrengøring og restaurantrengøring

25 timer pr. uge

Grunding oplæring og sparring

Opstart hurtigst muligt

 

Vi forventer at du: 

Har erfaring med Erhvervsrengøring

Er mødestabil og ansvarbevist

Kan tale/forstå dansk/engelsk på et fornuftigt niveau. 

Kan fremvise straffeattest

 

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så ser vi frem til at modtage din ansøgning på e-mail: mab@smp.direct

Ansøgningen mærkes "Serviceassistent Holstebro"

jobsamtaler afholdes løbende.

Go to top